2025年销售人员管理评分表-Sheet1 Unnamed: 0 销售人员管理评分表 评价要素工作态度行为表现协调管理工作成果合 计Unnamed: 2 评价标准1、把工作放在第一位，努力工作；2、对新工作、新岗位表现出积极态度；3、热爱工作、忠于职守、坚守岗位。1、正确理解工作要求和政策，制定适当的工作计划；2、十分注意个人和部门人员的遵守流程和纪律情况3、及时与有关部门进行必要的工作沟通；4、在工作中始终保持团队精神，顺利推动工作。1、在人事关系方面，同事或者部下没有不满和怨言；2、计划到人，能按照下属的能力和个性合理分配工作；3、

2025年目标管理评分表绩效考核免费下载-目标管理 目标管理绩效考核表 部门： 职位： 姓名： 考核周期：序号1234合计：Unnamed: 1 目标Unnamed: 2 目标分解销售额>=6000万元新增客户数>=100单位Unnamed: 3 权重0.080.080.080.050.050.070.070.070.050.050.050.10.10.11.0000000000000002Unnamed: 4 完成情况实际完成值5400万元新增客户数120/Unnamed: 5 佐证材料 (齐全性)齐全齐全/Unnamed: 6 考核算法（每项100分）完成值/6000*100新增客户数/100*100/Unnamed: 7 分数 (

2025年通用目标管理评分表免费下载-Sheet1 目标管理评分表 单位：姓名：序号1234567总得分：Unnamed: 1 目标（O）Unnamed: 2 部门：关键结果（KRs）Unnamed: 3 KR权重Unnamed: 4 职位：O 分值Unnamed: 5 KR完成Unnamed: 6 考核日期：KR得分Unnamed: 7 O 得分

生产车间5S管理评分表excel表格-AUSJNPT Sheet1 车 间 5S 管 理 评 分 表 责任区域/责任人： 检查日期： 年 月 日 项次（一） 整理（二）整顿（三）清扫（四）清洁（五）素养合计评分标准注：80分以上为合格，不足之处自行改善；60-80分在改正不足之处后由生产主管进行跟踪；60分以下，除向检查小组作书面改善报告外，将列入月度考核检查人员：Unnamed: 1 得分1 很差，没人管理；2 差，但可以看出有人在管理；3 一般，个别地方没做好； 4 好，可以接受； 5 非常好，可以成为学习的榜样Unnamed: 2 检查内容工作区域是否有与工作无关的东

2025年销售部绩效考核;评分表-Sheet1 销售部绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款2万每月成交一家新客户满意率80%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完

学生档案管理系统表-Sheet1 学生基本信息汇总表 学生信息表 序号123456789101112Unnamed: 1 户籍所在地省2345678910111213Unnamed: 2 市34567891011121314Unnamed: 3 县456789101112131415Unnamed: 4 乡镇5678910111213141516Unnamed: 5 村(社区）67891011121314151617Unnamed: 6 学生姓名789101112131415161718Unnamed: 7 学籍号8910111213141516171819Unnamed: 8 身份证件号91011121314151617181920Unnamed: 9 出生日期101112131415161718192021Unnamed: 10 年龄1112131415

2024年学生成绩管理系统-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 2020-07-10 14:21:29.040000Unnamed: 14 2020-07-10 14:21:29.040000Unnamed: 15 Unnamed: 16 学生花名册 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 辅助列（续费）Unnamed: 6 辅助列（欠费）Unnamed: 7 学生花名册 Student list学号12345678910111213Unnamed: 8 学生姓名学生1学生2学生3学生4学生5学生6学生7学生8学生9学生10学生11学生

中小学学生座位表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 后门前门Unnamed: 2 李测试李测试李测试李测试张测试张测试Unnamed: 3 知识改变命运，教育成就未来李测试李测试李测试李测试李测试李测试Unnamed: 4 Unnamed: 5 李测试李测试李测试李测试张测试李测试讲台Unnamed: 6 李测试李测试李测试李测试李测试李测试Unnamed: 7 Unnamed: 8 李测试李测试李测试张测试张测试李测试Unnamed: 9 李测试李测试李测试李测试李测试李测试Unnamed: 10 Unnamed: 11 李测试李测试李测试李测试李测试李测试Unnamed: 12 李测试李测试李测试李测试李测试......

