2025东莞知名物业公司薪酬调查表-2009年 Unnamed: 0 Unnamed: 1 附件：1 东莞市知名物业公司薪酬福利调查 (2017年) 单位：元岗位物业经理行政主管客服主任工程维修主管护卫主管环境主管消防专员工程维修领班护卫领班绿化领班行政文员客副助理物业管家水电工护卫员绿化技工绿化工Unnamed: 2 同行业薪酬福利光大物业工资5500-80002800-35003200-35003500-42003200-35002600-32001600-20001700-20001700-20001100-13001800-20001400-18001500-19001200-160012501050900Unnamed: 3 福利社保、三餐、年终双薪和奖金、每周休息1天社保、三餐、年终

2025年年度员工调薪登记表-员工调薪登记表 Unnamed: 0 20XX年度员工调薪登记表 核算期限：截至日期：编制人员：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 员工姓名丁11丁22丁33丁44丁55丁66丁77丁88丁99丁10丁21丁32丁43丁54丁65丁76丁87丁98丁29丁23Unnamed: 3 2020/1/1-2020/12/312020-12-31 00:00:00丁美美工号TL00234TL00334TL00434TL00534TL00634TL00734TL00834TL00934TL01034TL01134TL01234TL01334TL01434TL01534TL01634TL01734TL01834TL01934TL02034TL02134Unnamed: 4 所在部门行政部行政部行政部策划部策划部策划部人力资源部人力资源部人力资源部人力资

2025年调薪申请单-Sheet1 薪 资 调 整 申 请 单 姓 名入职日期职位职级调整薪资调整调薪原因申请薪资调整 生效时间部门审批： 签字： 日期： 年 月 日人力资源部审批： 签字： 日期： 年 月 日总经理审批： 签字： 日

2025年行政人事员工工资调整表调薪表-Sheet1 Unnamed: 0 员工工资调整表调薪表 制表日期：序号1234567891011121314151617制表： 审核： 批准：Unnamed: 2 姓名郑小婷郑小秋林小兰黄婷婷Unnamed: 3 部门客服部客服部客服部客服部Unnamed: 4 职务售前售前售前售后Unnamed: 5 基本工资2500250025002800Unnamed: 6 岗位津贴500500500500Unnamed: 7 入职时间2018-12-01 00:00:002018-12-01 00:00:002019-11-06 00:00:002019-06-25 00:00:00Unnamed: 8 最后高薪时间2019-12-01 00:00:002019-12-01 00:00:00无无

2025年薪酬调查问卷-薪酬调查问卷 Unnamed: 0 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门三、薪酬状况您目前年薪： □1万~2万元（含） □ 2万~3万元（含） □ 3万~5万元（含） □ 5万~10万元（含） □ 10万元以上您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适薪酬增长与结构调整：（1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调整后的薪酬结构为_________________________________________________福利待遇（1）体

2025年薪酬调整单-Sheet1 薪资调整申报单 直接主管填写职员调整前薪资结构(税前)职员调整后薪资结构(税前)核准Unnamed: 1 员工工号入职日期异动原因附报告考核意见及说明： 该员工工作认真负责，勤劳好学，给予调薪1000元。 调整前Unnamed: 2 10012019.1.03试用期满□新进员工考核表□5200元基本工资( )+全勤奖( )+固定加班费( )+岗位津贴( )+绩效奖金( )=基本工资( )+全勤奖( )+固定加班费( )+岗位津贴( )+绩效奖金( )=Unnamed: 3 员工姓名现任职称年度调薪þ绩效考核表□审核Unnamed: 4 熊大伐木员调整职位□岗

2025年薪酬调查表-Sheet2 薪酬调查表 职级经理级 (B)主管级 (C)普通职员级 (D)Unnamed: 1 岗位等级123121备注： 1、职级：反映管理层级，与报销标准、福利、补贴标准等挂钩。2、岗位等级：体现岗位之间的相对价值，与薪资标准挂钩。3、凡新增岗位，由用人部门提出初步分布意见，人力资源审核，报总经理批准。4、减少岗位由人力资源部直接在职位地图中删除。5、经理级以下各层级岗位分4等级说明：Unnamed: 2 薪资标准A11200075005000480032001650Unnamed: 3 A21300080005500530036002100Unnamed: 4 A31400090006000580040002500Unnamed: 5 A41500098006500630044002900Unnamed:

2025年员工调薪记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工调薪记录表编号123456789说明：本表格主要用于记录员工最后一次调薪的具体情况以及最终的薪资结果，同时列出每位员工的银行账号。便于随时核对员工的薪资情况。此表，应结合动态的员工调薪表进行及时更新。Unnamed: 2 姓名李文张叁Unnamed: 3 工号1008610097Unnamed: 4 所属部门研发部研发部Unnamed: 5 入职时间2018-09-16 00:00:002019-03-10 00:00:00Unnamed: 6 入职薪资工资60007000Unnamed: 7 补贴500500Unnamed: 8 第一次调薪（时间）工资70007500Unnamed: 9 补贴500500Unnamed: 10 第二次调薪（时间）工资Un

2025年招聘薪酬调查表-Sheet1 薪酬调查表 序号123456789101112Unnamed: 1 招聘岗位Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 原企业名称Unnamed: 4 员工数量Unnamed: 5 所属行业Unnamed: 6 结构底薪Unnamed: 7 绩效Unnamed: 8 提成Unnamed: 9 福利（收入模块）Unnamed: 10 福利（非收入模块）Unnamed: 11 月薪资Unnamed: 12 年薪资Unnamed: 13 上班工作制（一周几天，一天几个小时）Sheet2 Sheet3

2025年员工晋升降级调薪-审批表 员工晋升降级调薪 姓 名申请项目申请理由（由申请部门负责人填写） 部门经理意见人事资源部意见物管部经理意见物业总经理意见注：晋升需附员工写自我总结和竞聘岗位优势及承诺。 降级需由部门/中心/管理处填写的书面降级理由。Unnamed: 1 Unnamed: 2 晋升□ 降级□ 调薪□Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门现 职 务Unnamed: 5 项 目基本工资其 它合 计调薪时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 调整日期调整后职务调薪前Unnamed: 8 Unnamed: 9 调薪后Sheet2 Sheet3

2025年薪资调整记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 薪资调整记录表工号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 上一次调薪时间Unnamed: 6 调整后的基础工资Unnamed: 7 调整后的岗位工资Unnamed: 8 调整后的工龄工资Unnamed: 9 调整后总基本工资

2025年薪资岗位调整记录表-Sheet1 薪资/岗位调整记录表 序号12Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 工号00020150Unnamed: 3 调整前部门技术部产品部Unnamed: 4 岗位初级技工产品专员Unnamed: 5 薪资5000Unnamed: 6 调整后部门技术部运营部Unnamed: 7 岗位中级技术运营专员Unnamed: 8 薪资7000Unnamed: 9 生效日期2020-01-01 00:00:002019-12-01 00:00:00Unnamed: 10 备注

2025年工厂员工调薪单-调薪单 调薪单 姓 名部 门入职时间调薪次数调薪幅度申请类别调薪前岗位基本工资加班工资岗位津贴绩效工资调薪前总工资调薪生效月份(人力资源部填写)调薪理由 （部门负责人陈述）部门经理/总监意见备注： 1、一般月薪人员《调薪单》由部门审核，人力资源部批准。 2、主管级、工程师以上人员《调薪单》由部门申请，人力资源部审核，总经理批准。 3、经理级及以上人员《调薪单》由部门申请，人力资源部审核，总经理复核，董事长批准。 4、本通知单仅供调薪人本人参照，请本调薪人遵守薪资保密管理规定，不可泄露他人，违者依相关规定处理。 5、本通知单

2025年薪资调整申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪资调整申请表部门职级当前薪资情况基本薪资申请调薪类型现申请薪资调整情况基本薪资申请调薪理由直接上级意见部门意见人力资源部意见总经理意见最总审核评估结果基本薪资薪资调整时间审核人： 审核日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名岗位绩效工资绩效工资绩效工资Unnamed: 4 Unnamed: 5 工号入职时间其他工资其他工资其他工资

2025年调薪审核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 调 薪 审 核 表姓 名性 别毕业学校服务年资前3年考绩本 年 考 绩分 数按 调 整职 位核 定职 位审 核 意 见Unnamed: 2 年 月第一年第二年第三年Unnamed: 3 部 门出生年月专 业调整额Unnamed: 4 现支月薪等 级月 薪Unnamed: 5 职 位入职日期学 历调整后月薪

2025年员工调薪申请及审批表-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工调薪申请及审批表说明：员工调薪申请表是指员工在换岗、升职、考核晋级、年资增加等情况下，向人力资源部提出调薪申请所使用的表格，需写明工作内容、调薪标准、调薪理由以及新的资源需求等，并交由部门、人力资源部及总经理进行审批。姓名职位学历目前岗位要求考核记录/履行情况说明新岗位名称新岗位要求个人能力及任职条件说明现在工资率/月薪 调薪理由（任选一种）最低工资率 备注申请人签字： 日期：人力

