2025各部门通用招聘申请表
2025年促销人员招聘申请表通用模板-Sheet1 促销人员招聘申请表 填表日期： 年 月 日区域门店状态招聘原因需求人数学历要求促销员薪资需求入职时间制表Unnamed: 1 山东□新开商场 □已开商场 □其他_________□促销活动 □增加人员 □替换人员 □其他__________□无责日薪____元/天 □底薪提成____%/万元 □其他________Unnamed: 2 地区年龄要求Unnamed: 3 济南审核Unnamed: 4 门店名称工作经验要求Unnamed: 5 大悦城
各部门维修、维护申请表-Sheet1 Unnamed: 0 各部门维修、维护申请表 部门：提出日期：提出部门联络方式： 维修、维护项目：提出人签名： 部门长确认： 部长审核:维修、维护完成记录表维修完成时间： 年 月 日 维修结果概述： 维修员签字： 日期:Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 申报时间：Unnamed: 5 Unnamed: 6 维修费用： 元 部门意见： 课长确认：日期:Unnamed: 7 地点：计划完成日期：是否为二次维修：□是 □否Unnamed: 8 维
2025各部门维修、维护申请表-Sheet1 Unnamed: 0 各部门维修、维护申请表 部门：提出日期：提出部门联络方式： 维修、维护项目：提出人签名： 部门长确认： 部长审核:维修、维护完成记录表维修完成时间： 年 月 日 维修结果概述： 维修员签字： 日期:Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 申报时间：Unnamed: 5 Unnamed: 6 维修费用： 元 部门意见： 课长确认：日期:Unnamed: 7 地点：计划完成日期：是否为二次维修：□是 □否Unnamed: 8 维
2025年各部门通用招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工招聘申请表申请部门： 需求岗位岗位1部门/工作组现有工作分配岗位2部门/工作组现有工作分配行政经理意见财务经理意见总经理 审批Unnamed: 2 工作项目部门/工作组现有人数合计工作项目部门/工作组现有人数合计Unnamed: 3 需求人数担任该工作人数 人担任该工作人数 人Unnamed: 4 申请日期：拟定薪资Unnamed: 5 年 月 日需求目的 □补充离职 □补充调动 □业务扩充 □新增岗位 附 注□补充离职 □补充调动 □业务扩充 □
2025年部门人员招聘需求申请表-Sheet1 Unnamed: 0 部门人员招聘需求申请表 人员需求申请内容申请部门申请增补理由人才需求条件性别专业具备技能岗位内容申请人部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 2 *扩大编制Unnamed: 3 申请时间*储备人才年龄学历Unnamed: 4 *离职空缺Unnamed: 5 增补职位*临时需求婚姻部门负责人Unnamed: 6 Unnamed: 7 增补人数到岗时间工作年限
2025年科技企业各部门职位招聘测评方案-Sheet1 科技企业各部门职位招聘测评方案 一级部门集团总裁办集团标委办集团审计监察办集团人力资源中心一级部门集团人力资源中心集团财务中心一级部门集团财务中心集团技术研发部集团生产制造中心一级部门集团生产制造中心一级部门集团品质管理部集团采购部集团储运部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司F科技销售公司Unnamed: 1 二级部门----信息管理部------------人力资源部二级部门人力资源部企业文化部行政部培训学
2025年招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招 聘 申 请 表申 请 日 期增 补 岗 位到 岗 时 间申 请 原 因岗位职责要求申请部门意见人事行政部意见总 经 理 意 见Unnamed: 2 （ ）扩编原因说明：Unnamed: 3 Unnamed: 4 （ ）缺岗Unnamed: 5 申 请 部 门增 补 人 数申 请 人Unnamed: 6 （ ）其他
2025年人员招聘申请表-Sheet1 人员招聘申请表 申请部门招聘性质招聘职位具体要求人 数性 别学 历工作经验希望到岗时间岗位职责描述:岗位任职资格描述:招聘申请批准部门负责人签字总经理/副总签字人力资源负责人签字Unnamed: 1 Unnamed: 2 人年Unnamed: 3 招聘职位月Unnamed: 4 日Unnamed: 5 年 龄Unnamed: 6 申请日期Unnamed: 7 年职位代码岁至（招聘预留时间不得少于10个工作日）Unnamed: 8 月Unnamed: 9 日岁Sheet2 Sheet3
2025年通用转正申请表-Sheet1 转 正 申 请 表 职工个人信息姓 名学 历婚 否联系方式身份证号居住地址 试用期工作总结 转正申请报告 部门主管意见 签 字： 年 月 日 人力资源部主管意见 签 字： 年 月 日 总经理意见 签 字：
2025年人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘申请表申请部门需求原因岗位要求学历年龄岗位描述负责产品研发相关工作 能适应长期出差部门经理 意见人力资源 经理意见总经理 审批Unnamed: 2 技术中心□离职补缺 □替换人员 □岗位调动 □业务发展扩编 □新增职位 □其他本科30岁以下 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 3 需求岗位专业性别Unnamed: 4 技术员机械工程男Unnamed: 5 需求人数技能要求工作年限Unnamed: 6 5具备绘图和设计能力2Unnamed: 7
