2025有害物质风险等级及检测及对应表

2024疫情风险等级批量查询工具excel表格-姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7张三8张三9张三10张三11张三12张三13省天津市天津市天津市天津市天津市辽宁省河南省河南省河南省河南省辽宁省河南省河南省市天津市天津市天津市天津市天津市大连市安阳市许昌市许昌市许昌市大连市安阳市许昌市区津南区津南区津南区津南区津南区甘井子区汤阴县禹州市禹州市禹州市甘井子区汤阴县禹州市详细地址咸水沽镇同泽园辛庄镇上悦花园辛庄镇昕盛里咸水沽镇宝业馨苑天津咸水沽镇博雅花园188号XXXX路古贤镇火龙镇刘沟村夏都街道办事处梁北镇XXXX路古贤镇火龙镇刘沟村风险等级高风险高风险中风险

2025年企业有害物质消减计划免费下载-有害物质禁限用标准 企业有害物质消减计划 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637批准:Unnamed: 1 有害物质铅及其化合物 镉及其化合物汞及其化合物六价铬的化合物六价铬化合物铅+镉+汞+六价铬总量多溴联苯(PBB)多溴二苯醚(PBDE)卤素(Cl、Br)聚氯乙烯 (PVC)含氯有机溶剂(包括四氯化碳、氯仿、二氯乙烯、二氯甲烷、五氯乙烷、四氯乙烷、三氯乙烷、三氯乙烯、四氯乙烯)多氯联苯及其衍生物(PCBs) 多氯三联苯及其衍生物(PCTs) 多氯化萘类(PCNs)全氟辛烷磺酸(及其盐)( PFOS)全氟辛酸(及其盐) (PFOA)短链氯化石蜡 (SCC

2025年企业有害物质检测项目对应表免费下载-物质检测项目对应表 企业有害物质检测项目对应表 有害物质 检测项目铅镉汞鉻多溴联苯多溴联苯醚溴氯铍砷甲醛镍释放全氟辛烷磺酸全氟辛酸多环芳香烃有机锡致癌及致过敏染料短链氯化石蜡富马酸二甲酯偶氮染料邻苯二甲酸盐(脂)苯甲苯有机氯溶剂正己烷N-甲基吡咯烷酮Unnamed: 1 PbCdHgCrPBBPBDEBrClBeAsHCHO—PFOSPFOAPAHs——SCCPDMF—Phthalates—————Unnamed: 2 物料类别及 风险等 级 测试对象所有均质材质塑胶,皮革,纺织品,PCB,油漆,涂层等非金属件皮革,塑料,粘着剂。不同颜色是不同的样品可能与皮肤接触的金属材料

2025有害物质风险等级及检测及对应表免费下载-物质检测项目对应表 Unnamed: 0 有害物质风险等级及检测及对应表 有害物质 检测项目铅镉汞六价铬多溴联苯多溴联苯醚邻苯二甲酸二(2-乙基已基)脂邻苯二甲酸丁苄脂邻苯二甲酸二丁脂邻苯二甲酸二异丁脂溴氯铍砷甲醛镍释放全氟辛烷磺酸全氟辛酸多环芳香烃有机锡致癌及致过敏染料短链氯化石蜡富马酸二甲酯偶氮染料三氧化二锑苯甲苯有机氯溶剂正己烷N-甲基吡咯烷酮正丙基溴Unnamed: 2 PbCdHgCr6+PBBPBDEDEHPBBPDBPDIBPBrClBeAsHCHO—PFOSPFOAPAHs——SCCPDMF—Sb2O3———......

