2025年单位分级扣税自动计算工资表(含扣减社保等)-Sheet2 工资表 编制单位： 序号01020304050607080910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 1 姓名合计Unnamed: 2 基本工资1000010000Unnamed: 3 假日加班工时Unnamed: 4 平时加班工资Unnamed: 5 法定节假日期加班工资Unnamed: 6 伙食补贴Unnamed: 7 住房补贴Unnamed: 8 其他Unnamed: 9 提成金额0Unnamed: 10 应付工资 A1000000000000000000000000000000000010000Unnamed: 11 扣事假 D0Unnamed: 12 代扣保险 E0Unnamed: 13 扣其他Unnamed: 14 税前小计 F=C-D-E1000010000Unnamed: 15 应税所得 G=F-35006

2025年员工工资表-社保个税自动计算-1 Unnamed: 0 员工工资表-社保个税自动计算 制表单位：XXXX儿有限公司序号1111合计Unnamed: 2 月份1111Unnamed: 3 部门销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 姓名张1张2张3张4Unnamed: 5 应出勤22222222Unnamed: 6 实出勤20202020Unnamed: 7 入职时间2014-01-12 00:00:002014-01-12 00:00:002014-01-12 00:00:002014-01-12 00:00:00Unnamed: 8 基本 工资1000080007500300028500Unnamed: 9 绩效 工资100100100100400Unnamed: 10 工龄 工资240240240240960Unnamed: 11 加班 工资0Unnamed: 12 午餐 补助0Unnamed: 13 其他 补助0U

2025年工资表带加班考勤社保个税自动计算-Sheet1 员工工资表 部门： 年 月 日序号1234567891011121314151617181920合计人民币：制表人： 出纳： 审核： Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 部门喷油部Unnamed: 3 应发金额基本工资基本 工资6000Unnamed: 4 补助200Unnamed: 5

2025年工资表（个税、社保计算公式）免费下载-Sheet1 工资表（2019个税、社保计算公式） 单位名称： 制 表： 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 工号中林001Unnamed: 2 姓名菲儿Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 工资部分基本工资6000Unnamed: 5 补助500Unnamed: 6 奖金1000Unnamed: 7 小计75000000000000000000000

2024年工资表(带计算公式-个人所得税自动计算)-工资表 工资表 公司名称： 时间： 序号12345678910111213141516171819202122232425合 计负责人： 财务主管： 财务经理：

2025年进销存管理系统（工资提成计算-收支利润统计）-主页 Unnamed: 0 出入库收支利润管理系统 Unnamed: 2 商品管理Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 客户员工管理Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 财务收支管理产品信息及库存 产品编号 CB01CB02CB03CB04CB05CB06CB07CB08CB09CB10CB11CB12CB13CB14CB15CB16CB17CB18CB19CB20CB21CB22CB23CB24CB25CB26CB27CB28CB29CB30产品名称 CP01CP02CP03CP04CP05类别 LB01LB01LB02LB02LB02型号规格 XH01XH02XH03XH04XH05采购累计

薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

2025年计件工资自动计算表-Sheet1 计件工资自动计算表 年度：2018序号12Unnamed: 1 姓名黄东明谢名Unnamed: 2 本月生产件数860562Unnamed: 3 月份：10月每件单价1414Unnamed: 4 计件工资合计12040786800000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年工资表(含个税计算、及社保公积金计算)-范本-工资表 2019年1月工资发放表 编制单位：序号12345678910111213141516171819合计公司领导： 分管领导: 财务部经理： 　　　　　 　会计: 审核： 制表: Unnamed: 1 姓名王1王2王3Unnamed: 2 基本薪酬基本薪酬1000100010003000Unnamed: 3 岗级工资岗级工资100007000400021000Unnamed: 4 绩效工资绩效工资50003000500013000Unnamed: 5 其他工龄工资其他工龄工资45650110Unnamed: 6 公司工龄工资公司工龄工资20202060Unnamed: 7 职称津贴职称津贴2002000400Unname

