2025绥江县公安局干部作风大提升专项行动谈心谈谈话记录表
2025年电商运营爆品提升记录表-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日期44145441524415344154Unnamed: 2 产品id486793487569496669475868Unnamed: 3 产品标题2020秋冬内搭薄款修身打底衫洋气春气长袖女士针织衫2020秋冬测开叉不规则薄款上衣修身显瘦圆领套头衫2020秋冬设计感小众V领坑条纹春色修身显瘦上衣2020秋冬内搭薄款修身打底衫洋气春气长袖女士针织衫Unnamed: 4 产品分组上衣上衣上衣上衣Unnamed: 5 型号121124123123Unnamed: 6 产品类型高利润大众款上新款引流款Unnamed: 7 销售额120000600007600034633Unnamed: 8 订单数867490700345Unnamed: 9 成长分8010012090Unn
2025年员工提升预审考核面谈记录表-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核面谈记录表说明：此表用于员工提升预审考核的预备阶段。由绩效考核专员或者员工关系专员负责面谈，主要了解员工的个人意向、自我评价、相关要求、资源支持需求等。谈话对象学历谈话时间访谈原因访谈内容一、个人自我评价（胜任岗位的理由）提示：专业能力、工作经验、个人性格、态度品质二、个人在公司中长期的发展规划如何？三、在薪资待遇、资源支持方面还有哪些需求？四、对个人及公司的期望？五、如何进一步提升能力以适应新岗位/新环境？基本评价/总结性评价
干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账参考样本-Sheet1 局干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账 Unnamed: 1 排查内容遵守政治纪律方面问题慢作为不作为乱作为问题庸、懒、散、慢、虚问题“四风”隐形变异问题Unnamed: 2 存在问题1.个别党员干部政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂性保持必要的警惕性和鉴别力方面还存在一定不足，对社会上一些错误的思想和言论不能没有旗帜鲜明地站出来批评驳斥和及时制止；2.部分党员干部政治站位不高。对中、省、市文件精神学习不深,认识不到位，理解不够透彻不够深刻,导致存在思想认识不高，工作不够积极主动的现象；3.部分同志对理论学习的重要性认识不足。
2024年安全生产责任制专项培训-安全教育培训记录表 作业人员安全教育记录表 培训主题培训部门或 召集人培训时间 培训提纲：《安全生产责任制》宣传学习1、安全生产责任制的定义 安全生产责任制是指各级领导、技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作
2025年员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）说明：此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书（岗位要求）以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过，员工则直接进入试用期，但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评（具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行），最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领
个人所得税专项附加扣除-个人所得税专项附加扣除（2019年1月1日实施） 个人所得税专项附加扣除暂行办法 专项扣除子女教育继续教育大病医疗住房贷款利息住房租金赡养老人Unnamed: 1 标准每年1200048003600大于15000且小于80000部分12000180001320096002400024000/12000Unnamed: 2 每月100040010001500110080020002000/1000Unnamed: 3 适用范围学前教育学历教育学历教育继续教育在医保系统有记录的（自付或自费）本人或配偶首套住房贷款利息（商业贷款还贷期间）大中小独生子女非独生子女Unnamed: 4 年满3岁至小学入学前义务教育（小学和初中教育）高中阶段教育（普通高中、中
领导干部（党委中心组）党史学习教育学习计划表格excel模板-Sheet1 领导干部（党委中心组）党史学习教育学习计划表格 主要工作个人自学红色革命教育我为群众办实事集体观影中心组集体学习中心组集体学习中心组集体学习中心组集体学习Unnamed: 1 时间贯穿党史学习教育始终3月下旬4月上旬6月底前3月19日（星期五）3月24日（星期三）3月31日（星期三）3月20日（星期三）4月7日（星期三）4月14日（星期三）4月21日（星期三）4月28日（星期三）5月12日（星期三）5月19日（星期三）5月26日（星期三）6月2日（星期三）6月9日（星期三）6月16日（星期三）6月23日（星期三）七·一前后Unnamed: 2 主要任务/学习活动内容《论中国共产党历史》《习近
2024年新个税-实用工资管理系统-带专项扣除-序号1234567必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/1AT0po058C0Y48SXmtQ3MCw操作步骤员工信息表录入对应员工数据以及专项扣除明细，用于1-12月份数据导入1-12月份工资明细，点击导入按钮，自动导入员工数据以及计算公式个税信息，社保信息表可根据实际需要进行修改个人明细查询，双击选择员工信息，点击查询，自动检索记录部门明细查询，双击选择部门信息，点击查询，自动检索记录工资条，弹出窗体，选择月份，自动生成工资条明细工资单，点击查询按钮，