试用期员工考核等级评价及筛选工具(全自动,灵活筛选-等级评价与分值筛选 人力资源管理实用工具——绩效考核 试用期员工考核等级评价及筛选工具(全自动,灵活筛选)说明:本工具主要用于试用期员工考核成绩进行全自动等级评价以及分值筛选。特点一:可以灵活设置自己所需的评分等级;特点二:可以灵活筛选任一评分值的员工数量、所占比例及对应名单、排名数据等(只需要在右侧分值筛选器中输入分值筛选区间的两个值即可);特点三:自动提示功能,评分值中符合要求的分值将自动显示绿色;排名前3名的自动显示红色。使用方法:第一步:确认好各项指标及权重(表格中所列仅供参考);第二步:在表格右侧设置好

2024核酸检测点统计表(自动记录时间)excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 核酸检测点统计表 Statistics of nucleic acid detection 检测点名称: XXXX检测点序号1234567891011121314151617Unnamed: 4 身份证号130223198001010320130223196001010310130223199801010320130223201201010320130223200501010310130223198501010310130223199501010310130223200101010320130223199501010320130223197201010310130223193001010320130223200201010320130223199001010320130223196501010310130223193501010310130223194801010310130223197701010310Unnamed: 5 姓名姓

2024年绩效工资自动计算工具(考核等级及对应工资自动生成)-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具(等级及工资奖金自动生成)说明:此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的,需要注意的是:请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。(表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成,并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据)员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.2

西安中高风险地区来返人员统计表-Sheet1 西安中高风险地区来返人员统计表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 手机号138xxxxxxxx138xxxxxxxxUnnamed: 4 所属单位/学校金山文档部金山文档部Unnamed: 5 现所在地西安西安Unnamed: 6 与中高风险的关联无关联在西安出差Unnamed: 7 是否与高风险有过接触否是Unnamed: 8 到达风险地日期无12月17日Unnamed: 9 离开或预计离开日期

2024年环境、职业健康管理—危险源辨识和风险评价清单-Sheet1 危险源辨识与风险评价表 表格编号:EHR-ZJB-14部门:总经办、市场部、项目部、财务部、采购部序号12345678910111213141516171819202122注:危险等级划分(D):D大于或等于71分为重要危险源编制:Unnamed: 1 作业活动办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公外出公干、上下班服务器运行服务器运行相关方系统集成Unnamed: 2 危害因素办公桌椅滑轮掉损、摆放位置不对触

2025年施工路面厚度试验检测报告-钻芯报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 施工路面厚度试验检测报告单位名称:XXXXX试验检测有限公司 日期:承包单位工程名称工程部位/用途主要仪器设备检测路段设计厚度(mm)厚度检测值(mm)编号厚度编号厚度编号厚度编号厚度厚度 评定备注监理: 试验: 审核: 签发:Unnamed: 2 XXXX建筑工程有限公司施工路面工程混凝土砼钻孔取芯机、钢尺等H4+654-H5+322全幅45A19222-42-62-厚度平均值(mm)厚度代表值XL(mm)代表值容许偏差(mm)厚度代表值≥设计厚度减去代表值允许偏差

2025出纳资金出入明细及每日余额报表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出纳资金出入明细及每日余额报表每日资金出入明细日期44357443574435744357443584435844358443584435844359443594435944359Unnamed: 2 金额1980.4-2301.091681001385-333133-3605351434103-1850177Unnamed: 3 银行现金中行工行农行现金现金现金现金中行中行工行现金中行Unnamed: 4 日期4435744357443574435844358443584435944359443644436444357Unnamed: 5 金额10......

2025年工程结算价款审核定案及对比表-定案表 投资建设项目工程价款结算审计定案表 编制单位: 年 月 日 单位:元 工 程 项 目 名 称 建设单位意见:(签字盖章): 年 月 日备注:该定案表“一式四份”,核减细目详见工程价款结算审计清单对照表编制人:Unnamed: 1 合同金额 Unnamed: 2 送审金额 施工单位意见:(签字盖章): 年 月 日Unnamed: 3 定案金额 复核人:Unnamed: 4 审减金额 审计单位意见:(签字盖章): 年 月 日审核汇总表 工 程

2025返乡人员核酸检测及疫苗接种统计表免费下载-Sheet1 返乡人员核酸检测及疫苗接种统计表 统计单位:XXXX村委会统计人:angles序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名angelsUnnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 年龄2426Unnamed: 4 身份证号51052112121121015105211212112102Unnamed: 5 Unnamed: 6 未做核酸检测人数无接种疫苗人数联系电话1234567891012345678911Unnamed: 7 Unnamed: 8 1出发地成都武汉Unnamed: 9 1接种第一针人数住址XXX地址Unnamed: 10 做了核酸检测未有证明文件2是否 核酸检测11......

