2025推优表自我鉴定对党的热爱
2025年年度目标绩效自我考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 年度目标绩效自我考核表部门：序号123456789101112统计平均成绩公司分管领导：Unnamed: 4 目标Unnamed: 5 目标完成情况Unnamed: 6 考核时间：权重（%）部门经理：Unnamed: 7 未完成原因Unnamed: 8 自评分
2024年优秀员工推荐表-Sheet1 优秀员工推荐表 姓名入职时间主要业绩及推荐理由推荐人意见总经理意见备注Unnamed: 1 参考：优秀员工可以从以下各个方面考量： 1、工作态度：工作态度端正，任劳任怨，能主动承担工作任务，具有强烈的 工作责任感，对工作高度负责，是同事们的学习楷模。 2、工作能力：有较强的工作实际能力，独树一帜，能独立处理工作的疑难问题。 积极追求工作效率，创造出令人欣赏的工作业绩。 3、奉献精神：不计较个人得失，把公司利益放在第一位，具有奉献精神。具有 强烈的工作责任感;顾大局,主动合作，积极支持配合相关部门工作。 4、资源控制:具有资源成本控制意
2025年员工自我鉴定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工自我鉴定表姓名身份证号部门入司日期现任 主要工作鉴定项目目前工作 内容工作希望薪资及 职位工作训练个人 工作目标个人 工作规划自我评价备注Unnamed: 4 工作是否合适工作量是否恰当工作时遇到的困难目前工作状态自己比较适合的工作不适合哪方面的工作最适合的工作对工作的希望工作报酬是否合理职位是否合理职称是否合理期望薪资是否参加过公司训练曾参加过什么训练你希望接收什么训练你对训练的意见Unnamed: 5 性别岗位Unnamed: 6 工号Unnamed: 7 出生年月职称
2024-2024局党组党的二十大精神学习教育活动计划表-Sheet1 局党组党的二十大精神学习教育活动计划表 专题组织开展专题学习深入宣讲宣传组织专题培训用好红色资源开展“我为群众办实事”实践活动做好示范引领推进作风建设和清廉统计工作Unnamed: 1 主要内容党组研究安排党的二十大精神学习宣传贯彻工作。通过党组中心组、全干会、党员大会等形式，传达中省市党的二十大会议精神制定专题学习计划，采取集体学习、举办读书班辅导班等形式，利用主题党日、组织生活日、“三会一课”、统计大讲堂、在线教育等分专题开展学习研讨，分享学习心得，做好学习笔记，撰写心得体会。组织党员领导干部、党支部书记讲专题党课
2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 优秀员工推荐表 序号12345678910111213Unnamed: 2 合计推荐人数姓名张团团李明李茂林李明丽Unnamed: 3 部门工程部运营部工程部销售部Unnamed: 4 4岗位技术指导运营专员技术指导运营专员Unnamed: 5 当选优秀员工人数入职时间2017-03-01 00:00:002017-03-01 00:00:002018-03-01 00:00:002018-03-01 00:00:00Unnamed: 6 工龄4年4年3年3年Unnamed: 7 2本年度主要事迹解除工程各种疑难杂症年度工作重点、优秀业绩年度优秀业绩年度优秀业绩Unnamed: 8 考勤情况否否否否Unnamed: 9 推荐理由推荐理由1推荐理由1推荐理由推荐理由1
2025年年度优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年度优秀员工推荐表推荐人：被推荐人姓名部门基本条件1、每月绩效考核90分以上2、工作满一年3、1年内未出现违反公司规定现象4、具有主动性、积极性、学习性、担当性、积极性等5、条件56、条件67、条件78、条件89、条件910、条件1020xx年内优秀业绩表现优秀业绩表现1优秀业绩表现2优秀业绩表现3优秀业绩表现4优秀业绩表现5推荐理由Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职时间岗位Sheet2 Sheet3
2025年建筑施工重大质量事故处理鉴定报-建筑施工重大质量事故处理鉴定报告 重大质量事故处理鉴定报告 工程名称图 号事故经过 （图例及说明）处理办法 及质量鉴定项目（分）部现场代表:项目负责人： 年 月 日Unnamed: 1 xxx桥梁工程0686DR时间：20xx/2/3 ；地点：xx工程xx段；事故：发生xx事故处理对策：采取公司应急救援和抢救事故应按~~。Unnamed: 2 设 计 单 位现场代表：项目负责人： 年 月 日Unnamed: 3 监 理 单 位现场代表：总监： 年 月 日Unnamed: 4 分部分项工程名称责任单位Unnamed: 5 施 工 单 位技术负责人：质量检查员：班（组）长：
2025年半年不同产品销售数据对比-三种产品-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 2 产品A534862798372397Unnamed: 3 产品B123145107130158163826Unnamed: 4 产品C146175138146185147937Unnamed: 5 合计3223683073554263822160Sheet2 Sheet3
