2025职业生涯规划试卷分析表
2024个人职业生涯规划SWOT图表exce表格-swot 个人职业生涯规划SWOT图表 姓名：待用名 内部 外部机会123威胁123Unnamed: 1 成为管理者考研自主创业竞争对手强世事变化快商机把握不准Unnamed: 2 优势123SO策略123ST策略123Unnamed: 3 填表时间：20XX.12.12稳重温和自学能力强有耐心多阅读相关书籍与不同的人交流增广见闻增强能力把握变化规律多观察多总结Unnamed: 4 劣势123WO策略123WT策略123Unnamed: 5 学号：1012101考虑太多做决定慢缺乏自信争取表现自己的能力学习演讲增强......
职业生涯规划表-职业生涯规划 职业生涯规划表 姓名近期目标（1年以内）中期目标（3年以内）长期目标（5年以内）我现在的 岗位我的目标我需要的 帮助自我评价爱好个人优点工作能力岗位目标期待岗位Unnamed: 1 知识现状技能现状知识现状技能现状知识现状技能现状Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位我的差距行动计划特长个人缺点性格工资收入期望Unnamed: 5 知识现状技能现状知识现状技能现状Unnamed: 6 年龄版权说明
2024大学生职业生涯规划表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 大学生职业生涯规划表填表日期:学生姓名最高学历入园时间民族联系电话规划总目标职业规划环境因素 分析公司职业 要求我的优点： 职业规划意见家长意见朋友意见自我认知 与 职业规划备注Unnamed: 7 职业方向一职业方向二职业方向三社会环境分析职业环境分析行业发展趋势就业环境分析企业分析公司形态及方向薪资标准节假日放假制度其他特别要求Unnamed: 8 性别专业籍贯Unnamed: 9 毕业时间Unnamed: 10 年龄毕业院校户籍地址电子邮箱我的缺点： 老师意
2025员工职业生涯规划分析表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 员工职业生涯规划分析表 自我认知分析姓名毕业学校联系电话自我分析环境职业分析你认为公司发展潜力如何？你认为公司价值观是否与你匹配？与同事关系相处情况？对目前的职业满意吗？你期望职业规划跟你带来什么？职业目标计划分析期望职业发展路径目标分析规划实施计划计划实施时间Unnamed: 2 个人兴趣爱好性格行为状况职业能力/价值观工作经验/现状个人优势个人劣势总结优势分析(S)劣势分析(W)机遇分析(O)挑战分析(T)Unnamed: 3 性别主修专业任职部门期望岗位规划内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄职称证书现任岗位薪资待遇实
营销SWOT分析表格模板Excel表格模板-Sheet1 SWOT分析表格模板 优势有哪些新技术Unnamed: 1 权重10Unnamed: 2 劣势有哪些市场推广度低Unnamed: 3 权重8Unnamed: 4 机会有哪些市场潜力巨大Unnamed: 5 权重10Unnamed: 6 挑战有哪些消费者不认可Unnamed: 7 权重5Sheet2 Sheet3
2025年上半年与下半年销售环比涨降分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 20XX年度上半年与下半年销售环比涨降分析品牌洗衣机冰箱电脑电视油烟机燃气灶热水壶Unnamed: 3 上半年508290430730340310520Unnamed: 4 下半年702670900500160820135Unnamed: 5 同比0.3818897637795281.310344827586211.09302325581395-0.315068493150685-0.5294117647058821.64516129032258-0.740384615384615Unnamed: 6 辅助702670900730340820520
2024年月度经营数据动态分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度经营数据动态分析表日期1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日Unnamed: 2 收入449334514533438833554934386839994621371936644084405743123965358931614885306147553729487345264989384033614123347038603670
2025年个人（家庭）任一月度每日收支数据统计分析-查询表 个人管理工具 个人（家庭）任一月度每日收支数据统计分析说明：本工具主要用于统计分析任一月度每日收支数据，具体包括截止上月余额、本月收入及支出、每日收支数据、每日收支差额、每日余额、月度余额。使用方法：先在收入、支出明细表中填入数据及信息；然后在本表中输入月份（修改日期中月份数字）即可，其他数据为自动生成。每日收入数据统计分析结果截止上月余额16017日期2017-03-01 00:00:002017-03-02 00:00:002017-03-03 00:00:002017-03-04 00:00:002017-03-05 00:00:002017-03-06 00:00:002017-03-07 00:00:002017-03-08 00:00:
2025年任一月度各产品销售数据同比分析（自动提取数据）免费下载-分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一月度各产品销售数据同比分析 （根据年度数据自动提取）说明：本工具主要用于同比分析任一月度各产品的销售数据，分析数据根据两个年度的销售数据表自动提取，并形成图表。（使用方法：1.本工具有三个表格，第一个为分析表格，另外两个为各年度销售明细表；2.首先填写好各年度的销售明细，然后在本表产品名称列中输入产品名称（要求与销售明细表中一致且名称完整、准确无误），然后在本表格中输入月份的数字即可。）月份产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9产品10产品11产品12合计版权所
2025年小清新多彩达标条形图 财务营销对比分析图-小清新多彩达标条形图 Unnamed: 0 年度 2013年2014年2015年2016年2017年2018年完成 406072903065未完成 604028107035
2025年上半年各职级人力资源流动分析（三张，自动专业分析）免费下载-新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2024年财务报表分析软件（一站式财务数据分析）-目录 财务报表分析软件 Unnamed: 1 Unnamed: 2 基本信息录入公司名称：所属时期：填表日期：单位负责人：财务负责人：复核人：制表人：金额单位：Unnamed: 3 上海某某有限责任公司2018年1月2018年12月于文中张天爱李天宇张钟万元Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 报表目录1234567891011121314Unnamed: 7 目录资产负债表利润及利润分配表现金流量表比较资产负债表共同比资产负债表共同比利润及利润分配表比较利润及利润分配表比较现金流量表共同比现金流量表财务比率表财务比率分析杜邦分析模型销售成本倒轧表Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 U
2025年订单生产进度及直接人力成本分析-Sheet1 Unnamed: 0 制表日期： 年 月 日日期440754407644077440784407944080平均直接工作人数订单生产进度及直接人力成本分析表 订单号A2020002A2020002A2020002A2020002A2020002A2020002制表人：Unnamed: 2 订单量200020002000200020002000Unnamed: 3 上线套料数量本日数量18018018018018018010Unnamed: 4 累计数量1803605407209001080Unnamed: 5 已生产数量本日数量179180180177180180正常工时主管：Unnamed: 6 累计数量1793595397168961076560Unnamed: 7 已入库数量本日数量175180180179180180加班1工时Unnamed: 8 累
2025年科技集团相关职业病目录及原因分析-Sheet1 科技集团相关职业病目录及原因分析 NO12345678Approved: Checked: Author:Unnamed: 1 类 别尘肺职业中毒物理因素导致职业性皮肤病的危害因素导致职业性眼病的危害因素导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素职业性肿瘤的职业病危害因素其他职业病危害因素Unnamed: 2 职业病名称电焊工尘肺其他尘肺磷化氢、磷化锌、磷化铝氰及腈类化合物中毒有机锡中毒甲苯中毒甲醇中毒二氯甲烷中毒中暑手臂振动病接触性皮炎光敏性皮炎电光性皮炎痤疮溃疡化学性皮肤灼伤化学性
淘宝运营数据分析表格-店铺运营日报表 店铺运营日常数据报表 日期日期420954209642097420984209942100421014210242103421044210542106421074210842109421104211142112421134211442115421164211742118421194212042121421224212342124Unnamed: 1 周几三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四Unnamed: 2 流量（推广）访客数UVUnnamed: 3 浏览量PVUnnamed: 4 转化率Unnamed: 5 浏览回头率Unnamed: 6 行业排名Unnamed: 7 销售成交用户数Unnamed: 8 拍下总金额Unnamed: 9 支付宝成交金额Unnamed: 10 当日拍下-付款金额Unnamed: 11 支付率Unnamed:
2025年销售人员每月销售业绩可视化分析-Sheet1 Unnamed: 0 销售员每月销售业绩统计分析表 姓名总计123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 张三231176026421044919650696558947103132591773289050659545977478887548254060311239918006371166999890936Unnamed: 3 李四22261798
2025年不同招聘渠道数据统计与比较分析-未名潮管理工具库 人力资源管理工具 不同招聘渠道数据统计及比较分析（含图表分析）说明：本表格主要用于统计各招聘渠道的招聘效果、成本有关数据，并进行比较分析。数据通常是以某一个时间周期内各招聘渠道实际数据为准。使用方法：颜色标注部分及合计全部为自动计算，图表也是自动生成的，其他数据需要填入。如果需要增加招聘渠道，请在6-13之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选择带公式的单元格向下拖动复制，设置新单元格的函数公式。填表日期： 年 月 日 招聘渠道名称招聘渠道1招聘渠道2招聘
