企业春季招聘计划表格-Sheet1 企业春季招聘计划表 公司：序号1HR:Unnamed: 1 用人部门财务部Unnamed: 2 所需岗位会计师Unnamed: 3 计划招聘人数2Unnamed: 4 日期：学历要求本科以上总经理：Unnamed: 5 性别要求不限Unnamed: 6 工作经验要求三年以上Unnamed: 7 制表：专业要求财务专业Unnamed: 8 计划到岗日期2016-02-28 00:00:00总裁：Unnamed: 9 工作地点北京Unnamed: 10 备注

2025企业春季招聘计划表格excel表格模板-Sheet1 企业春季招聘计划表 序号HR:企业春季招聘计划表序号HR:Unnamed: 1 公司：用人部门公司：用人部门Unnamed: 2 所需岗位所需岗位Unnamed: 3 计划招聘人数计划招聘人数Unnamed: 4 日期：学历要求总经理：日期：学历要求总经理：Unnamed: 5 性别要求性别要求Unnamed: 6 工作经验要求工作经验要求Unnamed: 7 制表：专业要求制表：专业要求Unnamed: 8 计划到岗日期总裁：计划到岗日期总裁：Unnamed: 9 工作地点工作地点

2025年企业部门招聘人员配备计划表免费下载-Sheet1 企业部门招聘人员配备计划表 公司：序号1HR:Unnamed: 1 用人部门财务部Unnamed: 2 所需岗位会计师Unnamed: 3 目前人数2Unnamed: 4 日期：计划招聘人数1Unnamed: 5 总经理：Unnamed: 6 序号2Unnamed: 7 用人部门销售部Unnamed: 8 所需岗位销售员Unnamed: 9 制表：目前人数18总裁：Unnamed: 10 计划招聘人数5

2025年企业春季招聘计划表格免费下载-Sheet1 公司春季招聘计划表 日期： 招聘人： 序号123456789Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 编制类型Unnamed: 3 招聘岗位Unnamed: 4 招聘人数Unnamed: 5 年龄要求Unnamed: 6 学历要求Unnamed: 7 技术要求Unnamed: 8 专业要求Unnamed: 9 工作职责Unnamed: 10 计划到岗日期Unnamed: 11 工作地点Unnamed: 12 备注

2025年人力资源招聘计划表-Sheet1 每月招聘计划 部门： 申请职位 （人数）Unnamed: 1 拟入职 日期Unnamed: 2 所需条件性别Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 学历经历Unnamed: 5 工作 内容Unnamed: 6 增补 理由Unnamed: 7 薪资 范围Unnamed: 8 本月入职人员 职位（人数)Unnamed: 9 姓名Unnamed: 10 联系方式电话Unnamed: 11 微信Unnamed: 12 薪资Unnamed: 13 入职 日期

2025年人事部年度招聘计划报批表-Sheet1 人事部年度招聘计划报批表 部门Unnamed: 1 公司核定的编制数Unnamed: 2 本年度缺编人数Unnamed: 3 本年度计划减员数Unnamed: 4 本年度拟录用人数Unnamed: 5 录用部门Unnamed: 6 录用职位概况Unnamed: 7 专业Unnamed: 8 资格条件Unnamed: 9 招考方法Unnamed: 10 招考范围Unnamed: 11 招考对象Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3

2025年年度招聘计划表-Sheet1 年度招聘计划表 序号Unnamed: 1 招聘 岗位Unnamed: 2 招聘 人数Unnamed: 3 岗位要求性别Unnamed: 4 专业 职称Unnamed: 5 学历 学位Unnamed: 6 工作 经历Unnamed: 7 服务 年限Unnamed: 8 招聘方式现场 招聘Unnamed: 9 网络 招聘Unnamed: 10 内部 招聘Unnamed: 11 其他 招聘Unnamed: 12 经费 预算Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3

2025年个人部门周工作总结计划表格-周计划表 精致简约部门周总结计划表 计划制定工作 分类上周工作完成情况上周未完成工作公司 临时 安排 工作 公司分管领导:说明：各事业部、部门负责人在每周五15：00前提交本周的工作总结和下周工作计划到公司办公室,由公司分管领导与部门负责人直接沟通,核实上周工作完成情况,确定下周工作计划。Unnamed: 1 姓名：小卢序号123456712123Unnamed: 2 周工作内容 Unnamed: 3 部门：财务部 本周预期目标完成完成完成完成 公司分管领导:Unnamed: 4 完成时间40921409214092140921 Unnamed: 5 责任人

