2025员工工资变动记录excel
2025年离职员工薪资结算记录表-离职员工薪资结算记录表 Unnamed: 0 离职员工薪资结算记录表 查询：姓名丁小国序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 员工姓名丁小刚丁小国丁小顾丁小格丁小高丁小工丁小果丁小芹丁小秋丁小球丁小清丁小茜丁小七丁小平丁小朋丁小潘丁小品丁小彭丁小众丁小志丁小庄丁小郑丁小周Unnamed: 3 所在部门销售部所在部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 担任职务销售顾问担任职务销售顾问销售顾问销售顾问
2025年员工工资变动申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资变动申请表 日期：姓名工资 内容聘用日期考核记录 £优 £好 £普通现在工资率将调整工资率变动理由 £晋升 £调整工作 £考绩优良 £年资增加原任职工作 需 要 条 件新工作 需 要 条 件签章日期人事经办批示备注： Unnamed: 3 申请者Unnamed: 4 部门审核Unnamed: 5 最低工资率工资等级Unnamed: 6 职务批准者拟定
2025年员工工资扣款记录表-Sheet1 员工工资扣款记录表 序号合计Unnamed: 1 工号-Unnamed: 2 姓名-Unnamed: 3 公司借款0Unnamed: 4 住宿费0Unnamed: 5 水电费0Unnamed: 6 考勤扣款0Unnamed: 7 扣款月份：处罚扣款0Unnamed: 8 其他0Unnamed: 9 5月合计0
2025年员工档案变动记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工档案变动记录表序 号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 受理日期年Unnamed: 3 月Unnamed: 4 日Unnamed: 5 工号Unnamed: 6 姓名Unnamed: 7 性别男Unnamed: 8 工种Unnamed: 9 档案转移档案号Unnamed: 10 转移情况Unnamed: 11 转移文件Unnamed: 12 转移日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 ......
员工工资表（2016升级标准完善版，最新-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税
2025年员工薪资调整记录表（统计）免费下载-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工薪资调整记录表（统计）说明：此员工薪资调整记录表（统计版）主要用于详细记录与统计公司全体员工的调薪记录以及增减率等动态信息。由人力资源部薪酬专员负责制表与统计。表格中信息与数据为示例，工资结构仅供参考，可根据实际需求进行调整，例如增加工资结构细分项目。（表格中含自动计算公式，信息调整时，请注意自动计算公式的相应变化）员工编号A007Unnamed: 1 员工姓名张三Unnamed: 2 所属部门销售部Unnamed: 3 调薪时间2015-08-19 00:00:00Unnamed: 4 基本薪资调整前3000Unna
2025年员工工资记录表-Sheet1 员工考勤记录表 序号123456789注意事项： 1、 本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。Unnamed: 1 职称Unnamed: 2 姓名主管部门审核： 总经理审核：Unnamed: 3 星期时间段上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上Unnamed: 4 一 1Unnamed: 5 二2Unnamed: 6 三3Unnamed: 7 四4Unnamed: 8 五5Unnamed: 9 六6Unnamed: 10 日7缺勤借调代号类别代号Unnamed: 11 一 8Unnamed: 12 二9出勤工√Unnamed: 13
2025年员工工时考勤记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工工时考勤记录表月份：姓名日期12345678910111213141516月度总计 工时备注Unnamed: 3 打卡记录午别上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午0Unnamed: 4 时间段8:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:00制表：Unnamed: 5 性别出勤记录□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未
新员工岗前培训记录表-Sheet1 新员工岗前培训记录表 新员工姓名：部门负责人：内容公司（部门）管理制度、工作流程个人岗位职责本岗位必须的专业技能办公（生产）设备的操作训练6S管理安全生产培训质量标准与检验方法辅导员 综合 评价新员工 在培训 方面的 建议新员工 评价部门 负责人 意见Unnamed: 1 对岗位职责的认知度对公司（部门）规范的了解度专业技能符合职位要求的程度对办公或生产设备的操作能力岗前培训综合评价 岗位辅导员：岗前辅导满意度评价 新员工签字：□同意上岗 □延长培训时间 天 □重新评估岗位适合度 □其他
2025员工工资表模版-Sheet1 (2) 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式） 说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税、扣除应扣项后应发工资、最终实发工资等关键数据；3.个
新员工首月评估记录表通用模板-Sheet1 公司新晋员工满月/首月跟进评估记录表 姓 名直属经理项目员 工 意 见改进 计划直接经理评价Unnamed: 1 内容部门同事直属经理部门负责人员工下一步为改进工作而做的计划工作能力工作态度发展潜力能否提前转正：Unnamed: 2 入司时间评估日期评价Unnamed: 3 签字Sheet2 Sheet3
