2025行政人事部工作交接清单

工作交接清单(可作为离职、调岗人员使用)-附表四 Unnamed: 0 交接单姓名交接原因1.工作职责移交职责职责1职责2职责3职责42.办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项43.待办事项移交事项事项1事项2事项3事项44.物品实物文件移交名称5.与工作相关的社会关系移交(带领接交人建立关系) 接收人: 监交人: 6.联系方式、固定住址 核实人: 日期: 备注:页面不够时可自行添加Unnamed: 1 Unnamed: 2 数

工作交接清单可作为离职调岗人员使用excel模板包含

2025年行政人事部工作交接清单-Sheet1 Unnamed: 0 行政人事部离职交接清单 交接部门交接事项部门工作交接交接纸质文档文件全部工作是否交接完毕:□是 □否交接人后继工作承接人财务交接全部工作是否交接完毕:□是 □否交接人行政交接全部工作是否交接完毕:□是 □否交接人Unnamed: 2 行政人事部□部门工作交接 □财务交接 □行政交接Unnamed: 3 接交人接交人接交人Unnamed: 4 交接日期交接电子文档文件承接人电话Unnamed: 5 交接日期交接日期交接日期

企业员工工作交接清单--通用版-Sheet1 工作交接清单 姓名部门交接原因工作职责移交职责职责1职责2职责3职责4办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项4待办事项移交事项事项1事项2事项3事项4物品实物文件移交名称意见审批部门主管总经理备注Unnamed: 1 Unnamed: 2 数量Unnamed: 3 性别职务描述Unnamed: 4 Unnamed: 5 注意事项注意事项注意事项Unnamed: 6 工号联系电话Unnamed: 7 接收人接收人接收人接收人Unnamed: 8 接收日期接收日期接收日期接收日期

2024年行政人事部绩效考核标准-行政人事部绩效考核标准 行政部人事经理 度绩效考核表 姓名:123456789101112131415161718说明行政专员 度绩效考核表姓名:12345678910111213141516说明Unnamed: 1 工作职责制定及完善公司管理制度及流程,颁布公司各类行政文件。根据公司年度经营战略,制定公司年度人力规划,并进行人员的招聘,确保公司战略目标的实现。制定及完善公司各级职位说明书、员工绩效考核方案及员工绩效管理制度。公司绩效考核结果管理、根据考核结果进行人事关系薪资调整。对公司人力状况及各职务进行定期分析。根据公司年度经营战略,制定并执行薪资、福利、

2025年行政人事部员工转正申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工转正申请表姓名岗位政治面貌身份证号试用时间试用期员工 表现评价附带试用期工资转正后工资转正后 工作职责部门负责人 意见行政人事部 审批总经理 审批公司领导 审批最终审批 结果备注Unnamed: 4 年 月 日至 年 月 日 评价人: 日期:□自荐书 □述职报告 □负责人推荐信 □公司推荐 □其他 签名: 日期: 签名: 日期: 签名: 日期: 签名: 日期:□提前转正 □正常转正 □延期转正 □不能转正,原因: 经公司决定同意转正: 行政部门: 日期:Unnamed: 5 性别入职时间学历Unnamed

工作交接表-Sheet1 工作交接表 部门:文控中心 交接监督人: 接手人: (接手人工号+两位序号)90435类工作内容设备说明:(1)本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人负责详细填写记录,接手人按单接收; (2)本表一式两份,在完成交接后,一联接手人保管,另一联归文控中心保管。表单编号:JM-QR620.44 A/1 保存期限:一年Unnamed: 1 序12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 交接内容及注意事项(或附文件)每天早上7:55与行政人事部开早会(汇报昨天主要工作,今天主要工

工作交接表-Sheet1 工作交接表 姓名交接事项工作事项一、销售部工作电子文档二、纸质资料(文件夹)三、办公用品四、办公钥匙交接人:交接物品时间:Unnamed: 1 具体内容1、电脑资料;2、纸质资料;3、办公用品;4、办公钥匙;5、2018年1月份销售提成序号123456123456789101234567891011121314151234Unnamed: 2 品名2017年旧资料工作小结会议记录2018年销售部资料工作表格2018年招商部资料商铺价目表(透明文件夹)会议记录和招商资料(浅橙色文件夹)《文件签收确认表》销售部各种表格(青色文件夹)收楼各种表格(浅青色文件夹)销售部历史会议记录(蓝色文件夹)......

