2025员工岗位调整审批表
2025年员工离职申请审批表-含离职交接-离职审批表 员工离职申请审批表（试行稿） 姓 名离职类型：□辞职 □辞退 □解雇 □合同期满 □自动离职 □其它 主要原因提交申请离职日期： 年 月 日部门意见离职员工意见（对公司管理的合理化建议）（由行政人事部采集相关信息）F 经理级或以上人员离职时，须经总经理审批后，方可办理相关离职手续。总经理意见备 注 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门职 位Unnamed: 4 工作因素管理因素 1、试用期员工应提前一周提出申请；转正员工应提前1个月提出申请;2、完成所有的工作
2025年岗位调整审批单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位调整审批单调整前：姓 名原工作部门原工资金额津贴岗位职责：调整后：现工作部门现岗位工资金额绩效工资岗位职责：审批信息：原部门经理签字现部门经理签字Unnamed: 2 李思思研发部1000030001.负责项目相关开发工作,包括参与系统需求分析、研发设计; 2.参与制定开发方案,负责功能模块划分、模块开发及后续的维护工作; 3.负责技术研究,结合业务需求,保障研发及迭代效率。 4.独立或主持完成多个模块/组件(含核心部件)的软件需求分析、软件设计(含增量方式)测试部1200023001、协助测试经理制定项目的测试计划,保证产
2025年员工薪酬调整审批表-Sheet9 员工薪酬调整审批表 公司ID入职时间申请薪酬调整调整原因部门负责人 意见部门分管领导 意见人力资源部 意见人力分管领导 意见总经理意见Unnamed: 1 原有薪酬拟调薪酬1：上一次薪酬调整时间__________;调整幅度__________。 2：最近三次考核结果______________________________。 3：审批意见：Unnamed: 2 部门姓名开始工作时间Unnamed: 3 薪酬等级拟调登记Unnamed: 4 岗位申请时间学历Unnamed: 5 税后薪酬税后薪酬
2025年岗位调动审批表免费下载-未名潮管理工具库 人力资源管理工具 岗位调动审批表说明：此岗位调动审批表用于就公司内部员工提交的岗位调动申请进行审批，可与岗位调动申请表、评估表结合使用。填表日期： 年 月 日 员工姓名出生日期学历入司日期▲ 调动信息原岗位部门职务工资级别该岗位任职时间工作职责原岗位绩效情况及素质能力概况▲ 调动原因 ▲ 新岗位胜任评估结果 评估负责人签字： 日期：▲ 审批意见原部门负责人意见财务部门负责人意见总经理签字备注
2025年试用期转正审批表-Sheet1 试用期转正审批表 拟转正人个人信息ID入职时间审批表部门审批 意见人力资源部分管领导总经理意见附如下文件：1、个人简历；2、转正申请总结表。Unnamed: 1 直接上级部门负责人签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： Unnamed: 2 姓名签字： 时间： 签字： 时间： Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门拟转正时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Sheet2 Sheet3
2025年员工岗位薪资调整申请表-薪资调整单 Unnamed: 0 员工岗位薪资调整申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称申请 事由项目目 前调整后直属主管意见部门经理意见分管区总意见人事行政部意见总经理/董事长意见Unnamed: 2 □技能考核通过 □职务晋升 □调薪 □职务降级 □调店 □其他 申请 年 月 日生效。 签字： 年 月 日职层（包括对员工工作指导的描述，对员工的评价等。）签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日月度考核上次调薪情况： 年
2025年行政人事员工工资调整表调薪表-Sheet1 Unnamed: 0 员工工资调整表调薪表 制表日期：序号1234567891011121314151617制表： 审核： 批准：Unnamed: 2 姓名郑小婷郑小秋林小兰黄婷婷Unnamed: 3 部门客服部客服部客服部客服部Unnamed: 4 职务售前售前售前售后Unnamed: 5 基本工资2500250025002800Unnamed: 6 岗位津贴500500500500Unnamed: 7 入职时间2018-12-01 00:00:002018-12-01 00:00:002019-11-06 00:00:002019-06-25 00:00:00Unnamed: 8 最后高薪时间2019-12-01 00:00:002019-12-01 00:00:00无无
