2025年度连锁酒店人事行政预算表免费下载
2025年培训预算表-预算管理-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 培训科目Unnamed: 4 培训师Unnamed: 5 培训时长Unnamed: 6 培训地点Unnamed: 7 参与人数Unnamed: 8 经费预算Unnamed: 9 预期效果Unnamed: 10 负责人Unnamed: 11 备注
2024年流动资金贷款需求预算表 预算申购excel表格-1 Unnamed: 0 流动资金贷款需求预算表 编制单位：有限公司1、应付账款周转天数 销售成本平均应付账款余额年初应付账款余额年末应付账款余额2、预付账款周转天数销售成本平均预付账款余额年初预付账款余额年末预付账款余额3、存货周转天数销售成本平均存货余额年初存货余额年末存货余额4、预收账款周转天数销售收入平均预收账款余额年初预收账款余额年末预收账款余额5、应收账款周转天数销售收入平均应收账款余额年初应收账款余额年末应收账款余额Unnamed: 2 17.12377295779698094073.68385003.0316910.0453096.033.84178237428658094073.6876088
2024年装修预算表-预算报价-Sheet1 Unnamed: 0 装修预算表 序号 一 123456789二 12345678910111213141516三12345677891011四1235678910111213141516171819五123456789101112131415六......
2024年工程预算表预算单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程预算表序号Unnamed: 3 工程项目名称Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 工程量Unnamed: 6 单价Unnamed: 7 总计Unnamed: 8 用工Unnamed: 9 材料预算
2024年人事行政员工档案查询系统exce表格-封面 Unnamed: 0 人事行政员工档案查询系统 您要查询的员工信息如下：信息卡使用说明：您只需要输入要查询的姓名即可，信息卡里面的内容会自动匹配，个人信息录入明细表需要您将员工信息录入进去Unnamed: 2 请输入要查询的姓名》》》：性别：身份证：部门：籍贯：家庭地址：Unnamed: 3 男440201198710010928销售部广东广州市天河南路112号Unnamed: 4 贺彬传出生日期：入职日期：岗位：紧急联系人：紧急联系人电话：Unnamed: 5 1987-10-01 00:00:002006-09-17 00:00:00销售主管贺小东136****9349员工个人信息录入明细表 员工个人信息录入明细表 姓名雷致贺彬
人事行政员工工资表通用-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名张三李四Unnamed: 3 部门财务品牌Unnamed: 4 职位经理运营Unnamed: 5 基础薪资100005000Unnamed: 6 业绩奖2500500Unnamed: 7 管理薪资10000Unnamed: 8 交通补贴200200Unnamed: 9 话费补贴200200Unnamed: 10 餐补200200Unnamed: 11 加班补贴1000200Unnamed: 12 全勤奖100100Unnamed: 13 应发工资152006400Unnamed: 14 缺勤扣除8200Unnamed: 15 迟到早退扣款2000Unnamed: 16 其他罚款050Unnamed: 17 实发工资141806350Unnamed: 18 发放日期10.110.1Unnamed
人事行政工资管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事行政工资管理系统员工信息表工资结算表Unnamed: 2 员工通讯录员工工资条Unnamed: 3 生日提醒表使用说明Unnamed: 4 员工考勤表欢迎使用员工信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息表工号536148015361480253614803536148045361480553614806536148075361480853614809536148105361481153614812Unnamed: 2 姓名张三李四王五小红12345678Unnamed: 3 部门财务部技术部人事部销售部财务部产品部财务部技术部人事部销售部财务部产品部Unnamed: 4 岗位职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员Unnamed: 5
