2025年度组织生活会第一党小组批评和自我评批表
2025年门店开业选址评估审批表-Sheet1 Unnamed: 0 门店开业选址评估审批表 申报店铺名称（现名称）：申报店铺地址： 填报人： 房东姓名：租客姓名：日期：第1-14项为商圈环境评估；15-25项为门店自然条件评估；26-37项为租赁贸易封条款评估；38-41项为租赁贸易条款评估；42-44项为附件图片商圈环境123456789101112竞品信息1314店面自然条件1516171819202122232425租赁贸易条款262728293031323334353637盈利能力评估38394041附件424344审核评估结论（考察人意见）: 公司运营经理： 公司营销副经理： 公司总经理：
2025年员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）说明：此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书（岗位要求）以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过，员工则直接进入试用期，但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评（具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行），最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领
党支部组织生活记实表-三会用表 党支部组织生活记实表 （“三会”用表）支部/党小组名称： 会议类别会议议题时间支持人签字应到人数缺席人数及原因：会议内容表决情况及决议内容注：Unnamed: 1 1、此表用于记录党员大会、支部委员会、党小组召开情况；2、如表格篇幅不够，可另附纸粘贴至该页之后。Unnamed: 2 党员大会/支委会/党小组会 年 月 日 午缺席 人： （缺席原因， ）Unnamed: 3 支部书记/党小组长：地点记录人签字实到人数党课用表 党支部组织生活记实表 （党课用表）支部名称： 党课主题时间授课人应到人数缺席人数
2024年专题组织生活会情况统计表-Sheet1 专题组织生活会情况统计表 党（工）委：序号12345678910Unnamed: 1 支部（总支）名称Unnamed: 2 召开时间Unnamed: 3 支部（总支）数：应参加党员数Unnamed: 4 实参加党员数Unnamed: 5 填表时间：缺席情况及原因Unnamed: 6 党（工）委成员 列席情况
2025年度考勤记录表单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考勤记录一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 2 年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 单位4Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 部门10Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 15.0Unnamed: 18 16.0Unnamed:
2025年培训需求调研表——自我评估法-Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训需求调研与分析 培训需求调研表——自我评估法说明：此表格主要用于培训需求调研方式——自我评估法过程中，由员工本人填写。要求对自我能力进行客观评估并进行差距分析，从而针对性的提出个人具体的培训需求和建议。填表日期： 年 月 日 填表人自我评估编号12345678合计差距分析补充说明培训需求编号12345能力评定得分标准Unnamed: 1 评估能力项目(岗位要求)培训项目及内容Unnamed: 2 5分：很好 4分：好 3分：中 2分：较差 1分：差Unnamed: 3 所属部门评估分数5培训方
2025年公司电商人员组织构架计划表-发展方向 公司电商构架-计划表 发展目标大方向123Unnamed: 1 目标计划1： 团队成员构建目标计划2： 化妆品销售目标计划3： 自媒体粉丝 化妆品&女性类Unnamed: 2 构建完善的销售团队，打造成熟的线上线下批发+零售通道，建立粉丝群体打造粉丝经济职位A1A2B1B2B3B4C1D1E1F1G11.11.21.32.12.22.3Unnamed: 3 总策划部考核部运营总部客服部设计部仓库业务员财务部1688京东天猫Unnamed: 4 项目策划部数据运营部直通车推广部自媒体制作线上线下以批发为主以中量零售为主以大量零售为主Unnamed
2025年度个人工资发放统计表-空白 Unnamed: 0 2018年度个人工资发放统计表 公司：月 份123456789101112合计Unnamed: 2 基础工资2500250025002500250025002500250020000Unnamed: 3 职务工资5005005005005005005005004000Unnamed: 4 加班加点工资0010005000150300Unnamed: 5 姓名：津贴通讯费补贴100100100100100100100100800Unnamed: 6 交通费......