学生成绩管理系统-首页 成绩表 成 绩 表 考试类型期中考试期中考试期中考试期中考试期中考试期中考试期中考试期中考试期中考试期中考试期末考试期末考试期末考试期末考试期末考试期末考试期末考试期末考试期末考试期末考试周测验周测验周测验周测验周测验周测验周测验周测验周测验周测验Unnamed: 1 学号000100020003000400050006000700080009001000010002000300040005000600070008000900100001000200030004000500060007000800090010Unnamed: 2 姓名赵晗钱少宁孙尚义李明宇周若涵吴明浩郑国祥王一冯琳陈思涵赵晗钱少宁孙尚义李明宇周若涵吴明浩郑国祥王

2024年学生成绩管理系统（成绩分析）包含

2025年办公室卫生检查评分表免费下载-Sheet1 办公室卫生检查评分表 被检查部门/区域： 月 周 检查日期： 序号1234备注不合格项Unnamed: 1 项目办公桌椅、台柜、壁柜、储物柜地面、墙壁、天花板、窗台、盆栽文 件水、电1、2、3、4、Unnamed: 2 检查标准1、办公桌椅、台柜、壁柜擦试干净无灰尘、污垢，明确保养责任人。2、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放整齐。3、电脑、打印机无尘，桌椅、文件柜无积尘。4、壁柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、无杂物。5、台柜放置物品有标示且与存放的内容一致6、下班时，桌面清理整齐干净1、 地面、角落清扫干

学生成绩管理表下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生成绩表学号730201730202730203730204730205730206730207730208730209730210730211730212730213730214730215730216730217730218730219730220730221Unnamed: 2 姓名梁宽郝晓楠孙倩王言旭方志和蔡恒张雯雅谢逊罗轩然杨浩李韵芹梁宽郝晓楠孙倩王言旭方志和蔡恒张雯雅谢逊罗轩然杨浩Unnamed: 3 性别男男女男男男女男男男女男男女男男男女男男男Unnamed: 4 语文85.5778982.592.57543627970.56761.781818181818259.609090909090957.436363636363655.263636363636453.090909090909150.918181818181848.745454545

2025年小学教学常规检查记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 小学教学常规检查记录表教师姓名何绮珊Unnamed: 2 任教年级学科一语文二英语三语文Unnamed: 3 计划制定情况合理Unnamed: 4 书写情况认真Unnamed: 5 教案课时数10Unnamed: 6 进度一般Unnamed: 7 详简情况详Unnamed: 8 反馈次数5Unnamed: 9 书写情况认真Unnamed: 10 作业设置情况Unnamed: 11 次数Unnamed: 12 批改情况Unnamed: 13 听评课记录次数Unnamed: 14 评课情况Unnamed: 15 业务学习记录次数Unnamed: 16 书写情况Unnamed: 17 是否需要整改Unnamed: 18 整改期限

2024学生宿舍管理明细表exce表格-宿舍入住明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生宿舍管理明细表学 校：楼栋1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼1号楼Unnamed: 3 儿大学楼层111111111222222222333333333Unnamed: 4 房间编号101102103104105106107......

2025年中小学学生课程表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 课程表时间上午下午Unnamed: 2 星期一数学数学数学数学音乐音乐音乐音乐Unnamed: 3 星期二数学数学数学数学英语数学数学数学Unnamed: 4 星期三英语英语数学数学数学英语语文语文Unnamed: 5 星期四语文语文语文语文数学数学数学数学Unnamed: 6 星期五数学数学数学数学音乐音乐音乐音乐

2025年销售部绩效考核评分表-Sheet1 销售部绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款3万每月成交一家新客户满意率85%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完

2025年小学学生通讯联系表-Sheet1 三年二班学生通讯联系表 班主任：张小花 联系电话：1234567890学生信息学号2045Unnamed: 1 学生姓名张花Unnamed: 2 家庭联系人家长姓名张三Unnamed: 3 与学生关系父亲Unnamed: 4 电话123456789Unnamed: 5 工作单位XXX机械厂Unnamed: 6 家庭住址

2024中小学学生接种新冠疫苗登记台账excel表格-11 XX学校新冠病毒疫苗接种人员管理台账 学校名称：序号12345678910111213141516Unnamed: 1 班级高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班高一（3）班Unnamed: 2 姓名张代全杨世容王有婷杨中友汪世芳赵朝德郑天洪汪东旭刘绍会李天秀陈显书肖安亮肖非肖世刚罗顺文秦远菊Unnamed: 3 性别男女女男女男男男女女女男

2025年学生课后学习评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生课后学习评分表日期学习重要记录反思与交流今日 得与失家长与老师 寄语附注说明Unnamed: 3 科目语文数学英语其它科目班级通知老师我想对你说: 老师寄语: Unnamed: 4 周次Unnamed: 5 Unnamed: 6 自我评分爸妈我想对你说: 家长寄语 Unnamed: 7 ★★★★★完成情况

2025年销售部绩效考核评分表-Sheet1 Unnamed: 0 销售部绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 2 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 3 绩效目标每月回款2万每月成交一家新客户满意率80%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：

2025年中小学学生成绩表-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 姓名学生1学生2学生3学生4学生5学生6Unnamed: 4 学 生 成 绩 表性别男女男男女女Unnamed: 5 语文6690907875120Unnamed: 6 数学727011577102120Unnamed: 7 英语957011778108120Unnamed: 8 物理826868......

