2025公司人力资源情况分析表
2024年企业人力资源整体结构统计分析表（2017升级版）-分析表 人力资源管理工具——人力资源分析 企业人力资源整体结构统计分析表（3张表，依据员工信息全自动生成，2017升级版）说明：本图表模板用于统计和分析现有人力资源结构的整体情况，具体包括性别结构、年龄结构、婚姻状况、职位结构、政治面貌、学历结构、工作年限等等。工具特点：1.根据员工基本信息表全自动生成，各项人力资源结构情况通过图表呈现一目了然；2.可以任意设置年龄段、工作年限，而不再需要调整函数公式，只需要调整数字即可，从而解决了长期以来大家因为调整数字而需要同步调整函数公式的痛苦；3.各项人力资源结构的分析项目，要么
2024年人力资源招聘员工统计分析表-Sheet1 公司人力资源统计分析表 部门财务部开发部人力部销售部企划部生产部电商部Unnamed: 1 现有员工人数1040231104310087Unnamed: 2 招聘人数51011210329Unnamed: 3 总人数1550241225313296
2024人力资源员工基本情况分析看板exce表格-仪表盘 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源员工基本情况分析看板Unnamed: 2 员工性别分析员工政治面貌分析Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工用工类别分析员工学历分析Unnamed: 5 Unnamed: 6 各部门员工人数分析员工年龄分析Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工工龄分析数据源 Unnamed: 0 员工基本情况明细表 人员编码001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020021022023024025026027028029030031032033034035036037038039040041042
2025年公司人力资源情况分析表-公司人力资源情况分析表 公司人力资源情况分析表 序号123456789101112131415合计Unnamed: 1 部门行政部经营部财务部采购部工程部Unnamed: 2 现有 人数51555939Unnamed: 3 岗位分布部长111115Unnamed: 4 副部长121127Unnamed: 5 部员31233627Unnamed: 6 年龄分布≤303933523Unnamed: 7 30-35141129Unnamed: 8 36-40111115Unnamed: 9 ≥40010012Unnamed: 10 学历分布高中020013Unnamed: 11 专科4944627Unnamed: 12 本科141129Unnamed: 13 研究生000000
各营销部门业绩完成情况分析表excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各营销部门业绩完成情况分析表部门营销一部营销二部营销三部营销四部营销五部营销六部平均值Unnamed: 2 计划目标（万）300350320360350330335Unnamed: 3 实际完成（万）268332269355368346323Unnamed: 4 完成率0.8933333333333330.9485714285714290.8406250.9861111111111111.051428571428571.048484848484850.964179104477612
2025年目标完成情况分析表-目标完成图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各项目完成情况分析表目标完成完成率Unnamed: 2 A项目28220.785714285714286Unnamed: 3 B项目21462.19047619047619Unnamed: 4 C项目25220.88Unnamed: 5 D项目47460.978723404255319Unnamed: 6 E项目30280.933333333333333Unnamed: 7 F项目27341.25925925925926Unnamed: 8 G项目32471.46875Unnamed: 9 H项目24200.833333333333333Unnamed: 10 I项目34461.35294117647059Unnamed: 11 J项目23502.17391304347826Unnamed: 12 合计
2025年学生情况分析表-学生信息计算分析表 成绩统计分析 分数段0-9.910-19.920-29.930-39.940-49.950-59.960-69.970-79.980-89.990-99.9100数据分析名称总人数总分平均分未及格人数（60分以下）未及格率及格人数（60分及以上）及格率优秀人数（80分及以上）优秀率性别统计性别男女体重统计数据分段0-29.930-39.940-49.950-59.960-69.970-79.980-89.990-99.9100-109.9110-119.9120-129.9130以上身高统计数据分段0-59.960-69.970-79.980-89.990-99.9100-109.9110-119.9120-129.9130-139.9140-159.9160-169.9170-179.9180-189.9
2025年店铺商品销售达成情况分析表-Sheet1 Unnamed: 0 店铺商品销售达成情况分析表 商品1商品2商品3商品4商品5商品6商品7Unnamed: 2 目标1354181.84406254.552169272.73169272.73507818.19169272.73270836.368Unnamed: 3 达成150731712896315145214570115482423527743704Unnamed: 4 达成率1.11308315875805850.31744382768171420.8947217900957820.8607470323187910.30488076844982651.38992854903444860.1613668072819526
