薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

2024年薪酬等级标准列表（模板，以职级为准）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级标准列表（模板，以职级为准）说明：此薪酬等级标准列表，就四类职位序列，分别列出10个等级（递增）的薪资标准，不同岗位则是对应其中的某序列中的某个等级。具体各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。其中，薪资由基本工资、绩效工资、职务补贴、其他各项补贴等组成。另外，不同职位人员的试用期工资相对特殊，不能按照正式的等级进行核算，表格中也做了相应的说明。此说明仅供参考，具体应根据实际情况进行拟定。职级1234说明：1.各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。2.绩效

2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例

各职系各岗位薪酬等级设置模板（岗位为准，职系完整）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各职系、岗位薪酬等级设置模板（以岗位为准）说明：此工具主要用于各职系、各岗位薪酬等级标准的制定，便于公司薪酬体系规范化、合理化。注意：1.所列岗位以及薪资级别的数量仅供参考；2.一般情况下，各岗位的基本工资、社保福利通常是固定不变的，但是绩效工资、职务补贴、技能工资、其他补贴是根据不同薪酬等级可能发生变化的；3.试用期工资没有列出明细，该选项供参考。序号12345678910111213141516171819202122232425版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 职系职系企业管理系列市场营销系列技术研

公司岗位工资薪酬等级表-Sheet1 公司各岗位工资薪酬等级表 职位总经理副总经理总监经理副经理主管工程师全盘会计专员会计出纳技术员助理文员业务员制表：Unnamed: 1 试用期工资下限200001600012000800070006000600060004500450040003500300030002000Unnamed: 2 上限3000025000180001200090008000800080006500650060005500450045003500Unnamed: 3 转正工资下限220001800013500900080006500650065005000500045004000350035002500Unnamed: 4 上限35000300002000013500100009000900090007500750070006500550055003800Unnamed: 5 底薪200020002000200020002000200020002

2025年采购货款结算单（标准版）-工具表格 财务管理工具——现金流预测与管理 采购货款结算单（标准版）说明：结算业务也称“清算”，是指一定经济行为所引起的货币关系的计算和结清，即社会经济生活中的交易各方因商品买卖、劳务供应等产生的债权债务通过某种方式进行清偿，结算分为现金结算和转账结算两种。本表格主要用于采购货款的结算业务管理，包括结算付款申请、审批。（内含自动计算公式，所列数据为模拟数据）需方单位名称供方单位名称合同编号序号12345678910合计结算付款合计（人民币大写）结算原因说明结算付款期限合同、已付款、验收等重要文件或者单据的说明及其附件其

2025年工资表-薪酬待遇-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表 发 放 表序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 姓名合计Unnamed: 3 福利工资系列基本工资5000Unnamed: 4 津贴500Unnamed: 5 加班费1000Unnamed: 6 产量奖金100Unnamed: 7 补贴50Unnamed: 8 全勤奖Unnamed: 9 其它Unnamed: 10 应付合计66500000000000000000000006650Unnamed: 11 扣款项请假扣款100Unnamed: 12 罚款0Unnamed: 13 扣伙食费Unnamed: 14 备注Unnamed: 15 扣款合计100000000000000000000000100Unnamed: 16 应发工资65500000000000000000000006550Unnamed: 17 扣税46.50000

2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

2025年客户档案记录表-标准模板-A客户 Unnamed: 0 xxxx公司客户档案记录表 编号: 客户档案记录表客户名称地址邮编开户行企业决策领导主要管理人员经营范围主要竞争对手产品结构销售情况目前交易情况稳定性说明合作前景说明沟通记录及订单记录时间Unnamed: 2 姓名性别职务姓名公司名称联系人Unnamed: 3 年龄沟通事宜Unnamed: 4 学历地址Unnamed: 5 法人代表联系人E-mail帐号出生年月籍贯性格所在部门Unnamed: 6 职务负责人经营业绩财务状况其他进货渠道及数量资信能力说明Unnamed: 7 电话电话收货人嗜好及性格产品Unnamed: 8 Unnamed: 9 与决策层关

2025年房地产风险控制管理列表-Sheet1 房地产风险控制管理列表 房地产集团职能或阶段制度程序 人力资源财务资产管理决策筹资投资土地获取规划设计招投标工程施工销售物业管理法务信息系统集团扩张危机处理Unnamed: 1 主要风险点制度缺失制度控制点缺陷制度建设严重滞后于实操授权体系权责匹配授权体系信任与监督组织间配合不力人力资源制度人力资源结构员工素质KPI考核高级人员招聘关键人才掌握或接触重要信息员工离职对所辖公司人力资源管理财务管理结构会计准则（制度）统一、核算统一财务报告的真实性财务信息系统的安全性财务管理系统与工程项目现状脱节预算管理缺陷通

