纪检监察年度考核等级表个人工作总结2025
简洁个人工作总结汇报excel表模板-Sheet5 月工作执行计划 类型经验文库问答新闻总计Unnamed: 1 平均值项:编辑 3323255133Unnamed: 2 平均值项:执行2217310871.25Sheet1 类型 经验编辑 33执行 2Sheet2 类型 经验编辑 33执行 2
2025年个人工作总结计划记录表-工作总结计划记录表 Unnamed: 0 工作总结计划记录表 部门名称：员工姓名：工作总结工作期限：序号12345678910工作计划工作期限：序号12345678910Unnamed: 2 重要程度★★★★★★★★★★★★★★★★★★★重要程度★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★Unnamed: 3 人事部丁美美0000/00/00-0000/00/00类别项目工作项目工作临时工作临时工作紧急工作紧急工作0000/00/00-0000/00/00类别项目工作项目工作临时工作临时工作紧急工作紧急工作Unnamed: 4 工作明细XXXXXXXXX工作明细XXXXXXXXXUnnamed: 5 工作目标：实际输出结果《xxxx》文档资料《xxxx》文档资料《xxxx》文档资料工作目标：计划
2025年个人工作总结完成情况汇报-Sheet1 个人工作总结完成情况汇报 序号1234567已完成数量2Unnamed: 1 工作内容安排计划设计师内容审核项目策划定位报告确定年中促销活动方案广告投放标准制订数据分析运营产品定位报告Unnamed: 2 重要程度êêêêêêêêêêêêêêêêêêêêêêêêêê五星级数量2Unnamed: 3 完成日期20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xxUnnamed: 4 完成结果要求每日审核完成市场研究平台618大促，目标1个亿广告招商引资新板块的内容标准成交量/活跃度/客单价/转化率完成品牌高端市场调研待完成数量5Unnamed: 5 完成效果完成完成进度40%
2025年员工年度考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工年度考核表工作单位：姓名民族行政职务入职时间专业何时获现任职资格单位综合 考核意见上级人力 资源主管 部门审核意见备注Unnamed: 5 评语等级 聘用 意见Unnamed: 6 性别籍贯专业技术职务工龄毕业院校 单位领导人签字： 单位盖章： 日期：Unnamed: 7 Unnamed: 8 出生年月政治面貌工作岗位工作部门
2025年个人工作计划总结（日历）-2020-02-27 17:25:54.2400002020-02-27 00:00:002020日02916230总结：701901一031017240102二041118250201三05121926030四0613202704029五07142128050六18152229061本周工作内容总结销售目标序号123456存在的问题及解决办法序号500000工作内容绩效承诺书签订季度考核公文下发及宣导绩效承诺书调整准备存在的问题实际销售350000完成时间2020-02-01 00:00:002020-02-02 00:00:002020-02-03 00:00:00完成率完成情况完成自行解决办法0.7未完成原因主管解决办法备注备注本文档由儿奋斗的小青年设计制作，盗版必究。本文档由儿奋斗的小青年设计制作
2025黑色立体公司年度考核排名表excel模板-年度考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核表员工编号10011002100310041005100610071008Unnamed: 2 员工姓名左金天郝思嘉林晓彤曾云儿邱月清沈沉蔡小蓓尹南Unnamed: 3 出勤量91.7587.7594.2593.588.2590.7594.2591.5Unnamed: 4 工作态度92.7590.759394.594.2583.259391.75Unnamed: 5 工作能力93.7584.259292.589.7584.7588.2589Unnamed: 6 年度总成绩93.0586.992.7593.390.885.590.87590.325Unnamed: 7 排名27315846Unnamed: 8 奖金80002000800080003000200060003000Unnamed: 9 Unnamed: 10 排名参照标准1457Unnamed: 11 奖金80006000300
2025年核心干部年度利益分配考核管理方案-2 责任部门：经营管理委员会 主题：核心干部年度利益绑管理方案文档责任人： 核心干部年度利益分配考核管理方案执行版（第3版）修订版本Unnamed: 1 拟制/修改责任人Unnamed: 2 拟制/修改日期文档状态： [ ] 草案 [ ] 批准 生效日期：【 】文档编号：【 】Unnamed: 4 修改内容及理由Unnamed: 5 核准者1 系统名称:SYSTEM 人力资源系统※※目录※※BYDATEUnnamed: 1 核准(APPROVED)Unnamed: 2 NO12345678主题(SUBJECT): 核心干部年度利益分配考核管理方案内容目录管理规定目的规定适用范围利益绑定定义及标准职责与权限规定关键点