2025年工作计划表(不同任务等级对应不同颜色)-日历 Unnamed: 0 日 历 日 程 工 作 计 划 表 日2廿五9初三16初十23十七30廿四Unnamed: 2 Unnamed: 3 一3廿六10初四17十一24十八31廿五Unnamed: 4 Unnamed: 5 二4廿七11初五18十二25十九Unnamed: 6 Unnamed: 7 三5廿八12初六19十三26二十Unnamed: 8 Unnamed: 9 四6廿九13初七20十四27廿一Unnamed: 10 Unnamed: 11 五7冬月14初八21十五28廿二

2025原材料进场数量及检测情况统计表免费下载-原材料进场数量及检测情况统计表 原材料进场数量及检测情况统计表 单位名称:序号12345678910111213141516注:按月统计原材进场情况;及时统计各原材料进场数量,检验检测情况;每月汇总后报财务部和物资部留档保存。制表: 物资部审核: 财务部审核: 批准:Unnamed: 1 原材名称河砂Unnamed: 2 规格型号中砂Unnamed: 3 产地(厂家)XX砂厂Unnamed: 4 进场日期2021-04-06 00:00:00Unnamed: 5 进场数量500tUnnamed: 6 使用工程 部位砼墩柱Unnamed: 7 统计

计算工具(任设等级、系数、奖金)-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬管理 月度绩效工资计算必备工具(任意设置等级、系数、奖金,奖金以名次为标准)说明:此工具主要用于计算员工每月绩效工资及奖金,主要计算依据是员工的绩效考核评分值,并根据评分值的排名、所对应的等级、所对应的工资系数,进行合理计算,已设置全自动计算函数公式,且可以灵活设置等级标准、工资系数以及奖金标准。使用方法:请先在右侧的评分等级及工资系数标准、奖金设置标准的表格中设置好相关参数,然后在空白处填入基础数据即可。注:彩色颜色标注部分请勿录入数据,为全自动生成。如果需要新增员工

2025年事故风险、危害原因、及防控与应急措施情况分析-Sheet1 事故风险、危害原因、及防控与应急措施情况分析 序号123Unnamed: 1 事故风险Unnamed: 2 事故地点Unnamed: 3 危险程度及可能性 Unnamed: 4 危害后果及事故等级Unnamed: 5 引发原因Unnamed: 6 影响范围Unnamed: 7 预防控制措施Unnamed: 8 对应应急预案Sheet1 (2) 事故风险、危害原因、及防控与应急措施情况分析 序号123Unnamed: 1 事故风险Unnamed: 2 事故地点Unnamed: 3 危险程度及可能性 Unnamed: 4 危害后果及事故等级Unnamed: 5 引发原因Unnamed: 6 影响范围Unnamed: 7 预防控制措施Unnamed: 8 对应应急预案

2025年医院核酸检测数据图表-Sheet1 Unnamed: 0 医院核酸检测数据图表 星期核酸检测人数本周合计阴性人数3736Unnamed: 2 星期一4983737Unnamed: 3 星期二412Unnamed: 4 星期三584Unnamed: 5 星期四309阳性人数1Unnamed: 6 星期五596Unnamed: 7 星期六579Unnamed: 8 星期日759

2025产品检测等级表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 财务记账登记表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 项目 编号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020复核人:Unnamed: 5 项目名称笔记本中性笔键盘鼠标回形针订书机书签优盘铅笔鼠标计算机马克笔笔记本电脑苹果手机Unnamed: 6 数量11

会计科目转换对应表-事业单位会计科目转换对应表 Unnamed: 0 会计科目转换对应表 行次12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364Unnamed: 2 事业会计科目现金银行存款应收票据应收账款预付账款......