2025学习提升计划表-培训机构课时进免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 学习提升计划表-培训机构课时进度表 今日日期总课时数总天数训练目标训练内容所需课时完成课时完成质量自由输入内容课时123456789101112本周小结Unnamed: 2 2021-09-07 00:00:00126自由输入内容培训内容1210.95培训内容培训内容1培训内容2Unnamed: 3 开始时间计划剩余课时计划剩余天数培训内容2410.96培训内容培训内容2培训内容2Unnamed: 4 2021-09-01 00:00:00110培训内容3800.96计划日期2021-09-01 00:00:00Unnamed: 5 完成日期完成课时完成天数自定义1/
2024年新个税计算工资表（专项扣除）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表公司名称：工号123456789101112131415161718合计 财务经理： 人事经理： 总经理： Unnamed: 2 姓 名啦啦小李小张Unnamed: 3 部门财务部技术部技术部Unnamed: 4 基础 工资30006000400013000Unnamed: 5 加班 工资3000200020007000Unnamed: 6 全勤200100300Unnamed: 7 绩效考核20010
2024年党员领导干部个人有关事项报告表-Sheet1 党员领导干部个人有关事项报告表 姓 名应 当 报 告 事 项说明报告人签名： 受理部门签名（盖章） 受理日期： 年 月 日Unnamed: 1 1.本人的婚姻变化情况2.本人持有因私出国（境）证件的情况3.本人因私出国（境）的情况4.子女与外国人、港澳台居民通婚的情况5.配偶、子女出国（境）定居及有关情况6.配偶、子女私人经商办企业的情况7.配偶、子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况8.配偶、子女被司法机关追究刑事责任
2024年个税计算器(5000起征+专项扣除)excel表格-Sheet1 个税计算器 Unnamed: 1 姓名：养老：医疗：失业：生育：工伤：公积金：五险一金：Unnamed: 2 Kia820.2--124440Unnamed: 3 %%%%%%元Unnamed: 4 地区：养老：医疗：失业：生育：工伤：公积金：缴纳个税:Unnamed: 5 北京160040040--2400266Unnamed: 6 元元元元元元元Unnamed: 7 税前收入：子女教育：继续教育：大病医疗：住房贷款利息：住房租金：赡养老人：税后收入：Unnamed: 8 20000.01000.0300.0500.0
干部人事档案Excel表-Sheet1 干部人事档案材料转递单 字第 号 兹将 等 同志的档案材料转去，请按档案目录 清点,并将回执及时退回。发件人签名： 发件机关盖章年 月 日 姓 名……………………………………………………………………………………………………......................回 执Unnamed: 1 :单位及职务 ____________ 你处于___________ 年____月 ___日转来___________字 第________号_________________等同志的档案正本_______
2024年财务工资表带个税专项扣除-起征点应税所得额级数1234567895000=应发合计-起征点全月应纳税所得额不超过36,000元的部分超过36,000元至144,000元的部分超过144,000元至300,000元的部分超过300,000元至420,000元的部分超过420,000元至660,000元的部分超过660,000元至960,000元的部分超过960,000元的部分0.036000.0144000.030000.0420000.0660000.0960000.0税率0.030.10.20.250.30.350.45速扣数0252016920319205292085920181920
2025年某某专项工作值班记录本模板免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 某某某项目“儿”专项工作值班记 录 本广州儿单位名称 2019年3月Sheet2 值 班 记 录 日期：序号1Unnamed: 1 时间07:00:00Unnamed: 2 类型来访Unnamed: 3 事件标题工资支付问题Unnamed: 4 值班人员：事件内容某某工段50名工人集体要求支付分公司某某东西Unnamed: 5 所属地区深圳区Unnamed: 6 处理过程已提交深圳分部张总处理Unnamed: 7 处理结果同意7天内发放Unnamed: 8 值班人员签字Unnamed: 9 备注
2025年酒店开业提升期门店销售工作报告-Sheet1 酒店开业提升期门店销售工作报告 酒店名称：客源上门散客至臻会员协议单位中介订房线上营销Unnamed: 1 开业促销价Unnamed: 2 类别店招路标、路引宣传单页散发会员宣传会员转换率会员维护拜访、签定数量客户维护OTA团购微博微信本地论坛Unnamed: 3 店长： 房间数： 时间：开业第 月 周 出租率： REV.PAR: 具体要求醒目的位置有汉字部分、视线平行处有标识酒店周边马路转弯处、高架桥或者重大建筑物边上酒店一楼大厅、酒店停车场引导牌酒店外围条幅酒店
2024年度目标及关键行动计划表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度目标及关键行动计划表序号12345Unnamed: 2 年份：20XX目标加强招聘管理控制关键人才流失优化薪资结构加强绩效考核完善员工关系Unnamed: 3 目标：标准招聘计划达成率90%以上增加优秀毕业生引进离职率控制在5%以内关键人才招聘增加50%经费合规、准确及时支付绩效作为薪资一部分绩效考核占比20%薪资定期发放员工福利设立员工管理中心Unnamed: 4 5关键行动计划1、制定月度季度招聘计划2、制定岗位需求调查表1、拓宽招聘渠道2、增加简历筛选力度1、不定期进行会议交流2、定期分析流失原因1、增加人才福利费2、提升人才的
