2025绩效考核评估工作计划进度表
2024年通用绩效考核-绩效考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表姓名考核负责人考核项目个人行为工作态度工作能力合计分数意见或建议Unnamed: 2 具体内容品德修养、礼貌礼仪、仪容仪表团队意识，集体利益责任心、创造力遵守法规和公司制度职业操守出勤情况工作是否有创新力是否能准时完成领导交代的任务积极配合其他岗位的工作，与同事保持良好的协作关系能否熟练掌握工作，并独立有效地进行；能否随机应变的处理工作中的突发事件能否积极有效地沟通工作中发生的问题能否有计划地组织自己的工作Unnamed: 3 部门考核期间Unnamed: 4 总分10555151555155105100Unnamed: 5
2025年项目计划工作计划进度表-Sheet1 Unnamed: 0 工作计划进度表 工作内容Unnamed: 2 责任人Unnamed: 3 开始时间Unnamed: 4 结束时间Unnamed: 5 耗时Unnamed: 6 具体说明Unnamed: 7 备注
2024年工程项目工作计划进度表(甘特图)-Sheet1 工程项目工作计划表(甘特图) 工作计划表项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7Unnamed: 1 开始时间2020-03-02 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-23 00:00:002020-03-28 00:00:002020-04-06 00:00:002020-04-22 00:00:002020-05-08 00:00:00Unnamed: 2 时间周期131582011129Unnamed: 3 结束时间2020-03-19 00:00:002020-04-02 00:00:002020-04-02 00:00:002020-04-27 00:00:002020-04-21 00:00:002020-05-13 00:00:002020-05-21 00:00:00Unnamed: 4 Unnamed: 5 甘特图表项目项目1(8天)项目2(15天)项目3(8天)项目4(20天)项目5(
2025年项目计划工作计划进度表-Sheet1 Unnamed: 0 工作计划进度表 工作内容Unnamed: 2 开始时间Unnamed: 3 结束时间Unnamed: 4 耗时Unnamed: 5 具体说明Unnamed: 6 备注
2024年工作计划表-实时跟进工作进度表-琪一独家首发 Unnamed: 0 原创版权所有 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 2 琪一208634701授权Docer独家首发Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 原创版权所有.1 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 10 琪一208634701授权Docer独家首发工作计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划跟进今天是自动跟踪序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132
2024年年度工作总结工作计划-总结模板 Unnamed: 0 20XX年工作总结暨20XX工作计划 部门： 研发中心 姓名： 岗位： 直接上级： 下属人数： 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334Unnamed: 2 项目总结计划创新建议 （10分）总分合计：总体评价Unnamed: 3 运营能力 （每项3分）业务能 （每项3分）其它 （每项3分）总体说明（重点描述突出贡献及工作中存在的不足） 5分运营能力（每项4分）业务能力（每项4分）其它 （每项4分）Unnamed: 4 规划策划能力制度建设及执行能力团队建设能力突发事件处理能力突出贡献工作任务完成能力
2025年绩效考核-绩效考勤表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份：姓名 张三李四考勤表科目Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 日期1√√上班√Unnamed: 4 2×√休假○Unnamed: 5 3出√请假△Unnamed: 6 4出√旷工xUnnamed: 7 5外√出差出Unnamed: 8 6迟√外调外Unnamed: 9 7√√迟到迟Unnamed: 10 8√√Unnamed: 11 9√√Unnamed: 12 10√√Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0U......
2024员工绩效考核表（KPI考核用）excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 3 年 月至 年 月1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、职业操守，责任心7
月度工作计划工作安排-Sheet1 Unnamed: 0 周 事项①②③①②③①②③①②③①②③①②Unnamed: 1 星期一2018-12-03 00:00:002018-12-10 00:00:002018-12-17 00:00:002018-12-24 00:00:002018-12-31 00:00:00Unnamed: 2 星期二2018-12-04 00:00:002018-12-11 00:00:002018-12-18 00:00:002018-12-25 00:00:00备忘录 星期三2018-12-05 00:00:002018-12-12 00:00:002018-12-19 00:00:002018-12-26 00:00:00Unnamed: 4 星期四2018-12-06 00:00:002018-12-13 00:00:002018-12-20 00:00:002018-12-27 00:00:00Unnamed: 5 星期五2018-12-07 00:00:002018-12-14 00:00:002018......
