2025家居定制普工工作进度考核表
2024年工作计划工作进度行程规划-Sheet1 Unnamed: 0 工作计划工作进度序号123456782020行程 分配1.工作客户来访外出培训2.生活每日晨跑Unnamed: 1 Unnamed: 2 计划工作内容年中总结报表员工培训新产品研发年Unnamed: 3 82020-08-01 00:00:00六-1Unnamed: 4 月2020-08-02 00:00:00日-1Unnamed: 5 2020-08-03 00:00:00一-1Unnamed: 6 行程规划2020-08-04 00:00:00二-1Unnamed: 7 2020-08-05 00:00:00三1-1Unnamed: 8 计划完成时间4405844074440682020-08-06 00:00:00四-1Unnamed: 9 2020-08-07 00:00:00
2024年工作计划-工作进度表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 任务未完成情况统计2020日2020-09-27 00:00:0000:00:002020-10-04 00:00:0000:00:002020-10-11 00:00:001900-01-01 00:00:002020-10-18 00:00:0000:00:002020-10-25 00:00:0000:00:002020-11-01 00:00:0000:00:00风险或问题Unnamed: 3 工作计划进度表一2020-09-28 00:00:0000:00:002020-10-05 00:00:0000:00:002020-10-12 00:00:0000:00:002020-10-19 00:00:0000:00:002020-10-26 00:00:0000:00:002020-11-02 00:00:0000:00:00Unnamed: 4 年二2020-09-29 00:00:0000:00:002020-10-06 00:00:0000:
工作进度工作计划表-Sheet1 工作进度跟踪表 序 号123Unnamed: 1 工作 事项产品设计工程出图产品打样Unnamed: 2 任务内容模具设计产品设计客户确认Unnamed: 3 负责人小能熊二小能Unnamed: 4 开始时间2020-06-05 00:00:002020-06-15 00:00:002020-06-20 00:00:00Unnamed: 5 进度描述已完成进行中Unnamed: 6 进度 百分比10.50.65Unnamed: 7 难点问题Unnamed: 8 完成时间2020-06-15 00:00:00Unnamed: 9 完成 情况说明按客户要求完成Unnamed: 10 后续 跟踪安排已交供应商制模Unnamed: 11 备注
2024年员工个人月度工作绩效考核表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ****年（ ）月员工工作绩效考核表被考核单位：序号123456以下为非必打分项，如有确有符合打分的情况，请在下方说明栏内进行文字说明。78总分情况说明：被考核部门负责人：Unnamed: 2 考核内容工作目标完成情况个人常规工作月度完成情况工作责任心及工作态度工作量饱和程度工作质量、效率及精准度绩效提升情况特殊贡献奖励分个人行为不当扣罚分说明： 1、总分=1+2+3+4+5+6+7-8；
2025年员工月度工作绩效考核表-Sheet2 Unnamed: 0 员工月度工作计划考核表（20XX年 月） 部门：序号123456789101112部门经理评分总分分管领导评价=经理评分*系数 系数范围为（0.9-1.05），最终总分不得超过100分注：1、指标类型为A、B、C三类，基准分别对应为5、3、1分； 2、个人月度工作计划应与部门月度重点工作计划相结合，一级节点、部门重点工作均为5分，完成标准须填写完成的进度或成果，并作为考核依据； 3、部门负责人评分系数范围为：1）工作未完成的，该项工作系数为0；2）工作按时完成，且质量达标的，系数为1；3）工作按时完成，但质量不达标的，系数0.6；4）工作延时完成，但质量达
保洁员工作绩效考核表下载-Sheet1 保洁员工作绩效考核表 项目名称： 年 月 日 姓名： 序号1234567891011121314总分考评人意见： 签名： 日期： 年 月 日负责人意见： 签名： 日期： 年 月 日备注： 注：根据各项目的实际情况自行增加考核内容，增加的内容总分值为10分。Unnamed: 1 内 容认真完成负责区域
2025年工作表现考核表-Sheet1 年度工作表现考核表 姓名： 部门： 被考核人签字： 上级签字： 填表日期： 年 月 日 考核指标团队 协作 20%工作 态度 30%工作 效率 25%服务 意识 10%学习 总结 15%考核结果（百分制得分）Unnamed: 1 评价标准善于沟通，为人谦和，亲和力强。主动配合，有强烈的团队意识。能认真听取意见或建议，不断改进工作方法和技巧。大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，不推诿扯皮。爱岗敬业，恪尽职守，分管的工作主动干，配合的工作积极干。不畏困难，敢于担当，勇于承担责任。遵守工作纪律，明辨是
