2025员工调整薪酬面谈表

2025年员工入职薪酬福利通知单-入职薪酬通知单 Unnamed: 0 员工入职薪酬福利通知单 姓名: 部 门 : 上司: 职位: 职位级别: 入职日期: 欢迎您加入,您的试用期为 个月。同时,您将享受以下薪酬福利待遇:试用期转正后备注: 1、通知

2025年员工调整薪酬面谈表-员工薪酬调整面谈表 Unnamed: 0 员工调整薪酬面谈表 部门面谈对象面谈人面谈内容面谈对象对以上内容的看法、建议、要求面谈人总体评价与建议面谈结果面谈对象、面谈人就分歧点在 日内进行核实、沟通、协商、改进或修正约定下次面谈时间:面谈对象签字:Unnamed: 2 姓名: 岗位: 姓名: 岗位: 姓名: 岗位:意见完全一致 □ 意见基本一致 □ 存在分歧 □分歧点:Unnamed: 3 面谈时间面谈地点 年 月 日面谈人 签字:Unnamed: 4 年

2025年财务员工加班薪酬统计表免费下载-Sheet1 财务员工加班薪酬统计表 序号12实发工资合计:Unnamed: 1 员工姓名黄晨张纷袁Unnamed: 2 基本工资40005000Unnamed: 3 加班小时8547Unnamed: 4 加班工资单价1818Unnamed: 5 加班工资合计1530846000000000000000000000Unnamed: 6 总工资5530584600000000000000000000010235Unn......

2025年员工调整工资记录表-Sheet1 员工调整工资记录表 员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 最后一次调薪时间Unnamed: 4 调整后的基础工资Unnamed: 5 调整后的岗位工资Unnamed: 6 调整后的工龄工资Unnamed: 7 调整后总基本工资Unnamed: 8 银行账号

2025年财务员工薪酬统计表-Sheet1 财务员工薪酬统计表 姓名钟顺鲁柠邹星爱黄亦戚首梁Unnamed: 1 工号1453110992100931183918295Unnamed: 2 岗位电焊工电焊工电焊工包装工包装工Unnamed: 3 基本工资80008000700050005000Unnamed: 4 全勤奖200002000Unnamed: 5 加班工资18891812105617092203Unnamed: 6 总工资10089981280566909720300000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年员工绩效考核及能力评估面谈表-面谈表 员工绩效考核及能力评估面谈表 部门工作回顾(员工自评)工作总评(上级评述)下一年度工作计划及改进计划 需要相关支持以及培训考评结果确认(必填)员工对于业绩考核结果及面谈内容签字确认:注: 1、总裁班子对全体员工的年度绩效考评结果,具有最终裁量权; 2、总裁班子评定的员工绩效考评结果,是员工年度目标绩效奖金发放的唯一依据。Unnamed: 1 主要成就贡献奖惩情况:优点: 不足:考核等级日期:Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 直线主管确认签字:Unnamed: 4 能力状态日期:Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 部门复核人确认签字:Unnamed: 7 日期:Unnam

2025年绩效考核面谈表-Sheet1 绩效面谈表 单位:一、被评估人对2018年重点工作完成情况进行总结并自评:二、由被评估人直接上级对2018年重点工作完成情况及2018年能力素质进行评价:1、重点工作:工作亮点:待改进的工作:2、能力能力优势:需提升的能力:三、行动计划(被评估人与其直接上级共同制定)重点工作改进内容能力提升方向被评估人:Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 具体目标具体目标Unnamed: 4 改进举措(包括资源支持)采用方法Unnamed: 5 面谈人:评估人:Unnamed: 6 Unnamed: 7 面谈日期:衡量标准衡量标准Unnamed: 8 完成时限完成时限

2025年员工薪酬发放表-自动计算-Sheet1 员工薪酬发放表 单位名称:编号1234567891011121314151617181920合计Unnamed: 1 姓名周婧李静周馨雨Unnamed: 2 部门财务部人事部采购部Unnamed: 3 基本工资37003200350010400Unnamed: 4 岗位工资5005005001500Unnamed: 5 工龄工资1000100010003000Unnamed: 6 全勤奖5005005001500Unnamed: 7 所属月份:缺勤扣款707070210Unnamed: 8 应缴社保102102102306Unnamed: 9 应发工资5528502853280000000000000000015884Unnamed: 10 应缴所得税0Unnamed: 11 制表人:实发工资5528502853280000000000000000015884Unnamed: 12 本人签字周婧李静周

