2025如何做员工银行卡表格
2025年银行卡收支表-Sheet1 银行卡收支表 单位：元序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 日期 Unnamed: 2 账号Unnamed: 3 摘要Unnamed: 4 期初余额00Unnamed: 5 收入项00Unnamed: 6 支出项00Unnamed: 7 期末余额00Sheet2 Sheet3
2025年银行卡日报表（银行）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 账户Unnamed: 4 银行账号Unnamed: 5 期初余额Unnamed: 6 今日收入金额Unnamed: 7 今日支出金额Unnamed: 8 今日余额Unnamed: 9 负责人Unnamed: 10 备注
员工银行卡信息登记表-员工银行卡信息登记表 Unnamed: 0 员工银行卡信息登记表 所属期限：编制日期：编制人员：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 0000/00/00-0000/00/000000/00/00丁美美类别新入职人员新入职人员新入职人员新入职人员新入职人员新入职人员岗位异动岗位异动岗位异动岗位异动岗位异动岗位异动岗位异动岗位异动银行卡信息变更银行卡信息变更银行卡信息变更银行卡信息变更银行卡信息变更银行卡信息变更Unnamed: 3 生效日期0000/00/000000/00/000000/00/000000/00/000000/00/000000/00/000000/00/000000/00/000000/00/000000/00/000000/0
2025年公司员工银行卡明细-Sheet1 公司银行卡明细 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 银行卡号Unnamed: 3 开户行Unnamed: 4 制表人：手机号Unnamed: 5 备注Sheet2 Sheet3
2025年公司员工年休假审批表-Sheet1 Unnamed: 0 公司员工年休假审批表姓 名所在部门个人申请部门意见人事处意见分管领导意见主要领导意见备 注注：一式三份，申请人所在部门、行政办公室、人事处各存档一份。Unnamed: 1 本人申请年休假时间：2020年xx月xx日至xx月xx日，共计xx天（扣除周末）。 申请人： 2020年xx月xx日 同意 同志年休假申请，安排休假时间2020年XX月XX日至XX月XX日，共计XX天（扣除周末）。 负责人： 2020年XX月XX日 经核查， 同志符合带薪年休假要求，根据规定，可休
2025年单位员工花名册信息表-花名册信息表 Unnamed: 0 单位员工花名册信息表 在职人数21序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 在职111111111111111111111Unnamed: 3 职务信息任职部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部行政部行政部行政部行政部行政部采购部采购部采购部信息部信息部信息部信息部Unname......
2025年员工试用期管理表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期管理表格说明：部门和人事评分满分各50分，总得分在80分以上即代表通过试用期序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 员工姓名张三李四张一王二赵四Unnamed: 3 性别男女男女男Unnamed: 4 入职日期2021-01-01 00:00:002021-02-10 00:00:002021-01-23 00:00:002020-10-02 00:00:002020-10-03 00:00:00Unnamed: 5 入职岗位Unnamed: 6 试用期/天9090909090Unnamed: 7 试用期到期日
2025店内员工培训课程EXCLE表格-Sheet1 店内训练课程一览表 训练课程新进人员训练1. 公司简介2. 员工手册3. 礼仪训练基本训练营运部门营运部门服务部门服务部门程序流 程流 程Unnamed: 1 1. 办事员的工作职责2. 营业员的工作职责3. 如何补满货架4. 组长的工作职责5. 排面6. 商品的选择7. 市调8. 毛利9. 绩效表10. 电脑系统认识与操作11. 课长的工作职责12. 谈判技巧13. 商品陈列14. 生鲜专业培训15. 如何做好库存16. 处长对课长的期望17. 如何激励部属18. 危机处理19. 目标管理20. “问题”的解决与分析21. 如何与部属沟通22. 如何领导团队发展23. 处长的工作职责24. 货
2025年员工工资表-工资表格式-5月 工 资 结 算 表 序号1234567891011121314151617181920合计人民币：日期：2018-05 审核： 制表：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 部门零Unnamed: 4 日期Unnamed: 5 考勤天数Unnamed: 6 上班天数Unnamed: 7 请假天数Unnamed: 8 欠勤次数Unnamed: 9 迟到时间 （分）Unnamed: 10 早退时间（分）Unnamed: 11 奖 金Unnamed: 12 加班时间 1:1.5 （小时）Unnamed: 13 加班时间1:2.0 （小时）0Unnamed: 14 应发工资Unnamed: 15 生
