2025文字加密解密工具

2025年名单或数据核对排查工具3(颜色标注)-名单核对排查工具 人力资源管理工具——日常办公管理 名单或数据核对排查工具3说明:此工具主要用于核对、排查两列名单或数据中的重复项以及不同项。以下表格中黄色标注的表示两列存在重复的名单;而非黄色标注的则是两列名单彼此不重复的名单。使用方法:请在两列单元格中输入自己想要对比的名单,即自动显示。A列名单/数据美人鱼1美人鱼2美人鱼31110123456788801美人鱼5美人鱼6美人鱼21美人鱼8美人鱼22美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼4美人鱼18美人鱼19美人鱼20美人鱼7美人鱼911101234567811101234567

2025年评分值转换加权分值工具(以试用期员工考核为例)-转换分值 人力资源管理实用工具——绩效考核 评分值转换加权分值工具(以试用期员工考核为例)说明:本工具主要用于将绩效考核评分值转换为加权分值。只需要将每位员工的姓名及评分值录入以下表格(颜色标注部分无需录入数据),即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法:先在以下表格上方,设置好各项指标内容及其权重值(本表格以试用期员工绩效考核指标为例,已经设置好),然后在表格右侧进行等级评分标准说明,最后填入评分值即可。注意:表格上方的指标权重值可以随便调整,只要保证数值科学合理即可,但是如果要增减指标项目,请注

2025年学生年龄计算及统计工具-Sheet1 学生年龄计算及统计工具 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147......

2025年文字加密解密工具-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 中文、英文、数字加密与解密加密原始编码CB83005输入原始编码会自动加密,可在表2(加密设置)中设置加密方式。解密原始编码ts16cc8WPS荣誉出品-作者:逍遥武间道Unnamed: 2 加密编码ts16cc8输出编码CB83005Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 CCtttCUnnamed: 8 BBsssBUnnamed: 9 8.08.01.01.01.08.0Unnamed: 10 3.03.06.06.06.03.0Unnamed: 11 00ccc0Unnamed: 12 00ccc0Unnamed: 13......

公司财务工资条生成工具-工资表数据录入 自动生成工资条工具 序号1234Unnamed: 1 姓名张三李四王五小明Unnamed: 2 部门销售部业务部人事部人事部Unnamed: 3 职位主管经理员工员工Unnamed: 4 基本工资5000700030003000Unnamed: 5 岗位工资10001500500500Unnamed: 6 岗位补贴50010002002000Unnamed: 7 伙食补助200200100100Unnamed: 8 通信补款1001005050Unnamed: 9 加班00200100Unnamed: 10 奖金10002000500500Un......

2025年法规库查询、管理、维护工具-查询 Unnamed: 0 Unnamed: 1 法律法规搜索查询Unnamed: 2 关键字序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132Unnamed: 3 Unnamed: 4 安全本次搜索共检索到 32 条数据!文件编号2002国务院第302号令[56]国议周字第40号中华人民共和国主席令(第十三号)国务院令第393号国务院令第第549号国务院令第397号国务院令第344号劳动部劳安字[1990]16城劳字[1983]333号建设部JGJ46—2005JGJ33—2001JGJ130—2001JGJ88—1992JGJ180—91GB6095-85GB3805-83GB2811-1989GB2893-82GB5725-97GB3787—83GB16909—97GB5306—85北京市人民政府(1997)第1

仓储物流管理工具库存调节表excel表格下载-未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 仓储物流管理工具——物品库存控制管理库存调节表(盈亏自动显示不同颜色)说明:本文档属于库存控制管理范畴,常用于记录库存盘点后的调整情况。此表也可以与盘点报表结合一起,进行简化处理。与盘点报表一样,该表格也是调账、对账或处理盘盈盘亏的重要凭据之一。(盘盈显示绿色,盘亏显示红色)库房: 库区: 制表日期: 文件编号:

2024年绩效工资自动计算工具(考核等级及对应工资自动生成)-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具(等级及工资奖金自动生成)说明:此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的,需要注意的是:请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。(表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成,并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据)员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.2