2024年安全生产专项经费投入明细表-Sheet2 安全生产专项经费投入明细表 时间： 年 序号12345678总计投入金额：财务负责人： 安全主任： 企业负责人审核：Unnamed: 1 投入项目消防器材用电安全方面危化品安全方面劳保用品培训消防演习安全管理费用其它项目Unnamed: 2 名称消防栓灭火器应急照明灯安全疏散指示标志漏电保护器电源箱防爆照明灯插座线路（接地）套管绝缘手套绝缘鞋安全用电标志可燃气体浓度报警器防泄漏设施口罩手套耳塞防护眼镜企业内部培训邀请专家培训消防安全培训器材费用安全托管委托服务费Unnamed: 3 年度投入计划Unnamed: 4 实际投
2024年工资表（含个税计算公式、带专项附加扣除）-Sheet1 Unnamed: 0 工资表（含个税计算公式、带专项附加扣除） 公司：工号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132合计金额Unnamed: 2 儿科技责任有限公司姓名秦始皇汉高祖Unnamed: 3 应领工资基本工资340005600.39600Unnamed: 4 奖金11003001400Unnamed: 5 提成100200300Unnamed: 6 加班工资08008001Unnamed: 7 部门：其他0100100Unnamed: 8 人事部总额小计35200700042200Unnamed: 9 五险一金医疗保险5050100Unnamed: 10 生育保险100100200Unnamed: 11 负责人：工伤保险100100200Unnamed: 12 墨若枫失业保险000Unnamed: 13 养
用电安全专项检查表-Sheet1 用电安全专项检查表 检查内容一、保护接地在同一变压器供电系统中，不允许同时存在接地保护和接零保护二、变配电室1、是否制定操作规程并悬挂上墙；2、600kg及以上充油设备下方是否建有储油坑；3、是否铺设绝缘地面；4、是否配有灭火器，灭火器是否有效状态；5、屋顶是否漏雨；6、窗户和空气进、出口是否设有筛网防止小动物进入；7、室内通风是否良好，最高排风温度不能超过45℃；8、是否设置内、外部防雷装置；9、室内是否清洁、无杂物，严禁存放生活用品；10、对设备检修时，是否切断电源并悬挂“禁止合闸，有人工作”警示牌三、发电机房1、是否制定操作规程并悬挂上
2025年工程专项验收记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程专项验收记录表工程名称施工单位序号12345序号123456验收结论参加验收单位意见建设单位 意见施工单位 意见设计单位 意见备注Unnamed: 3 分项工程地面墙体屋面地面...检查项目 公章 项目负责人： 日期： 公章 项目负责人： 日期： 公章 项目负责人： 日期：Unnamed: 4 系统名称验收记录Unnamed: 5 材料 生产厂家Unnamed: 6 工程地址分包单位面积监理单位 意见分包单位 意见总负责人 意见Unnamed: 7 设计 k.d值验收结果□合格 □不合格□合格 □不合格□合格 □不合格□合格 □不合格□合格 □不合格□
2024年工资表预扣预缴-专项扣除-个税计算-3月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表预扣预缴-专项扣除-个税计算序号1234567891011合计Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名陶叶利好赵1赵2赵3赵4赵5赵6赵7赵8赵9制表人：Unnamed: 4 工资部分基本工资3000300030003000300030003000300019803500500034480Unnamed: 5 合计3000300030003000300030003000300019803500500034480Unnamed: 6 免征额5000500050005000500050005000500050005000500055000Unnamed: 7 五险一金养老保险640480242.41362.4Unnamed: 8 医疗保险68.669.670.6208.8Unnamed: 9 失业保险403015.1585.15审核人：Unnamed: 10 住房公积金4
2024年工资表工资条（新个税计算，专项扣除）excel表格-工资表 Unnamed: 0 员工工资表（新个税计算，专项扣除） 员工编号001002003004005006007008009010011012合计Unnamed: 2 员工姓名赵三李四王文英路斯杨涛张帅刘明姚涛朱六石榴高思李留Unnamed: 3 应发工资基本工资60007000900060006000700090006000900060006000900086000Unnamed: 4 提成50160300480160300300160300300501602720Unnamed: 5 奖金200500100200......
2025年离退休老干部活动记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离退休老干部活动记录表走访慰问 时间走访 慰问形式序号12345678910备注Unnamed: 2 老干部 人员姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 参加慰问成员Unnamed: 6 文化程度Unnamed: 7 民族Unnamed: 8 籍贯Unnamed: 9 政治面貌Unnamed: 10 走访慰问 对象参加工作 年月年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 11 离/退休 年月年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 12 身体状况Unn......