2024OKR工作绩效考核表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 OKR工作计划考核表序号123Unnamed: 4 目标（O）本季度每月销售额实现20%的增长本季度每月销售费用降低为上季度的90%本季度每月开展2场大型超市促销活动Unnamed: 5 O分值100100100Unnamed: 6 开始日期2020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:002020-10-01 00:00:00
2024团队OKR工作绩效考核表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 团队OKR工作绩效考核管理表2021日2021-04-25 00:00:002021-05-02 00:00:002021-05-09 00:00:002021-05-16 00:00:002021-05-23 00:00:002021-05-30 00:00:00本周开始项目看板443332021-05-17 00:00:00443342021-05-18 00:00:00443352021-05-19 00:00:00443362021-05-20 00:00:00443372021-05-21 00:00:00443382021-05-22 00:00:00443392021-05-23 00:00:00Unnamed: 2 一2021-04-26 00:00:002021-05-03 00:00:002021-05-10 00:00:002021-05-17 00:00:002021-05-24 00:00:002021-05-31 00:00:00Unnamed: 3 年二
2025年工作绩效考核表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 工作绩效考核表 姓名：考核项目个人素质工作态度工作能力建议与意见：Unnamed: 2 具体内容品德修养、礼貌礼仪、仪容仪表团队意识，集体利益责任心、创造力遵守法规和公司制度职业操守出勤情况工作是否有激情、善于付出是否能准时完成领导交代的任务积极配合其他岗位的工作，与同事保持良好的协作关系能否熟练掌握工作，并独立有效地进行；能否随机应变的处理工作中的突发事件是否具备流畅的语言、文字表达能力 、出色的协调沟通能力 能否按计划、按要求落实组织执行Unnamed: 3 职位：Unnamed: 4 权重5555510101010151010Unnamed: 5 考
2025年员工服务工作能力考核表免费下载-Sheet1 员工服务工作能力考核表 年度 月 部门： 姓名： 考核项目处 理 能 力协 调 性责 任 感积 极 性勤 惰奖 惩记 录Unnamed: 1 得 分 理解能力非常强对事判断 正确。处理能力较强 与人协调无间为工作顺利完成尽最大努力 任劳任怨，竭尽所能完成任务。 奉公守法，足为他人楷模。 不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成。 Unnamed: 2 20.020.020.010.030.0Unnamed: 3 理解力强，对事判断正确，处理力比一般人强。 爱护团体常
2025年小学值日教师一日工作量化考核表-Sheet1 小学值日教师一日工作量化考核表 周次第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周第 周Unnamed: 1 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星
2025年月度工作计划考核表-Sheet1 Unnamed: 0 ____年____月 XX公司员工月度工作计划/考核表（评分采用100分制） 姓名: 部门: 填报日期: 序号合 计工作态度(10分)纪律分(10分)部门经理签字主管领导意见 填表说明: 1、该表采用100分制，员工个人当月工作应按100分来进行安排及计分；
2025年电力工程进度考核表-Sheet1 Unnamed: 0 电力工程进度考核表 分项计划申报计划执行其它得分统计备注：1、如发生不可抗力因素造成工期变化，各项目部必须制定修订计划，并报建设单位审批； 2、项目部具有向建设单位申诉的权利。检查人： 受检人： 检查日期：Unnamed: 2 序号1234567总分数100Unnamed: 3 检查内容（满分标准）确保在当月的25日前准时上报下月的项目施工进度计划（8分）每周的周六前上报下周的项目施工进度计划（7分）进度计划上报的同时在当月的25日前同时上报下月的项目材料计划（8分）每周的周六前上报下周的项目材料计划（7分）在上报
