公司员工2025年度绩效评价结果汇总表
2025年酒店服务员绩效评价表-服务员 酒店服务员绩效评价表 被评价人德智体美劳评价得分评语 被评价人签名： 注：Unnamed: 1 关键评价指标考勤服从性责任心节约协助性加分项目扣分项目德育共40分关键评价指标岗位专业知识问题与建议处理顾客问题的能力智育共10分关键评价指标精神状态体育共5分关键评价指标仪容仪表美育共5分关键评价指标点菜服务回应声服务态度报菜名准备工作站岗与接待劳动技术共40分计分方法：各项评价指标得分之和为总得分评语栏填写内容为评价项目未包含事宜及对被评价人的行为综合评价，由部门负责人填写。Un
2025年公司年度各部门工资支出汇总表-Sheet1 公司年度各部门工资支出汇总表 公司：序号12总计Unnamed: 1 部门开发部财务部Unnamed: 2 员工数量13421155Unnamed: 3 年度：2018年度工资总支出19019280130928020328560Unnamed: 4 人均月工资11827.91044776125195.5555555555610929.3333333333
2025年仓库管理之滞料暨处理结果汇总表免费下载-Sheet1 滞料暨处理结果汇总表 品名 （大类别）事业部经理： 滞料处理专人：Unnamed: 1 上月结存（帐面金额）Unnamed: 2 本月发生（帐面金额）Unnamed: 3 本月处理出售帐面Unnamed: 4 时价Unnamed: 5 月份售价Unnamed: 6 帐面损益Unnamed: 7 售价与时价差异Unnamed: 8 利用（帐面金额）Unnamed: 9 填表： 年 月 日合计帐面Unnamed: 10 损益（帐面）Unnamed: 11 本月结存（帐面金额）
2025年采购部月度绩效评价表-技术中心采购部(机加工) 工作成绩 工作成果工作质量考勤责任感廉正建设积极性团队协作性工作知识问题解决沟通协调客户服务总 分行为维面要点 工作目标均能按时达成（30分）工作成果良好，很少失误、延误或不令人满意之处（30分）准时出席 （8分）了解自已的工作范围，忠於职守，必要时能接受份内工作（10分）做到廉洁奉公喜欢自己的工作，积极主动，克服困难（5分）乐与其它同事合作，共同完成目标富有足够知识和技能，能胜任工作责任能处理工作所遇困难，予以分析、决策，且出执行方案具电话沟通技巧，能书面及口头沟通，清楚表达个人意见能令（内部、外部）客
2025年公司员工人员绩效考核评价表-Sheet1 公司员工绩效考核评价表 考核日期：部门： 岗位： 姓名：评价因素1．工作态度2。业务工作3．管理监督4．指导协调5．工作效果1．通过以上各项的评分，该员工的综合得分是： 60 分2．通过以上各项的评分，该员工的综合评价是： 平均3．评价者意见 评价者签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 对评价期间工作成绩的评价要点A．把工作放在第一位，努力工作；B．对新工作表现出积极态度；C．忠于职守，坚守岗位；D．对下属的过失勇于承担责任。A．正确理解
2025年公司员工联系住址汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 序号12345678910111213141516171819202122232425公司员工联系地址汇总表 工号Unnamed: 2 姓名 Unnamed: 3 身份证号打印部门：Unnamed: 4 家庭地址劳动人事部Unnamed: 5 邮编Unnamed: 6 家庭座机电话打印日期：Unnamed: 7 手机2018-06-24 00:00:00
2025年年度现金出纳日记账报表汇总-现金出纳日记账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度现金出纳日记账报表汇总日期2019-01-01 00:00:002019-02-01 00:00:002019-03-01 00:00:002019-04-01 00:00:002019-05-01 00:00:002019-06-01 00:00:002019-07-01 00:00:002019-08-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-10-01 00:00:002019-11-01 00:00:002019-12-01 00:00:00Unnamed: 2 收据号Unnamed: 3 摘要Unnamed: 4 12月收入汇总收入金额8801000340500300400900800600500600800Unnamed: 5 支出金额38050020200500500500200300100500Unnamed: 6 800收入所属期Unna......