2025年兴趣培训班收费标准-Sheet1 Unnamed: 0 xxx兴趣培训班收费标准 课程绘画钢琴跆拳道武术小提琴其他Unnamed: 2 班别月班季度班全年班暑假班寒假班月班季度班全年班暑假班寒假班月班季度班全年班暑假班寒假班月班季度班全年班暑假班寒假班月班季度班全年班暑假班寒假班月班季度班全年班暑假班寒假班Unnamed: 3 时间周六、周日周六、周日周六、周日（寒暑假除外）7.15-8.301.22-2.30周六、周日周六、周日周六、周日（寒暑假除外）7.15-8.311.22-2.31周六、周日周六、周日周六、周日（寒暑假除外）7.15-8.321.22-2.32周六、周日周六、周日周六、周日（寒暑假除外）7.15-8.331.22-2.33周

2025年采购货款结算单（标准版）-工具表格 采购管理工具——采购结算管理 采购货款结算单（标准版）说明：结算业务也称“清算”，是指一定经济行为所引起的货币关系的计算和结清，即社会经济生活中的交易各方因商品买卖、劳务供应等产生的债权债务通过某种方式进行清偿，结算分为现金结算和转账结算两种。本表格主要用于采购货款的结算业务管理，包括结算付款申请、审批。（内含自动计算公式，所列数据为模拟数据）需方单位名称供方单位名称合同编号序号12345678910合计结算付款合计（人民币大写）结算原因说明结算付款期限合同、已付款、验收等重要文件或者单据的说明及其附件其它说明

2025年工资表-薪酬待遇-完整 Unnamed: 0 工 资 表 姓名林觉程陈英寿杨博军黄衍安黄毓章李军成潘伯德黄海陆祖春黄赞来谭德强甘承礼韦仕全黄庆同吉绍忠李军王赵其陆广勇陆祖春合计Unnamed: 2 工作日 出勤13242526262623182625262624262625262619456Unnamed: 3 休息日加班10011100001001000107Unnamed: 4 法定日 加班133333213333333233351Unnamed: 5 基本工资7251338.51394.21450145014501282.71003.814501394.2145014501338.5145014501394.2145014501059.625430.7Unnamed: 6 岗位工资375323.1336.5350350350309.6242.3350336.5350350323.1350350336.5350350268.

2025年工资表-薪酬待遇-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表序号123456789101112131415合计Unnamed: 2 姓名田晓姝田晓姝田晓姝田晓姝田晓姝Unnamed: 3 职位产线产线产线产线产线Unnamed: 4 入职日期2018-03-01 00:00:002018-03-02 00:00:002018-03-03 00:00:002018-03-04 00:00:002018-03-05 00:00:00Unnamed: 5 底薪25002501250225032504Unnamed: 6 岗位津贴100101102103104Unnamed: 7 生活补助100101102103104Unnamed: 8 全勤奖300301302303304Unnamed: 9 工龄奖100101102103104Unnamed: 10 额外加班500501502503504Unnamed: 11 奖励合计11001105111011151120

2025年各岗位薪酬标准表模板（不分序级，适合小规模公司）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表（不分序级，适合小规模公司）说明：本工具主要用于制定各岗位薪酬标准，相对简单实用，适合规模较小公司，尤其是初创企业，便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资，以及不可预计的奖金、提成；其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算，请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna

2025年工资表-薪酬管理-工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门生产部合计Unnamed: 2 8月姓 名胡华彬曾庆财黄荣通季雪冬黄海涛赵宁左楷张淑芬施楚言孙敬科王淦朋柯林Unnamed: 3 出勤天数26.525.520.526262626262626.52826Unnamed: 4 请假Unnamed: 5 基本工资60005800750038006000550036003000280035005000300055500Unnamed: 6 岗位补贴5001000500Unnamed: 7 全勤奖Unnamed: 8 工资表奖 金Unnamed: 9 加班Unnamed: 10 实发工资650058008500380065005500360030002800350050003000000000057500Unnamed: 11 借款Unnamed: 12 违纪扣款5119151415Unnamed: 13 缺勤扣款0000

