各部门月度全勤率分析Excel模板

月度全勤率分析Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 各部门月度全勤率分析 部门部门A部门B部门C部门D部门E累计Unnamed: 2 部门人数5676543466286Unnamed: 3 本月全勤人数4567543065261Unnamed: 4 全勤率0.8035714285714290.88157894736842110.8823529411764710.9848484848484850.912587412587413

2025各部门月度全勤率分析Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 各部门月度全勤率分析 部门部门A部门B部门C部门D部门E累计Unnamed: 2 部门人数5676543466286Unnamed: 3 本月全勤人数4567543065261Unnamed: 4 全勤率0.8035714285714290.88157894736842110.8823529411764710.9848484848484850.912587412587413

2025年财务各部门月度工资支出统计-Sheet1 财务各部门月度工资支出统计 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计Unnamed: 1 行政部163333141461792441368311870701362238735212507051765173952184880718961539077Unnamed: 2 销售部7891418641214798218058212409461074157657172934143367692891609021392241622431Unnamed: 3 开发部7108811033652962132279876251638365477313138860635191671982371208921275722Unnamed: 4 财务部796489672867716151073194419168615147345161645175774520241731431926551660785Unnamed: 5 电商部9651812267719477816442

2025年各部门月度出勤分析-Sheet1 Unnamed: 0 各部门月度出勤分析 类别部门人数全勤人数缺勤人数全勤率缺勤率缺勤类别事假病假旷工合计Unnamed: 2 部门一959050.94736842105263150.05263157894736842部门一3205Unnamed: 3 部门二868240.95348837209302330.046511627906976744部门二2204Unnamed: 4 部门三10895130.87962962962962970.12037037037037036部门三103013Unnamed: 5 部门四112100120.89285714285714290.10714285714285714部门四57012Unnamed......

2025年公司各部门成本分析数据统计-Sheet1 公司各部门成本分析 部门市场部招商部营运部采购部行政部人事部财务部信息部售后部合计Unnamed: 1 岗位数量Unnamed: 2 在编人数Unnamed: 3 富余或缺编人数Unnamed: 4 计划招聘人数Unnamed: 5 人力资源成本预算(万元)500013501000100090090090090080012750Unnamed: 6 人力资源成本实际(万元)5650150010009001000100010001000100014050Unnamed: 7 差额(万元)6501500-1001001001001002001300Unnamed: 8 差额(百分比)0.130.1111111111111110-0.1

月经营数据分析表格-Sheet1 年 月 商场月经营分析 一、基础数据(楼层列到商品部、商品部列到柜组)表1 销售分析销售功劳计划销售(万)计划完成%占商场比%环比增长%9月-3月累计销售(万)全年功劳计划完成%表2 毛利分析毛利毛利计划(万)毛利(万)毛利率占商场比%环比增长%9月-3月累计毛利 (万)9月-3月平均毛利率表3 本月促销活动销售(阶段销售)分析(各商场根据自己的活动和商场整体活动填写此表)活动

2025年各部门离职率及新进员工占有率比-离职与新进占比对比分析(转正后) 各部门离职率及新进员工占有率比较表(转正后) 部门行政单位间接生产单位直接生产单位合计目录!A1Unnamed: 1 董事长室总经理室财务部信息技术部建设设备动力部管理部小计业务部采购部研发工程部品管部资材部小计生产部生控中心注塑厂零件加工厂制一厂制二厂涂装厂装配厂小计Unnamed: 2 上月末在职人数Unnamed: 3 本月新进人数Unnamed: 4 本月末在职人数Unnamed: 5 转正后离职人数Unnamed: 6 离职率%Unnamed: 7 新进员工占有率%Sheet1

简约部门经费预算明细表excel表-Sheet1 公司行政管理及日常运作费用预算明细表 费用所属部门:费用描述一、员工费用1.工资2.福利费3.五险4.伙食费5.其他费用合计:二、交通费和差旅费1.市内交通费2.差旅费费用合计:部门负责人签字:Unnamed: 1 销售部基本工资业务提成奖金其他生日福利节日福利劳保费用其他正常加班伙食费公共车辆费用打的费车辆维修费用路桥费车票费用住宿费用餐费补贴Unnamed: 2 预算额度Unnamed: 3 费用描述三、办公费用1.办公费2.通讯费3.邮寄和快递费4.租赁费5.水电费7.电脑、网络费用费用合计:四、销售费用1.业务招待费2.运输和保险费3.销售佣金-客户费用合

2025年年度各部门人力成本比较分析-未名潮管理工具 人力资源管理工具——薪酬福利 年度各部门人力成本比较分析 说明:本表格主要用于统计和分析企业本年度各部门人力成本数据,具体包括各部门每项人力成本项目的数据、年度总计、年度各项人力成本占比以及各分析项目的总计数据。内含自动计算公式,颜色标注部分无需录入数据,图表为自动生成。右侧图表可以对比分析任意两个部门的人力成本数据,修改部门名称即可。费用项目(单位:万元)基本工资绩效工资津贴及奖金加班费社保医疗福利教育培训福利其他福利其他人工成本合计部门占比版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何

2024年公司各部门离职率统计表-Sheet1 Unnamed: 0 公司各部门离职率统计表 部门人事部行政部市场部销售部客服部营销部研发部合计Unnamed: 2 年初人力5315191161574Unnamed: 3 离职人力114322316Unnamed: 4 新进人力122113515Unnamed: 5 现有人力54131710101473Unnamed: 6 离职率0.20.33333333333333330.266666666666666660.157894736842105250.181818181818181820.33333333333333330.20.21621621621621623

2025年各部门生产良品率控制表免费下载-Sheet1 各部门生产良品率控制表 制造号码产品名称目期产出率Unnamed: 1 科产量10090807060Unnamed: 2 良品Unnamed: 3 生产数量良品率Unnamed: 4 科产量Unnamed: 5 目标良品率良品Unnamed: 6 良品率Unnamed: 7 科产量Unnamed: 8 良品Unnamed: 9 良品率Unnamed: 10 科产量Unnamed: 11 良品Unnamed: 12 良品率Unnamed: 13 科产量Unnamed: 14 全厂良品Unnamed: 15 良品率日期

年终公司各部门开支预算表-Sheet1 年终公司各部门开支预算表 单位:万部门开发部HR部测试部销售部设计部电商部运营部财务部其他Unnamed: 1 上年度预算37050220300130140507010Unnamed: 2 上年度实际开销2238232636180175201088Unnamed: 3 本年度预算400703003001001503010010Unnamed: 4 相比上年预算3020800-3010-20300

2025年上半年各部门员工流失率比较分析(三张表格,自动专业-新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明:本表格主要用于记录新入职员工明细,是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一,部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0

2024年各部门人均薪资比较分析图表(自动计算各部门)-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各部门人均薪资比较分析图表说明:本图表模板用于统计和分析企业各部门人均薪资情况。具体包括各部门的最低工资、最高工资、人均薪资以及公司整体最低工资、最高工资以及人均工资水平。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息,即可自动生成各部门薪资数据分析结果。需要注意的是:填入基本信息时,部门分类请按照以下图表中所列标准填写,如果要调整,再填入基本信息后,请修改分析表格中的部门名称即可。总额164500总人数20人均8225员工工资信息表姓名员工1员工2员工3员工4员

2025年财务预算各部门月度开支表-Sheet1 财务预算各部门月度开支表 部门销售部财务部人事部电商部设计部运营部销售部后勤Unnamed: 1 部门经理陈民国祝洪黄致陈市林吴曲优周丽楷吴静萍谢弥睿Unnamed: 2 四月开支预算810006591510865689493112217773959039235953Unnamed: 3 三月开支预算5216611610673185729151185611196218848126021Unnamed: 4 增减金额28834-501913547116578-6344-4222619119932

2025年各部门业绩完成量对比分析-Sheet1 Unnamed: 0 各部门业绩完成量对比分析 单位名称:序号12345678Unnamed: 2 部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门Unnamed: 3 全年目标量40005500660048007000680080004600Unnamed: 4 业绩完成量500800450400660780980820Unnamed: 5 单位:万元截止目前日期2019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:002019-04-25 00:00:00

