2025惜岗位转作风争先进专项行动个人问题清单及整改措施
2024安全检查问题清单统计分析表excel表格-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 安全检查问题清单统计分析表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869......
2024待解决问题清单表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 待解决问题清单表序号12345678910Unnamed: 2 今日待解决问题主要问题产品A原材料紧缺产品B厂商未签订合同产品C销量提高未达到目标值产品G进度未达到目标目标值产品H原材料紧缺产品J厂商未签订合同产品K销量提高未达到目标值产品L进度未达到目标目标值产品P原材料紧缺产品S厂商未签订合同Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 问题类型材料紧缺合同问题销量问题进度问题材料紧缺合同问题销量问题进度问题材料紧缺合同问题Unnamed: 5 累计问题截止日期2021-05-18 00:00:002021-05-18 00:00:002021-05-17 00:00:002021-05-
2024年党支部党员检视问题清单-Sheet1 XX党支部党员检视问题清单 党员姓名：检视内容理论学习方面思想政治方面干事创业方面为民服务方面清正廉洁方面Unnamed: 1 存在问题1.学习不够深入 2.主动学习不够1.党员先进性思想意识不足 2.思想上不敢碰硬1.工作中主动性有所欠缺 2.工作中创新不足1.深入群众中间少 2.群众意识不够强1.遵守纪律思想意识有松动 2.对廉政法规学习不够Unnamed: 2 剖析原因主要原因为思想上有所懈怠忙于日常工作，武装思想不够、提升不够钻研精神不够主观服务意识有所弱化思想上存在想当然的想法，认识不到位Unnamed: 3 整改措施1、深入学习党章党规，
2025年员工个人档案清单-日清日毕管理 员工个人档案清单 员工姓名资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 1 资料编号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637Unnamed: 2 资料名称个人求职登记表或应聘申请表（附照片）个人简历（中/英文）身份证学历证书免冠正面2寸照片有关资格证书、职称证书、培训证书在各级各类报刊杂志发表、刊登文章担保书推荐信入职前荣誉证书或奖励材料入职前处份材料（包括投诉记录、之前单位处理意见、犯罪记录等）原工作单位辞职证明或退休证、失业证兼职人员所在单位同意该申请人兼职的证明面试评估成绩单录用
2025年岗位薪酬结构表通用模板-Sheet1 Unnamed: 0 岗位薪酬结构表 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 岗位经理助理主管职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员职员Unnamed: 3 姓名潘俊董文杰许先崔一芳王琦宦友东赵颖张迪万丹琳程程杨春雨刘阳魏英杰王丽坤孙红雷齐欢王美丽Unnamed: 4 级别1级2级3级4级5级6级7级8级9级10级11级12级13级14级15级16级17级Unnamed: 5 基本工资3000200015001500150014001400140014001400140014001400800800800800Unnamed: 6 岗位工资22001500150015001500180015001800120012001500150012001200150012001500Unnamed: 7
党员领导干部个人整改清单-Sheet1 党员领导干部个人整改清单 序号123456789101112131415161718注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化、做到可操作、可监督； 2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。 Unnamed: 1 “四风”方面突出问题在理论思想学习上，本人不深入不主动，对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。工作存在对待上级部署决定照本宣科的问题，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。下基层深入群众做的不够，接触群众少，对党建工作倾听基层的意见较少。对组织工作存在热点难点
装修材料清单及报价-Macro1 Sheet2 装修材料清单表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 分部分项目名称Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 材质Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 单价Unnamed: 7 合计Unnamed: 8 材料与制作工艺标准Sheet3