2025年辞职辞退申请表标准版免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辞职/辞退申请表编号：XX/XX-XXXX姓 名入职日期 离职原因： □辞退 □辞职原因建议/意见合同解除直接管理员意见签名：行政/人事审批签名：备注：此单由部门主管/经理到行政/人事部领取，或由部门主管/经理电话通知行政/人事部方可发放此单，其 他人员一律无权领取此单。此单填写后经各个管理人员签字后生效，并交至行政/人事部统一保管。Unnamed: 2 1、员工提前解除劳动合同； □3、用人单位依法解除劳动合同； □5、劳动合同到期不再与单位签订合同 □Unnamed: 3 部 门日期：日期：Unnamed: 4 合同期限Unnamed

企业招聘岗位薪资指导标准-Sheet1 企业招聘岗位薪资指导标准 公司：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 岗位工作要求Unnamed: 5 月最低工资标准Unnamed: 6 制表：小时最低工资标准Unnamed: 7 实施时间

2025年企业应聘登记表（标准模板）-Sheet1 XX公司应聘登记表 姓 名民 族学 历联系电话家庭住址教育经历（请从高中学历开始填写）起止时间工作经历（请从最近的时间倒序开始填写）起止时间主要家庭成员姓名兴趣爱好技能证书上份 工作薪资自我评价 本人保证以上表格填写内容真实。公司有权联系我的前任公司对我的工作背景进行核实。 如有不实，自愿接受公司处罚，甚至解聘。 由本人原因提供虚假资料造成的法律责任概由本人个人承担。Unnamed: 1 应聘岗位：毕业院校就职公司与本人关系本人签字：Unnamed: 2 性 别籍 贯政治面貌就职公司Unnamed: 3 电子邮箱身份证号专业职位Unn

2025年工资表-薪酬结算-Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 基本工资Unnamed: 4 加班费Unnamed: 5 养老保险Unnamed: 6 失业保险Unnamed: 7 医疗保险Unnamed: 8 工伤保险Unnamed: 9 生育保险Unnamed: 10 公积金Unnamed: 11 考勤扣款Unnamed: 12 应发工资00......

2025年人力资源企业培训系列表格-首页 销售人员培训内容表 Unnamed: 0 销售人员培训内容设置一览表 课程内容现代市场营销与销售销售基本概念和理论销售与社会、企业及个人的关系销售产品或服务所属行业的专业知识顾客类型及心理把握销售渠道的开发与管理销售人员的素质、品德与态度要求销售人员的仪表和礼仪技巧销售人员的自我目标和计划管理销售前的准备顾客约见与心理距离的拉近销售谈判艺术观察、倾听和询问技巧销售人员的时间管理促成销售的方法如何处理销售过程中的异议如何与顾客建立长久的业务关系怎样进行电话销售面对大客户的销售艺术销售人员的团队意识销售合同的

2025年应收账款明细表（标准版）-Sheet1 应收账款明细表 编号123456789101112131415Unnamed: 1 日期2016-11-02 00:00:00Unnamed: 2 供应商简称XX公司Unnamed: 3 款项内容烟酒采购Unnamed: 4 应收金额100000Unnamed: 5 截止收款日期2017-05-01 00:00:00Unnamed: 6 是否逾期否Unnamed: 7 收款明细收款日期2017-03-25 00:00:00Unnamed: 8 制表日期：收款金额100000Unnamed: 9 剩余金额0Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

2025年求职人员登记表（标准、完整模板）免费下载-求职人员登记表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 求职人员登记表（标准、完整模板）说明：：求职登记表/申请表主要用于招聘面试甄选阶段，一般由应聘者在面试之前填写，供招聘小组掌握个人信息所用，若面试通过并被录用，此表将被人力资源部留存备案。具体内容包括应聘者的基本信息、工作兴趣、教育培训经历、工作经历、活动经历、家属及社会关系、个人性格特点及特长、推荐人信息等详细信息及内容。◎求职人基本信息姓名籍贯专业联系电话◎工作兴趣您申请的职位您目前工资待遇您对我们公司有无住房要求您选择本公司的理由◎教育经历最后学历

2025年差旅费用报销单（标准格式）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出差人起止时间及地点月合计（大写）：Unnamed: 2 日主管：Unnamed: 3 起点Unnamed: 4 佰 仟 万 仟 佰 拾 元 角 分Unnamed: 5 月Unnamed: 6 日Unnamed: 7 终点复核：Unnamed: 8 差 旅 费 用 报 销 单年 月 日交通费交通工具Unnamed: 9 单据张数Unnamed: 10 事由：金额（小写）￥出纳：Unnamed: 11 出差补贴项目Unnamed: 12 人数Unnamed: 13 天数Unnamed: 14 补贴 标准预 支旅 费Unnamed: 15 金额报销人：Unnamed: 16 单位：元其他项目退回金额补领金额Unnamed: 17 金额Sheet2 Sheet3