试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选-等级评价与分值筛选 人力资源管理实用工具——绩效考核 试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选）说明：本工具主要用于试用期员工考核成绩进行全自动等级评价以及分值筛选。特点一：可以灵活设置自己所需的评分等级；特点二：可以灵活筛选任一评分值的员工数量、所占比例及对应名单、排名数据等（只需要在右侧分值筛选器中输入分值筛选区间的两个值即可）；特点三：自动提示功能，评分值中符合要求的分值将自动显示绿色；排名前3名的自动显示红色。使用方法：第一步：确认好各项指标及权重（表格中所列仅供参考）；第二步：在表格右侧设置好
2025年工作周报个人总结表-Sheet1 Unnamed: 0 工作周报个人工作总结 汇报人：部门：岗位：汇报日期：3完成工作数量1未完成工作数量Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 完成工作说明序号12345678910未完成工作说明序号12345678910Unnamed: 5 工作内容设计20张海报设计新版本全新图标设计大赛邀请函工作内容A项目的初稿效果图Unnamed: 6 完成业绩/完成比例111完成业绩/完成比例0Unnamed: 7 经验总结风格与主题一体化未完成原因由于项目变更，待变更完成后再设计
2025年供应商年度考核表-Sheet1 供应商2017年年度考核表 供应商名称 注：>=90分为A级；80-90为B级；70-80为C级；Unnamed: 1 供货类别Unnamed: 2 主要供应货物名称Unnamed: 3 总批数Unnamed: 4 合格批数Unnamed: 5 合格率%Unnamed: 6 逾期批数Unnamed: 7 主要考核项目（各25分）质量分Unnamed: 8 交货期Unnamed: 9 价格Unnamed: 10 配合度Unnamed: 11 总分00000000000000000000Unnamed: 12 质量、环境、职业健康安全状况Unnamed: 13 等级DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDUnnamed: 14 备注Sheet2 Sheet3
2025年个人工作计划总结（日历）-2020-03-09 00:00:002020日0年度奖金测算工作借调人员梳理71421280701901一1日常招聘工作任职资格管理81522290116二2招聘渠道管理人事类流程调整总部各部门组织架构与编制91623300201三3基础信息更新制度变更培训1017240030四4111825004030五51219260050六61320270060本文档由儿奋斗的小青年设计制作，盗版必究。
2025年年度考核登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 度 考 核 登 记 表（2018年度）单 位：被考核人政治面貌被考核人 个人总结 (可另附页）其他人 评议意见部门领导 评鉴意见考核小组 领导意见被考核人 意 见复合意见Unnamed: 2 签名： 年 月 日签名： 年 月 日签名： 年 月 日Unnamed: 3 性 别文化程度Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期：出生年月现任职务Unnamed: 6 年 月 日
2025年年度课长绩效考核民主评分表-民主评议表 20XX年度课长级管理干部绩效考核民主评议表 版本：REV.D项目计划达成率部门建设管理能力沟通协调执行力 评分合计备注： 1.记名评分，每个人都所有被评议人评分，不了解的项目取中间值（按70分折算）；评议结果不公开，仅供公司领导参考，个人不足项，部门负责人反馈； 2.评分表当场统计，并由总经办回收；Unnamed: 1 分值2525151520Unnamed: 2 内容按目标计划行动，工作效率高，安排的工作能即刻完成，不断追求好的工作方法；基本能按制定目标执行，有一定效率，不拖拉；需督促跟催，效率不高，有拖拉现象；脱离计划，或效率低，拖延，无时效观念；建立适
通勤每月个人工作时间excel模板-Sheet3 月份 7月合计周 第一周第二周第三周第四周篇数 1223232785工时 321231261129942阅读量 62845395995576323
