2025疫霉属在霜霉科中的检索表
2024年客户订单管理系统(订单跟踪，数据检索，统计图表)-2、【订单录入】双击选择客户,商品信息,通过按钮进行单据的保存,查询,修改,删除操作3、【记录检索】点击检索按钮,选择对应条件，自动筛选记录4、【发货跟踪】点击发货跟踪按钮，选择对应记录，可进行发货处理，可设定你检索的期间范围以及订单状态，进度图自动生成 黄色表示订单未发货状态 绿色表示已发货状态 紫色表示截止到今日，交货日期已过，尚未发货5、【图表分析】点击分析按钮，选择对应条件，自动生成图表必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/
2025年订单管理系统（窗体录入，一键检索）-必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuw订单管理系统
2024汽车直播报价可检索模板excel表格-直播报价单界面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXX好车 · 让车价更透明车型指导价优惠价裸车价保险费购置税上牌价全款落地全 国 SSSS 店 帮 提 · 好 车 购 购 购03648600.3364860Unnamed: 2 一汽大众 宝来 2021款1.5L自动时尚智联版1230002200010100059528938.05309734514200116090.05309734515090.05309734513209.555555555562508.166666666672087.3333333333345390.05309734512246.688888888891755.716666666671461.13333333333Unnamed: 3 0.136.048.060.00.436.048.060.0Unnamed: 4 25190.05309734512888.62257.351878.655490.0530973451
2025年物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表-物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表（ 物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表（ 月份 月份） 岗位：消防中心岗护卫员 被考核人： 考核时期： 年 月项目KPI（50%） 工作态度（25%） 工作能力（25%）加分项总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：Unnamed: 1 序号12345678912341234123Unnamed: 2 考核项目监控时间监控系统所记录的信息资料的保存重大事故发生次数警情的验证、处理有效投诉安全防范设施运行状况岗内各种设备、设施记录、表格登记的及时性与完整性岗位上闲杂人员出勤纪律服从性礼仪礼节原则性
2025年高中成绩学科对比表-Sheet1 Unnamed: 0 高中成绩学科对比表 年级：类别名称语文B5单元格的科目名称可以自己随意更换选择Unnamed: 2 高一年级任课教师实考人数总分平均分及格人数及格率优秀人数优秀率良好人数良好率不合格人数不合格率最高分最低分其他Unnamed: 3 1班老师13756.570.87735849056600000053187550Unnamed: 4 2班老师2394771.763636363636400000055186480Unnamed: 5 3班老师3351970.3810.020000490.9......
2025年柱形饼图-销售组别业绩排名（自动生成图表）-Sheet1 Unnamed: 0 XX公司X月销售组别排名 销售部一部二部三部三部二部一部合计XX公司X月销售部排名销售部一部二部三部合计Unnamed: 2 销售组A组B组C组D组E组I组-销售额32233203362310049Unnamed: 3 销售额274425402103152066347910049