2025年员工消防培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 员工消防安全教育培训记录表 单位名称:培训 题目地点培训内容： 1、消防工作的基本任务 2、防火的基本措施 3、火警的发布与处理 4、安全的疏散与自救 5、灭火的基本方法 6、如何使用灭火设施序号12345678910Unnamed: 2 消防基本知识及消防设备操作培训签名Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 时间序号11121314151617181920Unnamed: 7 签名Sheet2 Sheet3
2025年员工体温监测记录表-员工体温监测记录表 员工体温监测记录表 公司名称：XX有限责任公司序号12345678910111213141516Unnamed: 1 员工信息姓名张三1张三2张三3Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 年龄262728Unnamed: 4 工号2020GH012020GH022020GH03Unnamed: 5 部门经营部经营部经营部Unnamed: 6 岗位部员部员部员Unnamed: 7 是否有 旅居史否否否Unnamed: 8 监测温度（℃）星期一36.536.536.5Unnamed: 9 星期二35.935.935.9Unnamed: 10 星期三36.336.336.3Unnamed: 11 星期四35.735.735.7Unnamed: 12 星期五35.735.735.7Unnamed: 13 监测起始日期：星期六35.635.635.6U
2025年员工工时考勤记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工时记录表部门：姓名Unnamed: 2 岗位组长签字：Unnamed: 3 星期一43586上班Unnamed: 4 加班Unnamed: 5 迟到Unnamed: 6 旷工Unnamed: 7 星期二43587上班Unnamed: 8 加班Unnamed: 9 迟到Unnamed: 10 旷工Unnamed: 11 星期三43588上班Unnamed: 12 加班Unnamed: 13 迟到Unnamed: 14 旷工Unnamed: 15 星期四43589上班部门主管签字：Unnamed: 16 加班Unnamed: 17 迟到Unnamed: 18 负责人：旷工Unnamed: 19 星期五43590上班Unnamed: 20 加班Unnamed: 21 迟到Unnamed: 22 旷工Unnamed: 23 星期六43591上班Unnamed:
2025年工资变动审核表-艰贴 工 资 变 动 审 批 表（可打印） 单位名称（盖章）:序号11Unnamed: 1 姓 名2张三Unnamed: 2 性别3男Unnamed: 3 塔城市人民法院出生 年月4165301Unnamed: 4 现任 职务 (技术 等级)任职 时间5副厅201202Unnamed: 5 原任 职务 (技术 等级)任职 时间6正处200607Unnamed: 6 参加 工作 时间工作 年限719811134Unnamed: 7 参加 工作时学历不计算 工龄 学历 年限8高中3Unnamed: 8 后续 学历毕业 时间9大学200212Unnamed: 9 现 工 资 构 成合计109058Unnamed: 10 职务 (技术等级) 工资111700Unnamed: 11 级别 (岗位) 工资级别
2025年产品价格变动记录与分析表-出厂价格调查表 营销实战工具——定价策略——价格监测与分析工具 产品价格变动记录与分析表说明：此表格适合一般企业的产品价格变动记录与分析，可以帮助营销管理者掌握价格实时变化情况，为价格调整以及营销策略制定提供重要依据。本表格也可以用于针对竞争产品的价格变动分析。制表人：序号12345678910调查人： 联系电话： 部门负责人： 联系电话： Unnamed: 1 产品信息产品名称Unnamed
公司人事表格员工工资表-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表说明：1.此员工工资表，主要突出了按出勤天数计算的方式。2.其中的工资标准，主要由基本工资、津贴、奖金三部分组成，且各部分所占比列分别为40%、30%、30%。在使用本表格时，企业应该根据实际情况对其所占比例进行调整。3.而实发工资，则是由标准工资与其它应发费用的总额再扣除应减部分所得金额。（本表格可直接用来制作个人工资单，且内含自动计算公式，非常实用、方便）姓名***合计Unnamed: 1 工资标准15001501150215031504150515061507150815091510151118066会计：Unnamed: 2
员工在职访谈记录表-附表1 员工在职访谈记录表 姓 名入职日期访谈形式 说明：本次面谈的主要目的是为了表达公司对每一位员工的关怀与关注，员工合理化的建议是我们持续改进的方向与动力，因为答案永远在现场。1、员工近期工作、学习、生活等状况（员工自述为主），对本职工作、公司理念、行业等的认知。2、了解员工在工作中遇到的困难、疑惑，人际关系、影响工作/个人的因素；3、员工日常表现好的、不足的方面，下一步工作方向或努力目标；4、员工对公司、部门/分店（经营、管理、制度、服务、操作、成本等方面）的意见/建议；5、其它补充事宜：说明：1.本表适用各部在职员工的访谈记录；本表由
小时工考勤工资工时记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 小时工考勤工资记录表所属月份：考勤人数：员工姓名王王1王王2王王3王王4王王5王王6王王7王王8Unnamed: 2 4月份8累计工时12455000000Unnamed: 3 应出勤天数：合计工时：单价1215131710121515Unnamed: 4 30179应发工资1488825000000Unnamed: 5 出勤率：应发薪资：实出勤天数30252400000Unnamed: 6 0.3291666666666672313出勤率10.83333333333......