2025年个人工作计划周工作记录总结表-工作周报模板 周工作记录总结表 姓名： 职位： 领导确认：本周工作总结任务123本 周 工 作 记 录具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划额外工作说明：本周工作总结：Unnamed: 1 本周完成主要工作Unnamed: 2 3.13.23.33.43.53.63.7Unnamed: 3 工作内容记录Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 下周工作注意事项任务123本周工作中存在问题及建议解决办法编号1234567Unnamed: 7 下周主要事项存在问题费用报销情况日期周一周
2025年日周个人工作总结计划表-绿色 日/周工作计划表 部门名称项目请自行填写并合并单元格部门会议客户接待准备下班Unnamed: 1 NO.自动生成1234123412Unnamed: 2 销售部工作分解请自行填写准备会议材料整理文档通知经理开会时间做记录电话联系客户带客户参观工厂签合同备份客户档案整理工作情况整理桌面Unnamed: 3 填写日期日期请自行填写2019-07-31 00:00:002019-07-31 00:00:002019-07-31 00:00:002019-07-31 00:00:002019-07-31 00:00:002019-07-31 00:00:002019-07-31 00:00:002019-07-31 00:00:002019-07-31 00:00:002019-07-31 00:00:00Unnamed: 4 持续时间(小时)
2025年年度考核统计表-含公式表-Sheet1 Unnamed: 0 年度奖惩考核统计表-含公式表 所在部门： 场地： 填表日期： 年 月 日时间合计考勤员： 部门负责人： 人事专员： 人事主管： 人事经理：Unnamed: 2 员工姓名Unnamed: 3 奖罚事由Unnamed: 4 奖罚依据Unnamed: 5 奖励金额（元）0Unnamed: 6 处罚金额 （元）0Unnamed: 7 签名Unnamed: 8 备注
2025公司年度考核排名表excel模板-年度考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核表员工编号10011002100310041005100610071008Unnamed: 2 员工姓名左金天郝思嘉林晓彤曾云儿邱月清沈沉蔡小蓓尹南Unnamed: 3 出勤量91.7587.7594.2593.588.2590.7594.2591.5Unnamed: 4 工作态度92.7590.759394.594.2583.259391.75Unnamed: 5 工作能力93.7584.259292.589.7584.7588.2589Unnamed: 6 年度总成绩93.0586.992.7593.390.885.590.87590.325Unnamed: 7 排名27315846Unnamed: 8 奖金80002000800080003000200060003000Unnamed: 9 Unnamed: 10 排名参照标准1457Unnamed: 11 奖金80006000300
紫色个人工作完成统计表excel表模板-Sheet2 个人工作完成统计表 月份1月2月3月合计Unnamed: 1 周第一周第二周第三周第四周第一周第二周第三周第四周第一周第二周第三周第四周第五周Unnamed: 2 篇数344121422644340Unnamed: 3 工时3240423224240363840373440455Unnamed: 4 阅读量62845395995571384869 69410452710 90639142288 195967546
2025年月度个人工作计划及考核免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 年 月个人月度工作计划及考评表 部门： 姓名： 职位： 考评人：序号考核评价总结：Unnamed: 2 工作计划项目Unnamed: 3 具体步骤Unnamed: 4 预计完成时间Unnamed: 5 考核评价
2025年公司职工月度年度考核表免费下载-Sheet1 某某儿酒店员工月度考核表 姓 名:考核项目工作态度团队合作日常工作劳动纪律工作创新Unnamed: 1 考核指标日常工作中，工作勤奋，任劳任怨，即使对上级的指示有不同意见，也能服从执行，但同时又能提出真挚见解时，得满分10分；否则，按实际情形酌情扣1-8分。当月日常工作中，如出现一次不与同事合作情况时，从该项中扣5分，两次及两次以上时，该项不得分。检查每日工作记录，如记录完整，无间断，得满分10分；如有记录，但不完整，每差一天从该项中扣1分，一月中如有八天以上无工作记录者，该项不得分。检查日、周、月工作计划表，如日、周、月工作计划齐全，
2025年年度员工绩效考核统计表-Sheet3 Unnamed: 0 年度员工绩效考核统计表 序号12345678910111213合计备注：制表人： 营销总监： 财务： 副总经理： 经办：Unnamed: 2 姓 名黄金榜汤熊罗红梅万里欧阳关郑妙良蔡焕章宋申峰蒋永林李华华谢海刘忠诚李梁Unnamed: 3 负责区域福建四川/重庆山西/内蒙湖北湖南西北广东山东云、贵安徽江西江苏浙江Unnamed: 4 年度开发目标数100100100100100100100100100100100100100......