2025年度利润表excel模板-Sheet1 利润表 项目主营业务收入减：主营业务成本 主营业务税金及附加主营业务利润加: 其他业务利润减：管理费用 财务费用营业利润加：投资净收益 营业外收支净额利润总额减：所得税净利润Unnamed: 1 上年数12000050000250004500080004000100048000150004950012049380Unnamed: 2 单位：万元本年数14000054000280005800010000500080062200189006409013263958Sheet2 Sheet3
2025年品牌电商企业组织架构模版-公司组织架构图 XXX科技有限公司组织架构图 Unnamed: 1 更新时间：201X年XX月XX日 REV.F营销部Unnamed: 2 核准：Unnamed: 3 国内销售中心Unnamed: 4 天猫运营部Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 京东运营部Unnamed: 8 Unnamed: 9 参谋A组Unnamed: 10 渠道部Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 客服部Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 营销部Unnamed: 17 Unnamed: 18 国际销售中心Unnamed: 19 亚马逊部Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 速卖通部Unnamed: 23 Unnamed: 24 参谋B组Un
2025年科研自我评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生自我评价表学 号年 级专 业本学期加权平均成绩本学期自我评价： 本人具有热爱等祖国等的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。我自觉地遵守学校和宿舍的各项规章制度，注意卫生，爱护公物，尊敬老师团结同学。与周边的人和睦相处。现在我还存在着不足。我要提高自身修养，保持清醒的头脑和自由的思想，在以后的大学生活中，我将一如既往地努力学习，全面提高自身素质，努力把自己培养成为汽车待业的优
2025年员工试用期自我评价表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期自我评价表姓名： 部门： 岗位： 入职日期：自我综合评价1、你对试用期间在公司的表现感到：□ 很满意 □ 满意 □ 还可能 □ 不满意2、你对与同事及上级间的关系感到：□ 很满意 □ 满意 □ 还可能 □ 不满意3、你对目前的工作感到：□ 还能担当更困难的工作 □ 现工作正适合自己能力 □ 能力稍显不足4、你对目前的工作量感到：□ 太大 □ 适中 □ 较少5、你对目前的工作环境感到：□ 很好 □ 还可以 □ 有点差6、你认为你所在的部门中工作分配是否合理：□ 合理 □ 应做适当调整 □ 不合理7
2025年度工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 2021 1日2020-12-27 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-24 00:00:002021-01-31 00:00:002日2021-01-31 00:00:002021-02-07 00:00:002021-02-14 00:00:002021-02-21 00:00:002021-02-28 00:00:003日2021-02-28 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-14 00:00:002021-03-21 00:00:002021-03-28 00:00:004日2021-03-28 00:00:002021-04-04 00:00:002021-04-11 00:00:002021-04-18 00:00:002021-04-25 00:00:005日2021-04-25 00:00:002021-05-02 00:00:002021-05-09 00:00:002021-0
员工绩效考核表自我评价Excel模板-自评用 岗位绩效考核表 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计您最欣赏自己哪些方面？您认为自己哪些方面需要改进？满分是100分，您给自己打多少分？Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、积极进取精神、意志坚定7、责任心8、诚实、守信、守时9、灵活性10、创造性以及
2025年员工自我评价表-Sheet1 员工自我评价表 姓名工作编号现任工作主要内容：在工作期间是否有了解本公司产品情况你对同事及上级之间的关系情况你对目前工作的看法目前工作量对你来说感到你对目前工作环境有什么看法你对目前的待遇感到你认为你所在的部门工作分配是否合理你认为部门管理方式是否合理你觉得目前工作对你往后职业生涯是否有帮助请提出个人对公司近期、远期发展的建议：请指出在工作中那些地方还需要改进和提高：部门领导评语：自我综合评价：审核人： Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门入职时间Unnamed: 4 ¨非常了解 ¨了解 ¨一
2025年通用纵向企业组织架构图-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 组织人事架构图一键换色说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 在页面布局下，选择颜色，在主题颜色中选择自己需要的颜色，即可实现一键换色
2025年度销售业绩分析excel模板-图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 产品A1001101201151471291201151471201151471485Unnamed: 3 产品B1151471101201151471291201151101201151463Unnamed: 4 产品C735560585560577364605755727Unnamed: 5 合计2883122902933173363063083262902923173675
2025年度公司销售额统计excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年度销售额统计 月份:1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总额：Unnamed: 3 销售额（万元）20052055512001001290032009996521155150088814770Unnamed: 4 占总产值百分比0.013540961408260.0352064996614760.03757616790792150.08124576844955990.06777251184834120.196343940419770.216655382532160.06763710223425860.04414353419092760.07819905213270140.101557210561950.0601218686526743Sheet2 Sheet3
2025年度销售数据对比表格表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 年度销售数据对比表省份江苏浙江上海福建广东海南河北河南甘肃Unnamed: 1 销售员王天李小林小熊猫大熊猫小小熊小熊猫小小熊小兔子小小熊Unnamed: 2 第一季度520043002500350023005500248825993322Unnamed: 3 第二季度450035002900335523005200290028883300Unnamed: 4 第三季度420040003500360026005800320029002900Unnamed: 5 第四季度350029004000390029005900359936553800Unnamed: 6 合计174001470012900143551010022400121871204213322Sheet2 Sheet3
2025年度工资汇总excel模板-Sheet1 2018年度工资汇总表 公司月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计2017年度工资汇总表公司月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计2016年度工资汇总表公司月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 人数0人数0人数0Unnamed: 2 月工资标准0月工资标准0月工资标准0Unnamed: 3 应发工资岗位工资0应发工资岗位工资0应发工资岗位工资0Unnamed: 4 绩效工资0绩效工资0绩效工资0Unnamed: 5 工龄补贴0工龄补贴0工龄补贴0Unnamed: 6 全勤奖0全勤奖0全勤奖0Unnamed: 7 中餐补贴0中餐补贴0中餐补贴0Unnamed
2025年电子商务企业组织架构图免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16
2025年度人事管理分析Excel表格模板-Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210027Unnamed: 3 人员变动5320331
2025年度销售业绩分析excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 年度销售分队业绩分析一览表季度一季度二季度三季度四季度合计Unnamed: 3 销售队伍华南分队华北分队华东分队西北分队西南分队东北分队海外分队其他华南分队华北分队华东分队西北分队西南分队东北分队海外分队其他华南分队华北分队华东分队西北分队西南分队东北分队海外分队其他华南分队华北分队华东分队西北分队西南分队东北分队海外分队其他Unnamed: 4 销售金额（万）538556592399513478864360496660406597689592841383569396537522490836870711758514669749573487682550Unnamed: 5 季度总计43004
2025年公司防汛应急组织机构及职责图-防汛组织机构及职责 Unnamed: 0 Unnamed: 1 防汛准备统计项目防汛物资准备应急组织机构 一、 组织机构及职责 应急组织体系 二、指挥机构及职责 指挥机构三、 职责组别总指挥副总指挥抢险抢修组义务消防组安全警戒组后勤保障组内外联络组医疗救护组Unnamed: 2 沙袋铁锹电筒雨衣雨鞋潜水泵其他应急组织机构图应急人员配备防汛联络人负责人总经理综合部部长设备动力主管保安主管保安主管人事科主管安技科主管医务室负责人Unnamed: 3 数量 1000200302002005 应急组织体系指挥机构成员设备动力科相关人员保安及其他部门义务消
2025年度销售任务完成进度分析Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度销售任务完成进度分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 本年计划数221.045665122435126.273990734613113.17008603573894.904037061548696.0953011250827116.346790205162145.069490403706162.409000661813205.95632031767227.53143613501276.240900066181214.9569821310392000Unnamed: 3 实际销售额16795.485.571.772.687.9109.6122.7155.6171.92001339.9Unnamed: 4 Unnamed: 5 当前月份实际完成比例Unnamed: 6 11.00.66995Sheet2 Sheet3
