2025教师年龄结构情况统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师年龄结构情况统计表学院(盖章)： 年龄人数及所占比例时间及总人数××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××年 人××××

2025年员工工龄分布统计表-Sheet1 员工工龄分布统计表 姓名金倩吴麦伊沈百芳邱校徐俊花韩彤张永诸鲁斌孙政钱盛国昌亿旭韦灵邱成Unnamed: 1 部门行政部财务部财务部开发部开发部开发部开发部开发部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 2 岗位人事助理财务总监会计架构师程序员程序员程序员程序员营销总监业务员业务员业务员业务员Unnamed: 3 入职日期2009-03-20 00:00:002017-07-28 00:00:002015-04-01 00:00:002020-03-12 00:00:002018-06-02 00:00:002018-07-14 00:00:002017-03-08 00:00:002016-07-03 00:00:002014-04-01 00:00:002005-09-15 00:00:002019-08

2025年数据分析表-性别-年龄分布图-sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 网购支付方式调查年龄13-1718-2526-3435-4445-5455+性别分布调查年龄13-1718-2526-3435-4445-5455+Unnamed: 2 支付宝0.750.360.340.780.670.57男0.20.560.50.410.80.69Unnamed: 3 微信0.250.640.660.220.330.43女0.80.440.50.590.20.31Unnamed: 4 Unnamed: 5 0.75 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||0.36 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||0.34 ||||||||||||||||||||||||||||||||||0.78 ||||||||......

2025年年龄分布表-年龄分布表 年龄分布表 年龄 职等经理副理特助主任/助理课长/助理/秘书组长/助理/秘书专长/技工文员间接小计一般工合计Unnamed: 1 正式派遣正式派遣正式派遣正式派遣正式派遣Unnamed: 2 青少年18-25 Unnamed: 3 青年26-35Unnamed: 4 青壮年36-40Unnamed: 5 中青年41-45Unnamed: 6 中年46-50Unnamed: 7 壮年51-60Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 经

2025年公司业务分布模块示意图-Sheet1 公司业务分布模块示意图

身份证自动识别出生日期、年龄及性别-身份证 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 填入身份证32010219990307959411010119831002387X340102680915110Unnamed: 3 出生日期1999-03-07 00:00:001983-10-02 00:00:001968-09-15 00:00:00Unnamed: 4 年龄193449Unnamed: 5 性别男男女说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ▌ User Guide 说明 资管理小工具利器系列Unnamed: 2 ´ 人资管理小工具：身份证批量识别（出生日期、年龄、性别）方法：输入身份证号码（15、17、18位的类型均可）选择白色最后一行向下拖拽还可以增加更多行数´ 作者

2025年人事组织架构图-分布图-Sheet1

2025年销售管理客户销售份额分布表-设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471客户销售份额分布表 Unnamed: 0 客户销售份额分布表 序号1234567合计Unnamed: 2 客户名称李芊芊张朵朵李 泽王 芳顾 明苏 珊李 广Unnamed: 3 联系地址上海南京深圳厦门武汉北京广州Unnamed: 4 销售金额12000008400001100000900000800000105000011800007070000Unnamed: 5 所占比率0.169731258840169740.11881

2024年财务工资分布数据分析-Sheet1 财务工资分布数据分析 部门销售部行政部财务部开发部生产部电商部其它总计Unnamed: 1 平均工资8908650070001240082308000750058538Unnamed: 2 最高工资1500085001200035000230001600010000119500Unnamed: 3 月度总工资9423224423234000001200006709080990340002086725

2025年企业人力资源年龄结构分析工具-企业人力资源年龄结构分析工具 Unnamed: 0 企业人力资源年龄结构分析工具 年份年度1年龄维度数量总计年龄分布率年度2年龄维度数量总计年龄分布率年度3年龄维度数量总计年龄分布率年度4年龄维度数量总计年龄分布率年度5年龄维度数量总计年龄分布率Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 3 青少年18～2500000Unnamed: 4 青年26～3500000Unnamed: 5 青壮年36～4000000Unnamed: 6 中青年41～4500000Unnamed: 7 中年46～5000000U