2024年工作计划（工作计划表）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作计划日期Unnamed: 3 时间Unnamed: 4 内容Unnamed: 5 重要程度Unnamed: 6 地点Unnamed: 7 进度Unnamed: 8 预期效果Unnamed: 9 实际效果Unnamed: 10 负责人
2024工作计划表-甘特图（进度管理）excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划表-甘特图（进度管理）2021日2021-06-27 00:00:002021-07-04 00:00:002021-07-11 00:00:002021-07-18 00:00:002021-07-25 00:00:002021-08-01 00:00:00序号1234567891089108910Unnamed: 2 一2021-06-28 00:00:002021-07-05 00:00:002021-07-12 00:00:002021-07-19 00:00:002021-07-26 00:00:002021-08-02 00:00:00工作内容及描述工作项目计划1工作项目计划2工作项目计划3工作项目计划4工作项目计划5工作项目计划6工作项目计划7工作项目计划8工作项目计划9工作项目计划10工作项目计划11工作项目计划12
2024年工作周报工作计划-Sheet1 本周工作总结 序号1下周工作计划序号1Unnamed: 1 本周工作内容具体描述完成新版本UI设计下周工作内容具体描述完成双11改版需求Unnamed: 2 协助人占依依协助人凌花Unnamed: 3 工作存在问题说明UI设计不够扁平化工作存在问题说明11月前上线Unnamed: 4 总结人xxx计划人xxxUnnamed: 5 备注备注
2024年工作计划 学习计划管理表-计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 事项Unnamed: 2 任务1任务2任务3任务4任务5任务6任务7任务8任务9Unnamed: 3 20181900-01-01 00:00:001Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 丨3Unnamed: 6 1.04.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7日期2018-01-01 00:00:002018-01-04 00:00:002018-01-07 00:00:002018-01-09 00:00:002018-01-11 00:00:002018-01-13 00:00:002018-01-17 00:00:002018-01-19 00:00:002018-01-25 00:00:00Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10地点Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unn......
2024年工作计划表-甘特图进度分析-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划-甘特图进度分析计划内容计划内容1计划内容2计划内容3计划内容4计划内容5计划内容6计划内容7计划内容8计划内容9计划内容10计划内容11计划内容12计划内容13计划内容14计划内容15Unnamed: 2 持续天数1014912591510129716666Unnamed: 3 开始时间开始时间2020-08-21 00:00:002020-08-21 00:00:002020-08-24 00:00:002020-08-25 00:00:002020-08-21 00:00:002020-08-21 00:00:002020-08-21 00:00:002020-08-23 00:00:002020-08-25 00:00:002020-08-19 00:00:002020-08-25 00:00:002020-08-17 00:00:002020-08-
工作进度工作计划表-Sheet1 工作进度跟踪表 序 号123Unnamed: 1 工作 事项产品设计工程出图产品打样Unnamed: 2 任务内容模具设计产品设计客户确认Unnamed: 3 负责人小能熊二小能Unnamed: 4 开始时间2020-06-05 00:00:002020-06-15 00:00:002020-06-20 00:00:00Unnamed: 5 进度描述已完成进行中Unnamed: 6 进度 百分比10.50.65Unnamed: 7 难点问题Unnamed: 8 完成时间2020-06-15 00:00:00Unnamed: 9 完成 情况说明按客户要求完成Unnamed: 10 后续 跟踪安排已交供应商制模Unnamed: 11 备注
2024员工绩效考核表KPI考核用Excel模板exce表格-KPI考核用 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)工作优异加分工作失误扣分总计总体考核合计分数 Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力，与同事和睦相处4、工作知识学习、工作总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心、灵活性、不传播负面情绪7、卫生管理制度遵循，自律，执行8、创造性以及潜力，职业发展
2024年工作计划表-周计划统计-甘特图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划表-周计划统计-甘特图序号12345678Unnamed: 2 工作内容关键人员招募培训人员上报销售岗位培训售后人员培训钢结构加工钢结构柱吊装钢结构梁吊装钢结构矫正+焊接Unnamed: 3 周13564375Unnamed: 4 周期24725444Unnamed: 5 完成率0.30.20.150.150.190.10.20.4Unnamed: 6 进度条0.30.20.150.150.190.10.20.4Unnamed: 7 周统计第1周1.28-2.4Unnamed: 8 第2周2.5-2.11Unnamed: 9 第3周2.12-2.18Unnamed: 10 第4周2.19-2.25Unnamed: 11 第5周2.26-3.4Unnamed: 12 第6周3.5-3.11Unnamed: 13 第7周3.12-3.18Un