2025年考勤签到表-人事行政-考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 签 到 表选择年月序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 星期日出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤Unnamed: 4 2020三2020-04-01 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 四2020-04-02 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 五2020-04-03 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 六2020-04-04 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√
人事行政主管绩效考核评分表-Sheet1 员工绩效考核评定表 绩效成果专业技能工作态度Unnamed: 1 员工基本信息姓 名分数员工自我评分评定标准：（此部分标准为以下所有考核项目标准，100分制。总分部分有公司自动换算）A 90~100 杰出 —超出预计要求非常令人满意完成工作B 80~89 良好 —比预计要求更令人满意完成工作C 70~79 达到要求 —能按要求完成工作目标D 60~69 需改进 —能按要求完成主要工作目标，但需改进E 60以下 不满意 —低于期望值备注：公司主管从全局角度考虑，权衡各个项目的差异和员工的职
2025年绩效考核表人事行政考核-人事专员 Unnamed: 0 XXX公司绩效考核表 员工姓名序号一二最终得分审核： 备注：1、本绩效考核由自评分、直接领导评分组成Unnamed: 2 考核要素劳 动 纪 律工 作 能 力2、未达达到标准的一次扣1-5分，扣完为止。3、考核分满分为100分，最终得分=劳动纪律得分+工作能力得分÷2Unnamed: 3 权重0.250.75Unnamed: 4 所在部门考核指标及1、遵守公司考勤制度，出勤状况良好。2、保持良好的工作秩序及工作环境，不做与工作无关的事情。3、服从上级领导安排，执行率100%4、工作积极主动，不推脱。5、忠诚，不利
2025年人事行政人员招聘申请表-人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数
2025年人事行政-人员招聘表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘表姓名性别专业出生年月现所在部门联系方式特长（会何种语言、有何证书工作经历教育程度培训经历一年内的考核成绩受过何种表彰成绩部门负责人意见分管领导意见人力资源部（处）意见Unnamed: 2 部门负责人（签字）：领导（签字）：领导（签字）：Unnamed: 3 申请报告民族学历婚姻状况现担任职务微信/QQUnnamed: 4 Unnamed: 5 相片Sheet2 Sheet3
2025年财务核算发放工资表（人事行政）-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表制表人：职位职位1职位2职位3职位4职位5Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 3 出勤（天）2830303030Unnamed: 4 实出勤（天）3032263030合计Unnamed: 5 基本 工资5000500050005000500025000Unnamed: 6 绩效 补贴2002003004005001600Unnamed: 7 补贴0Unnamed: 8 加班 天数224Unnamed: 9 加班 工资357.142857142857333.3333333333330000000000000000000000690.47619047619Unnamed: 10 全勤奖0Unnamed: 11 奖金0Unnamed: 12 其他 补助0Unnamed: 13 应发 工资5557.142857142865533.33
2025年员工通讯录（人事行政）-Sheet1 公司员工通讯录 分类经理层销售部财务部人事部设计部后勤部某某部某某部某某部某某部某某部人员总数公司名称统计时间制表人员Unnamed: 1 人数3333333333333Unnamed: 2 Unnamed: 3 经理层销售部财务部人事部设计部后勤部Unnamed: 4 序号1Unnamed: 5 基本信息职位总经理Unnamed: 6 姓名甲Unnamed: 7 性别男Unnamed: 8 联系方式内销号码XXXXXUnnamed: 9 外线号码XXXXXUnnamed: 10 手机号码XXXXXUnnamed: 11 电子邮箱XXXXXUnnamed: 12......