2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 优秀员工推荐表姓名性别学历入职日期推荐理由主管意见人事意见领导意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门出生年月政治面貌转正日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务年龄籍贯推荐人
2025年公司月度及年销量收入对比分析（含7种主题色）-黑色 完美自动化数据对比分析（月份对比） 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计2017年对比2016年增长率迷你简准圆字体下载链接：链接：https://pan.baidu.com/s/1miKf6D6 密码：49lq 安装教程：https://jingyan.baidu.com/article/7e440953f583572fc0e2ef94.html Unnamed: 1 2016年销量2453203603672923493952422972213692343691Unnamed: 2 目标值38239838538038940038538939940039039346900.28583039826605255Unnamed: 3 2017年实际销量476386395383394382394395384
2025年制造仓库存货和总账核对自动公式-核对表 仓库存货和总账存货核对表 序号1234567891011小计Unnamed: 1 仓库名称成品仓半成品仓原料仓五金仓文具仓设备仓包材仓模具材料仓碎料房订单仓返工仓备注：1、此表为总账关账前，必须做的检查，目的是保证仓库的库存和总账的存货账账一直 2、此表取数，一是总账科目余额表（或余额明细表），一是仓库进销存台账汇总表，核对表已含公式，自动对比Unnamed: 2 仓库存货期初4687399.911563021.489465.021500987275.12216713.445195862.77100272.34105372.4837945.871200079.414104907.83Unnamed: 3 入库40091613977.4980122600193560.12277791.7
2025年优秀员工推荐表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 优秀员工推荐表单位 ： 制表：姓名部门学历外语水平智力水平专业知识创造性思维性格特征沟通能力面试小组评语推荐栏þ录用o待用o辞谢赞成此意见者（面试小组成员）签名：送达部门及主管：市场部备注Unnamed: 4 会话阅读优秀优秀优秀外向、开朗强沟通能力强，亲和力强，适合做市场推广类岗位工作。Unnamed: 5 性别职位专长英语口语流畅英文六级证书Unnamed: 6 职位级别Unnamed: 7 籍贯入职时间爱好市场代表一级Unnamed: 8 薪金Unnamed: 9 出生年月
2025年营销工作日与周末数据对比-Sheet1 营销工作日与周末数据对比 业务员郎阳题周泰希金俊鲁古钱怀慧吴良范胜金世霏郎依韩四四Unnamed: 1 工作日星期一586431463388660596460668387462Unnamed: 2 星期二678596336657565687417327570397Unnamed: 3 星期三313345639305359616489664412641Unnamed: 4 星期四631501620390399687421682530590Unnamed: 5 星期五692553668493349
2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表姓名部门岗位职责推荐原因部门领导 意见公司评审 意见备注优秀员工推荐表姓名部门岗位职责推荐原因部门领导 意见公司评审 意见备注Unnamed: 2 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 3 性别岗位性别岗位Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄职称年龄职称Unnamed: 6 Unnamed: 7 工龄入职时间推荐人工龄入职时间推荐人
2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀员工推荐表填表日期：姓名所在部门文化程度民族评选级别个人奖惩 情况推荐理由推荐部门 意见评选部门 意见总经办 意见推荐结果备注Unnamed: 3 □月度优秀员工 □季度优秀员工 □年度优秀员工1、评选优秀员工需要入职已满2个月的员工。 2、需要遵守公司的各项规章制度，没有违纪记录。 3、在工作中服从上级安排、听从指挥、团结同事。 4、没有不良嗜好及记录。 5、绩效考核成绩需达到良及以上。Unnamed: 4 性别现岗位政治面貌籍贯Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月工作年限婚姻状况入职日期Unnamed: 7 Unnamed:
2025年财务管理应收应付款（带对账单直接打印）-客户应收应付款报表 Unnamed: 0 应收应付款总表 序号1234567Unnamed: 2 公司名称海良辰商贸有限公司建昌县丽宏商贸桦南林业局众合食品超市府峰云副食冷饮批零商店凌源市文珍自选商场亨得利食品商贸有限公司可旺商贸有限公司Unnamed: 3 公司地址大连市市辖区甘井子区湾珠园41号建昌县建昌镇本街村商厦南侧桦南县桦南林业局一工地赤峰市敖汉旗新惠镇凌源市凌河花园小区8号门市向阳街柏林小镇27栋4单元207室吉林市昌邑区珲春街28号Unnamed: 4 联系人林海吴行忠韩文海王秀云王跃文张丽娟杨惠远Unnamed: 5 电话18019367770429-39724290454-8175