2024年年度各部门薪酬费用比较分析图表-薪酬管理 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 年度各部门薪酬费用比较分析图表模板说明:本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度各部门薪酬费用的变动情况,具体包括各部门薪酬费用总体占比、年度差异、增长率以及总体费用的变动情况。(内含自动计算公式,颜色标注部分无需录入数据)年度各部门对比分析年度各部门薪酬费用比较分析图表部门总经办财务部人资部营销部生产部研发部采购部行政部年度统计Unnamed: 1 2015年19151225201285116Unnamed: 2 2016年20171550461598180Unnamed: 3 增长率0.052631578947368420.1333

各部门全年考勤统计分析表-Sheet1 Unnamed: 0 各部门全年考勤统计表 部 门 状 态全勤迟早/早退病假请假出差旷工总人数全勤率Unnamed: 2 销售部4484104610.7213114754098361Unnamed: 3 行政部4258448710.5915492957746479Unnamed: 4 财务部3735507570.6491228070175439Unnamed: 5 后勤部4977168780.6282051282051282Unnamed: 6 人事部3545107520.6730769230769231Unnamed: 7 企划部3465117540.6296296296296297Unnamed: 8 公关部3187802560.5535714285714286Unnamed: 9 技术部4658081680.6764705882352942Unnamed: 10 总经办1240468340.35294117647058826辅助

2025年设备利用率分析图表(月度)-设备利用率 生产管理工具——生产设备管理 设备利用率分析图表(月度)说明:本表格主要用于统计和分析各类设备一个月内的设备利用率,可以帮助生产管理者有效掌握机器设备的利用情况,并及时采取改进措施。该表中利用率计算方式是依据设备运行时间利用率来计算的。(表格中含自动计算公式,数据为模拟数据。)差距值若为负数,自动显示红色予以警示。编制部门/车间: 时间周期: 编制日期: 车间月度全部设备统计分析核准:

各部门员工离职原因分析表-1 各部门员工离职原因分析表 序号12345678910111213Unnamed: 1 部门财务部人力资源部行政管理部成本管理部设计管理部工程管理部生产管理部市场营销部审计部法务部融资部总裁办合计Unnamed: 2 薪资原因02440334022125Unnamed: 3 文化原因41211044212325Unnamed: 4 个人原因422244400333......

2025年月度毛利率分析表-Sheet1 Unnamed: 0 月度毛利率分析表 月份123456789101112合计Unnamed: 2 本期数主营业 务收入Unnamed: 3 主营业 务成本Unnamed: 4 毛利Unnamed: 5 毛利率Unnamed: 6 上期数主营业 务收入Unnamed: 7 主营业 务成本Unnamed: 8 毛利Unnamed: 9 毛利率Unnamed: 10 变动幅度Sheet2 Sheet3

2025年任一部门年度各月销售数据同比分析(自动提取数据)-分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一部门年度各月销售数据同比分析 (根据年度数据自动提取)说明:本工具主要用于同比分析任一部门的年度及各月销售数据,分析数据根据两个年度的销售数据表自动提取,并形成图表。(使用方法:1.本工具有三个表格,第一个为分析表格,另外两个为各年度销售明细表;2.首先填写好各年度的销售明细,然后在本表格黄色单元格中输入部门名称即可。)部门名称月份123456789101112合计版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问,请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585,感谢您选择我们的产品!Unnamed:

2024年度增值税税负率分析excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度增值税税负率分析444同比增减:日期123456789101112合计Unnamed: 2 营业收入3425017047069357281815424354596886736894Unnamed: 3 450.06370.06150.00220000000000001营业成本265263442372580149824742823201044363769Unnamed: 4 营业毛利772382623343555799968153139584......

