2025仪容仪表主题团课培训内容
2025年实用客服仪容仪表检查（精致可打印）-Sheet1 客服仪容仪表检查 项目头发妆容着装个人卫生Unnamed: 1 姓名 细节头发无头屑头饰不超过两个刘海不得过眉粉底不得太厚不可有冷艳眉峰淡色眼影暖色口红工装穿戴整齐规范整洁、无污渍、污迹无刺鼻气味袖口领口无破损、磨损皮鞋光亮无污渍、污迹指甲内无污渍不得洒香水鼻毛不外露牙齿上无残留食物检查人：Unnamed: 2 刘然Unnamed: 3 周鸿Unnamed: 4 马飞飞Unnamed: 5 李丽Unnamed: 6 赵晓敏Unnamed: 7 陈刚Unnamed: 8 张桥
2025年酒店员工仪容仪表检查表-Sheet1 酒店员工仪容仪表检查表 部门：项目制服工号牌工鞋饰品头发化妆指甲袜子口腔身体厨师备注：Unnamed: 1 检查项目保持工服整齐、干净，无破损、油污；扣好纽扣，打正领带、领结、领花；衣袋中不能装有与工作无关的物品；制服禁止穿出酒店。工号牌端正佩戴于制服左上方。按酒店规定穿工装鞋，皮鞋要干净、光亮；鞋袜清洁无异味。除手表以外不能佩戴任何饰品；结婚戒指除外，可佩戴耳钉一对。男员工头发干净、梳理整齐；不留大鬓角，后面不触及衣领； 女员工长发须盘发带发网，不得披肩，使用黑色头饰，不允许染彩发；刘海以不遮住眼睛为宜；头发无头屑无异味。女员工
2025年可视化动态仪表盘-Sheet1 仪表盘 303030303030180指针 54.02.0144.0Unnamed: 2 完成率 0.54Sheet2 Sheet3
2025年进销存表格（只需录入黄色区域内容）免费下载-进销存 2018年 ****公司序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273
2025年智能商业报表仪表板-报表 Unnamed: 0 全国华北华东东北西南华南西北Unnamed: 1 Unnamed: 2 智能商业报表 汇总表 地区 编号123456789编号97数据数据平均低于平均总计总计饮料调味品点心日用品谷类家禽特制品海鲜日用品饮料点心海鲜调味品谷类家禽特制品华北 最小值最大值组数组距始于止于姓名金士鹏李芳刘英玫孙林王伟张雪眉张颖赵军郑建杰姓名郑建杰张颖平均饮料3634特制品13392479.......
镇党风廉政建设党委主题责任、纪委监督责任-Sheet1 辛庄镇党风廉政建设党委主题责任 纪委监督责任工作台账 主体责任党委领导班子的责任党委主要负责人的责任党委领导班子成员的责任监督责任Unnamed: 1 1、加强组织领导2、健全工作机制3、深化宣传教育4、选好用好干部5、加强作风建设6、维护群众利益7、支持查办案件8、推动源头治理9、加强巡视工作10、严格监督考核1、履行领导责任2、加强宣传教育3、强化监督检查4、落实监管责任5支持查办案件6带头做好表率1、落实分管职责2、强化工作指导3、加强日常监管4、自觉接受监督1、加强组织协调2、维护党的纪律3、严肃查办案件4、强化执纪监督5、深化教育预防6、严
2025年动态汽车仪表盘（带下拉框）-Sheet1 Unnamed: 0 销售部销售1部销售2部销售3部销售4部1销售1部使用方法：1.更改完成率数据，指针随之转动2.仪表盘可以改成其他PNG表盘，插入剪贴板中可替换Unnamed: 1 完成率0.850.590.950.2Unnamed: 2 Unnamed: 3 完成率指针占位Unnamed: 4 0.850.011.909230769230769Sheet2 Sheet3
2025年动态数据分析仪表盘-仪表盘 Unnamed: 0 Unnamed: 1 预算实际占比注：只需修改黄色项数据即可显示辅助列数据：数据标签5060708090100110120130140150Unnamed: 2 1993834183388491.9777674570701刻度027027027027027027027027027027090Unnamed: 3 Unnamed: 4 0.919777674570701指针值指针空白Unnamed: 5 113.3399721340890.0246.660027865911Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed:......
