2025工具归还表
工具统计表-Sheet1 工具统计表 序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 项目Unnamed: 2 型号Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 品牌Unnamed: 5 统计人签名Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3
2024年年度培训成本费用分类统计分析工具（含图表）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 年度培训成本费用分类统计分析工具（含图表）说明：该表格用于统计年度内各培训课程各类别成本费用投入情况，包括每一项课程各类别成本费用及占比情况，本表由人力资源部培训专员使用。使用方法：在空白或者灰色处录入基础数据即可，颜色标注部分为自动生成，请勿录入数据。注：为了方便数据的添加，合计数据设置在表格的第一行。如果需要增加培训项目，直接在表格下方增加数据行即可，但是需要为新增单元格设置函数公式。序号1234567891011121314151617181920版权所有：北京未名潮管理顾问有
2025年市场消防工具统计表-消防工具 市场消防工具统计表 工具名称灭火器消防锨消防斧消防桶消防水带消防箱安全标志牌消防沙池消防地栓安全帽消防扳子Unnamed: 1 型号数量大小3321062116412Unnamed: 2 3个8个把把个盘个处处个个把Unnamed: 3 备注Sheet3
2025年工具库存表-Sheet1 工具库存表 序号Unnamed: 1 工具编号Unnamed: 2 工具名称Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 入库情况数量Unnamed: 5 单价Unnamed: 6 金额000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 7 出库情况数量Unnamed: 8 单价Unnamed: 9 金额0000000000000
2025年物品借用归还记录表-Sheet1 Unnamed: 0 物品借用归还记录表 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 借用日期Unnamed: 3 物品Unnamed: 4 借用人Unnamed: 5 归还日期Unnamed: 6 归还确认Sheet3 Sheet2
2024年考勤打卡数据自动分析工具（人资必备）-Welcome 使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用方法1、设置公司的正常上下班时间、允许迟到、早退分钟数（不允许早退迟到的公司，分钟数不填或填0）2、把某天打卡数据，粘贴到D、E列中（建议右键-粘贴为数值，单元格格式可不变）3、点击一键分析按钮，即可自动统计（是否正常打卡，上班时长，若有迟到、早退、缺卡情况自动显示并统计时长）可自定义上下班时间参数，支持允许迟到早退参数智能核算支持数据表一键导出支持快捷清空工具表* 每次更改D、E列时间后请点击一键分析重新计算* 请勿改动表格结构，右侧总计含公式请勿删除，电脑右下角日期请使用yyyy-m-d正确格
2024年工具物品借用归还登记表-Sheet1 工具物品借用归还登记表 日期2018-01-01 00:00:002018-01-02 00:00:002018-01-03 00:00:002018-01-04 00:00:002018-01-05 00:00:002018-01-06 00:00:002018-01-07 00:00:002018-01-08 00:00:002018-01-09 00:00:002018-01-10 00:00:002018-01-11 00:00:002018-01-12 00:00:00Unnamed: 1 物品名称电钻卷尺Unnamed: 2 规格威克士电锤5米Unnamed: 3 数量11Unnamed: 4 借用人 张三王名Unnamed: 5 归还时间2018-01-01 00:00:00Unnamed: 6 归还确认人张小小Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年物品归还记录表-未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品出入库管理 物品归还记录表（明细表）说明：本工具主要依据物品归还单，记录某一周期内各种物品的归还明细情况，方便查询、统计分析。其中归还数量是指完好的数量，不含损坏数量。仓库： 仓管负责人： 统计周期： 文件编号No： 日期核准人： 审批人：