2025年行政薪酬工资表-规章制度-Sheet2 薪酬制定表 管理类副总经理办公室主任财务经理人力资源经理采购物控经理品管部长技术开发部长总经理助理行政类会计出纳采购员文员生产类 (管理技术)生产厂长车间主管品质主管技术开发主管机械工程师电气工程师裁剪师品管员技术员统计员仓管员业务类外贸经理外贸员生产类 (一线员工)机械工电气工车工包装工杂工说明: 1.试用期、实习期每一档工作期限为一个月,期满考核合格者可进入上一个等级。 2.试用期、实习期结束后,考核合格者可进入稳定期或熟练工最低等级。 3.稳定期、熟练工第Ⅰ档工作期限为10个月,期满考核合格者上调一个等级。 4.

2025年离职面谈表-Sheet1 员工离职面谈表 姓 名职 位离职类别离职原因不满意于或/及由于经理评价离职原因你是否会再次聘用此员工?为什么? 其他面谈人签字及日期直属经理/直属领导签字及日期Unnamed: 1 辞职 职位多余 工作性质 福利 晋升机会 有更好工作 健康问题是Unnamed: 2 性 别入职日期 合约期满 其他,请注明 工作环境 与上级关系 与上级关系 进修 其他,请注明Unnamed: 3 否Unnamed: 4 部 门 离职日期 辞退□ 薪资 □与同事关

2025年薪酬工资表-自动计算-工资表模板 薪 资 发 放 明 细 表 填报部门: 序号1234567891011121314Unnamed: 1 姓名批准:Unnamed: 2 应发工资基本工资2000Unnamed: 3 日工资日工资Unnamed: 4 工作日Unnamed: 5 加班工资1.5倍Unnamed: 6 2倍Unnamed: 7 所属月份: 月 3倍Unnamed: 8 绩效工资200Unnamed: 9 小计2200000000000000Unnamed: 10 其他应发全勤奖200Unnamed: 11 交通补贴200Unnamed: 12 通讯补贴200审核:Unnamed: 13 生活补贴200Unnamed: 14 年资补贴200Unnamed: 15 其他补贴200Unnamed: 16 小计12000000000000000Unnamed: 17 其他应扣缺勤扣款天数200

2025年员工薪酬分析表带统计图表带蓝绿两种风格-Sheet1 员工薪酬数据分析表 单位名称:某某图书销售公司行123456789101112131415161718部门薪酬数据分析表部门市场部销售部售后部综合办财务部审计部安保部合计说明; 表中数据为四舍五入取数Unnamed: 1 员工编号100110021003100610071008200120022003200820112012201320153001300230033004Unnamed: 2 姓名荀彧荀攸贾诩王修杨修辛毗陆逊张昭张紘鲁肃孙乾简雍糜竺糜芳庞统淳于琼焦触张南季度会计27300273602056527130179002761018490166355Unnamed: 3 部门市场部市场部市场部销售部销售部销售部售后部售后部综合办综合办综合办财务部财务部审

2025年员工薪酬发放表-Sheet1 Unnamed: 0 员工薪酬发放表 姓名刘一诺李子柒刘朵朵Unnamed: 2 出勤天数303030Unnamed: 3 部门包装品质质检Unnamed: 4 基本工资210023503100Unnamed: 5 平时加班130012001200Unnamed: 6 周末加班270028002000Unnamed: 7 绩效奖金800700500Unnamed: 8 岗位津贴500300500Unnamed: 9 全勤奖200500300Unnamed: 10 工龄工资300500500Unnamed: 11 社保202202202Unnamed: 12 事假000Unnamed: 13 病假00

2025年工资条-薪酬核算表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 工资条 姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号Unnamed: 3 基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资Unnamed: 4 奖金提成奖金提成奖金提成奖金提成奖金提成奖金提成奖金提成奖金提成奖金提成奖金提成Unnamed: 5 工龄工资工龄工资工龄工资工龄工资工龄工资工龄工资工龄工资工龄工资工龄工资工龄工资Unnamed: 6 补贴补贴补贴补贴补贴补贴补贴补贴补贴补贴Unnamed......

