2025工资比例分析表
2025年年度培训总结——年度各类职位人员培训费用所占比例分析-年度各职位人员培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各类职位人员培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各职位等级培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为各类职位人员共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以价值观培育为主的企业文化类课程，各职位人员都有参与，该职位本课程的培训费用应该是：（本职位实际参加人数÷
2025年男女比例分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 男女比例分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 男608990644831977664871967709759809755999Unnamed: 3 男比例0.4606060606060610.6289707750952990.5462256149279050.5470704410796580.6470198675496690.5680068434559450.5049275362318840.5207323640280020.448734177215190.4659300184162060.5325872284397630.4428152492668620.540877097996752Unnamed: 4 辅助1-608-990-644-831-977-664-871-967-709-759-809-755-999Unnamed: 5 占位-200-200-200-200-200-200-200-200-200-200
2025年年度培训总结——年度各部门培训费用所占比例分析免费下载-年度各部门培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各部门培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各部门培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为跨部门共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以执行力培养为主的管理课程，各部门都有参与，该部门本课程的培训费用应该是：（部门实际参加人数÷总人数）×本课程费用。Unnamed: 1 高
2025上市公司利润表分析模板-二、水平分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 某公司利润水平分析表项 目一、减：加：二、加：减：三、减：四、其中：归属于某公司股东的净利润五、（一）（二）Unnamed: 2 金 额 ：元 营业收入 营业成本 营业税金及附加 销售费用 管理费用 财务费用 资产减值损失 公允价值变动净收益 投资净收益营业利润 营业外收入 营业外支出利润总额 所得税净利润 少数股东损益每股收益 基本每股收益 稀释每股收益Unnamed: 3 2016.0Unnamed: 4 2017.0Unnamed: 5 增减额Unnamed: 6 增减率二、垂直分析表 某公司利润垂直分析表
2025工资明细汇总表模板-明细表. Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 明 细 表工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 补助Unnamed: 6 加班时数Unnamed: 7 加班费Unnamed: 8 个人缴纳保险Unnamed: 9 纳税基数Unnamed: 10 个所税率Unnamed: 11 速算扣除Unnamed: 12 个所税Unnamed: 13 实发工资汇总表 工 资 汇 总 表 数据求和项: 基本工资 求和项: 补助 求和项: 加班费 求和项: 个人缴纳保险 求和项: 纳税基数 求和项: 个所税 求和项: 实发工资 Unnamed: 1 部门财务2451414001690.62140026204.62793.1425411.48Unnamed: 2 采购2216513
2025年销售利润图表分析免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 销售额图表统计分析 产品名称产品A产品B产品C产品D产品F产品G产品H产品I产品G产品K产品L产品M产品N产品O产品P1Unnamed: 2 成本计算420027993600270026005500280069431900430017001800410033003700Unnamed: 3 销售额810085006100430075007300530091004100870065004000730087007067Unnamed: 4 销售利润39005701250016004900180025002157220044004......
2025年员工工资表-部门薪酬分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表-部门薪酬分析部门名称部门人数部门薪酬平均工资序号12345678910Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 3 部门1279003950部门部门1部门1部门2部门3部门3部门3部门4部门4部门5部门5Unnamed: 4 部门2143004300应发工资基本工资3000250030003000400030002000250030002500Unnamed: 5 部门33110003666.66666666667提成工资1500150015001500150015001500150015001500Unnamed: 6 部门4263003150全勤奖200300300Unnamed: 7 部门5260003000奖金15001100120050030012
2025年财务收支图表分析-月度核算表 Unnamed: 0 收 支 汇 总 表 月份123456789101112合计Unnamed: 2 收入2568904808683699502703933235602458923985204825301978522945623645205500004235537Unnamed: 3 支出57979579806947127216189562985211000001503563300016482580000403001069210Unnamed: 4 盈利1989114228883004792431771339981473712985203321741648521297372845205097003166327Sheet1 ......