2025年监理工作质量考核结论通知单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 监理工作质量考核结论通知单总监：年 月 日 午，对 项目监理部工作质量进行了考核（总监□在场 □不在场），考核结论： □符合要求 □基本符合要求 □不符合要求 现通知你： □项目监理部获得 元奖励，对于存在的不足问题请抓紧进行整改： □项目监理部收到 元罚款，请在 年 月 日前整改完毕后申请复查。存在问题的考核项目情况项目编号123456789考核组 成员工程部 审核备注Unnamed: 4 项目名称组长 日期：Unnamed: 5 得分情况应得分Unnamed: 6 实得分Unnam
2025年工作绩效考核表-Sheet1 Unnamed: 0 工作绩效考核表 姓名：考核项目个人素质工作态度工作能力建议与意见：Unnamed: 2 具体内容品德修养、礼貌礼仪、仪容仪表团队意识，集体利益责任心、创造力遵守法规和公司制度职业操守出勤情况工作是否有激情、善于付出是否能准时完成领导交代的任务积极配合其他岗位的工作，与同事保持良好的协作关系能否熟练掌握工作，并独立有效地进行；能否随机应变的处理工作中的突发事件是否具备流畅的语言、文字表达能力 、出色的协调沟通能力 能否按计划、按要求落实组织执行Unnamed: 3 职位：Unnamed: 4 权重5555510101010151010Unnamed: 5 考
2025年员工工作品行考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作品行考核表员工姓名王晓晓陈明珠张敏陈佳一张强李明浩周伯通李勇吴洁喜魏琳琳章小蕙李菲吴昊王夏林刘佩佩滕念Unnamed: 2 考评指标工作积极性98.58.5988.57.588.57.58.58.56.57.57.58.5Unnamed: 3 工作热情7.59.57.598.58.57.58.597.5867.598.58Unnamed: 4 责任感8.598.57.58.58.57.58.57.57.58.57.598.579Unnamed: 5 纪律性7.57.57.58.58.59.58.587.58.59898.58.59Unnamed: 6 积极学习8.57.57.58.58.597.58.57.58.57.56.57.58.58.58.5Unnamed: 7 忠诚公司7.56.58.58.58.57.58.587.57.56.57.57.597.5
2025年党群工作绩效考核项点-党群工作绩效考核项点 党群工作绩效考核项点 类 别（一） 组 织 工 作 （二） 宣 传 思 想 工 作 （三） 党 风 廉 政 建 设 工 作(四) 工 会 工 作(五) 共 青 团 工 作(六) 阶 段 重 点 工 作Unnamed: 1 项 目党总支（支部）班子建设组织生活管 理党员管理教 育发展党员党内活动形势任务教 育宣传阵地建 设思想政治工 作新闻报道职 工 政治学习党风廉政教 育党风廉政责任制“五同”维护稳定工 作暖心工程创建文明活动三线建设民主管理组织建设团员管理三支队伍建设①认真落实段党委度重点工作安排，重点工作推进有措
2025年员工工作进度表模板-Sheet8 员工工作进度表 公司ID编号Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 部门姓名预计完成时间Unnamed: 3 实际完成时间Unnamed: 4 岗位填写日期成果说明Unnamed: 5 进度□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更□提前□滞后□变更
2025年工作计划考核表-行业、业务经理工作计划表 月份工作计划考核表 部门： 填表人：项目分类上月遗留工作（30分）本月工作（70分）总分（100分）注：本表格每月1日前发到部门主任邮箱，由部门主任考评后，由部门主任把部门的考核表于每月2号发送到xx邮箱，逾期不交（无特殊情况）视为考核不及格Unnamed: 1 业绩(成绩)重点工作例行工作临时 工作Unnamed: 2 序号123451231234567123412345Unnamed: 3 工作事项Unnamed: 4 衡量标准和目标Unnamed: 5 实
设计师绩效考核KPI考核Excel模板-Sheet1 平面设计师绩效考核表 被考核人姓名： 入职日期： 岗位： 填表日期 年 月 日 考核期限：_ _年_ _月_ _日— _年_ _月_ _日 得分_________ 考核项目业绩考核（70%）合计分数考核项目行为考核（30%）合计分数总分考核人： 被考核人： 人