2025年产品销售分析仪表(图表联动，选择分析)-Sheet1 按产品销售额分析仪表(图表联动，选择分析) Sales by product analysis Δ数据来源：本分析表数据来源于公司营销部所选择产品在各公司的销售总额占比分析总结： 文本表述：Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品3在华北公司--华南公司--华东公司------的销售情况展示图Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 单位：万元人民币Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 2
2025年动力仪表技术师职位说明书免费下载-Sheet1 职位说明书 单位：部门：编号：任职条件职位目的：根据分公司工作计划，参加技措和技改工程项目中有关动力运行计量检测仪表 的技术方案论证和经济分析，完成设计并负责仪器、仪表管理和日常维护的技术服务，负责本公司能源管理、能源统计、技术革新、资料管理及参与编制制度等工作，保证检测系统正常运行，完成动力经营指标。类型频率下属人员人数Unnamed: 1 学历：本科经历：从事仪表技术工作4年以上。专业知识：电工学、电子技术基础、传感器原理。业务了解范围：生产用能单位计量仪表和本公司生产检测仪表的运行状态、相关的标 准、法规以及企业管理、生
2024销售数据分析可视化仪表盘excel表格-图表区 Unnamed: 0 Unnamed: 1 33599.02019.0957.02021.0184.02022.037279.02021.0Unnamed: 2 全年销售量3121Unnamed: 3 在售A级产品数量在售B级产品数量新产品数量Unnamed: 4 1.02.03.04.05.0Unnamed: 5 其他因素电商直播销售热度下降实体店数量减少销售人员离职较多境外产品入境困难Unnamed: 6 45.044.043.042.041.0采购-销售 数据分析可视化仪表盘 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 1.02.03.04.05.0Unnamed: 15 其他因素电商直播销售热度下降实体店数量减少销售人员离职较多境外产
2025企业人员参加培训情况-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业经营管理人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9+10）=乙（11+12+13） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第二表甲1乙1 说 明：本表统计所有管理人员经单位组织人事部门批准参加脱产培训的人员和人次等情况。企业专业技术人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9）=乙（10+11） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第三表甲1乙1 说 明：本表统计专业技术人员（非管理人员）经
2025年财务九维仪表盘免费下载-损益表 Unnamed: 0 表1：看成绩(损益表分析) 1 单位名称：项目主营业务收入减：主营业务成本减：主营业务税金销售毛利销售毛利率减：费用总额费用率营业利润加：营业外收支税前利润减：所得税净利润净利润率问题分析：问题改善：Unnamed: 2 当月实际①100400.4200.2100.1Unnamed: 3 预算②12018Unnamed: 4 利润对比表完成率①/②0.8333333333333331.11111111111111Unnamed: 5 年度累计实际③Unnamed: 6 预算④Unnamed: 7 完成率③/④Unnamed: 8 标杆数据来源:标杆公司名称:去年同月实际⑤Unnamed: 9 增长率(①-⑤)/⑤Unnamed: 10 去......
2025年电商销售情况仪表盘-数据源 客户购买类型 零售友商调货友商调货友商调货零售友商调货批发友商调货零售友商调货批发友商调货零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售零售友商调货友商调货友商调货批发友商调货批发友商调货友商调货批发友商调货零售友商调货零售......