公司各部门人员统计报告-Sheet1 公式各部门人员统计报表 部门开发部财务部人事部测试部销售部设计部运营部电商部客服部生产部总计Unnamed: 1 总人数4552723892704392632812034164043392Unnamed: 2 男4302003101802001301501003803502430Unnamed: 3 女257279902391331311033654962Unnamed: 4 已婚23021010089300120130771603001716Unnamed: 5 未婚22562

2025年任一月度各部门销售数据同比分析(双年数据自动对比)-分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一月度各部门销售数据同比分析 (根据年度数据自动提取)月份2部门名称销售部1销售部2销售部3销售部4销售部5销售部6销售部7销售部8销售部9销售部10合计版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问,请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585,感谢您选择我们的产品!Unnamed: 1 说明:本工具主要用于同比分析任一月度各部门的销售数据,分析数据根据两个年度的销售数据表自动提取,并形成图表。(使用方法:1.本工具有三个表格,第一个为分析表格,另外两个为各年度销售明细表;2.首先填写好各年

2025年月度各部门及员工销售数据统计与分析工具-首页 营销实战工具——销售业务管理 月度各部门及员工销售数据统计与分析随机精准查询 自动生成数据 图表清晰呈现版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人:何建湘 2016年4月 使用过程中若有任何疑问,可发送邮件至12642@126.com或者QQ191915585,感谢您对本公司产品的信任与支持!更多工具请关注未名潮管理工具库:http://www..com/toolkit/sygj92/?from=jhyUnnamed: 1 特点1.随机精准查询。2.自动生成数据。3.图表清晰呈现。4.录入便捷高效。使用说明1.操作步骤。2.数据添加。3.统计周期。4.适用范围。Unnamed: 2 Unnamed:

2025年各部门离职率及新进员工占有率比-离职与新进占比对比分析(转正前) 各部门离职率及新进员工占有率比较表(转正前) 部门行政间接直接合计目录!A1Unnamed: 1 董事长室总经理室财务部信息技术部建设设备动力部管理部小计业务部采购部研发工程部品管部资材部小计生产部生控中心注塑厂零件加工厂制一厂制二厂涂装厂装配厂小计Unnamed: 2 上月末在职人数Unnamed: 3 本月新进人数Unnamed: 4 本月末在职人数Unnamed: 5 转正前离职人数Unnamed: 6 离职率%Unnamed: 7 新进员工占有率%Sheet1

2025年培训成效分析图表(各部门)-Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训总结与分析 培训成效分析图表(各部门)说明:本表格主要用于分析不同部门在培训前后的业绩表现情况,具体包括每一位员工培训前后对比情况、各部门培训前后对比情况以及排名变化情况,其中的绩效考核评价改善情况仅供参考。(内含自动计算公式,颜色标注部分无需录入数据)部门及员工序号12345678910合计Unnamed: 1 部门销售部1销售部1销售部1销售部1销售部2销售部2销售部2销售部3销售部3销售部3销售部1销售部2销售部3总计Unnamed: 2 姓名张三李四王五赵六何7毛毛乐乐天天思思佳佳Unnamed:

2024年各部门预算执行统计与分析表-预算执行统计与分析表 财务管理工具——预算管理 **年**月预算执行统计与分析表说明:本文档为企业各部门预算执行实际情况统计分析表,可以帮助预算管理者有效控制预算费用或者进行预算调整。表中已内嵌公式,您只需输入相应数据,即可自动生成结果,便于您进行预算统计与分析。编制部门:财务部 编制人: 编制日期: 金额单位:预算编号合计总经理审批Unnamed: 1 预算部门Unnamed: 2 预算科目Unnamed: 3 预算金额5000050000Unnamed: 4 实际发生6000060000Unnamed

2025年财务表各部门费用动态分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务表各部门费用分析部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10合计Unnamed: 2 1月4519276421120292941269Unnamed: 3 2月2510518391838424329267Unnamed: 4 3月223140142385342025258Unnamed: 5 4月48262222192133493236308Unnamed: 6 5月444246

2025年各部门工资发放数据分析图表-Sheet1 各部门工资发放数据分析图表 部门销售部行政部财务部电商部海外部加工部设计部售后部Unnamed: 1 本月发放总工资19120416541215362319185518746512217083400190610Unnamed: 2 上月发放总工资8544575599636401665021103129511775576146090Unnamed: 3 本月对比上月增减1057598981389983253537715327053782444520

