2025年科技光感完成比例占比分析饼图-圆环图6 Unnamed: 0 姓名 未完成完成数据 50135

2025年彩色性别比例分析图-Sheet1 性别 男女比例 0.80.2作图步骤:1.按照数据源分别做柱状图2.辅助图片.设置为平铺3.两个系列进行重叠辅助列 1.01.0

2025年柱形纹理比例-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 实际目标张明 0.251.0李进 0.361.0黄德铭 0.681.0陈晓斌 0.781.0金辉明 0.91.0

卡通男女比例对比图-男女比例对比图4 性别 男女比例 0.670.33

2025年男女比例分析-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 男女比例分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 男608990644831977664871967709759809755999Unnamed: 3 男比例0.4606060606060610.6289707750952990.5462256149279050.5470704410796580.6470198675496690.5680068434559450.5049275362318840.5207323640280020.448734177215190.4659300184162060.5325872284397630.4428152492668620.540877097996752Unnamed: 4 辅助1-608-990-644-831-977-664-871-967-709-759-809-755-999Unnamed: 5 占位-200-200-200-200-200-200-200-200-200-200

2025年圆环比例阴影-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 张明完成比例 0.68剩余比例 0.31999999999999995

2025年工资表按销售比例分成-Sheet1 工资表按销售比例分成 公司：公司地址：联系电话：序号1Unnamed: 1 销售姓名张三Unnamed: 2 本月成交数量3Unnamed: 3 单位套Unnamed: 4 结算月份：会计：打款日期：成交金额4859020Unnamed: 5 分成比例0.01Unnamed: 6 发放工资48590.2000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年年度培训总结——年度各部门培训费用所占比例分析免费下载-年度各部门培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各部门培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各部门培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为跨部门共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以执行力培养为主的管理课程，各部门都有参与，该部门本课程的培训费用应该是：（部门实际参加人数÷总人数）×本课程费用。Unnamed: 1 高

2025年销售按比例提成金额统计表-Sheet1 销售按比例提成金额统计表 年月：序号12345678Unnamed: 1 姓名金红韦百友戚秋彭永月姜行合杨册丽吴韶昌元作Unnamed: 2 44256销售额3772945151558255741749480368745252438140Unnamed: 3 负责区域白云区白云区天河区天河区天河区黄埔区越秀区荔湾区Unnamed: 4 总提成：提成比例0.10.10.120.120.120.120.10.1Unnamed: 5 41305.92提成金额3772.94515.166996890.045937.64424.885252.438140000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

工资表模板(含社保比例、扣税)-工资表模板 工资表 序号1234567891011121314151617181920212223合 计 批准：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应发工资基本工资5050Unnamed: 3 加班工资0Unnamed: 4 绩效考核0Unnamed: 5 所属月份：小计50000000000000000000000050Unnamed: 6 其他应发全勤奖Unnamed: 7 加班补贴50Unnamed: 8 小计50000000000000000000000050Unnamed: 9 其他应扣缺勤扣款天数Unnamed: 10 扣款Unnamed: 11 事假扣款Unnamed: 12 病假扣款10Unnamed: 13 迟到扣款Unnamed: 14 小计10000000000000000000000010Unnamed: 15 应扣部分（单位/个人承担

彩虹圆环比例图-Sheet1 彩虹圆环比例图 部门销售部财务部行政部开发部金融部设计部电商部运输部后勤部总计Unnamed: 1 数量1462381662281981022651931391675

2025年业务员提成比例工资结算-Sheet1 业务员提成比例工资结算 业务员蒋天兴邱月陶六孙宁画戚俊陈之安钱起元Unnamed: 1 销售金额A品类销售额34086893675206771854317077941676505Unnamed: 2 B品类销售额52783598757468480115826296072636367Unnamed: 3 C品类销售额63747614608462649306816663935470224Unnamed: 4 销售额总计15061621070221137720127519600217949618309600000000000000000000

2025年箭靶业绩目标完成比例图-任务完成比例图 姓名 张三李四王五赵六刘七马八数据 0.90.75599999999999990.441.00.30.15

2025年年度培训总结——年度各类职位人员培训费用所占比例分析-年度各职位人员培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各类职位人员培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各职位等级培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为各类职位人员共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以价值观培育为主的企业文化类课程，各职位人员都有参与，该职位本课程的培训费用应该是：（本职位实际参加人数÷

2025年柱形完成比例黑色背景圆头-Sheet1 姓名 完成目标张扬 0.151.0李帅 0.21.0王伟 0.251.0赵权 0.351.0孙琦 0.491.0杨霸 0.61.0王尔 0.781.0谢登 11

2025年销售业务员一周业绩完成比例包含

条形完成比例-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 实际完成目标金士 0.381.0李芳 0.491.0刘英 0.561.0孙林 0.581.0王伟 0.691.0张水明 0.731.0王宫方 0.81.0王抗毕 0.891.0张家明 11

2025年柱形完成比例黑色背景圆头-Sheet1 姓名 完成目标张扬 0.151.0李帅 0.21.0王伟 0.251.0赵权 0.351.0孙琦 0.491.0杨霸 0.61.0王尔 0.781.0谢登 11

2025年完成比例柱形图-Sheet1 姓名 张明李进黄会得陈晓斌金辉明辅助列 11111完成比例 0.250.560.680.840.95

2025年工作计划表-完成比例分析包含

2025年商务浅色小清新完成比例圆环图-Sheet1 姓名 未完成完成王伟 50120

2025年小清新彩色完成比例圆环图财务营销图表-小清新彩色完成比例圆环图 Unnamed: 0 姓名 未完成完成王伟 6589陈珂 5438李芳 1690张丽 2089刘英 2378