2025年2018招聘计划-Sheet1 2018年 月房产销售招聘计划表 序号1234Unnamed: 1 招聘岗位置业顾问培训专员市场主管销售代表Unnamed: 2 任职资格1、全日制大专及以上学历，20-35岁之间； 2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力； 3、沟通能力强、有亲和力者优先； 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 1.统招全日制一本及以上学历，人力资源相关专业或者多媒体制作相关专业； 2.1年以上相关工作经验，对培训有一定的了解； 3.具有较强的工作耐心和细心，抗压能力强，有良好的团队合作意识； 4.熟练使用电脑，能够熟练制作PPT以及多使用媒体制作

招聘计划跟踪表-计划表 招聘计划需求表 №123456汇总招聘计划完成情况Unnamed: 1 需求岗位技术员电器工程师会计质检员装配员销售员Unnamed: 2 需求人数35214217Unnamed: 3 投递简历人数23232214Unnamed: 4 第一轮面试1010013Unnamed: 5 主管面试0112015Unnamed: 6 已录取0101002Unnamed: 7 已到岗1001103Unnamed: 8

企业春季招聘会场及岗位计划表-Sheet1 Unnamed: 0 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 2 招聘会时间2018-02-25 00:00:00Unnamed: 3 招聘会类型计算机专场Unnamed: 4 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 5 招聘岗位一产品经理Unnamed: 6 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 7 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 8 招聘岗位四测试员Unnamed: 9 招聘岗位五架构师Unnamed: 10 备注

2025年月底工作总结及工作计划表格-总结及计划 工作总结计划表 序号123456月底工作计划表序号上月遗留工作123456Unnamed: 1 工作任务名称工作任务名称Unnamed: 2 具体工作内容 节点1 具体工作内容 节点1Unnamed: 3 节点2 节点2Unnamed: 4 节点3 节点1Unnamed: 5 责任人责任人Unnamed: 6 所需资源配合 所需资源配合Unnamed: 7 本月进展情况实际完成情况未完成原因Unnamed: 8 存在问题备注Unnamed: 9 解决方案Unnamed: 10 备注Unnamed: 11 Sheet1

企业年度招聘计划追踪表-Sheet1 XXXX企业2020年度招聘计划表 部门总裁办人力资源部财务部品牌部市场部Unnamed: 1 职位办公室主任行政经理行政专员人力总监人力经理人力专员财务总监财务经理财务专员品牌总监品牌经理品牌专员市场总监市场经理市场专员Unnamed: 2 级别经理主管专员经理主管专员经理主管专员经理主管专员经理主管专员Unnamed: 3 岗位职责———————————————Unnamed: 4 选拔方式内部选拔&猎头内部选拔&猎头校招&社招内部选拔&猎头内部选拔&猎头校招&社招内部选拔&猎头内部选拔&猎头

2025年人事年度招聘计划-Sheet1 Unnamed: 0 人事部年度招聘计划报批表 部门有 关情况公司核定 的编制数本年度缺 编人数本年度计 划减员数本年度拟 录用人数备 注 年 月 日Unnamed: 2 录用 部门Unnamed: 3 录用职位概况职位名称Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 资格条件Unnamed: 7 考试方法和其它考试方法Unnamed: 8 招考范围Unnamed: 9 招考对象

2025年招聘计划表-Sheet1 招聘计划表 招聘计划人员种类部门担任职位高层 管理中层 管理技术 人员一般 员工合计Unnamed: 1 Unnamed: 2 具备资格条件Unnamed: 3 招聘渠道Unnamed: 4 招聘人数Unnamed: 5 招聘时间Sheet2 Sheet3

2025年招聘计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招 聘 计 划 表部门Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 负责人Unnamed: 4 计划招聘人数Unnamed: 5 应聘人数Unnamed: 6 实到人数Unnamed: 7 实招人数Unnamed: 8 备注

2025年招聘人员岗位计划表-Sheet1 招聘人员岗位计划表 招聘单位Unnamed: 1 招聘岗位Unnamed: 2 招聘人数Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 学历性质Unnamed: 7 专业要求1一级目录Unnamed: 8 二级目录Unnamed: 9 具体专业Unnamed: 10 专业要求2一级目录Unnamed: 11 二级目录Unnamed: 12 具体专业Unnamed: 13 其他招聘条件Unnamed: 14 备注Sheet2 Sheet3