2025年销售数量图表分析模板-Sheet1 销售数量图表分析模板 姓名李飞鸿张一一吴京菲李荣昊谢天郭大菲朱晓平朱柳茜万一红詹林睿Unnamed: 1 10月617712369110119117117106100Unnamed: 2 11月15671113696792648912898Unnamed: 3 12月80781101271231129810782143Unnamed: 4 总计297226346265300323279313316341
2025年作业量分析表-Sheet1 安 徽 稻 壳 儿 有 限 公 司 地址：安徽省合肥市Tel:0551-01010101 Fax:0551-02020202×××年××月份对帐单客户：合肥恒康日期大写备注：1.如有错漏，请于一星期内通知，以便更正 2.过后恕不负责！谢谢合作!客户确认签字：Unnamed: 1 单号0Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 料型Unnamed: 4 单位时间： Unnamed: 5 数量年 月 日Unnamed: 6 日期：单价Unnamed: 7 2018.11.29金额0Sheet2 Sheet3
2025年公司不同部门季度开支比例分析智能自动表免费下载-Sheet1 部门季度日常开支表 一季度二季度三季度四季度3一季度二季度三季度四季度Unnamed: 1 市场部5600490052006300财务部2900220034004100使用说明： 1、输入各部门开支数据 2、A8的数字代表部门的先后顺序，分别为1.2.3.4,可基于表格顺序自行填写 3、点击右边表单控件前面圆点，选择不同部门 4、直观生成各部门费用开支比例 5、表格公式请勿动！重要Unnamed: 2 人事部4000320020004500Unnamed: 3 财务部2900220034004100Unnamed: 4 研发部1800200019002500Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnam
2025年生产力分析表-生产力分析 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产力分析表（年度）说明：说明：产值倍数是反映员工生产力高低的指标。产值倍数越大,说明工厂以最合理的人工产出了最大产值,表明工厂的人工成本具有竞争力。反之就说明生产力低下,人工成本缺乏竞争力。计算公式：产值倍数 = 每小时产值 / 每小时薪资成本。（表格中内含自动计算公式，数据为模拟数据，图表为自动生成）。未达到目标值时，其差距值自动显示红色予以警示。编制部门/车间： 时间周期： 编制日期：
2025年618促销分析表-Sheet1 促销前后日记录 分期促销前促销前促销前促销前促销前促销前促销前促销前促销前促销期促销期促销期促销期促销期促销期促销期促销期促销期促销期促销后促销后促销后促销后促销后促销后促销后促销后促销后促销后促销后Unnamed: 1 日期436174361843619436204362143622436234362443625436264362743628436294363043631436324363343634436354363643637436384363943640436414364243643436444364543646Unnamed: 2
2025年销售数据报表（分析统计）-销售报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售数据报表数据源-销售明细 日期 2020-01-01 00:00:002020-01-02 00:00:002020-01-03 00:00:002020-01-04 00:00:002020-01-05 00:00:002020-01-06 00:00:002020-01-07 00:00:002020-01-08 00:00:002020-01-09 00:00:002020-01-10 00:00:002020-01-11 00:00:002020-01-12 00:00:002020-01-13 00:00:002020-01-14 00:00:002020-01-15 00:00:002020-01-16 00:00:002020-01-17 00:00:002020-01-18 00:00:002020-01-19 00:00:002020-01-20 00:00:002020-01-21 00:00:002020-01-22 00:00:002020-01-23 00:00:0
2025年作业量分析表-Sheet1 作业量分析表 作业名称编号 审核 分析人Unnamed: 1 作业单元名称Unnamed: 2 Unnamed: 3 需同时处理人数Unnamed: 4 作业类别固定Unnamed: 5 实发Unnamed: 6 发生频率Unnamed: 7 作业时间(时／次)Unnamed: 8 发生方说明Unnamed: 9 每次处理时间平均Unnamed: 10 Unnamed: 11 最长Unnamed: 12 每日工作量Unnamed: 13 突发无法处理次数
2025年作业量分析表-Sheet1 作业量分析表 作业名称： 作业时间每次 小时编号 Unnamed: 1 作业单元名称Unnamed: 2 需时处理 人 数Unnamed: 3 作业频率固 定Unnamed: 4 突 发Unnamed: 5 发生频率Unnamed: 6 发生方式说明Unnamed: 7 每次处理时间平 均Unnamed: 8 最 长Unnamed: 9 每日工作量Unnamed: 10 突发无法处理次数
2025年作业量分析表免费下载-Sheet1 作业量分析表 作业名称： 作业时间每次 小时编号 Unnamed: 1 作业单元名称Unnamed: 2 需时处理 人 数Unnamed: 3 作业频率固 定Unnamed: 4 突 发Unnamed: 5 发生频率Unnamed: 6 发生方式说明Unnamed: 7 每次处理时间平 均Unnamed: 8 最 长Unnamed: 9 每日工作量Unnamed: 10 突发无法处理次数
2025年全年收入图表分析-内容项目一项目二项目三项目四合计收入峰值收入峰值内容项目一项目二项目三项目四一月1208015050400822400一月120000二月13512022080555822555二月135000三月100172250200722822722三月100000四月1509225049541822541四月150000五月8810218055425822425五月88000六月759520284456822456六月75000七月12010015090460822460七月120000八月18013017687573822573八月180000九月1509918065494822494九月150000十月9011020035435822435十月90000十一月18816013068546822
2025年多产品分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份产品1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 产品1销量2362563013383593954194364584694724854624Unnamed: 3 环比增长.08474576271186440.175781250.1229235880398670.06213017751479290.1002785515320330.06075949367088610.04057279236276850.05045871559633030.02401746724890830.006396588486140720.0275423728813559Unnamed: 4 产品2销量256286319358379408431455465......