2025部门岗位人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门岗位人员招聘申请表公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 2 用人岗位测试员Unnamed: 3 迷南文化传媒（上海）有限公司编制 人数20Unnamed: 4 现有 人数15Unnamed: 5 拟招聘 人数2总经理：Unnamed: 6 岗位所需条件性别不限Unnamed: 7 年龄40以下Unnamed: 8 专业计算机Unnamed: 9 学历本科及以上Unnamed: 10 工作地点北京总裁室：Unnamed: 11 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 12 李平备注
部门岗位人员招聘申请表-Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称开发部HR:Unnamed: 1 用人岗位测试员Unnamed: 2 爱康股份有限公司编制人数20Unnamed: 3 现有人数15Unnamed: 4 拟招聘人数2总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别不限Unnamed: 6 年龄40以下Unnamed: 7 专业计算机Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 工作地点北京总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历3年以上Unnamed: 11 李平备注
2025年部门人员招聘需求申请表免费下载-Sheet1 部门人员招聘需求申请表 人员需求申请内容申请部门申请增补理由人才需求条件性别专业具备技能岗位内容申请人部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 1 *扩大编制Unnamed: 2 申请时间*储备人才年龄学历Unnamed: 3 *离职空缺Unnamed: 4 增补职位*临时需求婚姻部门负责人Unnamed: 5 Unnamed: 6 增补人数到岗时间工作年限
2025年人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 人员招聘申请表 申请部门申请人签字申请理由招聘人员资格条件性别学历工作经历具备技能工作内容人力资源部意见 签字： 20XX年10月10日 备注Unnamed: 2 扩大编制 储备人力 辞职补充 短期需要Unnamed: 3 招聘职位部门主管签字婚姻外语Unnamed: 4 希望到岗日期总经理批示 签字： 20XX年10月10日
2025年各部门员工招聘分析表-Sheet1 各部门员工招聘分析表 序号12345678910111213Unnamed: 1 部门财务部人力资源部行政管理部成本管理部设计管理部工程管理部生产管理部市场营销部审计部法务部融资部总裁办合计Unnamed: 2 原有人数221316141426652556811225Unnamed: 3 招聘人数41211044212325Unnamed: 4 离职人数42224440033
2025年招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘申请表申请人：序号12345678910行政人事部意见： 年 月 日总经理意见： 年 月 日其他说明： 年 月 日Unnamed: 4 岗位名称Unnamed: 5 部门经理：Unnamed: 6 人数Unnamed: 7 总经理：预计到岗时间Unnamed: 8 备注
2025年员工招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工招聘申请表部门姓名此表由申请部负责人填写，一份报人力资源部，一份本部门存查。Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 专业Unnamed: 8 负责人职称Unnamed: 9 从事专业年限Unnamed: 10 申请日期Unnamed: 11 希望到岗日期Unnamed: 12 期望薪资Unnamed: 13 Unnamed: 14 备注
2025年招聘申请表免费下载-Sheet1 招聘申请表 申请部门职务类别聘用人员条件性别专业要求经验要求技能要求其他要求部门经理Unnamed: 1 ¨新增 ¨临时 ¨职员 ¨工人Unnamed: 2 申请日期年龄政治面貌Unnamed: 3 Unnamed: 4 申请人数学历面试方式总经理Unnamed: 5 Unnamed: 6 职位名称工作经验希望报道日期
2025年简约通用借款申请单-Sheet1 借款申请单 借款人申请时间借款金额借款类别借款事由部门经理签字 出纳： 会计： 总经理： 董事长：借款申请单借款人申请时间借款金额借款类别借款事由部门经理签字 出纳： 会计： 总经理： 董事长：Unnamed: 1 ¨ 现金 ¨ 转账 ¨ 支票 ¨ 其他 ¨ 现金