2025年管理费用预算表（年度分类汇总）-管理费用预测（月度） 儿股份有限公司 年度管理费用预算表项目残保金办公费差旅费业务招待费折旧费职工福利费社保公积金（公司部分）职工教育经费修理费培训费租赁费快递费劳保费咨询顾问费通信费专利年费消防用品车辆费用工资年终奖预提招聘费低值易耗品交通费长期待摊费用的摊销其他研发费用诉讼费合计Unnamed: 1 月份1月0Unnamed: 2 2月0Unnamed: 3 3月0Unnamed: 4 4月0Unnamed: 5 5月0Unnamed: 6 6月0Unnamed: 7 7月0Unnamed: 8 8月0Unnamed: 9 9月0Unnamed: 10 10月0Unnamed: 11 11月0......
2025年管理层绩效评价表-Sheet1 管理层绩效评价表 评 价 项 目（行为能力）1 自律性2 团队/协作精神3 责任心4 客户服务意识5 领导力6 分析/决策能力7 组织/规划能力8 授权/控制能力9 沟通能力10 创新能力总 比 重*注：行为能力评价是员工培训发展的依据。 Unnamed: 1 A. 遵守公司规章制度(人事行政制度、财务制度)；B. 保守公司秘密；C. 准时
2025年学生四六级英语考试成绩汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 序号12345678910111213141516171819202122232425262728学生四六级英语考试成绩汇总表 学籍号320106781Unnamed: 2 类别CET4CET6Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 联系电话Unnamed: 7 成绩Unnamed: 8 班级
2025年顾客退换货产品售后信息汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 所属时间段： 年 月 日至 年 月 日 序号分发： □总经理 □质量部 ☑技术部 □制造部 □市场部 □采购部 □财务部 制表： 审核： 日期： 顾客退货汇总表 日期Unnamed: 2 顾客名称Unnamed: 3 退货名称Unnamed: 4 规格/型号Unnamed: 5 退货原因Unnamed: 6 产品批号Unnamed: 7 数量Unnamed: 8 处理结果Sheet2 Sheet3
2025年月度收支管理明细表（日历汇总）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日2020-02-23 00:00:00002020-03-01 00:00:00600002020-03-08 00:00:00600002020-03-15 00:00:00500002020-03-22 00:00:0020002020-03-29 00:00:003000账户名称支付宝微信现金银行卡1银行卡2合计账户名称支付宝微信现金银行卡1银行卡2合计2020Unnamed: 2 一2020-02-24 00:00:00002020-03-02 00:00:00300002020-03-09 00:00:00500002020-03-16 00:00:00600002020-03-23 00:00:0030002020-03-30 00:00:002000收入金额......
2025年地产企业岗位责职说明书(汇总表）免费下载-汇总表 房地产集团企业岗位责职说书汇总表 NO.123456789101112Unnamed: 1 岗位项目总经理开发经理工程经理办公室主任办公室文员土建开发报建专员市政配套报建专员土建工程师水电工程师业务助理资料员司机Unnamed: 2 链接项目总经理开发经理工程经理办公室主任办公室文员土建开发报建专员市政配套报建专员土建工程师水电工程师业务助理资料员司机Unnamed: 3 备注项目总经理 地产企业集团项目开发部 项目开总经理岗位责职说明书 UPDATE:2019年4月REV.H岗位所在部门直接上级直接下级本职工作描述岗位职责与绩效标准定期工作内容工作权限工作
2025年大学生困难学生审核确认汇总表-Sheet1 南京市大学生医疗保险参保困难人员身份审核确认汇总表 学校名称（盖章） 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 身份证号负责人（签字）：Unnamed: 3 重点优抚对象 填表人（签字）： 联系电话：Unnamed: 4 户籍地Unnamed: 5 年 月 日 户籍居住地址Unnamed: 6 联系电话困难人员认定说明 困难人员类别 最低生活保障家庭成员重点优抚对象临时救助的大重病对象享受政府基本生活保障的孤儿二级及以上《中华人民共和国残疾人证》重度残疾人特困职工家庭子女认定要求部门 户籍地民政部门户籍地
2025年现金日记账&年度月份统计汇总-现金出纳日记账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现 金 日 记 账日期2018-01-01 00:00:002018-02-01 00:00:002018-03-01 00:00:002018-04-01 00:00:002018-05-01 00:00:002018-06-01 00:00:002018-07-01 00:00:002018-08-01 00:00:002018-09-01 00:00:002018-10-01 00:00:002018-11-01 00:00:002018-12-01 00:00:002018-12-02 00:00:00Unnamed: 2 项目Unnamed: 3 摘要Unnamed: 4 收入800120080200012008001200320024001200100032003201Unnamed: 5 支出76010006804006001000100010004001000140010001001Un......