2025年服装周分析表-填表 周分析报表 数据类分析人员分析货品分析竞品调研Unnamed: 1 本周任务姓名本周销件畅销款分析款号滞销款分析款号品牌Unnamed: 2 本周销售周任务本周进货上周销售件数上周销售件数周销售Unnamed: 3 周完成率周销售本周返货目前库存数量目前库存数量月销售Unnamed: 4 累计销售完成率本周调拨补货情况滞销款简析推广活动方案Unnamed: 5 销售件数连带率本周库存卖点分析Unnamed: 6 月任务月任务店铺货品统计Unnamed: 7 销售件数月销售 Unnamed: 8 月达成率完成率Unnamed: 9 VIP分析周累计VIP Unnamed: 10 月累计VIPUnnamed: 11 Unnamed:
2025年全年12个月销售比例分析图表-销售分析图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 1月15031400.0477707006369427Unnamed: 3 2月90031400.286624203821656Unnamed: 4 3月9031400.0286624203821656Unnamed: 5 4月10031400.0318471337579618Unnamed: 6 5月60031400.191082802547771Unnamed: 7 6月18031400.0573248407643312Unnamed: 8 7月9031400.0286624203821656Unnamed: 9 8月15031400.0477707006369427Unnamed: 10 9月11031400.035031847133758Unnamed: 11 10月50031400.159235668789809Unnamed: 12 单位：万元......
2025年销售数据图表分析可视化模板-Sheet1 销售数据图表分析可视化模板 分店朝阳分店永辉分店洛奇分店章树湾分店金融街分店步行街分店合计Unnamed: 1 一季度24715130376022714467516223261Unnamed: 2 二季度28025445295030805302256622145Unnamed: 3 三季度50043520396238734674452925562Unnamed: 4 四季度52074422457031265599565628580Unnamed: 5 汇总15484185171524212350200421791399548
2025年销售业绩图表分析-Sheet1 Unnamed: 0 销售业绩数据分析 部门企划部销售部宣传部设计部合计Unnamed: 2 2013年87410186169363444Unnamed: 3 2014年1102122456011404026Unnamed: 4 2015年1448146480012004912Unnamed: 5 2016年17041720145616006480Unnamed: 6 2017年18741892160217607128Unnamed: 7 2018年（预计）20622081176219367841Unnamed: 8 18年增长率0.1003201707577370.09989429175475690.09987515605493130.10.100028058361392
2025年销售数据图表分析-Sheet1 20XX年X月业绩分析组合图表 序号12345合计Unnamed: 1 姓名员工A员工B员工C员工D员工EUnnamed: 2 销量（元）2649231626311631217311400Unnamed: 3 百分比%0.232368421052631590.20315789473684210.230789473684210520.14307017543859650.19061403508771931Unnamed: 4 备注Sheet2 Sheet3
2025年月考勤分析表-Sheet1 Unnamed: 0 月考勤分析表 姓名出勤请假旷工休息姓名秋1秋2秋3秋4秋5Unnamed: 2 时段上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 秋220.541.552020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:0044044休休出出Unnamed: 4 2020-08-02 00:00:0044045休休休休Unnamed: 5 2020-08-03 00:00:0044046出出出出Unnamed: 6 2020-08-04 00:00:0044047出请出出Unnamed: 7 2020-08-05 00:00:0044048出出出出Unnamed: 8 2020-08-06 00:00:0044049出出出出Unnamed: 9 2020-08-07 00:00:00
2025年财务交易欠款报表付款比例动态图分析-登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务交易欠款登记表序号123456789101112Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11部门12Unnamed: 3 项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11项目12Unnamed: 4 总金额100001000010000100001000010000100001000010000100001000010000Unnamed: 5 已付金额5000500132005003800050055006
2025年年费用分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 费 用 分 析 表分析单位：统计项目合计月费用占比Unnamed: 2 1月0-Unnamed: 3 2月0-Unnamed: 4 3月0-Unnamed: 5 4月0-Unnamed: 6 5月0-Unnamed: 7 分析年份：6月0-Unnamed: 8 7月0-Unnamed: 9 8月0-Unnamed: 10 9月0-Unnamed: 11 10月0-Unnamed: 12 11月0-Unnamed: 13 12月0-Unnamed: 14 计量单位：元合计00000000