2024年绩效工资自动计算工具（考核等级及对应工资自动生成）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具（等级及工资奖金自动生成）说明：此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的，需要注意的是：请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。（表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成，并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据）员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.2
2025年交通工具明细表-Sheet1 Unnamed: 0 交通工具明细表年 月 日编报单位（盖章）： 单位：元固定资产卡片编号合计注：对盘盈、盘亏及待报废的资产情况要附详细说明。单位负责人（签字）： 主管会计（签字）： 单位资产管理人员（签字）：Unnamed: 1 交通工具名称Unnamed: 2 具体型号Unnamed: 3 牌照号码Unnamed: 4 排气量Unnamed: 5 帐面价值Unnamed: 6 购置日期Unnamed: 7 已
2025年按揭贷款每月归还的计算模型免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 按揭还款计算模型 情况说明：小张按揭贷款购买一辆轿车，贷款金额30万元、期限3年、年利率5.8%，他每月应归还多少按揭贷款，运用公式计算如下：项目说明利率支付的月份数贷款额按揭还款额Unnamed: 2 数据0.0048333333333333336300000-9099.41986584978Unnamed: 3 备注月利率：年利率/12还款的月份数Sheet2 Sheet3
2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例
试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选-等级评价与分值筛选 人力资源管理实用工具——绩效考核 试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选）说明：本工具主要用于试用期员工考核成绩进行全自动等级评价以及分值筛选。特点一：可以灵活设置自己所需的评分等级；特点二：可以灵活筛选任一评分值的员工数量、所占比例及对应名单、排名数据等（只需要在右侧分值筛选器中输入分值筛选区间的两个值即可）；特点三：自动提示功能，评分值中符合要求的分值将自动显示绿色；排名前3名的自动显示红色。使用方法：第一步：确认好各项指标及权重（表格中所列仅供参考）；第二步：在表格右侧设置好
员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）-日清日毕管理 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 1 37资料编号12345678910111
2025年物品借用归还登记表-Sheet1 Unnamed: 0 物品借用归还登记表序号12Unnamed: 1 日期2020-12-01 00:00:002020-12-02 00:00:00Unnamed: 2 借用物品2米梯3米梯Unnamed: 3 借用数量12Unnamed: 4 借用天数12Unnamed: 5 借用人刘大琪刘大琪Unnamed: 6 联系电话1899999999919000000000Unnamed: 7 应归日期还2020-12-02 00:00:002020-12-04 00:00:00----------------Unnamed: 8 经办人刘大大刘大大Unnamed: 9 是否归还是否Unnamed: 10 经办人刘二娃刘二娃Unnamed: 11 备注备注1备注2
2025年办公用品借用归还登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公用品借用归还登记表单位名称：序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 物品编号20210115Unnamed: 3 物品 名称物品xxUnnamed: 4 型号 规格x*xxUnnamed: 5 数量10Unnamed: 6 借用 部门行政部Unnamed: 7 借用人王倩Unnamed: 8 借用 时间年 月 日Unnamed: 9 借用原因筹备年会Unnamed: 10 预计归还 日期年 月 日Unnamed: 11 借用部门 主管签字周明亮Unnamed: 12 归还人王倩Unnamed: 13 归还日期年 月 日Unnamed: 14 是否按期 归还是Unnamed: 15 物品是否 完好是Unnamed: 16 经办人张三1张三2张三3张三
