通用可修改个人第一季度excel表模板
生产车间员工考核标准-Sheet1 生产车间员工考核评分细则 项目一、文明生产 （25 分）二、劳动纪律 （30 分）三、安全生产 （25 分）四、工作质量 （20 分）注： 一、考核日期从每月第一个工作日至每月最后一个工作日止。Unnamed: 1 工作要求工作岗位周边的货物要摆放整齐，工作场地要整洁。卫生包干区的卫生要打扫干净，车辆要摆放整齐。爱护工具工件，不得随意丢弃破坏，并按要求摆放。不迟到不早退，有事需请假。凡电话请假，托人请假（特殊情况除外）一般不予批准，未经批准的视为旷工。工作时间不得随意离岗、窜岗、扎堆聊天。要服从上级领导的工作安排，积级配合工作。不得无故拒绝
销售人员业绩分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比Unnamed: 2 张雷36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145Unnamed: 3 李红25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.1678666666666666Unnamed: 4 张威39254558515251332088277944682785270327924......
销售人事 营销业绩分析图表-Sheet1 营销业绩分析报告表 部门营销一部营销二部营销三部营销四部总计Unnamed: 1 一月130120230100580Unnamed: 2 二月140110190150590Unnamed: 3 三月180168150145643Unnamed: 4 四月200150250210810Unnamed: 5 五月189145280201815Unnamed: 6 六月120135201180636Unnamed: 7 七月230180198210818Unnamed: 8 八月218200245176839Unnamed: 9 九月198168
2025通用可修改个人第一季度excel表模板-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2018年个人撰写阅读量统计表月份3月4月5月Unnamed: 2 总篇数130131141Unnamed: 3 总阅读量788061697942794113Unnamed: 4 平均阅读量606453335632Unnamed: 5 头条篇数262628Unnamed: 6 头条阅读量377803358443415Unnamed: 7 头条平均阅读量145311292115511
第一季度销售市场分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓名月份王雅梅赵龙杨磊孙忠总计Unnamed: 2 1月326331783652236512458Unnamed: 3 2月425635624356285915033Unnamed: 4 3月435638564526367916417Unnamed: 5 总计118751059612534890343908Unnamed: 6 目标1100011000110001000043000Unnamed: 7 完成率1.079545454545450.9632727272727271.139454545454550.89031.02111627906977Unnamed: 8 Unnamed: 9 年份月份15年16年总目标Unnamed: 10 1月10205
自动生成工资条-可查询某部门生成工资条-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自动生成工资条-可查询某部门生成工资条工资表 Unnamed: 0 3-13-23-33-43-53-63-73-83-93-103-113-123-133-143-153-163-173-183-193-203-213-223-233-243-253-263-273-283-293-303-313-323-333-343-353-363-373-383-393-403-413-423-433-443-453-463-473-483-493-Unnamed: 1 序号12345678910......
第一季度工作计划进度表-版权说明 Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2022 1日2021-12-26 00:00:002022-01-02 00:00:002022-01-09 00:00:002022-01-16 00:00:002022-01-23 00:00:002022-01-30 00:00:000.875序号123456789101112Unnamed: 3 January一2021-12-27 00:00:002022-01-03 00:00:002022-01-10 00:00:002022-01-17 00:00:002022-01-24 00:00:002022-01-31 00:00:00工作计划工作计划......工作计划......工作计划......工作计划......工作计划......工作计划......工作计划......工作计划......Unnamed: 4 二2021-12-28 00:00:002022-01-04 00:00:002022-01-11
XX公司人事档案账-(函数提取)-Sheet1 X X 公 司 人 事 档 案 台 账 序号1Unnamed: 1 部门一车间Unnamed: 2 姓名宋江Unnamed: 3 入职时间2013-03-04 00:00:00Unnamed: 4 工龄(月)49Unnamed: 5 身份证号421081199402080612Unnamed: 6 出生日期1994-02-08 00:00:00Unnamed: 7 年龄23Unnamed: 8 性别男Unnamed: 9 籍贯湖北省Unnamed: 10 毕业院校新疆大学Unnamed: 11 专业统计学Unnamed: 12 学历本科Sheet2 Unnamed: 0 部门 生产一车间二车间三车间物资经理办保卫科财务检验科技术人力市场部其他姓名 宋江毕业院校 新疆大学专业 统计学学历......