2025年公司各部门招聘计划表-Sheet1 Unnamed: 0 公司各部门招聘计划表 公司名称联系地址序号Unnamed: 2 招聘部门Unnamed: 3 招聘岗位Unnamed: 4 年度联系电话招聘人数Unnamed: 5 应聘要求Unnamed: 6 Unnamed: 7 简历投放邮箱地址

2025年人力资源年度计划招聘表-Sheet1 人力资源年度招聘计划表 单位：部门有关情况公司核定编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备注：Unnamed: 1 录用部门Unnamed: 2 录用职位情况职位Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 专业Unnamed: 5 资格Unnamed: 6 日期：考试相关信息考试方法Unnamed: 7 考试范围Unnamed: 8 招聘对象Unnamed: 9 备注

2025年人员招聘计划统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘计划统计表序号1234567Unnamed: 2 达成率未完成已完成合计达成率部门生产部采购部财务部工程部销售部资讯部人事部Unnamed: 3 4370.428571428571429招聘岗位生产主管采购员财务结构工程师业务员软件工程师行政Unnamed: 4 招聘人数4356523Unnamed: 5 岗位描述岗位描述1岗位描述2岗位描述3岗位描述4岗位描述6岗位描述7岗位描述7Unnamed: 6 最低学历高中大专大专本科不限本科高中Unnamed: 7 工作年限......

2024年招聘计划进度表-甘特图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘计划进度表-甘特图公司名称：序号123456789101112131415Unnamed: 2 招聘部门财务部销售部人事部法务部经营部市场部生产部研发部客服部行政部Unnamed: 3 招聘岗位财务销售人事法务营销专员市场专员生产人员研发人员客服行政Unnamed: 4 招聘人数1079694581012Unnamed: 5 开始日期2020-12-01 00:00:002020-12-04 00:00:002020-12-06 00:00:002020-12-08 00:00:002020-12-12 00:00:002020-12-16 00:00:002020-12-20 00:00:002020-12-25 00:00:002021-01-08 00:00:002021-01-15 00:00:00Unnamed: 6 负责人：结

2025××大学××年春季学期教学进程计划-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××大学××年春季学期教学进程计划专业班级Unnamed: 2 开设课程Unnamed: 3 考核性质Unnamed: 4 任课教师Unnamed: 5 技术 职务Unnamed: 6 总学时Unnamed: 7 理论学时Unnamed: 8 实验/实践Unnamed: 9 上机/听力Unnamed: 10 学 分Unnamed: 11 二月16|221Unnamed: 12 23|292Unnamed: 13 三月1|73Unnamed: 14 8|144Unnamed: 15 15|215Unnamed: 16 22|286Unnamed: 17 四月29|47Unnamed: 18 5|118Unnamed: 19 12|189Unnamed: 20 19|2510Unnamed: 21 26|211Unnamed: 22 五月3|912Unnamed: 23 10|1613Unnamed: 24 17|2

2025年招聘计划汇总表-招聘计划汇总表 Unnamed: 0 招聘计划汇总表 查询：部门名称销售一部序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 部门名称销售一部销售一部销售三部销售四部销售五部设计一部设计二部设计三部设计四部设计五部行政部财务部采购部技术部研发部生产部信息部人事部总经办策划部Unnamed: 3 招聘岗位数2岗位名称销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问设计师设计师设计师设计师设计师行政主管财务专员采购专员技术员研发工程师生产工信息管理员福利专员部门助理平面设计师Unnamed: 4 需求人数5岗位职级职员级职员级职员级职员级职员级职员

企业春季招聘会场及岗位计划表-Sheet1 Unnamed: 0 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 2 招聘会时间2016-02-25 00:00:00Unnamed: 3 招聘会类型计算机专场Unnamed: 4 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 5 招聘岗位一产品经理Unnamed: 6 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 7 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 8 招聘岗位四测试员Unnamed: 9 招聘岗位五架构师Unnamed: 10 备注

2025年人力资源大学应届生招聘计划-Sheet1 Unnamed: 0 人力资源大学应届生招聘计划 城市广州广州深圳上海上海北京北京金山办公股份有限公司（春招应届生计划）Unnamed: 2 专场暨南大学专场大学城专场深圳大学专场复旦大学专场上海交通大学专场清华大学专场北大专场Unnamed: 3 应聘对象应届生应届生应届生应届生应届生应届生应届生Unnamed: 4 招聘会时间安排2021-03-12 00:00:0010：00-16：00Unnamed: 5 2021-03-13 00:00:0010：00-16：00Unnamed: 6 2021-03-14 00:00:0013：00-17：00Unnamed: 7 2021-03-18 00:00:0010：00-16：00Unnamed: 8 2021-03-19 00:00:0013：00-17：00总场次：Unn

