2025薪酬数据透视表
售房统计表（数据透视表）-Sheet1 ×月份销售统计表 公司： 统计员： 制表人： 单位：万元区域一二三一Unnamed: 1 日期2018-07-25 00:00:002018-06-23 00:00:002018-07-01 00:00:002018-06-23 00:00:00Unnamed: 2 销售人员王毅李林赵明林涛Unnamed: 3 销售户型三室一厅二室一厅四室一厅四室一厅Unnamed: 4 房号6-60610-100212-120614-1401Unnamed: 5 面积120㎡100㎡150㎡140㎡Unnamed: 6 单价150100220200Unnamed: 7 总价170120240300Unnamed: 8 首付6040150100
2025年进销存数据透视表-产品表 产品代码 A10001A10002A10003A10004A10005A10006A10007种类 男装女装童装职装男装女装女装 产品 冬上衣夏裙夏装男西服夏裤圆领裙短裙 型号 XXLMSSXLMLS系列 灰粉红浅蓝深蓝黑白浅紫单价 19522251403518065生产厂家 雅戈尔雅戈尔雅戈尔雅戈尔雅戈尔雅戈尔雅戈尔联系电话 联系人 营销经理 日记表 日期 2017-01-02 00:00:002017-01-02 00:00:002017-01-02 00:00:002017-01-02 00:00:002017-01-02 00:00:002017-0......
2025年数据透视表植雅个人护理头发护理系列销售分析-说明 数据透视表的应用 设计师：宝贝小屁序号12345678Unnamed: 1 事件当你收集了某周期的销售数据上级需要本周期内“各产品的业绩达成情况”，预估达标情况上级需要看看销售员和产品的销量情况，“销售员对应产品的销量”上级需要更多情况下分析时……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作你需要修改工作表“辅助资料”销售人员及对应的销售地，产品名及对应的单价你还需要修改工作表“销售订单数据源”工作表“各产品的业绩达成情况”可以自动生成工作表“销售员对应产品的销量”可以自动生成工作表“数据透视表”依然可以满足他感谢，希望本作品能为您的学习工作带
年度销售业绩统计数据透视表-销售数据 日期 2020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-03 00:00:002020-01-04 00:00:002020-01-04 00:00:002020-01-05 00:00:002020-01-05 00:00:002020-01-05 00:00:002020-01-06 00:00:002020-01-06 00:00:002020-01-07 00:00:002020-01-07 00:00:002020-01-08 00:00:002020-01-09 00:00:002020-01-09 00:00:002020-01-09 00:00:002020-01-10 00:00:002020-01-10 00:00:002020-01-10 00:00:002020-01-11 00:00:002020-01-11 00:00:002020-01-11 00:00:002020-01-12 00:00:002020-01-13 00:00:002020-01-13
2025年薪酬核算工资表-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 姓名姓名1合计Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 账号Unnamed: 5 银行卡号Unnamed: 6 出勤天数28Unnamed: 7 基本工资70007000Unnamed: 8 加 班10001000Unnamed: 9 奖 金500500Unnamed: 10 绩 效0Unnamed: 11 补贴0Unnamed: 12 应发合计85280000000000000000000008528Unnamed: 13 电 费0Unnamed: 14 扣款0Unnamed: 15 罚 款0Unnamed: 16 借 支00Unnamed: 17 应扣合计00000000000000000000000Unnamed: 18 个 税142.8000000000000000000000......