每日工作计划清单表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 每日工作计划清单表完成进度0.375序号12345678今日总结Unnamed: 2 时间07:00:0008:00:0009:00:0010:00:0012:00:0014:00:0015:00:0016:00:00下午突发事件,去上海出差,后面事项未完成Unnamed: 3 待办事项整理下午会议资料去银行打印银行日记账参加R项目会议给老婆买生日礼物接待T项目王总午餐去工商局打印资料U项目会议去幼儿园接儿子Unnamed: 4 Unnamed: 5 工作2Unnamed: 6 外勤2Unnamed: 7 会议2计划类型▼工作外勤会议其他工作外勤会议其他Unnamed: 8 其他2优先级▼P0P2P2

行政人事部绩效考核表-Sheet1 Unnamed: 0 行政人事部考核表 被考核人: 考核月份: 年 月 指标维度财务指标职务职责工作关系备注:Unnamed: 2 考核指标业绩完成情况人事计划完成率人员流失率控制人员编制控制率部门预算费用控制率人才培养计划完成率部门协作满意度Unnamed: 3 权重0.20.20.20.10.10.10.1Unnamed: 4 评分Unnamed: 5 评分依据计划实际完成率: 月度实际完成工作数: 月度计划完成工作数:离职人

物流交接清单包含

2024年工作交接表excel表格-Sheet1 工作交接表 移交人接收人交接原因交接分类待 完 成 或 未 完 成 项 目 交 接文 件 资 料 交 接物 品 交 接其它直接主管意见交接前后 责任划分部门负责人签字及日期: Unnamed: 1 ¨辞职 ¨辞退 ¨调动 ¨休 ¨其它交接具体项目文件名称物品名称交接前的责任由交出人承担,交出人签字及日期:交接后的责任由接收人承担,接收人签字及日期:Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门部门签字: 年 月 日Unnamed: 4 交接情况存放位置存放位置Unnamed: 5 存放位置部门领导意见Unnamed: 6 职位职位工作进度文件数量数量Un

2025年行政人事部文件印制申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 文件印制申请单部门:文件印章种类时间主管部门 审核公司审核Unnamed: 4 名称类别速级密级£打字张(份)文件校对取件其它经办人:Unnamed: 5 £公文 £表单 £转发文件 £信件 £领导讲话 £其它£特急件 £急件 £普通 £不急£扫描张(份)年 月 日 时 分年 月 日 时 分年 月 日 时 分年 月 日 时 分Unnamed: 6 胶印张(份)Unnamed: 7 日期:文件张数£绝密 £机密 £秘密 £复印张(份)签收人:Unnamed: 8 其它张(份)

工作交接表-Sheet1 工作交接表 部门:文控中心 交接监督人: 接手人: (接手人工号+两位序号)90435类工作内容设备说明:(1)本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人负责详细填写记录,接手人按单接收; (2)本表一式两份,在完成交接后,一联接手人保管,另一联归文控中心保管。表单编号:JM-QR620.44 A/1 保存期限:一年Unnamed: 1 序12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 交接内容及注意事项(或附文件)每天早上7:55与行政人事部开早会(汇报昨天主要工作,今天主要工

2025年工作交接清单表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作交接清单表交接人接收人交接内容记录主要交接 事项未处理完 事项其他应注意事项说明物品交接记录序号123备注接收部门 主管审批董事长 审批说明Unnamed: 3 序号123交接物品请在物品交接与文档交接中附上详情,尤其是物品交接中需有物品清单与数量。Unnamed: 4 所在部门所在部门交接内容数量Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 岗位岗位目前情况序号456接收部门 主管审批Unnamed: 7 交接物品Unnamed: 8 交接日期接收日期处理措施数量Unnamed: 9 备注备注

2025年离职工作交接清单-Sheet1 Unnamed: 0 离职工作交接清单 姓名报到时间离职类型序号1234567部门意见行政人事部意见公司分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 经办部门行政部离岗部门行政部行政部财务中心行政人事部财务部Unnamed: 3 Unnamed: 4 经办事项考勤日期工作交接图书、资料、文具固定资产欠款离职人员违约金薪资结算部门负责人签字: 日期:人事部签字: 日期:分管领导签字: 日期:总经理签字: 日期:Unnamed: 5 性别监交人员Unnamed: 6 应聘来源承办人考勤员部门负责人专管人员行政部

