2025公司从业人员疫情防控信息情况表
2025年从业人员学历情况统计表-Sheet1 从 业 人 员 学 历 情 况 统 计 表 填报单位：项 目甲从业人员总数地区分布1、干部岗位人员数2、工人岗位人员数技术等级表内数字关系：甲1=甲（2+3+…+14）=甲（15+16） 甲16=甲（17+18+19+20） 乙1=乙（3+4+5+6+7）Unnamed: 1 × × 市 × × 市 × × 市 × × 市 × × 市 × × 市 × × 市 × × 市 × × 市 × × 市 × × 市 × × 市 × × 市高级技师技师高级工中级工及以下Unnamed: 2 代码乙1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 合 计1Unnamed: 4 ......
2025年防控体温情况表-Sheet1 防控体温情况表 近期，武汉市等多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，国家卫健委将其纳入乙类传染病并按甲类防控。 为做好新型冠状病毒的防控，返岗复工的各位同事请配合上班前的体温测量。（此表自动红色提示温度异常情况。）学号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 部门人事财务技术研发部Unnamed: 2 岗位前台会计技术员Unnamed: 3 到岗时间438794388043878Unnamed: 4 返岗前地址珠海香洲区广州赤岗深圳福田区Unnamed: 5 姓名张1张2张3Unnamed: 6 联系电话1856720****1856721****1856722****Unnamed: 7 2020-02-21 00:00
2024年学生疫情防控信息登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生疫情防控信息登记表姓名就读学校身份证号民族健康状况家庭地址现居地址是否为中/高风险地区 人员是否为已治愈的确诊病例近期有无发热/咳嗽/呼吸不畅等症状是否为无症状感染者家属是否和感染人员密切接触过是否为近1个月有境外旅居史人员日常隔离记录日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日其他需要 说明情况本人承诺备注Unnamed: 3 根据疫情要求，如实填写各项信息，如实测量，记录每日体温，保证以上信息真实，准确，有效，如有隐瞒，承担相应
2025年公司从业人员疫情防控信息情况表-Sheet1 公司从业人员疫情防控信息情况表 填报单位：花果山水帘洞股份有限公司地市（县、区）联系人：孙悟空 联系电话（手机）：１１１１１１１１１抄送日期 ：１１１１１１１注：1.填报数据为累计数。 ２．每天上报情况表时，应特别注明疫情的变化。 ３.省厅联系人：唐三藏 电话：１１１-１１１１１１ 邮箱：１１１１１１１@qq.comUnnamed: 1 项目数量Unnamed: 2 假期离岗 总人数Unnamed: 3 已返岗 总人数Unnamed: 4 已返岗 湖北籍人数Unnamed: 5 已确诊病例人数Unnamed: 6 疑似病例人数Unnamed: 7 密切接触 疫情人数Sheet2 Sheet3
2024年员工疫情防控工作信息表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业员工疫情防控工作信息表工 号20182501Unnamed: 2 部 门总工办Unnamed: 3 姓 名张三Unnamed: 4 身 份 证 号202020****0202020Unnamed: 5 户 籍 地 址北京市朝阳区XXX号Unnamed: 6 联系方式12345897456Unnamed: 7 身体状况健康Unnamed: 8 节假日期间情况出 行 情 况假期在家未外出Unnamed: 9 参加宴会情况否Unnamed: 10 接触人员情况否Unnamed: 11 工 作 地 住 址北京市朝阳区XXX号Unnamed: 12 手机行程查询情况近15天在朝阳区
2025年事故风险、危害原因、及防控与应急措施情况分析-Sheet1 事故风险、危害原因、及防控与应急措施情况分析 序号123Unnamed: 1 事故风险Unnamed: 2 事故地点Unnamed: 3 危险程度及可能性 Unnamed: 4 危害后果及事故等级Unnamed: 5 引发原因Unnamed: 6 影响范围Unnamed: 7 预防控制措施Unnamed: 8 对应应急预案Sheet1 (2) 事故风险、危害原因、及防控与应急措施情况分析 序号123Unnamed: 1 事故风险Unnamed: 2 事故地点Unnamed: 3 危险程度及可能性 Unnamed: 4 危害后果及事故等级Unnamed: 5 引发原因Unnamed: 6 影响范围Unnamed: 7 预防控制措施Unnamed: 8 对应应急预案
学生疫情防控日报表-日报表 日报表 日期：NO.1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738Unnamed: 1 年级二年级二年级Unnamed: 2 2020-02-08 00:00:00班级一班二班Unnamed: 3 人数4852Unnamed: 4 总人数：温度测试＜37.3℃4751Unnamed: 5 10037.3-38.510Unnamed: 6 ≥38.5℃01Unnamed: 7 ......
