2025对党忠诚星自评表结果
2025年员工工作自评表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工自评表员工工号考核项目一、主动性1、工作兴趣浓厚，不畏困难；积极寻求解决问题的方案，即使困难的工作也主动承担，积极去完成；2、不断进取，主动积极接受并完成工作任务，不挑不拣，对一些难度大的工作也主动承担，但效果一般；3、遇到问题和困难就灰心，不能主动想办法解决一般的工作能主动承担积极完成，难度大的工作不敢承担；4、只能照章行事，不断督促；有工作就互相推诿，不积极主动寻求问题的解决方案；二、责任感1、工作细致、严谨、信守职责，勇于承担责任；2、责任心强，清楚自己的责任并敢于负责；3、责任心一般，不能主动
2025年企业员工自评表-通用版-Sheet1 员 工 自 评 表 姓 名： 职 务： 日常工作专业知识工作流程建议及接受建议企业产品了解接待客户能力客户信息保密 工作态度热情度信用度协助性服从性合作性 我优秀的地方以及需要改进的地方：Unnamed: 1 性 别：分 部：□优秀 □良好 □中等 □一般 □较差□优秀 □良好 □中等 □一般 □较差□优秀 □良好 □中等 □一般 □较差□优秀 □良好 □中等 □一般 □较差□优秀 □良好 □中等 □一般
党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表-Sheet1 Unnamed: 0 机关单位党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 党（总）支部（盖章） 书记签字：考评 事项一 支 部 班 子 、 党 员 队 伍 及 阵 地 建 设二 三 会 一 课 制 度 执 行 情 况三 党风廉政及效能建设四 机关 党组 织帮 带共 建活 动五 其他工作Unnamed: 1 考评内容1、支部班子团结协调，有坚强的战斗力。2、发挥党支部核心作用和党员先锋模范作用，促进本单位主要工作任务完成得好。3、支部到届及时改选，支委缺额及时增补。4、发展党员有计划，有培养措施，发展党员工作正常,质量保证。5、按规定及时足额做好党费收缴工作
党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表-Sheet1 Unnamed: 0 机关单位党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 党（总）支部（盖章） 书记签字：考评 事项一 支 部 班 子 、 党 员 队 伍 及 阵 地 建 设二 三 会 一 课 制 度 执 行 情 况三 党风廉政及效能建设四 机关 党组 织帮 带共 建活 动五 其他工作Unnamed: 1 考评内容1、支部班子团结协调，有坚强的战斗力。2、发挥党支部核心作用和党员先锋模范作用，促进本单位主要工作任务完成得好。3、支部到届及时改选，支委缺额及时增补。4、发展党员有计划，有培养措施，发展党员工作正常,质量保证。5、按规定及时足额做好党费收缴工作
2025公司升职考核员工自评表模版-Sheet1 (2) 员工自评表 姓 名 日常工作：1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方：Unnamed: 1 A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） Unnamed: 2 项 目 组 工作态度：1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 3 年 月 日 A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（ ） E、（ ）
2025年简历筛选结果表-Sheet1 简历筛选结果表 序号12345678910小结经办填表人签名： 填报日期： 年 月 日注：符合的填“√"，不符合的填“×”；应聘者简历详细内容附后。Unnamed: 1 姓名本次招聘共收到简历 份，符合 份，不符合 份Unnamed: 2 应聘岗位Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 工作年限Unnamed: 7 原岗位Unnamed: 8 工作业绩Unnamed: 9 相关培训Unnamed: 10 职业资格Unnamed: 11 筛选结论Sheet2 Sheet3
2025年生产任务结果报告-Sheet1 生产任务报告 任务 单号生产一车间生产二车间Unnamed: 1 产品 名称产品1产品2Unnamed: 2 型号 规格15*1535*65Unnamed: 3 单位个个Unnamed: 4 计划数据计划 生产日期2020-09-10 00:00:002020-09-15 00:00:00Unnamed: 5 计划 完成时期2020-09-15 00:00:002020-09-21 00:00:00Unnamed: 6 计划 生产天数56Unnamed: 7 计划 数量10001500Unnamed: 8 实际数据实际 开工时期2020-09-10 00:00:002020-09-16 00:00:00Unnamed: 9 实际 完工日期2020-09-15 00:00:002020-09-23 00:00:00Unnamed: 10 实际 生产天数57Unnamed: 11 实做 数量105016