2025年调资补发工资详细计算表-补发工资 调资补发工资详细计算表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 单位名称ⅩⅩⅩⅩⅩⅩ合计Unnamed: 2 姓名张三李四Unnamed: 3 调资文件号人社薪发[2019]000号人社薪发[2019]000号Unnamed: 4 增（减） 工资项目职务级别Unnamed: 5 月增（减） 工 资200-16040Unnamed: 6 执行时间4331343466Unnamed: 7 补发（扣减）工资截止时间2019-11-30 00:00:002019-11-01 00:00:00Unnamed: 8 补发（扣减） 月 数16111111111

2024年工资表-工资自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 基本工资表 公司名称：员工编号BH-001BH-002BH-003BH-004BH-005BH-006BH-007BH-008BH-009BH-010BH-011BH-012BH-013BH-014BH-015BH-016BH-017BH-018BH-019合计Unnamed: 2 员工姓名大大1大大2大大3大大4大大5大大6大大7大大8大大9大大10大大11大大12大大13大大14大大15大大16大大17大大18大大19Unnamed: 3 基本工资300030003000300030003000400040004000400050005000500050005000500050005000500079000Unnamed: 4 岗位工资100020001000300010002000100030001000200010003000100020001000300030002000100034000Unnamed: 5

2024年工资表（带个税和社保计算公式）-Sheet1 工资表（2019最新个税、社保计算公式） 单位名称：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 工号6Unnamed: 2 姓名江天Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 工资部分基本工资5000Unnamed: 5 补助1000Unnamed: 6 奖金2000Unnamed: 7 小计80000000000000000000000Unnamed: 8 其它部分养老保险6400000000000000000000Unnamed: 9 医疗保险1600000000000000000000Unnamed: 10 失业保险400000000000000000000Unnamed: 11 公积金56000000000000000000

2024年工资个税计算器（通用版，含税工资，含公式说明）-工资个税 个人管理工具——工资个税计算 说明：本工具适用于含税工资（由纳税人负担税款的工资）的个税计算，税率计算标准参照右侧表格。具体计算公式如下：应纳税所得额=税前工资收入－个人所承担的社保费用(含公积金)－起征点(3500元) ；个人应缴纳税额=应纳税所得额*税率－速算扣除数。若是外籍人士（包括港、澳、台），其个税起征点应调整为4800元。使用方法：输入税前应发工资、社保费用及起征点即可，其他项目为自动生成。税前应发工资社保费用（个人承担部分）起征点版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,

2025年工资按天计算核算表（自动计算）-Sheet1 按 天 计 算 工 资 表 日期： 填表人：序号1234567891011121314151617181920合计：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 工作天数Unnamed: 4 工时/hUnnamed: 5 工资（元/天）Unnamed: 6 总工资00000000000000000000Unnamed: 7 领取人Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3

2024年年终奖与当月工资个税计算表（完整版）-年终奖与当月工资个税计算表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年终奖与当月工资个税计算表模板为年终奖与当月工资自动计算表，只需要在白色区域录入员工当月实发工资与年终奖，就可自动计算应交工资个税与年终奖个税，免去您日常计算的烦劳；轻松便捷，一键搞定；并汇总当月实发总额，方便您的工作（绿色区域为公式区，无需手工填写）员工员工A1001员工A1002员工A1003员工A1004员工A1005员工A1006员工A1007员工A1008员工A1009员工A1010员工A1011员工A1012员工A1013员工A1014员工A1015员工A1016员工A1017员工A1018员工A1019员工A1020员工A1021员工A1022员工A10

2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例

2025年工资表-带社保扣除(自动计算）-Sheet1 工资表-自动核算 员工信息序号123456789101112131415 _____年____月____日 制表人：_________ 会计：________Unnamed: 1 是否在职Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 入职时间Unnamed: 6 考勤请假天数Unnamed: 7 出勤天数Unnamed: 8 基础工资基本工资Unnamed: 9 全勤Unnamed: 10 岗位补贴Unnamed: 11 房补Unnamed: 12 饭补Unnamed: 13 绩效奖金绩效Unnamed: 14 激励奖金Unnamed: 15 应发工资基本应发000000000000000Unnamed: 16 奖金应发000000000000000Unnamed: 17 个人应扣社保养老