2025年招聘计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘计划表序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 到岗时间Unnamed: 6 任职资格及要求Unnamed: 7 渠道（地点）Unnamed: 8 招聘负责人Unnamed: 9 备注

2025年人员招聘计划统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招 聘 计 划 表序号12346Unnamed: 2 非常紧急不紧急一般合计部门财务部生产部采购部销售部售后部Unnamed: 3 1225招聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5Unnamed: 4 招聘人数44444Unnamed: 5 岗位描述岗位描述1岗位描述2岗位描述3岗位描述4岗位描述6Unnamed: 6 学历XXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 7 工作年限32231Unnamed: 8 紧急程度非常紧急不紧急一般不紧急一般Unnamed: 9 0.6

2025企业利润分配表通用模板excel表格模板-Sheet1 企业利润分配表 编制单位项目一、净利润 加：年初未分配利润 一般风险准备转入 其他转入二、可供分配的利润 减：提取一般风险准备 提取法定盈余公积 提取法定公益金 提取职工奖励及福利基金* 提取储备基金* 提取企业发展基金*三、可供投资者分配的利润 减：应付优先股股利 提取任意盈余公积 应付普通股股利 转作资本（或股本）的普通股股利四、未分配利润带“*”的项目仅由外商投资证券公司填列Unnamed: 1 年度行次

2025年行政人事招聘计划表-Sheet1 行政人事招聘计划表 主管部门Unnamed: 1 用人单位Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 岗位代码Unnamed: 4 岗位代码Unnamed: 5 岗位类别Unnamed: 6 招聘对象Unnamed: 7 招聘人数Unnamed: 8 招聘条件以及目录Unnamed: 9 二级目录Unnamed: 10 专业Unnamed: 11 学历Unnamed: 12 备注

2025年招聘计划统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘计划统计表Recruitment plan statistics序号12345678Unnamed: 2 岗位编码A001A002A003A004A005A006A007A008Unnamed: 3 岗位名称岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8Unnamed: 4 需求部门技术部财务部运营部行政部后勤部技术部财务部运营部Unnamed: 5 需求人数21341235Unnamed: 6 博士硕士本科大专及以下学历要求博士硕士本科本科大专及以下硕士本科本科Unnamed: 7 1241工作年限1-3年4-6年1年以上1-3年4-6年1年以上1-3年4-6年Unnamed: 8 专业要求Unnamed: 9 学校要求211985双一流211985双一流211211

2025企业财务会计月报主要指标表格-Sheet1 企业财务会计月报主要指标表 填报单位 ：项 目一、资产负债表指标01.资产总额 其中：流动资产 其中：应收帐款（净额） 存货 其中：产成品02.长期投资净额03.固定资产合计04.负债总额 其中:流动负债 短期借款 长期借款05.少数股东权益06.所有者权益总计二、利润表指标01.销售(营业)收入净额02.销售(营业)成本03.销售(营业)费用04.主营业务税金及附加05.其他业务收入06.其他业务支出07.管理费用08.财务费用 其中:利息收支净额09.投资收益10.营业外收支净额11.

2025年人力资源招聘计划表-Sheet1 人力资源招聘计划表 动漫设计师岗位要求：1、大学本科及以上学历2、设计专业毕业生3、拥有不低于3年设计工作经营4、熟练运用PS等设计软件5、拥有强大的原创设计能力6、年龄25-35之间待遇说明：1、公司缴纳五险一金+商业医疗保险2、年度集体旅游3、免费提供午餐及下午茶4、年底双薪+年终奖5、优秀员工免费个人培训计划6、优秀员工股票期权奖励7、工资15-20K金山办公科技有限公司。联系电话：xxxxxxxxxxxxx。简历投放邮箱：xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx。公司地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。招聘信息发布日期：xxxx年xx月xx日Unnamed: 1 （2名）Unnamed: 2 Unname