2024英文字母描红字帖(可编辑)exce表格-英文字母描红字帖(A-M) Unnamed: 0 Unnamed: 1 英文字母描红字帖英文字母描红字帖(N-Z) Unnamed: 0 Unnamed: 1 英文字母描红字帖说明

多条件员工信息查询工具(可灵活设置条件)-基本信息表 人力资源管理实用工具 ——员工关系——员工信息管理 多条件员工信息查询工具(任意查询、任意增减数据)说明:本表格为员工基本信息表,其中年龄、工作年限是自动生成的,请勿填入数据。增减数据说明:请在B列之后任意位置插入或者添加列,但需要注意的是:目前查询表中的关键分析项目名称及对应列数据不要轻易修改或者挪动;请在第5行之后任意位置插入行或者添加行。减少数据,直接删除行或者列即可。员工基本信息表员工编号201601102016011120160112201601132016011420160115201601162016011720160118201601192016012020160121201601

2024年考勤打卡数据自动分析工具(人资必备)-Welcome 使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用方法1、设置公司的正常上下班时间、允许迟到、早退分钟数(不允许早退迟到的公司,分钟数不填或填0)2、把某天打卡数据,粘贴到D、E列中(建议右键-粘贴为数值,单元格格式可不变)3、点击一键分析按钮,即可自动统计(是否正常打卡,上班时长,若有迟到、早退、缺卡情况自动显示并统计时长)可自定义上下班时间参数,支持允许迟到早退参数智能核算支持数据表一键导出支持快捷清空工具表* 每次更改D、E列时间后请点击一键分析重新计算* 请勿改动表格结构,右侧总计含公式请勿删除,电脑右下角日期请使用yyyy-m-d正确格

2024年不同生产数量的产品成本测算工具-未名潮管理工具 营销实战工具 不同生产数量的产品成本测算工具 说明:此表格主要用于不同生产数量条件下的产品成本核算,可进行比较分析。费用主要包括直接材料费用、直接人工费用、燃料及动力费用、制造费用四大部分。产品成本核算,一方面有利于控制成本费用,另一方面可以作为产品定价的重要依据。注:1.直接人工成本是按照工艺流程来计算的,也可以直接按照部门维度来进行统计计算,但计量单位一般都统一为工时。2.所列费用项目、计量单位、名称设置等仅供参考,应根据实际进

人力资源管理工具绩效考核excel表格下载-分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工绩效指标(KPI)达标分析(以销售经理为例)说明:本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面:一是各项指标详细分析,即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率;二是综合分析,即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点:自动分别呈现已达标及未达标指标项明细;综合分析数据为自动呈现;基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数,自动以红色醒目提示,正值则显示为绿色。使用方法:只需要在基础数据表中填入相关数据,本表格中所有数据为自动生成,请不要随意改动本

2025年考勤表(用文字代替考勤符号)-按天符号与文字 Unnamed: 0 Unnamed: 1 某某公司8月份考勤明细表2018-07-30 10:48:13序号12345678910111213141516Unnamed: 2 姓名丁1丁2丁3丁4丁5丁6丁7丁8丁9丁10丁11丁12丁13丁14丁15丁16Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 入职 时间Unnamed: 5 三2018-08-01 00:00:00加休√事病旷√√√√√√√√√√Unnamed: 6 四2018-08-02 00:00:00加休√事病旷事√√√√病√√√√Unnamed: 7 五2018-08-03 00:00:00加休√事病旷√√√√√√√√√√Unnamed: 8 六2018-08-04 00:00:00加休√事病旷√√√√休√√√√√Unnamed: 9 日2018-08-05 00:00:00加休√事病旷√√√√√√√√√休Unnamed: 10 一2018

2024字帖生成器(6款字帖,任意字体及文字)excel表格包含

2025年名单核对排查工具2(文字标注)-名单核对排查工具 人力资源管理工具——日常办公管理 名单核对排查工具2说明:此工具主要用于对比两列数据彼此之间是否有重复的名单,可以帮助用户快速筛选出重复的名单或者尚未重复的名单,从而提高工作效率。例如:发放物品时,可以尽量避免重复发放而造成的浪费。与第2列比较,第1列名单是否与其重复。不重复表示:第1列该名单在第2列中没有出现。(可能出现2次以上)不重复重复重复不重复重复重复不重复重复重复重复重复重复不重复重复重复重复重复不重复重复重复重复重复Unnamed: 1 第1列名单美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼17美人鱼5美人