2025年职工工资社保明细表(全部)-Sheet1 20XX年度全部职工工资明细表 序 号12345678910合计Unnamed: 1 参保单位名称（盖章）：姓名单位劳资人员（签名）：联系电话：Unnamed: 2 性 别Unnamed: 3 20XX年1-12月工资数额1月Unnamed: 4 2月Unnamed: 5 10月Unnamed: 6 11月Unnamed: 7 12月Unnamed: 8 各类 奖金Unnamed: 9 津贴 和补贴申报时间：Unnamed: 10 合计Unnamed: 11 20XX年度 月平均工资Unnamed: 12 20XX年 缴费基数

2025年社保工资计算系统-首页 社保计算 五险一金计算器 Unnamed: 1 Unnamed: 2 输入信息选择城市税前基本工资是否缴纳社保社保缴纳标准社保基数是否缴纳公积金社保缴纳标准公积金基数公积金缴纳比例Unnamed: 3 广东11000缴纳基本工资11000缴纳手动输入右边输入0.12Unnamed: 4 省Unnamed: 5 深圳30003000Unnamed: 6 市Unnamed: 7 Unnamed: 8 计算结果公积金养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险合计个人所得税个人税后收入Unnamed: 9 个人缴纳360880220550015156428843Unnamed: 10 Unnamed: 11 公司缴纳3602200110011033883891公司雇用成本14891数据更新 Unn

2025年销售管理系（提成工资分档计算及销售分析）-首页 销售管理系统（提成工资分档计算及销售分析） Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品报价表员工信息表销售提成表Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 销售记录表员工工资汇总表销售分析Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 使用说明产品报价表 Unnamed: 0 产品报价表 产品编号A001A002A003A004A005A006Unnamed: 2 品牌N1N1N1N1N2N2Unnamed: 3 规格10*1210*1410*1610*1810*2010*22Unnamed: 4 位置C1C2C3D1D2D3Unnamed: 5 单价150012002400300036004500Unnamed: 6 Unnamed: 7 首页员工信息表 Unnamed: 0 员工信息表

2025年按天记薪考勤表-工资自动计算-考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表考勤周期：序号12345Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5Unnamed: 3 2021职位技术员普工普工普工普工Unnamed: 4 3联系电话1234567812345679123456801234568112345682Unnamed: 5 备注：按天记薪，一天10H，最小记薪单位0.5H,未出勤打"休"。1一10休101010Unnamed: 6 2二1010休1010Unnamed: 7 3三101010休10Unnamed: 8 4四10101010休Unnamed: 9 5五1010101010Unnamed: 10 6六10108.5105.5Unnamed: 11 7日休10101010Unnamed: 12 8一10休101010Unnamed: 13 9二1010休1010Unnamed: 14 10三101010休10Unname

2025年社保计算明细表-社保计算 Unnamed: 0 社保自动计算明细表（按城镇、农村户口输入人数即可） 户口性质城镇农村Unnamed: 2 险种养老失业工伤生育医疗养老失业工伤生育医疗Unnamed: 3 缴费基数2585258538783878387825852585387838783878Unnamed: 4 企业缴费比例0.20.010.0050.0080.10.20.010.0050.0080.1Unnamed: 5 企业各险实际缴费51725.8519.3931.02387.851725.8519.3931.02387.8Unnamed: 6 企业总缴费981.06981.06Unnamed: 7 缴费人数2222222222Unnamed: 8 缴费合计103451.738.7862.04775.6103451.738.7862.04775.6Unnamed: 9 企业记账2068103.477.56124.08

2025年工资表（加班工资自动计算）包含

2024年员工社保计算表-XX月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX公司20XX年XX月职工社保明细表编号1234567891011121314151617181920合计总计Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8制表人：Unnamed: 3 户籍农村城镇农村城镇农村城镇农村城镇Unnamed: 4 员工工资300030006000600027000270003000030000Unnamed: 5 养老保险缴费基数361336136000600026541265412654126541Unnamed: 6 单位578.08578.089609604246.564246.564246.564246.5620062.430093.6Unnamed: 7 个人289.04289.044804802123.282123.282123.282123.2810031.2Unnamed: 8 失业保险缴费基数361