2025比较竞争对手人力资源状况excel模板-Sheet1 竞争对手人力资源状况比较 顾客等级研究生及以上本科大专中专及以下作图辅助数据-15-30-70-100Unnamed: 1 A公司15307010070707070Unnamed: 2 B公司204065102204065102Sheet2 Sheet3
2025年招聘录用情况分析表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年X月招聘录用情况分析表汇报人： 汇报时间：市场部研发部客服部Unnamed: 2 招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数Unnamed: 3 总人数人数人数Unnamed: 4 自投Unnamed: 5 下载Unnamed: 6 原因（各项人
2024年人力资源月度报表（动态分析）-Sheet1 人力资源月度报表（动态分析） Monthly report of human resources 部门 类别期初员工入职员工离职员工期末员工动态分析图表Unnamed: 1 市场营销部302527Unnamed: 2 企业管理部12369Unnamed: 3 工程管理部215422Unnamed: 4 生产管理部554554Unnamed: 5 设计部131212Unnamed: 6 财务部150312Unnamed: 7 人事部9027Unnamed: 8 综合部85013Unnamed: 9 产品开发部226127Unnamed: 10 合计1852628183Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed:
2024年企业人力资源结构分析系统（8张表格全自动多维度分析-首页 人力资源管理工具——人力资源分析 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2018年3月18日Unnamed: 1 企业人力资源结构分析系统Unnamed: 2 八张表格全自动多维度分析人力资源结构现状Unnamed: 3 灵活设置参数 专业设计维度 全面自动分析 图表可视呈现Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明：本系统工具用于统计和分析企业整体人力资源结构现状。
2025年薪资情况分析表-Sheet1 Unnamed: 0 薪资情况分析表 序号123456Unnamed: 2 岗位人事财务保安行政采购跟单Unnamed: 3 行业市场调查高等850090005000700086007000Unnamed: 4 中等700075004000600072006000Unnamed: 5 低等600060003000500061005000Unnamed: 6 平均7166.6666666666775004000600073006000Unnamed: 7 本司薪资700078003200550078005500Unnamed: 8 本司较市场平均差异-166.666666666667300-800-500500-500Unnamed: 9 差异比例-0.02325581395348840.04-0.2-0.08333333333333330.0684931506849315-0.0833333333333333Sheet2 Sheet3
2025年公司人力资源管理系统-主页 Unnamed: 0 人力资源管理系统Unnamed: 1 Unnamed: 2 入职登记表工资结算表Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工花名册调动通知书Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 离职申请单公司通讯录Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 员工考勤表招聘计划表入职登记表 Unnamed: 0 入职登记表 序号Unnamed: 2 入职时间Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 主管Unnamed: 6 工号Unnamed: 7 岗位Unnamed: 8 联系电话Unnamed: 9 住址Unnamed: 10 备注返回主页 员工花名册 Unnamed: 0 员工花名册 序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed:
2025年工时工资表人力资源免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程记工时表 姓名 日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 带班Unnamed: 3 工种Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 合计Unnamed: 18 备注
2025年人力资源员工宿舍情况登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工宿舍情况登记表宿舍号宿舍人员宿舍卫生情况外来人员 登记表退宿 记录宿舍维修 项目宿舍突发 情况交接要项与建议备注Unnamed: 5 姓名优秀宿舍不合格宿舍 及原因姓名姓名Unnamed: 6 宿舍人数联系电话单位工号Unnamed: 7 证件号部门Unnamed: 8 宿舍长家庭地址进入时间宿舍号Unnamed: 9 出来时间床号Unnamed: 10 来访原因退宿原因
2025年销售情况分析表-Sheet1 销售情况分析表 单位：序号12345678910制表人：增长率=增长量/原总量Unnamed: 1 销售员ABCDEFGHIJUnnamed: 2 工号001002003004005006007008009010Unnamed: 3 部门：上月销售数量158271265163257176164256136253审核：Unnamed: 4 本月销售数量277218115265147297217293267225Unnamed: 5 增长率0.7531645569620253-0.1955......