2024年深色科技风各部门费用支出明细分析看板-明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门费用支出看板部门各项费用支出明细表 部门 分类业务招待费差旅费办公费其他费用汽车使用费广告费总计各部门费用支出总计部门每月费用支出明细表 部门 分类1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计各部门费用支出总计Unnamed: 2 设计部5963779099149336304359设计部2412305466246243046432532785722685755158Unnamed: 3 销售部9293604366203294093083销售部6016582273905704623905416265304654485908Unnamed: 4 公关部8296496777636063883912公关部619359640560644488419

2025年公司月度各部门开支统计表-Sheet1 x月 总开支 25370.0Unnamed: 1 公司月度各部门开支统计表 部门销售部销售部Unnamed: 3 子部门李芬战队李芬战队Unnamed: 4 开支项目购买保险客户礼品张三差旅费Unnamed: 5 开支金额200005370Unnamed: 6 备注

2025年企业年终各部门数据分析图-Sheet1 企业年终各部门数据分析图 部门行政部财务部加工部销售部开发部电商部设计部Unnamed: 1 一月3085530860686203519853963247Unnamed: 2 二月3725456068866244374929402316Unnamed: 3 三月5747429240534119278539004269Unnamed: 4 四月4462497633094003383154313078Unnamed: 5 五月4484416049666519377637055100Unnamed: 6 六月4039334555442862666823336579Unnamed: 7 ......

2025年各部门员工招聘分析表-Sheet1 各部门员工招聘分析表 序号12345678910111213Unnamed: 1 部门财务部人力资源部行政管理部成本管理部设计管理部工程管理部生产管理部市场营销部审计部法务部融资部总裁办合计Unnamed: 2 原有人数221316141426652556811225Unnamed: 3 招聘人数41211044212325Unnamed: 4 离职人数42224440033

2025年年终公司各部门支出费用分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年终公司各部门费用分析一季度二季度三季度四季度合计Unnamed: 2 部门11728122784Unnamed: 3 部门2156102455Unnamed: 4 部门3191292666Unnamed: 5 部门41526132377Unnamed: 6 部门51330162483Unnamed: 7 部门62925241088Unnamed: 8 部门71514241467Unnamed: 9 部门8166291061Unnamed: 10 部门91318......

2025年各部门月销售收入、成本及毛利分析工具(加权平均法)-基础数据 Unnamed: 0 产品基本信息及加权平均单价计算产品编号201603001201603002201603003201603004201603005201603006201603007201603008201603009201603010201603011201603012公司总计Unnamed: 1 产品类别类别1类别1类别1类别1类别2类别2类别2类别2类别3类别3类别3类别3Unnamed: 2 2016年 4 月份各部门销售基础数据及加权平均单价计算表注:本表格是本分析工具的基础数据表,具体包括产品基本信息、加权平均单价计算以及各部门销售数量,除了加权平均单价之外,其余的数据都需要手工录入。 (公司总计数据为自动生成,其数据仅供参考)产品名

上半年企业净利润分析excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 上半年企业净利润分析 月份一月二月三月四月五月六月总和Unnamed: 2 2013年4375093084684142232359Unnamed: 3 2014年5516122805706045003117Unnamed: 4 2015年7247324006007414003597Unnamed: 5 2016年85286072880088612005326Unnamed: 6 同比增长率0.176795580110497230.174863387978142080.820.33333333333333330.1956815114709851420.48067834306366414

2025年月度转化率分析走势图-Sheet1 月度访问及下单转化率分析 时间433444334543346433474334843349433504335143352433534335443355433564335743358433594336043361433624336343364433654336643367433684336943370433714337243373Unnamed: 1 访客68100688695100815447437486869053767868849872975591606358865566Unnamed: 2 下单数13

各部门维修、维护申请表-Sheet1 Unnamed: 0 各部门维修、维护申请表 部门:提出日期:提出部门联络方式: 维修、维护项目:提出人签名: 部门长确认: 部长审核:维修、维护完成记录表维修完成时间: 年 月 日 维修结果概述: 维修员签字: 日期:Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 申报时间:Unnamed: 5 Unnamed: 6 维修费用: 元 部门意见: 课长确认:日期:Unnamed: 7 地点:计划完成日期:是否为二次维修:□是 □否Unnamed: 8 维

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