2025年工作计划考核表-计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXX有限公司序号12345678910111213合计拟 定 人：拟定日期：Unnamed: 2 计划项目人员调动人员调动人员调动人员调动人员调动人员调动人员调动Unnamed: 3 计划说明饭堂厨工调动以及工作交接门卫值班编制为两班制门卫值班编制为两班制门卫值班编制为两班制门卫值班编制为两班制门卫值班编制为两班制门卫值班编制为两班制审 核 人：审核日期：Unnamed: 4 2019年10月工作计划KPI考核表岗位名称：综合管理部办公室主任岗位人员：xxx直接上级：总经理完成时间2016-12-01 00:00:002016-12-01 00:00:002016-12-02 00:00:00201
2025年工作计划-考核（含日月年计划）-主页面 日工作计划 每 日 工 作 表 姓名： 日期10月9号10月11号10月12号10月13号10月14号10月15号10月16号10月17号10月18号10月19号10月20号10月21号10月22号10月23号10月24号10月25号10月26号10月27号10月28号10月29号10月30号Unnamed: 1 星期Unnamed: 2 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 计划内容Unnamed: 4 计划完成时间Unnamed: 5 实际完成时间Unnamed:
2025年工作计划考核总结-Sheet1 Unnamed: 0 工作计划考核总结 类别 工作目标本月其他目标___月总结月目标总结（请在每月末回到本页对应上表总结分析）未完成目标的原因与障碍克服障碍的对策与方法本月创新与收获Unnamed: 2 重要级别重要普通重要普通重要普通重要普通每周规划学习人际关系生活Unnamed: 3 计划内容完成xxxxxxxxx工作完成xxxxxxxxx工作完成xxxxxxxxx工作完成xxxxxxxxx工作完成xxxxxxxxx工作完成xxxxxxxxx工作完成xxxxxxxxx工作完成xxxxxxxxx工作Unnamed: 4 Unnamed: 5 方法和措施Unnamed: 6 完成打√√√√√√√√√Unnamed: 7 考评结果
2025生产制造人员年度工作业绩考核表 Excel表格-Sheet1 生产车间人员年度工作业绩考核表模板 被考核者： 部门： 岗位：考核期限员工考勤奖惩情况考 核 内 容考核项目工作质量工作改善客观贡献考 核 结 果得分扣分加分综合得分部门经理签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 年 月 日至 年 月 日迟到 次，扣 分；早退 次，扣 分；旷工 次，扣 分；事假 次，扣 分；病假 次，扣 分1、嘉奖 次，加 分；记功 次，加 分；记大
员工工作能力考核表-Sheet1 员工工作能力考核表 姓 名类别工 作 态 度工 作 能 力主管 意见Unnamed: 1 考核 指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力工作态度一类别满分为24分专业知识工作效率工作质量协调沟通应变能力学习创造工作能力一类别满分为36分Unnamed: 2 D（不满意）1分只能照章行事，需不断督促应付工作且经常推卸责任有工作就互相推诿，不积极主动寻求问题的解决方案个人主义严重，不能良好配合他人工作自我约束差、时常出现违纪现象经常不服从上级安排，对上级安排的工作执行不到位。岗位必需及相关的专业知识掌握甚少办事拖沓，经常需要催
2025年生产任务计划表-工作进度表-Sheet1 Unnamed: 0 生产任务计划表-工作进度表 部门：工序12345678紧急□非紧急□未完成□延期完成□按时完成□后勤负责人： 派工日期： 年 月 日生产任务派工单-工作计划部门：工序12345678紧急□非紧急□未完成□延期完□成按时完成□后勤负责人： 派工日期： 年 月 日Unnamed: 2 操作者笑嘻嘻操作者Unnamed: 3 班组：工作名称xxx任务班组：工作名称Unnamed: 4 任务数量30任务数量Unnamed: 5 工作内容/注意事项规定时间内完成xxx任务工作内容/注意事项Unnamed: 6 要求完成时间： 年 月
2025年电工工作绩效考核-Sheet1 设备动力部电工工作绩效考核细则 工作职责： 1、生产设备、公用设备电气部分、电动工具及工厂高低压配电设备的点检、维修保养工作考核范围 工作安全工作纪律 工作质量工作效率 现场5S 成本费用Unnamed: 1 工作标准1、人身伤亡和设备损毁、失窃事故为零。2、严格遵守生产设备各项安全技术操作规程。3、人身及设备的安全防护器具齐全完好。1、遵守公司工厂及设备动力各项规章制度。1、认真巡视辖区供电线路和设
员工绩效考核KPI考核Excel模板-Sheet1 员工绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款3万每月成交一家新客户满意率85%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完成