2025年员工推荐表-人事行政-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工推荐表员 工 信 息员工编号：工作岗位：推荐日期：被推荐人信息被推荐人姓名：推荐工作部门：现居住地址：推荐职位：为什么被推荐人能够胜任此职位：人力资源部门填写收到日期：是否录用？备注：推 荐 原 则若要推荐员工，请完成下面表格并连同被推荐人简历、申请一并转交给人力资源部门。只有推荐公司外部员工时，才有资格申请推荐奖。如果您推荐的员工被录用，在被推荐员工为 工作 90 天之后，您将获得推荐奖 元。聘用员工决策层没有资格申请推荐奖。针对每个被推荐人，只有一次推荐奖机会。如果多人同时推荐了同一
人事行政人力资源工资表-管理月工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表姓名谢志平Unnamed: 2 职位副总Unnamed: 3 出勤 天数26Unnamed: 4 应 发 工 资基本工资5000Unnamed: 5 提成奖金2000Unnamed: 6 加班500Unnamed: 7 奖金500Unnamed: 8 绩效1000Unnamed: 9 职位津贴500Unnamed: 10 小计95000000000000000000000000Unnamed: 11 应扣部分社保100Unnamed: 12 公积金200Unnamed: 13 罚款0Unnamed: 14 旷工0Unnamed: 15 借支0Unnamed: 16 小计3000000000000000000000000Unnamed: 17 个税2400000000000000000000000Unnamed: 18 实发 工资89600000000000000000000000
人力资源月报表-行政人事-Sheet1 Unnamed: 0 人 力 资 源 月 报 表 人力资源异动分析人力 资源 异动 分析在职人员分析在职人员分析招聘情况分析招聘情况分析薪资分析薪资分析人工成本分析人工成本分析本月其他重点工作：Unnamed: 2 部门综合部财务部销售部运营部华东分公司华南分公司合 计总人数受教育结构分析备注：营销人才包括市场部、销售部人才；技术人才包括质量管理、物流、生产计划人员；专业人才包括各职能系统专业人才。部门综合部财务部销售部运营部华东分公司华南分公司总计上月工资总额上月成本总额Unnamed: 3 上月末 人数性别分析空缺岗位总数上月人均成本Un
2024年个人简历（人事行政）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个 人 简 历姓名身高出生年月学历现居地联系方式教育背景工作经历技能荣誉自我评价1Unnamed: 2 何晓梅172cm1995.06本科安徽省合肥市屯溪路888号123-0000-00001Unnamed: 3 性别体重籍贯学制邮箱Unnamed: 4 女65kg安徽六安4年制@163.comUnnamed: 5 民族政治面貌毕业院校专业Unnamed: 6 汉族共产党员安徽师范大学人力资源管理微信Unnamed: 7 123-0000-0000
2024年行政人事部绩效考核标准-行政人事部绩效考核标准 行政部人事经理 度绩效考核表 姓名：123456789101112131415161718说明行政专员 度绩效考核表姓名：12345678910111213141516说明Unnamed: 1 工作职责制定及完善公司管理制度及流程，颁布公司各类行政文件。根据公司年度经营战略，制定公司年度人力规划，并进行人员的招聘，确保公司战略目标的实现。制定及完善公司各级职位说明书、员工绩效考核方案及员工绩效管理制度。公司绩效考核结果管理、根据考核结果进行人事关系薪资调整。对公司人力状况及各职务进行定期分析。根据公司年度经营战略，制定并执行薪资、福利、
2025年考勤加班汇总表-行政人事表-201107 Unnamed: 0 考勤加班汇总表-行政人事表 部门：_________________序号1235678910111213141516Unnamed: 2 姓名例张天志批准：Unnamed: 3 日期2020-04-01 00:00:002020-04-06 00:00:00Unnamed: 4 加班时间白天（小时）32Unnamed: 5 晚上（小时）34Unnamed: 6 合计66000000000000部门主管：Unnamed: 7 小时Unnamed: 8 加班原因值班Unnamed: 9 加班情况完成Unnamed: 10 剩余调休天数1天
2024费用预算及预算分配表exce表格-版权说明 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用预算及预算分配表20XX年123456789101112合计Unnamed: 2 总预算44993838417639594075383841763838417600036575Unnamed: 3 费用类别差旅费5005015025035045015025015024516Unnamed: 4 交际费6006016026036046016026016025416Unnamed: 5 办公费700701702703704701702701702......