2025年工作计划表（甘特图进度表）-日历 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日 历 日 程20202020-6星期日2020-06-07 00:00:00初七同学聚会2020-06-14 00:00:00十四2020-06-21 00:00:00二十一2020-06-28 00:00:00二十八Unnamed: 2 6星期一2020-06-01 00:00:00初一2020-06-08 00:00:00初八2020-06-15 00:00:00十五2020-06-22 00:00:00二十二2020-06-29 00:00:00二十九Unnamed: 3 星期二2020-06-02 00:00:00初二2020-06-09 00:00:00初九2020-06-16 00:00:00十六演讲2020-06-23 00:00:00二十三2020-06-30 00:00:00三十Unnamed: 4 星期三2020-06-03 00:00:00初三2020-06-10 00:00:00初十2
2025年工作计划管理-时间进度显示-工作计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划管理序号1234Unnamed: 2 计划类别重要中等一般不重要Unnamed: 3 计划事项工作计划_1工作计划_2工作计划_3工作计划_4Unnamed: 4 责任部门产品部产品部产品部产品部Unnamed: 5 责任人张三张三张三张三Unnamed: 6 开始时间2020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:00Unnamed: 7 截止时间2020-04-02 00:00:002020-04-03 00:00:002020-04-06 00:00:002020-04-08 00:00:00Unnamed: 8 439242020-04-03 00:00:00时间进度-10.40.2857142857142857----
2024年工作计划工作安排工作跟踪-提醒信息 Unnamed: 0 任务跟踪记录表序号123---------------------------------------------------------------------------
工作计划-工作管理-Sheet1 工作计划-工作管理 部门：财务部 制表人：工作级别重点工作次要工作例行工作临时工作Unnamed: 1 工作时间09:00-10:0010:00-11:00Unnamed: 2 工作内容编制财务报表核算票据Unnamed: 3 完成时间7月10日前7月1日前Unnamed: 4 协助部门销售部出纳Unnamed: 5 部门领导Unnamed: 6 负责人Unnamed: 7 备注需出纳及时汇总凭证
2024员工绩效考核表（KPI考核）excel表格-Sheet1 员工绩效考核表（通用版） 说明：本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应结合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 1 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质忠诚度责任感进取心
员工工作计划工作汇报表-1 员工工作汇报表 部门： 工号： 汇报人： 汇报时间： 记录 分类今日工作总结及问题反馈明日计划Unnamed: 1 计划内容Unnamed: 2 重要程度Unnamed: 3 时间分配Unnamed: 4 完成情况Unnamed: 5 备注
2025年工作计划进度管理表-时间进度-工作计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号1234Unnamed: 3 责任人张三李四王五段小姐Unnamed: 4 工作内容计划事项_1计划事项_2计划事项_3计划事项_4Unnamed: 5 重要程度高中低中Unnamed: 6 开始时间2020-04-20 00:00:002020-04-22 00:00:002020-04-29 00:00:002020-05-02 00:00:00Unnamed: 7 截止时间2020-04-28 00:00:002020-04-30 00:00:002020-05-10 00:00:002020-05-15 00:00:00Unnamed: 8 时间进度-10.09090909090909091----------------
2024员工绩效考核表（KPI考核）exce表格-KPI考核用 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守法律
2024年月度工作总结-工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 xxxx 年 x 月工作计划表 部门： 姓名： 职务： 月度上月工作总结本月工作计划说明：A级：非常重要；B级：重要；C级：次重要；具体项目可根据实际情况进行调整。Unnamed: 2 级别重点工作例行工作临时工作重点工作例行工作临时工作Unnamed: 3 序号1231231212345123412Unnamed: 4 工作内容及目标Unnamed: 5 工作优先等级分解Unnamed: 6 需要的支持Unnamed: 7
企业员工年终绩效考核绩效评价下载-Sheet1 企业员工年终绩效考核绩效评价表 编号：NO20XX0010001所属部门考核人维度工作业绩工作能力工作态度评价得分评价等级评价者意见Unnamed: 1 权重系数433评价得分=各项平均分×各项权重系数A．90分以上 B．70∽89分 C．40∽69分 D．40分以下Unnamed: 2 指标1.工作素质2.工作量3.工作速度4.工作达成度5.计划性6.应变力7.改善创新8.职务技能9.发展潜力10.周全缜密11.合作性12.责任感13.工作态度14.执行力15.品德言行Unnamed: 3 姓名考核期优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作