2025年员工招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘申请表 申请部门职位名称职务类别岗位描述聘用人员条件领导审批Unnamed: 2 性别年龄学历工作经验其他要求特殊要求拟到职日期申请部门主管分管副总行政人事部总经理Unnamed: 3 Unnamed: 4 □空缺 □新增Unnamed: 5 申请人数Unnamed: 6 □职员 □工人Unnamed: 7 申请日期原有人数
2025年公司员工招聘申请书模板-Sheet1 员工招聘申请书 申 请 单 位申 请 人 数职 务 类 别雇 用 事 由拟核工资 聘 用 人 员 条 件 直接主管： 拟到职日期：核 示承 办Unnamed: 1 姓 名教育程度特别训练工 作 经 验其他能力Unnamed: 2 Unnamed: 3 □原有，□新增审核Unnamed: 4 试用期间种 类电脑英语现场管理账 务销 售Unnamed: 5 职 位 名 称Unnamed: 6 正式年龄程度或年数Unnamed: 7 Unnamed: 8 □永久， □临时Unnamed: 9 最低 最高申请人Unnamed: 10 Unnamed: 11 种类机械设计管理分析市场调查Unnamed: 12 申请日期原有人数Un
2025年员工辞职（离职）申请表-申请书-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职（离职）申请表所属部门在岗职位工作摘要：申请离职时间：退职后联系方式辞职原因及去向部门主管负责人意见总经理意見Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 地址电话号码：年 月 日 本人 (印)签字 : 年 月 日 (印)签字 : 年 月 日 (印)Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 员工工号：员工姓名：在岗时间：Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Em
2025年人力资源通用离职申请表-员工离职申请表 员工离职申请表 XXXXX有限公司 文件编号____________员工基本信息姓名所属部门离职原因描述 本人____________，于20_____年_____月_____日加入公司担任________________岗位，现由 于_________________原因向公司提出离职申请，并希望于20_____年_____月_____日正式办理离职 手续，结束全部工作，望请批准。 员工签字_______________ 20_____年_____月_____日工作交接
2025年招聘申请表免费下载-招聘申请表 招聘申请表 申请部门申请日期工作地点申请原因岗位职责薪资待遇任职要求年龄范围学历要求外语要求工作经验同行业经验其它要求申请人部门主管公司领导Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 □扩大编制 □岗位空缺 □离职替补 □人才储备 □其它 ， 试用期 月，试用薪资 元/月，转正后 元/月。 □应届毕业 □1-3年 □3-5年 □5年以上 □其它 ， □不做要求 □1-3年 □3-5年 □5年以上 □其它 ， 签字： 日期： 签字
2025年部门人员需求申请表-Sheet1 Unnamed: 0 部门人员需求申请表 申请部门从事工种人员要求申请原因申请人签名/日期：人力资源部意见 签名/日期：总经理意见 签名/日期：备注Unnamed: 2 学历：用工性质：工作经验及相关技能要求：其它要求：Unnamed: 3 申请日期职务合同工Unnamed: 4 部门经理意见签名/日期：Unnamed: 5 专业：劳务工Unnamed: 6 需求人数需到任日期Unnamed: 7 临时工Sheet2 Sheet3
2025员工招聘申请表excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘申请表 申请部门职位名称职务类别岗位描述聘用人员条件领导审批Unnamed: 2 性别年龄学历工作经验其他要求特殊要求拟到职日期申请部门主管分管副总行政人事部总经理Unnamed: 3 Unnamed: 4 □空缺 □新增Unnamed: 5 申请人数Unnamed: 6 □职员 □工人Unnamed: 7 申请日期原有人数Sheet2 Sheet3
2025年招聘申请表-招聘申请表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 招聘申请表说明：此表主要用于部门招聘申请，由部门负责人填写，并提交人力资源部、总经理审批。一般是按照公司人力资源需求分析结果（即人员增补计划）填写申请，或者根据部门工作临时需要提出招聘申请。具体包括职务类别、增补原因、聘用人员条件、薪资标准等相关内容。公司名称增补岗位名称薪酬专员福利专员招聘专员部门经理/总监意见： 签字：
2025年人员招聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人员招聘申请表申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用 人员 条件直接主管核示承办Unnamed: 4 □原有 □新增姓名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 5 职位名称试用期间种类Unnamed: 6 程度或年数审核Unnamed: 7 □永久 □临时正式年龄拟到职日期Unnamed: 8 申请日期原有人数种类Unnamed: 9 □职员 □工人津贴程度或年数申请人