2024年公司年度薪酬总额预算表（按计划岗位）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 公司年度薪酬总额预算表（按计划岗位）说明：本工具主要用于预测公司（依据计划岗位）年度薪酬总额费用支出情况，要求列出各岗位的工资明细及岗位人员总数，并计算出月薪标准、各岗位月度薪酬预算、岗位预计年薪、年度薪酬总预算。注意:1.岗位总人数是指岗位所需总人数，包括现有员工。2.该薪酬预算不包括变动计算的奖金、提成、工龄补贴、出差补贴等；其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。3.表格中月薪合计、预计年薪、各项总预算及公司总计为全自动计算，请勿录入数据。公司总计序号1234567891011121
2025年薪酬管理工资表-目录 新个税标准 个税表准 应税工资 （已扣除社保、住房公积金）35003501500180011250138501585014000上表为个税计算表格Unnamed: 1 税率00.030.10.20.250.30.350.03工龄计算模板姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20姓名21姓名22姓名23Unnamed: 2 扣除数001055551005275555050进公司时间2005-01-02 00:00:002011-07-22 00:00:002011-07-23 00:00:002011-07-24 00:00:002011-07-25 00:00:002011-07-26 00:00:002011-07-27 00:00:002011-07-28 00:00:0020
2025年收支明细（透视表，切片器，图表，可查询）-仪表板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 收支明细2018Unnamed: 3 Unnamed: 4 9.0Unnamed: 5 5.0Unnamed: 6 Unnamed: 7 查询月金额收入支出支出类别明细查询结果支出类别家庭总计Unnamed: 8 2600035920类别明细电费家庭电话垃圾费水费网费维护/修理信用卡用品Unnamed: 9 求和项:金额9937093250100010005005006201000150099370Unnamed: 10 Unnamed: 11 查询年度金额收入支出Unnamed: 12 127000.0102420.0Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 仪表板支出和收入 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支明细收入>>
薪酬数据统计分析报表excel表格下载表格-Sheet1 薪酬数据统计分析 序号123Unnamed: 1 2017年总经办各岗位薪资情况岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 2 高位数650072276500Unnamed: 3 中位数420050004500Unnamed: 4 低位数320035003300Unnamed: 5 平均数4633.3333333333335242.3333333333334766.666666666667Unnamed: 6 本公司现行工资岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 7 薪资520042004000Unnamed: 8 本公司薪资占本行业平均数比例1.12230215827338140.80116996248489860.8391608391608391
2025年薪酬计划计算表-明细表 年度薪酬计划计算表 序号123456789101112131415161718在此行之前插入使用说明先在部门汇总表输入部门名称，然后在明细表输入相关信息，薪酬点源自薪酬调查黄色数据项和单元格自动计算Unnamed: 1 部门财务部财务部财务部销售部销售部客户服务部客户服务部客户服务部研发部研发部研发部研发部项目部项目部行政部行政部行政部行政部Unnamed: 2 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18Unnamed: 3 市场年薪酬25%位点532234105256392852845831950270415887433943
2025年薪酬总额测算表（部门）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬总额测算表（部门）以下数值为示例。说明：本表格主要列出了员工年薪标准、实际发放年薪，并将实际发放年薪合计（包含了加级因素、工龄工资、职务补贴、其它补贴等）与年薪标准进行对比得出相应的系数，作为薪酬总额测算的主要内容。同时，通过对部门全体员工的统计分析，可以进行总体测算，具体见最底下合计部分（含计算公式）。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 入职日期Unnamed: 6 服务年限合计Unnamed: 7
2025年人力资源成本薪酬管理总结表格-人力成本总量 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源成本总额 人力成本总额时间2012年2013年2014年2015年2016年2017年人力成本含量时间2012年2013年2014年2015年2016年2017年Unnamed: 3 人力成本总额324001324434522432335434456788总成本132444234332543445231222321444354333Unnamed: 4 在岗人数123313222343434423414312人力成本总额226002032823526366924636651320Unnamed: 5 人均人力成本26.27737226277372410.01815431164901714.7341015791720029.95234806629834223.214011106364813.169758812615955人力成本含量0.17063815650388090.0867