学生成绩管理系统-成绩管理系统 学生成绩查询分析 学生成绩查询分析 值平均值项:语文平均值项:数学平均值项:英语平均值项:政治平均值项:历史平均值项:生物平均值项:地理平均值项:物理平均值项:体育Unnamed: 1 考试类型期末9210087.54441.541.5417431Unnamed: 2 期中9210087.54441.541.5417431Unnamed: 3 月考19210087.54441.541.5417431备注：点击数据菜单—点击全部刷新可查询—通过点击选择班级和姓名查询最新数据 总计9210087.54441.541.5417431考试类型分析 考试类型分析 考试类型期末期中月考1总计Unnamed: 1 班级七（1）班七（1）班七（1）班Unnamed: 2 平均值

2025年办公室人员面试评分表-Sheet 办公室招聘人员面试评分表 姓名类 别面试评分 要素分 值评 分 要 点评 分 等 级要素评分考官 评语Unnamed: 1 综合素质能力逻辑思维能力15思维的敏捷性、条理性与广度、深度；逻辑性和严密性；判断分析问题是否全面、准确、辩证、深刻，有理有据。13～159～121～8

学生信息管理系统（幼儿园）-主页 学生信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学号0001Unnamed: 2 姓名王宝宝Unnamed: 3 入学时间2017-09-01 00:00:00Unnamed: 4 年级小班Unnamed: 5 班级小2Unnamed: 6 身份证号320102201408060278Unnamed: 7 性别男Unnamed: 8 年龄3Unnamed: 9 户籍江苏南京Unnamed: 10 家庭住址南京市玄武区Unnamed: 11 父亲姓名王父亲Unnamed: 12 父亲电话18888888888Unnamed: 13 母亲姓名王母亲Unnamed: 14 母亲电话17777777777Unnamed: 15 备注优秀宝宝学生查询 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓 名入 学 时 间年 级班

2025年销售员工作业绩评分表-Sheet1 Unnamed: 0 销售人员工作业绩评估表 专营店名称： 测评日期： 被测评人： 测评人：序号12345678910展厅主管：Unnamed: 2 流程9步骤客户开发售前准备展厅接待需求分析产品介绍试乘试驾洽谈成交交车服务售后跟踪学习能力Unnamed: 3 权重0.10.10.10.10.10.10.10.10.10.1Unnamed: 4 分数2222234322222112221111132222222222221121322111122334Unnamed: 5 测评点1. 对潜在客户的信息存档、管理

2025年小学学生学籍表-Sheet1 Unnamed: 0 小学学生学籍表 学校地址姓名性别入学时间家庭住址家长姓名陶奇然休、复、转等变动情况记录特长奖惩记录毕业去向备注Unnamed: 2 陶然然女2020-09-01 00:00:00安徽省六安市单位名称厅和集团Unnamed: 3 出生年月民族Unnamed: 4 41734汉Unnamed: 5 学籍编号籍贯户籍所在地联系电话181****1234Unnamed: 6 皖安徽省六安市

2025年小学学生成绩册-学生成绩册 小学学生成绩册 201 —201 学年 期 科目： 班级： 教师：姓 名Unnamed: 1 第一单元Unnamed: 2 第二单元Unnamed: 3 第三单元Unnamed: 4 第四单元Unnamed: 5 期中Unnamed: 6 第五单元Unnamed: 7 第六单元Unnamed: 8 第七单元Unnamed: 9 第八单元Unnamed: 10 期末Unnamed: 11 总评

2025年销售部绩效考核评分表-Sheet1 销售部绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款2万每月成交一家新客户满意率80%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完

2025年人事行政顾客管理主管周评分表-顾客管理主管周评分表 顾客管理主管周评分表 门店名称： 顾客管理主管： 本月执行店长：管理条例1、顾客档案用完后必须及时归位，保持整洁2、预约时要在预约表上记录顾客服务的项目3、顾客预约后，没来的原因记录好4、登记好顾客的隐性需求5、每次做完顾客登记好顾客做的项目、用的产品6.服务五次之内需将五张顾客档案表除身份证以外的必要信息填写好姓名附：顾客主管根据每天的预约表、顾客档案表逐一检查进行考核，以上未达到管理条例者按1项扣1分，此结果在周总结会上公布结果。 “日期、违规项、分数记录”一栏填写示范：9月24日，第