2025年人事行政部门预算表-人事行政部门预算 人事行政部门预算 部 门行政部网络部人事部汽车费用Unnamed: 1 项 目房租水电水票电话费快递费洗衣费办公用品修理费其它域名及网站维护电脑耗材费物料印刷制作费设备维护费社保招聘会议费员工活动员工福利教育培训工商年检过路过桥费汽油/机油费修理及保养税费验车费保险Unnamed: 2 单位月月月月季度季度年月半年半年半年半年月月月月月月年月月年年年年Unnamed: 3 费用统计Unnamed: 4 浮动比例Unnamed: 5 调整数Unnamed: 6 下阶段预算Unnamed: 7 备 注物业提供费用明细平均每月支出平均每月支出实时发生日常办公文具（
2025年人事费用预算表-Sheet1 人事费用预算表 品牌项目：费用科目薪资费用差旅费用职工福利培训费合 计Unnamed: 1 1月0Unnamed: 2 说明Unnamed: 3 2月0Unnamed: 4 说明Unnamed: 5 3月0Unnamed: 6 说明Unnamed: 7 制表日期： 年 月 日4月0Unnamed: 8 说明Unnamed: 9 5月0Unnamed: 10 说明Unnamed: 11 6月Unnamed: 12 说明Unnamed: 13 7月Unnamed: 14 说明Unnamed: 15 8月Unnamed: 16 说明Unnamed: 17 9月Unnamed: 18 说明Unnamed: 19 合计00000
个人简历-人事行政-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个 人 简 历基本信息姓名：年龄：民族：专业：教育经历2014.9-2017.6政治学原理、管理学原理、公共管理学（行政管理学）、法学概论（宪法与行政法）、公共经济学（政府经济学）、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理工作经历2017.7-2018.10■ 负责公司办公用品的管理，包括办公用品的采购、发放、实用登记、报关维护管理；■ 负责公司员工入职、离职、调岗等流程的管理以及相应档案的管理；■ 负责员工考勤的记录、登记、统计核对工作；2018.11-至今■ 负责公司办公用品的管理，包括办公用品的采购、发放、实用登记、报关维护管理；■ 负
2025年行政部费用预算表-Sheet2 序号 12345678合计费用科目 总项综合管理费社保费用水电物管费办公费用固定资产宣传费租赁费物料费Unnamed: 2 分类花卉福利交通费员工保险员医疗保险水费电费办公用品维修保养费用办公桌椅办公设备宣传手册陈列手册23032305气球金卡Unnamed: 3 电脑耗材办公耗材核算内容 月度租摆费员工生日支出公车支出略略办公区和厂区2305、2401碳粉、色带A4复印纸+办公用品园区的维护费用略略略略略略20000个1000张本月实际支出 200.0340.03000.010000.0500.0600.05000.00.02500.022140.0下月预算 200.0540.03500.010000.02000.0650.0860.05000.0
行政人事考核评分表-行政 行政部人员考核评分表 姓名任务绩效行为绩效被考核人Unnamed: 1 序号1234567891011121314加权合计序号123456加权合计总合计 签字： 年 月 日Unnamed: 2 考核项目职能工作管理工作职业素养考核项目迟到、早退未打卡事假旷工参加公司举行的会议、活动、培训公司制度体系及各项决定下达执行情况Unnamed: 3 公司重要活动会议筹备外部人员接待公司重要公文起草办公费用控制领导临时交办事项执行车辆管理6S管理行政公文管理行政管理制度体系建设要事第一执行力学习力团队
行政人事表格汇总（单击页面可选择相应的表格）-首页 人事行政部通用表格汇总系统 Unnamed: 1 办公用品领用记录表公司员工信息表面试登记表Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门考勤表加班申请单培训签到表Unnamed: 4 Unnamed: 5 辞职申请表假期申请单人事变动申请表Unnamed: 6 Unnamed: 7 个人信息登记表考勤表住宿人员登记表Unnamed: 8 Unnamed: 9 员工工资表员工离职手续清单员工餐厅餐具盘点表办公用品领用记录表 Unnamed: 0 办 公 用 品 领 用 记 录 表 领用日期2016-09-01 00:00:002016-09-05 00:00:002016-09-10 00:00:002016-09-10 00:00:002016-09-12 00:00:002016-09-16 00:00:002016-0