2025年个性定制化企业客户数据汇总表（自助式下拉菜单）-下拉菜单名称设置 营销实战工具——客户关系管理 客户数据下拉菜单设置说明：本表格用于设置客户数据汇总表中的部分重要项目的下拉菜单，可以帮助信息录入者避免重复的录入并节约大量的时间。使用方法：在汇总客户数据之前，请先在本表中填入以下项目所对应的标准分类名称，以下信息仅供参考，可根据自己企业的特征及需求任意修改，设置自己想要的分类标准。数据表中对应项目的下拉菜单将根据此表内容自动生成。客户等级ABCDUnnamed: 1 客户来源电话咨询网上咨询业务员开拓渠道商开拓同行推荐促销活动媒体宣传Unnamed: 2 基本信息所属区域
2025年公司员工考勤汇总表-Sheet3 ___年___月度考勤汇总表 考勤周期编号123456789101112审批栏（签字）制表人时间说明：本表主要用于员工出勤汇总统计，用于员工工资核算。Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 年应出勤Unnamed: 4 实际出勤Unnamed: 5 月假期情况病假Unnamed: 6 事假Unnamed: 7 年休假Unnamed: 8 迟到早退审核时间Unnamed: 9 旷工Unnamed: 10 婚假Unnamed: 11 产假Unnamed: 12 丧假Unnamed: 13 工伤假Unnamed: 14 调休Unnamed: 15 考勤记录加班节假日加班审批时间Unnamed: 16 日常加班Unnamed: 17 其他Unnamed: 18 备注Unnamed: 19 员工签字
2025年绩效考核-自动评价等级-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表姓名：考核项目工作态度小计工作业绩小计考核等级评分说明：被考核人确认意见：Unnamed: 2 项目权重0.30.7Unnamed: 3 考核目标按时上下班考勤对工作热情积极认真工作，任劳任怨责任心强，沟通能力高善于总结，能认识错误业绩完成率达90%以上任务完成量达90%以上工作效率高，不拖拉团队协调能力好解决问题效率高C级Unnamed: 4 目标权重0.050.050.050.050.050.20.20.10.10.1Unnamed: 5 实际完成情况xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 6 考核日期：考核得分909085888976
销售人员通用绩效评价考核表excel模板-Sheet1 销售人员通用绩效评价考核表 员工姓名考评人分类工作态度基础能力业务熟练责任意识沟通协调自我提升最终得分综合评价： 考评人签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价内容1.细心地完成任务2.做事敏捷、效率高3.具备商品知识，能应付顾客的需求4.不倦怠，且正确地向上级报告5.精通职务内容，具备处理事务的能力6.掌握职务上的要点7.严守报告、联络、协商的规则8.在既定的时间内
2025年工程技术人员绩效评价-工程技术人员绩效评价 Unnamed: 0 工程技术人员绩效评价表 姓 名出 勤奖 惩加(扣)分项目经验学识专业技能责任感工作协调积极性合计被评价人意见及希望：Unnamed: 2 评价内容学识经验能触类旁通，且常能提供改进意见学识、经验较一般人良好肯上进，接受指导尚能应付工作不甚至求上进，尚需继续加以训练对工作要求茫然无知，工作疏忽极丰富的专业技能，能充分完成本职工作有相当的专业技能，足以应付本职工作专业技能一般，但对完成工作尚无阻碍技能程度稍感不足，执行任务常需请教他人对工作必须技能不熟悉，日常工作难以完成任劳任怨，竭尽所能达成
2025年工时工资管理表-月度工资汇总-工资计算 Unnamed: 0 工时工资管理表 制表人：考核部门：年月设置：姓名张三李四王五段小姐Unnamed: 2 岗位组长操作工操作工操作工Unnamed: 3 张三压铸设备车间2020累计工时80767485Unnamed: 4 5工时工资8666Unnamed: 5 工资合计640456444510Unnamed: 6 1439522020-05-01 00:00:003441Unnamed: 7 2439532020-05-02 00:00:004241Unnamed: 8 3439542020-05-03 00:00:004434Unnamed: 9 4439552......