综合类绩效考核表模板（管理高层）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 综合类绩效考核表模板，管理高层（以副总经理职位为例）说明：本表格适用于对一般行业公司管理层副总经理进行360度绩效考核。考核指标基于胜任素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO而设计。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态
2024年疫情防控学生一人一档健康跟综卡-Sheet1 疫情防控学生“一人一档”健康跟踪卡 姓名专业/班级联系方式身份证号家长联系方式家庭住址假期是否前往疫情防控重点地区及前往地点身体健康状况记录日期2020-03-01 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-03 00:00:002020-03-04 00:00:002020-03-05 00:00:002020-03-06 00:00:002020-03-07 00:00:002020-03-08 00:00:002020-03-09 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-11 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-13 00:00:002020-03-14 00:00:002020-03-15 00:00:00Unnamed: 1 XXX2019级金融学1班XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
企划专员KPI考核表表-企划专员 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企划部绩效考核表月份: 职务: 文案策划 姓名: 序号扣分项12345679101112813141516171819加分项1合计备注：Unnamed: 3 KPI目标项团队合作本部门的后勤工作沟通合作能力工作能力计划控制能力工作责任心成本控制创意能力 文字校对审核工作业务配合力计划性 分析判断能力创新能力配合企划文案搜索相关需求信息并整理企划方案的执行，流程安排、部门协调协助品牌形象传播（内部） 协调合作方、媒体等考勤制度公司行政规章制度执行
2024年疫情防控健康管理卡-Sheet1 Unnamed: 0 疫情防控健康管理卡 姓名人员类别学校级部或班级家庭住址自身及家庭成员身体健康状况记录日期2.12.22.32.4Unnamed: 2 家庭成员关系父亲 母亲本人父亲 母亲本人父亲 母亲本人父亲 母亲本人Unnamed: 3 谢XX学生大同市外国语学校高三（4）山西省大同市平城区外国语学校姓名谢XX郭XX谢XX谢XX郭XX谢XX谢XX郭XX谢XX谢XX郭XX谢XXUnnamed: 4 体温℃上午36.536.136.336.536.336.436.536.136.336.736.536.3Unnamed: 5 性别假期是否前往疫情防控重点地区及前往地点......
员工考勤表商务黑金风格-Sheet1 员工考勤表 所在部门：姓名出勤✓ 旷勤✕ 事假 ∕ 病假￭ 其他◇ 单位负责人：Unnamed: 1 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 出勤情况1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unna......
2024年疫情防控值班表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 值班安排表（2020/2/17-2020/2/23)日期Unnamed: 2 值班领导姓名Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 联系方式Unnamed: 5 值班员工姓名Unnamed: 6 班次早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 联系方式Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年住房公积金信息情况核对登记表-Sheet1 住房公积金信息情况核对登记表 填报单位：（盖章）调出人员小计调入人员小计新开户小计封存人员小计其它错误情况小计原缴纳人数 填报咨询电话：6612219 Unnamed: 1 姓名减少人数姓名增加人数姓名增加人数姓名封存人数名称身份证更改Unnamed: 2 身份证号身份证号身份证号身份证号信息错误情况说明人人Unnamed: 3 调入单位人原工作单位人开
淘宝天猫团队KPI考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 淘宝天猫团队KPI考核表序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950Unnamed: 2 部门运营部推广部推广部客服部技术部物流部Unnamed: 3 KPI考核岗位网店运营推广专员活动策划专员客服专员美工设计专员商品运营专员订单专员
考勤表格（自动统计）-数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田
2025年从业人员情况登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 从业人员情况登记表序号12345678910111213141516171819Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 民族Unnamed: 6 籍贯Unnamed: 7 户籍 登记地址Unnamed: 8 证件类型Unnamed: 9 证件号码Unnamed: 10 单位名称Unnamed: 11 职务Unnamed: 12 现居地址Unnamed: 13 联系电话Unnamed: 14 是否 有健康证£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否......