西安中高风险地区核酸检测人员统计-Sheet1 西安中高风险地区核酸检测人员统计 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名金小獴金小妹Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 联系电话138xxxxxxxx137xxxxxxxxUnnamed: 4 家庭住址xxxxxxUnnamed: 5 所属单位/学校西安设计院西安电视台Unnamed: 6 是否检测过是否Unnamed: 7 检测结果阴性阴性

2025年收入与开票对应表-Sheet1 收入确认与开票对应表 客户编码KH0001KH0002KH0003KH0004KH0005KH0006Unnamed: 1 客户名称客户1客户2客户3客户4客户5客户6Unnamed: 2 43466收入统计本期收入100000011000001200000130000014000001500000Unnamed: 3 累计收入100000011000001200000130000014000001500000Unnamed: 4 备注Unnamed: 5 开票统计累计应开票总额100000011000001200000130000014000001500000000000000000000000

2025年人力资源部门岗位分析及调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源部门岗位分析及调查表部门岗位名称备注:Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 主要 职 责Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位总数Unnamed: 6 相 关 调 查设立的必要性Unnamed: 7 增减人数Unnamed: 8 产生作用Unnamed: 9 当前人员总数分工清晰度Unnamed: 10 配合性Unnamed: 11 综合评价Unnamed: 12 Unnamed: 13 备注

意识形态领域风险排查三清单一台账表-Sheet1 意识形态领域风险排查三清单一台账表 关键领域理论学习情况阵地管理情况网络意识形态布局疫情防控热点难点问题情况大学生思想政治教育Unnamed: 1 风险清单理论学习不够深入,如学习强国平台利用率较低网站建设不规范,信息维护不及时,阵地管理不细致网上宣传力度、引导力度不够认识不到位,思想上有疲沓现象,防控还不够精细。对师生中的热点难点问题,未及时给予关切和回应。存在教育是学生管理者的事情,教师只要教好书就行的思想。课程思政开展不够深入,对课程思政理解不透彻。Unnamed: 2 措施清单加大学习力度,加大督促力度,加大学习强国

2025年矿料级配合成试验检测报告-矿料级配合成试验检测报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 矿料级配合成试验检测报告实验室名称:XXXX道路工程检测有限公司施工/委检单位工程名称工程部位/用途试验依据主要仪器设备及编号材料品种材料组成原材料级配材料名称合成级配级配中值级配上限级配下限结论备注 试验: 审核: 签发: 日期: 年 月 日(专用章)Unnamed: 2 19-31.5mm9.5-19mm4.75-9.5mm0-4.75mm材料名称19-31.5mm9.5-19mm4.75-9.5mm0-4.75mm掺配结果:19-31.5mm:9.5-19mm:4.75-9.5mm:0-4.75mm=17%:26%:20%:37%,掺配后级配符合《公

2025年仓储中心环境因素识别及评价表-Sheet1 Unnamed: 0 序号145678910111213141516171819202122252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960备注1:备注2:备注3:Unnamed: 1 区域仓库存储区仓库存储区仓库存储区仓库存储区仓库存储区仓库存储区仓库存储区仓库存储区仓库存储区仓库存储区......

2025年大厦风险评估及预防措施-Sheet1 (3) 大厦风险评估及预防措施 一、业务范畴部 门秩序 维护部保洁部工程部客服装修管理二、员工安全业务模块各部门秩序维护部保洁工程食堂其它Unnamed: 1 风险点防盗车辆消防其他意外摔伤走廊吸烟重物损伤地面使用大型设备做清洁作业配电室冷水机组消防管线下水管线空调系统  井盖伤人电源箱、设备房未锁、标识不健全、未作隔离楼体附着物检查特殊天气业主资料业主信息泄漏租户登记义务履行火灾隐患风险点用电安全人员伤害车辆管理保洁利用楼道内设备井做库房高空作业有毒气体高空作业劳动保护不到位健康证食堂通风易燃品管理特殊天