2024年员工每日体温记录明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工每日体温记录明细表部门名称：员工姓名张三备注：每日上下午上班要测量员工体温并记录在表格；如果有超过37.3℃的员工，要多次测量体温并在观察室观察，若出现身体不适，要及时送医！Unnamed: 2 时间段上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 2020-02-18 00:00:004387937.336.3Unnamed: 4 2020-02-19 00:00:004388036.536.5Un
2025年员工日常培训记录表-自动标记-Sheet1 Unnamed: 0 员工日常培训记录表-自动标记 培训日期主讲人课程名称培训大纲参训人员Unnamed: 2 2020.7.15李铭铭工程相关专业培训工程专业姓名肖明丽Unnamed: 3 部门工程管理部Unnamed: 4 培训地点受训部门职务施工员Unnamed: 5 xxx酒店宴会厅1工程部考核成绩78Unnamed: 6 是否迟到否否是否是否否否否否否否否否否否否否是Unnamed: 7 备注
2025年员工薪酬变动登记表-员工薪酬变动登记表 Unnamed: 0 员工薪酬变动登记表 姓名年龄入司时间薪酬变动原因 岗位等级由 升（降）为 级 基本工资由 元人民币升（降）至 元人民币 岗位工资由 元人民币升（降）至 元人民币 工资由 元人民币升（降）至 元人民币 工资由 元人民币升（降）至 元人民币 员工本人意见： 部门意见： 行政人事部意见： 主管副总意见： 总经理意见： 行政人事部、财务部备案记录： 变动后薪酬从 年 月 日起执行 此表一式两份，行政人事部
2025年员工调整工资记录表-Sheet1 员工调整工资记录表 员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 最后一次调薪时间Unnamed: 4 调整后的基础工资Unnamed: 5 调整后的岗位工资Unnamed: 6 调整后的工龄工资Unnamed: 7 调整后总基本工资Unnamed: 8 银行账号
2025年员工培训报告记录-培训报告 Unnamed: 0 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 2019-03-01 00:00:00
2025年工资变动情况报表-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资变动情况报表单位名称：序号123456789101112131415Unnamed: 2 工号S2310S2311S2312S2313S2314S2315S2316S2317S2318S2319S2320S2321S2322S2323S2324制表人：Unnamed: 3 姓名王绎龙王绎龙王绎龙王绎龙王绎龙王绎龙王绎龙王绎龙王绎龙王绎龙王绎龙王绎龙王绎龙王绎龙王绎龙Unnamed: 4 入职时间1990-08-01 00:00:001986-07-01 00:00:001991-07-02 00:00:001992-09-09 00:00:001993-09-11 00:00:00
2025年员工增减变动一览表-Sheet1 公司员工增减变动一览表 20XX年月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 月初 人数1251291311361321291341421371341381451612Unnamed: 2 本月 新增2110258111518201461921188Unnamed: 3 本月减少辞职10515910531591525112Unnamed: 4 劝退523224610714147Unnamed: 5 退休21212110103115Unnamed: 6 月末 人数1291311361321291341421371341381451391626Unnamed: 7 本月 增减425-4-358-5-347-614Unnamed: 8 增长率0.0320.01550387596899220.0381679389312977-0.0294117647058824-0.02272727272727270.0387596899224
2024年单位员工体温检测记录表-Sheet1 单位员工体温检测记录表 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 时间Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 体温℃上午Unnamed: 5 下午Unnamed: 6 异常情况及处置Unnamed: 7 备注
2025年员工岗位变动通知-Sheet1 员工岗位变动通知 员工姓名：身份证号码：原部门：新部门：原上级：原负责事项1、请输入原来负责事项2、请输入原来负责事项3、请输入原来负责事项4、请输入原来负责事项5、请输入原来负责事项6、请输入原来负责事项7、请输入原来负责事项8、请输入原来负责事项9、请输入原来负责事项10、请输入原来负责事项Unnamed: 1 李四xxxxxxxxxxx财务部财务部王五Unnamed: 2 工号：Unnamed: 3 79384原职位：新部门职位：新上级：新负责事项1、请输入新负责事项2、请输入新负责事项3、请输入新负责事项4、请输入新负责事项5、请输入新负责事项6、请输入新负责事项7、请输
2024年员工体温检测记录表-Sheet1 员工体温检测记录表 部门：备注：序号12345678Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 1、每天上下午各检测一次，体温测量超过37.5℃即为发烧，复测仍发烧时需立即上报应急小组；2、用以下符号表示检测结果时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1√Unnamed: 4 2○Unnamed: 5 3×Unnamed: 6 4△Unnamed: 7 记录人：5AUnnamed: 8 6BUnnamed: 9 正常7CUnnamed: 10 8DUnnamed: 11 √9Unnamed: 12 请假10Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 ○12Unnamed: 15 检查人：发热13Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 ×15Unnamed: 18 乏力16U