2025年电商双十二销售战报（双十二销售报表分析）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 电商双十二销售战报销售数据分析图表序号12345678910Unnamed: 2 产品编码NZ001NZ002NZ003NZ004NZ005NZ006NZ007NZ008NZ009NZ010Unnamed: 3 产品名称牛仔裤牛仔裤牛仔裤牛仔裤牛仔裤牛仔裤牛仔裤牛仔裤牛仔裤牛仔裤产品编码NZ001NZ002NZ003NZ004NZ005NZ006NZ007NZ008NZ009NZ010总计Unnamed: 4 单位条条条条条条条条条条求和项:销售数量40421825302035451936310Unnamed: 5 颜色灰黑蓝灰黑蓝灰黑蓝灰求和项:销售单价898999881081581281681881681283Unnamed: 6 商品成本35384238454042444738求和项:销售金额35603
2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表-员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月
2025年2016下半年各部门销售数据统计与对比分析（自动）免费下载-2016下半年销售数据明细表 营销实战工具——销售业务管理 2016年下半年产品销售数据明细表注：本表格为下半年产品销售数据明细表，基本上是按照日期顺序排列，是本分析工具的基础数据表。由于本工具主要强调分析功能，而且一般企业的销售数据都是现成的，因此此表格没有设置下拉菜单、自动生成数据等功能，因此，只需要按照本表格格式，将数据导入本表格内即可。需要注意的是：日期格式保持统一、产品编号与对应产品信息保持一致，所需要分析的数据信息尽量填入完整。表格中数据仅供模拟分析使用，若有不对应的产品信息，请予以忽略。序号123456789
2025年通用简约折线图 金融趋势对比分析-简约折线图4 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月数据1 1422436533472259486485100数据2 365830784680386185707890
2025年简雅清白绿公司年度费用组成分析动态图-1-动态看板 20XX年度费用分析 总体情况各项费用每月支出情况费用类别生产费用销售费用管理费用财务费用费用细分情况Unnamed: 1 1月184.9156.740.83.8Unnamed: 2 2月189.4141.355.13.2Unnamed: 3 3月208.5133.954.32.3Unnamed: 4 4658.0万同比增长4月186.5149.760.33.7Unnamed: 5 5月201.613062.23Unnamed: 6 费用总额0.1284734840225796月136.7135.362.92.8Unnamed: 7 7月163.2154.448.72.6Unnamed: 8 8月167.4149.265.82.6Unnamed:......
2025年任一月度各部门销售数据同比分析（双年数据自动对比）-分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一月度各部门销售数据同比分析 （根据年度数据自动提取）月份2部门名称销售部1销售部2销售部3销售部4销售部5销售部6销售部7销售部8销售部9销售部10合计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 说明：本工具主要用于同比分析任一月度各部门的销售数据，分析数据根据两个年度的销售数据表自动提取，并形成图表。（使用方法：1.本工具有三个表格，第一个为分析表格，另外两个为各年度销售明细表；2.首先填写好各年
2025年科技光感彩色达标折线图趋势分析免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 姓名 王伟陈珂李芳张丽万婷孙林王伟数据1 -92-3-74-65数据2 -14-47-12-2-312
2025年2016下半年各项目支出费用统计分析（含预算控制，自动-2016下半年支出费用明细表 财务管理工具——成本控制 2016年下半年支出费用明细表注：本表格为下半年支出费用明细表，是本分析工具的基础数据表。使用方法：请按照表格中所列项目填入相关信息与数据，要求日期格式保持统一、费用类别及项目名称标准化（例如同一个项目名称填入信息要求一致），便于统计分析。其中的支出金额为自动计算。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960U......
2024年绩效数据分析表带分析图两种风格-Sheet1 Unnamed: 0 单位名称: 某图书贸易公司行1234567891011121314151617181920合 计单位名称: 某图书贸易公司行123456Unnamed: 1 姓名荀彧荀攸贾诩郭嘉程昱戏志才简雍糜竺陈宫马良陆逊张昭张紘鲁肃虞翻顾雍诸葛谨邓茂马元义荀谌部门综合部财务部审计部销售部后勤部合计月份绩效数据分析表 工作部门综合部综合部综合部财务部财务部财务部审计部审计部审计部审计部销售部销售部销售部销售部销售部销售部后勤部后勤部后勤部后勤部部门绩效统计表Unnamed: 3 工作职务部长副部长员工部长副部长员工部长副部长员工员工部长副部长员工员工员
2025年2016下半年各渠道销售数据统计与对比分析（自动）免费下载-2016下半年各渠道销售数据分析 营销实战工具——销售业务管理 2016年度下半年各渠道销售数据统计与对比分析（自动）注：本表格用于统计和分析下半年各渠道每月度及总体销售数据情况，包括各渠道销售额占比、同比增长、环比增长、月均增长率等关键数据分析。使用方法：本年度各月数据来源于基础数据表，只需要输入2015下半年和2016上半年相关数据及所有渠道名称（要求与基础数据表一致、且渠道数量完整）即可，其他数据及图表为自动生成，请勿随意录入数据。渠道网络门店超市代理商电视购物手机APP合计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有