2025年固定资产（仪器仪表）盘点表免费下载-仪器仪表、计量标准器具及量具、衡器 固定资产--仪器仪表、计量设备及量具、衡器盘点表 卡片编号Unnamed: 1 资产名称Unnamed: 2 资产分类代码Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 取得日期Unnamed: 5 取得方式Unnamed: 6 保修截止日Unnamed: 7 存放地点Unnamed: 8 使用部门Unnamed: 9 使用人Unnamed: 10 使用状况Unnamed: 11 使用方向Unnamed: 12 折旧状态Unnamed: 13 计量单位Unnamed: 14 累计使用年限Unnamed: 15 卡 片 金 额原 值Unnamed: 16 累计折旧Unnamed: 17 净 值Unnamed: 18 备注Sheet1 Sheet2 Sheet3
2024仪表盘exce表格-仪表盘 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辅助列11111Unnamed: 2 辅助列20.610.6020.0081.52333333333333Unnamed: 3 Unnamed: 4 请在此处输入数值：0.61注：最大值为130%·
2024年抽奖程序（随机抽取，自定义主题名称和选项）-版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：琪一208634701授权Docer独家首发版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：琪一208634701授权Docer独家首发
2025最新版开工报告表EXCEL表格模板-第1页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 单 位 工 程 开 工 报 告工 程 名 称建 筑 面 积建 设 单 位施 工 单 位预定开工日期国家定额工期单 位 工 程 开 工 的 基 本 条 件 施工单位意见：负责人：（盖行政公章）Unnamed: 2 Unnamed: 3 设计经过审查、图纸已会审道路基本畅通。场地平整基本就绪现场供电供水已通施工组织设计（施工方案）经过批审。（1）施工技术措施已确定。（2）施工图纸预算和施工预算已编制完毕。（3）主要材料已进场，并能保证供用。（4）成品、并成品加工构能件保证供应。（5）主要施工机具设备已进场。（6）劳动力落实，进度计划已编制。Unnamed: 4 Unname
2025年员工培训手册内容清单-培训手册 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工培训手册内容清单说明：此内容清单主要针对某个周期内在外地实施的课程及活动安排，需要提供给学员一本内容丰富的《学员手册》，内容涉及学习、教学管理、生活、娱乐活动等安排和信息提示，既是学员重要的学习参考，又是学员的生活小助手。其中学习方面的内容则是其核心部分，通用于任何情况下的培训活动。企业可根据实际需求，对本内容清单中的列项进行适当删减。 项目课程主题前言日程安排课程内容概要师资介绍课程资料（教材主体部分） 此部分内容亦可单独制作。按模块分类的课程资料有关图表
2025年仪表调校记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 仪表调校记录表单元号：序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 仪表编号Unnamed: 3 仪表位号Unnamed: 4 仪表名称Unnamed: 5 输入/输出测量范围0Unnamed: 6 0.5Unnamed: 7 1.0Unnamed: 8 1.0Unnamed: 9 0.5Unnamed: 10 0.0Unnamed: 11 工程单位Unnamed: 12 校线仪表至接线箱Unnamed: 13 正确接线箱至机柜Unnamed: 14 正负仪表至接线箱Unnamed: 15 正确接线箱至机柜Unnamed: 16 调校结果 是否合格是否Unnamed: 17 备注
2025店内员工培训课程EXCLE表格-Sheet1 店内训练课程一览表 训练课程新进人员训练1. 公司简介2. 员工手册3. 礼仪训练基本训练营运部门营运部门服务部门服务部门程序流 程流 程Unnamed: 1 1. 办事员的工作职责2. 营业员的工作职责3. 如何补满货架4. 组长的工作职责5. 排面6. 商品的选择7. 市调8. 毛利9. 绩效表10. 电脑系统认识与操作11. 课长的工作职责12. 谈判技巧13. 商品陈列14. 生鲜专业培训15. 如何做好库存16. 处长对课长的期望17. 如何激励部属18. 危机处理19. 目标管理20. “问题”的解决与分析21. 如何与部属沟通22. 如何领导团队发展23. 处长的工作职责24. 货