各单位岗位津贴随月发放金额明细表-Sheet1 各单位岗位津贴随月发放金额明细表 单位（章）：单 位制表人（签字）：Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 现职务Unnamed: 3 岗位类别Unnamed: 4 岗位级别Unnamed: 5 岗位津贴总金额（元）Unnamed: 6 上岗津贴所占比例Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 业绩津贴所占比例Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 随月发放部分总金额（元）Unnamed: 11 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 12 年 月 日金额Unnamed: 13 月发放金额（元/月）单位负责人（签字）：Unnamed: 14 工资折号Unnamed: 15 备 注Sheet2 Sheet3
酒店前厅客房主管晋升考核表-Sheet1 Unnamed: 0 前厅部员工（主管、领班）晋升考核表被考核人： 原岗位： 晋升岗位： 考核日期：序 号1234567891011121314151617181920合计 被考核人确认： 考核人（行政办）：
部门经理及主管绩效考核表（通用）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专
疫情防控返厂人员信息登记表-疫情防控返厂人员信息登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 返厂人员信息登记表注意：登记前询问来访人员是否有发热、感冒症状以及最近是否到访武汉等事宜.日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 联系方式Unnamed: 4 所属部门Unnamed: 5 复工时间Unnamed: 6 现居住址Unnamed: 7 体温Unnamed: 8 外观 (是否有感冒,咳嗽症状)Unnamed: 9 15天内是否有湖北旅居史Unnamed: 10 备注
基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）-Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面
新型肺炎疫情防控工作信息调查表-Sheet1 Unnamed: 0 新型肺炎疫情防控工作信息调查表 单位：职工编码岗位名称往返时间联系方式家庭成员外出情况序 号123备注Unnamed: 2 关系1、为了你我健康安全，公司正常运作，请如实填写，谢谢！2、请做好个人防护，减少出门，避免感染！Unnamed: 3 姓 名科室名称乘坐交通工具现居住详细地址姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 性 别外出地点车牌号/车次外出地点Unnamed: 6 往返时间Unnamed: 7 出生时间途径地点目前健康状况乘坐交通工具Unnamed: 8 航班号/车次/其他Unnamed: 9 目前健康状况
考勤表(自动变换日期)-Sheet1 Unnamed: 0 序号12345678910 注：上班“√”；休息“×”；请假“△”；旷工“☆”Unnamed: 1 姓名王1王2王3王4王5王6王7王8王9王10Unnamed: 2 时间星期上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班十里桃花公司考勤表 2017-05-01 00:00:0011××0.5××0.5Unnamed: ......
部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为-未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标（ ％）序号序号管理要项（ %）序号考评得分KPI完成： 分管理改进： 分加减分项： 分注：
2025年灰色调疫情防护物资情况登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 编号12合计Unnamed: 2 领取物品ABUnnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 领取数量300500800Unnamed: 6 后续需求200100300 领取时间Unnamed: 8 领取人编号： 联系方式2020-01-28 00:00:00 Sheet2
2024年疫情防控消毒登记表-Sheet1 疫情防控消毒登记表 日期Unnamed: 1 负责人Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 消毒区域Unnamed: 4 消毒方式Unnamed: 5 备注Sheet2 Sheet3
员工辞职移交物品明细表-Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 5 核对人备注
酒店总台绩效考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 酒店绩效考核表（总台）姓名： 班组： 月份： 综合考评得分： 评分等级：考核要素勤绩能德总分备注说明考评评语被考评人确认： 考评人： 部门经理确认： Unnamed: 2 考核内容工作态度、勤奋敬业、遵守劳动纪律、仪容仪表行为规范、服务意识业务技能团体协助能力考核目的考评方式考评结果处理奖励ABCDEUnnamed: 3 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.