2025年员工工资调整申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员 工 调 薪 表员工个人信息调薪原因调 薪 情 况合计备注（相关意见）：总经理签字生效日期： 年 月 日填表说明：本表格用于员工调薪申请，由部门主管和总经理审批。Unnamed: 3 姓名年龄现有薪酬情况□年度调薪 □调职调薪 □试用合格调薪 □机动调薪 □调整津薪调整部分职称基本薪酬津贴项目年终奖金转正薪金Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门工作编号调整前Unnamed: 6 部门主管签字Unnamed: 7 职务入职日期调整后Unnamed: 8 年
员工岗位调动申请单表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXXX有限公司员工岗位调动申请表表单编号：姓 名原职部门原职薪酬调动原因□个人申请（原因）考核意见调出部门：行政/人事：审批结果审批通过后原件送至财务，行政/人事留复印件一份备案。Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职时间岗 位Unnamed: 4 Unnamed: 5 调入部门调入岗位岗位薪酬□内部调动（原因）调入部门：审 核：（总经办签署）Unnamed: 6 （此项非个人填写）Unnamed: 7 申请时间调入时间Sheet2 Sheet3
员工工资调整申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工工资调整申请表姓名本次申请 调整类别调整详情说明薪资结构申请调整前申请调整后领导审批备注： ①薪资调整前、后栏由人力资源部填写； ②审批流程：用人部门审核→人力资源部审核→总经理审批→审批完成； ③审批完成后，此申请交人力资源部备案、存档。员工工资调整申请表姓名本次申请 调整类别调整详情说明薪资结构申请调整前申请调整后领导审批备注： ①薪资调整前、后栏由人力资源部填写； ②审批流程：用人部门审核→人力资源部审核→总经理审批→审批完成； ③审批完成后，此申请交人力资源部备案、存档。Unnamed: 1 □岗位调整 □职务
2025年差旅费报销审批表免费下载-公司出差差旅费报销审批表 Unnamed: 0 公司出差差旅费报销审批表 序号金额合计Unnamed: 2 出差人员公司领导：Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 起止日期起Unnamed: 5 止财务负责人：Unnamed: 6 业务内容Unnamed: 7 起迄地点起部门审批：Unnamed: 8 迄Unnamed: 9 交通费金额0Unnamed: 10 单据财务审核：Unnamed: 11 住宿费用金额0Unnamed: 12 单据Unnamed: 13 其他费用0经办人：Unnamed: 14 合计金额0Unnamed: 15 备注
2025年公司员工工资调整申请表-Sheet1 工资调整申请表 单位名称：姓名调薪理由现有工资部门意见人力资源部 意见财务部意见总经理批示Unnamed: 1 部门主管签字： 日期： 人事经理签字： 日期： 财务经理签字： 日期： 总经理签字： 日期：Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位
2025年员工离职申请审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请审批表姓名民族入职日期职称员工编号离职原因部门审批 意见工作领导 审批意见公司相关部门填写序号1234567说明备注Unnamed: 4 部门主管 审批 签字： 日期：应办事项工作交接是否完毕公司资料、证件退回完毕工作密码、公用文件交还完毕办公领用物品是否交还完毕其他重要物品、工作交接情况工资结算情况其他情况已获准于 年 月 日离职，离职工资将于下个工资发放日全部发放完毕。申请人签字：Unnamed: 5 性别籍贯部门Unnamed: 6 离职日期工龄经办单位Unname
2025年员工请假申请审批表-Sheet1 员工请假申请审批表 请假人请假类别工作承接人外出地点请假事由：考勤专员核对：总经理/副总经理审批意见：销假日期Unnamed: 1 □年休假 □病假 □事假 □婚假 □产检假 □产假 □看护假 □哺乳假 □计划生育假 □丧假 □工伤假 □调遣假 □调休（请在□里打√）Unnamed: 2 所属部门拟请假日期联系电话Unnamed: 3 自 年 月 日至 年 月 日共 天，含路程假 天员工签名Unnamed: 4 申请日期紧急备用电话
2025年员工工资调整表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工工资调整表姓名民族学历毕业院校身份证号参加工作时间原任职务低一级职务调动前工资情况机关事业单位执行何种工资标准基础工资职务工资级别工资工龄工资调动后工资情况国家机关新任职务执行工作标准职务工资级别工资基础工资奖金填报单位批准机关备注Unnamed: 3 档次标准档次标准档次标准级别等级标准 日期： 日期：Unnamed: 4 工龄工资合计Unnamed: 5 性别籍贯专业津贴工资标准 提高部分地区性 津贴合计Unnamed: 6 事业单位新任职务（技术等级）执行工资标准职务工资级别工资绩效工资 总量主