2025年企业员工月考勤统计表免费下载-企业员工月考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企 业 员 工 月 考 勤 表月份： 本月实际应出勤天数： 上报时间：序号假别：事假☆、病假△、婚假□、丧假※、孕假＊、年假⊙、公假○、其他＃备注：每请假1小时为0.1天；等于或超过8小时为请假1天； 迟到半小时以内的算事假1小时；半小时以上的算事假半天。此考勤表每月月底上报财务部Unnamed: 2 员工姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 月工资Unnamed: 6 出勤天数Unnamed: 7 请假日期Unnamed: 8 请假天数Unnamed: 9 请假种类Unnamed: 10 是
2025年员工工资表（人事表格）-2月原始 员工工资表 序号12345678910111213141516总计总经理： 会计： 出纳： 制表人：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 银行卡号Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 出勤天数Unnamed: 6 基本工资Unnamed: 7 增发工资全勤奖Unnamed: 8 话费Unnamed: 9 加班Unnamed: 10 提成Unnamed: 11 应发工资00000000000000000Unnamed: 12 社保Unnamed: 13 旷工/迟到/早退Unnamed: 14 未打卡扣款Unnamed: 1
2025年在职员工培训意见调查格式规范表-Sheet1 在职员工培训意见调查表 培训课程名称：培 训 日 期：说明：1.本表请受训学员详细填写，并请于培训结束时交予主办部门； 2.请将选答项目号码勾在方框栏内； 3.请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们优化训练计划；（1）课程内容如何？1.□优 2.□好 3.□尚可 4.□劣（2）教学方式如何？1.□优 2.□好 3.□尚可 4.□劣（3）讲习时间是否适当？1.□太长 2.□适合 3.□不足（4）参加此次讲习感到有哪些受益？1.□获得适用的新知识； 2.□可以用在工作上的一些有效
2025年季度员工销售业绩报表-Sheet1 Unnamed: 0 季度员工销售业绩报表 序号123456789合计Unnamed: 2 销售人员销售1销售2销售3销售4销售5销售6销售7销售8销售9Unnamed: 3 1月总额946546568157457758638820156464994658246648554668805Unnamed: 4 2月总额465959524458489878557852165894999119542365842693774Unnamed: 5 3月总额695448629198456942856289867812766946399286433706405Unnamed: 6 季度总额210793247216......
2025年公司员工年终奖统计表-公司员工年终奖统计表 公司员工年终奖统计表 说明： 1、年终奖=年度月平均工资*公司业绩达成率*部门业绩达成率*个人业绩达成率*司龄系数 2、司龄系数：司龄
2025年员工工资表-工资表格式-8月 员工工资表 序号12345678910111213141516171819202122合计人民币：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 部门零Unnamed: 4 日期Unnamed: 5 考勤天数Unnamed: 6 上班天数Unnamed: 7 请假天数Unnamed: 8 欠勤次数Unnamed: 9 迟到时间 （分）Unnamed: 10 早退时间（分）Unnamed: 11 奖 金Unnamed: 12 加班时间 1:1.5 （小时）Unnamed: 13 加班时间1:2.0 （小时）0Unnamed: 14 应发工资Unnamed: 15 生活费 扣款Unnamed: 16 罚款Unnamed: 17 辞工工衣扣款Unnamed: 18 水电/其它 扣款Unnamed: 19 实得工资Unnamed: 20 签名
2025生产车间员工考核标准excel表格模板-Sheet1 生产车间员工考核评分细则 项目一、文明生产 （25 分）二、劳动纪律 （30 分）三、安全生产 （25 分）四、工作质量 （20 分）注： 一、考核日期从每月第一个工作日至每月最后一个工作日止。Unnamed: 1 工作要求工作岗位周边的货物要摆放整齐，工作场地要整洁。卫生包干区的卫生要打扫干净，车辆要摆放整齐。爱护工具工件，不得随意丢弃破坏，并按要求摆放。不迟到不早退，有事需请假。凡电话请假，托人请假（特殊情况除外）一般不予批准，未经批准的视为旷工。工作时间不得随意离岗、窜岗、扎堆聊天。要服从上级领导的工作安排，积级配合工作。不得无故拒绝
2025年公司员工工资表-薪资表-Sheet1 公司员工工资表 序号1234567891011121314Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 业绩奖金Unnamed: 6 住房补助Unnamed: 7 个税Unnamed: 8 应扣请假费Unnamed: 9 全勤奖Unnamed: 10 实际应付工资Sheet2 Sheet3
2025年公司员工通讯录查询表-查询 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工通讯录查询表（按部门查询）查询部门序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 工号T202001T202002T202003T202004T202005T202006Unnamed: 3 财务部姓名段小姐张小姐王小姐李小姐周小姐陈小姐Unnamed: 4 职位财务主管会计会计会计出纳出纳Unnamed: 5 ←选择部门，下方自动匹配部门人员信息部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 6 身份证号码......