订单查询管理工具Excel管理系统下载-首页 Unnamed: 0 订单查询管理工具系统 使用说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 订单明细Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 订单查询使用说明 Unnamed: 0 使用说明 1、在首页点击对应的图标可以直接链接到对于的表2、各表中的返回首页按钮点击后均可以返回到首页3、订单明细表要手动录入订单信息,总金额设置了公式自动生成4、订单明细表中公式设置到300行,如不够请下拉公式填充即可5、请在订单查询表C2单元格输入您要查询的订单号,第三第四行自动出现该订单的主要信息,如果查不到,会显示“无该订单” 订单明细 订单明细记录表 订单

2025年英文字母表-Sheet1 Unnamed: 0 英文字母表Unnamed: 1 AEIMQUYUnnamed: 2 aeimquyUnnamed: 3 Unnamed: 4 BFJNRVZUnnamed: 5 bfjnrvzUnnamed: 6 Unnamed: 7 CGKOSWUnnamed: 8 cgkoswUnnamed: 9 Unnamed: 10 DHLPTXUnnamed: 11 dhlptx

2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具(更新)-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具(可任意设置参数)说明:本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算,包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式,只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可,其他颜色标注的数据为全自动生成。注:1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的,序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%(设置了自动计算,另外序1与序2之间比例差是20%);2.级差是以等级6为固定基准值,序差是依次递增式增长,当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例

英文字母字帖表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 英文字母字帖Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 英文字母字帖使用说明

试用期员工考核等级评价及筛选工具(全自动,灵活筛选-等级评价与分值筛选 人力资源管理实用工具——绩效考核 试用期员工考核等级评价及筛选工具(全自动,灵活筛选)说明:本工具主要用于试用期员工考核成绩进行全自动等级评价以及分值筛选。特点一:可以灵活设置自己所需的评分等级;特点二:可以灵活筛选任一评分值的员工数量、所占比例及对应名单、排名数据等(只需要在右侧分值筛选器中输入分值筛选区间的两个值即可);特点三:自动提示功能,评分值中符合要求的分值将自动显示绿色;排名前3名的自动显示红色。使用方法:第一步:确认好各项指标及权重(表格中所列仅供参考);第二步:在表格右侧设置好

2024通用多工作表工作簿数据分发汇总工具exce表格包含

2025年课程表智能排课管理工具-排课工具 Unnamed: 0 智能课程排课工具 早自习第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节晚自习1晚自习2晚自习3Unnamed: 2 2020年上学期星期一张三·语文张三·语文王莹·数学王莹·数学李明·英语李明·英语丁大力·科学黄忠·音乐Unnamed: 3 星期二李明·英语李明·英语王莹·数学张三·语文丁大力·科学李明·英语诸葛亮·体育Unnamed: 4 六二班星期三王莹·数学丁大力·科学李明·英语张三·语文王莹·数学丁大力·科学Unnamed: 5 星期四李明·英语王莹·数学Unnamed: 6 英语星期五王莹·数学李明·英语张三·语文Unnamed: 7 星期六Unnamed: 8 星期日Unn

员工长短板分析工具(依据指标评分,手工输入数据)-分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工长短板分析工具(依据绩效考核指标评分,手工输入基础数据)说明:本工具主要用于依据绩效考核指标评分结果分析某一位员工能力及表现的“长短板”,从而帮助员工找出优劣势针对性进行改善。具体分析包括两个方面:一是各项指标详细分析,即个人表现欠佳的指标项及差距值、个人表现优秀指标及达标率;二是综合分析,即各指标类别以及个人总成绩与均值、标杆值对比分析。特点:自动呈现“长短板”指标项明细;综合分析数据为自动城乡;与均值、标杆值对比分析的数值若为负数,自动以红色醒目提示。使用方法:只