2025年调薪记录表-Sheet1 调薪记录表 员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 最后一次 调薪时间Unnamed: 4 本次 调薪时间Unnamed: 5 调整后的 基础工资Unnamed: 6 调整后的 岗位工资Unnamed: 7 调整后的 工龄工资Unnamed: 8 调整后总 基本工资00000000000000000000

2025年员工薪资调整表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工薪资调整表单位名称：序号1Unnamed: 2 姓名小管HR负责人审核：Unnamed: 3 部门行政部Unnamed: 4 岗位专员Unnamed: 5 入职日期2017.11.20Unnamed: 6 上次调薪日期2018.1.20Unnamed: 7 调整前薪资4000Unnamed: 8 调整后薪资6000制表：Unnamed: 9 生效日期2018.1.20Unnamed: 10 填报日期： 年 月 日调整原因晋升Unnamed: 11 备注

2025年调薪调岗工作总结审批表-Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗调薪工作总结 填表日期： 年 月 日姓名原薪资当前岗位日常工作内容及职责： 新岗位的日常工作内容及职责：自我总结（必须从专业技能、团队协作与沟通、其他技能（管理类或者除本岗位外的专业技能）等三方面总结，具体要求见备注）：对公司管理的建议（可从公司管理方式、制度流程、企业文化等方面提出）：自我职业规划及展望：部门负责人 　审核：备注： 1、专业技能方面：之前岗位已具备的专业技能及调任新岗位已经具备的专业技能有哪些； 2、团队协作与沟通方面：之前岗位在这两方面是怎么做的，调任新岗位后如何做； 3、其他技

2025年行政管理-员工调薪单-Sheet1 Unnamed: 0 员 工 调 薪 单 编号：姓 名学 历原薪酬标准调整后标准调薪原因部门主管意见人力资源部总经理审批员 工 调 薪 单 编号：姓 名学 历原薪酬标准调整后标准调薪原因部门主管意见人力资源部意见总经理审批Unnamed: 2 工 资： 工 资： □转正 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □其他原因：_

2025年调薪申请表-Sheet1 Unnamed: 0 调薪申请表 姓名：性别：个人工作表现描述申请前税前工资：部门主管意见总经理意见Unnamed: 2 1、请输入您的工作突出表现以打动领导给您调薪的描述 2、请输入您的工作突出表现以打动领导给您调薪的描述 3、请输入您的工作突出表现以打动领导给您调薪的描述 4、请输入您的工作突出表现以打动领导给您调薪的描述 5、请输入您的工作突出表现以打动领导给您调薪的描述 6、请输入您的工作突出表现以打动领导给您调薪的描述 7、请输入您的工作突出表现以打动领导给您调薪的描述 8、请输入您的工作突出表现以打动领导给您调薪的描述6000同

2025年薪资调整申请单-Sheet1 薪资调整申请单 姓 名入职日期职务级别调整薪资调整调薪原因申请薪资调整生效时间总经理批准：Unnamed: 1 原工资 调整为原工资 调整为年 月 日起生效签字： 年 月 日Unnamed: 2 部 门职 务

2025年员工调薪审批表-员工调薪审批表 Unnamed: 0 员工调薪审批表 （员工所在部门负责人填写并跟踪）姓 名部 门调薪原因:员工所在部门负责人人力资源分管副总总经理审批行政部：□Unnamed: 2 1. 调整前薪资情况： ￥ 元/月 2. 建议调整后薪资 3. 建议调薪生效日期：存档汇总Unnamed: 3 性 别岗 位签名：增加至￥减少至￥签名：签名：签名：签名：Unnamed: 4 元/月 元/月签名：Unnamed: 5 最高学历入职日期日期：日期：日期：日期：日期： 日期：

2025年薪酬调整记录汇总表-Sheet1 公司员工薪酬调整记录表 公司名：姓名AUnnamed: 1 工号1Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 上次调薪时间2018-12-01 00:00:00Unnamed: 4 调整前总工资6000Unnamed: 5 调整后基础工资5000Unnamed: 6 岗位工资500Unnamed: 7 工龄工资300Unnamed: 8 补贴1000Unnamed: 9 总工资680000000000000000000Unnamed: 10 增幅80000000000000000000Unnamed: 11 工资发放银行卡号