疫情防控购物登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 消费者购物登记明细表超市名称： 时间：序号Unnamed: 2 消费者Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 身份证号码Unnamed: 5 籍贯Unnamed: 6 家庭地址Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 体温测量Unnamed: 9 是否有咳嗽Unnamed: 10 身体健康状况Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
2025高等学校信息化建设情况统计表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 高等学校信息化建设情况统计表 学校名称： 填报日期：网络规模二级结点VPN数联网计算机台数布线点数Unnamed: 2 Unnamed: 3 网络设备服务器核心交换汇集交换接入交换Unnamed: 4 Unnamed: 5 资源建设特色资源网络课件网络课程其他Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 数据量Unnamed: 8 应用系统OA系统教学、教务系统邮箱 用户数其他系统Unnamed: 9 Unnamed: 10 网管与流量平均流量国际流量（平均）网管软件安全
2024年疫情防控健康体温登记表-Sheet2 新冠肺炎疫情防控登记表 姓名： 性别： 年龄： 学校/班级： 联系电话：日期438714387243873438744387543876438774387843879438804388143882438834388443885438864388743888438894389043891学生 签名：Unnamed: 1 上午体温37.136.837.2Unnamed: 2 下午体温36.936.937.1Unnamed: 3 出行状况在家外出在家家长（监护人）签名：Unnamed: 4 本人健康状况良好良好一般Unnamed: 5 家人健康状况良好良好良好Unnamed: 6 假期是否曾前往疫情防控重点地区否否否 班级教
客房部实操(做床)考核表-Sheet1 客房部实操（做床）考核表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 姓 名刘照梅刘贵军刘 玲王圆圆杨雪雪王 媛孙腊梅李甜甜郭志霞惠巧林李改存高凡凡张宁宁成咪咪李 瑞李润琴张闪闪石晓玲王 琳王延龙王丹丹Unnamed: 2 岗 位领 班领 班领 班文 员文 员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员Unnamed: 3
会议考勤管理表大规模分部门统计分析表-会议管理 人力资源管理工具——日常办公管理 会议考勤管理（全自动，总体出席情况）会议名称时间主办方/组织方会议概况/主题介绍应到人数到会率参会人员名单美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美人鱼20美人鱼21美人鱼22美人鱼23美人鱼24美人鱼25美人鱼26美人鱼27美人鱼28美人鱼29美人鱼30美人鱼31美人鱼32美人鱼33美人鱼34美人鱼35美人鱼36美人鱼37美人鱼38美人鱼39美人鱼40美人鱼41美人鱼42美人鱼43美人鱼44美人
2024年疫情防控来访人员登记表-Sheet1 疫情防控来访人员登记表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 身份证号Unnamed: 4 家庭详细地址Unnamed: 5 联系电话Unnamed: 6 体温Unnamed: 7 来访事由Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2024年新冠肺炎疫情防控物资发放统计表-Sheet1 物资发放统计表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 发放时间2020-03-01 00:00:00Unnamed: 2 物资名称文件盒5个Unnamed: 3 发放人张三Unnamed: 4 领取单位/部门综合部Unnamed: 5 领取人李四Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3
一般员工绩效考核表模板（通用版）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应结合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题
工资表格（自动计算）-Sheet1 工资条 序号1合计Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 基本工资3000Unnamed: 3 岗位工资2000Unnamed: 4 学历工资1000Unnamed: 5 工龄工资1500Unnamed: 6 误餐补贴1000Unnamed: 7 交通补贴1200Unnamed: 8 通迅补贴500Unnamed: 9 考勤奖1000Unnamed: 10 加班费Unnamed: 11 其他补助Unnamed: 12 应发工资1120000000000000000000000011200Unnamed: 13 应发年终奖3800038000Unnamed: 14 社保基数