每日工作总结-工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 每日工作总结姓名今日工作总结异常报告明日工作计划Unnamed: 1 经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务 主管：Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 日期 制单：Sheet2 Sheet3
2024年工作计划-工作进度表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 任务未完成情况统计2020日2020-09-27 00:00:0000:00:002020-10-04 00:00:0000:00:002020-10-11 00:00:001900-01-01 00:00:002020-10-18 00:00:0000:00:002020-10-25 00:00:0000:00:002020-11-01 00:00:0000:00:00风险或问题Unnamed: 3 工作计划进度表一2020-09-28 00:00:0000:00:002020-10-05 00:00:0000:00:002020-10-12 00:00:0000:00:002020-10-19 00:00:0000:00:002020-10-26 00:00:0000:00:002020-11-02 00:00:0000:00:00Unnamed: 4 年二2020-09-29 00:00:0000:00:002020-10-06 00:00:0000:
2024年【免费试用】工作计划项目计划管理-超级模板-主页 参数设置 Unnamed: 0 工作计划/项目计划管理 Unnamed: 2 参数设置序号12345678910Unnamed: 3 类别常规特殊加急Unnamed: 4 备注Unnamed: 5 Unnamed: 6 责任人骑灵波仙颀谢州Unnamed: 7 电话Unnamed: 8 备注计划明细 Unnamed: 0 工作计划/项目计划管理 Unnamed: 2 计划明细项目明细序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 3 类别常规特殊加急常规特殊加急常规特殊加急常规特殊加急常规特殊加急常规特殊加急常规特殊加急常规特殊Unnamed: 4 项目名称项目名称1项目名称2项目名称3项目名称4项目名称5项目名称6项目名称7项目名
工作计划-工作日志-Sheet1 工 作 日 志 表 记录说明工作内容建议或说明事项Unnamed: 1 日常例行工作当日工作总结当日工作进度Unnamed: 2 上午下午Unnamed: 3 工作项目记录Unnamed: 4 完成情况Unnamed: 5 待解决问题Unnamed: 6 工作时间量Sheet2 Sheet3
2024年工作计划工作进度行程规划-Sheet1 Unnamed: 0 工作计划工作进度序号123456782020行程 分配1.工作客户来访外出培训2.生活每日晨跑Unnamed: 1 Unnamed: 2 计划工作内容年中总结报表员工培训新产品研发年Unnamed: 3 82020-08-01 00:00:00六-1Unnamed: 4 月2020-08-02 00:00:00日-1Unnamed: 5 2020-08-03 00:00:00一-1Unnamed: 6 行程规划2020-08-04 00:00:00二-1Unnamed: 7 2020-08-05 00:00:00三1-1Unnamed: 8 计划完成时间4405844074440682020-08-06 00:00:00四-1Unnamed: 9 2020-08-07 00:00:00
工作计划（工作计划）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 工作计划Unnamed: 4 开始日期Unnamed: 5 完成日期Unnamed: 6 完成进度Unnamed: 7 负责人Unnamed: 8 备注
2025年工作计划-工作计划安排表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 工作项目Unnamed: 4 起始时间Unnamed: 5 负责人Unnamed: 6 预期效果Unnamed: 7 实际完成情况Unnamed: 8 工作难点Unnamed: 9 处理方法Unnamed: 10 备注
全年工作计划-工作计划exce表格-1月 Unnamed: 0 全年工作计划1月本月计划日期2022-01-27 00:00:002022-01-28 00:00:00Unnamed: 1 2月2计划概述计划概述1计划概述2Unnamed: 2 3月已完成Unnamed: 3 4月1Unnamed: 4 5月未完成需求支持需求支持1需求支持2Unnamed: 5 6月1Unnamed: 6 7月完成率Unnamed: 7 8月0.5完成情况完成情况1完成情况2Unnamed: 8 9月Unnamed: 9 10月Unnamed: 10 11月最终状态未完成已完成Unnamed: 11 12月备注备注备注2月 Unnamed: 0 全年工作计划1月本月计划日期2022-01-27 00:00:002022-01-28 00:00:002022-01-29 00:......
2024年绩效考核（绩效考评、人力资源管理）-理赔专员（熊文) Unnamed: 0 绩效考核表 表单编号：JJ.CNBG/WWQE35 /表单归属文件：《绩效管理办法》 部门: 姓名： 员工编号： 岗位： 直接上级：维度KPI指标重点工作指标调节 指标评价结果： A:卓越级95~100 □ B:优秀级90~94分 □ C:良好级80~89分 □ D:需改进级70~79分 □ E：不合格级0~69分 □ 绩效面谈记录（改善要求及具体方法等，直接上级填写）：NO12345考核意见指标确认结果确认Unnamed: 2 序号123412工作亮点或免责说明考勤扣分处罚扣分本月定期工作项目Unnamed: 3 考核指标
2025年绩效考核员工绩效评估表-Sheet1 绩效考核员工绩效评估表 姓名：考核内容专业能力专业能力Unnamed: 1 开发语言掌握程度BUG出现率Unnamed: 2 部门：权重0.10.05Unnamed: 3 考核方式考试考试Unnamed: 4 工号：分值明细优1010Unnamed: 5 良9——89——8Unnamed: 6 职称：中7——67——6Unnamed: 7 差5——05——0Unnamed: 8 总得分：得分58Unnamed: 9 13备注说明