员工上班刷卡记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工号：12.4559375工号：100:0000:00工号：1工号：1工号：1工号：1工号：1工号：1工号：1工号：1工号：1工号：1Unnamed: 3 216:0000:10200:0000:002222222222Unnamed: 4 133.427881944444442300:0000:0033435363738393103113123Unnamed: 5 400:0000:00400:0000:004444444444Unnamed: 6 500:0000:00500:0000:005555555555Unnamed: 7 600:0000:00600:0000:006666666666Unnamed: 8 700:0000:00700:0000:007777777777员 工 刷 卡 记 录 表 800:0000:00800:0000:0088888888
2025年员工培训检查记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训检查记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 培训项目Unnamed: 4 培训地点Unnamed: 5 培训时间开始时间时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分Unnamed: 6 结束时间时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时
员工访谈沟通记录表-Sheet1 Unnamed: 0 员工访谈沟通记录表 姓名学历工作年限沟通内容1.你喜欢现在的工作和环境吗？是否与你入职前的印象和期待有反差？ 2.入职后领导怎么安排对你的培训？你感觉能对工作较快地上手吗？ 3.对于这个工作面临的最大困难是什么？4.你觉得你所在部门的管理方法合理吗？如果不，你有何建议。5.你在工作中遇到的问题，直接领导是否能够及时有效的解决呢？6.在与部门领导的沟通过程中，存在困难吗？如果有，请简要说明。7.你觉得所在部门的团队存在问题吗？请简要说明。8.了解公司的基本情况、福利和相关制度吗？9.你对目前的薪酬福利待遇满意吗？有
2025年公司员工工资记录表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 员工工资表( 年 月) 部门合计Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 应发工资基本工资0Unnamed: 6 岗位工资0Unnamed: 7 绩效考核0Unnamed: 8 加班工资0Unnamed: 9 小计00000000000000000000Unnamed: 10 其他发放奖金0Unnamed: 11 通讯补助0Unnamed: 12 交通补助0Unnamed: 13 住宿补助0Unnamed: 14 就餐补助0Unnamed: 15 高温补助0Unnamed: 16 小计
2025年员工快递物流记录表（员工查询）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工快递物流记录表基础信息序号12345Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 3 姓名姓名1入职日期Unnamed: 4 派件数4278本月派件小件30353036303730383039Unnamed: 5 单价0.50.50.50.50.5Unnamed: 6 提成总额2760.5提成金额1517.515181518.515191519.500000000000000Unnamed: 7 大件1243345355355Unnamed: 8 收件数3390单价11111Unnamed: 9 提成金额1243345355035500000000000000Unnamed: 10 收件总额3922.5本月收件小件30353036303730383039Unnamed: 11 单价11111Unnamed: 12 本月工作评分☆☆☆
2025年新员工入职面谈记录表-Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职面谈记录表 面谈时间：新员工：招培部： 相关部门： 面谈主要内容1、招培部代表公司欢迎新员工的到来；2、招培部代表公司做集团简介，主要包括集团发展史、企业文化、公司环境、组织结构、现有人员等；3、招培部代表公司告知：试用期薪资说明，试用与转正手续办理及相关规定。如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。如试用期内提出辞职，按试用期手续办理，必须提前一周告知，自动离职不发工资等。4、招培部代表公司
2025年员工人事档案记录表（标准、超详细）-求职人员登记表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工人事档案记录表（标准、超详细）说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。◎个人基本信息姓名身高籍贯学历联系电话户籍地址特长或爱好紧急联系人姓名◎入职前教育经历起止日期◎入职前培训经历时间◎入职前工作经历时间◎入职后工作概况（有关职务信息详见职务说明书）招聘方式是否有亲友在公司试用期时间转正
2024年员工复工体温记录表-复工体温 员工复工体温记录表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 2020-02-24 00:00:00上午Unnamed: 4 下午Unnamed: 5 2020-02-25 00:00:00上午Unnamed: 6 下午Unnamed: 7 2020-02-26 00:00:00上午Unnamed: 8 下午Unnamed: 9 2020-02-27 00:00:00上午Unnamed: 10 下午Unnamed: 11 2020-02-28 00:00:00上午Unnamed: 12 下午Unnamed: 13 2020-02-29 00:00:00上午Unnamed: 14 下午Unnamed: 15 2020-03-01 00:00:00上午Unnamed: 16 下午Sheet2 Sheet3