2025年员工工资调整表-Sheet7 员工工资调整表 公司ID调薪情况调薪原因目前薪资上一次调薪时间调整后薪资其他说明审批栏部门负责人分管领导总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门姓名Unnamed: 3 目前薪级上一次调薪时间调整后薪级Unnamed: 4 岗位填写日期
2025年（薪资、岗位调整）人才异动表-Sheet1 人才异动表 基本信息姓名当前部门当前主管当前岗位当前职级有效服务年限当前职级生效日期描述教育背景公司外工作背景公司内工作背景本次变动及原因 □晋升 □加薪 □调岗 □降级Unnamed: 1 Unnamed: 2 工号未来部门未来主管未来岗位未来职级Unnamed: 3 Unnamed: 4 业绩信息入职日期上一年度业绩分数上一年度行为分数潜力分数领导力分数当前薪资生效日期当前岗位生效日期胜任力评估能力Unnamed: 5 1-5Sheet2 Sheet3
2025年物资采购及审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910111213141516171819202122合计申请人：所在部门审批：采购部门审批：主管副总审批：物资采购及审批表 物料名称Unnamed: 3 类别Unnamed: 4 规格型号Unnamed: 5 单位申请部门：Unnamed: 6 用途Unnamed: 7 计划用量0Unnamed: 8 现有库存数0Unnamed: 9 安全库存数0Unnamed: 10 申购数量000000000000000000
2024年员工岗位能力评价表-Sheet1 员工岗位能力评价表 员工姓名一、被评估人品行评价: (如有一项评估内容为差,视为品行不合格)。品行二、被评估人能力素质评价:类别工作态度工作能力业绩加分 (满分10分,单个考核周期内凭借自身能力办理业务,每2单1分)小组负责人意见说明Unnamed: 1 内容诚信正直序号123456工作态度一类别满分为30分12345678910工作能力一类别满分为50分Unnamed: 2 行为表现能够坚持原则，维护公司利益对承诺的事情,积极、主动落实,深受大家信赖不畏强势,敢作敢当,勇于承认错误立场明确,言行一致,无自私自利现象能客观、坦诚地提出意见或建议,不夸大或缩小
公司员工加班工资审批表-Sheet1 Unnamed: 0 加班工资审批表 姓名：加班明细记录加班开始时间2016-01-05 19:00:002016-01-05 19:00:00加班工资总计（小写）加班工资总计（大写）申请人：Unnamed: 2 Unnamed: 3 工号：加班结束时间2016-01-06 02:30:002016-01-05 23:00:00115申请日期：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门：时长（小时）7.540000000000审批人：Unnamed: 6 Unnamed: 7 上级：单价/小时101010101010101010101010财务处：Unnamed: 8 金额75400000000000
2025年员工工资调整表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门：职别工号161012合 计Unnamed: 2 姓 名琪一Unnamed: 3 基本工资原工资30003000Unnamed: 4 按调整40004000Unnamed: 5 技 术 津 贴原工资10001000员工工资调整表 按调整12001200Unnamed: 7 X X X 原工资500500Unnamed: 8 按调整600600Unnamed: 9 年 月 日合 计原工资45004500Unnamed: 10 按调整58005800Unnamed: 11 增加率0.2888888888888890.288888888888889说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 说明右边合计（3列），下边合计（1行），为自动统计，含公式。为部分对办公软件不熟悉的使
2025年员工工资调整表-Sheet1 Unnamed: 0 员工工资调整表 工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 本薪原工资Unnamed: 4 按调整Unnamed: 5 技术津贴原工资Unnamed: 6 按调整Unnamed: 7 其他原工资Unnamed: 8 按调整Unnamed: 9 合计原工资Unnamed: 10 按调整Unnamed: 11 增加率
2025年员工远征津贴审批表-Sheet1 X公司员工远征津贴审批表 * 姓 名* 参加工作时间* 申请人工作单位及地址* 申请人家庭常居住地* 家庭常居住地证明人* 及联系方式* 工作地与家庭常居住地最近交通距离本人声明：1.本人无住房补贴及其他外派性津贴； 2.本人如变更工作地及家庭常居住地后次月自行取消远征津贴； 3.本人保证所填写内容及证明材料真实有效并履行承诺，若有不实情况，将双倍退回所有已发的远征津贴。* 部门意见* 分公司/事业部意见* 公司人力资源部意见* 公司人力资源部归档记录注：1.各单位在申请人变更工作地及家庭常居住地及时申请报上级
2025员工工资调整表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资调整表工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 本薪原工资Unnamed: 4 按调整Unnamed: 5 技术津贴原工资Unnamed: 6 按调整Unnamed: 7 其他原工资Unnamed: 8 按调整Unnamed: 9 合计原工资Unnamed: 10 按调整Unnamed: 11 增加率
2025年薪资岗位调整记录表-Sheet1 薪资/岗位调整记录表 序号12Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 工号00020150Unnamed: 3 调整前部门技术部产品部Unnamed: 4 岗位初级技工产品专员Unnamed: 5 薪资5000Unnamed: 6 调整后部门技术部运营部Unnamed: 7 岗位中级技术运营专员Unnamed: 8 薪资7000Unnamed: 9 生效日期2020-01-01 00:00:002019-12-01 00:00:00Unnamed: 10 备注
精密制造分公司员工岗位技能矩阵-精密制造分公司岗位技能矩阵图 精密制造分公司员工岗位技能矩阵图 岗位名称分公司经理分公司付经理综合管理员技术员维修工调整工磨刀工检验工车工制齿工铣工钻工拉工磨工热处理工校直工抛丸工装配工电子速焊工磨棱工毛刺工岗位应具备技能素质岗位实际具备技能素质Unnamed: 1 项目Unnamed: 2 素质教育学历高中以下 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解Unnamed: 3 中专Unnamed: 4 大专Unnamed: 5 本科Unnamed: 6 外语英语Unnamed: 7 日
2025年通用版报税审批表模板-sheet XX公司报税审批表 申报日期：XX年XX月XX日项 目1、总收入（1）销售产品收入 其中：开票收入 未开票收入（2）服务收入（3）其他收入2、增值税销项税额 其中：13%税率部分 9%税率部分 6%税率部分3、当期认证进项税额4、前期留抵进项税额5、当期应纳增值税额6、当期增值税税负经办人员财务主管财务经理CFOUnnamed: 1 报税期间：XX年XX月1月1921524.18000000021921524.1800000002260925.621660598.560326659.1106000001326659.110600000100305659.1121000.0006000000870.01092882453344932Unnamed: 2 2月0000Unnamed:
2025年员工请假申请审批表-行政人事-Sheet1 Unnamed: 0 员工请假申请审批表-行政人事 请假人请假事由指定职务代理人意见休假时间部门负责人意见分管副总经理审批 员工请假申请审批表-行政人事请假人请假事由指定职务代理人意见休假时间部门负责人意见分管副总经理审批Unnamed: 2 □ 事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年假 □其它（调休等） 具体事由 年 月 日至 年 月 日 合计 天 小时□ 事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年假 □其它（调休等） 年 月 日至 年 月 日
2025年员工请假销假审批表-Sheet1 XXXXXXXXXX公司 员工请（销）假审批表 姓名单位（部门）联系电话家庭住址请假性质 请假具体原因： 请假时间 年 月 日 至 年 月 日 共 天会签意见 销假时间： 年 月 日 销假人签字：Unnamed: 1 □事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □探亲假 □年休假 □其他（ ）本单位（部门） 领导人力资源部总台（集团） 领导Unnamed: 2 性别负责人签字/日期：负责人签字/日期：负责人签字/
2025年员工转正申请审批表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工转正申请审批表姓名：考核时间：考核项目工作态度（30分）岗位适应能力（20分）岗位胜任能力（30分）创新能力（20分）总分转正意见以上由该员工的直属上级领导填写。部门负责人意见人力资源负责人意见分管领导意见公司领导意见Unnamed: 2 年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 3 部门：考核明细严格遵守公司规章制度出勤情况良好工作积极主动有较强的责任感和敬业精神良好的团队协作能力能够快速融入工作状态能够良好融入同事中听从上级安