2025年财务报表-员工调薪审批表-Sheet1 财务报表-员工调薪审批表 序号1Unnamed: 1 员工姓名牛基琳Unnamed: 2 工号SY005Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 入职日期2013-12-25 00:00:00Unnamed: 5 工作年限3Unnamed: 6 上个月工资8000Unnamed: 7 2018年加薪金额500Unnamed: 8 加薪后总工资85000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年薪酬调查问卷表-Sheet1 个人资料 所在部门企业资料贵企业所在属性所属行业企业人数薪酬状况1、您目前的年薪 □2万~4万 □4万~7万 □ 7万~10万 □10万~15万 □15万以上2、您的薪资构成薪资组成eg：基本工资岗位工资绩效工资目前的薪资水平与您的付出成正比吗？ □差不多 □付出更多 □薪酬更多3、部门薪酬状况（年薪）研发部人事行政部财务部市场营销部项目部4、您觉得您所在的企业的薪酬水平在同行业处于什么水平： □较低 □ 中等 □偏高非常感谢您的合作，祝您工作愉快！Unnamed: 1 □外商企业 □合资企业 □ 民营企业 □股份制企业 □国有企业 □ 其他□加

2025年员工调薪审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工调薪审批表 序号12合计Unnamed: 3 部门财务部财务部Unnamed: 4 员工姓名XXXXXXXXXXXXUnnamed: 5 工号XXXXXXXXXXXXUnnamed: 6 性别男女Unnamed: 7 入职日期2018-09-05 00:00:002020-04-05 00:00:00Unnamed: 8 工作年限2.167123287671230.583561643835616Unnamed: 9 上年绩效优甲Unnamed: 10 调薪前工资60005500Unnamed: 11 调薪比例0.150.1Unnamed: 12 调薪工资90055000000000000000000000000000001450Unnamed: 13 调薪后工资69006050000000000000000000000000000012950Unnamed: 14 领导审批意见同意同意

2025年薪资异动调动申请表-Sheet1 职员薪资异动调动申请表 姓名入职日期薪资异动(第一部份)申请类型： 公司调整 部门申请 个人申请异动类型： 晋升 调岗 降级 降职 加薪 异动前部门主管/经理: 部门副总: 人力资源部: 生效日期:人员调动(第二部份) 调动形式调动类型异动前异动原因说明：备注：部门主管/经理: 部门副总: 人力资源部: 生效日期:说明:1.如果薪资异动请填写第一部份内容;2.

2025年调薪申请表-Sheet1 Unnamed: 0 调 薪 申 请 表 姓 名入职时间薪资调整类别调薪申请原因： 部门主管：调整前薪资调整后薪资相关情况审批： 日期：Unnamed: 2 表现优异¡ 升职¡ 年度加薪¡ 工作失职¡ 违纪违规¡ 降职¡该员工入职 年 月，累计调薪 次，最近调薪时间为 ： 年 月。岗位移动情况为： Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门调薪生效日期工资明细：工资

2025年员工调薪申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工调薪单姓名入职时间调薪类别： ¨岗位晋升 ¨绩效调薪 ¨调职调薪 ¨年度调薪 ¨停薪 ¨降薪调薪原因：调薪前基本工资部门负责人意见： 签字： 年 月 日总经理意见意见： 签字： 年 月 日人事意见： 签字： 年 月 日调整后薪资备注： 1.员工薪资变动生效日期以总经理批准生效日期为准； 2.人力资源部负责薪

2025年（薪资、岗位调整）人才异动表-Sheet1 人才异动表 基本信息姓名当前部门当前主管当前岗位当前职级有效服务年限当前职级生效日期描述教育背景公司外工作背景公司内工作背景本次变动及原因 □晋升 □加薪 □调岗 □降级Unnamed: 1 Unnamed: 2 工号未来部门未来主管未来岗位未来职级Unnamed: 3 Unnamed: 4 业绩信息入职日期上一年度业绩分数上一年度行为分数潜力分数领导力分数当前薪资生效日期当前岗位生效日期胜任力评估能力Unnamed: 5 1-5Sheet2 Sheet3

2025年同行业企业员工薪酬福利调查表-Sheet1 同行业企业员工薪酬福利调查表 序号1234555建议或意见：填表人：Unnamed: 1 公司公司名称 Unnamed: 2 公司规模Unnamed: 3 地址Unnamed: 4 岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位研发人员岗位售后服务岗位支撑类岗位生产一线岗位Unnamed: 5 薪资情况（毕业生）Unnamed: 6 薪

2025年薪资调整申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪 资 调 整 申 请 单姓 名职位职位职级调整薪资调整调薪原因申请薪资调整 生效时间部门审批： 签字： 日期： 年 月 日人力资源部审批： 签字： 日期： 年 月 日总经理审批： 签字：