2025年日常工作表现考核表-Sheet1 日常工作表现考核表 被考核人： 序号12345678910总 分Unnamed: 1 评分标准※ 爱岗敬业，积极服从管理、认真听从工作安排，对工作不讨价还价※ 爱岗敬业意识一般，不服从管理，不听从工作安排，不能很好地接受，工作完成结果不及时回复，每次扣2分（情节严重造成后果的扣4分），扣分最多不超过本项分值※ 有强烈的工作责任感，责任心强，对待工作认真负责，任劳任怨，严于律己，品行端正※ 工作责任心一般，对待工作敷衍了事，消极应付工作，不能严于律己，每次扣2分（情节严重造成后果的扣4分），扣分
2025年员工工作进度表-工作进度表 员工工作进度表 员工基本信息公司ID本周工作目标日期周一周二周三周四周五周六周日Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 部门姓名Unnamed: 3 完成情况Unnamed: 4 岗位填写日期存在问题Unnamed: 5 备注
2025年员工工作绩效考核表-Sheet1 Unnamed: 0 员 工 工 作 绩 效 考 核 表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职务/职称Unnamed: 4 所在班组Unnamed: 5 具体工作Unnamed: 6 完成情况Unnamed: 7 工作情况Unnamed: 8 主管评价Unnamed: 9 部门评价
2025年工作业绩考核表（基层、中级、高级工作人员免费下载-高级管理人员 公司季度工作业绩考核表 （高级管理人员） 姓名指标考核名称计划关键任务合计特别加分原因及分值绩效计划确认签字员工本人填写说明：1、高级管理人同：一级机构第一负责人，总监及以上管理人员。3、最终个人绩效得分（C）=工作目标得分（A）*90%+周边绩效评价平均得分（B）*10%Unnamed: 1 权重1Unnamed: 2 所属部门序号12345678Unnamed: 3 计划内容Unnamed: 4 直接上级Unnamed: 5 完成标准Unnamed: 6 间接上级Unnamed: 7 岗位完成时间Unnamed: 8 权重1Unnamed: 9 实际完成情况说明工作目标得分（A）绩效等级考评结果确认签字员工本人Unnamed:
2025年工作计划考核表-Sheet1 Unnamed: 0 工作计划考核表 序号123456781112备注：1、请各中心、部门、项目部将预计下周完成工作计划填写清楚。 2、逾期不交部门，则按本部门不上报下周预计工作计划情况进行绩效考核处理。工作计划考核表序号123456781112备注：1、请各中心、部门、项目部将预计下周完成工作计划填写清楚。 2、逾期不交部门，则按本部门不上报下周预计工作计划情况进行绩效考核处理。Unnamed: 2 部门行政部秩序部保洁部销售部工程管理部施工部部门行政部秩序部保洁部Unnamed: 3 日期2019.8.302019.8.302019.8.302019.8.302019.8.302019.8.302019.8.30日
2024年个人月度工作进度表-个人月度工作进度跟踪表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人月度工作进度跟踪表Today工号姓名部门岗位序号123456789Unnamed: 2 2020-10-23 00:00:00TL00234丁小美人力资源部高级人事专员类别目标项目标项目标项目标项目标项取消项延缓项新增项Unnamed: 3 工作内容制定月度招聘工作方案外出参加现场招聘工作小组月度总结计划会议X部门入职销售顾问5人月度社保公积金缴纳工作开展年度职工健康培训开展年度职工秋游工作开展年度职工体检工作Unnamed: 4 计划项7工作目标1、XXX 2、XXX1、XXX 2、XXX1、XXX 2、XXX1、XXX 2、XXX1、XXX 2、XXX1、XXX 2、XXX1、XXX 2、X
2025年万年历每日工作安排工作进度表-Sheet1 Unnamed: 0 2018-12-01 00:00:00 星期一1900-01-06 00:00:001900-01-13 00:00:001900-01-20 00:00:001900-01-27 00:00:00高：优先级中高低中Unnamed: 2 星期二1900-01-07 00:00:001900-01-14 00:00:001900-01-21 00:00:001900-01-28 00:00:00序号1900-01-01 00:00:001900-01-02 00:00:001900-01-03 00:00:001900-01-04 00:00:00Unnamed: 3 星期三1900-01-01 00:00:001900-01-08 00:00:001900-01-15 00:00:001900-01-22 00:00:00中：事项Unnamed: 4 星期四1900-01-02 00:00:001900-01-09 00:00:001900-01-16 00:00:001900-01-23 00:00