2025年员工试用期考核结果总表免费下载-未名潮管理工具 人力资源管理工具 员工试用期考核结果总表说明：本工具主要用于记录某员工试用期考核结果，要求列出主要考核方式、内容、结果以及相关管理部门的评估意见。本表格可作为考核结果通知单，提交上级领导并通知员工本人，同时，表格应作为员工的重要资料进行存档留底。员工姓名直接上级学历试用期： 年 月 日至 年 月 日▲ 主要考核方式、内容及结果考核项目/方式试用期员工绩效考核表（通用）现场工作评估考察个人特别考查项目其他▲ 综合评估意见综合评定等级：□优秀 □良好
2025年供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级）-工具表格 生产管理工具——生产物料管理 供应商绩效考核结果统计分析表说明：本表格主要用于统计各供应商的绩效考核结果，并进行绩效对比。便于管理者总体掌握供应商的服务绩效情况，并针对不同等级的供应商采取相应的奖惩措施。本表格中还分析了所有供应商各项指标的整体水平，便于发现关键问题，提高整体绩效。（内含自动计算公式，且等级评价为自动设置，表格中数据为模拟数据）项目名称绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称供应商A合计总体能力评估（得分率）考核结果总结说明（包括奖惩措施计划、改进方案）采购经理/项目经理意见总经理
2025年校园之星登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 校园之星登记表登记日期：姓名民族所在班级身份证号申报星别个人兴趣及爱好个人获奖 情况最 崇拜的人座右铭个人先进 事迹推荐理由班主任 意见学校意见备注Unnamed: 3 班主任签字： 日期： 学校盖章： 日期：Unnamed: 4 性别籍贯年级Unnamed: 5 申报日期Unnamed: 6 出生年月政治面貌班级职务崇拜原因Unnamed: 7 Unnamed: 8 NO:
2024年部门或岗位绩效考核结果分析工具（专业、图表、自动）-首页 人力资源管理实用工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2016年3月15日Unnamed: 1 部门或岗位绩效考核结果分析工具Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 特色图表呈现 自动生成结果Unnamed: 4 Unnamed: 5 专业！实践！深度！绩效考核基础数据表 Unnamed: 0 部门或岗位绩效考核结果系统分析（基础数据表）说明：本表格为本绩效分析系统工具的基础数据表。请先填好员工绩效考核基本信息（人数及分数为自动生成），然后设置好指标内容及其权重值（表格中以售后服务部为例，所列仅供参考）、评分等
2025年不合格试验结果报告台账-不合格试验结果报告台账 不合格试验结果报告台账 单位名称：XX试验检测有限责任公司序号123456789101112131415Unnamed: 1 样品名称样品1样品2样品3Unnamed: 2 样品编号YP201001YP201002YP201003Unnamed: 3 生产厂家XX公司XX公司XX公司Unnamed: 4 报告编号BG20201001BG20201002BG20201003Unnamed: 5 报告日期2020-10-27 00:00:002020-10-28 00:00:002020-10-29 00:00:00Unnamed: 6 不合格参数3d强度3d强度3d强度Unnamed: 7 不合格结果15.0MPa15.1MPa15.2MPaUnnamed: 8 处理情况清退出场清退出场清退出场Unna......
2025年时间差计算器（多种结果，可保存）-版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：琪一208634701授权Docer独家首发版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：琪一208634701授权Docer独家首发
2024年员工核酸检测结果反馈表-Sheet1 员工核酸检测结果反馈表 姓名徐美勇钱乐鲁莞胜金武喻答婷郎乐古魏友周民Unnamed: 1 部门人事部人事部人事部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 2 身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 住所地址深圳市罗湖区xxx深圳市福田区xxx深圳市罗湖区xxx深圳市罗湖区xxx深圳市宝安区xxx深圳市南山区xxx深圳市罗湖区xxx深圳市宝安区xxxUnnamed: 4 联系电话1564820xxxx1308237xxxx1515715xxxx1582285xxxx1540514xxxx1350401xxxx1520909xxxx1381614xxxxUnnamed: 5 体检结果阳性√√Unnamed: 6 阴性√√......