员工离职面谈表-Sheet1 员工离职面谈表 离职人员姓名担任职位入职日期面 谈 者1.请指出你离职最主要的原因2.你认为公司在以下那些方面需要加以改善(可选择多项)3.是什么促使你当初选择加入本公司4.你比较喜欢和不太喜欢公司的哪些方面5.你所在的工作岗位上,面临最大的困难和挑战是什么6.你认为公司应该采取那些措施来更有效地吸引和留住人才7.你愿意在今后条件成熟的时候再返回公司?简单陈述理由被面谈本人 确认Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 □薪金 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □健康因素□福利 □晋升机

2024年薪酬工资表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪酬工资表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名姓名4姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 3 部门部门4部门崔始源部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 4 岗位0岗位Unnamed: 5 月底薪3800应出勤天数2626262626Unnamed: 6 加班费20加项部分月底薪38003800380038003800Unnamed: 7 全勤200

2025年薪酬工资表-工资表 Unnamed: 0 薪酬工资表 序号12345678910111213141516合计Unnamed: 2 部门生产部销售部财务部事务部事务部财务部生产部Unnamed: 3 职位7Unnamed: 4 工号W321QW322QW323QW324QW325QW326QW327Q人Unnamed: 5 姓名张露石红明张树芳王长明李小龙唐翠林童国海Unnamed: 6 加项系列月薪150015001500150015001500150010500Unnamed: 7 加班Unnamed: 8 考核奖励Unnamed: 9 绩效4820440045004700400042004200Unnamed: 10 全勤补贴Unnamed: 11 饭贴Unnamed: 12 其他补助800Unnamed: 13 加项合计712059006000620055005700570000000000000000000000

2025年人事行政薪酬工资表-工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 儿11月工资表序号1234567891011121314合 计Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 基本工资0Unnamed: 4 补贴0Unnamed: 5 加班工时0Unnamed: 6 加班费0Unnamed: 7 奖金0Unnamed: 8 应发工资00000000000000000000000000Unnamed: 9 缺勤工时0Unnamed: 10 缺勤扣款0Unnamed: 11 罚款0Unnamed: 12 住宿费0Unnamed: 13 备注0Unnamed: 14 扣款小计000000000000000Unnamed: 15 实发工资000000000000000

2025年员工薪酬结构表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工薪酬结构表序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 岗位经理助理主管职员实习生职员职员职员职员职员Unnamed: 3 姓名刘飞张东方王北峰周涛利姜鹏鹏朱小明陶莉莉方航张天宇王贝贝Unnamed: 4 岗位 级别1级2级1级3级3级2级3级2级4级4级Unnamed: 5 基本工资2000150017001400140014001400140014001400Unnamed: 6 岗位工资2200180022001500150018001500180012001200Unnamed: 7 福利加班费1000000015015000Unnamed: 8 全勤Unnamed: 9 绩效150100150100100150100200150100Unnamed: 10 住宿补贴050000000050Unn

员工月度考勤统计表格-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工 月度考勤统计表说明:本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理,另一方面则是作为员工工资结算(出勤天数)以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下,每月月底上报财务部。月份: 本月实际应出勤天数: 上报时间:序号制表人: 人力资源部: 主管领导: 财务部: 备注:请假有关规定,

2025年计件工-薪酬测算表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计件工-薪酬测算表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名杨丽萍王允庆安思语王一唐永凤廖荣连王冬云黎银连韦燕斌麦富灵郑小燕陈代容李连国于锦贞谭海清马建福吴清梅吴水萍冉军方扬回Unnamed: 3 工号A01234A01235A01236A01237A01238A01239A01240A01241A01242A01243A01244A01245A01246A01247A01248A01249A01250A01251A01252A01253Unnamed: 4 产品A 数量30124301128036905210325176653842632145231264264365045924250152035105410264245Unnamed: 5 产品A 旧单价1.51.50.81.51.81.51.81.51.81.80.

2025年招聘薪酬调查表-Sheet1 薪酬调查表 序号123456789101112Unnamed: 1 招聘岗位Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 原企业名称Unnamed: 4 员工数量Unnamed: 5 所属行业Unnamed: 6 结构底薪Unnamed: 7 绩效Unnamed: 8 提成Unnamed: 9 福利(收入模块)Unnamed: 10 福利(非收入模块)Unnamed: 11 月薪资Unnamed: 12 年薪资Unnamed: 13 上班工作制(一周几天,一天几个小时)Sheet2 Sheet3