2025年员工调岗调薪工作总结表-Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗、调薪工作总结 填表日期： 年 月 日姓名自我介绍：当前岗位日常工作内容及职责： 新岗位的日常工作内容及职责：自我总结（必须从专业技能、团队协作与沟通、其他技能（管理类或者除本岗位外的专业技能）等三方面总结，具体要求见备注）：对公司管理的建议（可从公司管理方式、制度流程、企业文化等方面提出）：自我职业规划及展望：部门负责人 　审　　　核：备注： 1、专业技能方面：之前岗位已具备的专业技能及调任新岗位已经具备的专业技能有哪些； 2、团队协作与沟通方面：之前岗位在这两方面是怎么做的，调任新岗位后如何做； 3

2025年薪资福利调整表-Sheet1 员工薪资异动(含工资补助社保等等标准变化)通知单 公司名称：员工姓名所在部门内 容员工：本通知一式两份，第一联人事部保存，第二联交由财务部作为核算工资等依据。Unnamed: 1 项 目入职试用转正聘用调岗调职离 职Unnamed: 2 身份证号码：入职或转正岗位○○○○人事主管：Unnamed: 3 1.起薪或停薪日期Unnamed: 4 填表日期：调职岗位月薪资总额（元）部门负责人：Unnamed: 5 2.社保缴纳或社保停缴月份 Unnamed: 6 年 月 日月个人承担金额总经理：Unnamed: 7 员工编号：其他岗位3.通讯或其他补贴月份薪资会计：Unnam

2025年薪酬调整确认单-自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 薪酬调整确认单 姓名：调整原因调整核定岗位薪酬原薪酬结构（月薪）基本工资调整后薪酬结构基本工资备注：1、以上所指月薪为税前月薪，个人需依法缴纳法律法规规定缴纳的个税及其他相关个人应承担的费用。 2、月标准工资每月发放，年绩效工资或年终奖励按公司制度执行。制表 员工签字确认： 注：生效日期为： 此日期前的《薪酬确认单》同时失效。Unnamed: 2 □调职/岗

2025年调薪申请表-Sheet1 调薪申请表 姓名民族学历申请时间调薪原 因说明部门经 理意见人事部 门意见财务部 门意见总经理意见备注Unnamed: 1 ¨ 普调 ¨ 工作优异 ¨ 补助 ¨ 升职 ¨ 降职 ¨ 其他 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：经过公司各部门领导批准，决定自2019年12月20日起正式调整工资，原工资 5000元，现调整为6000元。 Unnamed: 2 性

2025年调薪申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 调 薪 申 请 表填表日期： 年 月 日基本资料调薪原因申请调 薪幅度 申请调薪说明所属部 门意见 人力资源部意见总经理 批示说明：1、本表由调薪对象或其直属主管填写，逐级递交审批，最终由总经理批示生效； 2、“调薪变更明细”由人力资源部填写； 3、本表于每月28日前交人力资源部作调薪申报的依据以及存档备查。Unnamed: 2 调薪对象所属部门□调职调薪 □晋升调薪 □绩效调薪 □年度调薪 □其他_________________□加薪 元；□降薪_______元；

2025年调薪申请-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 调 薪 申 请 姓 名职 位考核记录现在工资理由（任选一种）[ ]晋升  [ ]调整工作  [ ]考绩优良  [ ]年资增加工作情况介绍：工作调整情况说明：备注:申 请 人批 准 人日 期 Unnamed: 2 [ ]优 [ ]好  [ ]普通 [ ]差Unnamed: 3 Unnamed: 4 所属部门入职时间将调整工资Unnamed: 5 Unnamed: 6 申请日期职工级别

2025年薪资异动调整表-Sheet1 (2) Unnamed: 0 薪 资 异 动 调 整 表 申请人异动原因异动内容薪资调整原因说明申请人确认部门经理 意见薪 资 异 动 表申请人异动原因异动内容薪资调整原因说明申请人确认部门经理 意见Unnamed: 2 □降薪 □提薪 □降职降薪 □晋升提薪 □调岗变动 □转正 □补助 □其他原薪资标准本人己对上述内容清楚了解，并愿意接受公司的相关规定和工作安排。签名： 年 月 日□降薪 □提薪 □降职降薪 □晋升提薪 □调岗变动 □转正 □补助 □其他原薪资标准本人己对上述内容清楚了解，并愿意接受公司的相关规定和工作安排。签名：