2025年通用员工请休假汇总表(自动汇总)免费下载-汇总表 XX公司在职员工2019年请休假汇总表 序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 部门人资部人资部人资部人资部人资部人资部人资部研发部研发部研发部研发部生产部生产部生产部生产部生产部销售部销售部销售部销售部销售部产品部产品部产品部Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17
2025年业务员工作日报计划表-Sheet1 业务员工作日报 月 日星期 上午天气： 下午天气：次日 时间备 注主管意见Unnamed: 1 访问客户Unnamed: 2 访问时间Unnamed: 3 访问目的订货Unnamed: 4 收款Unnamed: 5 开发Unnamed: 6 其他服务Unnamed: 7 商谈结果决定Unnamed: 8 未定Unnamed: 9 失败Unnamed: 10 客户类别开发Unnamed: 11 新增Unnamed: 12 原有Unnamed: 13 预定 再访时间Unnamed: 14 其他记录
一般员工绩效考核excel表格下载-Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表说明：本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应结合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 1 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通
2025年公司员工作计划总结表-Sheet1 Unnamed: 0 员工周工作计划表 部门： 职位： 汇报人： 汇报日期： 上周完成进度计划 序号123456789未能完成事项Unnamed: 2 工作内容Unnamed: 3 完成时间Unnamed: 4 备注Unnamed: 5 Unnamed: 6 本周完成进度计划 序号123456789工作重点难点Unnamed: 7 工作内容Unnamed: 8 完成时间Unnamed: 9 备注
2024荣誉证书-优秀员工荣誉证书excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 荣誉证书CERTIFICATE OF HONORSheet2 Sheet3
2025年公司员工满意度调查表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxx年度员工满意度调查问卷你所在的岗位属于： □ 管理人员 □ 员工 你在公司工作年限： 年一、你选择在我公司工作的理由是（请在下面□里划＂√＂，可以多选）： 二、整体满意度调查填写说明：请在每题后你认为合适的选项后面的答案对应的单元格里划“√”，每题只选一个答案.一）、物质回报12345二）、精神回报678910111213三）、成长与发展1415161718四）、后勤保障及支持192021五）、资源配备212223六）、内部和谐度2425262728293031七）、管理机制323334353637八）、管理风格3839404142九）、企业文
2025年公司员工周工作计划表-Sheet1 周工作计划表 日期43983439844398543986439874398843989Unnamed: 1 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 2 工作内容统筹薪酬组核算工资三期员工续签合同7月份合同续签购买社保公积金Unnamed: 3 Unnamed: 4 具体措施组织会议Unnamed: 5 责任人晓敏Unnamed: 6 是否需要协助是Unnamed: 7 重要程度重要Unnamed: 8 完成状况完成50%Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
员工工资表-工资表格式-8月 工资结算表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132合计人民币：日期： 审核： 制表：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 部门零Unnamed: 4 日期Unnamed: 5 考勤天数Unnamed: 6 上班天数Unnamed: 7 请假天数Unnamed: 8 缺勤次数Unnamed: 9 迟到时间 （分）Unnamed: 10 早退时间（分）Unnamed: 11 奖 金Unnamed: 12 加班时间 1:1.5 （小时）Unnamed: 13 加班时间1:2.0 （小时）0Unnamed: 14 应发工资Unnam
2025员工入职担保书（表格模板）-入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书（表格模板）说明：员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中，由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后，再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害，尤其是针对重要岗位的员工，担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注： 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明； 2.提供身份证复印件并交验原件（请将复印件贴在此表背面）； 3.担保人必须亲临企业签署担保书； 4.重要岗位担
2025企业公式员工培训报告Excel表格-培训报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工培训报告培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 主办单位：Unnamed: 8 日期：Unnamed: 9 Unnamed: 10 2018-03-08 00:00:00
2025年员工工资表-工资表格式-8月 工资结算表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132合计人民币：日期： 审核： 制表：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 部门零Unnamed: 4 日期Unnamed: 5 考勤天数Unnamed: 6 上班天数Unnamed: 7 请假天数Unnamed: 8 缺勤次数Unnamed: 9 迟到时间 （分）Unnamed: 10 早退时间（分）Unnamed: 11 奖 金Unnamed: 12 加班时间 1:1.5 （小时）Unnamed: 13 加班时间1:2.0 （小时）0Unnamed: 14 应发工资Unnam