2025年通用离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职申请表姓 名到职日期 离职种类：□辞职 □辞退 □合同到期１、您离职的原因： □新资偏低 □福利不佳 □晋长机会 □工作环境 □工作时间长 □无法适应倒班 □人际关系 □上学进修 □健康因素 □无法调转人事关系 □家庭因素 □交通不便 □其 它 2、您对公司建议：主管签章人力资源部签章总经理意见Unnamed: 4 Unnamed: 5 单 位合同到期日Unnamed: 6 Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 预订离职日日期日期日期Unnamed: 9 职务
2025年公司通用辞职申请表免费下载-Sheet1 辞职申请表 申请人工号入职时间是否试用期离职类型离职原因公司审批交接情况部门交接 情况人事部门 交接情况财务部门 交接情况离职手续确认本人确认Unnamed: 1 ¨ 自离 ¨ 辞退 ¨ 其他 ¨ 退休 ¨ 合同到期 申请人签字： 日期:部门经理交接内容 1.文件资料 2.工作交接 3.内容交接
2025年人员增补招聘申请表-Sheet1 人员增补招聘申请表 填单日期： 年 月 日申请部门 申请增补（招聘）理由拟定薪金 及待遇应 具 资 格 条 件 要 求Unnamed: 1 试用期 个月转正后性别： 男 女 婚姻： 已婚 未婚 不拘 年龄 ： 岁 学历： 小学□ 初中□ 高中□ 大专或以上□ 科系： 外文： 不要求 英语：稍可□ 普通□ 很好□ 职称： 初级□ 中级□ 高级□ 类别：_______________________ 技能：_________
2025年人事行政人员招聘申请表-人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数
2025年内部招聘申请表-Sheet1 内部招聘申请表 姓名现部门应聘岗位工作经历 （含外公司）个人主要工作业绩 （工作经历的具体描述,包括时间期限、工作内容、取得成效、所承担职责，分项列举）招聘领导小组审核审核意见Unnamed: 1 起止年月工作职责： 起止年月工作职责： 起止年月工作职责： Unnamed: 2 年龄现岗位地域等 其他要求（外公司名称）/部门名称（外公司名称）/部门名称（外公司名称）/部门名称Unnamed: 3 Unnamed: 4 学历专业Unnamed: 5 担任岗位担任岗位担任岗位Sheet2 Sheet3
2025年人员招聘申请表-Sheet1 人员招聘申请表 填表日期： 年 月 日 申请部门 招聘职位 是否需内调 招聘原因职位说明任职条件 （性别、年龄、学历、工作经验、行业背景等）薪资福利待遇部门领导意见行政人事意见总经理意见备注：1.年度中，各部门人员变动情况需要增补人员时，可填写此表交至行政人事部；2.行政人事部应本着“人员优化互补”的原则，进行内部调整；3.如经调整后需要外聘人员，行政人事部在此表上填写内部调整情况及外聘人员情况，报总经理批准，由行政人事部实施人员招聘；Unnamed: 1 ¨人员补充 ¨调动补充 ¨人员储备 ¨业务扩展签字： 日期：
2025年增加人员招聘申请书-增加人员招聘申请书 Unnamed: 0 增加人员招聘申请书 申请人申请日期增加（补充）人员理由：增加（补充）人员到岗时间：补充人员其它事项需求人员一岗位名称工 作 内 容需求人员二岗位名称工 作 内 容人力资源部意见： 年 月 日总经理意见： 年 月
2025年招聘申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘申请单申请部门职位代码招聘信息上岗时间招聘岗位职责： 设计师主要给客户搭配出合理的家装方案，通过ppt的形式展现给客户，利用ps/美间等软件搭配方案，而且还要根据客户的需要调整方案，直到搭配出一套客户满意的方案，并为客户详细解答家装上面的搭配问题。 岗位要求（教育（经验、技能等） 有相关的工作经验。熟练操作PS/CAD等办公软件,能够吃苦耐劳，不做作，能和公司的 同事友好相处，有积极上进的进取心，能够适应要加班。Unnamed: 4 设计部2031、□在部门目标内 □目标之
2025年员工招聘申请书免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工招聘申请书申请单位申请人数职务类别雇 用 事 由拟核工资聘 用 人 员 条 件直接主管：核示承办Unnamed: 3 □原有，□新增姓 名教育程度特别训练工 作 经 验其他能力Unnamed: 4 职位名称试用期间种 类打 字珠 算现场管理账 务销 售Unnamed: 5 □永久，□临时年龄程度或年数审核Unnamed: 6 正式最低 最高Unnamed: 7 申请日期原有人数□职员，□工人种类机械设计管理分析市场调查拟到职日期：申请人Unnamed: 8 津贴程度或年数
2025年员工招聘申请表免费下载-Sheet1 员工招聘申请表 申请部门： 需求岗位岗位1部门/工作组现有工作分配岗位2部门/工作组现有工作分配行政经理意见财务经理意见总经理 审批注：部门报批招聘申请的同时还需附以下材料： 1、招聘岗位的职责说明书（包括工作内容、工作职责、任职资格描述等） 2、业务扩充要附上全组的工作分析表（现有人数、业务接待量/工作量等） 3、新增岗位需附上部门工作分析表和该岗位的考核表 4、现有工作分配表中，大部门（销售、服务）填明需求工作组各人员的分配信息，小部 门（客服、行政、财务、二手车、市场部、装饰部）则要填明部门所有岗位人员分配情况Unna