2025年管理人员福利调查统计报告(自动生成图表）-问卷汇总 Unnamed: 0 一、关于问卷汇总二、报告说明三、总结管理人员福利调查统计报告 报告时间： 2019.5.12 123456789101. 调查背景2. 调研流程3. 本次调查回收问卷 构分布如下：4. 调研状况分析5.相关链接：中国企业福利面临的挑战与趋势（信息来源：“太和顾问·2013全国人力资本数据信息发布会”）5.1 面临的福利挑战5.2 福利设置趋势5.3 领先企业实践Unnamed: 2 公司目前提供的福利，您最满意的福利是A24未来5年，您最关注哪个方面的福
2025年进销存出入库管理系统（包含退货、分析报表）-首页 进销存出入库管理系统（包含退货、分析报表） 产品信息 产品信息 产品编码N001N002N003N004N005N006N007N008Unnamed: 1 产品名称螺母螺母变频器变频器硒鼓硒鼓切割机踏板Unnamed: 2 规格16MM18MM100HL200HLA3075A388AS11*1.5Unnamed: 3 单位个个个个个个个个Unnamed: 4 产品分类低值易耗低值易耗标准件标准件办公用品办公用品加工件加工件Unnamed: 5 供应商A1A1A2公司A2公司HP专卖店HP专卖店兴旺加工厂兴旺加工厂Unnamed: 6 位置1库1#架1库2#架
2025年医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表-Sheet1 医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表 被检查单位：检查大类麻醉药品和精神药品使用管理检查大类麻醉药品和精神药品使用管理被检查单位陪同人（签字）： 卫生监督人员（签字）： 年 月 日 年 月 日备注：检查结果符合规定，直接打√；不符合规定，详细注明违法事实。Unnamed: 1 检查中类（一）药品购买（二）麻醉药品和第一类精神药品储存（三）调配使用发放检查中类（三）调配使用发放（四）销毁（
2025年学生考试成绩表（高中理科）-Sheet1 学生考试成绩表（高中理科） 学校：排名1Unnamed: 1 姓名张小花Unnamed: 2 学号20180023Unnamed: 3 班级：语文130Unnamed: 4 数学142Unnamed: 5 英语132Unnamed: 6 考试类型：理科综合258Unnamed: 7 省第一次模拟考试总分662
2025年销售额分析之创意自行车饼图（自动化图表）-时尚 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名张三李四王五张六Unnamed: 4 本月销售额5000678656764323时尚 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司前两季度销售额分析创意自行车图表 第一季度第二季度自行车图表，使用须知，此图表需要需要根据具体情况 调节一下饼图的起始点避免遮盖现象，具体如下图所示Unnamed: 3 姓名1月2月3月4月5月6月Unnamed: 4 本月销售额456234367345564124
2025年竣工资料之分部工程竣工验收结论汇总表-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471分部工程竣工验收结论汇总表 Unnamed: 0 分部工程竣工验收结论汇总表工程名称：序号Unnamed: 1 文件内容Unnamed: 2 备注子系统检测记录表 Unnamed: 0 子系统检测记录表工程名称子系统名称施工单位分包单位施工执行标准 名称及编号序号主控项目一般项目施工单位 检查评定结果监理（建设） 单位验收结论Unnamed: 1
2025年可调节年月自动变更周末标识人事考勤表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 姓名张三李四王五周五赵王刘六沈七钱八孙九吴十周五赵王刘六沈七钱八孙九注明：每月的周末日期为灰色，当年份和月份数字改变的时候，相应的周末日期会通过函数自动改变颜色为灰色。 工作日日期始终为白色。这是非常实用和高效的人事考勤表。年份 累计出勤20000300500000002016 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.01.0月份 5.0Unnamed: 7 6.07 7.01.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0人 事 考 勤 表 11.0Unnamed: 13 12.01.0......