2025年员工自我评价表-Sheet1 员工自我评价表 部门入司时间目前 工作教育 培训工作 希望工作 目标总结Unnamed: 1 年 月 日1、你对过去一年在公司的表现感到： □很满意 □还可以 □不满意2、你对与同事及与上司的关系感到： □很满意 □满意 □还可以 □不满意3、你对目前工作感到： □还能担当更困难的工作 □现工作正适合自己能力 □能力稍显不足4、你对目前工作量感到： □太大 □适中 □太少5、你对目前工作环境感到： □很满意 □满意 □不满意 □差6、你对目前工作时间感到： □太长 □较短 □刚好7、你认为所
2025年简洁企业公司组织架构图表-组织架构图 Unnamed: 0 组 织 架 构 图 副总经理综合部 （姓名）（姓名） （姓名） （姓名） （姓名） （姓名）Unnamed: 2 Unnamed: 3 企管部 （姓名）（姓名） （姓名） （姓名） （姓名） （姓名）Unnamed: 4 总 经 理Unnamed: 5 后勤部 （姓名）（姓名） （姓名） （姓名） （姓名） （姓名）Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 副总经理人力资源部 （姓名）（姓名） （姓名） （姓名） （姓名） （姓名）Unnamed: 10 Unnamed: 11 财务部 （姓名）（姓名） （姓名） （姓名） （姓名） （姓名）Unnamed: 12 Unnamed: 13 宣传部 （姓名）（姓名） （姓名） （姓名） （姓名） （姓名）
2025年度考勤管理系统-使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明* 欢迎使用 [2021年度考勤管理系统] ，本表用函数制成无需使用宏！1234谢谢支持！希望你会喜欢！ Unnamed: 2 表格内有些测试数据，使用前可操作练习下；之后清除测试数据！如修改表格请在：[审阅]-[撤销工作表保护] [员工信息设定]：此处为基础引用数据，请先录入员工的信息。 [考勤录入]：以月度的方式录入考勤；自动汇总月度出勤、事假、病假、休假、迟到等天数。 [年度考勤报表]：以年度的方式汇总个人考勤数据；及总员工缺勤比例。主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2021年度考勤管理系统Unnamed: 2 【 今天
2025年度个人工资发放明细表-空白 Unnamed: 0 2019年度个人工资发放明细表 公司：月份123456789101112合计Unnamed: 2 基础工资2500250025002500250025002500250020000Unnamed: 3 职务工资5005005005005005005005004000Unnamed: 4 加班加点工资0010005000150300Unnamed: 5 姓名：津贴通讯费补贴100100100100100100100100800Unnamed: 6 交通费
2025年每日工作计划表自我评价-Sheet1 每日工作计划表 制表时间：2020/5/20 时间 星期星期一 5/25星期二 5/26星期三 5/27星期四 5/28星期五 5/29星期六 5/30星期日 5/31任务录入本周总结个人评价Unnamed: 1 6:30-8:30任务1任务1输入本周工作总结描述评价一下本周工作Unnamed: 2 8:30-9:30任务3任务1任务2Unnamed: 3 9:30-10:30任务3任务2任务3任务3Unnamed: 4 10:30-12:10任务4任务4Unnamed: 5 姓名：小张12:10-14:30任务7任务2任务5任务4任务5Unnamed: 6 14:30-15:35任务1任务6Unnamed: 7 15:35-16:30任务6任务2任务7Unnamed: 8 重要任务打底色浅红色·紧急任务
2025年公司企业人事组织结构图-Sheet2 一键换色说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 在页面布局下，选择颜色，在主题颜色中选择自己需要的颜色，即可实现一键换色修改图片说明
2025年度销售额统计表excel模板-包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年度销售额统计 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月总额：Unnamed: 3 销售金额45061200099997774788810499555599101200080001100012000111131Unnamed: 4 目标8500880011008000900095008888140001500010000120009000Unnamed: 5 差距-399432008899-226-1112999-3333-4090-3000-2000-10003000Unnamed: 6 占百分比0.040546742133158160.107980671459808690.08997489449388560.06995347832737940.070979294706247590.09447408913804430.049986052496603110.089174037847
2025年制造企业集团组织架构图模板-Sheet1 Unnamed: 0 广州市***科技有限公司组织架构图 V.2019001 自动化发展部Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 机械设计电器设计软件开发设备组装Unnamed: 5 核准：Unnamed: 6 市场开发中心Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 国内市场开发部国际市场开发部新业务开发Unnamed: 10 Unnamed: 11 项目管理中心Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 交货管制课项目管理课关务及客服Unnamed: 15 Unnamed: 16 产品研发中心Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 战略委员会薪酬考核委员会审计委员会高科技和金融委员会产品开发部 PD制程与技术开