2025年工具、量具、检具、工装夹具使用登记表-Sheet1 工 具、检具、量具、工装夹具 使用登记表 /QR02-04-03 部门: 姓名: 编号:序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 名称Unnamed: 2 规格/型号Unnamed: 3 编号Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 单位Unnamed: 6 领用日期Unnamed: 7 领用签名Unnamed: 8 批准Unnamed: 9 退/换日期Unnamed: 10 退/换签名U

高考志愿填报辅助工具-多院校对比excel表格-5年数据分析 高考志愿填报工具 多院校/多专业历年分数统计分析年份一本线分数六院校最低录取线最低录取线超出一本线分值最低分数线院校六院校最高录取线最高录取线超出一本线分值最低分数线院校Unnamed: 1 2011年5505566学校五57626学校一Unnamed: 2 2012年5405466学校三56121学校一Unnamed: 3 2013年5235329学校一54219学校四Unnamed: 4 2014年5465537学校五57832学校二Unnamed: 5 2015年50952112学校五53324学校一Unnamed: 6 ◆本表适用于多个院校的对比分析,或者多个专业的对比分析 ◆其中红色字体和绿色字体需要自行查询后填写,其他均为

2024年职业卫生工作场所噪声计算工具excel表格-非稳态 职业卫生工作场所噪声计算工具(带公式) 样品编号123Unnamed: 1 第一次接触时间(h)3.53.53.5Unnamed: 2 第一次测量值(LAeq)087.887.2Unnamed: 3 第二次接触时间(h)3.53.53.5Unnamed: 4 第二测量值(LAeq)82.388.686.2Unnamed: 5 日接触时间(h)777Unnamed: 6 标准工作日(h)888Unnamed: 7 实际工作天数666Unnamed: 8 全天等效声级dB(A)79.2897000689333688.2183946956216786.72871895379886Unnamed: 9 8小时等效声级dB(A)78.7097805991564987.638475225844886.14879948402199Unnamed: 10 40小时等效声级dB(A)79.5015930596327588.43028

员工个人档案清单管理工具excel表格下载-日清日毕管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——招聘选拔及配置员工个人档案清单管理工具(完整清单,自动统计)说明::此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录,同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性,保护员工的权益。使用方法:请先在右侧设置好完整状态及资料形式(可随意修改),然后填入资料清单,并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 2 37

2024年季度销售数据多维度深度分析系统工具-首页 营销实战工具——销售业务管理 季度销售数据多维度深度分析工具专业深度分析 丰富图表呈现 随机查询数据 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人:何建湘 2016年3月29日使用过程中若有任何疑问,可发送邮件至12642@126.com或者QQ191915585,感谢您对本公司产品的信任与支持!更多工具请关注未名潮管理工具库:http://www..com/toolkit/sygj92/?from=jhyUnnamed: 1 特点1.专业深度分析。2.丰富图表呈现。3.随机查询数据。4.录入便捷高效。使用说明1.操作步骤。2.数据添加。3.统计周期。4.适用范围。Unnamed: 2 Unnamed

超市出货单工具(自动填表、带存根)-主页 送货单打印 订单号: 送货单号:发票信息:XXX送货单合计数量:合计金额:商 品 明 细序号12Unnamed: 1 3266.5商品名称清扬洗发水330ml 去屑止痒康师傅方便面 香辣客户名称: 合计数量:合计金额:订单号:送货单号:发票信息:客户名称:商品条码12345678901231234567890123Unnamed: 3 3266.5数量21Unnamed: 4 单价10066.5送货单 存根 小计20066.5商品明细表 Unnamed: 0 商品明细表 序号1234567891011121314151617181920

出入库管理查询工具excel模板excel管理系统下载包含

2024年工资表(工资条工具表)excel表格包含

自动生成工资条工具excel模板-数据录入 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自动生成工资条工具序号1234Unnamed: 2 姓名张琳王乃量黄芬李级Unnamed: 3 部门ITHRHRHRUnnamed: 4 职位主管经理员工员工Unnamed: 5 基本工资5000800040004000Unnamed: 6 岗位工资10002000500500Unnamed: 7 奖金5001000500500Unnamed: 8 补贴00200200Unnamed: 9 社保扣款458586263263Unnamed: 10 公积金扣款12001500700700Unnamed: 11 请假扣款0000Unnamed: 12 所得税扣款20635000Unnamed: 13 实发工资46368564423742370000000000000000000000000000000000000000自动生成工资条 工资条 序号1序号2序号3序