2025年工资表薪酬管理-工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表月份：序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 4 职位职位1职位2职位3Unnamed: 5 本月 出勤 天数262622Unnamed: 6 本月基本月薪350035006000Unnamed: 7 加班天数平时加班2Unnamed: 8 双休加班Unnamed: 9 节假加班2Unnamed: 10 加班工资2542540Unnamed: 11 奖金100100100Unnamed: 12 各类津贴带新人奖励000Unnamed: 13 岗位补贴505050Unnamed: 14 通信000Unnamed: 15 房租000Unnamed: 16 其它000Unnamed: 17 合计39043904615000

2025年税务考核内容及标准-税务局考核内容及标准 税务局考核内容及标准 考核部门： 总分值：分/月 考核对象考核项目一、组织收入二、税源预测三、清理欠税四、日常征管五、审核评税六、多元化电子申报推广七、征管资料归档八、报表及分析的报送九、CTAIS运行管理考核部门：征管股 考核对象：各管理股考核项目七、征管资料归档八、

2025年工资条-薪酬管理-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓名员工姓名1姓名员工姓名2姓名员工姓名3姓名员工姓名4姓名员工姓名5Unnamed: 2 入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00Unnamed: 3 部门总经理部门总经理部门总经理部门总经理部门总经理工资条-薪酬管理 应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500Unnamed: 5 通讯补贴500通讯补贴500通讯补贴500通讯补贴500通讯补贴500Unnamed: 6 加班工

2025年课外培训班收费标准-表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 课外培训班收费标准报名类别写字画画基础英语钢琴拉丁舞现代舞芭蕾舞小提琴迪斯扣阅读Unnamed: 2 开课时间2020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:002020-08-01 00:00:00Unnamed: 3 结束时间2020-08-28 00:00:002020-08-28 00:00:002020-12-28 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-28 00:0

2025年工资条-薪酬管理-Sheet1 Unnamed: 0 工资条-薪酬管理 姓名员工姓名1姓名员工姓名2姓名员工姓名3姓名员工姓名4姓名员工姓名5Unnamed: 2 入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00入职时间2018-02-01 00:00:00Unnamed: 3 部门总经理部门总经理部门总经理部门总经理部门总经理Unnamed: 4 应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500应领工资基本工资1500Unnamed: 5 通讯补贴500通讯补贴500通讯补贴500通讯补贴500通讯补贴500Unnamed: 6 加班工

2025年工资表（薪酬管理发放）-Sheet1 工 资 表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 全勤奖Unnamed: 6 加班补贴Unnamed: 7 业绩超额奖Unnamed: 8 其他补助Unnamed: 9 应发工资0000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 10 缺勤扣款Unnamed: 11 未打卡扣款Unnamed: 12 罚款Unnamed: 13 实发工资000000000000000000000000......

2025年工资表-薪酬核算-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表-薪酬核算部门合计Unnamed: 2 姓名甲1甲2甲3甲4甲5甲6Unnamed: 3 所属岗位Unnamed: 4 证件号码Unnamed: 5 入职日期2017-03-01 00:00:002017-03-02 00:00:002017-03-03 00:00:002017-03-04 00:00:002017-03-05 00:00:002017-03-06 00:00:00Unnamed: 6 工龄222222-----------------------Unnamed: 7 应发工资合计000000000000000000000000000000Unnamed: 8 福利加项奖金/奖励0Unnamed: 9 福利补贴0Unnamed: 10 加班0Unnamed: 11 全勤奖励0Unnamed: 12 小计000000000000000000000000000000Unnamed: 13 工

恒大地产薪酬等级表-Sheet1 恒大地产宽带薪资等级表 职级1级2级3级3级4级4级5级5级6级6级7级7级8级8级9级9级10级10级11级11级12级12级13级14级15级Unnamed: 1 部门及岗位级别业务部门项目运营中心分公司行政助理（支持部门）总监助理（支持部门）项目经理高级项目经理、事业部副总经理项目总监、事业部总经理分公司副总经理、高级项目总监分公司总经理执行副总经理、常务副总经理董事长、总经理注1：本工资体系为宽带薪酬，公司所有岗位统一分为15个职级和薪级，每个薪级分为9～11个薪档。注2：公司招聘新员工，为新员工确定工资；或者员工升迁、调整至新岗位工作，必须在其所应

2024员工工资表-岗位薪酬等级表exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表-岗位薪酬等级表公司名称：序号1234Unnamed: 2 部门采购部技术部财务部品控部Unnamed: 3 岗位名称部门经理采购主管组长采购员实习生部门经理技术工程师技术主管技术专员实习生财务经理财务主管财务专员出纳专员实习生部门经理品控工程师质量主管质量专员实习生Unnamed: 4 等级ABCDEABCDEABCDEABCDEUnnamed: 5 基本工资50004500400035003000400035003000......

