2025安全工作网格化管理责任体系表
安全工作检查表excel表格下载-Sheet1 安全工作检查表 检查部门： 部 门 检查结果 检查内容全面检查重点检查Unnamed: 1 消防设施防火通道现场环境违章情况其 它操作人员报警装置作业条件其 它Unnamed: 2 生产部Unnamed: 3 检查员：销售部Unnamed: 4 组装部Unnamed: 5 年 月 日后勤部Unnamed: 6 备注Unnamed: 7 Sheet2 Sheet3
2025年安全绩效质量工作标准-安全绩效质量工作标准 安全绩效质量工作标准 序号170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308
2023年度安全管理（信访）工作任务分解台账样表-Sheet1 2022年度安全管理（信访）工作任务分解台账 序号1234789101213141516202123Unnamed: 1 工作内容扛稳政治责任加强安全教育加大宣传力度加强队伍建设加强校园防洪排涝能力建设全面推进双重预防体系建设落实重大决策风险评估制度加大矛盾纠纷排查化解力度加强疫情期间校园安全管控加强政保和反恐工作加强校园及周边治安综合治理加强消防安全管理常态化开展扫黑除恶工作加强网络信息安全管理强化防范学生非正常死亡工作妥善处置校园突发事件Unnamed: 2 任务目标认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和有关安全工作的重要批示指
2025年销售人员日工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员日工作计划、反馈表姓名： 职位： 日期： 年 月 日序号123456715填表说明：本表每天晨会以前填写好计划走访和电话拜访及预约的客户名称、联系人、地址、电话、接触事项及目的、客户类型，下午回公司后填写完剩余表格，每日晨会以本表格做昨日总结和今日计划报告。Unnamed: 2 客户姓名Unnamed: 3 档口名称Unnamed: 4 电话Unnamed: 5 地址Unnamed: 6 接触形式走访、电话预约Unnamed:
2025年月度安全工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 xx项目月度安全工作计划 序号13456Unnamed: 2 月份789101112Unnamed: 3 安全工作工作内容现场安全检查安全周（例）会现场标准化应急演练风机设备防盗专项安全工作会议公司要求的其他安全活动开展夏季施工安全专项检查交通安全月报日常检查安全周（例）会要求上报的安全报表高风险作业管理现场标准化交通安全月报应急演练现场安全投入事件处理公司要求的其他安全活动高风险作业检查日常检查安全周（例）会要求上报的安全报表高风险作业管理现场标准化交通安全月报应急演练现场安全投入事件处理公司要求的其他安全活动质量月活
2025年行政人事部工作交接清单-Sheet1 Unnamed: 0 行政人事部离职交接清单 交接部门交接事项部门工作交接交接纸质文档文件全部工作是否交接完毕：□是 □否交接人后继工作承接人财务交接全部工作是否交接完毕：□是 □否交接人行政交接全部工作是否交接完毕：□是 □否交接人Unnamed: 2 行政人事部□部门工作交接 □财务交接 □行政交接Unnamed: 3 接交人接交人接交人Unnamed: 4 交接日期交接电子文档文件承接人电话Unnamed: 5 交接日期交接日期交接日期
2025年人力资源部工作职责-Sheet1 人力资源部的工作职责 一、核心职能：1、作为公司人力资源管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才；2、制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划；调动员工积极性；3、激发员工潜能，对公司持续长久发展负责。二、工作职责：1、制度建设与管理A制订公司中长期人才战略规划；B制订公司人事管理制度，公司各级人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；C核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划；D定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；E指导、协助员工做好职业生涯规划。2、 机构管理A配合相关部
2025年项目甘特图（工作进度可视化）免费下载-甘特图 项目甘特图表 任 务需求调研需求分析详细设计制作原型原型审核系统开发系统测试系统试运行提交文档系统上线Unnamed: 1 项目开始时间2018-03-01 00:00:002018-04-01 00:00:002018-04-30 00:00:002018-05-15 00:00:002018-06-15 00:00:002018-07-01 00:00:002018-07-15 00:00:002018-07-30 00:00:002018-08-10 00:00:002018-08-20 00:00:00Unnamed: 2 项目持续时间（天）30301515301515151010