2021年个人工作计划总结表（日历）-2020SUN日0添加本日工作计划完成情况2916230701901MON一0添加本日工作计划完成情况3工资表报批1017240102TUE二0组织部门考核完成情况4召开工作例会1118250201WED三0考核指标数据收集完成情况5出差X分公司121926030THU四0新员工培训完成情况6进行员工绩效面谈13202704029FRI五0筹备年中会议完成情况7142128050SAT六1完成情况8152229061本文档由儿奋斗的小青年设计制作，盗版必究。本文档由儿奋斗的小青年设计制作，盗版必究。
2024年德能勤绩廉年度考核测评表-Sheet1 德能勤绩廉年度考核测评表 单位名称：姓名备注：1、请在您认为合适的空格中打“√”，每位测评对象的相应测评意见只有一种，两种及两种以上意见无效。 2、机关工作人员(及参照公务员法管理的事业单位)考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次 3、机关及参照公务员法管理的事业单位工勤人员、事业单位工作人员考核德、能、勤、绩四个方面，年度考
2025年学校年度考核优秀人员统计表-年度考核优秀人员统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核优秀人员统计表制表人：张老师技术职务名称合计副教授及相当者讲师及相当者助教及相当者技术员及相当者未评县乡聘Unnamed: 2 总人数合计974233112720Unnamed: 3 初中部28159328Unnamed: 4 小学部49113166310Unnamed: 5 幼儿园20256322Unnamed: 6 比例Unnamed: 7 考核结果优秀人员（按类别分）合计200511112Unnamed: 8 初中部55Unnamed: 9 小学部1758112Unnamed: 10 幼儿园33Unnamed: 11 考核结果优秀人员（按职务分）合计260813212Unnamed: 12 学区管理人员431Unnamed: 13 时间：2018年2
2021年个人工作计划总结表（日历）-2020-03-04 12:49:02.1500002020-03-04 00:00:002020日02916230备忘录：工作总结：701901一031017240102二041118250201三05121926030四0613202704029五07142128050六181522290611020.0今天工作总结明天工作计划序号12345678910序号1234567工作计划名称绩效及信息化工作规划绩效承诺书签订季度考核公文下发及宣导绩效承诺书调整准备人事信息梳理工作计划名称紧急重要性绩效及信息化工作规划；签订完毕所有的绩效承诺书，包括各特殊机构下发季度考核公文，并组织各专业部门进行宣导确定是否需要调整绩效承诺书，如需要进行调整。预计在4月初调整完
个人工作计划总结表-Sheet1 个人工作计划总结表 部门：类别项目工作例行工作月度总结Unnamed: 1 计划管理部工作内容企业介绍产品知识行业背景市场竞争产品分析宣传资料销售准备产品样品1-行业知识 2-产品用途Unnamed: 2 重要级别重要紧急重要紧急不重要不紧急重要紧急重要不紧急重要紧急重要不紧急不重要紧急Unnamed: 3 计划开始日期2020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-04-20 00:00:00Unnamed: 4 实际完成日期2020-04-21 00:00:002020-04-21 00:00:
2025生产制造人员年度工作业绩考核表 Excel表格-Sheet1 生产车间人员年度工作业绩考核表模板 被考核者： 部门： 岗位：考核期限员工考勤奖惩情况考 核 内 容考核项目工作质量工作改善客观贡献考 核 结 果得分扣分加分综合得分部门经理签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 年 月 日至 年 月 日迟到 次，扣 分；早退 次，扣 分；旷工 次，扣 分；事假 次，扣 分；病假 次，扣 分1、嘉奖 次，加 分；记功 次，加 分；记大
技术人员年度考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 技术人员年度考核表单位：姓名政治面貌工作单位专业技术资格何时何院校何专业毕业已获专业技术职务资格何时获现任职资格聘任部门人员考核 内容主要业绩 表现个人总结单位 综合 考核 意见本人意见备注Unnamed: 2 评语等级聘用 意见Unnamed: 3 性别 评语人： 日期：优秀继续聘用Unnamed: 4 文化程度聘用时间Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 行政职务工作岗位职称等级Unnamed: 7 日期：年龄专业Unnamed: 8 聘期Unnamed: 9 民族职称Sheet2