2025年企业员工全自动考勤表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019星期 日期 A 姓名啦啦小丽Unnamed: 2 六2019-06-01 00:00:00√√Unnamed: 3 年日2019-06-02 00:00:00√√Unnamed: 4 6一2019-06-03 00:00:00√√Unnamed: 5 二2019-06-04 00:00:00※√Unnamed: 6 月三2019-06-05 00:00:00※√Unnamed: 7 四2019-06-06 00:00:00×√Unnamed: 8 五2019-06-07 00:00:00×√Unnamed: 9 六2019-06-08 00:00:00－√Unnamed: 10 日2019-06-09 00:00:00－√Unnamed: 11 2019年6月份考勤表一2019-06-10 00:00:00◎√Unnamed: 12 二2019-06-11 00:00:00◎√Unnamed: 13 三2019-06-12 00:00:00θ√Unname
2025年销售员工作业绩评分表-Sheet1 Unnamed: 0 销售人员工作业绩评估表 专营店名称： 测评日期： 被测评人： 测评人：序号12345678910展厅主管：Unnamed: 2 流程9步骤客户开发售前准备展厅接待需求分析产品介绍试乘试驾洽谈成交交车服务售后跟踪学习能力Unnamed: 3 权重0.10.10.10.10.10.10.10.10.10.1Unnamed: 4 分数2222234322222112221111132222222222221121322111122334Unnamed: 5 测评点1. 对潜在客户的信息存档、管理
2025年员工工资表（人事表格）-Sheet1 员工工资表—自动计算 序 号12345678910总经理： 会计： 出纳： 制表人：Unnamed: 1 部门：姓 名合 计Unnamed: 2 出勤天数31313131313131313131Unnamed: 3 基本工资0Unnamed: 4 应 发 金 额绩效工资00000000010Unnamed: 5 加班 工资Unnamed: 6 交 通 补 助Unnamed: 7 话 费00000000000Unnamed: 8 小计00000000000Unnamed: 9 应 扣 金 额社保金0Unnamed: 10 病事假0Unnamed: 11 水电费0Unnamed: 12 迟到0Unnamed: 13
2025年员工入职担保书（表格模板）-入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书（表格模板）说明：员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中，由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后，再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害，尤其是针对重要岗位的员工，担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注： 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明； 2.提供身份证复印件并交验原件（请将复印件贴在此表背面）； 3.担保人必须亲临企业签署担保书； 4.重要岗位担
新员工培训计划表表格excel模板-Sheet1 新员工培训计划表 受训人员编号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名学历部门培训项目Unnamed: 2 培训开始时间Unnamed: 3 性别毕业学校职位培训结束时间Unnamed: 4 培训部门Unnamed: 5 年龄专业入职时间培训目的Unnamed: 6 培训员Unnamed: 7 辅导员培训地点Unnamed: 8 姓名部门职称培训时长0000000000Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025销售部员工半年销售报表excel模板表格-Sheet1 销售员销售报告表 序号12345678总额Unnamed: 1 销售员 月份张玲玲李小丽王峰陈凤玲匡建军黄丽玲陈小兰李慧丽Unnamed: 2 一月2000010000570006500032000480002200068000322000Unnamed: 3 二月3000050000380008500044000260005200024000349000Unnamed: 4 三月4000025000890001200023000550002700036000307000Unnamed: 5 四月2500087000120002500050000320006800025000324000Unnamed: 6 五月6000065000540004550022000520005500035000388500Unnamed: 7 六月8000054000265006500032000250006400021000367500Unnamed: 8 合计255000291
2025年销售员工作考勤排班表-Sheet1 Unnamed: 0 考勤排班表 日期第一周第二周第三周第四周第五周Unnamed: 2 月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日Unnamed: 3 展厅值班Unnamed: 4 外出拓展Unnamed: 5 休息Unnamed: 6 其他（
员工通讯录器excel表格下载-员工通讯录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 编号XS001XS002XS003XS004XS005XS006XS007XS008QH001QH002QH003QH004QH005XZ001XZ002XZ003XZ004XZ005XZ006XZ007XZ008XZ009XZ010XZ011XZ012XZ013GL001GL002GL003GL004GL005Unnamed: 2 姓名程小丽张艳卢红李小蒙杜月张成李云胜赵小月刘大为唐艳霞张恬李丽丽马小燕李长青张锦程卢晓鸥李芳杜月李长青张锦程卢晓鸥李芳杜月李长青张锦程卢晓鸥杜云青李锦程张晓鸥钱芳赵月Unnamed: 3 性别女女女女女男男女男女女女女男男女女女男男女女女男男女男男女女女Unnamed: 4 学历大学大学大专大专大专大专大专大专博士
2025年入职员工试用期管理表-Sheet1 入职员工试用期管理表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 姓名12345Unnamed: 2 部门销售部行政部采购部办公室办公室Unnamed: 3 电话1234567890112345678902123456789031234567890412345678905Unnamed: 4 身份证号5125231244145124851252312441451249512523124414512415125231244145124251252312441451243统计时间：3/22 统计人：angles文件编号：02121入职日期2021-03-01 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-03 00:00:002021-03-04 00:00:002021-03-05 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-08 00:
