员工月度考勤统计表格-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工 月度考勤统计表说明：本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面则是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下，每月月底上报财务部。月份： 本月实际应出勤天数： 上报时间：序号制表人： 人力资源部： 主管领导： 财务部： 备注：请假有关规定，

2025年企业员工月度考勤统计表格-Sheet1 2018年 XX 月度考勤统计表 单位名称：部门部门一部门二Unnamed: 1 姓 名填表说明：记号说明如下：出勤√，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。Unnamed: 2 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2分管领导：Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed:

2025年员工销售提成计算表格免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 员工提成计算表格 区间0-10001000-50005000-1000010000以上员工姓名张三李四王宇李玉Unnamed: 2 分界点01000500010000销售额8002500600015000Unnamed: 3 提成比率0.010.020.050.1提成比率0.010.020.050.1Unnamed: 4 备注提成金额8503001500Sheet2 Sheet3

2025年员工绩效考核评定表格-Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核评定表 姓　　　　名分数: 87.5第一部分：公司考核办法　(权重45%)违规条款总分第二部分：工作态度及综合素质　　(权重50%)考核项计划执行力 (30%)工作主动性/服从性(20%)敬业精神/责任心(2０%)工作效率(工作量饱满度)(１０%)团队合作性(1０%)解决问题能力（10%）总分第三部分：考勤　　(权重5%，由人力资源部门核实。)病假第四部分：学习进步　(权重5%，由人力资源部门核实。此部分内容为总分100分之外的加权分，有则加分，无也不扣分．

2024年员工花名册系统excel表格-主页 基本信息表 Unnamed: 0 基本信息表登记时间：序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 员工编号2017051320170514Unnamed: 2 姓名小稻小可Unnamed: 3 年龄3230Unnamed: 4 性别男女Unnamed: 5 参加工作年限13年4年Unnamed: 6 进公司时间2006-09-01 00:00:002015-09-02 00:00:00Unnamed: 7 到公司工作时间11年3年Unnamed: 8 部门销售部销售部Unnamed: 9 登记人：岗位销售经理

2025年企业复工复产员工健康情况登记表-Sheet1 企业复工复产员工健康情况登记表 单位： 记录人： 记录时间：工号3702Unnamed: 1 姓名张小花Unnamed: 2 性别女Unnamed: 3 籍贯山东临沂Unnamed: 4 联系电话12345678Unnamed: 5 两周内往来及健康情况本人及家庭成员 两周内往来情况无外出、无外地人员接触Unnamed: 6 两周内是否出现 发热、咳嗽等情况无Unnamed: 7 隔离 时间居家14天Unnamed: 8 复工 时间3.1Unnamed: 9 复工当天 体温℃36.6

2025年工厂春节后员工返厂报道登记表-Sheet1 工厂春节后员工返厂报道登记表 员工姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 负责模块Unnamed: 5 返厂日期Unnamed: 6 身份证号码Unnamed: 7 本人签到Unnamed: 8 备注说明

员工请假单模板Execl表格-Sheet1 员 工 请 假 单 部门请假类别 □事假 □病假 □年假 □其他（请说明）_____________________________________________________________请假时间 自 年 月 日 时 至 年 月 日 时，共计 天 小时主管部门意见□批准 □不准（请说明理由）___________________________________________________________________________________________职位： 日期： 年 月 日员 工 请 假 单部门请假类别 □事假 □病假 □年假 □其他（请说明）

2024员工能力矩阵图excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 说明：序号123456789104321员工能力矩阵图 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Can Training OthersQualitiedNeed Future TrainingQualiticaion RequiredUnnamed: 2 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 3 4能力143211111Unnamed: 4 独立工作可带教他人/100分能力232100111部门： ......