2025年供应商年度考核表-月份版免费下载-Sheet1 供应商2017年年度考核表 供应商名称 注：>=90分为A级；80-90为B级；70-80为C级；Unnamed: 1 供货类别Unnamed: 2 主要供应货物名称Unnamed: 3 1月9983Unnamed: 4 2月9280Unnamed: 5 3月9090Unnamed: 6 4月9292Unnamed: 7 5月9494Unnamed: 8 6月9683Unnamed: 9 7月9785Unnamed: 10 8月9884Unnamed: 11 9月9987Unnamed: 12 10月8079Unnamed: 13 11月8270Unnamed: 14 12月8686Unnamed: 15 平均得分92.0833333333333384.41666666666667Unnamed: 1......
2025特效发光公司年度考核排名表excel模板-年度考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核表员工编号10011002100310041005100610071008Unnamed: 2 员工姓名左金天郝思嘉林晓彤曾云儿邱月清沈沉蔡小蓓尹南Unnamed: 3 出勤量91.7587.7594.2593.588.2590.7594.2591.5Unnamed: 4 工作态度92.7590.759394.594.2583.259391.75Unnamed: 5 工作能力93.7584.259292.589.7584.7588.2589Unnamed: 6 年度总成绩93.0586.992.7593.390.885.590.87590.325Unnamed: 7 排名27315846Unnamed: 8 奖金80002000800080003000200060003000Unnamed: 9 Unnamed: 10 排名参照标准1457Unnamed: 11 奖金80006000300
2024年绩效工资自动计算工具（考核等级及对应工资自动生成）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具（等级及工资奖金自动生成）说明：此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的，需要注意的是：请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。（表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成，并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据）员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.2
2025年年度考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 年度考核表考核日期：姓名民族文化程度身份证号部门入职日期转正前薪资本年度 考勤本年度 功过考核项目考核 成果年度绩效 考核评价部门经理 审核意见考核结果备注Unnamed: 4 迟到大功初核目分本年度请假应扣分数本年度功过应增减分数实得分数等级应予奖惩情况Unnamed: 5 性别籍贯专业岗位早退小功项分Unnamed: 6 转正期限转正前薪资旷工嘉奖评分日期Unnamed: 7 年龄政治面貌最高学历职称事假大复核目分Unnamed: 8 病假中项分Unnamed: 9 请假小评分日期Unnamed: 10 其它其它最高分数
公司机关部门经理绩效考核等级-Sheet1 公司机关部门经理绩效考核等级 姓名等级说明A级B级C级D级Unnamed: 1 部门名称工作配合好，服务好，业绩突出。工作配合较好，服务较好，工作完成较好。工作配合较差，服务较差，工作完成不好。工作配合差，服务差，工作未完成。Unnamed: 2 评定等级Unnamed: 3 评定结果说明 签名：
2025年部门经理绩效考核等级-Sheet1 部门经理绩效考核等级 姓 名等级说明A级B级C级D级Unnamed: 1 部门名称工作配合好，服务好，业绩突出。工作配合较好，服务较好，工作完成较好。工作配合较差，服务较差，工作完成不好。工作配合差，服务差，工作未完成。Unnamed: 2 评定等级签名：Unnamed: 3 评定结果说明