2024年员工工资调整表-Sheet1 员工工资调整表 日期理由备注原工资处理意见部门经理：行政中心：Unnamed: 1 实习期通过（ ）Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门内部调整工作（ ）调整后工资Unnamed: 4 工作部 门Unnamed: 5 批准（总经理）：Unnamed: 6 岗位部门调动（ ）Unnamed: 7 调整额Unnamed: 8 入职时间晋升（ ）
2024年员工岗位能力评价表-岗位评价标准 员工岗位能力评价表 姓 名类别工 作 态 度 工 作 能 力部门负责人意见说明Unnamed: 1 序号123456合计12345678910合计Unnamed: 2 评价指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力专业知识情绪自控工作经验判断能力坚 韧 性协调沟通应变能力系 统 性创 造 性适应能力本考评为每半年一次，作为员工晋升、调薪、调岗的依据Unnamed: 3 指标描述无详尽指示、无人监督下的工作能力承担责任，而不是设法逃避即使困难的工作，也主动承担，积极去完成与他人在工作上的协作程度自我约束力及是否违反劳动纪律快速反应，确保上级
2025年工程款结算审批表-自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 工程机械 3月份进度款（结算）审批表 机械名称： 机械负责人： 合同编号： 签发日期： 年 月 日序号合 计累计完成台班费上期累计已支付金额本期累计已支付金额本期应支付（ %）意见：总施工： 注明：1、项目部负责复核工程量及完成进度情况，工程部负责审核数量、金额。 2、本表一式三联；项目部、经营预算部、财务部各一联。 3、本表审核数量是根据机械班报送的台班租凭签证单进行审核。Unnamed: 2 机械名称Unnamed: 3 意见：项目经理：Un
2025年员工延迟退休审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工延迟退休审批表姓名民族身份证号现居地址工作单位专业技术职称健康状况晋升时间现聘岗位主要岗位 职责申请延迟退休的期限同意延迟聘任制何时申请延迟 退休理由申报单位 意见人力资源 意见备注Unnamed: 2 申请人： 日期： 负责人（盖章）： 日期： 负责人（盖章）： 日期： 负责人（盖章）： 日期：Unnamed: 3 性别籍贯Unnamed: 4 Unnamed: 5 出生年月户口所在地部门晋升岗位现岗位工作年限
2025年离退休工资审批表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离退休工资审批表序号小计Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 参加工作Unnamed: 6 离退休当月工资标准职务工资Unnamed: 7 级别工资Unnamed: 8 津贴Unnamed: 9 工资合计Unnamed: 10 离退休当月工资标准职务工资Unnamed: 11 级别工资Unnamed: 12 津贴Unnamed: 13 工资合计Unnamed: 14 离退休费比例Unnamed: 15 执行时间
2025年员工工资调整表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工工资调整表部门：职别工号合计Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 本薪原工资0Unnamed: 5 按调整Unnamed: 6 年 月 日 页次技术津贴原工资0Unnamed: 7 按调整Unnamed: 8 其他原工资0Unnamed: 9 按调整Unnamed: 10 合计原工资0Unnamed: 11 按调整Unnamed: 12 增加率0Unnamed: 13 备注
2025年员工工作调整登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工工作调整登记表姓名入职日期政治面貌工作内容聘用日期考核记录现在工资率将调整工资率调整原因变动理由□晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加任原职工 作需要条件新工作 需要条件部门主管 意见行政人事 意见总经理 意见备注Unnamed: 3 □优 □好 □普遍 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 4 性别部门文化程度Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月岗位专业最低工资率工资等级Unnamed: 7 Unnamed: 8 民族职称婚姻状况