OKR关键结果管理报表模板-Sheet1 OKR与关键结果管理报表 公司愿景公司使命战略目标 （年度）考核计划表序号123Unnamed: 1 1、2、3、4、目标（O）销售额提升1亿毛利率提升10%净利润1亿Unnamed: 2 关键结果（KRs）KR1：KR2：KR3：KR4：KR1：KR2：KR3：KR4：KR1：KR2：KR3：KR4：Unnamed: 3 Unnamed: 4 KR权重0.40.30.20.10.30.30.20.20.50.20.20.1Unnamed: 5 O分值404020Unnamed: 6 考评表KR完成情况合计得分：Unnamed: 7 Unnamed: 8 KR得分9080706070......
2025年员工自评表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工自评表 姓 名 日常工作：1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方：Unnamed: 2 A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） Unnamed: 3 项 目 组 工作态度：1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 4 年 月 日 A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ）
公司人事表格员工自评表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工自评表 姓 名 日常工作：1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方：Unnamed: 2 A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） Unnamed: 3 项 目 组 工作态度：1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 4 年 月 日 A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ）
2025年应聘人员面试结果统计表-Sheet1 应聘人员面试结果统计表 序号12Unnamed: 1 姓名张华李磊Unnamed: 2 性别女男Unnamed: 3 出生日期1990.121987.5Unnamed: 4 学校北京大学清华大学Unnamed: 5 专业会计行政管理Unnamed: 6 毕业时间2011.62009.6Unnamed: 7 原工作Unnamed: 8 工作年限Unnamed: 9 应聘岗位Unnamed: 10 面试结果通过未通过Unnamed: 11 联系电话1508888666613333345556Sheet2 Sheet3
2025年工资表-自动计算结果评分-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 儿有限公司8月工资表序号合 计注：制表人：Unnamed: 2 部门名称：姓 名Unnamed: 3 财务部应 发 工 资基本工资Unnamed: 4 工龄工资Unnamed: 5 绩效工资审核人：Unnamed: 6 全勤奖金Unnamed: 7 职务津贴Unnamed: 8 岗位津贴Unnamed: 9 通讯补贴Unnamed: 10 合 计 金 额Unnamed: 11 应 扣 工 资社保Unnamed: 12 税金会计：Unnamed: 13 事假Unnamed: 14 病假Unnamed: 15 旷工Unnamed: 16 代扣Unnamed: 17 合 计 金 额Unnamed: 18 实发工资经理签字：Unnamed: 19 管理 得分1011121314161617181920Unnamed:
2025年党员先锋指数考评结果统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员先锋指数考评结果统计表序号123456789101112Unnamed: 2 党员姓名姓名A姓名B姓名C姓名D姓名F姓名GUnnamed: 3 个人自评10％比例得分95102979899100Unnamed: 4 基本指数909192939495Unnamed: 5 正向加分101112131415Unnamed: 6 否决指标5078910Unnamed: 7 党内互评30％比例得分9596103848586Unnamed: 8 基本指数909198798081Unnamed: 9 正向加分101112131415Unnamed: 10 否决指标5678910Unnamed: 11 群众参评30％比例得分95851049899100Unnamed: 12 基本指数908099939495Unnamed: 13 正向加分101112131415Unna
2025年原材料检验结果报告-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 原材料检验结果报告 编号： 填写日期：原材料名称购进日期检验记录总体评价质检员验收数量填表人：Unnamed: 3 检验项目Unnamed: 4 Unnamed: 5 规格申请采购部门参考的检验标准主管审核库存状况Unnamed: 6 检验结果合格Unnamed: 7 Unnamed: 8 数量不合格经理签字
2025年员工绩效考核及能力评估结果申诉-申诉表 员工绩效考核及能力评估结果申诉表 申诉人职位申诉事项：员工签名： 年 月 日 直线上级意见：上级领导签名： 年 月 日 部门第一负责人意见：分管领导签字： 年 月 日 人力行政部审核：人力行政部： 年 月 日 总裁班子审批： 签名： 年 月
