2025培新表
2025年新员工入职培训计划表-Sheet1 新员工入职培训计划表 受训人员培训周期第一天第三天第四天第五天注：1.培训期间，教员和学员需将手机关闭或调成静音、振动状态； 2.培训期间，学员应积极、主动、认真听课，禁止大声喧哗，交头接耳； 3.培训教员应协调好其他事务以便准时上课。Unnamed: 1 培训时间09：00-12：0013：00-18：0009：00-12：0013：30-14：3015：00-18：0009：00-15：0016：00-18：00Unnamed: 2 部 门培训地点会议室各自座位会议室会议室会议室各自座位会议室Unnamed: 3 培训教员吴总各部门负责人吴总或部门负责人部门负责人或人事各部门负责人及新老销售人员各部门负责
2025年新员工培训签到表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工培训签到表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 部门业务部Unnamed: 3 姓名杨霞Unnamed: 4 性别女Unnamed: 5 职务业务员Unnamed: 6 服装尺寸mUnnamed: 7 录入指纹 日期年 月 日Unnamed: 8 培训人张明敏Unnamed: 9 第 天培训上班时间08:56:00Unnamed: 10 下班时间17:30:00Unnamed: 11 第 天培训上班时间Unnamed: 12 下班时间Unnamed: 13 第 天培训上班时间Unnamed: 14 下班时间Unnamed: 15 记录人王光美Unnamed: 16 备注
2025年新员工培训计划表-新员工培训计划表 新员工培训计划表 姓 名员工编号序号备注：1、思想导师在新员工入职部门一周内，与新员工沟通确定培训计划；2、培养计划中的学习内容应涵盖岗位通用类知识（占培训课时25%）、岗位专业知识（占培训课时40%）、岗位工作流程(占培训课时35%)三个方面的内容。 记录编号：Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门入职时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职 位思想导师培训部门Unnamed: 10 培训日期Unnamed: 11 培训时间
2025年新员工培训安排表-Sheet1 新员工培训安排表 项目 培训课程企业文化培训Unnamed: 1 上课地点/时间5楼会议室（9：00）Unnamed: 2 周一2019-03-04 00:00:00熊玲老师Unnamed: 3 周二2019-03-05 00:00:00Unnamed: 4 周三2019-03-06 00:00:00Unnamed: 5 周四2019-03-07 00:00:00熊玲老师Unnamed: 6 周五2019-03-08 00:00:00Unnamed: 7 周六2019-03-09 00:00:00Unnamed: 8 周日2019-03-10 00:00:00Unnamed: 9 参与对象2-3月新进员工Sheet2 Sheet3
2025年新店培训签到表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新店培训签到表序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 3 服务店 代码Unnamed: 4 特约店 简称Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 手机号码Unnamed: 7 上午Unnamed: 8 下午Unnamed: 9 上午Unnamed: 10 下午Unnamed: 11 上午Unnamed: 12 下午Unnamed: 13 上午Unnamed: 14 下午Unnamed: 15 上午Unnamed: 16 下午Unnamed: 17 备注
2025年新员工入职培训表-新员工入职培训表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训表编号：150406受训人序号123456批准：Unnamed: 2 姓名特长培训时间培训时间4月1日至 4月1日止4月2日至4月2日止4月2日至4月3日止4月3日至4月3日止4月4日至4月4日止4月5日至4月5日止Unnamed: 3 培训次数111112Unnamed: 4 培训部门人事部人事部人事部人事部人事部人事部审核：Unnamed: 5 培训员职位：培训主管姓名：李**职位：培训主管姓名：李**职位：培训专员姓名：张**职位：培训专员姓名：张**职位：培训专员姓名：刘**职位：培训专员姓名：刘**Unnamed: 6 拟定日期：20xx年x月x日......
2025年新员工入职培训计划表-新职员入职培训计划 新职员入职培训计划 姓名：时间上午下午 备注:1.各部门根据新职员工作岗位情况,制定初步的入职培训计划(选择“∨”的培训内容为每个新职员入职都必须培训的内容,如需增加更多的培训内容请添加在表格中) 在新职员入职前一天发送到人事课. * 本次培训共计约4个工作日,合计约18小时.被培训人必须认真学习和了解本公司的工作流程以及和自已工作相关的内容. 各培训责任人有责任督促和指导培训担当认真执行培训计划.* 被培训人在培训完成后须提交一份培训报告书.* 本次培训的责任人为接受培训人所属部门经理.Unnamed: 1 9:00-1
2025年新员工培训计划及日程安排表-Sheet1 新员工培训计划及日程安排表 序号一二三四五六Unnamed: 1 说明企业简介 及发展史公司业绩公司制度安全生产质量管理员工工作Unnamed: 2 科目1.公司概况、发展历程、公司文化及政策2.公司规划及前景展望1.公司资质、业务范围、组织结构2.公司重大项目业绩3.荣誉展示介绍1.制度及日常工作流程2.企业的薪酬体系1.企业安全生产知识2.安全制度管理1.质量基础知识及主关键标准1.设备使用及工艺2.电器控制及操作3.销售市场4.售后服务Unnamed: 3 培训天数Unnamed: 4 培训时间Unnamed: 5 时长Unnamed: 6 主讲人/负责人Unnamed: 7 培训地点Unnamed
2025年新员工三级安全教育培训表-Sheet1 新员工三级安全教育培训表 姓名健康情况 厂级主要培训内容：安全生产方针、安全生产的意义，有关的安全生产法规，从业人员安全生产方面的权利和义务，本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的危险效果，特殊危险场所，危险部位，安全用电，防火防爆，防止机械伤害，防尘防毒知识。 本单位安全生产规章制度，劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。使他们对生产中所存在的危害有一个基本的了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。
2025年新员工培训记录-新员工培训1 新员工培训记录表 员工姓名：说明：培训后在相应的项目后方打√，无此项画○培训项目安全培训工艺培训技术质量 培训厂规厂纪 培训备注：Unnamed: 1 培训内容1、公司安全教育2、车间安全教育3、班组安全教育4、工序工艺5、操作设备6、技术文件学习7、质量培训8、学习厂规厂纪培训1、经培训，对公司各项规章制度已经全面了解并同意遵照执行。 2、愿意接受公司考核并认同考核结果。 3、 签字：Unnamed: 2 培训教材安全法规、公司性质生产特点、案例安全生产制度、安
2025年新员工入职培养计划-Sheet1 办公室新员工三个月培养计划 部门/地区时间第一个月跟进人评价：第二个月跟进人评价：第三个月跟进人评价：公司考核结果：Unnamed: 1 月 日~ 月 日 月 日~ 月 日 月 日~ 月 日Unnamed: 2 培养项目考核项目：Unnamed: 3 岗位具体方式要求培养对象感想：培养对象感想：培养对象感想：Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓名达标情况：Unnamed: 6 达标的要求培养对象个人下个月的计划：培养对象个人下个月的计划：培养对象个人下个月的计划：Unnamed: 7 入职时间Sheet2 Sheet3
2025年新人岗位培训计划课程表-1 Unnamed: 0 新人岗位培训计划课程表 入职日期： 年 月 日 跟进人：XXXX（每堂课程结束后需进行评分，内容包括：课程、时间、效果）序号1234567891011121314151617181920说明﹕Unnamed: 2 项次基础项岗位项1.本表适用于部门新进人员岗位培训﹔2.本表核准﹕部门经理审核3.基础项﹕从事本岗位需要了解的基础知识﹔岗位项﹕从事本岗位工作必修的一些知识。Unnamed: 3 学 习 内 容《人事规章制度》《行业介绍》《企业文化》认识培训部所有同事起英文名OA使用（请假）OA使用（查考勤）OA使用（订会议室）OA
2025年新员工培训计划表免费下载-Sheet1 新员工培训计划表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 专长Unnamed: 5 培训时间Unnamed: 6 辅导员姓名Unnamed: 7 培训起止时间Unnamed: 8 培训天数Unnamed: 9 培训项目Unnamed: 10 培训内容
2025年新员工入职培训课程表-Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职培训课程表 2019/7/3（星期三）《销售的自我修养》 李评老师 10:00-12:00会议室2012019/7/3（星期三）《销售的自我修养》 李评老师 10:00-12:00会议室2012019/7/3（星期三）《销售的自我修养》 李评老师 10:00-12:00会议室2012019/7/3（星期三）《销售的自我修养》 李评老师 10:00-12:00会议室201上课注意事项：1、上课过程中请保持安静，请勿大声喧闹2、上课过程中请将手机调为静音3、上课过程中请做好笔记，课后会有考试4、请勿拍照或录音录视频Unnamed: 2 2019/7/13（星期六）《员工基本准则》 黄林洪老师 14:00-15:00会议室2012019/7
2025年新入职员工培训成绩考核统计表-Sheet1 新入职员工培训成绩考核统计表 时间：20XX.04序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
2025年新员工培训计划表-Sheet1 (2) Unnamed: 0 新员工培训计划表 期间Unnamed: 2 阶段Unnamed: 3 阶段期限Unnamed: 4 负责部门Unnamed: 5 培训内容Unnamed: 6 培训课题Unnamed: 7 培训目的Unnamed: 8 培训部门/讲师Unnamed: 9 受训对象Unnamed: 10 培训时间Unnamed: 11 测评工具Unnamed: 12 测评标准Sheet2 Unnamed: 0 姓名一、你过往的工作经历，现在为什么会选择销售行业？二、有这么多公司，你为什么会选择到馨盛公司来？三、你对自己的工作和事业有何规划，如何去达成自己的目标？四、你清楚公司的发展目标是什么吗？Unnamed: 1 Unnamed: 2 年龄Unnamed: 3 Unnamed: 4
2025年新人入职培训计划实施表-入职阶段 新人培训计划实施表 亲爱的__________： 您好！很高兴能与您度过接下来的一段学习期。秉着相互学习、共同进步的理念，在接下来的培训过程中，希望我们的讲解能让您更快的了解公司并投入到工作中；也希望您可以给我们的培训提出宝贵的意见或建议。 序号1967243XX有限公司Unnamed: 1 培训课程企业文化职业形象及商务礼仪办公工具的操作KPI考核体系介绍行业知识及市场环境客户管理产品价格SAAS硬件安装配置SAAS产品培训、业务推广流程及话术Unnamed: 2 主要内容公司的简介、员工日常行为管理规范等销售人员的职业形象及商务礼仪（业务包内
2025年新进保卫人员职能培训记录表-新员工入职培训记录表 Unnamed: 0 新进保卫人员职能培训记录表姓名学历入院日期NO12345备注Unnamed: 1 培训内容企业文化保卫职责医院制度消防安全岗位职责 本人已明确了兰考第一医院的《新员工入职须知》及收到《员工守则》，并已阅读和愿意遵守 该守则的相关规定。Unnamed: 2 进行企业文化宣导培训，主要内容是： 1.医院简介；包含医院发展历史，目前状况， 医院前景规划； 2.企业文化；包含医院的经营理念，核心价值观等； 进行医院：全天候包保卫巡逻制度及
2025年新招员工入职培训课程表-课程表 新招员工入职培训课程表 培训日期2019-06-27 00:00:00Unnamed: 1 培训课程内容销售技巧分享Unnamed: 2 讲师林东Unnamed: 3 具体上课时间09：00-12：00Unnamed: 4 参与对象2-3月新入职销售部员工
2025年新员工培训计划表-新员工培训计划表 Unnamed: 0 新员工培训计划表姓 名入职时间序号培训人签字：Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门培训时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职务培训讲师培训部门主管领导：Unnamed: 10 培训日期Unnamed: 11 培训时长Unnamed: 12 培训结果
2025年新员工培训期试用期评审表-新员工培训期 试用期评审表 新员工培训期/试用期评审表 姓名岗位出勤状况（天、次）员工自评与意见{综合能力评价考核表}考核项目工作业绩（30分）工作态度（40分）工作能力（30分） 注：考核结果平均综合得分低于60分为不合格，不予录用。评审分数由组长初评，经部门主管与总经办评审人给分同时需签名确认，不同意请提出意见，最后交与人事部审核批准，方正式录用。 综合平均得分：（ ）培圳期试用期部门 主管评审意见培圳期试用期品质 部门评审意见类别培训期试用期Unnamed: 1 病假新员工对公司的建议及意见：（含公
2025年新员工培训计划表免费下载-Sheet1 新员工培训计划表 编号培训 人员序号01020304050607080910经理：Unnamed: 1 姓名学历专长培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训起止时间审核：Unnamed: 4 Unnamed: 5 辅导 员培训天数Unnamed: 6 姓名部门职称培训部门拟定：Unnamed: 7 培训员Unnamed: 8 培训内容
2025年新员工入职培训计划表免费下载-Sheet1 新员工入职培训计划表 姓名培训日期Unnamed: 1 时间Unnamed: 2 培训地点Unnamed: 3 部门课程/内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位培训人Unnamed: 7 考核情况
2025年新入职人员培训考核登记表-培训考核登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新入职人员培训考核登记表起止序号12345678910111213141516Unnamed: 2 2021-03-01 00:00:002021-03-31 00:00:00员工姓名丁小安丁小山丁小迪丁小芳丁小七丁晓蕾丁小欧丁小麦丁小昭丁小年丁小兵Unnamed: 3 入职人数11性别男男男女男女男女女男男Unnamed: 4 年龄3332313029282726252627Unnamed: 5 最高学历大学专科大学本科
2025年新员工入职培训计划表-模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训计划表姓名工号联系方式培训方式培训内容企 业 文 化安 全 教 育部 门 岗 位 职 责员工 签字Unnamed: 2 摘要1、公司简介：发展历史、目前状况、前景规划； 2、企业文化：经营理念、核心价值观； 3、人事制度：规章制度、考勤及薪酬；摘要1、公司必须遵守的安全事项； 2、公司内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识； 3、公司中消防制度和规则； 4、事故时的紧急救护措施、方法；摘要1、本部门结构及职责，部门内人员配置及人员工作安排状况； 2、本岗位的工作特点及相关工作程序与方法及基本的专业知识与技能
2025年新员工入职培训记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名金晨曦Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 工号101Unnamed: 5 文化程度本科Unnamed: 6 部门财务部Unnamed: 7 岗位出纳Unnamed: 8 入职日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 9 试用期 期限三个月Unnamed: 10 培训日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年
2025年新员工培训计划表培训管理免费下载-Sheet1 新员工培训计划表 受训人员编号12345678910Unnamed: 1 姓名学历部门培训项目Unnamed: 2 培训开始时间2018-01-10 10:00:00Unnamed: 3 性别毕业学校职位培训结束时间2018-01-10 12:00:00Unnamed: 4 培训部门Unnamed: 5 年龄专业入职时间培训目的Unnamed: 6 培训员Unnamed: 7 辅导员培训地点Unnamed: 8 姓名部门职称培训时长2000000000Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年新项目新产品多能工培训计划实绩-新项目 新产品多能工培训计划实绩管理表 新项目、新产品多能工培训计划实绩管理表 NO1234567填表说明Unnamed: 1 培训工序 Unnamed: 2 培训人员 核准：Unnamed: 3 计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际评价栏计入“ ○ ”表示考核合格；“ △ ”则表示考核不合格，并将现状计入问题点栏及做出相应的对策。Unnamed: 4 一级培训日期Unnamed: 5 评价Unnamed: 6 二级培训日期Unnamed: 7 评价审核：Unnamed: 8 三级培训日期Unnamed: 9 评价Unnamed: 10 四级培训日期Unnamed: 11 评价作成：Unnamed: 12 问题点Unnamed: 13 对策
2025年新员工培训成绩统计表-Sheet1 新员工培训成绩统计表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 培训课程企业概况Unnamed: 3 规章制度Unnamed: 4 法律知识Unnamed: 5 商务礼仪Unnamed: 6 质量管理Unnamed: 7 财务知识Unnamed: 8 电脑操作Unnamed: 9 平均成绩Unnamed: 10 总成绩Unnamed: 11 名次
2025年新员工培训计划表-Sheet1 XXXXXXXX有限公司 新员工培训计划表姓名员工编号序号1234567培训总结：备注：1、思想导师在新员工入职部门一周内，与新员工沟通确定培训计划；2、培养计划中的学习内容应涵盖岗位通用类知识（占培训课时25%）、岗位专业知识（占培训课时40%）、岗位工作流程(占培训课时35%)三个方面的内容。3、培训评价由导师打分。Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门入职时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职位思想导师培训部门Unnamed: 10 培训起止日期Unnamed: 11 Unnamed: 12 培训时长
2025年新员工培训计划表免费下载-Sheet1 新员工培训计划表 受训人员编号12345678910Unnamed: 1 姓名学历部门培训项目Unnamed: 2 培训开始时间Unnamed: 3 性别毕业学校职位培训结束时间Unnamed: 4 培训部门Unnamed: 5 年龄专业入职时间培训目的Unnamed: 6 培训员Unnamed: 7 辅导员培训地点Unnamed: 8 姓名部门职称培训时长0000000000Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年新进员工入职培训跟进表-Sheet1 新进员工入职培训跟进表 一、员工信息姓名拟定岗位二、培训信息培训计划编写者:培训计划跟进人:总培训学时:培训成绩：三、培训跟进序号12345678910111213汇总判断结果Unnamed: 1 培训项目企业文化公司产品规章制度基本工具办公软件工作流程xxx软件操作Unnamed: 2 小李技术员李达张晓46d良好权重1020520152010Unnamed: 3 培训要求熟悉企业历史文化了解公司产品熟悉公司部门的相关制度文件了解基本工具的使用熟练使用办公软件熟悉自己的工作流程熟悉使用的主要软件Unnamed: 4 Unnamed: 5 工号直接上级导师张晓
2025年新职工入职登记和三级培训管理- 首页 总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新职工入职登记和三级培训登记表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667Unnamed: 2 日期......