2025年工作量分析表-Sheet1 工作量分析表 产品名称 项次Unnamed: 1 作业名称Unnamed: 2 同时作业人数Unnamed: 3 作业类别固定 Unnamed: 4 部门名称Unnamed: 5 偶然Unnamed: 6 发生频率平均 Unnamed: 7 最高Unnamed: 8 Unnamed: 9 每次处理时间平均 Unnamed: 10 标准Unnamed: 11 每日工作量Unnamed: 12 安排 人力Unnamed: 13 努力 程度Unnamed: 14 偶然事件 无法处理 次数Unnamed: 15 备注
2025年年龄比例分析可视化图表（旋风图）-旋风图 年龄 25以下25-3030-3535-4040-4545-5050-5555-60男 104170240370475700350125女 28015018313025518014080辅助列 130130130130130130130130女.1 -280-150-183-130-255-180-140-80
2025工资表模板Excel表-工资表模板 (2) 工资发放表（自动求和） 编制单位： 序号12345678910111213141516171819202122合 计 制表： 审批：Unnamed: 1 姓名小李Unnamed: 2 应发工资基本工资25002500Unnamed: 3 加班工资20Unnamed: 4 津贴Unnamed: 5 绩效考核0Unnamed: 6 所属月份：小计25200000000000000000000002520Unnamed: 7 其他应发电话费2020Unnamed: 8 加班补贴3030Unnamed: 9 小计5000000000050Unnamed: 10 其他应扣缺勤扣款天数0Unnamed: 11 扣款0Unnamed: 12 事假扣
2025年月财务分析表-Sheet1 月份财务分析表 年 月资产现金银行存款应收帐款应收票据库存商品未成品价值原材料固定资产短期投资长期投资预付款合计：存货类别原料物料未成品制成品制表：Unnamed: 1 上月额2121上期结余Unnamed: 2 本月额2626本期进库审核：Unnamed: 3 净增额500000000005折让Unnamed: 4 负债应付帐款应付票据预收帐款短期借款长期借款应付工资应交税金合计：本期出库财务经理：Unnamed: 5 上月价值100100本期结余Unnamed: 6 单位：本月金额20
2025年销售业绩图表分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售业绩图表分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计Unnamed: 3 收入产品12218141476697101216141Unnamed: 4 产品2101465610161814356113Unnamed: 5 产品368798765867986Unnamed: 6 成本产品1211.29.27.27.25
2025年销售比例分析环形图表-销售比例环形分析图 Unnamed: 0 赵四李昊王云张飞蒋晓1月 520037884700850075002月 791468005300700065003月 870065005700740063004月 700072008500430067005月 580082007800720073006月 56006500750069006800合计 4021438988395004130041100任务 4500045000450004500045000完成率 0.89364444444444450.86640.87777777777777780.91777777777777780.9133333333333333未完成 0.10635555555555554
2025年自动统计图表分析现金日记账-Sheet1 现 金 日 记 账 序号12345678910小计：Unnamed: 1 日期2020-09-01 00:00:002020-09-02 00:00:002020-09-03 00:00:002020-09-04 00:00:002020-09-05 00:00:002020-09-06 00:00:002020-09-07 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-09 00:00:002020-09-10 00:00:00Unnamed: 2 摘要回收工程款支付投资款销售收入办公支出回收工程款利息收入招待支出销售收入销售收入其它支出Unnamed: 3 收入50000085000056000058000880000635002911500Unnamed: 4 支出10000005500052000845201191520Unnamed: 5 单位：元
2025年周销售分析表-Sheet1 Unnamed: 0 一周销售分析 店铺名称：本周目标（本周个人业绩统计）姓名（本周货品分析）本周销售前10名货品分析货号名称（本周店铺工作总结及问题反馈）竞品分析（同类品牌货品及促销情况、商场排名）本周销售分析（影响业绩的原因和解决方法）本周店务反馈（员工及日常事务情况反馈）Unnamed: 2 本周目标销售数量Unnamed: 3 实际完成实际完成销售金额Unnamed: 4 填表人：达成率库存数量Unnamed: 5 达成率本月目标销存比Unnamed: 6 累计完成本周滞销款货品分析货品名称Unnamed: 7 日期：本月目标达成率Unnamed: 8 本周排名单价Unnamed: 9 本月累计
2025年销售业绩图表分析（可点选按钮进行选择业务员名称）-3、单选控件变动图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 栏目 张三李四王五11月 864.0472.0900.02月 908.0640.0316.03月 436.0824.01240.0Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 制作原理: 适用范围：制作步骤：Unnamed: 14 利用单选控件制作变动图表，实际上是通过把单选控件的选择结果链接到某个单元格，使用这个反映单选结果的单元格作为参数编写动态图表的数据源函数。这样就可以通过改变选择结果来改变函数参数，从而实现动态图表更新的效果。 单选控件让变动图表显得更加专业，对于观看报表的用户来
2025年男女性别分布比例分析图表（）-金字塔 分布 25岁以下25～3030～3535～4040～4545～5050岁以上该图表主要用于统计不同年龄段男女的比例分布， 利用金字塔造型展示，直观易懂，可视化效果佳男 120.0248.0330.0400.0340.0178.080.0女 85.0275.0360.0380.0320.0216.050.0