个人账簿记账本模板-个人理财 Unnamed: 0 月份JanFebMarAprMayJunJulAugSepOctNovDecAll帮助 每月发薪日每月奖金日工作收入0000000Unnamed: 2 2017TRo Holic日其他收入0000000Unnamed: 3 银行账单日每月还款日收入合计0000000Unnamed: 4 餐饮伙食0000000Unnamed: 5 水果零食0000000Unnamed: 6 服饰装扮000
2025第一季度销售表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 第一季度销售表商品名A01型冰箱A02型冰箱B01型彩电B02型彩电B03型彩电B04型彩电C01型洗衣机C02型洗衣机D01型空调D02型空调E01型电磁炉E02型电磁炉Unnamed: 2 单位台台台台台台台台台台台台Unnamed: 3 一月份155171141150124137114151117170109118Unnamed: 4 二月份147123134139129138127145141107122110Unnamed: 5 三月份137141118172116117140152180110104120Sheet2 Sheet3
个人收入所得税率-测算华人个人所得税 A、已知税前收入：计算个税及税后收入 B、已知税后净收入：倒算税前收入及个税 C、已知个税：计算税前收入及税后收入 D、已知税前年终奖金收入：计算个税及税后收入 .1 输入税前收入 0 输入税后净收入 0 输入个税 945 去四金后月收入 年终奖金 税前可抵扣基数： 个税 0 倒算收入 0 税前收入 8600 输入税前收入 0 8600 2000 税后收入 0 个税 0 税后收入 7655
党员领导干部个人整改清单-Sheet1 党员领导干部个人整改清单 序号123456789101112131415161718注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化、做到可操作、可监督； 2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。 Unnamed: 1 “四风”方面突出问题在理论思想学习上，本人不深入不主动，对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。工作存在对待上级部署决定照本宣科的问题，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。下基层深入群众做的不够，接触群众少，对党建工作倾听基层的意见较少。对组织工作存在热点难点
个人日常花费记录财务表-4联-我的生活 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 1月生活计划2月生活计划3月生活计划4月生活计划5月生活计划6月生活计划7月生活计划8月生活计划9月生活计划10月生活计划11月生活计划12月生活计划Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 生活的每个片段都让我倍加珍惜Unnamed: 15 生命是人生的根基，而健康是生命的基本保证和追求人生理想的前提条件，是最大的财富。嬴得健康才能嬴得生命，赢得生命才能嬴得时间，时间就是金钱如果说急速赚钱
人员招聘、调岗、离职流程图-人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员
员工工资表（2016升级标准完善版，最新-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税
公司仓库通用出货单自动计算-201110001 送 货 单 收货单位： 送货单号送货单位： 交货日期：订单编号送货单位签名盖章：Unnamed: 1 物料编号Unnamed: 2 品名规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 订单数量收货单位签名盖章：Unnamed: 5 交货数量Unnamed: 6 累计交货Unnamed: 7 订单余数Unnamed: 8 备 注Unnamed: 9 第一联存根/第二联仓库/第三联采购
年度业绩分析报表-Sheet1 年度销售业绩分析报表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 业绩45061206210853777480001049911294991019000102701300018000Unnamed: 2 目标6000790011008000900095001500014000800010000120009000Unnamed: 3 差距-149441629753-226-1000999-3706-40901100027010009000Unnamed: 4 总业绩累计45061656827421351954319553694......