2025年新进员工职前培训表-Sheet1 新进员工职前培训表 序号123456789101112Unnamed: 1 培训项目欢迎新进员工，致欢迎词培训计划简介工作环境简介公司简介 1. 基本概况 2. 公司历史、精神、经营理念和未来发展 3. 公司组织结构说明 介绍公司同仁 1. 各级主管 2. 员工自我介绍 人事规章与福利说明 1. 作息及签到规则 2. 休息和用餐规则 3. 服礼仪和接待规定 4. 办公自动化使用规定 5. 休假和加班规定 6. 奖罚规章 员工手册说明财务制度说明 1. 差旅出差规程 2. 主要财务政策 部门本职位工作内容介绍消防安全知识普及紧急事故及灾害处理方法其他Unnamed: 2 培训日期Unnam
2025年新员工岗前培训记录表免费下载-Sheet1 新员工岗前培训记录表 新员工姓名：部门负责人：内容公司（部门）管理制度、工作流程个人岗位职责本岗位必须的专业技能办公（生产）设备的操作训练6S管理安全生产培训质量标准与检验方法辅导员 综合 评价新员工 在培训 方面的 建议新员工 评价部门 负责人 意见Unnamed: 1 对岗位职责的认知度对公司（部门）规范的了解度专业技能符合职位要求的程度对办公或生产设备的操作能力岗前培训综合评价 岗位辅导员：岗前辅导满意度评价 新员工签字：□同意上岗 □延长培训时间 天 □重新评估岗位适合度 □其他
2025年新员工入职培训管理系统-Sheet1 新员工名单汇总表 新员工名单汇总表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期 Unnamed: 2 所在分/子公司Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 岗位Unnamed: 5 员工姓名Unnamed: 6 备注新员工入职培训签到表 新员工入职培训签到表 培训时间： 年 月 日 参加人数：序号1234567891011121314151617181920......
2025年新员工岗前培训记录-Sheet1 Unnamed: 0 新员工岗前培训记录记录人:姓名刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 1 性别男男男男Unnamed: 2 培训人数入职部门营销营销营销营销Unnamed: 3 4培训部门营销营销营销营销Unnamed: 4 合格人数培训内容内容1内容2内容3内容4Unnamed: 5 3培训师刘大大刘大大刘大大刘大大Unnamed: 6 合格率考核结果合格合格合格不合格Unnamed: 7 0.75备注备注1备注2备注3备注4
2025年新员工培训记录表-Sheet1 新员工培训记录表 培训主题：日 期：地 点：姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 主 持 人：时 间：参与人数：职务Unnamed: 4 考核方式Unnamed: 5 考核分数
2025年课程表（新员工培训）-Sheet1 课程表（新员工培训） 日期 星期 节数第一节 （09：00-10：00）第二节 （10：30-12：00）下午第三节 （14：00-15：00）第四节 （15：30-17：00）Unnamed: 1 2020-01-06 00:00:00星期一《报销流程培训》老师：张斌/课室：401Unnamed: 2 2020-01-07 00:00:00星期二《培训课程名称》301老师：姓名/课室：301《培训课程名称》301老师：姓名/课室：301Unnamed: 3 2020-01-08 00:00:00星期三《培训课程名称》301老师：姓名/课室：301《培训课程名称》301老师：姓名/课室：301Unnamed: 4 2020-01-09 00:00:00星期四《培训课程名称》301老师：姓名/课室：301