黑色大气薪酬数据统计分析报excel表格下载表格-Sheet1 薪酬数据统计分析 序号123Unnamed: 1 2020年总经办各岗位薪资情况岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 2 高位数650072276500Unnamed: 3 中位数420050004500Unnamed: 4 低位数320035003300Unnamed: 5 平均数4633.333333333335242.333333333334766.66666666667Unnamed: 6 本公司现行工资岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 7 薪资520042004000Unnamed: 8 本公司薪资占本行业平均数比例1.122302158273380.8011699624848990.839160839160839
2025年销售报表-商品销售数据对比透视表-Sheet1 管辖区域 四川云南贵阳湖南湖北福建广东浙江河南河北山东江西广西重庆湖北汇总销售目标 410705470873597735984922185215455744455548521892517821178522985522555658896945047目标达成 218502577446894280723881975368562154142749651474596985158858589542410340125683420Sheet2 Sheet3
2025年薪酬管理结构表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 薪酬结构表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 管理职级Unnamed: 4 工资幅度Unnamed: 5 基本工资Unnamed: 6 岗位工资一等Unnamed: 7 二等Unnamed: 8 三等Unnamed: 9 四等Unnamed: 10 五等Unnamed: 11 绩效工资一等Unnamed: 12 二等Unnamed: 13 三等Unnamed: 14 四等Unnamed: 15 五等Unnamed: 16 其他一等Unnamed: 17 二等Unnamed: 18 三等Unnamed: 19 四等Unnamed: 20 五等
2024年行政-薪酬工资等级表-薪资体系 薪资结构等级表 大类高层中层初级基层月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其它。（1) 基本工资：按乐清市2011年最低工资标准，每月1160元。我司实行月工作26天制保底工资为1390元，该基本工资作为社保、住房公积金交费的基数；（2）岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例30%-75%所得；（3）绩效工资：月薪标准按25%～70%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放（3）其它：包括效益奖金等。Unnamed: 1 对应岗位管理类总裁 集团副总裁分公司总经理分公司副总经理/集团部门经理车间
2025年人事管理薪酬变动申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 薪酬变动申请表姓名申请时间现职位薪酬水平申请理由部门经理意见行政部意见财务部意见总经理意见Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门现职位申请薪酬Unnamed: 6 Unnamed: 7 入职时间Sheet3
2025ABC分类费用数据透视表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ABC分类费用数据透视表公司名称行标签A类费用办公费差旅费车辆费用低值易耗品摊销会议费业务招待费支付物流费B类费用包装费水电费销售管理和打假经费修理费（除车辆修理）宣传费运输费用C类费用保管费保险费（除车辆保险）标识费仓储费用广告费技术开发费检验费库存商品盘亏绿化费排污费其他其他 软件服务费涉外费审计费土地使用费物业管理费消防警卫费整理费咨询费租赁费总计Unnamed: 2 熊猫信息有限公司求和项:占可控费用的比例0.6828254847645440.09224376731301940.07045244690674050.07894736842105260.060
2025年人力资源薪酬岗位评估表-职位因素分值表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1234因素二：监督管理12345678因素三：工作责任1234567知识加分项因素解释：即本岗位对于知识的广度和深度的要求程度程度ABCDEF因素四：人际交往Ⅰ123因素五：知识技能12345因素六：问题解决1234567因素七:工作环境123因素一：职位影响 A4080100140A1020304050607080A10203040506070加分102030456080A102030A510203040A10203040506070A102040Unnamed: 3 B5090110150B2030405060708090B20304050607080知识要求仅仅需要了解一定的、与本岗位相关的知识熟悉本岗位所需的专业知识，但不需要了解其他领域知识熟悉本
202312个月薪酬管理-工资表-1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1月薪酬管理-工资表Jan.XINCHOUBIAOGE序号12345Unnamed: 2 员工姓名大哥大牛大卫大力大连Unnamed: 3 部门技术部市场部销售部财务部采购部Unnamed: 4 基本工资30003500200040005000Unnamed: 5 绩效工资20001500150025003000Unnamed: 6 全勤300300300300300Unnamed: 7 5统计人数其他补贴00000Unnamed: 8 17500基本工资应发工资53005300380068008300000