人事管理员工对比比例图excel表格模板-Sheet1 人事管理员工对比比例图 姓名萧山李文孙珊李思张森廖晨卫伟丝丝三牧侯亮汇总Unnamed: 1 上班时间（小时）98135124186189139178205139461439Unnamed: 2 生产数量（件）3483468137495063613011346463181316489349657199Sheet2 Sheet3

2025年新进员工职前培训表-Sheet1 新进员工职前培训表 序号123456789101112Unnamed: 1 培训项目欢迎新进员工，致欢迎词培训计划简介工作环境简介公司简介 1. 基本概况 2. 公司历史、精神、经营理念和未来发展 3. 公司组织结构说明 介绍公司同仁 1. 各级主管 2. 员工自我介绍 人事规章与福利说明 1. 作息及签到规则 2. 休息和用餐规则 3. 服礼仪和接待规定 4. 办公自动化使用规定 5. 休假和加班规定 6. 奖罚规章 员工手册说明财务制度说明 1. 差旅出差规程 2. 主要财务政策 部门本职位工作内容介绍消防安全知识普及紧急事故及灾害处理方法其他Unnamed: 2 培训日期Unnam

2025年新员工三级安全教育培训表-Sheet1 新员工三级安全教育培训表 姓名健康情况 厂级主要培训内容：安全生产方针、安全生产的意义，有关的安全生产法规，从业人员安全生产方面的权利和义务，本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的危险效果，特殊危险场所，危险部位，安全用电，防火防爆，防止机械伤害，防尘防毒知识。 本单位安全生产规章制度，劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。使他们对生产中所存在的危害有一个基本的了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。

企业员工绩效考核评价表通用模板下载-Sheet1 企业员工绩效考核评价表通用模板 姓名：评价标准评 价 项 目1.工作完成情况以及取得的成绩2.对于突发事件的应变能力以及处理能力3.在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念4.清晰表达他或她的需求/期望5.与同事、领导间的沟通顺畅、有效6.与其他员工共享信息或帮助他人7.倾听其他员工的建议8.服从公司或领导的合理安排，适当提出优化建议9.为满足未来需求而制定计划10.合理安排工作时间，能够理清轻重缓急11.按计划执行任务12.能够很好协同同事或其他部门进行工作13.遵守工作规章制度，没有无故缺勤、迟到、早退等情况14.尊重

2025年培训合格率-Sheet1 XXX公司XX月培训合格率 序号1234567891011Unnamed: 1 部门行政部财务部采购部计划部品管部研发部物流不生产不仓储部综合部总经办审核：行政经理Unnamed: 2 参与人数11211111111Unnamed: 3 合格人数11111111111Unnamed: 4 目标合格率0.950.950.950.950.950.950.950.950.950.950.95Unnamed: 5 合格率110.5

2025年节后员工健康信息登记表-Sheet1 Unnamed: 0 节后员工健康信息登记表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 登记日期2021-02-06 00:00:002021-02-07 00:00:002021-02-10 00:00:002021-02-09 00:00:002021-02-11 00:00:002021-02-13 00:00:002021-02-14 00:00:002021-02-12 00:00:002021-02-16 00:00:002021-02-18 00:00:00Unnamed: 3 工号GH1001GH1002GH1003GH1004GH1005GH1006GH1007GH1008GH1009GH1010Unnamed: 4 姓名杜时芳皮婷瑛姜奕皑魏秋育毛宏琬奚咏环韩以钧王昭士萧仪杨炎瑶Unnamed: 5 性别女男女男女男女男女男Unnamed: 6 部门财务部研发部测试部行

员工360度绩效评价表考核下载-Sheet1 员工360度绩效评价表考核表 被评价者姓名：评价者（上级）姓名：评价者（同事）姓名：评价者（下级）姓名：评价期间： 年 月 至 年 月评价尺度及分数优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 较差（2分） 极差（1分）评价项目工作态度专业知识工作能力工作成果分数合计工作表现综合评价优势及劣势项目分析项目的建议与训练工作预期Unnamed: 1 热情度信用度责任感纪律性团队协作精神专业业务知识相关专业知识外语知识计算机应用知识获取新知识文字表达能力逻辑思维能力指导辅导能力人际交往能力组织、管理与

2025年员工快递物流记录表（员工查询）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工快递物流记录表基础信息序号12345Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 3 姓名姓名1入职日期Unnamed: 4 派件数4278本月派件小件30353036303730383039Unnamed: 5 单价0.50.50.50.50.5Unnamed: 6 提成总额2760.5提成金额1517.515181518.515191519.500000000000000Unnamed: 7 大件1243345355355Unnamed: 8 收件数3390单价11111Unnamed: 9 提成金额1243345355035500000000000000Unnamed: 10 收件总额3922.5本月收件小件30353036303730383039Unnamed: 11 单价11111Unnamed: 12 本月工作评分☆☆☆

员工能力素质考评表全套五级-O级 (2) 员工能力素质考评表（班组长级人员用表） 被评估人姓名： 岗位名称： 所在公司： 评价方式：□自评 □上级评 □下级评 □同事评测评项目关键能力测评项目基本能力测评项目关键素养基本素养备注评价说明Unnamed: 1 岗位专业能力目标与计划管理能力团队管理能力组织管理能力流程管理能力领导 能力决策 能力人际交往能力沟通 能力学习 能力创新 能力执行 能力文化传播能力大局 意识团队 合作成就 导向客户 导向忠诚度敬业 精神责任心主动性优秀：是指被评价人具备

2025员工月度考勤统计表格excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具员工 月度考勤统计表说明：本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面则是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下，每月月底上报财务部。月份： 本月实际应出勤天数： 上报时间：序号制表人： 人力资源部： 主管领导： 财务部：

新员工三级安全教育培训表-Sheet1 新员工三级安全教育培训表 姓名健康情况 厂级主要培训内容：安全生产方针、安全生产的意义，有关的安全生产法规，从业人员安全生产方面的权利和义务，本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的危险效果，特殊危险场所，危险部位，安全用电，防火防爆，防止机械伤害，防尘防毒知识。 本单位安全生产规章制度，劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。使他们对生产中所存在的危害有一个基本的了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。

2025公司员工对比比例图excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理员工对比比例图 姓名萧山李文孙珊李思张森廖晨卫伟丝丝三牧侯亮汇总Unnamed: 3 上班时间（小时）98135124186189139178205139461439Unnamed: 4 生产数量（件）3483468137495063613011346463181316489349657199Sheet2 Sheet3

车间员工月度绩效考核表下载-Sheet1 车间员工月度绩效考核表 被考核者： 指标分类工作 业绩工作 态度总 分审核得分审核得分总得分注：总得分90分以上为优秀，60分以下为不合格，公司有权辞退。Unnamed: 1 考核指标产品质量生产 及时性事故发生设备保养工作交接工作态度团队意识服从意识Unnamed: 2 权重 （%）1515151510101010上级审核人事部审核审 批Unnamed: 3 所属部门：量化标准打分标准每次都较好的保证所负责生产的产品达到要求基本能保证每次所负责生产的产品达到要求偶尔有几次不能保证所负责生产的产品达到要求不能有效保证所负责生产的产品达

员工通用绩效考核表下载-Sheet1 员工通用绩效考核表模板 编号：考核项目职业道德（25）工作态度（25）工作成果（32）其他管理（18）Unnamed: 1 考核要素忠于职守工作素质团结精神业务学习服务态度遵守制度出勤情况工作积极性工作责任性工作协调性完成任务成本意识创新能力特殊成果培养人才能源管理设备管理财务管理物资管理安全防火Unnamed: 2 任职人：考核内容热爱本岗位工作热爱集体，尊重领导，配合支持工作关心他人，团结协作钻研学习，勤奋好学，要求上进对内、外用户服务周到、热情遵守公司规章制度满勤对高标准做好职务范围内的业务的热情完成本职工作的持续性和责任性与同

2025公司员工对比比例图excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理员工对比比例图 姓名萧山李文孙珊李思张森廖晨卫伟丝丝三牧侯亮汇总Unnamed: 3 上班时间（小时）98135124186189139178205139461439Unnamed: 4 生产数量（件）3483468137495063613011346463181316489349657199Sheet2 Sheet3

2025员工对比比例图excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理员工对比比例图 姓名萧山李文孙珊李思张森廖晨卫伟丝丝三牧侯亮汇总Unnamed: 3 上班时间（小时）98135124186189139178205139461439Unnamed: 4 生产数量（件）348346813749506361307346463181316489349653199Sheet2 Sheet3

2024年公司员工入离职分析图表（可视化）-员工变动离职分析 2018年度公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.02564102564102560.0273536976205475273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860.0273536976205475279 Unnamed: 3 3月1890.031250.0273536976205475288Unnamed: 4 4月10120.0419580419580420.0273536976205475286Unnamed: 5 5月2580.02640264026402640.0273536976205475303Unnamed: 6 6月20100.03194888178913740.0273536976205475313 Unnamed: 7 7月22130.04037267080......

2025年培训表报名表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 培训班报名表单位名称通信地址联系人电子信箱参 会 代 表Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 电话年龄Unnamed: 6 民族Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 邮编手机传真电话（手机）

2024培训合格证书-荣誉证书excel表格-岗位培训合格证书XXX 先生/女生：具备相应的专业知识和技能，特发此证！!证书编号：XXXXXXXXXXXXXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX中 国 民 X X X X 协 会Chinese people's Association2021年6月参加美容师（高级）岗位技能XX及考核，经审核考核成绩合格，中 国 国 家 人 事 人 才 培 训 王China National Personnel Training Center

2025年人力资源员工面试应聘登记表-Sheet1 应聘登记表 xx公司 日期：个人基本情况姓名曾用名民族身份证号码特长联系方式手机号码微信籍贯申请岗位销售部前台/行政近期工作经历原工作单位个人展示初试情况复试意见备注Unnamed: 1 职务家庭情况个人规划个人特长本人承诺以上所填内容皆为属实，否则承担由此引起的所有后果。Unnamed: 2 性别身高学历人事部客服薪资Unnamed: 3 工作时间Unnamed: 4 年龄体重专业备用号码QQ当前住址信息部期望薪资离职原因Unna

员工个人信息登记表-中交二公局第一工程有限公司员工个人信息登记表 员工个人信息登记表 聘用公司职位：姓名身份证号现居住详细地址工作经验联系电话移动电话政治面目首次参加工作时间个人简历所具职业资格建公积金时间住房情况配偶情况家庭情况特别提示确认Unnamed: 1 时间 （高中起至今）姓名身份证号姓名姓名Unnamed: 2 1、请确保所填内容有效无误：以上信息为给您代缴社会保险的基础数据，为您住房贷款信用等级和关联其他福利的基础数据。2、因填写有误引起的问题，由个人承担相应责任。若有相关变动请及时通知所属部门。1、本人保证上述信息真实无误

2024年员工每日考勤统计表（含明细、出勤率、考勤工资）-未名潮管理工具 人力资源管理工具 员工每日考勤统计表（含出勤率计算、考勤工资结算明细）说明：本表格主要用于统计当日员工考勤有关详细数据，数据来源往往是员工考勤明细表。计算逻辑：出勤天数（不考虑加班、迟到及早退）=应出勤天数-所有请假及旷工天数；实际出勤是指加上加班时间并扣除迟到早退时间。其中迟到早退时间需要折算成天数，例如一天工作时长8小时，迟到2小时，迟到时长为2/8=0.25天。按天计算的方式仅供参考。注：彩色标注部分为自动生成，请勿录入数据。另外关于数据格式，目前数据计量单位为天，已经设置好固定格式，填入数据即可，无

2025年新员工入职培训表-新员工入职培训表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训表编号：150406受训人序号123456批准：Unnamed: 2 姓名特长培训时间培训时间4月1日至 4月1日止4月2日至4月2日止4月2日至4月3日止4月3日至4月3日止4月4日至4月4日止4月5日至4月5日止Unnamed: 3 培训次数111112Unnamed: 4 培训部门人事部人事部人事部人事部人事部人事部审核：Unnamed: 5 培训员职位：培训主管姓名：李**职位：培训主管姓名：李**职位：培训专员姓名：张**职位：培训专员姓名：张**职位：培训专员姓名：刘**职位：培训专员姓名：刘**Unnamed: 6 拟定日期：20xx年x月x日......

2024员工能力分析任意员工对比雷达图exce表格-源文件 员工能力分析数据表——自动计算、任意选择人员能力对比生成雷达图 系数占比0.250.150.10.10.150.10.15得分说明：每人能力得分，应该是单项能力乘以系数占比相加。单项能力最高分未5，最低分为1。姓名选择专业能力团结协作责任态度应变能力执行力勤奋吃苦忠心Unnamed: 1 姓名 能力 专业能力团结协作责任态度应变能力执行力勤奋吃苦忠心1453133Unnamed: 2 angles33555343.85小明3321544Unnamed: 3 14531332.55Unnamed: 4

2025年员工资料明细分析表-Sheet1 Unnamed: 0 员工资料明细分析表 序号123456789Unnamed: 2 姓名静思1静思2静思3静思4静思5静思6静思7静思8静思9Unnamed: 3 性别男男女女男女女女男Unnamed: 4 部门工程部工程部财务部财务部财务部工程部策划部策划部仓储部Unnamed: 5 职务工程师工程经理财务经理出纳会计工程师策划经理策划专员仓管员Unnamed: 6 入职时间2017-08-02 00:00:002019-01-12 00:00:002016-08-10 00:00:002018-09-10 00:00:002017-09-10 00:00:002017-10-01 00:00:002019-07-01 00:00:002020-08-04 00:00:002015-01-12 00:00:00Unnamed: 7 工龄314233105U

员工辞职申请单excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 部 门 职 务入 职 日 期离 职 原 因工作交接 安排计划部门经 理意见日期Unnamed: 1 个 人 原 因搬迁照顾 家庭深造Unnamed: 2 Unnamed: 3 员 工 离 职 申 请 表姓 名联 系 方 式离 职 申 请 日 期生病交通 不便其他 机会副总 意见日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 公 司 原 因待遇公司前景工作不适应Unnamed: 6 工 号联 系 地 址工 作 截 止 日 期总经理 意见日期Unnamed: 7 无晋升机会人际关系其它Sheet2 Sheet3

2024年复工企业员工健康情况登记表-Sheet1 复工企业员工健康情况登记表 企业名称:XXX有限公司 员工数量：30人 记录人： 记录日期：序号1Unnamed: 1 员工姓名张三Unnamed: 2 工号20501209Unnamed: 3 籍贯山东济南Unnamed: 4 体温测量℃上午7:5036.6Unnamed: 5 12:0036.6Unnamed: 6 下午12:5036.6Unnamed: 7 17:0036.6Unnamed: 8 是否咳嗽否Unnamed: 9 备注

员工出差申请单excel表格下载-Sheet1 员工出差申请单 出差人出差地点计划出差时间出差事由拟借出差费用部门意见公司领导批示注：出差人填写申请单（一式两份）经批准并办理完借款手续后交办公室、财务部各一份存档，未交申请单或申请单未经领导签字者视为缺勤。Unnamed: 1 Unnamed: 2 所在部门同行人交通工具Sheet2 Sheet3

2025年人力资源员工宿舍情况登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工宿舍情况登记表宿舍号宿舍人员宿舍卫生情况外来人员 登记表退宿 记录宿舍维修 项目宿舍突发 情况交接要项与建议备注Unnamed: 5 姓名优秀宿舍不合格宿舍 及原因姓名姓名Unnamed: 6 宿舍人数联系电话单位工号Unnamed: 7 证件号部门Unnamed: 8 宿舍长家庭地址进入时间宿舍号Unnamed: 9 出来时间床号Unnamed: 10 来访原因退宿原因

2024年员工宿舍安全检查表-员工宿舍检查表 Unnamed: 0 员工宿舍安全检查表 检查人： 检查时间： 序号12345678910111213Unnamed: 2 项目用电、及电气设备情况消防及应急逃生情况其他Unnamed: 3 检查内容用电设备的安全防护装置是否完好，用电线路是否有破损、裸露、接触不良、老化；照明是否充足。宿舍内部有无明线。宿舍内是否有私拉乱接电线。各种用电设备使用完毕是否及时关闭电源。。充电器是否在有人情况下充电。移动式插座的位置是否靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。室内是否有公司禁用的大功率电器；是否留宿他人；是否存在大声

2025年员工加班补休登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工加班补休登记表序号123456789101112131415161718说明：此表仅适用于周一至周五晚上加班记录，如属周末和法定节假日加班，请提前向部门经理申请。Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别男女女男男男女男男Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 职务Unnamed: 6 加班事由Unnamed: 7 加班日期Unnamed: 8 加班时间Unnamed: 9 累计加班 时间Unnamed: 10 补休事由Unnamed: 11 补休日期Unnamed: 12 补休时间Unnamed: 13 累计补休 时间Unnamed: 14 核准人 签字Unnamed: 15 部门主管 确认Unnamed: 16 补休人 确认Unnamed: 17 备注