2025公司客户投资积分级别变动分析Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司客户投资积分级别变动分析客户V1级别V2级别V3级别V4级别V5级别V6级别小计Unnamed: 2 本月级别人数25335038062385610653527Unnamed: 3 上月级别人数2683324125656539663196Unnamed: 4 级别变动-1518-325820399331
2025年公司人力资源薪酬工资统计表-Sheet1 公司人力资源统计表 部门财务部开发部HR部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 1 现有员工人数45343167343446Unnamed: 2 招聘人数78296210Unnamed: 3 总人数52423376403656
2025年招聘员工情况分析表自带两种风格-Sheet1 某某商务公司人力资源部人事管理表格 Unnamed: 1 招聘员工情况分析表部门名称销售部市场部设计部财务部审计部人事部安保部综合部其他部合计Unnamed: 2 现有员工64342343231Unnamed: 3 计划招聘31116Unnamed: 4 员工总数95442344237Unnamed: 5 增加幅度0.50.250.333333333333333300000.33333333333333330Sheet12 某某商务公司人力资源部人事管理表格 Unnamed: 1 招聘员工情况分析表部门名称销售部市场部设计部财务部审计部人事部安保部综合部其他部合计Unnamed: 2 现有员工64342343231Unnamed: 3 计划招聘31116Unnamed: 4 员工总数9
2025年公司人力资源需求计划-公司人力资源需求计划 公司人力资源需求计划 公司名称：XX有限责任公司岗位类别经理副经理部长质检员财务会计施工员技术员检测员…合计制表： 审核： 批准：Unnamed: 1 现有351588888871Unnamed: 2 计划22533333327Unnamed: 3 人员变动情况调动11222222216Unnamed: 4 晋升12111111110Unnamed: 5 辞职01233333321Unnamed: 6 退休0000000000Unnamed: 7 制表日：辞退0000000000Unnamed: 8 44129其他0000000000Unnamed: 9 总需求22533333327Unnamed: 10 备注——————————————————————
2025年公司人力资源员工入职表-Sheet1 员工入职表 姓 名籍 贯入团时间教育经历家庭 主要 成员主要社 会关系自我评价Unnamed: 1 称 呼Unnamed: 2 性 别家庭出身家庭住址姓 名Unnamed: 3 工作单位Unnamed: 4 出生年月文化程度Unnamed: 5 Unnamed: 6 民 族申请时间邮 编职 位Unnamed: 7 联系方式Sheet2 Sheet3
2024年公司人力资源动态可视化看板-数据中转站_儿耗崽原创设计 Unnamed: 0 部门财务部工程部行政部开发部设计部销售部预算部总计是否离职否是总计性别占比男女总计层级高层管理一般员工中层管理总计部门薪金成本财务部工程部行政部开发部设计部销售部预算部总计层级高层管理一般员工中层管理总计年龄分布25岁以下26-30岁31-35岁36-40岁41岁以上总计学历分布本科本科以上大专高中或中专总计工作年限2年以下3年-5年5年-8年8年以上总计行标签 柴进 戴宗 公孙胜 关胜 呼延灼 花荣 解宝 解珍 雷横 李俊 李逵 李应 林冲 刘唐 卢俊义 鲁智深 秦明 阮小二 阮小七 阮小五 石秀 史进
2025年人事招聘情况分析表-招聘情况分析表 年 月招聘情况分析表 部 门说明：1、招聘渠道分为：网络招聘、现场招聘会、外地招工、内荐、校园招聘等 2、简历审阅速率=面谈人数/应聘简历总计 3、成功率=（报到人数/实际面试人数）*100% 4、需求提出日期：收到人员增补单日 5、单位招聘成本：招聘该岗位花费的所有开支(每月招聘费用/30.5/每月招聘职位数)*累计空缺天数. 6、累计空缺天数：收到人员增补单日算起，至报到的前一天 7、检讨事项：报到比和职位空缺天数未达到目标值的原因分析 8、Staff成功率=（报到人数/招聘成功职位的总面试人数）*100%
不同部门人力资源投入产出比分析图表-人力资源成本分析工具 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 不同部门人力资源投入产出比分析图表说明：人力资源投入产出比，即人力资源费用率。计算公式为：人力成本总额÷销售收入总额×100％。本表格用于分析企业内部不同部门（尤指平行部门，例如事业部）的人力资源投入产出比情况。（含自动计算公式及分析结果图表）部门营销部/事业部1营销部/事业部2营销部/事业部3营销部/事业部4营销部/事业部5合计Unnamed: 1 人数2025201819102版权所有： 北京未名潮
2025年员工流动离职情况分析表（记录+分析）-员工变动离职分析 2016年公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.02564102564102560.0285103778265847273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860.0285103778265847279 Unnamed: 3 3月1890.031250.0285103778265847288Unnamed: 4 4月10120.0419580419580420.0285103778265847286Unnamed: 5 5月2580.02640264026402640.0285103778265847303Unnamed: 6 6月20100.03194888178913740.0285103778265847313 Unnamed: 7 7月22130.040372670807......