公司员工绩效考核表excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核评定表（XX岗） 姓 名分数: 87.5第一部分：公司考核办法 (权重45%)违规条款总分第二部分：工作态度及综合素质 (权重50%)考核项计划执行力 (30%)工作主动性/服从性(20%)敬业精神/责任心(2０%)工作效率(工作量饱满度)(１０%)团队合作性(1０%)解决问题能力（10%）总分第三部分：考勤 (权重5%，由人力资源部门核实。)病假第四部分：学习进步 (权重5%，由人力资源部门核实。此部分内容为总分100分之外的加权分，有则加
2025年员工工作能力评价表（公式实现目录汇总）免费下载-汇总表 ****公司员工工作能力评价汇总表 序号123456填表说明： 1、此表为人员集中评价时使用，由用工部门进行填写； 2、序列栏中，包含“管理序列”、“技术序列”、“技能序列”、“勤务序列”四种序列。 3、评价得分≥90分为优秀，90分>评价得分≥70分为合格，评价得分Unnamed: 1 岗位轮机长轮机长安全管理巡视员操作员船长Unnamed: 2 辅助列张三李四王五李六姜子牙秦子清Unnamed: 3 姓名张三李四王五李六姜子牙秦子清Unnamed: 4 入职时间2004.122012.122013.09.232014.01.012014.01.012013.11.14Unnamed: 5 评价得分959769948589评价单位：********Unnamed: 6
2025年个性定制化个人客户数据汇总表（自助式下拉菜单）-下拉菜单名称设置 营销实战工具——客户关系管理 个人VIP客户数据下拉菜单设置说明：本表格用于设置个人重点客户数据汇总表中的部分重要项目的下拉菜单，可以帮助信息录入者避免重复的录入并节约大量的时间。使用方法：在汇总客户数据之前，请先在本表中填入以下项目所对应的标准分类名称，以下信息为专业设计内容，可供参考，当然也可以根据自己客户的特征任意修改（修改范围是指标题以下所列内容），设置自己想要的分类标准。数据表中对应项目的下拉菜单将根据此表内容自动生成。注：请尽量不要修改项目标题或者删除列，需要与数据总表项目标
2025年本科生毕业论文（设计）成绩汇总表-Sheet1 本科生毕业论文（设计）成绩汇总表 学院名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 专业：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 班级：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿序号填表人： 学院院长签字 : 年 月 日 Unnamed: 1 学 号Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 毕业论文（设计）题目Unnamed: 4 指导教师姓 名Unnamed: 5 职称Unnamed: 6 成绩评定指导教师0.3Unnamed: 7 评阅教师0.2Unnamed: 8 答辩 50%Unnamed: 9 综合评定Unnamed: 10 备 注Sheet2 S
2025年财务收支记账表-月度统计汇总-收支记账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 月11112223333444555666Unnamed: 3 财务收支记账表选择收支类别月份金额月份金额日期2020-01-01 00:00:002020-01-10 00:00:002020-01-19 00:00:002020-01-28 00:00:002020-02-06 00:00:002020-02-15 00:00:002020-02-24 00:00:002020-03-04 00:00:002020-03-13 00:00:002020-03-22 00:00:002020-03-31 00:00:002020-04-09 00:00:002020-04-18 00:00:002020-04-27 00:00:002020-05-06 00:00:002020-05-15 00:00:002020-05-24 00:00:002020-06-02 00:00:002020-06-11 ......