2024年绩效工资自动计算工具（考核等级及对应工资自动生成）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具（等级及工资奖金自动生成）说明：此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的，需要注意的是：请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。（表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成，并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据）员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.2

2024年员工加班费计算器（按工时工资标准计算）-加班费计算器 人力资源管理工具——薪酬福利 员工加班费计算器（按照工时工资标准结算）说明：本计算工具按照工时工资计算方法进行加班费计算，计算精准、科学。计算依据：工时工资=基本工资/（21.75*8）；加班费计算倍率按照国家标准设置，即双休为2倍，法定假日为3倍。此计算依据供使用者参考，企业也可以根据实际需求进行调整，直接修改计算倍率参数即可。使用方法：先在右侧设置好标准参数，然后在左侧黄色标注处输入数据，其他为全自动生成。基本工资7500工时工资43.1034482758621版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 Unnamed: 2 加

2025年工资表（计件工资）自动计算版-Sheet1 工资表（小工厂，小企业通用版） 时间：2018年5月份序号1Unnamed: 1 工号GX01Unnamed: 2 姓名张三Unnamed: 3 本月总生产件数666Unnamed: 4 每件工资计价15Unnamed: 5 计件工资合计9990Unnamed: 6 本月奖金500审核人：Unnamed: 7 本月罚款200Unnamed: 8 本月应发工资10290制表人：Unnamed: 9 备注

2025年工资表（含社保公式计算）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表（含社保公式计算）序号1234567Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 岗 位Unnamed: 4 入职时间2016-02-29 00:00:002016-03-07 00:00:00Unnamed: 5 固定工资基本工资400035004000Unnamed: 6 岗位工资300013003000Unnamed: 7 绩效工资岗位绩效Unnamed: 8 级别绩效Unnamed: 9 奖金Unnamed: 10 提成Unnamed: 11 工资合计700048007000Unnamed: 12 扣款用负数考勤（±）Unnamed: 13 其他Unnamed: 14 其他补助多扣补发临时补贴29782978Unnamed: 15 应发总数927843209278Unnamed: 16 个人扣除明细公积金840576840Unnamed: 1

2025年工资表(带计算公式)-工资表 员工工资表 序号123Unnamed: 1 姓名张三李四王五Unnamed: 2 基础工资110011001100Unnamed: 3 平时加班 工时(小时)201015Unnamed: 4 平时加班 加班费189.655172413793194.82758620689656142.24137931034483Unnamed: 5 假日加班 工时(小时)1644Unnamed: 6 假日加班 加班费202.2988505747126550.5747126436781650.57471264367816Unnamed: 7 请假工时 (小时)800Unnamed: 8 请假扣除50.5747126436781600Unnamed: 9 迟到/早退 扣除Unnamed: 10 违规扣除Unnamed: 11 岗位补贴250025005000Unnamed: 12 其它补贴100100100Unnamed: 13 社保扣

2025年销售人员工资提成（销售分析，工资提成计算）-Sheet1 基础信息表 基础信息表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 销售日期2017-10-01 00:00:002017-10-01 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-01 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-02 00:00:002017-10-03 00:00:002017-10-04 00:00:002017-10-05 00:00:002017-10-06 00:00:002017-10-07 00:00:00Unnamed: 2 销售员张三李四夏慧孙雍葛丽李四张三李四夏慧孙雍葛丽孙雍Unnamed: 3 型号iPhone 8iPhone 7 plusiPhone 7 iPhone 7 plusiPhone 7iPhone 7 plusiPhone 8iPhone 7 plusiPhone 8iPhone 7 plusiPhone

2025年工资自动计算统计表-Sheet1 工资自动计算统计表 单位名称：序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 部门销售部销售部Unnamed: 2 员工张三李四Unnamed: 3 应发工资上班天数2120Unnamed: 4 基本工资25002500Unnamed: 5 月份：加班工资1000600Unnamed: 6 其他津贴800500应发总计Unnamed: 7 合计430036007900Unnamed: 8 事扣工资天数25Unnamed: 9 迟到/早退100500Unnamed: 10 事假1000事扣总计Unnamed: 11 发放日期：合计200500700Unnamed: 12 实发工资41003100实发总计Unnamed: 13 领款签字7200