2025年职业生涯规划表-Sheet1 后备人才职业生涯规划表 一、个人基本情况姓名性格倾向家庭住址所在岗位教育情况技能工作经历工作愿望如果有机会提升，你认为自己哪一方面还需要得到进一步的培训和加强？工作现状二、自我分析自我评估社会中的自我评估自我分析总结三、社会、职业环境分析家庭环境分析（如经济状况、家人期望、家庭文化等以及对本人的影响）社会环境分析（如就业形势、就业政策、竞争对手等）行业分析（如行业现状及发展趋势、人业匹配分析）职业分析（如职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配分析）企业分析（如单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员
2025年员工职业生涯规划表（表格标准完善版）-员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工职业生涯规划表（表格版）说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。以下内容主要包括个人概况、自我分析、环境分析、目标确立、SWOT分析、行动计划，是职业生涯规划必备的工具表格。一、个人概况姓名性格倾向家庭住址学历教育及培训情况技能掌握
2025年各部门月销售收入、成本及毛利分析工具（加权平均法）-基础数据 Unnamed: 0 产品基本信息及加权平均单价计算产品编号201603001201603002201603003201603004201603005201603006201603007201603008201603009201603010201603011201603012公司总计Unnamed: 1 产品类别类别1类别1类别1类别1类别2类别2类别2类别2类别3类别3类别3类别3Unnamed: 2 2016年 4 月份各部门销售基础数据及加权平均单价计算表注：本表格是本分析工具的基础数据表，具体包括产品基本信息、加权平均单价计算以及各部门销售数量，除了加权平均单价之外，其余的数据都需要手工录入。 （公司总计数据为自动生成，其数据仅供参考）产品名
2025年教学管理-大学试卷分数分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 大学试卷分数分析表开课单位： 课程编号： 课程名称： 上课教师：开课学期：1 考核方式：闭卷考场考试 课程性质：必修 课程类别：公共基础课程 学分：3.0 学时：54试卷来源班级人数阅卷人分数分布学生数百分率(%)最高分试卷难度系数(q=1-n/n0)对试卷的分析和评价（包括题型和题数，难度和区分度，覆盖面和重点、难点的体现等方面）题型全面、概括，难题、基本得分题分布合理，总体难度适中。基本上覆盖了本学期课本的所有教学重点内容，关于数理统计的计算题方面所占比例较多。对授课班级学生的整体评价(包括学习态度、课
2025年职业生涯规划实施评估与反馈表-员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划实施评估与反馈表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。注：此表一般用于绩效考核后，由员工本人、领导、同事及相关人员填写。自我评估与总结测评（或岗位胜任力评估）规划落实情况
2025年人力资源职业生涯规划表-个人职业生涯规划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人职业生涯规划表姓名学历职位个人自身素质分析个人职业目标目标收入辅导Unnamed: 2 优势弱势三年内五年内十年内最终目标三年内五年内十年内最终目标Unnamed: 3 性别专业部门12312312121212Unnamed: 4 奋斗计划Unnamed: 5 年龄性格人生格言新员工职业生涯设计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工职业生涯设计表姓名进入企业后目标第一年第三年第五年第十年现 状项目自身职位要求差距行动计划所需帮助自身发展评价（人力部）项目第一年第二年第三年第五年评价领导批语Unnamed: 2 知识知识Unnamed: 3
2025年统计学生成绩单（超简单函数自动汇总分析）-Sheet1 学生期中成绩单 应参考人数：学号3101310231033104310531063107310831093110311131123113311431153116最高分最低分倒数第二分数Unnamed: 1 16姓名杨华陈丽娟邓利清曹茜范小峰杨柳肖吕冷梁成才袁圆贺俊良王字强刘虹杜娟陈琴廖曲凝谢小盟Unnamed: 2 实际参考人数：性别男女女女男男男男女男男女女女男男Unnamed: 3 15语文7382868676927369......
2025年个人（家庭）任一时间段收支查询及统计分析-统计分析表 个人管理工具 个人（家庭）任一时间段收支查询及统计分析说明：本工具主要用于查询和统计分析任一时间段（可灵活适用于月度、季度、年度等时间周期）的收支情况，具体包括该时间段收入额、支出额、收支差额、各收入项目收入统计、各支出项目支出统计。使用方法：先在收入、支出明细表中填入数据及信息；然后在本表中输入日期（建议使用目前格式，与明细表保持一致）即可，其他数据及图表为自动生成。注：如果明细表中项目类别有调整，请在本表中分别调整收入、支出项目类别的名称。FROMTO收入项目类别工资节日红包（获赠）投资收入资金外借还款