2025年幼儿园安全教育活动计划-Sheet2 XX幼儿园20xx-20xx学年第二学期 安全教育活动计划表 月份二月三月四月五月六月Unnamed: 1 安全课月主题开学安全第一课防走失交通（出行）安全紧急避险夏季“水”的安全Unnamed: 2 活动对象小班中班大班小班中班大班小班中班大班小班中班大班小班中班大班Unnamed: 3 活动目标1、学会与同伴友好相处，避免打闹造成的危险和伤害；2、爱上幼儿园，喜欢与老师沟通，避免初入园走失。3、培养初步的自我保护意识；1、学会与同伴友好相处，避免打闹造成的危险和伤害；2、养成良好的日常行为习惯；3、培养自我保护的意识。 1、学
2024安全生产检查工作台账表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 安全生产检查工作台账表单位（盖章）：检查次数：序号12345Unnamed: 2 检查时间年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 5检查人员人员1、人员2、人员3人员1、人员2、人员4人员1、人员2、人员5人员1、人员2、人员6人员1、人员2、人员7Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 检查 人数3333311111111111Unnamed: 7 检查单位名称xx爱琴海怡景花园玫瑰花园欧龙现代城万豪丽景Unnamed: 8 单位负责人：发现隐患数：Unnamed: 9 检查 方法现场查看现场查看现场查看现场查看现场查看......
2024年工作总结计划（全年每月计划）exce表格-年度计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年工作计划-每月计划季度 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度Unnamed: 2 工作计划1月份工作内容2月份工作内容3月份工作内容4月份工作内容5月份工作内容6月份工作内容7月份工作内容8月份工作内容9月份工作内容10月份工作内容11月份工作内容12月份工作内容Unnamed: 3 完成情况10.90.60.460.30.250.180.30.50.20.10.1Unnamed: 4 备注已完成已完成计划中计划中计划中计划中计划中计划中计划中计划中计划中计划中1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年丨1月January1优先级中月度
2025年会议纪要3工作时间节点及人员免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 会议纪要 会议主题日期记录人参会人员会议内容Unnamed: 2 工作名称Unnamed: 3 时间工作内容Unnamed: 4 会议主持Unnamed: 5 地点工作时间Unnamed: 6 执行人Unnamed: 7 汇报对象Sheet2 Sheet3
2025年培训班行政工作基本数据-通用-Sheet1 行政工作基本数据 发生日期x月x日-x月x日Unnamed: 1 姓名 Unnamed: 2 数据Unnamed: 3 作业检查数量Unnamed: 4 测试登记数量Unnamed: 5 老生回访电话数量Unnamed: 6 视频补课回访反馈（回访数量/总数）Unnamed: 7 群维护数量Unnamed: 8 退停学生维护 （任课老师）Unnamed: 9 新生咨询数量Unnamed: 10 新生测试数量Unnamed: 11 新生报名数量Unnamed: 12 新生回访数量Unnamed: 13 执行力统计 （每月，含日期原因）Sheet2 Sheet3
2025年出差申请单-工作计划-Sheet1 Unnamed: 0 出差申请单 姓 名出差内容开始日期地 点费用备注 经理： 人事： 主管： 出差人： 注：第一联出差人作旅费报销用，第二联请送人事科，第三联凭向出纳科预支旅费。 出差申请单姓 名出差内容开始日期地 点费用备注 经理： 人事： 主管： 出差人： 注：第一联出差人作旅费报销用，第二联请送人事科，第三联凭向出纳科预支旅费。Unnamed: 2 万 仟 佰 拾 元整 万 仟 佰 拾 元整Unnamed: 3 部门部门Unnamed: 4 结束日期结束日期Unnamed: 5 岗位岗位Unnamed: 6 Unnamed: 7 领导天数领导天数