门店培训课程管理系统-首页 总管理处课程 店内训练课程一览表 训练课程新进人员训练1. 公司简介2. 员工手册3. .礼仪训练基本训练营运部门营运部门服务部门服务部门程序流 程流 程Unnamed: 1 1. 办事员的工作职责2. 营业员的工作职责3. 如何补满货架4. 组长的工作职责5. 排面6. 商品的选择7. 市调8. 毛利9. 绩效表10. 电脑系统认识与操作11. 课长的工作职责12. 谈判技巧13. 商品陈列14. 生鲜专业培训15. 如何做好库存16. 处长对课长的期望17. 如何激励部属18. 危机处理19. 目标管理20. “问题”的解决与分析21. 如何与部属沟通22. 如何领导团队发展23. 处长的
2025年仪表盘效果图-Sheet1 最大值 指标值刻度值0306090120150180210240270300300 240表盘值027027027027027027027027027027090Unnamed: 2 颜色值27090Unnamed: 3 指针值2161.5142.5Unnamed: 4 Unnamed: 5 作图思路:1.刻度值是为了在表盘的标签数值2.表盘值是为了分割数字摆放的位置3.颜色值是为了填充颜色4.指针是为了作出指针效果5.对于该表格如有疑问可以联系微信sanxaislr
2025幼儿园教师考勤表excel模板-Sheet1 考 勤 表 第（ ）周 说 明：出勤√ 迟到△ 事假○ 病假＋ 旷工× 早退↑ Unnamed: 1 星期一上午第一次Unnamed: 2 第二次Unnamed: 3 下午第一次Unnamed: 4 第二次Unnamed: 5 星期二上午第一次Unnamed: 6 第二次Unnamed: 7 下午第一次Unnamed: 8 第二次Unnamed: 9 星期三上午第一次Unnamed: 10 第二次Unnamed: 11 下午第一次Unnamed: 12 第二次Unnamed: 13 时间： 月 日 星期四上午第一次Unnamed: 14 第二次Unnamed: 15 下午第一次Unnamed: 16 第二次Unnamed: 17 星期五上午第一次Unnamed: 18
2025年饼图仪表盘免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 张明完成比例 0.66指针 0.0001未完成比例 0.33999999999999997
英语培训教师日常绩效考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 英语培训教师日常绩效考核表岗位基本信息如下：岗位名称：英语部老师所属部门：教务部直接上级：教务部部长序号1234567891011121314151617181920212223242526量化考核综合得分（基分100分）Unnamed: 2 岗位英语教师量化考核指标教师岗位仪容仪表按工作流程操作标准化教学内容的使用（规范化和标准化）退费率转班率老生转化率高于目标值电话教学即：电话回访效果教研培训学习类响应信息反馈及时率回访、教学类记录完整率、准确率教学计划完成情况校内、校外培训参与度服务态度被投诉班级产能达标教案使用、课件标准化合格
员工培训课程安排表模板-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训课程安排表开课日期2018-04-01 00:00:002018-04-02 00:00:002018-04-03 00:00:002018-04-04 00:00:002018-04-05 00:00:002018-04-06 00:00:002018-04-07 00:00:002018-04-08 00:00:002018-04-09 00:00:002018-04-10 00:00:002018-04-11 00:00:002018-04-12 00:00:002018-04-13 00:00:002018-04-14 00:00:002018-04-15 00:00:002018-04-16 00:00:002018-04-17 00:00:002018-04-18 00:00:002018-04-19 00:00:002018-04-20 00:00:002018-04-21 00:00:002018-04-22 00:00:002018-04-23 00:00:002018-04-
2025年图形图表仪表图-仪表图 最大值 分割份数每份数值刻度值40 10.04.00.04.08.012.016.020.024.028.032.036.040.00.0Unnamed: 2 预留角度 剩余角度旋转角度单个刻度分割角度90 270.0225.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.027.00.090.0Unnamed: 5 外环大 外环小270 90.0Unnamed: 8 假设当前值 指针角度指针宽度指针留空24 162.02.2195.8Unnamed: 11 注：只......