2025年两片区销售额1至9月对比渐变折线图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 片区销售额对比图（渐变折线图）月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月Unnamed: 2 东北片区797310525761561535404374446Unnamed: 3 东南片区732689420959374952796322426
2025年半年不同产品销售数据对比-五种产品-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 2 产品A534862798372397Unnamed: 3 产品B123145107130158163826Unnamed: 4 产品C146175138146185147937Unnamed: 5 产品D647542385967345Unnamed: 6 产品E1981781992082152231221Unnamed: 7 合计5846215486017006723726Sheet2 Sheet3
2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表姓名部门政治面貌工作单位个人技能 及特长曾受何种 奖励主要先进 事迹推荐原因所在部门 意见行政人事 意见公司审批 意见备注Unnamed: 2 负责人： 日期： 负责人： 日期： 负责人： 日期：Unnamed: 3 性别岗位健康状况Unnamed: 4 Unnamed: 5 民族职称文化程度Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月入职时间婚姻状况
2025年在家办公自我计划管理-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号12345678Unnamed: 4 1开始时间2020-02-15 00:00:002020-02-16 00:00:002020-02-14 00:00:002020-02-14 00:00:002020-02-14 00:00:002020-02-14 00:00:002020-02-14 00:00:002020-02-14 00:00:00 Unnamed: 5 结束时间2020-02-15 00:00:002020-02-16 00:00:002020-02-15 00:00:002020-02-15 00:00:002020-02-15 00:00:002020-02-15 00:00:002020-02-15 00:00:002020-02-15 00:00:00 Unnamed: 6 8工作任务制度编制梳理工作......
2025年出纳记账日记账（勾选核对）-凭证录入和现金日记账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出纳记账日记账（勾选核对）公司名称：凭证字转1转1转1转1转2转2转3转3转4转4转4转5转6Unnamed: 2 凭证号1111223344456Unnamed: 3 儿有限公司月9999999999999Unnamed: 4 日18181818191920202121212223Unnamed: 5 摘要网上买凭证贴纸购买加热丝取现取现朝阳客户来厂招待费朝阳客户......
2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表员工姓名岗 位主要工作内容主要工作业绩推荐理由部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 2 张小朵财务1、XXXXXXXXXXXX2、XXXXXXXXXXXX3、XXXXXXXXXXXX4、XXXXXXXXXXXX1、XXXXXXXXXXXX2、XXXXXXXXXXXX3、XXXXXXXXXXXX4、XXXXXXXXXXXX1、XXXXXXXXXXXX2、XXXXXXXXXXXX3、XXXXXXXXXXXX4、XXXXXXXXXXXX 签名： 年 月 日 签名：
2025年进销存管理系统（含应收对账及送货单打印）-目录 采购明细表 Unnamed: 0 8.09.010.0采购明细表 日期2018-09-01 00:00:002018-09-01 00:00:002018-09-01 00:00:002018-09-07 00:00:002018-09-07 00:00:002018-09-07 00:00:002018-09-10 00:00:002018-09-10 00:00:002018-09-11 00:00:002018-09-11 00:00:002018-09-11 00:00:002018-09-11 00:00:00Unnamed: 2 采购单号A2018001A2018001A2018001A2018002A2018002A2018002A2018003A2018003A2018004A2018004A2018004A2018004Unnamed: 3 产品名称N1N2N3N4N5N6N7N8N9N10N11N12Unnamed: 4 规格包包包......