2024年篮球赛程比赛结果图-Sheet1 Unnamed: 0 篮球赛程比赛结果图 121湖人129勇士125湖人湖人（137）Unnamed: 2 Unnamed: 3 101热火101凯尔特人124热火湖人（97）Unnamed: 4 Unnamed: 5 116爵士98太阳92爵士掘金（126）Unnamed: 6 Unnamed: 7 118掘金91快船101掘金湖人总冠军Unnamed: 8 Unnamed: 9 112添加队名97添加队名90添加队名添加队名（137）Unnamed: 10 Unnamed: 11 116添加队名95添加队名91添加队名添加队名（90）Unnamed: 12 Unnamed: 13 110添加队名119添加队名95添加队名添加队名（137）
2025年月工作计划及执行结果说明-Sheet1 月工作计划及执行结果说明 月份：部门本月原预计营业额本月预计可达成营业额本月预计收款额本月预计开发新客户数本月预计拜访客户数NO123456789101112131415161718192021222324252627282930313031主要工作计划说明说明：本表分为二部分：每月25日前需编写下月工作计划及营业预计提交上级主管，次月25日再将执行结果说明填写完成，连同次次月的本表一并再提交上级主管．Unnamed: 1 9月星期一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六
2024年计算结果为10以内的加减法竖式计算自动生成表-Sheet1 计算结果为10以内的加减法竖式计算自动生成表(V2.0) 该表格每次关闭后再打开（或按F9），内容自动重新生成。更多学习工具请在WPS搜索“八不戒”10该文件文档使用方式仅限屏幕显示和打印，您不得将该文档向第三方或为第三方的利益而修改、翻译、复制、发行、销售、许诺销售、出租、通过信息网络进行传播或以其他形式进行使用。Unnamed: 1 8.01.01.08.010.03.03.01.02.06.04.05.06.01.0Unnamed: 2 4.01.04.04.02.07.06.01.08.01.03.01.010.010.0Unnamed: 3 1.00.01.00.00.00.00.00.00.00.00.01.01.01.0Unnamed: 4 8.01.04.04.05.03.03.01.0
2025竞争对手消费费用结果分析excel模板-Sheet1 竞争对手年度销售费用结构分析 A公司B公司B公司广告费用超过整个销售费用的50%数据来源：行业统计资料Unnamed: 1 固定费用12000089920Unnamed: 2 销售费用2856032500Unnamed: 3 财务费用156892258210Unnamed: 4 管理费用3562133250Unnamed: 5 其他58235000Sheet2 Sheet3
2025年财务经营结果免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务经营结果销售收入销售毛利*销售毛利率期间费用*期间费用率营业利润*营业利润率净财务费用所得税费用净利润Unnamed: 2 2018年Unnamed: 3 本位币：人民币2017年Unnamed: 4 单位：元同比变动
2025年面试人员结果报告模版免费下载-Sheet1 面试人员结果报告 填表日期： 年 月 日用人部门岗位工作职责面试侯选人简介求职动机期望薪金用人部门初试结果 人力资源部复试结果总经理终试结果Unnamed: 1 基本资料教育及工作背景 履历分析年薪请给予中肯评价：□ 推荐复试 □ 待考虑 □ 储备 □ 不通过 面试评价人签名:请给予中肯评价：□ 推荐复试 □ 待考虑 □ 储备 □ 不通过 面试评价人签名:请给予中肯评价：□ 录用 □ 待考虑 □ 储备 □ 不通过 面试评价人签名:Unnamed: 2
2025公司人事表格员工自评表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工自评表 姓 名 日常工作：1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方：Unnamed: 3 A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） Unnamed: 4 项 目 组 工作态度：1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 5 年 月 日 A、（ ） B、（ ）
2025年多结果查询工具-首页 Unnamed: 0 多结果查询工具记录明细表 Unnamed: 0 3是11是Unnamed: 1 记录明细表 编号A001A002A003A004A005A006A007A008A001Unnamed: 3 日期2016-03-02 00:00:002016-03-03 00:00:002016-03-04 00:00:002016-03-05 00:00:002016-03-06 00:00:002016-03-07 00:00:002016-03-08 00:00:002016-03-09 00:00:002016-04-02 00:00:00Unnamed: 4 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张1Unnamed: 5 结果良好良好良好良好良好良好良好良好一般Unnamed: 6 备用1Unnamed: 7 备用2Unnamed: 8 备用3Unnamed: 9 备用4查询表 Unnamed: 0 11是3是00000000000