2025年薪酬调整记录汇总表-Sheet1 公司员工薪酬调整记录表 公司名:姓名AUnnamed: 1 工号1Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 上次调薪时间2018-12-01 00:00:00Unnamed: 4 调整前总工资6000Unnamed: 5 调整后基础工资5000Unnamed: 6 岗位工资500Unnamed: 7 工龄工资300Unnamed: 8 补贴1000Unnamed: 9 总工资680000000000000000000Unnamed: 10 增幅80000000000000000000Unnamed: 11 工资发放银行卡号

2025年薪酬工资表-福利管理-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 发 放 表工号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020合 计Unnamed: 2 部门:姓 名毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付毛新付Unnamed: 3 基本工资80008000Unnamed: 4 岗位工资0Unnamed: 5 补贴10Unnamed: 6 补贴20Unnamed: 7 加班天数0Unnamed: 8 加班工资0Unnamed: 9 奖金0Unnamed: 10 缺勤天数0Unnamed: 11 缺勤扣款0Unnamed: 12 罚款0Unnamed: 13 工 资 总 额800000000000000000000008000Un

2025年财务会计员工薪酬统计表-Sheet2 财务会计员工薪酬统计表 工号10283工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号工号Unnamed: 1 员工姓名陈元品员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名员工姓名Unnamed: 2 部门销售部部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门Unnamed: 3 基本工资8000基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资

2025员工培训成绩查询表Excel表格-成绩表 员工培训成绩表 员工 编号PX04PX05PX08PX14PX11PX13PX03PX12PX02PX06PX09PX01PX10PX07Unnamed: 1 姓名王荣周国涛周淳陈怡周蓓夏慧韩文蓓葛丽张飞韩燕刘江波王磊郝艳艳陶莉莉Unnamed: 2 促销 手段7085658588758475475654875547Unnamed: 3 营销 策略8547888685874785688778888587Unnamed: 4 采购7984748574857685957588589585Unnamed: 5 沟通7988878985757486874785689585Unnamed: 6 顾客 心理8587868574658481929396888998Unnamed: 7 市场 开拓7485798896878475859685876585Unnamed: 8 总分472476479518502474449487474454486476484

2025年各岗位薪酬标准表模板(不分序级,适合小规模公司)-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表(不分序级,适合小规模公司)说明:本工具主要用于制定各岗位薪酬标准,相对简单实用,适合规模较小公司,尤其是初创企业,便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资,以及不可预计的奖金、提成;其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算,请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna

绩效考核面谈表下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部   门考核日期工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况本人认为本部门工作最好、最差的是谁?全公司呢?对考核有什么意见希望从公司得到怎样的帮助下一步的工作和绩效的改进方向面谈人签名备    注说明:1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息,并最终提高员工的业绩;2.绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排,并报行政人事部备案。Unnamed: 2 Unnamed: 3  年月日Unnamed: 4 职 位Unnamed: 5 Unnamed: 6 日 

2025年财务分析员工薪酬统计表包含

2025年员工调整申请表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 员工调整申请表申请日期:申请人职等变动项目现在工资状况调整工资状况调整后工资状况调整工资说明部门经理意见:人事部意见:总经理批示:生效日期:Unnamed: 1 □ 试用期转正 □ 调整工作 □ 晋 升 □ 表现优良Unnamed: 2 综合工资_____元=_____元基本工资+_____元____补贴+_____元____补贴+____元____补贴+_____元____补贴+_____元____补贴+_____元____补贴调整前工资________;调整后工资_________元;综合工资_____元=_____元基本工资+_____元____补贴+_____元____补贴+____元____补贴+_____

公司岗位工资薪酬等级表-Sheet1 公司各岗位工资薪酬等级表 职位总经理副总经理总监经理副经理主管工程师全盘会计专员会计出纳技术员助理文员业务员制表:Unnamed: 1 试用期工资下限200001600012000800070006000600060004500450040003500300030002000Unnamed: 2 上限3000025000180001200090008000800080006500650060005500450045003500Unnamed: 3 转正工资下限220001800013500900080006500650065005000500045004000350035002500Unnamed: 4 上限35000300002000013500100009000900090007500750070006500550055003800Unnamed: 5 底薪200020002000200020002000200020002

2025年离职面谈表-Sheet1 员工离职面谈表 编号:姓 名职 位离职类别离职原因不满意于或/及由于新工作公司名称及地址:职位:新公司的优点:部长评价1.离职原因2.你是否会再次聘用此员工?为什么? 3.其他面谈人签字及日期直属经理/直属领导签字及日期Unnamed: 1 辞职 职位多余 工作性质 福利 晋升机会 有更好工作 健康问题是Unnamed: 2 性 别入职日期 合约期满 其他,请注明 工作环境 与上级关系 与上级关系 进修 其他,请注明Unnamed: 3 薪资(如可