2025年订单生产流程图及检测评定表-流程图 Unnamed: 0 订单生产流程图及检测评定表 过程主控部门销售部订单管理组序号1234567891011Unnamed: 2 输入订单物料信息在库物料及采购需求K3销售订单K3销售订单,及订单BOM资料齐全K3生产任务单K3生产任务单及相关物料信息经物料与工艺评价后的订单K3已下达任务状态各项异常信息异常信息处理方案,及跟踪落实情况订单执行的结果数据Unnamed: 3 过程输入订单要求(产品要求、交期要求、物流要求、物料要求)、产品技术规范、质量目标、新产品开发周期、、各类物料的安全库存量等程 序Unnamed: 4 输出识别订单BOM编制BOM表和采购计划,确认采购物料

2025年紫色简约员工体温检测表-Sheet1 员工体温检测表 单位序号12345678* 本表只记录员工个人信息,其他涉及人员需要在其他表格填写Unnamed: 1 姓名稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 2 性别女女女女女女女女Unnamed: 3 年龄2526272829303132Unnamed: 4 身份证号371102199554XX371102199554XX371102199554XX371102199554XX371102199554XX371102199554XX371102199554XX371102199554XXUnnamed: 5 联系电话156-5603-22XX156-5603-23XX156-5603-24XX156-5603-25XX156-5603-26XX156-5603-27XX156-5603-28XX156-5603-29XXUnnamed: 6 上班前测量体温37℃

2024身份证批量检测系统exce表格-11000011010011010111010211010311010411010511010611010711010811010911011011011111011211011311011411011511011611011711020011022111022211022311022411022511022611022711022811022912000012010012010112010212010312010412010512010612010712010812010912011012011112011212011312011412011512020012022112022212022312022412022513000013010013010113010213010313010413010513010613010713010813012113012213012313012413012513012613012713012813012913013013013113013213013313018113018213018313018413018513020013020113020213

2025年政府部门预算支出经济科目对应表-对应表 政府和部门预算支出经济分类科目对应表 部门预算支出经济分类科目科目编码30130101301010130101023010103301010430101053010106301010730101993010230102013010202301020330102043010205301020630102073010208301020930102103010299301033010301301039930106301060130106023010699301073010701301079930108301093011030111301123011201301120230112033011204301129930113301143011401301140230114993019930199013019902301990330199043019905

2024教育系统意识形态领域风险排查化解任务分解表-Sheet1 教育系统意识形态领域风险排查化解任务分解表 部门(公章):某某某系风险类别落实工作制度执行Unnamed: 1 风险项目坚持正确的政治方向各类思想文化阵地管理课堂教育教学管理网络意识形态工作重点人教育管理抵御和防范宗教渗透师生思想政治工作新闻媒体、出版物管理重大问题处置队伍建设专题报告制度分析研判制度Unnamed: 2 风险内容1、政治理论学习不系统深入;2、政治鉴别力和敏锐性有待进一步提高;1、思想文化阵地形式单一,管理不够;1、课堂教学模式固定陈旧;2、现代化教学手段应用有待进一步提高;1、针对大学生的管理监督不够有力;1、民族

大气风险预防管理excel模板-Sheet1 类型 质量风险质量风险环境风险管理风险财务风险其它风险严重度 60.020.050.080.070.010.0频度 20.020.090.010.030.080.0风险等级 40.050.070.080.010.010.0

2025出纳资金出入明细及每日余额报表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出纳资金出入明细及每日余额报表每日资金出入明细日期44348443484434844348443484434844348443494434944349443504435044352443534435544355Unnamed: 2 金额1980.4-2301.093680.6920001385-6840.3-1615.6-360153514346003-1850517718224990-1111Unnamed: 3 银行现金中行工行农行现金现金现金现金中行中行工行现金中行中行工行农行Unnamed: 4 日期44350443504435244348