公司升职考核员工自评表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工自评表 姓 名 日常工作：1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方：Unnamed: 2 A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ） E、（ ） Unnamed: 3 项 目 组 工作态度：1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 4 年 月 日 A、（ ） B、（ ） C、（ ）D、（ ）
2024年竞争对手综合对比分析结果（优劣势分析）-未名潮管理工具 营销实战工具 竞争对手综合对比分析结果（优劣势，多个竞争对手）说明：本表格主要用于列出多个竞争对手（公司）优劣势对比分析的结果，其中的优劣势应该是综合分析结果，应该包括公司综合实力、产品、营销、研发、生产、服务等方面的对比分析结果。项目本公司 竞争对手1竞争对手2竞争对手3竞争对手4竞争对手5版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司Unnamed: 1 战略定位Unnamed: 2 营业额Unnamed: 3 市场占有率Unnamed: 4 行业排名Unnamed: 5 竞争优势Unnamed: 6 竞争劣势Sheet2 Sheet3
2025年年终个人工作评估报告自评表-Sheet1 Unnamed: 0 年终个人工作评估报告（自评表） 姓名：部门个人年终总结日常工作任务完成 情况奖惩情况自我改进 对部门的建议对公司的 建议汇报人： 日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门：岗位：Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 工号：入职时间
2025年供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级）-工具表格 采购管理工具——供应商选择与管理 供应商绩效考核结果统计分析表说明：本表格主要用于统计各供应商的绩效考核结果，并进行绩效对比。便于管理者总体掌握供应商的服务绩效情况，并针对不同等级的供应商采取相应的奖惩措施。本表格中还分析了所有供应商各项指标的整体水平，便于发现关键问题，提高整体绩效。（内含自动计算公式，且等级评价为自动设置，表格中数据为模拟数据）项目名称绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称供应商A合计总体能力评估（得分率）考核结果总结说明（包括奖惩措施计划、改进方案）采购经理/项目经理意见总
2025年检验结果通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 检测检验结果通知单委托部门检测方法指令编号PX-YJQ-31-RT-0001PX-YJQ-31-RT-0001PX-YJQ-31-RT-0001PX-YJQ-31-RT-0002以下空白备注：编制人：日期Unnamed: 2 检测组RTUnnamed: 3 管线编号PG05009（G)PG05009（G)PG05009（G)PG05008（G)Unnamed: 4 审核人：日期：Unnamed: 5 装置名称：单元名称：通知单编号：委托日期检测标准Unnamed: 6 检件名称工艺管道工艺管道工艺管道工艺管道Unnamed: 7 144万吨/年预加氢装置31单元PX-YJQ-31-RT-JIC-00012016.07.16NBT/47013.3.2015检测单位：Unnamed: 8 检件编号1G23G4Unnamed: 9
2024年计算结果为10以内的加减法自动生成表-Sheet1 计算结果为10以内的加减法自动生成表(V2.0) 该表格每次关闭后再打开（或按F9），内容自动重新生成。更多学习工具请在WPS搜索“八不戒”10该文件文档使用方式仅限屏幕显示和打印，您不得将该文档向第三方或为第三方的利益而修改、翻译、复制、发行、销售、许诺销售、出租、通过信息网络进行传播或以其他形式进行使用。Unnamed: 1 6.04.04.05.06.03.01.010.02.010.07.08.07.02.01.0Unnamed: 2 5.04.010.09.09.03.03.08.07.09.06.03.09.01.02.0Unnamed: 3 1.00.01.01.00.01.00.00.01.00.01.00.01.00.00.0Unnamed: 4 6.04.010.09.03.0
2024年计算结果为20以内的加减法自动生成表-Sheet1 计算结果为20以内的加减法(V1.0) 该表格每次关闭后再打开，内容自动重新生成。更多学习工具请在WPS搜索“八不戒”20该文件文档使用方式仅限屏幕显示和打印，您不得将该文档向第三方或为第三方的利益而修改、翻译、复制、发行、销售、许诺销售、出租、通过信息网络进行传播或以其他形式进行使用。Unnamed: 1 6.019.011.013.06.08.013.08.020.013.011.05.08.04.04.0Unnamed: 2 5.01.017.02.013.013.09.08.08.012.04.014.01.013.015.0Unnamed: 3 0.00.01.01.00.00.00.01.01.00.01.01.00.01.01.0Unnamed: 4 ++--++......