2025年物品借用归还登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物品借用归还登记表序号123Unnamed: 2 日期2019-05-02 00:00:002019-07-03 00:00:002019-07-09 00:00:00Unnamed: 3 物品名称营业执照副本财务1号章招标文件正本Unnamed: 4 数量323Unnamed: 5 约定归还日期2019-07-02 00:00:002019-08-03 00:00:002019-08-01 00:00:00Unnamed: 6 借用人小王小丽小明Unnamed: 7 审批人张三张三张三Unnamed: 8 经办人李四李四李四Unnamed: 9 是否到期到期未到期未到期Unnamed: 10 是否归还¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨Unnamed: 11 备注Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 是否
自动生成工资条工具excel模板-数据录入 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自动生成工资条工具序号1234Unnamed: 2 姓名张琳王乃量黄芬李级Unnamed: 3 部门ITHRHRHRUnnamed: 4 职位主管经理员工员工Unnamed: 5 基本工资5000800040004000Unnamed: 6 岗位工资10002000500500Unnamed: 7 奖金5001000500500Unnamed: 8 补贴00200200Unnamed: 9 社保扣款458586263263Unnamed: 10 公积金扣款12001500700700Unnamed: 11 请假扣款0000Unnamed: 12 所得税扣款20635000Unnamed: 13 实发工资46368564423742370000000000000000000000000000000000000000自动生成工资条 工资条 序号1序号2序号3序
2025年资料借出归还登记表-Sheet1 xx公司xx分公司资料借出归还登记表 编制单位：xx公司xx分公司序号123456Unnamed: 1 借出资料Unnamed: 2 借出日期Unnamed: 3 借出人签字Unnamed: 4 归还资料Unnamed: 5 归还日期Unnamed: 6 归还人签字Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
员工个人信息提取小工具（任意查询、修改数据）-信息提取小工具 人力资源管理工具 ——员工关系——员工信息管理 员工个人信息提取小工具（任意查询，任意增减数据）说明：本工具主要用于从大量员工信息中快速、精准提取员工个人的重要信息，并提供了两种方案：一是输入员工编号，即可得到数据信息；二是输入员工姓名，得到数据信息。特点：可任意查询信息，任意增减数据。使用方法：先在员工基本信息表填入基本数据，然后在此表黄色标注部分输入查询对象即可，其它全部为自动显示，无需录入数据）员工编号姓名性别出生日期年龄籍贯民族专业学历部门职务职级入职日期工作年限婚否政治面貌00000000000
2025年物品借用归还登记表-sheet1 Unnamed: 0 公司物品借用登记表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 物品名称公章手电卷尺公章手电卷尺公章手电卷尺公章手电卷尺公章手电卷尺公章手电卷尺Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 数量121121121121121121Unnamed: 5 借出日期20xx.xx.xx.21xx.xx.xx.22xx.xx.xx.20xx.xx.xx.21xx.xx.xx.22xx.xx.xx.20xx.xx.xx.21xx.xx.xx.22xx.xx.xx.20xx.xx.xx.21xx.xx.xx.22xx.xx.xx.20xx.xx.xx.21xx.xx.xx.22xx.xx.xx.20xx.xx.xx.21xx.xx.xx.22xx.xx.xx.Unnamed: 6 借用天数234234234234234234Unnamed: 7 借用人名称名称名称名称名
2025年资料借阅归还清单-Sheet1 Unnamed: 0 公司：序号1234567891011121314151617资料借阅归还清单 项目名称Unnamed: 2 档案号Unnamed: 3 资料名称Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 借阅日期Unnamed: 6 交接人Unnamed: 7 归还日期Unnamed: 8 借阅人Unnamed: 9 日期：备注
2025年物品归还及续借单-未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品出入库管理 说明：本物品借用单适用于一般物品的归还以及续借管理，可详细记录原借出数量、已还数量、本次归还数量、续借数量、损坏数量、丢失数量、归还时间等明细情况。（所列项目供参考，若不需要，可以删除）物品归还及续借单归还部门：原借用单号补充说明： 审核：唐大大 仓储主管：李小小 仓管员/验收员：张三峰 部门主管：刘德智 归还人：胡小武 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。