人事行政&员工档案记录表（员工状态查）-记录表 Unnamed: 0 员工档案记录表 部门销售1部财务部产线销售2部Unnamed: 2 工号S8593S8594S8595S8596Unnamed: 3 员工姓名王二李四麻子刘利Unnamed: 4 性别男男女男Unnamed: 5 出生日期1989-07-30 00:00:001987-12-29 00:00:001989-07-01 00:00:001990-07-26 00:00:00Unnamed: 6 年龄29302928---------------Unnamed: 7 入职日期2013-08-18 00:00:002011-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:002010-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:002005-08-18 00:00:002004-08-18 00:00:002013-08-18 00:00:00Unnamed: 8 工龄（年）5758---------------Unna
2024年人事行政行事历-1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2021当前时间是：星期日2020-12-27 00:00:002021-01-03 00:00:00休息2021-01-10 00:00:0002021-01-17 00:00:0002021-01-24 00:00:0002021-01-31 00:00:000Unnamed: 2 12021年1月19日 星期二二十廿七初五十二十九Unnamed: 3 星期一2020-12-28 00:00:002021-01-04 00:00:0002021-01-11 00:00:000招聘跟进2021-01-18 00:00:0002021-01-25 00:00:0002021-02-01 00:00:000假期值班安排Unnamed: 4 廿一廿八初六十三二十Unnamed: 5 星期二2020-12-29 00:00:002021-01-05 00:00:000完成春季人才招聘规划表2021-01-12 00
2024年简约求职简历（人事行政）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 向 阳求职意向：行政人事个人信息 生日：1996.06.09 电话：136 2222 0000 邮箱：222000@qq.com 现居：安徽合肥市自我评价有良好的职业道德素养，能承受较强的工作压力，性格开朗大方、为人正直、与人为善，能够与人相处融洽，有较好的社交能力；易与人相处，诚实可信，能吃苦耐劳，有耐心，乐于助人；有很强的分析问题和角决问题的能力，敢于承担富有挑战性的工作。兴趣爱好 骑行 音乐Unnamed: 2 羽毛球 旅行Unnamed: 3 Unnamed: 4 个 人 简 历Unnamed: 5 教育背景2013.09-2016.0
人事行政部长绩效考核-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事行政部长绩效考核办法年 月 日项 目一 人员招聘二 绩效考核三 文 档四 内 训五 人事管理六 综合服务七 行政监管 本人签字：Unnamed: 2 内 容1、月度招聘计划完成2、招聘流程规范3、人才信息库建立4、招聘成本计划的控制1、绩效考核方案制定2、绩效考核结果的收集3、绩效考核结果的执行1、员工档案管理规范2、薪酬福利审核申报1、内训课件更新提升2、月度内训任务完成1、企业建章建制2、管理人员的调配3、人事任免与考核4、奖罚制度的执行1、办公卫生、安全管理2、文件拟稿与下发3、公司公务接待4、
工程决算表(预算结算单)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程结算表序号123456789101112131415甲方签字：年 月 日Unnamed: 2 项目名称工程合同总价变更增加项目变更减少项目工程结算总额甲方已付金额甲方应结算金额Unnamed: 3 金额Unnamed: 4 付款人Unnamed: 5 收款人乙方签字：年 月 日Unnamed: 6 收款日期Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年会议签到表（人事行政表格）-Sheet1 会议签到表 会议时间： 年 月 日 会议地点： 会议议题：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 参加单位Unnamed: 2 参加人员签字Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 出席情况请假Unnamed: 6 迟到Unnamed: 7 早退Unnamed: 8 缺席Unnamed: 9 备注
2024年人事行政工作计划表-人事行政部工作规划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647人事行政工作规划表 项目一、人力资源自身建设提升二、完善企业薪酬制度三、公司岗位职责的修订实施四、量化绩效考核的执行五、思想教育培训六、部门之间的沟通协调七、劳动关系处理八、人才招聘和储备九、企业文化建设Unnamed: 3 工作内容1. 各部门人员定岗定位定责建设2. 提高部门人员的专业技能3. 树立人事行政部门人员以服务和监督为主的思想4. 加强中层管理组织指挥和协调能力5. 加强办公用品采购、入库、