党员领导干部个人整改清单-Sheet1 党员领导干部个人整改清单 序号123456789101112131415161718注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化、做到可操作、可监督； 2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。 Unnamed: 1 “四风”方面突出问题在理论思想学习上，本人不深入不主动，对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。工作存在对待上级部署决定照本宣科的问题，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。下基层深入群众做的不够，接触群众少，对党建工作倾听基层的意见较少。对组织工作存在热点难点
2024领导干部提醒谈话记录表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 领导干部提醒谈话记录表谈话对象籍贯工作单位谈话方式谈话时间谈话人谈话原因谈话内容: 谈话对象 意见反馈谈话人 审核意见备注Unnamed: 3 年 月 日 午 时Unnamed: 4 性别政治面貌Unnamed: 5 £男 £女职称Unnamed: 6 年龄文化程度谈话地点Unnamed: 7 职务记录人Unnamed: 8 民族专业
2025领导干部婚嫁等重大事项报告表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 领导干部婚嫁等重大事项报告表姓 名入党时间职 务报告事由时 间邀请对象桌 数 廉政承诺 1、不违反规定大操大办； 2、不邀请管理服务对象及与本职业务工作关联单位的人员； 3、不收受与本人行使职权有关系的单位和个人的礼金礼品； 4、如违反以上承诺，接受组织的调查和处理。 承诺人： 年 月 日 其它需要说明的问题 本单位重要领导及党支部书记重要意见
2025年电商大促行动项目表-方案 大促行动项目表 阶段促前促中促后Unnamed: 1 项目去年分析总结目标商品端系统相关运营端物流端运营端客服安排物流端运营端客服端Unnamed: 2 描述查看去年双十一的资料讨论总结设定双十一销量目标（B店：冲2000保1500万， C店：冲300保100）设定服务目标，DSR评分、纠纷率、回头率、响应率设定运营指标，转化率、跳失率、人均浏览页设定客户CRM指标梳理商品计划，确定主推商品及价格主力商品价格申报确定1111能调整的商品库存库存盘点，精准库存客服衣服试穿，尺码推荐培训设置安全库存价格申报系统学习及商品导入财务人员跟进各种收费产品情况 （图片
新个税工资表（含专项扣除）-工资表 员工工资表（适用于2019年新个税（累计预扣法），含专项扣除） 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334Unnamed: 1 姓名举例Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 基本工资10000Unnamed: 4 其它工资2000Unnamed: 5 其它补贴2000Unnamed: 6 税前月固定薪酬合计14000000000000000000000000000000000000Unnamed: 7 奖金10000Unnamed: 8 加班费1000Unnamed: 9 扣款500Unnamed: 10 税前收入合计24500000000000000000000000000000000000Unnamed: 11 养老保险个人缴纳1000Unnamed: 12 医疗保险个人缴纳1000Unnamed: 13 失业保险
2025年新个税工资表含专项抵扣和社保-Sheet1 XXX月份工资表 编制单位：序号12345678910111213141516171819202122金额合计：Unnamed: 1 姓名慧灵Unnamed: 2 部门设计部Unnamed: 3 职务总监Unnamed: 4 应发工资月基本工资66006600Unnamed: 5 出勤天数3030Unnamed: 6 绩效工资30003000Unnamed: 7 发放工资时间：加班工资20002000Unnamed: 8 全勤奖300300Unnamed: 9 应发工资1190000000000000000000000011900Unnamed: 10 应扣工资社保20002000Unnamed: 11 公积金200200Unnamed: 12 其他扣款200200Unnamed: 13 应扣合计24000000000000000000000002400Unnamed: 14 专项抵扣10001000Unna
2024年新个税工资表带累计个税专项扣除-社会福利-01 月份 工号A001A002A003A004A005A0061月 姓名颜俊超张寅娜欧阳剑莫佳清郭剑飞张曼娜Unnamed: 2 部门教学部财务部销售部销售部教学部教学部单位社保 养老基数600060003613361336133613Unnamed: 4 比例0.160.160.160.160.160.16Unnamed: 5 养老0960960578.08578.08578.08578.08Unnamed: 6 医疗基数600060005557555755575557Unnamed: 7 比例0.10.10.10.10.10.1Unnamed: 8 医疗0600600555.7555.7555.7555.7Unnamed: 9 失业基数600060003613361336133613Unnamed: 10 比例0.0080.0080.0080.0080.0080.008Unnamed: 11 失业0484828.904
班干部分工表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 班务分工表班委会班长文体委员生活委员团组织团支书组织委员课代表语文外语历史/化学Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 学习委员劳卫委员副支书宣传委员数学思品/生物地理/物理