2025年人事部招聘计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人事部招聘计划表部门有 关情况公司核定 编制数 本年度缺 编人数Unnamed: 3 录用 部门Unnamed: 4 录用职位概况职位名称Unnamed: 5 人 数Unnamed: 6 专 业Unnamed: 7 资格条件Unnamed: 8 考试方法及其它考试方法Unnamed: 9 招考范围Unnamed: 10 招考对象Unnamed: 11 备注

2025年招聘计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘计划表招聘人数Unnamed: 3 应聘人数Unnamed: 4 报到人数Unnamed: 5 起止时间Unnamed: 6 说明

2025年人员规划招聘计划表-人员规划招聘计划表 0000年度人员规划招聘计划表 序号1234567Unnamed: 1 岗位编号XS0023XS0024SJ0012SJ0033Unnamed: 2 岗位名称销售主管销售顾问设计助理设计师Unnamed: 3 所在部门销售部销售部设计部设计部Unnamed: 4 年编制 人数515615Unnamed: 5 现在职 人数413412Unnamed: 6 拟招聘 人数1223Unnamed: 7 招聘岗位说明1、岗位要求：学历/工作经验要求/技能： 2、工作职责： 3、薪资待遇：1、岗位要求：学历/工作经验要求/技能： 2、工作职责： 3、薪资待遇：1、岗位要求：学历/工作经验要求/技能： 2、工作职责： 3、薪资待遇：1、岗位要求：学历/工作经验要求/

2025年招聘计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘工作计划表发布时间招聘目标发布渠道招聘工作预算招聘小组成员Unnamed: 2 岗位报纸（） 网站（） 人才中介机构（） 人才市场（） 猎头（） 其他（）项目职务组长成员成员成员Unnamed: 3 人数金额姓名Unnamed: 4 岗位要求合计金额工作职责

2025年招聘计划表-Sheet1 招聘计划表 简历投放邮箱：xxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxx公司地址：xxxxxxxxx招聘岗位名称财务类开发类设计类Unnamed: 1 具体岗位会计财务总监后端工程师前端工程师测试员UI设计游戏人物设计3D动画设计平面设计Unnamed: 2 岗位要求1、财务专业毕业 2、有3年财务工作经验 3、懂得基本的财务知识1、岗位要求说明 2、岗位要求说明 3、岗位要求说明 4、岗位要求说明1、岗位要求说明 2、岗位要求说明 3、岗位要求说明 4、岗位要求说明1、岗位要求说明 2、岗位要求说明 3、岗位要求说明 4、岗位要求说明1、岗位要求说明 2、岗位要求说明 3、岗位要求说明 4、岗

2025年单位招聘计划-招聘计划 Unnamed: 0 单位招聘计划 招聘单位主管单位Unnamed: 2 名称Unnamed: 3 单位性质Unnamed: 4 代码Unnamed: 5 招聘总数Unnamed: 6 招聘部门名称Unnamed: 7 代码Unnamed: 8 招聘岗位岗位Unnamed: 9 代码Unnamed: 10 简介Unnamed: 11 招聘人数Unnamed: 12 招聘条件专业Unnamed: 13 学历Unnamed: 14 其它Unnamed: 15 考试类别Unnamed: 16 招聘部门电话Unnamed: 17 是否组织专业考试

2025年人力资源招聘计划表-Sheet1 人力资源招聘计划表 项目经理任职要求：1、本科或以上学历，土木工程专业2、至少5年以上房屋建筑施工或技术指导工作经验3、熟练CAD绘图软件4、能独立制作工程项目预算、结算、风险把控、风险评估5、能适应到基层山区去工作，能接受经常出差6、无不良习惯，无犯罪行为，具备良好沟通及团队能力福利待遇：1、年薪：30-50万/年2、公司提供五险一金+额外商业保险3、提供年假、提供下午茶及年度旅游4、年底双薪及年终奖招聘人数：3人简历投放：xxxxx@xxxx.com公司地址：xxxxxxx 联系电话：xxxxxxUnnamed: 1 Unnamed: 2 岗位名称任职要求：1、本科或以上学历，土木

2025年年度招聘计划表-Sheet1 年度招聘计划表 序号Unnamed: 1 招聘 岗位Unnamed: 2 招聘 人数Unnamed: 3 岗位要求性别Unnamed: 4 专业 职称Unnamed: 5 学历 学位Unnamed: 6 工作 经历Unnamed: 7 服务 年限Unnamed: 8 招聘方式现场 招聘Unnamed: 9 网络 招聘Unnamed: 10 内部 招聘Unnamed: 11 其他 招聘Unnamed: 12 经费 预算Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3