2025年职能责任明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 职位Unnamed: 5 直接上级Unnamed: 6 直接下级Unnamed: 7 管辖范围Unnamed: 8 直接责任Unnamed: 9 主要权力Unnamed: 10 任职条件Unnamed: 11 备注
2025年工作安全检查报告表-Sheet2 工作安全检查报告书 字 第 号检查日期部门主管：Unnamed: 1 检查地点Unnamed: 2 填写日期： 填写人：现场负责人现场负责人：Unnamed: 3 检查经过及结果Unnamed: 4 建议改善事项检查人：
工作周报、工作月报（A4纸打印）excel表格-第一周 工作计划工作周报 姓名：本周工作记录具体时间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划具体时间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日备注：Unnamed: 1 43465434664346743468434694347043471434724347343474434754347643477434781、每周工作报表请如实填写，不敷填写时请自行增行。2、请于每周六下班前填写，如遇紧急或外出事务于下周一及时补回。3、报表填写完成后，统一放至共享文件夹。4、该报表用于考核员工绩效，未及时填写当日报表，视为旷工处理。Unnamed: 2 工作内容记录1、2、3、1、2、3、1、2、3、1、2、3、1、2、3、1、2、3、1、
2025年进度甘特图-工作计划安排-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 进度甘特图-工作计划安排项目内容项目内容1项目内容2项目内容3项目内容4项目内容5项目内容6项目内容7项目内容8项目内容9项目内容10项目内容11项目内容12项目内容13项目内容14项目内容15项目内容16Unnamed: 2 总计划完成计划未完成是否完成完成完成完成完成完成完成完成未完成完成未完成完成完成未完成完成未完成完成Unnamed: 3 1900-01-16 00:00:001900-01-12 00:00:001900-01-04 00:00:00计划开始2020-11-01 00:00:002020-11-05 00:00:002020-11-12 00:00:002020-11-03 00:00:002020-11-20 00:00:002020-11
2025年绩效责任考核表-绩效责任状 2019年绩效责任状 部门名称： 绩效责任确认 注：须在考核期初由考核人与被考核人上下沟通确认所有内容评估 类别业绩 指标管 理 服 务 指 标一票否决项合计权重：被考核人确认签字：被考核人确认日期：Unnamed: 1 序号12345678Unnamed: 2 指标名称Unnamed: 3 岗位名称： 计算公式/执行要点Unnamed: 4 被考核人姓名： 考核周期Unnamed: 5 权重1考核人确认签字：考核人确认日期：Unnamed: 6 数据来源Unnamed: 7 目标值Unnamed: 8 绩效结果确认 注：须在考核期末评分完成后进行结果确认评价标准U
2025年工资体系表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人 员 工 资 标 准 体 系 表职务总经理经理主管组长高级员工中级员工初级员工小管工作室人力资源管理组编制 Unnamed: 2 无工作经验试用期Unnamed: 3 工资标准Unnamed: 4 转正工资Unnamed: 5 两年以下非相关经验试用期Unnamed: 6 工资标准Unnamed: 7 转正工资Unnamed: 8 两年以上非相关经验试用期Unnamed: 9 工资标准Unnamed: 10 转正工资Unnamed: 11 两年以下相关经验试用期Unnamed: 12 工资标准Unnamed: 13 转正工资Unnamed: 14 两年以上相关经验试用期Unnamed: 15 工资标准Unnamed: 16 转正工资Unnamed:
2025年安全工作会议记录表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 安全工作会议记录表 会议时间中心议题参会人员会议主要内容Unnamed: 2 Unnamed: 3 会议地点会议主持人记录人会议主持人签名：
2025年扁平风一周工作汇报-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 每周工作汇报Unnamed: 4 DAY 01主要解决了上周遗留的两个重点问题，并对相关资料进行了归档整理。DAY 02主要解决了上周遗留的两个重点问题，并对相关资料进行了归档整理。DAY 03主要解决了上周遗留的两个重点问题，并对相关资料进行了归档整理。DAY 04主要解决了上周遗留的两个重点问题，并对相关资料进行了归档整理。DAY 05主要解决了上周遗留的两个重点问题，并对相关资料进行了归档整理。Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、Unnamed: 8 与洋洋沟通拉