2025年员工绩效面谈表免费下载-Sheet1 员工绩效面谈表 被面谈人公司ID面谈内容编号123456签字栏被面谈人说明:绩效面谈由部门负责人完成,并提交人力资源部存档分析。Unnamed: 1 面谈方向工作中成功的方面工作中待改进的方面对本次考核结果的看法需要进行什么培训需要公司提供什么帮助绩效改进的方向Unnamed: 2 部门姓名面谈人Unnamed: 3 填写时间:结果Unnamed: 4 岗位考核结果面谈时间

2025员工对比比例图excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理员工对比比例图 姓名萧山李文孙珊李思张森廖晨卫伟丝丝三牧侯亮汇总Unnamed: 3 上班时间(小时)98135124186189139178205139461439Unnamed: 4 生产数量(件)348346813749506361307346463181316489349653199Sheet2 Sheet3

2025年员工绩效面谈表免费下载-Sheet1 员工绩效面谈表 员工姓名上期绩效结果面谈内容值得肯定有待改进下期目标培训提升签字确认被面谈人:面谈说明透过意见沟通,消除认知差异,达到提升组织效率的目的 1.检讨过去,建立绩效改善方案:发现问题,工作教导 2.把握现在,维持现有绩效:给予认同,肯定激励 3.展望未来,建立绩效发展计划:了解期望,设定目标海量设计Unnamed: 1 培训方向Unnamed: 2 所在部门面谈时间落实时间面谈人:Unnamed: 3 落实跟进人Sheet2 Sheet3

2024员工工资表-岗位薪酬等级表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表-岗位薪酬等级表公司名称:序号1234Unnamed: 2 部门采购部技术部财务部品控部Unnamed: 3 岗位名称部门经理采购主管组长采购员实习生部门经理技术工程师技术主管技术专员实习生财务经理财务主管财务专员出纳专员实习生部门经理品控工程师质量主管质量专员实习生Unnamed: 4 等级ABCDEABCDEABCDEABCDEUnnamed: 5 基本工资50004500400035003000400035003000......

2025年薪酬工资表包含

2025年薪酬工资表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表基本资料姓名姓名1合计Unnamed: 2 入职时间2015-01-03 00:00:00Unnamed: 3 工 龄4----------------------Unnamed: 4 岗位Unnamed: 5 本月 出勤0Unnamed: 6 工资福利基础 工资0Unnamed: 7 岗位 工资0Unnamed: 8 全勤 奖0Unnamed: 9 伙食 补0Unnamed: 10 交通 费0Unnamed: 11 通讯0Unnamed: 12 加班0Unnamed: 13 工龄 补0Unnamed: 14 应发000000000000000000000000Unnamed: 15 代扣款项养老 金0Unnamed: 16 住房 金0Unnamed: 17 个税0Unnamed: 18 定义0Unnamed: 19 备注0Unnamed: 20 扣款 合计000

2025年岗位薪酬结构表通用模板-Sheet1 Unnamed: 0 岗位薪酬结构表 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 岗位经理助理主管职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员Unnamed: 3 姓名潘俊董文杰许先崔一芳王琦宦友东赵颖张迪万丹琳程程杨春雨刘阳魏英杰王丽坤孙红雷齐欢王美丽Unnamed: 4 级别1级2级3级4级5级6级7级8级9级10级11级12级13级14级15级16级17级Unnamed: 5 基本工资3000200015001500150014001400140014001400140014001400800800800800Unnamed: 6 岗位工资22001500150015001500180015001800120012001500150012001200150012001500Unnamed: 7

各行业薪酬调查表-薪酬调查表 各行业薪酬调查表 填表须知:填写内容是根据填写人员个人所了解到各行业相关职位的目前薪酬福利情况 【地区】:填写城市 【工作天数上班时间】:" d h"表示一周上班天数,一天上班小时 【薪酬】:可选择填写月薪或年薪,需选择税前还是税后 【食宿】:填写食宿情况,如包吃住、包吃等情况 【其它】:填写除社保、公积金外享受的福利项目需了解的行业及职位(填写你所了解的行业即可)【职位除行业职位外还包括相关行业的行政、人事、财务、采购类】: 房产行业【预算类、报建办证类、

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