2025年岗位调动通知-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位调动通知调动人：调动前部门调动原因调动后部门薪资调整生效日期调出部门 签 字 调动人确认并签字：备 注岗位调动通知调动人：调动前部门调动原因调动后部门薪资调整生效日期调出部门 签 字 调动人确认并签字：备 注 岗位调动通知调动人：调动前部门调动原因调动后部门薪资调整生效日期调出部门 签 字 调动人确认并签字：备 注 岗位调动通知调动人：调动前部门调动原因调动后部门薪资调整生效日期调出部门 签 字 调动人确认并签字：备 注Unnamed: 2 本单一式四联，经本
2025年岗位说明书模板-XX岗位说明书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书模板基本信息职位名称直接上级内部对接外部对接岗位职责工作类别具体工作事项工作类别具体工作事项工作类别具体工作事项任职资格性别学历工作经验基本素质及能力岗位发展 方向Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门直接下级工作关键点工作关键点工作关键点年龄专业Unnamed: 4 内部可互换岗位Unnamed: 5 编写日期：在岗人数在岗人员姓名工作发生频次工作发生频次工作发生频次必备办公技能资格证书-Unnamed: 6 20XX.X.X
2025年个人财产清单-理财报表-Sheet1 个人财产清单 姓名配偶姓名家庭住址不动产清单12345678其他资产（汽车）12Unnamed: 1 房产地址汽车类型Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 身份证号码身份证号码购买总价购买总价Unnamed: 5 购买日期Unnamed: 6 车牌号Unnamed: 7 有无购房协议/ 付款发票Sheet2 Sheet3
2025年采购清单及物资出入库登记表-采购清单 Unnamed: 0 采购清单 单位名称:序号123456789101112131415合计金额 采购人：Unnamed: 2 物品名称Unnamed: 3 规格型号大写： （小写：￥ ） 采购部门经理：Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 用途 总经理：Unnamed: 6 请购部门Unnamed: 7 预算金额(元) 申请采购日期：Unnamed: 8 编号：备注 年 月 日
2025年岗位调动申请表-未名潮管理工具库 人力资源管理工具 岗位调动申请表说明：此岗位调动申请表用于公司内部员工申请岗位调换，包括同部门调整岗位、换部门岗位、职位提升等情形。填表日期： 年 月 日 员工姓名学历入司日期▲ 申请调动信息原岗位部门职务工资级别该岗位任职时间工作职责原岗位绩效情况及素质能力概况▲ 申请调动原因 ▲ 新岗位胜任情况自我描述 申请人签字： 日期：▲ 审批意见原部门负责人意见财务部门负责人意见总经理签字备注版权
2025年个人消费清单工资卡信用卡明细-设计说明 电子收支表 设计师：宝贝小屁序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 事件这个电子表是我个人一直在用现在的我们，每个人的卡包里都是满满的信用卡，我是如何记账的储蓄卡，我是如何记账的哦，如果我个消费较大，做个分期，怎么处理？例：行29里 是还款日，该卡需要还款金额例：行30里 例：行31里还款 同储蓄卡是一个行的如本例中的中行信用卡还款 同储蓄卡不是一个行的其他信用卡大家多用用，就能熟悉起来了大家可把每个信用卡正反面扫描下我们可以设置个密码嘛？嘿嘿嘿大家每天下班前，总结一下！……春秋视觉工作室Unnamed: 2 反映虽然市
2025年岗位调动申请表 岗位调整申请单-部门调动 编号：GS-HR09003 岗 位 调 动 申 请 表姓 名原 部 门 工作概况和申请调动理由调出部门意见（包括工作评价、业绩考核、调 动建议等）接收部门意 见人资部意 见领 导意 见备注：此表由申请人填写，部门负责人签署意见由人力资源部办理调岗手续。Unnamed: 1 申请人： 20 年 月 日 签 字： 20 年 月 日 签 字： 20 年 月 日 签 字： 20 年 月 日 签 字： 20 年 月 日 Unnamed: 2 性别岗位Unnamed: 3 Unnamed:
2024物品移交清单及工作交接明细excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接清单移交人:移交原因： þ离职 □调岗 □升职 □其他物品移交物品清单U盘硬盘合同资料发票厂牌钥匙人事部：Unnamed: 2 小明Unnamed: 3 部门：数量2个1个10份38份1个1把Unnamed: 4 市场部移交部门市场部市场部市场部财务部人事部人事部Unnamed: 5 职务：接收人小张小张小张小花小美小美Unnamed: 6 业务员日期443614436144361443614436444364Unnamed: 7 备注收齐无误收齐无误收齐无误收齐无误收齐无误收齐无误Unnamed: 8
办公用品清单及报价-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 商品销货清单类别书写用品签字笔宝珠笔财务笔圆珠笔铅笔白板笔荧光笔记号笔钢笔胶片笔油漆笔台笔笔芯墨水/墨汁办公用纸复印纸A3 70G复印纸A4 80G彩色复印纸传真纸电脑打印纸收银纸相片纸彩喷纸索引纸不干胶打印纸绘图纸其他用纸修正用品橡皮修正液/带办公本薄无线本螺旋本皮面本拍纸本会议本便利贴桌面用品订书机订书针起钉器打孔器剪刀美工刀长尾夹票据夹山形夹裁纸刀回形针大头针工字钉图钉胶水胶棒小胶条双面胶海绵胶隐形胶带胶带座直尺钢尺卷尺三角尺笔筒削笔刀文件夹/文件管理类快劳夹二孔夹三面插袋文
员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）-日清日毕管理 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 1 37资料编号12345678910111
2025年岗位说明书-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位说明书岗位名称直接上级可相互轮换职位岗位职责 概述工作内容工作性质工作类型岗位职责岗位职权关键绩效 指标岗位任职资格性别婚姻性格补充说明备注编制：Unnamed: 3 全职工作内容Unnamed: 4 岗位人数直接下级年龄生育专业技能复核：Unnamed: 5 Unnamed: 6 所属部门可直接 晋升职位可晋升至此职位学历工作经验责任心审计：Unnamed: 7 Unnamed: 8 职称可降级 职位补充说明专业语言能力工作态度总经理：
2025年工程量清单及拦标价编制费用付款-Sheet1 工程量清单及拦标价编制费用付款表 项 目 名 称建 设 单 位造 价 咨 询 单 位工 程 名 称******项目合 计备注：Unnamed: 1 ******项目******有限公司******有限公司中标造价50000000Unnamed: 2 计算基数 （不含劳保、预留金、暂定金的中标价）46500000Unnamed: 3 编制费率（‰）1.6Unnamed: 4 拦标价编制费74400Unnamed: 5 本次付款80%59520Unnamed: 6 累计付款59520Unnamed: 7 单位：元工程建设管理中心（盖章）负责人：分管造价负责人：复核人：审核人： 年 月 日代建单位（盖章）主管领
员工个人档案清单管理工具excel表格下载-日清日毕管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——招聘选拔及配置员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 2 37
2025年岗位津贴发放明细表-Sheet1 岗位津贴发放明细表 单位（章）：单位Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 现职务Unnamed: 3 岗位类别Unnamed: 4 岗位级别Unnamed: 5 岗位津贴总金额（元）Unnamed: 6 上岗津贴所占比例Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 业绩津贴所占比例Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 随月发放部分总金额（元）Unnamed: 11 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 12 金额Unnamed: 13 月发放金额（元/月）Unnamed: 14 工资折号Unnamed: 15 备注
2025年办公耗材采购清单及预算表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公耗材采购清单及预算部门：后勤部 员工：某某某 单位：（元）编号1234567891011121314151617预 购 金 额 总 计：后勤办意见总经理意见PS：本次采购计划耗材金额为预计价格，最终以送货单为准Unnamed: 2 名称A4打印纸办公用具Unnamed: 3 规格Z1002Z1003 是 否 通过日期：20_____年____月____日 是 否 通过日期：20_____年____月____日Unnamed: 4 采购 单位1000100Unnamed: 5 数量1020030000 备注：
2025年急救箱配置清单及用途-Sheet1 急救箱配置清单及用途 部门： 年 月 日序号12Unnamed: 1 药品名称医用酒精创可贴Unnamed: 2 数量1瓶2盒Unnamed: 3 用途伤口消毒止血护创Unnamed: 4 保质期2019-12-12 00:00:002020-12-12 00:00:00
2025年个人财产清单（财产统计）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人财产清单姓名配偶姓名现家庭 住址存 款 清 单动 产 清 单不 动 产 清 单其 他 资 产Unnamed: 2 存折/元名称/车牌号房产地址Unnamed: 3 性别性别银行卡/元购买总价购买总价Unnamed: 4 购买日期购买日期Unnamed: 5 身份证号身份证号微信已付金额已付金额Unnamed: 6 有无抵押/ 出租有无抵押/ 出租Unnamed: 7 支付宝有无行驶/ 产权证有无产权证Unnamed: 8 有无购买协议/付款发票有无购买合同/付款发票
2025年月度个人工作计划及考核免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 年 月个人月度工作计划及考评表 部门： 姓名： 职位： 考评人：序号考核评价总结：Unnamed: 2 工作计划项目Unnamed: 3 具体步骤Unnamed: 4 预计完成时间Unnamed: 5 考核评价
2025年离职员工交接清单及薪资结算表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职员工交接清单及薪资结算表姓名入职日期离职类型离职原因离职工作交接序号12345部门主管 签字离职薪资明细基本工资绩效工资加班津贴奖励金额其他金额应扣金额实发金额行政审核 意见总经理 审批备注Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他应办事项0本人签字：Unnamed: 5 性别合同 到期日Unnamed: 6 经办部门实发金额大写Unnamed: 7 部门申请日期情况说明部门经理 签字出勤天数绩效说明津贴说明奖励说明其他说明扣款原因财务审核 意见日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 职务预计离职日
2025年防措质量检验清单及定期验证计划+工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 防措清单及定期验证计划NO.12345678910111213141516171819Unnamed: 2 产线Unnamed: 3 工位Unnamed: 4 防措内容Unnamed: 5 防措方法Unnamed: 6 防措结果Unnamed: 7 纠正方法Unnamed: 8 防措验证方法Unnamed: 9 验证责任区域生产Unnamed: 10 维修Unnamed: 11 验证频次Unnamed: 12 验证班次
2025年岗位调动交接单-未名潮管理工具库 人力资源管理工具 岗位调动交接单 说明：此岗位调动交接单主要用于已经审批通过的人事岗位调动所需要办理的工作交接手续。此交接单一旦审批确认，意味着员工岗位调动交接手续全部完成并正式顺利入职新岗位。填表日期： 年 月 日 员工姓名员工编号▲ 调动基本信息原岗位部门职务工作职责直接上级工资级别▲ 调动原因 ▲ 部门工作交接原岗位重要项目移交情况工作文件移交情况待办事项移交情况人员移交情况物品移交情况其他事项移交情况原部门签字确认▲ 财务及行政有关事项交接
日常个人记账表单-记账详情 个人记账表 日期2017-10-13 00:00:002017-10-13 00:00:002017-10-13 00:00:002017-10-13 00:00:002017-10-13 00:00:002017-10-13 00:00:002017-10-13 00:00:002017-10-13 00:00:002017-10-13 00:00:002017-10-13 00:00:00Unnamed: 1 从收入收入收入收入现金公交卡银行账户饭卡公交卡现金Unnamed: 2 流动到公交卡现金饭卡银行账户支出支出现金支出支出支出Unnamed: 3 金额100100100100002.521006210Unnamed: 4 说明初始金额初始金额初始金额初始金额早饭上班坐公交从银行卡取 100 元到钱包午饭
2025年岗位职责模版-Sheet1 XXXX有限公司 员工岗位说明书 岗位名称： 岗位等级：制 定 者：岗位描述岗位职责（应包括模块和具体描述）Unnamed: 1 任职者：部 门：审核者：Unnamed: 2 职责级别 （全部责任、主要责任、协助等）Unnamed: 3 职位编号：所属单位：时 间：Sheet2 Sheet3
2025年岗位调整审批单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位调整审批单调整前：姓 名原工作部门原工资金额津贴岗位职责：调整后：现工作部门现岗位工资金额绩效工资岗位职责：审批信息：原部门经理签字现部门经理签字Unnamed: 2 李思思研发部1000030001.负责项目相关开发工作,包括参与系统需求分析、研发设计; 2.参与制定开发方案,负责功能模块划分、模块开发及后续的维护工作; 3.负责技术研究,结合业务需求,保障研发及迭代效率。 4.独立或主持完成多个模块/组件(含核心部件)的软件需求分析、软件设计(含增量方式)测试部1200023001、协助测试经理制定项目的测试计划,保证产
办公用品清单及报价（超全）-Sheet1 商品销货清单 类别书写用品签字笔宝珠笔财务笔圆珠笔铅笔白板笔荧光笔记号笔钢笔胶片笔油漆笔台笔笔芯墨水/墨汁办公用纸复印纸A3 70G复印纸A4 80G彩色复印纸传真纸电脑打印纸收银纸相片纸彩喷纸索引纸不干胶打印纸绘图纸其他用纸修正用品橡皮修正液/带办公本薄无线本螺旋本皮面本拍纸本会议本便利贴桌面用品订书机订书针起钉器打孔器剪刀美工刀长尾夹票据夹山形夹裁纸刀回形针大头针工字钉图钉胶水胶棒小胶条双面胶海绵胶隐形胶带胶带座直尺钢尺卷尺三角尺笔筒削笔刀文件夹/文件管理类
2025年岗位目标责任书（考核表版本，基于平衡计分卡）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书（考核表版本，基于平衡计分卡）说明：该目标责任书适用于各部门对直接上级或者总经理直接签订的年度目标责任书，其主要内容包括基于平衡计分卡的常规KPI指标考核（分为常规KPI指标和改进KPI指标）和管理要项考核两部分，其中管理要项以及后面的有关说明都是对KPI指标考核的有效补充。部门KPI指标（ ％）序号12345678序号管理要项（ %）序号相关说明责任人签名: 日期： 注：管理要项是针对目前没有办法用单
结婚婚礼筹备清单及预算表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910111212345678123456789101112123456123456789101112123456781234567891011121234567
2025年钻床车床焊机作业岗位安全风险告知卡-Sheet1 钻床车床焊机作业岗位安全风险告知卡（电话：报警：110；火警：119；急救;120) 岗位名称步骤或范围钻床、车床 （作业）生产车间岗位安全风险告知卡（电话：报警：110；火警：119；急救;120)岗位名称步骤或范围组立、矫正 （作业）生产车间岗位安全风险告知卡（电话：报警：110；火警：119；急救;120)岗位名称步骤或范围埋弧焊机Unnamed: 1 Unnamed: 2 拉丝操作工危险危害因素旋转部分容易将人和衣服绞入设备，铁屑飞溅伤人，液压压脚容易夹到手指，安装构件时误触到开关；构件在上工作台时，台面较高，防止搬运中脱落砸到脚，板块构件边缘毛刺易割伤手，设备配有液
办公用品清单及报价（超全）下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 商品销货清单类别书写用品签字笔宝珠笔财务笔圆珠笔铅笔白板笔荧光笔记号笔钢笔胶片笔油漆笔台笔笔芯墨水/墨汁办公用纸复印纸A3 70G复印纸A4 80G彩色复印纸传真纸电脑打印纸收银纸相片纸彩喷纸索引纸不干胶打印纸绘图纸其他用纸修正用品橡皮修正液/带办公本薄无线本螺旋本皮面本拍纸本会议本便利贴桌面用品订书机订书针起钉器打孔器剪刀美工刀长尾夹票据夹山形夹裁纸刀回形针大头针工字钉图钉胶水胶棒小胶条双面胶海绵胶隐形胶带胶带座直尺钢尺卷尺三角尺笔筒削笔刀文件夹/文件管理类快劳夹二孔夹三面插袋文
2025年岗位津贴随月发放金额明细表-Sheet1 各单位岗位津贴随月发放金额明细表 单位（章）：单 位制表人（签字）：Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 现职务Unnamed: 3 岗位类别Unnamed: 4 岗位级别Unnamed: 5 岗位津贴总金额（元）Unnamed: 6 上岗津贴所占比例Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 业绩津贴所占比例Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 随月发放部分总金额（元）Unnamed: 11 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 12 年 月 日金额Unnamed: 13 月发放金额（元/月）单位负责人（签字）：Unnamed: 14 工资折号Unnamed: 15 备 注Sheet2 Sheet3
2025年岗位竞聘报名登记表-Sheet1 岗位竞聘报名表 基本信息姓名公司政治面貌入职时间竞聘岗位能力展示个人特长个人分析竞聘优势任职后工作构想个人声明 本人自愿参加岗位竞聘，并对上述所填内容真实性负责，参加竞聘后本人做出以下承诺： 1、严格遵守公司的相关要求和竞聘规则； 2、若后期因工作需要或出现不能胜任竞聘岗位时，愿意接受公司对工作岗位及薪资待遇的调整和安排。