2025年会议纪要2-工作时间节点及人员免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 会议纪要 日期记录人会议主题参会人员会议内容Unnamed: 2 工作名称Unnamed: 3 工作重点Unnamed: 4 地点会议主持Unnamed: 5 工作时间Unnamed: 6 执行人Sheet2 Sheet3
2025年非媒介服务工作单模板-非媒介服务工作单模板 非媒介服务工作单模板 客户名称付款方式工作简述背景情况工作简述非媒介支付情况记录工作号工作负责人：部门负责人：Unnamed: 1 项目Unnamed: 2 合同金额Unnamed: 3 品牌名称服务周期计划付款Unnamed: 4 实际付款 财务部：总 监：Unnamed: 5 日期Unnamed: 6 开单日期:产品名称服务项目实际付款Unnamed: 7 日期Unnamed: 8 实际付款Unnamed: 9 日期
2025年活动整改落实事项责任分解表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 活动整改落实事项责任分解表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 整改落实项目项目名称Unnamed: 4 项目地址Unnamed: 5 问题分类Unnamed: 6 征求意见和分析检测出来的问题Unnamed: 7 Unnamed: 8 整改和落实目标和时限要求目标Unnamed: 9 Unnamed: 10 时限Unnamed: 11 Unnamed: 12 整改落实措施Unnamed: 13 Unnamed: 14 整改落实责任主要 责任人Unnamed: 15 主要 责任部门Unnamed: 16 整改结果Unnamed: 17 责任 人员Unnamed: 18 其他 事项Unnamed: 19 备注
2025年分销商安全库存数量标准免费下载-分销商安全库存明细 分销商安全库存 产品系列听装飞帆盒装飞帆听装飞悦袋装飞悦听装飞慧袋装飞慧金装孕妇飞鹤新品飞鹤聪慧全脂奶粉盒帆特惠装袋飞慧特惠装合计Unnamed: 1 产品名称飞帆婴儿配方奶粉听装飞帆较大婴儿配方奶粉听装飞帆幼儿配方奶粉听装飞帆婴儿配方奶粉盒装飞帆较大婴儿配方奶粉盒装飞帆幼儿配方奶粉盒装飞帆幼儿配方奶粉盒装飞悦婴儿配方奶粉听装飞悦较大婴儿配方奶粉听装飞悦幼儿配方奶粉听装飞悦婴儿配方奶粉袋装飞悦较大婴儿配方奶粉袋装飞悦幼儿配方奶粉袋装飞悦幼童配方奶粉袋装听装飞慧婴儿配方奶粉听装飞慧较大婴儿
2025年人力资源部工作数据周报-日期 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一、招聘数据序号二、本周招聘工作小结注：例如可以从约谈人数回应低、面试预约人数少、面试到访人数少等方面的问题进行总结、归纳，提出解决方案。三、人员变动数据序号四、五险一金变动数据姓名注：变动指新增、停缴Unnamed: 2 部门部门入职时间Unnamed: 3 岗位名称岗位名称五险一金购买基数Unnamed: 4 职位需求人数入职人数社保购买档位Unnamed: 5 人力资源部工作数据周报约谈人数离职人数社保变动情况Unnamed: 6 面试预约人数转正人数社保变动时间Unnamed: 7 面试参加人数调动人数公积金变动情况Unnamed: 8 面试通过人
2025年学校培训课程体系表-Sheet1 金山儿国际学校 培训课程体系 序号123456789101112Unnamed: 1 培训课程Unnamed: 2 上课日期Unnamed: 3 上课地点Unnamed: 4 授课老师Unnamed: 5 授课对象Unnamed: 6 课时Unnamed: 7 联系老师：139****5678课程特色Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2025年销售业务员工作日报-1 销售业务员工作日报 月 日 星期 上午天气： 下午天气：次日备注主管意见Unnamed: 1 访问客户Unnamed: 2 访问时间Unnamed: 3 访问目的订货Unnamed: 4 收款Unnamed: 5 开发Unnamed: 6 服务Unnamed: 7 说明Unnamed: 8 其它Unnamed: 9 商谈结果决定Unnamed: 10 未定Unnamed: 11 失败Unnamed: 12 客户类别开发Unnamed: 13 新增Unnamed: 14 原有Unnamed: 15 预定再访时间Unnamed: 16 其他记录
2025年电商店铺月工作总结和计划-月总结和月计划 电商店铺月工作总结和计划 序号12Unnamed: 1 XXX店铺---2019年X月月度工作计划店铺XX店铺XXX店铺---2019年X月月度工作 总结 XX店铺Unnamed: 2 时间项目直通车推广费用钻展 聚划算使用售后费用xx佣金营销返现费用短信费用费用预估消耗资金申请时间项目直通车推广费用钻展售后费用刷单佣金营销返现费用短信费用费用总和Unnamed: 3 费用预计申请费用Unnamed: 4 特殊备注实际费用Unnamed: 5 预计销售实际销售Unnamed: 6 成交人数成交人数Unnamed: 7 客单价客单价Unnamed: 8 费用占比费用占比 (实际）
2025年绿色简约日工作汇报-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 每日工作汇报 Daily work report今日已完成序号1234未完成工作序号1234需协调工作序号1234Unnamed: 3 工作内容与洋洋沟通拉卡拉事宜跟进苹果APP审核情况解决小票机打印超范围问题解决点餐小程序分享显示异常问题工作内容与洋洋沟通拉卡拉事宜跟进苹果APP审核情况解决小票机打印超范围问题解决点餐小程序分享显示异常问题工作内容与洋洋沟通拉卡拉事宜跟进苹果APP审核情况解决小票机打印超范围问题解决点餐小程序分享显示异常问题Unnamed: 4 完成进度0.75完成进度0.8完成进度1Unnamed: 5 待解决
国家公务员机关工作者录用计划执行情况统计表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 国家公务员、机关工作者录用计划执行情况统计表填报单位（盖章）： 项 目 单 位总 计负责人： 填报人： 联系电话： 填报时间： Unnamed: 2 单位性质机关单位Unnamed: 3 依照公务员管理的事业单位Unnamed: 4 计划执行情况下达计划的文号Unnamed: 5 下达的计划指标数Unnamed:
2025机关事业单位工作人员正常晋升工资档次审批花名册-在职 机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次（离退休、退职人员增加离退休、退职费） 审 批 花 名 册填报单位：ABCD姓 名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 出生年月Unnamed: 3 入伍时间Unnamed: 4 现任职务Unnamed: 5 任职、聘任时间Unnamed: 6 批准离退退职时间 Unnamed: 7 按1993年9月30日职务套改的职务 （岗位）技术等级工资小计Unnamed: 8 档次Unnamed: 9 标准Unnamed: 10 津贴Unnamed: 11 晋升前职务（岗位、 技术等级）工资小计Unnamed: 12 档次Unnamed: 13 标准Unnamed: 14 津贴Unnamed: 15 单位：元 晋升后职务（岗位
2025年岗位负责事项责任明细表-Sheet1 岗位负责事项责任明细表 岗位电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀Unnamed: 1 员工姓名李晓东姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 职务组长职称职称职称职称职称职称职称职称职称Unnamed: 3 职责范围说明负责安排员工电镀工作负责检查电镀合格率负责电镀安全事故预防负责电镀污水排放监督负责不合格产品的再加工监督负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4负责事项说明5负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4负责事项说明5负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4
2025年绩效责任考核表-绩效考核表 2020年绩效考核表 部门名称： 绩效责任确认 注：须在考核期初由考核人与被考核人上下沟通确认所有内容评估 类别业绩 指标管 理 服 务 指 标一票否决项合计权重：被考核人确认签字：被考核人确认日期：Unnamed: 1 序号12345678Unnamed: 2 指标名称Unnamed: 3 岗位名称： 计算公式/执行要点Unnamed: 4 被考核人姓名： 考核周期Unnamed: 5 权重1考核人确认签字：考核人确认日期：Unnamed: 6 数据来源Unnamed: 7 目标值Unnamed: 8 绩效结果确认 注：须在考核期末评分完成后进行结果确认评价标准Unna
2025年职能责任明细表-Sheet1 职能责任表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 上级领导Unnamed: 5 直接下级Unnamed: 6 责任范围Unnamed: 7 主要权利Unnamed: 8 任职条件Unnamed: 9 备注