2025年工资表-员工月份工资自动计算-Sheet1 员工月份工资表（自动计算） 部 门：序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 姓名小王小李小张Unnamed: 2 部门销售部财务部Unnamed: 3 基本工资60005000Unnamed: 4 奖金提成3200600Unnamed: 5 工龄工资5050Unnamed: 6 月 份：补贴00Unnamed: 7 医疗保险6868Unnamed: 8 生育保险5656Unnamed: 9 工伤保险00Unnamed: 10 失业保险8787Unnamed: 11 养老保险689689

2025年工资表-带计算公式-5月 Unnamed: 0 4月工资表-带公式计算 月份：编 号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475162.127778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119总 计各部门费用统计Unnamed: 2 部门部门1部门2部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 全勤26262626......

2025年销售统计表-工资自动计算-销售统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售统计表序号12345Unnamed: 2 日期4419744199442014420644211Unnamed: 3 订单号210101001210103001210105005210110001210115001Unnamed: 4 客户名称xx客户xx客户xx客户xx客户xx客户Unnamed: 5 产品名称xx产品xx产品xx产品xx产品xx产品Unnamed: 6 型号规格xxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 7 单位台台台台台Unnamed: 8 销售单价12008806801189880Unnamed: 9 销售数量20153010

工资自动计算（含五险一金）-Sheet1 工资表（含五险一金） 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名 类别李明韩丽丽Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 岗位经理行政助理Unnamed: 5 银行卡号226***********2664**********Unnamed: 6 基本工资45004000Unnamed: 7 工龄4年1年Unnamed: 8 五险一金医疗保险100100Unnamed: 9 养老保险100100......

2024年工资个税计算器（不含税工资，根据税后推算税前）-工资个税 个人管理工具——工资个税计算（根据税后推算税前） 说明：本工具适用于不含税工资（由他人(单位)代付税款的工资）的个税计算以及税前工资推算。税率计算标准参照右侧表格。具体计算方法如下：先计算出税后实发工资所对应的应纳税所得额、适用税率、速算扣除数；然后再计算出含税工资的应纳税所得额、适用税率、速算扣除数；最后计算出个人应缴税款及税前工资。使用方法：输入税后实发工资、社保费用及起征点即可，其他项目为自动生成。税后实发工资社保费用（个人承担部分）起征点版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮

2025年工资表公司发放工资-自动计算-Sheet1 工 资 表 部门： 审核人： 核算人： 年 月姓名王三宝李二虎Unnamed: 1 部门工程部保洁部Unnamed: 2 基本工资30002500Unnamed: 3 岗位津贴1000800Unnamed: 4 全勤奖200150Unnamed: 5 通讯补助5050Unnamed: 6 交通补助5050Unnamed: 7 住房补助100100Unnamed: 8 个税120110Unnamed: 9 社保150120Unnamed: 10 罚款00Unnamed: 11 请假扣款00Unn

2025年工资条-带计算-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工资条-带计算序号1工资条-带计算序号2工资条-带计算序号3Unnamed: 4 姓名张小康姓名张小康姓名张小康Unnamed: 5 基本工资4000基本工资4001基本工资4002Unnamed: 6 提成540.9提成541.9提成542.9Unnamed: 7 全勤奖200全勤奖201全勤奖202Unnamed: 8 餐补180餐补181餐补182Unnamed: 9 奖金500奖金501奖金502Unnamed: 10 缺勤扣款 0缺勤扣款 1缺勤扣款 2Unnamed: 11 个人社保扣款210个人社保扣款211个人社保扣款212Unnamed: 12 其他扣款0其他扣款1其他扣款2Unnamed: 13 实发工资5210.9实

2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

工资表-社保计算-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789合计：Unnamed: 2 所属单位Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 应付工资56006500700069003000230090032200Unnamed: 5 公司承担养老0.191064123513301311570510.53510.53510.53510.537552.12Unnamed: 6 医疗0.07392455490483250.74250.74250.74250.74250.743073.7Unnamed: 7 失业0.00633.6394241.421.49221.49221.492