2024年工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 **有限公司 工 作 交 接 明 细 表交接事项: 交接人: 交接日期: 接手人: 接收人工号: 项目说明:(1)本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人详细填写记录,接手人按单接收; (2)本表一式两份,在完成交接后,一联接手人保管,另一联交接人保管,各保存1年。Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 交接内容及注意事项(或附文件)Unnamed: 4 交出人/接手人Unnamed: 5 交接时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 交接情况□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□ 清楚□

2024年工作交接清单-Sheet1 工作交接清单 姓名交接原因1.工作内容移交工作内容1、2、3、4、5、2.办理中事项移交事项1、2、3、4、3.待办事项移交事项1、2、3、4、4.物品实物文件移交物品名称5.与工作相关的社会关系移交(带领接交人建立关系) 接收人: 监交人: 6.联系方式、固定住址 备注:页面不够时可自行添加Unnamed: 1 Unnamed: 2 数量Unnamed: 3 部门备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 注意事项注意事项注意事项Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 接收人接收人接收人接收人Unnamed: 8 监交人监交人监交人监交人

2024年公司交接清单包含

2025年行政人事部考核表-Sheet1 行政人事部部长考核表 被考核人: 考核月份: 年 月 指标维度财务指标职务职责工作关系备注:Unnamed: 1 考核指标业绩完成情况人事计划完成率人员流失率控制人员编制控制率部门预算费用控制率人才培养计划完成率部门协作满意度Unnamed: 2 权重0.20.20.20.10.10.10.1Unnamed: 3 评分Unnamed: 4 评分依据两品牌月度销售计划实际完成率: 月度实际完成工作数: 月度计划完成工作数:

工作交接表-Sheet1 工作移交表 部门移交工作项目填写说明:1、本手续单适用于公司所有人员,离职人员获所在部门/服务中心全部准签后,自带本手 单到公司行政人事部继续办完手续,直至手续单所列事项办理完结,方可离职; 2、本工作交接表不够填写请附页; 3、本手续一式三份,一份存个人档案,一份交财务,一份辞职者个人保存。Unnamed: 1 移交项目名称Unnamed: 2 移交人数量Unnamed: 3 接收人Unnamed: 4 接受日期Unnamed: 5 日期备注Sheet2 Sheet3

2025年行政人事部每日总结-Sheet1 行政人事部每日总结(4月20日) 姓名叶俊杰余雪花陈楚倩今天合计昨天完成与昨天对比行政人事部每日总结(4月21日)姓名叶俊杰余雪花陈楚倩今天合计昨天完成与昨天对比Unnamed: 1 下载简历24262575696下载简历075-75Unnamed: 2 电话数量20212364631电话数量064-64Unnamed: 3 未接通4521165未接通011-11Unnamed: 4 邀约面试58619163邀约面试019-19Unnamed: 5 当日面试202......

2024年大型会议会务工作流程清单-Sheet1 大型会议会务工作流程清单 环节会议确认会议前期准备环节会议前期准备环节会议前期准备会议第一天工作环节会议第一天工作环节会议第一天工作会议后期工作Unnamed: 1 工作模块会议事由确定准备会议资料会议通知回执收集工作模块资料住宿接机餐饮工作模块文具会场摄影回程安排礼品会后活动安排人员报到设备会场专家会议指引工作模块电脑与网络茶水摄影专家会议麦克风会场收拾午餐会场设备准备 经理会议指引电脑与网络、茶水、摄影、会议记录、麦克风会场收拾招待宴会工作模块设备会场茶水专家会议麦克风宣传报道会议纪要后续工作跟进Unna

2025年行政人事部员工晋升信息表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工晋升信息表姓名原部门晋升部门晋升原因工作概况工作规划工作总结薪酬待遇人事部门意见: 公司经理意见: 说明Unnamed: 4 原薪资晋升后薪资其它待遇1 晋升职务在审核通过后,进入3个月的使用考核期,试用期考核合格后正式任职新职位。 2 晋升工资按晋升考核通过日的下个月计算发放。 3 如有其它未知情况,联系人事主管疏通管理。Unnamed: 5 性别原岗位晋升岗位Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月入职日期申请日期

2025年工作交接清单离职调岗通用-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接单姓名交接原因1.工作职责移交职责职责1职责2职责32.办理中事项移交事项事项1事项2事项33.待办事项移交事项事项1事项2事项34.物品实物文件移交名称5.与工作相关的社会关系移交(带领接交人建立关系) 接收人: 监交人: 6.联系方式、固定住址 核实人: 日期: 备注:页面不够时可自行添加Unnamed: 2 Unnamed: 3 数量Unna

工作交接表格-工作交接表格 工作交接表格 移交人:1、所有的电子文档(即个人工作电脑中所有文件内容,并附详细目录清单和说明)2、所有的书面文档(需分门别类,整理成文件夹,并附有详细目录和说明)3、与本岗位相关的所有资料4、与本岗位相关的所有合作单位或客户的联系信息及来往函件5、与本岗位相关的所有项目信息6、其它资料Unnamed: 1 Unnamed: 2 交接日期:Unnamed: 3 Unnamed: 4 接交人签字Unnamed: 5 监交人签字

2024年活动策划工作流程清单-大型会议 大型会议会务工作流程清单 环节会议确认会议前期准备会议当天工作会议后期工作Unnamed: 1 工作模块会议事由确定准备会议资料会议通知回执收集资料住宿接机餐饮文具会场摄影回程安排礼品会后活动安排人员报到设备会场签到电脑与网络茶水摄影会议记录麦克风午餐茶点合影礼品会后会场收拾晚宴宣传报道会议纪要后续工作跟进Unnamed: 2 工作任务会议名称会议时间会议地点会议室预订与会人员会议议程确定酒店明确人员分工准备与收集撰写通知确定参会人员信息整理通讯录准备与收集储存印刷打印装订发放酒店预订接机就餐形式、地点确定文

2024年每月工作计划清单-自动分类-每月工作计划清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2020日2020-11-01 00:00:002020-11-08 00:00:002020-11-15 00:00:002020-11-22 00:00:002020-11-29 00:00:002020-12-06 00:00:00本月计划事项列表:日历2020-11-01 00:00:002020-11-02 00:00:002020-11-03 00:00:002020-11-04 00:00:002020-11-05 00:00:002020-11-06 00:00:002020-11-07 00:00:002020-11-08 00:00:002020-11-09 00:00:002020-11-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-11-12 00:00:002020-11-13 00:00:002020-11-14 00:00:002020-11-15 00:00:002020-11-16 00:00:002020-11-17 00:00

2024年工作交接表-交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接表移交人 信息交接类型工作内容交接序号物品交接序号移交人签字: 日期:部门主管意见: 日期:Unnamed: 2 姓名联系电话交接内容物品名称Unnamed: 3 ¨请假交接 ¨出差交接 ¨离职交接 ¨调动交接Unnamed: 4 所属部门入职时间交接情况交接情况Unnamed: 5 涉及的文件及资料涉及的密码及其他接收人签字: 日期:经理意见: 日期:Unnamed: 6 职务交接时间Unnamed: 7 待处理的问题备注

2025年离职工作交接清单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接清单姓名监交人离职类型序号部门意见人力资源意见公司领导意见移交人Unnamed: 2 物品设备Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门接交人设备状态监交人Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接日期:职位离职日期接交人接收人Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

2025年离职工作交接清单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接清单姓名监交人离职类型序号部门主管意见人力资源意见部门经理意见移交人Unnamed: 2 物品设备Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门接交人设备状态监交人Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接日期:职位离职日期接交人接收人Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

2025公司人事部请假条表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 请 假 条日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准加工厂请 假 单日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准Unnamed: 3   年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半     年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半   Unnamed: 4 姓 名部门审核姓 名部门审核Unnamed: 5     Unnamed: 6   Unnamed: 7 职 务代 理 人领班组长职 务代 理 人领班组长Unnamed: 8       Unnamed: 9   Unnamed: 10 Unnamed: 11

财务交接清单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务部交接清单单位名称:类别所属税局及 专管员联系方式各类手工账本电子账务各类报表及 相关报告发票类各类票据 (按总金额备注)各类证照各类章银行、现金相关合同类别交接前相关事项联系人及联系方式:交接后相关事项咨询人及联系方式:交接人:Unnamed: 2 项目地税管理所国税管理所法人一证通总账往来明细账库存账本现金日记账银行存款日记账记账凭证其他账本以上账本的电子文档收支往来明细账财务软件软件数据备份增值税、附加税月报表资产负债表、利润表企业所得税季报表税务年报表(汇算清缴)工商年报表、公示

2025年月行政人事部经理绩效考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月行政人事部经理绩效考核表姓名:考核指标 任务 绩效管理 绩效能力 绩效等级说明:Unnamed: 4 工作计划达成率行政办公费用减少率培训项目按时完成率招聘工作按时完成率考核工作按时完成率薪资差错次数网络维修费用减少率网络故障减少率网络维修及时率宿舍、食堂卫生检查达标率员工离职率后勤成本减少率员工投诉率部门人员流失率部门违规事件率部门投诉率执行能力领导能力计划能力判断与决策能力沟通能力专业技能卓越( ) 优秀( ) 称职( ) 待改进( ) 差( )Unnamed: 5 Unnamed: 6 权

2024年工作交接清单重要联系一览表-Sheet1 Unnamed: 0 工作交接清单 部门: 职位: 交接人签字:序12345678上述表格不够的须逐项添加9、10…… 重要联系人一览表(对内:同事;对外:客户、供应商、合作伙伴等)序号12345上述表格不够的须逐项添加直接上级确认: □已完成所有工作交接 其他________________________________________ 签字: 日期: Unnamed: 2 工 作 项 目 姓名(*)Unnamed: 3 工 作 内 容 Unn

2025年行政人事部会议接待安排表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 会议接待安排表会议议题会议地点会议时间会议准备参会人员负责人会议议程接机/站 安排住宿安排就餐安排送客安排备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 记录人

2025年行政人事部每日工作总结-Sheet1 行政人事部每日总结(4月20日) 姓名叶俊杰余雪花陈楚倩今天合计昨天完成与昨天对比行政人事部每日总结(4月21日)姓名叶俊杰余雪花陈楚倩今天合计昨天完成与昨天对比Unnamed: 1 下载简历24262575696下载简历075-75Unnamed: 2 电话数量20212364631电话数量064-64Unnamed: 3 未接通4521165未接通011-11Unnamed: 4 邀约面试58619163邀约面试019-19Unnamed: 5 当日面试202412-8当日面试04-4Unnamed: 6 新员工入职001101新员工入职01-1Unnamed: 7 今天工作总结筛选简历开始明显下降了, 招聘应聘者质量也跟着下降。1.跟进未面试情况2.跟进电

2024年工作交接表-Sheet1 工作交接表 交接人交接时间工作交接原因类别例行工作交接重点工作交接未完成的工作交接客户外联交接档案数据交接资产交接财务交接对接交人培养 我已掌握该岗位的基本技能,特此声明。工作交接人已完成工作交接,特此证明。 注意事项:1、接交、监交人不能为同一人;接交、监交人由员工直接领导提议,经行政部审核确认。2、交接工作内容较多,不能在此表中反映的需增加附件。3、如员工工作交接不到位,公司将追究员工直接领导的责任。Unnamed: 1 序号123123123123123123123123Unnamed: 2 □人事异动 □离职 □工作岗位调整 □长期休假 □其它交

2024年党建工作责任清单-Sheet1 Unnamed: 0 党建工作责任清单 序号12345Unnamed: 2 责任项目落实党建工作责任加强思想建设加强组织建设加强作风和制度建设加强廉政建设Unnamed: 3 具体要求1.落实党建责任。确定全年党建工作要点,制定党建责任清单,党建工作要有谋划、有部署、有考核、有总结2.组织党员干部开展党员教育、党性锻炼、组织生活,发挥战斗堡垒作用。3.教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。4.实行党建责任考核问责。述职要述党建,抓党建工作不力要问责。5.抓好党组中心组学习,年初制定工作计划、每季上报学习情况、年末总结上报。6.组织参加领导干部教育培训,组

员工离职交接清单-Sheet1 员工离职交接清单 员工信息姓名入职时间工作交接物品交接交接人接手人部门负责人分管领导Unnamed: 1 编号编号Unnamed: 2 部门工作内容工作内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 离职前岗位拟离职时间注意事项注意事项Unnamed: 5 接手人接手人Sheet2 Sheet3

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