2025年销售部绩效考核评分表-Sheet1 销售部绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款2万每月成交一家新客户满意率80%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完

2025年销售部绩效考核评分表-Sheet1 销售部绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款2万每月成交一家新客户满意率80%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完

2025年学生作业检查评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生作业检查评分表序号1234567891011121314151617合计Unnamed: 2 作业 名称Unnamed: 3 学生 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 班级Unnamed: 6 作业数量应交Unnamed: 7 实交Unnamed: 8 评分0Unnamed: 9 作业质量书写Unnamed: 10 封面Unnamed: 11 适量度Unnamed: 12 评分0Unnamed: 13 作业次数应作Unnamed: 14 实作Unnamed: 15 未批Unnamed: 16 评分0Unnamed: 17 批改质量错误Unnamed: 18 评语Unnamed: 19 评分0Unnamed: 20 其它应交Unnamed: 21 实交Unnamed: 22 评分0Unnamed: 23 总得分000000000000000000Unn

2025年季度供应商评分表(评分细则)-Sheet1 （2019）年（2）季度供应商评分表 编号：P-0457-008 A0厂商名称厂商编号评分项目（一）品质60% （二）交期20%（三）综合配合度20%（四）GP评定品管部评价人Unnamed: 1 审核人Unnamed: 2 评分细则A:总交货不良批数 B：总交货批数 C：品质评分 满分为60分（IQC每发送异常扣1分；导致客户投诉的扣2分；重大品质异常扣5分，导致客户停线，扣款，并转嫁其费用）A：总迟交批数 B：总交货批数 C：交期评分 满分为20分（延误交货扣1分；导致客户停线，扣款的扣5分，并转嫁其费用）A:包含返工的配合，异常报告回复等所有质量方面的配合度

2025年无领导小组讨论评分表-Sheet1 无领导小组讨论评分表 被评价者：测评指标权重行为记录评分加权得分评分标准备注：Unnamed: 1 决策能力0.1750.85黄色项目自动计算，总分为加权得分之和，公式计算可扩展。Unnamed: 2 计划能力0.1540.6优秀-5Unnamed: 3 评价者：组织协调能力0.1540.6良好-4Unnamed: 4 人际影响能力0.1330.39及格-3Unnamed: 5 团队合作能力0.1320.26较差-2Unnamed: 6 语言表达能力0.130.3很差-1Unnamed: 7 灵活性0.0640.24总分：Unnamed: 8 填写时间：推理能力0.0530.153.69Unnamed: 9 创新能力0.0650.3

2025年学生毕业论文评分表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生毕业论文评分表学生姓名入学年级所属学习中心名称毕业论文论文题目指导教师 意见评分评审意见最终结果备注Unnamed: 4 指导教师（签名）： 年 月 日 评审组长（签名）： 年 月 日Unnamed: 5 性别专业Unnamed: 6 Unnamed: 7 年龄系部

2025年小学优秀教师评选评分细则-Sheet1 小学优秀教师评选评分细则 姓名： 时间： 得分： 德 15分能 40分勤 10分绩 35分Unnamed: 1 二级指标政治思想（3分）职业道德（12分）计划总结（10分）教学常规（30分）考勤（4分）工作量（3分）集体活动（3分）班级管理（10分）教学效果（10分）表彰（15分）附则Unnamed: 2 评 分 办 法 及 标 准1.拥护中国共产党，并认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。2.热爱事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。3.为人

2025年中小学学生个人信息资料管理表-信息表 Unnamed: 0 中小学学生个人信息资料表 №123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146

2025年护士月绩效考核评分表-Sheet1 Unnamed: 0 护士月绩效考核评分表 项目服 务 质 量项目业 务 技 术附 加Unnamed: 2 姓名： 科室 得分： 月份：医德医风病人满意度仪表仪容劳动纪律理论考试 操作考核护理质量业务学习科研竞赛 提名Unnamed: 3 评定标准 热爱护理工作、遵纪守法、廉洁自律、自觉拒绝患者的红包、礼品，自觉与医疗服务不正之风斗争，杜绝不合理收费 为患者提供优质服务 精神饱满，着装整齐，统一穿护士鞋，工作裤，工作服，衣扣扣齐，燕帽端正，发不过肩，统一佩戴发夹，不

2025年小学学生体温监测表包含

2025年销售部绩效考核评分表-Sheet1 销售部绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款2万每月成交一家新客户满意率80%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完