2025年客户信息登记表（标准版）-Sheet1 客户信息登记表 序号1Unnamed: 1 公司名称恒天集团武汉分公司Unnamed: 2 法定代表人张艺林Unnamed: 3 联系人李明Unnamed: 4 联系人职务市场部经理Unnamed: 5 联系人电话13908273232Unnamed: 6 公司地址武汉市武昌区楚河汉街88号Unnamed: 7 电话传真021—2866888Unnamed: 8 银行账户账户农行 6217335204XXXXXUnnamed: 9 开户行XXXXXUnnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

2025年人员信息登记表-标准版-Sheet1 Unnamed: 0 人 员 信 息 表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273......

2024年薪资等级结构表 薪酬结构-结构表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪 资 等 级 结 构 表 月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 （1) 基本工资：按上年度市最低工资标准，每月XX元。我司实行月工作XX天制保底工资为XX元，该基本工资作为社保、住房公积金交费基数； （2）岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例30%-75%所得； （3）绩效工资：月薪标准按25%～70%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放； （4）其它：包括效益奖金等。大类高层中层初级基层Unnamed: 2 岗位分类管理岗总裁副总裁部门经理级部门副经理级车间主任级班组长级文员/仓

2025年店铺装修验收表标准-店铺装修验收表 Unnamed: 0 店铺装修验收表 0:及差 1:很差 2:不合格 3:合格 4:良好 5:优良 得分3以下必须限期整改(现场装修部分)现场装修部分一123456789101112131415二161718192021三2223242526四2728293031323334五3536373839六404142七4344454647484950八515253545556九5758

2025年幼儿园一周食谱标准通用模版打印-Sheet1 Unnamed: 0 时间早餐8:00-8:30午餐11:30-12:00午点15:00-15:30晚餐17:00-17:30Unnamed: 1 星期一松子大米粥煮鸡蛋豆沙包米饭珍珠鱼丸木耳园白菜冬瓜丸子汤红枣银耳汤米饭肉炒三丁熏干芹菜萝卜大骨汤幼儿园一周食谱 星期二青菜肉丝柳叶面摊鸡蛋菊花卷米饭鸡丁黄瓜蕃茄菜花鸡蛋紫菜汤绿豆沙小笼包子红烧鸡块清炒白菜 排骨汤Unnamed: 3 星期三蒸鸡蛋羹白米粥牛奶小馒头米饭香菇鸡肉牛肉土豆丝胡萝卜骨头汤梨子米饭小鸡炖蘑菇素炒奶油白菜菠菜鸡蛋汤Unnamed: 4 星期四五彩小馄饨 鹌鹑蛋小枣窝头米饭肉炒西胡芦日本豆腐萝卜肉丝汤红

2025年员工月度考勤表标准模板(范本)免费下载-Sheet1 2018年12月份员工考勤统计表 公司名称：姓名说明： 正常="√", 缺勤"×", 病假="●"，事假="▲"，年休假="◆"，丧假="★"，婚假="■"，产假="◎"考勤员: 日期: 负责人审核： Unnamed: 1 班次 时段上午 下午上午 下午上午 下午上午 下午上午 下午上午 下午上午 下午上午 下午上午 下午上午 下午Unnamed: 2 1二Unnamed: 3 2三Unnamed: 4 3四Unnamed: 5 4五Unnamed: 6 5六Unnamed: 7 6日Unnamed: 8 7一Unnamed: 9 8二Unnamed: 10 9

2025年工资表（薪酬自动计算）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表序号12345678910111213141516171819202122制表人:制表时间：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 职位Unnamed: 5 开户行Unnamed: 6 银行卡号Unnamed: 7 基本工资财务部：签字及盖章：Unnamed: 8 全勤奖Unnamed: 9 加班补贴Unnamed: 10 业绩超额奖Unnamed: 11 其他补助Unnamed: 12 应发工资000000000000000000000Unnamed: 13 缺勤扣款Unnamed: 14 未打卡扣款经理：签字及盖章：Unnamed: 15 罚款Unnamed: 16 实发工资000000000000000000000Unnamed: 17 领取人Unnamed: 18 备注Sheet2 Sheet3