2025年生产部成品主管每周目标管理改善报告表-成品主管每周目标管理改善报告 生产部成品主管每周目标管理改善报告 生产工序成品星期日期复合产出（千米）复合废品（千米）复合废品率（％）机台耗电（度）熟化室耗电（度）分切产出（千米）倒卷米数分切废品率（％）耗电（度）制袋产出（万刀）制袋产出米数制袋废品（刀米）制袋废品率（％）制袋（复合）废品米数耗电（度）目标次序生产 效率废品率（质量）生产人员Unnamed: 1 目标执行人星期一4261100046080015168050233371950.0082198330问题与差异分析（影响目标的因素）复合压辊670MM，复合小迷糊订单时压皱材料，压杆摆动变形制袋2号机漏电跳闸停电1号模切机拉杆断裂，
2025可爱小清新风格菜谱常用excel表格模板-菜谱 Unnamed: 0 早餐午餐晚餐Unnamed: 1 日（周一）Unnamed: 2 日（周二）Unnamed: 3 日（周三）Unnamed: 4 日（周四）Unnamed: 5 日（周五）Unnamed: 6 日（周六）Unnamed: 7 日（周日）
2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表-员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月
2025年年度培训总结——年度培训未执行情况一览表-年度培训未执行一览表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训未执行情况一览表说明：此表格主要用于对年度未执行的培训课程进行统计和分析，具体包括原计划课程的内容、目的、梯次、对象、方式等，并要求重点列出未执行的原因。最后进行年度未执行课程的总结性原因分析，找出问题，提出解决方案。月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总结：（未执行的培训占计划的百分比： ；总体原因分析以及解决方案建议）Unnamed: 1 课程名称Unnamed: 2 课程目的Unnamed: 3 课程梯次Unnamed: 4 培
2025年电商企业技术支持部岗位任职资格汇总表-技术支持 电商企业技术支持/IT部岗位任职资格汇总表 l 岗位一：软件测试工程师/软件测试/软件测试员岗位职责： 1、负责软件项目的功能测试。 2、负责测试计划、测试用例的编写及测试执行。 3、参加软件过程中各类评审。 任职要求： 1、熟悉精通测试理论和方法； 2、熟练使用MSSQL，ORCALE等数据库； 3、2年或以上软件测试经验；4、有ERP软件测试经验优先。l 岗位二：DBA工程师/数据库管理岗位职责：1、负责业务系统数据库管理，包括数据库日常维护，数据库性能监控和调优，数据备份/恢复计划的制定、执行，系统数据安全以及权限管理；2、负责数据库系统部署方案的计
2025年住房公积金年度缴存基数调整（更正）申报表免费下载-Sheet1 公积金表7 成都住房公积金年度缴存基数调整（更正）申报表生效时间： 年 月单位客户号：单位名称： 调整人数： 共 页 第 页序号末页填写填报人： 证件类型： 证件号码： 填表时间： 单位盖章：
2025××广播电视大学开放教学试点旅游管理专业（专科）教学计划进度表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××广播电视大学“开放教学试点”旅游管理专业（专科）教学计划进度表课程设置类别入学环节必修课限选课选 修 课集中实践环节最低毕业学分说明Unnamed: 2 序号1234567891011小计123小 计12345678910选修课应修学分≧Unnamed: 3 课程名称入学指南邓小平理论旅游学基础旅游写作概论计算机应用基础旅游资源与环境管理旅游心理学旅游管理概论旅游英语中国旅游经济学旅游法规旅游饭店管理客员车概况旅游交通设计组织观光农业与乡村旅游旅游管理与实务旅游信息管理旅行社管理饭店前厅管理宗教文化公共关系学中国旅游史
2025学院本科毕业设计论文成绩获奖情况一览表Excel表格-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学院本科毕业设计（论文）成绩、获奖情况一览表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字： 专业名称注：1、评优、获奖情况请写明时间和等级； 2、评优、获奖的毕业设计（论文）请附相关支撑材料的复印件。 附：毕业设计（论文）成绩分析报告（请用文字和图表同时表述）Unnamed: 2 年级Unnamed: 3 学号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 毕业设计（论文）题目
2025年双11各促销平台每日销售业绩跟踪记录表免费下载-数据监测表 营销实战工具 双11各平台每日销售业绩跟踪记录表说明：本表格主要用于记录各平台每日销售业绩（主要指每日销量、销售额）数据，此表也是各平台销售业绩比较分析的基础数据表，具体填入方法：1.设置好平台名称、记录项目，建议平台名称按照如下方式填入，便于数据统计分析；2.再填入日期，目前已经设置好日期，为11月份全月度，具体应该根据工作进展逐日填入即可。3.数据录入：只需要填入每日的销量与销售额即可，其他分析数据为自动生成。关于平台添加：可以按照目前的方式及格式形式进行添加（包括记录项目名称也要保持一致），此种格式便
2025年高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表姓名身份证（或军官证、护照）号码文化程度工作单位单位地址联系电话传真教育经历人力资源 管理相关 证书 工作履历Unnamed: 5 毕业院校证书名称起始年月Unnamed: 6 性别专业年限Unnamed: 7 专业发证机构单位名称Unnamed: 8 出生年月现有 职业资格邮政编码手机E-mail所获学位Unnamed: 9 获取学位时间发证时间职务或职称Unnamed: 10 任职时间