2025第一季度销售表Excel模板表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 第一季度销售表商品名A01型冰箱A02型冰箱B01型彩电B02型彩电B03型彩电B04型彩电C01型洗衣机C02型洗衣机D01型空调D02型空调E01型电磁炉E02型电磁炉Unnamed: 2 单位台台台台台台台台台台台台Unnamed: 3 一月份155171141150124137114151117170109118Unnamed: 4 二月份147123134139129138127145141107122110Unnamed: 5 三月份137141118172116117140152180110104120Sheet2 Sheet3
一般员工绩效考核表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表模板（基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO，以销售人员为例）说明：本表格适用于对一般行业销售部门销售人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。被考
综合类绩效考核表模版-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 综合类绩效考核表模板（中层管理者，以销售经理为例）说明：本表格适用于对一般行业销售部门经理进行360度绩效考核，考核指标基于胜任素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO而设计。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态度方面
员工个人档案清单管理工具excel表格下载-日清日毕管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——招聘选拔及配置员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 2 37
销量同比增长图-(可打印)-Sheet2 销售同比增长图 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 2016年月销量481049204630463044204310365033503780425045104680Unnamed: 2 2017年月销量531054205210513049804780410037004210483051805240Unnamed: 3 同比增长率10.410.1612.5310.812.6710.912.3310.4511.3813.6514.8611.97Sheet3
人事档案登记及查询系统-首页 Unnamed: 0 人事档案登记及查询系统员工登记表 员工信息登记表 序号123Unnamed: 1 员工编号YG0001YG0002YG0003Unnamed: 2 姓名小红小明王五Unnamed: 3 部门财务部销售部技术部Unnamed: 4 性别女男男Unnamed: 5 职务部长职员职员Unnamed: 6 入职日期1997-09-01 00:00:001996-07-02 00:00:002009-06-03 00:00:00返回 离职日期2015-08-09 00:00:00Unnamed: 8 就职状态在职在职离职Unnamed: 9 年龄404029Unnamed: 10 婚姻已婚已婚已婚Unnamed: 11 学历本科本科本科Unnamed: 12
实用品质异常通知单模板excel表-NON-CONFORMING MATERIAL REPORT品质异常通知单Dept Issue相关部门Machine No:机器号Process Name工序号或名称Itemno.排号CAUSES OF DEFECTIVES次品出现原因：Sorting (挑 货）UAI（可使用）Scrap （报废）Rework （返工）Related Dept(生产代班人)CORRECTIVE & PREVENTIVE ACTION纠正及预防措施：FOLLOW跟踪：1. Return to related QC Inspection Group第一联/生产PD/二联QA/三联ENGQtyRe'jd/Sple size不良数/抽量D/FRate不良率Yes/是Yes/是Yes/是Yes/是DefectCode不良代码Remarks(备注)Remarks(备注)Remarks(备注)Remarks(备注)Issued By发出者Ca
薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
考勤表智能人性化可设置带输入提醒-考勤表 2017 √姓名周星驰琪一年 出勤31Unnamed: 2 4.02.02 ☆53√√Unnamed: 4 出差64√√月 日5√☆Unnamed: 6 ●16√☆考 勤 休假27☆☆Unnamed: 8 38☆Unnamed: 9 △49Unnamed: 10 事假510√●Unnamed: 11 611√●Unnamed: 12 ╋日12√●Unnamed: 13 病假113√●Unnamed: 14 2
部门经理及主管绩效考核表（通用）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专
沟通记录表(员工关系)-Sheet1 沟 通 记 录 序号Unnamed: 1 时间Unnamed: 2 沟通对象 Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 主要内容Unnamed: 5 分析Sheet2 Sheet3
个人适合初级健身训练计划-腿臀部 个 人 适 合 初 级 健 身 训 练 计 划 部位臀 部Unnamed: 1 项目俯卧直腿上摆类似于反式山羊挺身是向上挺起双腿来锻炼臀部肌群。 站姿直腿上摆 站姿直腿上摆（Standing Hip Extension），也称反式腿举。这个动作是，背对腿举机站立，做出类似驴踢的动作。也可以用拉力器做，来锻炼臀部肌群。这个动作很早就被用来有效的锻炼短跑运动员的爆发力，在体育比赛中，臀部永远不嫌太强壮。臀部越强壮，短跑时它就能够越有力地收缩，保护下背、膝、腘绳肌、腹股沟，获得更强的爆发力和短跑速度仰卧桥式挺臀仰卧桥式挺臀（Glute Bridge）是一个比较综合的锻炼方法
通用费用统计excel模板-三联-费用汇总情况 2017年各月部门费用汇总 部门销售部服务部渠道部财务部后勤部人力资源部合计2017年全年各费用明细 部门 科目办公费车辆使用费网络通讯费房租费水电费物管费差旅费固定资产广告费维修费招待费装修费应付职工薪酬福利费培训费税款其他费用合计1月2017年各月各费用明细 部门 科目办公费车辆使用费网络通讯费房租费水电费物管费差旅费固定资产广告费维修费招待费装修费应付职工薪酬福利费培训费税款其他费用合计Unnamed: 1 1月53802500005405业绩部门销售部000......
年中各区域数据报告可自动修改-Sheet1 年中各区域销售数据报告 地区华东华南华西华北华中西北西南东北港澳台海外总计Unnamed: 1 2016成交单数7508607037005111893004895086085618Unnamed: 2 2015成交单数4806002602861714203583005704433888Unnamed: 3 增长/减少270260443414340-231-58189-621651730
2025年第一季度人力报表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 第一季度人力报表 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 入职时间Unnamed: 4 离职时间Unnamed: 5 备注
员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析）说明：本员工考勤表可以用来记录一个月度内每位员工、每天的出勤明细情况，包括每位员工的出勤、病假、事假、婚假、倒休、加班天数，并可以统计分析每位员工的实际出勤率、每天的员工总体出勤率、月度整体出勤率。表格内含自动计算公式，出勤的明细、统计分析数据全部可以自动计算出来，连日期显示也是自动默认的（包括每个月对应的星期）。需要注意的是，每个月的天数、星期是有区别的，每个月需要手动设置一下，只需要修改第一个日期、星期的数据即可，后
财务报表-会计报表18联-目录 财务报表体系 序号12345Unnamed: 1 报表种类基本报表往来报表资金报表资产报表营运报表Unnamed: 2 具体项目资产负债表--月报利润表--月报现金流量表--月报应收帐款明细及帐龄分析表--月报应付帐款明细及帐龄分析表--月报其他应收款明细及帐龄明细表--月报其他应付款明细及帐龄明细表--月报预收预付帐款明细表--月报短期借款、长期借款明细表--月报实收资本明细表--月报资金周报表（按帐户）--周报收支月报表--月报短期投资明细表--月报长期投资明细表--月报固定资产明细表--月报无形资产、长期待摊费用明细表--月报收入结构明细表--月报
采购部产品报价单通用模板-Sheet1 报价单通用模板 LOGO客户名称：客户电话：联系人：客户地址：1、请输入报价事项说明2、请输入报价事项说明3、请输入报价事项说明4、请输入报价事项说明5、请输入报价事项说明序号1Unnamed: 1 爱特斯股份有限公司广州市天河区天河北路158号Tel:020-88888888Fax:020-88888888Emall:atsi@163.cn物品名称iphoneUnnamed: 2 规格A1586Unnamed: 3 数量20Unnamed: 4 报价单号：开单日期：列印日期：更改日期：单价4888Unnamed: 5 总价如下97760单位部Unnamed: 6 总价9776000000000000000000000......
半年个人销售业绩对比-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份销售员1月2月3月4月5月6月合计目标产量任务完成百分比Unnamed: 2 张雷180186190195146192108912000.9075Unnamed: 3 王瑞265289277288269300168812001.40666666666667Unnamed: 4 刘冬309318329320325330193112001.60916666666667Unnamed: 5 赵雪395426457567489416275012002.29166666666667Unnamed: 6 合计114912191253137012291238
工作交接清单(可作为离职、调岗人员使用)-附表四 Unnamed: 0 交接单姓名交接原因1．工作职责移交职责职责1职责2职责3职责42．办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项43．待办事项移交事项事项1事项2事项3事项44．物品实物文件移交名称5．与工作相关的社会关系移交（带领接交人建立关系） 接收人： 监交人： 6．联系方式、固定住址 核实人： 日期： 备注：页面不够时可自行添加Unnamed: 1 Unnamed: 2 数
自动核算考勤及加班天数的考勤表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门：星期姓名日期甲乙Unnamed: 2 财务部二1Unnamed: 3 三2√3.5√Unnamed: 4 四32Unnamed: 5 五4√√1Unnamed: 6 六5√4√2Unnamed: 7 日6√3Unnamed: 8 一7√4Unnamed: 9 二8病病5Unnamed: 10 三9事事Unnamed: 11 2016四10伤伤7Unnamed: 12 五11√√Unnamed: 13 六12√
公司通用差旅费报销单格式-上报09。11。23 差旅费报销单 差 旅 费 报 销 单 报销部门：姓名出差起止日期自 年 月 日起至 年 月 日止共 天附单据 张日期月合计总计金额（大写）： 仟 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分申领人： 领导签字：Unnamed: 1 日Unnamed: 2 起讫地点Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 职别天数Unnamed: 6 机票费Unnamed: 7 填报日期： 年 月 日Unnamed: 8 车船费Unnamed: 9 市内交通费Unnamed:
