2025年新员工入职流程图-新员工入职流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 新员工入职流程图人力资源部Unnamed: 3 编 码执行核心部门审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部用人部门Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监

新员工入职流程图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 新 员 工 入 职 流 程 图

新员工入职流程图-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室本设计已为您设计三种颜色，您可根据你的主题调整Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471流程图 深青 流程名称：新员工入职流程图 时间Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 新员工Unnamed: 4 备注流程图 金色 流程名称：新员工入职流程图 时间Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 新员工Unnamed: 4 备注流程图 黑色

2025年员工流动分析面积图（入职离职）-员工变动离职分析 2018年度公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.02564102564102560.0273536976205475273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860.0273536976205475279 Unnamed: 3 3月1890.031250.0273536976205475288Unnamed: 4 4月10120.0419580419580420.0273536976205475286Unnamed: 5 5月2580.02640264026402640.0273536976205475303Unnamed: 6 6月20100.03194888178913740.0273536976205475313 Unnamed: 7 7月22130.04037267080......

2025年员工申诉流程图-员工申诉流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工申诉流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 员工申诉流程图各部门员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部分管总监Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监人力资源部

2025年公司各部门员工数量数据图表-Sheet1 公司各部门员工数量数据图表 部门开发部人事部财务部后勤部电商部销售部运营部设计部Unnamed: 1 当前员工数量7221381754656954Unnamed: 2 去年同期数量6514211143503543Unnamed: 3 增减7717611153411

2025年员工学历分析图表-Sheet1 员工学历分析表 人事部财务部研发部销售部生产部行政部其他部门合计Unnamed: 1 博士11Unnamed: 2 硕士3115Unnamed: 3 本科336344124Unnamed: 4 大专252110Unnamed: 5 高中1010Unnamed: 6 初中及以下3030Unnamed: 7 合计33105506380

2025年收入明细表-图表分析免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年份2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年2023年2024年收入明细表-图表分析 收入35003900270032503760398625983986259839862598Unnamed: 3 环比增长率0.114285714285714-0.3076923076923080.2037037037037040.1569230769230770.0601063829787234-0.348218765679880.534257120862202-0.348218765679880.534257120862202-0.34821876567988

2025员工对比比例图excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理员工对比比例图 姓名萧山李文孙珊李思张森廖晨卫伟丝丝三牧侯亮汇总Unnamed: 3 上班时间（小时）98135124186189139178205139461439Unnamed: 4 生产数量（件）348346813749506361307346463181316489349653199Sheet2 Sheet3

人力资源季度员工分析数据图表包含

销售部员工业绩折线图-Sheet1 员工各月销售业绩表 员工编号220122022203220422052206220122022203Unnamed: 1 员工姓名张莉王军陈丽张俊冯云李娜张莉王军陈丽Unnamed: 2 1月销售额315005721045510588703691066240315005721045510Unnamed: 3 2月销售额274704657333150397602615047950274704657333150Unnamed: 4 3月销售额435103698037420568904385067610435103698037420Unnamed: 5 季度总额102480140763116080155520106910181800102480140763116080Sheet2 Sheet3

2025年收入支出表（图表对比查询统计）-现金日记账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日 期433744337543376Unnamed: 2 科目编码Unnamed: 3 摘要Unnamed: 4 内容Unnamed: 5 账号Unnamed: 6 2018收入金额总收入类型Unnamed: 7 年19991999收入发生金额9991000Unnamed: 8 10支出金额总支出备注Unnamed: 9 月10001000支出发生金额500500Unnamed: 10 余额备注Unnamed: 11 999余额499999999999999999999999999999999999999999999999999999999

2025年员工学历分析图表-统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工学历统计学历本科硕士大专博士Unnamed: 2 行政部4212Unnamed: 3 销售部3220Unnamed: 4 财务部2211Unnamed: 5 生产部1113Unnamed: 6 采购部1220总人数：Unnamed: 7 合计1197330Unnamed: 8 比率0.366666666666666640.30.233333333333333340.1Unnamed: 9 累计比率0.366666666666666640.66666666666666660.89999999999999990.9999999999999999员工数据 员工档案资料表 编号K001K002K003K004K005K006K007K008K009K010K011K012K013K014K015K016K017K018K019K020K021K022K023K024K025K026K027K028K029K030Unname

2025年人力资源-员工入职离职人员分析-Sheet1 Unnamed: 0 员工入职离职人员分析表 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 3 入职人数5796103264153Unnamed: 4 离职人数103564510227Unnamed: 5 人员动态47614-1-354-126Sheet2 Sheet3

人事用员工对比比例图excel模板包含

2025年收入明细表（图表结合）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入明细表日期2019-11-01 00:00:002019-11-02 00:00:002019-11-03 00:00:002019-11-04 00:00:002019-11-05 00:00:002019-11-06 00:00:002019-11-07 00:00:002019-11-08 00:00:002019-11-09 00:00:002019-11-10 00:00:002019-11-11 00:00:002019-11-12 00:00:002019-11-13 00:00:002019-11-14 00:00:002019-11-15 00:00:00Unnamed: 2 现金1500Unnamed: 3 支付宝1200Unnamed: 4 微信600300Unnamed: 5 银行卡200400Unnamed: 6 其他300Unnamed: 7 合计金额21001500200070000000000

2024年人力资源季度员工分析数据图表-Sheet1 人力资源季度员工分析数据图表 三季度七月八月九月季度汇总员工画像分类按性别按学历按年龄Unnamed: 1 入职人数365521112男性女性高中及以下大专本科硕士90后80后70后60后Unnamed: 2 离职人数4870361541586632122531711276324Unnamed: 3 在职人数254239224224人人人人人人人人人人

2025年人事统计部门入职离职图表（可视化）免费下载-Sheet1 人力资源各部门人员统计表 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 1 销售部2107785Unnamed: 2 开发部1055045Unnamed: 3 人事部131012Unnamed: 4 财务部6475Unnamed: 5 设计部25811Unnamed: 6 市场部10105050Unnamed: 7 总计3137202208

2025年员工离职流程图-Sheet1 Unnamed: 0 员工离职流程图

2025年员工异动分析图表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 NEW CHHO部门 Bagian已在职员工新进员工离职员工入职1至3个月离职入职4至6个月离职入职7至12个月离职入职>12个月离职离职合计总计Unnamed: 2 行政人事30030Unnamed: 3 2018/05员工异动表开发81115325102Unnamed: 4 业务15311120Unnamed: 5 资材22211126Unnamed: 6 贴合133211220Unnamed: 7 厂务35071271243827475Unnamed: 8 裁断101338628150Unnamed: 9 手工1482312612312195Unnamed: 10 针车300594019281140439Unnamed: 11 底加工672613623213119Unnamed: 12 成型7013211287Unnamed: 13 品管691785128102U

2025年员工请假流程图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假流程表员工Unnamed: 2 部门直属领导Unnamed: 3 人事部Unnamed: 4 总经理Unnamed: 5 其他部门

2025年公司新进员工数据汇报图表-Sheet1 公司新进员工数据汇报图表 部门销售部开发部行政部财务部电商部运营部设计部生产部Unnamed: 1 本月入职人数201036812415Unnamed: 2 现有总人数40327182219937Unnamed: 3 新入职人数78

员工考核流程图-员工考核流程图 Sheet2 Sheet3

2024人力资源员工结构分析图表exce表格-图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源员工结构分析图表Unnamed: 3 员工总数148Unnamed: 4 Unnamed: 5 男员工总数62Unnamed: 6 Unnamed: 7 女员工总数86数据 男女性别员工占比 性别男女合计各部门员工占比部门分类销售部市场部客服部企划宣传部财务部人力资源部研发部行政部合计各岗位员工占比岗位类别管理序列专业序列生产操作序列后勤序列合计各学历员工占比学历类别大学专科大学本科硕士研究生博士研究生合计各年龄段员工占比年龄段25岁以下25-30岁30-45岁45岁以上合计各工龄段员工占比工龄段6个月以内6个月-1年1年-2年2年-5

2025年新员工入职工作流程图免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工入职工作流程图 分管领导Unnamed: 4 人力资源部Unnamed: 5 用人部门Unnamed: 6 新员工入职管理

2025年收入明细表-图表分析-收支表 Unnamed: 0 收入明细表-图表分析 输入查询日期2019-01-01 00:00:002019-05-02 00:00:001673日期2019-01-01 00:00:002019-02-02 00:00:002019-03-02 00:00:002019-04-02 00:00:002019-05-02 00:00:002019-06-02 00:00:002019-07-02 00:00:002019-08-02 00:00:002019-09-02 00:00:002019-10-02 00:00:002019-11-02 00:00:002019-12-02 00:00:002019-11-02 00:00:002019-12-02 00:00:002019-07-02 00:00:00Unnamed: 2 月份收入金额单据号码Unnamed: 3 1月50部门代码Unnamed: 4 2月301部门名称Unnamed: 5 3月771款项代码Unnamed: 6 4月

2025年员工入职离职变动信息登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工入职离职变动信息登记表基本信息员工姓名11Unnamed: 2 员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18员工19员工20员工21员工22员工23员工24员工25员工26员工27Unnamed: 3 岗位岗位1岗位1岗位1岗位1岗位1岗位1岗位2岗位2岗位2岗位2岗位2岗位2岗位2岗位3岗位3岗位3岗位3岗位3岗位3岗位3岗位4岗位4岗位4岗位4岗位4岗位4岗位4Unnamed: 4 政治面貌党员党员群众群众团员团员党员党员群众群众团员团员党员党员群众群众团员团员党员党员群众群众团员团

2025年收入明细账-图表分析-销售明细表 Unnamed: 0 收入明细账-图表分析 销售日期2018-01-09 00:00:002018-02-09 00:00:002018-03-09 00:00:002018-04-09 00:00:002018-05-09 00:00:002018-06-09 00:00:002018-07-09 00:00:002018-08-09 00:00:002018-09-09 00:00:002018-10-09 00:00:002018-11-09 00:00:00合计Unnamed: 2 货品名称机箱显示器主板主板机箱机箱显示器机箱主板主板显示器Unnamed: 3 客户莱山莱山牟平海阳海阳牟平牟平海阳海阳海阳莱山Unnamed: 4 销售数量5108422106345Unnamed: 5 单价2200180055060020501980165024505305311500Unnamed: 6 销售金额110

2025年员工离职流程图-纵版-员工离职流程图 儿内容服务有限责任公司 员工离职审批流程流程说明注：1、上图流程图可根据公司实际情况进行修改； 2、表格中其他内容也可根据实际情况进行修改。Unnamed: 1 责任部门/人所属部门人事部部门负责人所属部门移交部门 财务处部门负责人人事部Unnamed: 2 流程编号：填写或使用表格《员工离职申请书》《员工离职申请表》 或 《辞退书》《员工离职申请表》 或《辞退书》《员工离职交接表》《员工离职交接表》《员工离职交接表》《离职证明》Unnamed: 3 20170091P备注提前30日与所在部门负责人沟通，提交离职申请书经部门负责人同意后，员工填写《员工

2025年新员工转正流程图-新员工转正流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 新员工转正流程图用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门试用期满新员工审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 分管总监 / 人力资源总监Unnamed: 7 人力资源总监

2025年收入明细表-图表分析-商品利润汇总 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入明细表-图表分析名称1月份2月份3月份4月份5月份6月份Unnamed: 2 微信100200300400500600Unnamed: 3 支付宝300300400500600700Unnamed: 4 农行300400500600700800Unnamed: 5 建行400500600700800900Unnamed: 6 合计110014001800220026003000Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 辅助列2Unnamed: 14 微信支付宝农行......

2025年员工班车路线图-Sheet1 Unnamed: 0 员工班车路线图 备注：下班公司出发时间为：18：00，19：00，21：00 上班开往公司时间为早上7点从总站发出1路线2路线3路线4路线

2025年员工入职流程图-Sheet1

员工业绩折线图包含

各部门员工人数条形图excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各部门员工人数条形图部门生产部销售部综合部后勤部财务部Unnamed: 2 人数3015763Sheet2 Sheet3

2025员工业绩簇状柱形图折线图Excel模板-包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比柱形图用于显示一段时间内的数据变化或显示各项之间的比较情况。折线图可以显示随时间（根据常用比例设置）而变化的连续数据，因此非常适用于显示在相等时间间隔下数据的趋势。提示：替换数据后图表自动更新Unnamed: 2 小熊猫36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145Unnamed: 3 小熊猫25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.16786666666667Unnamed: 4 小熊猫3925455851525

2024年公司员工入离职分析图表（可视化）-员工变动离职分析 2018年度公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.02564102564102560.0273536976205475273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860.0273536976205475279 Unnamed: 3 3月1890.031250.0273536976205475288Unnamed: 4 4月10120.0419580419580420.0273536976205475286Unnamed: 5 5月2580.02640264026402640.0273536976205475303Unnamed: 6 6月20100.03194888178913740.0273536976205475313 Unnamed: 7 7月22130.04037267080......

2025员工入职担保书（表格模板）-入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书（表格模板）说明：员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中，由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后，再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害，尤其是针对重要岗位的员工，担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注： 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明； 2.提供身份证复印件并交验原件（请将复印件贴在此表背面）； 3.担保人必须亲临企业签署担保书； 4.重要岗位担

员工入职担保书（表格模板）-入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书（表格模板）说明：员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中，由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后，再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害，尤其是针对重要岗位的员工，担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注： 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明； 2.提供身份证复印件并交验原件（请将复印件贴在此表背面）； 3.担保人必须亲临企业签署担保书； 4.重要岗位担