2025年高中理科教学成绩统计分析表-Sheet1 高中理科成绩单 20XX年秋季XXX班级期中考试姓名稻1稻2稻3稻4稻5稻6稻7稻8稻9稻10稻11稻12稻13稻14稻15稻16稻17稻18稻19稻20稻21稻22稻23稻24稻25稻26稻27稻28稻29稻30稻31稻32稻33稻34稻35稻36稻37稻38稻39稻40稻41稻42稻43稻44稻45稻46稻47稻48稻49稻50稻51稻52稻53稻54稻55稻56稻57稻58稻59稻60稻61稻62Unnamed: 1 语文14095134887513511213312310410312190106871341011338987951281219395991181331341451421239113810914914713779100861117686120114119118138701381501377111414414212811712681128Unnamed: 2 数学1427196133116
2025中央开放教育（本科）考试科目-中央本科 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学年中央开放教育（本科）考试科目年级年级年级××××年级××××Unnamed: 3 适用专业金 融 学（业余）计算机科学（业余）适用专业 法 学（业余） 汉语言文学（中文）（师范）适用专业 公共事业（教育）行政管理Unnamed: 4 代号100510071013101910251026104910501063106911615000510151025103510590241002100410081010101110121014102310241047106111611162500051105111511251135114代号1001100510171018101910201021104210441058106710731161116250005116511791031005101910741081108210931095109
2025年双11各平台总体销售转化率实时监控图表免费下载-图表分析 营销实战工具 双11各平台总体销售转化率实时监控图表说明：本工具主要用于实时统计截止当日各平台总体销售转化情况，具体数据包括浏览量、成交量及转化率，数据及图表为全自动生成。使用方法：1.先在数据监测表中逐日填入相关数据；2.在下表中填入平台名称即可，要求名称与数据监测表设置的平台保持一致。目前设置了10个平台，后面几个为预留数据，只需要按照要求在数据监测表中添加好数据，此表其他平台数据即可自动生成。今天是序号12345678910版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191
2025年员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）说明：此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书（岗位要求）以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过，员工则直接进入试用期，但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评（具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行），最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领
2025机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表excel-Sheet1 Unnamed: 0 机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表 单位名称： 主管部门名称：姓 名参加工作时间职 务离 开 机 关 上 年 度 月 平 均 基 本 工 资 （G）一 次 性 补 贴 （G * N * 0.3% * 120个月）机关或单位审批意见 1 １ （盖 章） 1 １ 年 月 日备 注填表说明： 1、工作年限按照本人符合国家规定的连续工龄计算，但应扣除原有基本养老Unna
2025年小清新彩色柱形图 财务营销对比分析图表免费下载-小清新彩色柱形图 Unnamed: 0 姓名 王伟陈珂李芳张丽刘英A产品 10090705020B产品 9075556545C产品 50100857035
2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业-新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025年营改增常见可抵扣项目及适用税率明细表-Sheet1 Unnamed: 0 “营改增”常见可抵扣项目及适用税率明细表成本费用项目人工费材料费机械使用费其他直接费间接费用管理费用购置不动产Unnamed: 1 核算内容主要核算从事建筑安装施工人员的工资、补助、奖金、社会保险、其他职工薪酬以及劳务协作队伍的劳务费建筑安装工程直接耗用的构成工程实体和有助于工程所形成的各种主要材料、辅助材料、结构件、零件、半成品的成本以及工程使用周转材料应计入的摊销价值工程施工过程中使用自有施工机械发生发生的机械使用费和租用外单位施工机械发生的租赁费以及施工机械的安装、拆卸和进出场费等施工过程中发
