2025年绩效考核-考勤统计表-Sheet1 绩效考核-考勤统计表 部门： 备注： 出勤：√ 缺勤：× 迟到：Δ 请假： S 本休－ 制表人： 时间： 2019年1月姓名王小Unnamed: 1 日期星期Unnamed: 2 1六√Unnamed: 3 2日√Unnamed: 4 3一√Unnamed: 5 4二√Unnamed: 6 5三√Unnamed: 7 6四√Unnamed: 8 7五√Unnamed: 9 8六－Unnamed: 10 9日－Unnamed: 11 10一√Unnamed: 12 11二√Unnamed: 13 12三√Unnamed: 14 13四√Unnamed: 15 14五√Unnamed: 16 15六－Unnamed: 17 16日－Unnamed: 18 17一

2025年员工绩效考核分数自动统计-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核分数自动统计表一、指标以及比例设置指标指标1指标2指标3指标4指标5合计Unnamed: 2 指标所占比例0.30.10.10.10.41Unnamed: 3 Unnamed: 4 二、指标分数填写，其中我想标亮“绩效总分”低于（不含）序号123Unnamed: 5 部门部门1部门2部门2Unnamed: 6 员工员工1员工2员工2Unnamed: 7 指标1分数908080Unnamed: 8 指标2分数100080Unnamed: 9 80指标3分数100080Unnamed: 10 的员工指标4分数100080Unnamed: 11 指标5分数100080Unnamed: 12 绩效总分 （自动统计）972480

2025年员工绩效考核分数统计表-Sheet1 员工绩效考核分数统计表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 考核月份制表：Unnamed: 2 考核部门（公司）Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 岗位等级Unnamed: 5 员工个人绩效得分负责人审批：Unnamed: 6 部门绩效得分Unnamed: 7 挂钩后最终得分

2025各班级月度考核分数统计表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各班级月度考核分数统计表（20XX年XX月）序号12345678910班级人数月总分1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日Unnamed: 2 检查内容地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具X年X班XX人0Unnamed: 3 评分标准（每天每项10分，出现1次扣1分，情节严重扣2-5分，情节恶劣扣10分）整洁，无垃圾，无脏痕，垃圾桶清空、摆放整齐墙面无乱涂乱画，墙上笔画无损坏、移动、遮挡玻璃洁净，窗帘收齐，窗台无杂物，窗户关闭上锁摆放整齐，椅子放进课桌下；桌

2025年河北2020招生计划近三年分数统计-Sheet1 2020年招生计划＆近三年分数统计——河北 科类提前批（理）备注：分数为近三年普通理分数普通（理）普通（文）中外 合办国家 专项高校 专项科类艺术体育Unnamed: 1 招生专业类矿业类安全科学与工程类地质类地质类电气类计算机类电子信息类机械类土木类建筑类数学类物理学类经济与贸易类工商管理类能源动力类环境科学与工程类材料类化工与制药类力学类河北省本一线公共管理类外国语言文学类河北省本一线建筑环境与能源应用工程(中外合作办学)矿业类土木类机械类地质类矿业类化工与制药类测绘类招生专业环境设计（综合成绩）音乐学(声乐)（专业成

2025年销售数据分析统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售数据统计分析表序号123456789101112Unnamed: 2 日期2020-11-01 00:00:002020-11-02 00:00:002020-11-03 00:00:002020-11-04 00:00:002020-11-05 00:00:002020-11-06 00:00:002020-11-07 00:00:002020-11-08 00:00:002020-11-09 00:00:002020-11-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-11-12 00:00:00Unnamed: 3 店铺店铺1店铺2店铺3店铺4店铺5店铺1店铺2店铺3店铺4店铺5店铺1店铺2Unnamed: 4 订单名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品1产品2产品3产品4Unnamed: 5 数量624782678489Unnamed: 6

2025年期中考试分数统计表-Sheet1 Unnamed: 0 期中考试分数统计表 序号123456789101112131415Unnamed: 2 学生姓名马敏麻麻Unnamed: 3 班级七年级1班七年级1班Unnamed: 4 成绩统计表语文9887Unnamed: 5 数学8899Unnamed: 6 英语9089Unnamed: 7 文综110120Unnamed: 8 理综11190Unnamed: 9 总分4974850000000000000Unnamed: 10 名次12333

新产品发展进度表-Sheet1 Unnamed: 0 新产品发展进度表产品编号：产品名称：阶段项目资料收集项目评审及确立工程开发开始阶段工程开发最后阶段制表：日期：新产品发展进度表产品编号：产品名称：发展阶段试生产正式生产制表：日期：Unnamed: 1 内容产品试制任务通知书产品样件/图纸规范/品质要求/试验要求规范/品质要求/试验要求新产品会议产品建议书可行性评估报告报价新产品开发计划书产品设计图纸拆分零部件清单(BOM )材料明细表新产品用料计划书工艺关键件明细表外协件明细表工艺纪律检查表质量计划书控制计划表夹具/模具表工艺过程流程图制作工序作业指导书包

销售数据分析统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Monthly sales dynamic analysis table输入产品或姓名Unnamed: 2 月度销售动态分析表选择年月数量目标金额目标序号123Unnamed: 3 20000150000产品/人员七桦牙膏五粮液Unnamed: 4 2020五粮液数量完成金额完成规格/区域华北XXL38度Unnamed: 5 年25076102955累计数量7183966782260000000000000000000000Unnamed: 6 11完成率完成率累计金额3669033089331760000000000000000000000Unnamed: 7 月1.25380.686366666666667备注Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 类别数量金额数量金额数量金额数量

2025年教师绩效考核成绩统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 教学业绩 （30）20242122242720282724Unnamed: 4 教师师德 （20）20101011141718161119Unnamed: 5 公开课讲授 （20）20121515182019142012Unnamed: 6 教案审阅 （10）9695759576Unnamed: 7 作业批改 （10）78979861076Unnamed: 8 教师出勤 （10）109101010910101010Unnamed: 9 加减分-33144550-1-2Unnamed: 10 加减分原因班级学生矛盾班级卫生扣分学生请假多Unnamed: 11 合计83727574869187838175Unnamed: 12 排名41079312467Unnamed: 13 备注

2025年面试评价维度及分数统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试评价维度及分数统计表 时间： 年 月 日姓 名评价项目教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总 分初试评价复试评价初试结果Unnamed: 2 分值（分）10101010101010101010 主考官签名： 主考官签名：□可以试用 □可以复试 □可以考虑 □不予考

2025年供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级）-工具表格 采购管理工具——供应商选择与管理 供应商绩效考核结果统计分析表说明：本表格主要用于统计各供应商的绩效考核结果，并进行绩效对比。便于管理者总体掌握供应商的服务绩效情况，并针对不同等级的供应商采取相应的奖惩措施。本表格中还分析了所有供应商各项指标的整体水平，便于发现关键问题，提高整体绩效。（内含自动计算公式，且等级评价为自动设置，表格中数据为模拟数据）项目名称绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称供应商A合计总体能力评估（得分率）考核结果总结说明（包括奖惩措施计划、改进方案）采购经理/项目经理意见总

主播直播数据与分成统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 主播直播数据与分成统计表日期2022-09-01 00:00:002022-09-01 00:00:00Unnamed: 4 直播次数统计直播时长统计观看人次统计开始时间06:00:0008:00:00Unnamed: 5 截止时间12:00:0014:00:00Unnamed: 6 212450直播时长66Unnamed: 7 主播昵称小企鹅Unnamed: 8 新增粉丝统计带货金额统计带货提成统计收益分成比例主播0.40.5Unnamed: 9 公司0.60.5Unname......

2024年销售数据分析统计表-年度数据 Unnamed: 0 销售数据分析统计表 区域区域区域区域区域区域区域2019完成2018完成同比环比月度指标月度达成率Unnamed: 2 1月2321282027261451190.2184873949579830.2719298245614041500.966666666666667Unnamed: 3 2月2123292420271441130.274336283185841-0.006896551724137931500.96Unnamed: 4 3月3028232129211521450.04827586206896550.05555555555555561501.01333333333333Unnamed: 5 4月27253......

2025年大学生毕业答辩分数统计表-Sheet1 大学生毕业答辩分数统计表 学校：序号1Unnamed: 1 答辩学生张翼林Unnamed: 2 学号200804152Unnamed: 3 答辩题目工商管理技巧论Unnamed: 4 院系：指导老师王语嫣Unnamed: 5 老师A评分86Unnamed: 6 老师B评分92Unnamed: 7 专业：老师C评分88Unnamed: 8 老师D评分90Unnamed: 9 总分35600000000000000000000000000000000000000......

销售数据分析统计表-Sheet5 销售数据分析统计表 制表人：产品名称甲乙丙丁戊己庚辛壬癸总金额平均值各产品年度总金额Unnamed: 1 1月3316159830161386213910333429227827894565255492554.9Unnamed: 2 2月2591187440304918473439801251106729055095324453244.5Unnamed: 3 3月1548350549691970316949123162117921844618312163121.6Unnamed: 4 4月264649674700375224372566

2024年月度考核成绩统计及绩效工资计算（全自动灵活设置）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 月度考核成绩统计及绩效工资计算（全自动灵活设置标准，考核直接记分）说明：此工具主要用于员工月度或者年度考核成绩统计（按照指标大项类别）并根据标准计算出对应等级的工资、奖金等。特色：1.评分合计、绩效工资、奖金、等级人数统计、图表为全自动生成；2.可以灵活随意设置评分等级、绩效系数、奖金等级。使用方法：请先在右侧的评分等级及工资系数标准、奖金设置标准的表格中设置好相关参数，然后在空白处填入基础数据即可。注：彩色颜色标注部分请勿录入数据，为全自动生成。所列考核指标及权重可

2025年考核评分统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考核评分统计表项目考核内容总分加分值加分原因扣分值减分原因评定分考核评为签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 2 T总60000Unnamed: 3 T1100Unnamed: 4 T2100Unnamed: 5 T3100Unnamed: 6 T4100Unnamed: 7 T5100Unnamed: 8 T6100Unnamed: 9 T7100

班级每周考核情况统计表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班级每周考核情况统计表序号周一周二周三周四周五周总分Unnamed: 2 项目地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具Unnamed: 3 描述（每出现1次不合格，扣1分；情况严重扣2分）整洁，无垃圾，无脏痕，垃圾桶清空、摆放整齐墙面无乱涂乱画，墙上笔画无损坏、移动、遮挡玻璃洁净，窗帘收齐，窗台无杂物，窗户关闭上锁摆放整齐，椅子放进课桌下；桌面书本文

2025年员工绩效考核成绩统计表-Sheet1 员工绩效考核成绩统计表 员工基本信息员工编号599654制表：Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 入职日期2016-08-11 00:00:00Unnamed: 4 出生日期2000-02-10 00:00:00HR：Unnamed: 5 部门开发部Unnamed: 6 职位程序员Unnamed: 7 本次考核项目内容（10分满分）适应能力8Unnamed: 8 团队能力9经理：Unnamed: 9 合作能力6Unnamed: 10 沟通能力5Unnamed: 11 创新能力7总经理：Unnamed: 12 其他能力8Unnamed: 13 得分合计4300000000000000000000Unnamed: 14 等级B

2024年高考学生各分数段人数统计表-Sheet1 高考学生各分数段人数统计表 学生姓名张三李四王五周六黄提袁飞飞谢熊Unnamed: 1 语文1291151279910113488Unnamed: 2 数学14398123671277572Unnamed: 3 英语139861088211211187Unnamed: 4 文科综合1471351361028290119Unnamed: 5 总分558434494350422410366000000000000000000......

2025年比赛分数统计表-自动统计排名-1 Unnamed: 0 比赛分数统计表 -自动统计排名 2019年 月 日序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 选手姓名Unnamed: 3 评 委 评 分186Unnamed: 4 2.09.05.0Unnamed: 5 3.07.08.0Unnamed: 6 4.08.09.0Unnamed: 7 5.07.06.0Unnamed: 8 6.08.08.0Unnamed: 9 7.09.08.0Unnamed: 10 去掉一个最高分9900000000000000000000000000000Unnamed: 11 最低分7500000000000000000000000000000Unnamed: 12 总分403600000

2025年学生各门成绩分数统计表-Sheet1 学生各门成绩统计表 学号201901032019010220190116201901052019010720190106201901042019010920190112201901142019011720190110201901112019011320190115201901182019010820190119Unnamed: 1 姓名史志超刘秀艳姜 明吴明波沈胜兵王雨婷胡 晶孙立慧赵文静李 鹏李晓胡齐红杰孟繁影冯胡焕齐继雪韩广微胡 肖王超凯Unnamed: 2 语文1168810010595122115114901008510311990671058858Unnamed: 3 数学138

2025年销售数据分析统计表-Sheet5 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售数据分析统计表制表人：产品名称ABC总金额Unnamed: 2 1月3500129913396138Unnamed: 3 2月1328187035116709Unnamed: 4 3月42005254290612360Unnamed: 5 4月29603448403410442Unnamed: 6 5月17401040750010280Unnamed: 7 6月52904847472814865Unnamed: 8 7月2405119513634963Unnamed: 9 8月11903526650011216Unnamed: 10 单位：万元9月610015995036......

价格指数分析统计表-Sheet1 价 格 指 数 分 析 统 计 居民消费价格指数居民消费价格总指数 城市 农村 食品 烟酒及用品 衣着 家庭设备用品及服务 医疗保健及个人用品 交通和通信 娱乐教育文化用品及服务 居住居民消费价格指数（以上年同期为xxx）居民消费价格总指数 城市 农村 食品 烟酒及用品 衣着 家庭设备用品及服务 医疗保健及个人用品 交通和通信 娱乐教育文化用品及服务 居住商品零售价格指数（以上年同期价格为xxx） 商品零售价格总指数 城市 农村 农业生产资料价格指数（以上年同期价格为xxx） 农业生产资

销售人员业绩数据分析统计表-人员数据 Unnamed: 0 销售数据分析统计表 区域人员人员人员人员人员人员2019完成2018完成同比月度指标月度达成率Unnamed: 2 1月232128201010112119-0.05882352941176471500.746666666666667Unnamed: 3 2月2123292420271441130.2743362831858411500.96Unnamed: 4 3月3028232129211521450.04827586206896551501.01333333333333Unnamed: 5 4月2725302722271581060.490566037735849

2025年考勤表人事考核-自动统计表-表格1 Unnamed: 0 公司人事考勤表 部门 日期 姓名备注 出勤 √ 加班＋Unnamed: 2 1√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 3√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√ 缺勤 × 值班◎Unnamed: 5 4√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 5√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√

2025年员工月度考核成绩统计表（通用指标， 也可适用于试用-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工月度考核成绩统计表（通用指标，适用于试用期员工）说明：此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析，其合计分值、总排名、等级为自动生成，所列指标明细仅供参考。使用方法：请先在右侧的评分等级标准设置表格中设置好相关参数，然后填入各位员工各项指标的评分值即可。指标类别权重值指标序号权重分值指标明细员工姓名美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美

2025年供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级）-工具表格 生产管理工具——生产物料管理 供应商绩效考核结果统计分析表说明：本表格主要用于统计各供应商的绩效考核结果，并进行绩效对比。便于管理者总体掌握供应商的服务绩效情况，并针对不同等级的供应商采取相应的奖惩措施。本表格中还分析了所有供应商各项指标的整体水平，便于发现关键问题，提高整体绩效。（内含自动计算公式，且等级评价为自动设置，表格中数据为模拟数据）项目名称绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称供应商A合计总体能力评估（得分率）考核结果总结说明（包括奖惩措施计划、改进方案）采购经理/项目经理意见总经理

2025年公司绩效考核月度统计表绩效管理免费下载-Sheet1 公司绩效考核 月统计表 年 月 日姓 名Unnamed: 1 分值Unnamed: 2 自评分Unnamed: 3 互评分互评分Unnamed: 4 *20%得分Unnamed: 5 直接领导评分直接领导评分Unnamed: 6 *80%得分Unnamed: 7 绩考审核评分Unnamed: 8 绩考小组确认分Unnamed: 9 绩考标薪=月工资额*20%Unnamed: 10 绩效系数Unnamed: 11 绩效工资=绩效标薪*绩效系数Unnamed: 12 出勤记录出勤Unnamed: 13 事假Unnamed: 14 病假Unnamed: 15 日休假Unnamed: 16 旷工Sheet2 Sheet3

2025年考勤表绩效考核自动统计自动生成日期-考勤表 Unnamed: 0 ID12345678910111213141516171819202122232425262019 3姓名年 月星日公司 X 月考勤表（自动统计） 五2019-03-01 00:00:00√Unnamed: 4 六2019-03-02 00:00:00√Unnamed: 5 日2019-03-03 00:00:00▲Unnamed: 6 一2019-03-04 00:00:00√Unnamed: 7 二2019-03-05 00:00:00Unnamed: 8 三2019-03-06 00:00:00Unnamed: 9 四2019-03-07 00:00:00○Unnamed: 10 五2019-03-08 00:00:00√Unnamed: 11 六2019-03-09 00:00:00×Unnamed: 12 日2019-03-10 00:00:00×Unnamed: 13 一2019-03-11 00:00:00√Unnamed: 14 二2019-03-12 00:00:00Unnam

2024年数据分析统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 数据分析表产品名称产品1产品2产品3产品4产品5合计Unnamed: 2 规格型号规格1规格2规格3规格4规格5Unnamed: 3 本期销售数量2430253245156Unnamed: 4 上期销售数量2636283040160Unnamed: 5 环比增长0.9230769230769230.8333333333333330.8928571428571431.066666666666671.1250.975Unnamed: 6 本期销售金额2403002603404701610Unnamed: 7 上期销售金额3203703003704201780Unnamed: 8 环比增长0.750.810810810810811

2024年仓库盘点统计表-统计查询-Sheet1 仓库盘点统计表 公司：品名查询：序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 品名手机A手机B手机C手机D手机C手机B手机C手机B手机CUnnamed: 2 手机A规格型号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 上期结存数量:上期结存金额:上期结存数量32425111Unnamed: 5 单价800Unnamed: 6 32400金额2400000000

2025年公司绩效考核月度统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号合计Unnamed: 2 公司绩效考核X月统计表姓名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分0Unnamed: 5 互评分互评分0Unnamed: 6 *20%得分00000000000000000Unnamed: 7 直接领导评分直接领导 评分Unnamed: 8 *80%得分00000000000000000Unnamed: 9 绩考审核 评分0Unnamed: 10 绩考小组 确认分0Unnamed: 11 绩考标薪= 月工资额*20%0Unnamed: 12 绩效 系数Unnamed: 13 绩效工资= 绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 年 月 日事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Unnamed: 19 备注

2025年员工评分考核通用统计表-Sheet1 员工评分考核统计表 考评表 序号12345678910 备注：1、考评对象为各课室课助及以下计时员工。 2、员工互评及主管考评，均采用此表。Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 考 评 得 分业务水平 （10分）10Unnamed: 6 工作效率 （10分）10Unnamed: 7 工作成果 （30分）28Unnamed: 8 责任意识 （10分）10Unnamed: 9 团队协作 （10分）10Unnamed: 10 服从执行 （10分）10Unnamed: 11 得分 小计98Unnamed: 12 说明

2024年员工加班时长统计表-统计汇总-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工加班时长统计表查询日期2020-03-10 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-13 00:00:00Unnamed: 2 输入工号CP0021工号CP0021CP0038T0089CP0021Unnamed: 3 姓名段小姐周小姐陈先生段小姐Unnamed: 4 结果岗位产品经理UI设计师IT主管产品经理Unnamed: 5 姓名段小姐加班事由产品上线产品页面设计系统升级产品优化Unnamed: 6 岗位产品经理开始时间18:00:0018:00:0018:00:0018:00:00Unnamed: 7 加班次数2结束时间21:00:0022:50:0023:30:0022:00:00Unnamed: 8 累计时长6.999999999......

2025年销售数据分析统计-Sheet1 Unnamed: 0 销售数据分析统计 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计年度目标达成率Unnamed: 2 地区11200013200125001326512350123561235653656356503564035640656503142633500000.897894285714286Unnamed: 3 地区21354226560135623323512356156501632515680132501586619520135482090943500000.597411428571429Unnamed: 4 地区32205412350165801326015680365501545016690

2024年面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）exce表格-Sheet1 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选 面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）说明：本表格主要用于面试甄选阶段，对批量的面试人员的面试评分情况、评价意见进行统计以及比较分析，便于人力资源管理者对面试人员是否被录用进行科学决策，同时可以帮助人力资源管理者及时提高面试及招聘工作效率。（所列面试评分项目及分值权重仅供参考，颜色标注部分无需录入数据）申请职位序号12345678910Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 需要名额笔试部分（20分）16161416121218112014

2025年项目未完工程考核明细统计表-考核明细 XX公司项目未完工程考核明细统计表 统计部门：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 项目名称A项目A项目B项目B项目B项目C项目C项目C项目C项目D项目D项目D项目D项目D项目E项目E项目F项目G项目Unnamed: 2 工程管理部交楼批次2033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002034-06-30 00:00:002034-06-30 00:00:002034-06-30 00:00:002034-06-30 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002034-06-30 00:

2025年营销数据分析统计查询-Sheet1 营销数据分析统计查询 按区域：按姓名：序号12345678Unnamed: 1 区域国内海外国内国内海外海外国内海外Unnamed: 2 国内：请输入姓名：姓名周乐仁王可道彭民奚伟结陶戎诚孙珍骆兴彭柠Unnamed: 3 6915900奚伟结销售数量56495976467661015951503766275349Unnamed: 4 海外：销售金额：销售单价300300300300300300300300Unnamed: 5 66939001830300销售金额16947001792800140280018303001785300151110019881001604700000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000