2025年上半年计划销售额分析对比-业绩分析-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 上半年计划销售额分析对比门店Unnamed: 2 负责人Unnamed: 3 门店星级☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆合 计Unnamed: 4 2019年指标累计12813213614014414800000000000000000000828Unnamed: 5 销售额累计1143464952
2025年销售小组业绩完成情况对比-Sheet1 销售小组业绩完成情况对比 吴成国小组业绩完成人数总业绩业务员张琳陈仪宜李凯陈栋锐谢意蒋悦苔姜爱吴莹金健Unnamed: 1 1371174实际完成业绩397824680947403229075581447826494892572735417Unnamed: 2 业绩目标500005000050000500005000050000500005000050000Unnamed: 3 完成比例0.795640.936180.948060.458141.116280.956520.989780.514540.70834Unnamed: 4 黄新东小组业绩完成人数总业绩业务员张开开谢祖祝红纯周斌陶沉滚赵俊愉戚俊仲杨月彪昌伊辉Unnamed: 5 5439771实际完成业绩504574810934349591665220639781604613982555417U
高端铂金图表模板 财务营销数据对比分析-铂金效果 姓名 王伟陈珂李芳张丽刘英孙林黄华数据 44.038.024.052.036.040.032.0Unnamed: 2 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月张三 85.089.060.054.080.066.084.042.072.067.050.098.0Unnamed: 5 地区 东部南部西部北部数据.1 35.028.055.092.0Unnamed: 8 类型 未完成完成销量 50.080.0Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16
2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀员工推荐表姓名部门入职时间身份证号岗位职责评价项目序号12345678910个人先进事迹个人自我鉴定推荐部门意见人资部门 审核意见总经理 审批意见备注Unnamed: 3 评价要素工作态度工作能力精神面貌工作效率学习能力表达能力品德言行合作精神工作品质其他Unnamed: 4 性别岗位评价内容Unnamed: 5 推荐人Unnamed: 6 出生年月职称评语一般Unnamed: 7 良好Unnamed: 8 优秀Unnamed: 9 备注
2025年优秀员工推荐表-Sheet1 优秀员工推荐表 被推荐员工信息姓名：性别：个人自荐我本人在过去一年，连续12个月超额完成工作目标，用积极热情的态度面对每一个客户，给公司带来超个50+个新客户，未来，我本人亦会不断努力，挖掘更多的可能，给公司带来更多的回报。部门经理推荐原因该员工在2020年度工作积极认真，业绩突出。个人年度业绩达到了103万，是销售部业绩最好的业务员。年度业绩目标完成率为187%。基于其强大的业务能力，所以，我推荐其为我们部门的年度最佳员工。总裁审批同意Unnamed: 1 徐杰男不同意Unnamed: 2 部门：职称：Unnamed: 3 销售部销售总监个人签名：签名日期
2025年优秀员工推荐表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表员工姓名岗 位考勤评价工作态度工作能力工作成果推荐理由推荐人部门经理人事部总经理Unnamed: 2 能够按时打卡上班，积极加班；无无故旷工记录；任劳任怨，积极完成本职工作； 能够积极认识自己错误并在短时间内进行改正； 有责任心，能够为公司集体着想；能够经常在工作上提出有建设性的建议； 能够短时间完成工作，并且能够最大化的节约成本； 理解能力强，对事情发展判断正确，处事能力强；1、A项目完成销售额100万 2、年度拓展客户56组； 3、团队业绩增长50%；
2025年科技公司组织架构模版（对外公布）-公司组织架构图 (2) 科技品牌公司组织架构图模版 Unnamed: 1 美工Unnamed: 2 Unnamed: 3 市场部Unnamed: 4 更新时间：2019年8月19日Unnamed: 5 市场推广Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 ERP开发Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 信息部网络平台Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 硬件维修Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 产品中心销售一部Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 销售二部Unnamed: 21 销售部Unnamed: 22 Unnamed: 23 销售三部Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unna
2025年4色折线图柱状图月份对比-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 数据322278234176158196234235237238256286Sheet2 Sheet3
2025年收入支出系统（财务会计对账）-主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 收入支出系统（会计做账）Unnamed: 3 项目录入收支明细Unnamed: 4 Unnamed: 5 对 账 单明细查询项目登记表 Unnamed: 0 项目明细表 序号Unnamed: 2 项目名称Unnamed: 3 摘要明细Unnamed: 4 负责人Unnamed: 5 电话号码Unnamed: 6 预算资金Unnamed: 7 费用承担Unnamed: 8 项目实施方Unnamed: 9 项目验收方主页面 备注收支明细表 Unnamed: 0 收支明细表 日期2019.1.12019.1.22019.1.32019.1.4Unnamed: 2 项目名称项目1项目2项目3项目4Unnamed: 3 摘要明细Unnamed: 4 发票凭证号Unnamed: 5 初期金额1000
2025实用销售员销售业绩分析对比excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工各月销售业绩表员工编号220122022203220422052206Unnamed: 2 员工姓名张莉王军陈丽张俊冯云李娜Unnamed: 3 1月销售额315005721045510588703691066240Unnamed: 4 2月销售额274704657333150397602615047950Unnamed: 5 3月销售额435103698037420568904385067610Unnamed: 6 季度总额102480140763116080155520106910181800Sheet2 Sheet3
2025年调查评价问卷+顾客满意度自我评价-Sheet1 Unnamed: 0 顾客满意度自我评价 顾客名称： 上次评价日期：序号12345678910最 后 得 分评价情况补充与说明： 评价人： 评价日期：说明：1.自评期限为上次评价日至这次评价日；2.总分为100分；3.因为8、9、10项均为抽样审核，所以每一家顾客都应扣分且一样。Unnamed: 2 评价内容顾客退货交付产品PPM值顾客的生产中断顾客抱怨交期达成率附加运费异常情况的顾客通知产品审核结果制造过程审核结果顾客第二方审核结果Unnamed: 3 扣分标准顾客批退货一次扣10分达到公司的质量目标不扣分超出质