员工个人档案清单管理工具(完整清单,自动统计)-日清日毕管理 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 员工个人档案清单管理工具(完整清单,自动统计)说明::此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录,同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性,保护员工的权益。使用方法:请先在右侧设置好完整状态及资料形式(可随意修改),然后填入资料清单,并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 1 37资料编号12345678910111

2024年工具固定资产管理系统-目录 工具信息 Unnamed: 0 ▉ 工具信息 物料编码205010100041205010100044301011900001302010100021302010100087302010300029302010300053302010300056302010300058302010300114302010300119Unnamed: 2 物料名称钢丝绳钢丝绳氧气表电焊钳钢筋钳充电式冲击扳手开口扳手内六角扳手套装开口扳手内六角扳手内六角扳手Unnamed: 3 规格型号钢丝绳,直径20,长度4米钢丝绳,直径20,长度3米氧气表电焊钳,800A钢筋钳,900mm充电式冲击扳手,WR18DSDL开口扳手,17-19内六角扳手套装,BL-B9开口扳手,24-27内六角扳手,M12内六角扳手,M8Unnamed: 4 单位个个个个

工作表树状目录工具-序号1234567891011121314151617181920212223242526272829类型节点节点节点节点节点节点节点节点节点节点节点节点条目条目条目条目条目条目条目条目条目条目条目条目条目条目条目条目条目层级01111222222222233333333333332节点名称主目录测试目录1测试目录2测试目录3测试目录4子目录1子目录2子目录3子目录5子目录6子目录7子目录8节点索引11234123456789101234567891011121311节点编号N-0N-1-1N-1-2N-1-3N-1-4N-2-1N-2-2N-2-3N-2-4N-2-5N-2-6N-2-7I-2-8I-2-9I-2-10I-3-1I-3-2I-3-3

员工个人信息提取小工具(任意查询、修改数据)-信息提取小工具 人力资源管理工具 ——员工关系——员工信息管理 员工个人信息提取小工具(任意查询,任意增减数据)说明:本工具主要用于从大量员工信息中快速、精准提取员工个人的重要信息,并提供了两种方案:一是输入员工编号,即可得到数据信息;二是输入员工姓名,得到数据信息。特点:可任意查询信息,任意增减数据。使用方法:先在员工基本信息表填入基本数据,然后在此表黄色标注部分输入查询对象即可,其它全部为自动显示,无需录入数据)员工编号姓名性别出生日期年龄籍贯民族专业学历部门职务职级入职日期工作年限婚否政治面貌00000000000

2025年车贷计算器-电商营销工具-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 车贷计算器-电商营销工具车贷计算器一系统评估价贷款期限月利率月利率车贷计算器二系统评估价固定贷款额月利率Unnamed: 3 Unnamed: 4 10.02.07.96.910.02.07.9Unnamed: 5 万元年%%万元万元%Unnamed: 6 ← ←← ←贷款金额:贷款金额:← ←← ←年限:年限:Unnamed: 7 手动输入手动输入7.04557.238手动输入手动输入23Unnamed: 8 万元万元年年Unnamed: 9 月供金额:月供金额:月供金额:月供金额:Unnamed: 10 2517.92517.91016.39344262295714......

2025交通工具明细表excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 交 通 工 具 明 细 表年 月 日编报单位(盖章): 单位:元固定资产卡片编号合计 注:对盘盈、盘亏及待报废的资产情况要附详细说明。单位负责人(签字): 主管会计(签字): 单位资产管理人员(签字):Unnamed: 1 交通工具名称Unnamed: 2 具体型号Unnamed: 3 牌照号码Unnamed: 4 排气量Unnamed: 5 帐面价值Unnamed: 6 购置日期Unnamed: 7

2024年会营销活动抽奖工具exce表格-总抽奖人数:66=DISPIMG("ID_2489EDA70F6745D7B62A976A7B8D7089",1)抽奖设置笔记本电脑抽奖人数:1.0抽奖结果桓和志16057837360抽奖结果4.0

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