2024公司人力资源可视化看板excel表格-可视化面板（显示区） 数据源（编辑区） Unnamed: 0 原始数据录入区（可自动扩展） 原始数据表序号列112345678910111213141516171819Unnamed: 2 姓名列2员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18员工19Unnamed: 3 性别列3男女女男男女男男女女男男男女男男女女男Unnamed: 4 部门列4......
各营销部门业绩完成情况分析表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各营销部门业绩完成情况分析表部门营销一部营销二部营销三部营销四部营销五部营销六部平均值Unnamed: 2 计划目标（万）300350320360350330335Unnamed: 3 实际完成（万）268332269355368346323Unnamed: 4 完成率0.8933333333333330.9485714285714290.8406250.9861111111111111.051428571428571.048484848484850.964179104477612
2025年业务部门营销情况分析表-Sheet1 各业务部门营销情况分析表 Marketing Situation Analysis Table of Business Departments 部门销售一部销售二部销售三部销售四部平均合计各部门总体销售占比各销售部各月份销售情况Unnamed: 1 1月47014666481030094296.521482.5Unnamed: 2 2月3510368044904948415716628Unnamed: 3 3月36103739420047704079.7516319Unnamed: 4 4月49823595441245744390.7517563Unnamed: 5 5月4487411435104837423716948Unnamed: 6 6月30583870477639813921.2515685......
2025年年度商品销售情况分析表自带两种风格-Sheet1 20XX年商品销售情况分析表 单位名称：某某图书贸易公司商品名称商品A商品B商品C商品D商品E合计Unnamed: 1 一月12151820570619Unnamed: 2 二月11162019874Unnamed: 3 三月10111717762Unnamed: 4 四月12121620666Unnamed: 5 五月9162021874Unnamed: 6 六月8202120574Unnamed: 7 七月10152217973Unnamed: 8 八月1114
2025年商务简紫蓝人力资源 员工能力分析雷达图表-Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142
2025年公司人力资源年终奖计算-Sheet1 Unnamed: 0 2019年年终奖个税计算 序号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名张三李四Unnamed: 3 部门技术部市场部Unnamed: 4 职务总工总监Unnamed: 5 年终奖金额3500040000Unnamed: 6 个税105037900000000000000Unnamed: 7 应发奖金33950362100000000000000
2024人力资源人力成本分析图表excel表格-分析图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源人力成本分析图表Unnamed: 2 每月人力成本费用对比年度各项人力成本费用占比年度各项分析指标走势Unnamed: 3 Unnamed: 4 每月各项人力成本费用对比每月各项人力成本费用占比月份1月每月各项分析指标对比Unnamed: 5 薪酬303Unnamed: 6 福利44Unnamed: 7 社保150Unnamed: 8 税金17Unnamed: 9 培训费用15Unnamed: 10 招聘费用5统计表 人力资源人力成本分析统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月年度合计说明： 薪酬包括月度工资、加班奖金、季度绩效工资、年终资金。 福利包括餐食补贴、交通
公司人力资源分析数据看板-分析看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 回款额Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 利润Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 销量Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 日期：单价Unnamed: 15 2022-10-13 00:00:00汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别男女合计职位级别总监经理主管员工实习合计部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10合计Unnamed: 4 人数372966人数23852166......
学生成绩知识点得分情况分析表-成绩 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生成绩知识点得分情况分析表知识点分数和小数的计算分数和小数的计算四则混合运算中的巧算解方程排列组合平均速度的计算圆柱体的表面积和体积按比例分配工程类应用题割补法求面积、比例割补法求面积循环规律四则混合运算中的巧算多次相遇问题燕尾定理燕尾定理Unnamed: 2 Unnamed: 3 个人准确率110.61110111010.60-0.30Unnamed: 4 全员正确率0.6697341513292430.6697341513292430.4707566462167720.6717791411042940.2474437627811860.2689161554192230.7474437627811860.6247443762781190.3895705521472390.4