2025年人力年龄动态统计-人力年龄分布 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析人力资源年龄结构分析图表（职位维度）说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。表格中所列职位等级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）职位管理高层各年龄段人数 管理高层各年龄段占比管理中层各年龄段人数管理中层各年龄段占比管理基层各年龄段人数管理基层各年龄段占比一般管理人员各年龄段人数一般管理人员各年

2025年汽车零部件行业资产区域分布情况-Sheet1 Unnamed: 0 汽车零部件资产分布情况 地 区全 国浙江省江苏省上海市广东省湖北省吉林省山东省辽宁省重庆市天津市安徽省河南省北京市广西河北省四川省福建省湖南省陕西省江西省山西省黑龙江省贵州省海南省内蒙古云南省Unnamed: 2 上年资产总计 （亿元）7247809049.9216452150101203217569.5936138188488.729681458567.19362435649516.7744158006911.20642128468623.3685454494.105675428530.201665812331.7504464271647.641656649105.433644149114.4704443405960.422443309034.5216259830822.297627437482.086412343136.35849489357.

女装子行业成交量分布包含

2025年员工绩效考核目标完成率分布图表（子弹图）-拓展 员工目标绩效达成率指标图表 序号目标实际一般良好优秀Unnamed: 1 1月10.970.60.20.25Unnamed: 2 2月11.080.60.20.25Unnamed: 3 3月10.850.60.20.25Unnamed: 4 4月10.90.60.20.25该图表主要用于公司员工绩效考核，输入左侧表格具体内容，右侧图表自动变化为绩效考核情况，和员工们的优秀、合格、一般比例分布，直观易懂，操作简单。Unnamed: 5 5月10.750.60.20.25Unnamed: 6 6月10.860.60.20.25

2025年人员分布表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人员分布表单位： 人数（名） 年度 项目员工人数学历分布Unnamed: 3 校内编制中心聘雇无给职博士硕士大学高中 （含以下）

折旧费用分布统计excel模板-固定资产清单 Unnamed: 0 固定资产清单 公司名称制表部门编号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142Unnamed: 2 部门名称管理部门管理部门管理部门管理部门管理部门管理部门管理部门管理部门管理部门管理部门管理部门管理部门化验中心化验中心化验中心化验中心化验中心化验中心一车间一车间一车间一车间一车间一车间一车间二车间二车间二车间二车间二车间二车间二车间二车间二车间二车间二车间辅助车间辅助车间辅助车间辅助车间辅助车间辅助车间Unnamed: 3 类别名称房屋及建筑物房屋及建筑物房屋及

销量地区分布图堆积条形图包含

2025年科技公司职位职级分布图免费下载-Sheet1 科技公司职位职级分布图 岗位级别董事长总经理副总经理经理主管组长专员文员员工Unnamed: 1 公司总经理中心总经理中心副总经理高级经理经理副经理高级主管主管副主管Unnamed: 2 职位等级十四等十三等十二等十一等十等九等八等七等六等五等四等三等二等一等Unnamed: 3 对应岗位董事长公司总经理、技术顾问、销售顾问中心总经理、董事长高级助理、总工程师中心副总经理、董事长中级助理、副总工程师部门高级经理部门经理、董事长初级助理部门副经理、总经理高级助理、高级会计、高级工程师、区域经理高级主管、总经理中级助理主管级、总经理初级助

2025年公司各部门人员分布情况-Sheet1 公司各部门人员分布情况 男0.85部门财务部行政部策划部设计部运营部客服部总计Unnamed: 1 女0.15人数总计401040102010130Unnamed: 2 总1占比0.30769230769230770.076923076923076930.30769230769230770.076923076923076930.153846153846153850.076923076923076931

2025年人事管理之提取出生日期并计算年龄-设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471员工基础资料表 员工基础资料表 员工代码1600116002160031600416005Unnamed: 1 姓名卞悦涵陈鸿博陈泽宇方艺瞳何汶泽Unnamed: 2 性别女男男女男Unnamed: 3 部门财务部人力资源技术部财务部工程部Unnamed: 4 职务部门主管职员部门主管部门主管部门主管Unnamed: 5 身份证号3207051975080103698411156197403154

流量分布日报表包含

频率直方分布图包含

女装属性成交量分布包含

2025年行业利润区域分布情况-Sheet1 Unnamed: 0 行业利润区域分布情况报表 地区全国上海市江苏省浙江省广东省山东省河南省吉林省湖北省天津市重庆市北京市河北省辽宁省福建省安徽省四川省广西江西省湖南省陕西省海南省黑龙江省贵州省山西省内蒙古云南省Unnamed: 2 利润总额 （亿元）5836.08401.98400.7265.78236.76201.26189.42150.92148.98125.88113.82113.7109.4492.383.5863.4660.4850.5835.2228.828.127.65.0620.980.940.28Unnamed: 3 同比增长（％）16.760.6814.64

2025年行业销售收入区域分布情况-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行业销售收入区域分布情况地区全国江苏省浙江省上海市广东省山东省湖北省吉林省河南省重庆市辽宁省天津市安徽省北京市河北省广西四川省福建省湖南省江西省陕西省内蒙古黑龙江省山西省贵州省海南省云南省Unnamed: 2 销售收入（亿元）19778.914743.484114.763895.083303.72988.32683.82390.041653.968772.327756.983730.756714.992688.768663.287574.588528.935478.034298.563224.323218.045921.30251835.26561765.68041483.0201901.80098128.8225

城市地区工人工资分布旋风图包含

2025年人力资源年龄结构分析（产品维度）-《人力资源年龄结构分析工具》（产品维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源年龄结构分析工具（产品维度）说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同产品所对应的各部门年龄维度的分布数量及分布率。含计算公式。一般适合规模较大的企业，尤其是各产品线相对独立，例如拥有多个相对独立的产品事业部。产品线产品1产品1各年龄段数量总计及占比产品2产品1各年龄段数量总计及占比产品3产品1各年龄段数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产

2024年财务分析成本分布明细表-Sheet1 成本分布明细表 项目销售金额成本总额直接成本材料成本直接人工制造费用制造人工厂房租金水电费用低值易耗物料消耗设备折旧销售费用工资薪酬运输费用展览费用广告费用福利费用业务费用管理费用工资薪酬职工福利办公费用差旅费用Unnamed: 1 2020-09-01 00:00:00金额5698656.323349522.752866740.82054502.88812237.92329186.3596917356981236517005.352065614654568827.625654.613565012365698710256847683654910000256535654Unnamed: 2 占比10.587774128129910.5030555694223720.3605240892997......

2025年公司组织结构图-人员分布图-Sheet1

各年龄段人员分布情况包含

横向分布填充背景的折线图包含

人员组织分布图-Sheet1

2024年年终总结之采购分布分析表-采购总表 No 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.051.052.053.054.055.056.057.058.059.060.061.062.063.064.065.066.0

2025年公司各部门员工分布饼图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司各部门人员分布饼图部门人数Unnamed: 2 人事部6Unnamed: 3 财务部4Unnamed: 4 企划部5Unnamed: 5 生产部30Unnamed: 6 质检部6Unnamed: 7 销售部12Unnamed: 8 售后客服部7

2025年男女性别分布比例分析图表（）-金字塔 分布 25岁以下25～3030～3535～4040～4545～5050岁以上该图表主要用于统计不同年龄段男女的比例分布， 利用金字塔造型展示，直观易懂，可视化效果佳男 120.0248.0330.0400.0340.0178.080.0女 85.0275.0360.0380.0320.0216.050.0

人力资源年龄结构分析（职位维度）包含

卖家城市分布包含

2025年思维导图-分布图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 思维导图-分布图Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 10.010.010.010.010.010.010.010.0

2025年离职人员分布图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职人员分布图部门人 数离职人数Unnamed: 2 30.029.028.027.026.025.024.023.022.021.020.019.018.017.016.015.014.013.012.011.010.09.08.07.06.05.04.03.02.01.0Unnamed: 3 项目经理7Unnamed: 4 主管负责人2Unnamed: 5 技术负责人15Unnamed: 6 技术部门18Unnamed: 7 仓库部门23Unnamed: 8 材料员19Unnamed: 9 财务部门16Unnamed: 10 工程技术员22Unnamed: 11 操作员

2025年学生年龄计算及统计工具-Sheet1 学生年龄计算及统计工具 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147......