2025年交通工具明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 交 通 工 具 明 细 表编报单位（盖章）： 年 月 日 单位：元固定资产卡片编号GDZC1009203GDZC1009204GDZC1009205GDZC1009206GDZC1009207GDZC1009208GDZC1009209GDZC1009210GDZC1009211GDZC1009212GDZC1009213GDZC1009214合计 注：对盘盈、盘亏及待报废的资产情况要附详细说明。单位负责人（签字）： 主管
2024年物品借还监控管理工具（自动排查归还状态、可视化）-借还明细表 Unnamed: 0 辅助列2016001a2016002a2016003a2016004a2016005a2016006a2016007a2016008a2016009a2016010a2016011a2016012a2016013a2016014a2016015a2016016a2016017a2016018a2016019a2016020a2016021aaaaaaaaaa2016036a2016037aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
2025年交通工具明细表免费下载-Sheet1 交 通 工 具 明 细 表 年 月 日编报单位（盖章）： 单位：元固定资产卡片编号合计 注：对盘盈、盘亏及待报废的资产情况要附详细说明。单位负责人（签字）： 主管会计（签字）： 单位资产管理人员（签字）：Unnamed: 1 交通工具名称Unnamed: 2 具体型号Unnamed: 3 牌照号码Unnamed: 4 排气量Unnamed: 5 帐面价值Unnamed: 6 购置日期Unnamed: 7 已行驶里程
2025交通工具明细表excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 交 通 工 具 明 细 表年 月 日编报单位（盖章）： 单位：元固定资产卡片编号合计 注：对盘盈、盘亏及待报废的资产情况要附详细说明。单位负责人（签字）： 主管会计（签字）： 单位资产管理人员（签字）：Unnamed: 1 交通工具名称Unnamed: 2 具体型号Unnamed: 3 牌照号码Unnamed: 4 排气量Unnamed: 5 帐面价值Unnamed: 6 购置日期Unnamed: 7
2025年归还登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 归还登记表序号备注：归还时：核对工具是否损坏、损耗、遗失。如完好无损，核对完成后，归还人签字确认。如损坏，通知采购联系厂家维修，修好再入库。如无法维修或遗失，须办理领用手续出库。归还登记表序号备注：归还时：核对工具是否损坏、损耗、遗失。如完好无损，核对完成后，归还人签字确认。如损坏，通知采购联系厂家维修，修好再入库。如无法维修或遗失，须办理领用手续出库。归还登记表序号备注：归还时：核对工具是否损坏、损耗、遗失。如完好无损，核对完成后，归还人签字确认。如损坏，通知采购联系厂家维修，修好再入库。如无法维修或
2024年工具固定资产管理系统-目录 工具信息 Unnamed: 0 ▉ 工具信息 物料编码205010100041205010100044301011900001302010100021302010100087302010300029302010300053302010300056302010300058302010300114302010300119Unnamed: 2 物料名称钢丝绳钢丝绳氧气表电焊钳钢筋钳充电式冲击扳手开口扳手内六角扳手套装开口扳手内六角扳手内六角扳手Unnamed: 3 规格型号钢丝绳，直径20，长度4米钢丝绳，直径20，长度3米氧气表电焊钳，800A钢筋钳，900mm充电式冲击扳手，WR18DSDL开口扳手，17-19内六角扳手套装，BL-B9开口扳手，24-27内六角扳手，M12内六角扳手，M8Unnamed: 4 单位个个个个
员工长短板分析工具（依据指标评分，手工输入数据）-分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工长短板分析工具（依据绩效考核指标评分，手工输入基础数据）说明：本工具主要用于依据绩效考核指标评分结果分析某一位员工能力及表现的“长短板”，从而帮助员工找出优劣势针对性进行改善。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即个人表现欠佳的指标项及差距值、个人表现优秀指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与均值、标杆值对比分析。特点：自动呈现“长短板”指标项明细；综合分析数据为自动城乡；与均值、标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示。使用方法：只
2025年离职物品归还明细表-Sheet1 Unnamed: 0 员工信息 员工姓名部门岗位交接日期Unnamed: 2 离职物品归还明细表 序号12Unnamed: 4 物品名称公司奥迪A4L商务用车财务印章Unnamed: 5 移交数量1辆1个Unnamed: 6 接收人李娜詹王