2024年企业绩效评价标准值-20XX年企业绩效评价标准值 20XX年企业绩效评价标准值 国务院国资委财务监督与考核评价局制定 共包括10个大类、48个中类和102个小类(完整版）行业一级全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有企业全国国有
2025年房地产开发项目成本预算汇总表（-成本预算 Unnamed: 0 房地产开发项目成本预算汇总表 （年度、月度通用表） 编制部门：报告截止日期： 科目名称 月份一 级 科目B、主营业务成本总裁：Unnamed: 2 编号1234567=1+2+3+4+5+6Unnamed: 3 二级科目土地开发成本前期工程费用基础设施费建筑安装工程费配套设施费开发间接费合计Unnamed: 4 三级科目土地款土地评估、契税安置费拆迁补偿费招投标费用方案咨询费规划设计费可行性研究费（前期预算）水文地质勘察桩基测试费场地平整费物业补贴图纸预算、审
公司员工加班工资审批表-Sheet1 Unnamed: 0 加班工资审批表 姓名：加班明细记录加班开始时间2016-01-05 19:00:002016-01-05 19:00:00加班工资总计（小写）加班工资总计（大写）申请人：Unnamed: 2 Unnamed: 3 工号：加班结束时间2016-01-06 02:30:002016-01-05 23:00:00115申请日期：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门：时长（小时）7.540000000000审批人：Unnamed: 6 Unnamed: 7 上级：单价/小时101010101010101010101010财务处：Unnamed: 8 金额75400000000000
2025家庭经济困难学生免费申请汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 家庭经济困难学生免费申请汇总表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142领导审批意见Unnamed: 2 校 名Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 金额（元）Unnamed: 5 序号4344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980818283合计Unnamed: 6 校 名Unnamed: 7 人数教育局关工委Unnamed: 8 年 月金额（元）Sheet2 Sheet3
2025年住房不动产人员登记信息汇总表-Sheet1 Unnamed: 0 住房不动产登记人员信息汇总表填报单位（盖章）: 审核单位（盖章）： 填报人： 审核人： 填报时间：序号123456789101112131415Unnamed: 1 不动产登记申请人信息户主姓名（开具免税证明人）王山山郭凯Unnamed: 2 户主身份证号码41052119860321****41052119680523****Unnamed: 3 是否贫困人口否是Unnamed: 4 搬迁协议人口数53Unnamed: 5 申请人姓名王山山郭峰Unnamed: 6 性别男男Unnamed: 7 户主或与户主关
2025年月度收支管理表-收支记录汇总-月度收支管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度收支管理表收入总计序号12345678910Unnamed: 2 日期1122556668Unnamed: 3 8811收入摘要Unnamed: 4 金额1015668100810106738089638191067780Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 Unnamed: 7 支出总计序号12345678910Unnamed: 8 日期1122556668Unnamed: 9
2025年市场营销绩效评价表-销售管理评价 Unnamed: 0 市场管理人员绩效评价表 姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价因素工作业绩业务活动工作态度1．通过以上各项的评分，该员工的综合得分是： 分2．你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[ ]A[ ]B[ ]C[ ]DA．240分以上；B．240-200分；C．200-160分；D．160分以下。3．评价者意见评价者签字： 日期： 年 月 日[ ]续签劳动合同 自 年 月 日至 年 月 日[ ]降职为[ ]提薪降薪
2025年月度工作总结、下月计划（工作安排汇总）免费下载-Sheet1 工作安排汇总表 执行部门xx部xx部xx部xx部xx部Unnamed: 1 内容Unnamed: 2 细则Unnamed: 3 计划期限Unnamed: 4 工作情况Unnamed: 5 备注Sheet2 工作总结-下月计划 部门：报备工作总结 下月计划Unnamed: 1 内容Unnamed: 2 细则Unnamed: 3 计划期限Unnamed: 4 权重值%Unnamed: 5 完成情况Unnamed: 6 得分比例Unnamed: 7 备注Sheet3
采购年度工作情况绩效考核表excel模板-采购评价 年度工作情况年度考核评价 （考核对象：采购主管、采购员）工作岗位：采购员 岗位人员：一、关键绩效指标考核（66分）序列123457二、本年重要交办事项完成情况考核（10分）序号12三、综合素质考核（24分）考核项目（分值）专业知识及学习能力（3分）领导能力（3分）组织协调能力（4分）判断决策能力（3分）工作责任感（3分）纪律性（8分）自评分数：被考核人签署：评分说明: 1.评分采取缺失项扣分制，扣完为止；Unnamed: 1 考核项目（权重）新开发供应商数量（12分）订单处理时间（7分）采购完成率（7分）采购出错频次（10分）原材料交货批次合格率（12分