2024意识形态领域风险排查三清单一台账5-Sheet1 意识形态领域风险排查三清单一台账 关键领域理论学习情况阵地管理情况网络意识形态布局疫情防控热点难点问题情况大学生思想政治教育Unnamed: 1 风险清单理论学习不够深入,如学习强国平台利用率较低网站建设不规范,信息维护不及时,阵地管理不细致网上宣传力度、引导力度不够认识不到位,思想上有疲沓现象,防控还不够精细。对师生中的热点难点问题,未及时给予关切和回应。存在教育是学生管理者的事情,教师只要教好书就行的思想。课程思政开展不够深入,对课程思政理解不透彻。Unnamed: 2 措施清单加大学习力度,加大督促力度,加大学习强国平

2025年产品有害物质宣告表免费下载-产品有害物质宣告表 (示例) 产品有害物质宣告表 一、供应商基本信息供应商名称:XXXXX填写时间:2019-01-01填写人员:XXX电话:XXXXX二、材料成分信息Substances in Product物料名称弹片组件Ⅲ. 声明我公司保证上述数据真实有效,如果发生变更会将变更后数据及时通知富诚达公司。供应商(法人或授权人)签字、盖章、签署时间:签字: 盖章 : 日期:Unnamed: 1 型号(图号)xxxxxUnnamed: 2 物料编码 xxxxxUnnamed: 3 拆分部位名称弹片支架Unnamed: 4 均质材料名称SUS304SUS301Unnamed: 5 填写部门:XXXE-MAIL:XXXXXXX传真:XXXXX报告编号CANEC2016XXXXXXXCAN

2025年混凝土拌和物性能检测记录-混凝土拌和物性能检测记录 混凝土拌和物性能检测记录 施工单位:XX桥梁工程有限责任公司工程名称设计强度材料含水量样品名称含水率%混凝土配合比设计坍落度(mm)要求出机温度℃扩展度(mm)要求含气量(%)要求泌水率混凝土完成 (m3)试件留置备注试验: 复核: 见证:Unnamed: 1 理论配合比编号材料名称水泥粉煤灰细骨料粗骨料1粗骨料2减水剂拌合用水Unnamed: 2 设计实际Unnamed: 3 浇注日期细骨料2.6产地规格200±2010~30/2.0~4.00规格种类150×1

2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具(更新)-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具(可任意设置参数)说明:本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算,包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式,只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可,其他颜色标注的数据为全自动生成。注:1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的,序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%(设置了自动计算,另外序1与序2之间比例差是20%);2.级差是以等级6为固定基准值,序差是依次递增式增长,当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例

2025年薪级职位对应表-Sheet1 薪级职位对应表 薪资等级P1P2P3P4M1M2M3M4S1S2S3S4Unnamed: 1 薪资构成基本工资200020002000200025002500250025003000300030003000Unnamed: 2 岗位工资100010001000100015001500150015002000200020002000Unnamed: 3 绩效工资100015002000250030003500400045005000600070008000Unnamed: 4 合计4000450050005500700075008000850010000110001200013000Unnamed: 5 人事部员工级Unnamed: 6 主管级Unnamed: 7 经理级Unnamed: 8 财务部员工级Unnamed: 9 主管级Unnamed: 10 经理级Unnamed: 11 技术部员工级Unnamed: 12 主管级Unnamed: 13

2025年房地产风险控制管理列表-Sheet1 房地产风险控制管理列表 房地产集团职能或阶段制度程序 人力资源财务资产管理决策筹资投资土地获取规划设计招投标工程施工销售物业管理法务信息系统集团扩张危机处理Unnamed: 1 主要风险点制度缺失制度控制点缺陷制度建设严重滞后于实操授权体系权责匹配授权体系信任与监督组织间配合不力人力资源制度人力资源结构员工素质KPI考核高级人员招聘关键人才掌握或接触重要信息员工离职对所辖公司人力资源管理财务管理结构会计准则(制度)统一、核算统一财务报告的真实性财务信息系统的安全性财务管理系统与工程项目现状脱节预算管理缺陷通

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