2025年数据分析对比报表男女年龄比例包含

2025年半年销售完成比例子弹头条形图-半年销售完成比例子弹头条形图4 姓名 一月二月三月四月五月六月完成 67861339114054未完成 54125801117998

2025年完成比例圆环图-完成比例环图6 姓名 项目一项目二项目三未完成 0.150.240.33完成 0.850.760.67

2025年比例通用饼形图-Sheet1 比例饼形图 地区广东北京上海江苏湖南湖北河南河北武汉成都重庆大连Unnamed: 1 数量0.6360.8110.4920.8580.3320.8840.5330.7830.7110.4560.70.98

2025年财务交易欠款报表付款比例动态图分析-登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务交易欠款登记表序号123456789101112Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11部门12Unnamed: 3 项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11项目12Unnamed: 4 总金额100001000010000100001000010000100001000010000100001000010000Unnamed: 5 已付金额5000500132005003800050055006

2025年纹理比例柱形图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 实际目标张明 0.251.0李进 0.361.0黄德铭 0.681.0陈晓斌 0.781.0金辉明 0.91.0

2025年部门数据比例动态柱形图（可视化）-Sheet1 部门 销售部生产部研发部设计部总经办测试部管理部工程部财务部完成 0.620.30.450.670.380.720.550.470.62未完成 0.380.70.550.329999999999999960.620.280.449999999999999960.530.38

2025年全年12个月销售比例分析图表-销售分析图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 1月15031400.0477707006369427Unnamed: 3 2月90031400.286624203821656Unnamed: 4 3月9031400.0286624203821656Unnamed: 5 4月10031400.0318471337579618Unnamed: 6 5月60031400.191082802547771Unnamed: 7 6月18031400.0573248407643312Unnamed: 8 7月9031400.0286624203821656Unnamed: 9 8月15031400.0477707006369427Unnamed: 10 9月11031400.035031847133758Unnamed: 11 10月50031400.159235668789809Unnamed: 12 单位：万元......

2025年柱形完成比例-Sheet1 Unnamed: 0 姓名 完成比例目标张峰 0.351.0李靖 0.781.0赵鹏 0.451.0张德明 0.891.0王祖伟 0.681.0

2025年半透明饼图占比 比例 图表模板-半透明饼图4 名称 美国俄罗斯中国英国泰国半透明饼图 2525351015

2025年男女性别分布比例分析图表（）-金字塔 分布 25岁以下25～3030～3535～4040～4545～5050岁以上该图表主要用于统计不同年龄段男女的比例分布， 利用金字塔造型展示，直观易懂，可视化效果佳男 120.0248.0330.0400.0340.0178.080.0女 85.0275.0360.0380.0320.0216.050.0

2025年科技光感完成比例占比圆环图饼图表免费下载-圆环图6 Unnamed: 0 姓名 未完成完成数据 66100

2025年销售业绩提成比例表（按星级分类-店铺 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售业绩提成比例表（按星级分类）店铺服装类服装类电器类食品类酒水类饮料类玩具类Unnamed: 2 基础业绩1000001000001000001000004000040000Unnamed: 3 提成比例0.020.020.020.020.02Unnamed: 4 3☆1300001300001300001300005000050000Unnamed: 5 提成比例0.030.030.030.030.03Unnamed: 6 4☆1600001600001600001600007000070000Unnamed: 7 提成比例0.040.040.040.040.04Unnamed: 8 5☆200000200000200000

2025年销售分期比例计划表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 销售分期比例计划表销售计划 年份第一年第二年第三年Unnamed: 4 比例Unnamed: 5 面积（平方米）Unnamed: 6 分年度销售金额（万元）1Unnamed: 7 2.0Unnamed: 8 3.0Unnamed: 9 备注

2025年年终奖计算表（按销售额比例）-Sheet1 Unnamed: 0 年终奖计算表（按销售额比例） 公司名称：科技责任有限公司序号123456789101112131415161718备注：表格公式已经全部写好，只需要写入H列之前的数据，后面数据自动生成；为使表格更简洁美观，全表自动隐藏0值、错误值；公式部分默认锁定不可点击修改，如若需要修改，请点击审阅选项卡下面的撤销工作表保护即可修改。为保证表格可以正常使用，不建议修改公式部分。Unnamed: 2 员工姓名张三Unnamed: 3 员工工号0001001Unnamed: 4 部门销售部Unnamed: 5 去年全年销售额20000Unnamed: 6 负责人：盈水原年终奖比例0.03Unnamed: 7 年终奖金额（

2025年膳食营养比例搭配-膳食宝塔 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 中国居民平衡膳食宝塔Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20

2025年销售比例分析环形图表-销售比例环形分析图 Unnamed: 0 赵四李昊王云张飞蒋晓1月 520037884700850075002月 791468005300700065003月 870065005700740063004月 700072008500430067005月 580082007800720073006月 56006500750069006800合计 4021438988395004130041100任务 4500045000450004500045000完成率 0.89364444444444450.86640.87777777777777780.91777777777777780.9133333333333333未完成 0.10635555555555554

2025年销售提成表（按回款额固定比例计算）-首页 采 购 管 理 系 统 Sheet1 销 售 提 成 表 提成依据：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 1 回款额销售员工号XS-001XS-002XS-003XS-004Unnamed: 2 销售员名称销售员1销售员2销售员3销售员4Unnamed: 3 客户回款额10000200003000040000100000Unnamed: 4 岗位基本目标1800018000180001800072000Unnamed: 5 提成方式：未达目标是否计算提成否......