2025年工具借用表免费下载-Sheet1 工具借用登记表 序号Unnamed: 1 名称Unnamed: 2 型号Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 借用人Unnamed: 5 借用日期Unnamed: 6 借用人联系方式Unnamed: 7 在用项目Unnamed: 8 归还人Unnamed: 9 归还日期Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年物品借用归还记录-Sheet1 物品借用归还记录 序号123456789借用单位汇总Unnamed: 1 日期/班别单位1当月 借用次数一年 累计Unnamed: 2 物品名称Unnamed: 3 数量单位2当月 借用次数一年 累计Unnamed: 4 用途Unnamed: 5 借用 单位单位3当月 借用次数一年 累计Unnamed: 6 借用人Unnamed: 7 确认人单位4当月 借用次数一年 累计Unnamed: 8 归还人Unnamed: 9 归还 时间单位5当月 借用次数一年 累计Unnamed: 10 确认人Unnamed: 11 借用 次数单位6当月 借用次数一年 累计Unnamed: 12 备注
2025年人员放假离厂交通工具统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 交通工具统计表公司名称：序号12Unnamed: 2 部门品质生产Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2Unnamed: 4 联系电话xxxxxxUnnamed: 5 离厂日期xxxxxxUnnamed: 6 交通工具汽车自驾Unnamed: 7 目的地xxxxxxUnnamed: 8 统计日期：是否愿意公 司统一派车愿意不愿意Unnamed: 9 同行人数 （非本厂）2Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
借出归还登记表（自动核销）-登记表 办公用品出入库登记台帐 产品名称Unnamed: 1 生产厂家Unnamed: 2 型号规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 入库时间Unnamed: 5 入库 数量Unnamed: 6 期初库存Unnamed: 7 总库存000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 8 Unnamed: 9 领用日期Unnamed: 10 领用部门Unnamed: 11 领用人Unnamed: 12 领用量Unnamed: 13 库存量000000000000000000000000......
2025年重要物品归还单（含赔偿金额，内部）免费下载-未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品出入库管理 说明：本物品归还单适用于重要物品的归还管理，要求列出单价（成本价）、金额，可根据丢失、损坏数量自动计算出赔偿金额。一般情况下：物品赔偿金额以单据上的成本价格为准。（损坏赔偿金额是按照损坏程度来核算的）重要物品归还单归还部门：原借用单号应赔偿金额合计（大写）注意事项：重要物品若需要续借，要求按期归还，再重新填写借用单；归还数量是指完好数量，不含损坏数量。审核：唐大大 仓储主管：李小小 仓管员/验收员：张三峰
2024年物品借用归还管理系统-菜单 商品信息 商品信息 Unnamed: 1 货品名称货品1货品2货品3Unnamed: 2 规格型号规格1规格2规格3Unnamed: 3 单位瓶瓶瓶Unnamed: 4 Unnamed: 5 借用人负责人1负责人2负责人3Unnamed: 6 借用状态过期有效物品借用表 Unnamed: 0 借用日期2019-05-03 00:00:002019-05-04 00:00:002019-05-05 00:00:002019-05-06 00:00:002019-06-15 00:00:002019-07-10 00:00:00Unnamed: 1 商品名称货品3货品2货品2货品1货品3货品3Unnamed: 2 规格型号规格3规格2规格2规格1规格3规格3Unnamed: 3 数 量10010010010303Unnamed: 4 单 位瓶瓶瓶瓶瓶瓶Unname
多条件员工信息查询工具(可灵活设置条件)-基本信息表 人力资源管理实用工具 ——员工关系——员工信息管理 多条件员工信息查询工具（任意查询、任意增减数据）说明：本表格为员工基本信息表，其中年龄、工作年限是自动生成的，请勿填入数据。增减数据说明：请在B列之后任意位置插入或者添加列，但需要注意的是：目前查询表中的关键分析项目名称及对应列数据不要轻易修改或者挪动；请在第5行之后任意位置插入行或者添加行。减少数据，直接删除行或者列即可。员工基本信息表员工编号201601102016011120160112201601132016011420160115201601162016011720160118201601192016012020160121201601