2025年薪酬管理-工资表-空白工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表项目名称： 班组名称： 时间： 年 月 日序号123456789101112131415合计用工单位负责人： 用工单位劳工员： 制表人：年 月 日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任Unnamed: 2 姓名张浩Unnamed: 3 身份证号19900408Unnamed: 4 工作量计时100100Unnamed: 5 计件500500Unnamed: 6 工资计算
2025年商品入库数量数据透视统计表-Sheet1 商品入库数量数据透视统计表 商品苹果X小米9华为P20华为P21苹果X小米9华为P20小米9华为P20Unnamed: 1 品牌APPLEXIAOMI华为华为APPLEXIAOMI华为XIAOMI华为Unnamed: 2 规格型号128G（黑色版）8+256G渐变蓝色6+128G（黑色版）6+129G（黑色版）128G（黑色版）8+256G渐变蓝色6+128G（黑色版）8+256G渐变蓝色6+128G（黑色版）Unnamed: 3 进货成本680024993699370068002499369924993699Unnamed: 4 进货日期2019-08-04 00:00:002019-08-05 00:00:002019-08-04 00:00:002019-08-05 00:00:002019-08-04 00:00:002019-08-05 00:00:002019-08-04 00:00:0020
2025年薪酬管理工资表-自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 薪酬管理工资表 公司名称员工编号A-001A-002A-003A-004A-005A-006A-007A-008A-009A-010A-011A-012A-013A-014A-015A-016A-017A-018A-019A-020Unnamed: 2 XX公司姓名小明魏无羡蓝忘机Unnamed: 3 所属部门工程部工程部工程部Unnamed: 4 基本工资300030003000Unnamed: 5 工龄工资200300400Unnamed: 6 制表时间奖金300030003000Unnamed: 7 出勤扣款404040Unnamed: 8 20XX/6/10应扣保费100010001000Unnamed: 9 应发工资51605260536000000000000000000Unnamed: 10 制表人应扣所得税Unnamed: 11 实发工资5160526053600000000000
2025年薪酬管理＆工资表(新个税）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪酬管理＆工资表(新个税）基本信息姓名天天丽丽朱朱Unnamed: 2 应出勤天数262626Unnamed: 3 出勤天数302426Unnamed: 4 加班400-------------------------Unnamed: 5 缺勤020-------------------------Unnamed: 6 福利工资加班工资153.84615384615400-------------------------Unnamed: 7 底薪8000900010000Unnamed: 8 全勤200202204Unnamed: 9 奖金200202204Unnamed: 10 补贴200202204Unnamed: 11 津贴60Unnamed: 12 其它10100100Unnamed: 13 应发小计8823.84615384615970610712----......
2025年薪酬管理工资表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表序号Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 应发工资基本工资Unnamed: 4 工龄津贴Unnamed: 5 奖金Unnamed: 6 岗位津贴Unnamed: 7 加班Unnamed: 8 备注Unnamed: 9 加班工资Unnamed: 10 应发工资金额00000000000000000000000Unnamed: 11 应扣工资迟到Unnamed: 12 备注Unnamed: 13 旷工Unnamed: 14 罚款Unnamed: 15 实发工资00000000000000000000000Unnamed: 16 签字
2025年薪酬待遇工资表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工号123456891011121314151617181920会计：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 身份证Unnamed: 4 工 资 发 放 表基本工资Unnamed: 5 出勤天数Unnamed: 6 加班费Unnamed: 7 应发金额项目负责人：Unnamed: 8 应扣金额迟到Unnamed: 9 请假Unnamed: 10 旷工Unnamed: 11 实发金额0000000000000000000Unnamed: 12 备注
2025年销售报表数据透视和公式两种计算方式免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 基础数据 公司中运中运中运中运慧海慧海慧海慧海飞扬飞扬永强永强永强永强Unnamed: 2 销量43232223232332Unnamed: 3 省1省1省2省2省1省1省2省2省1省1省2省2省1省1省Unnamed: 4 市1市2市1市2市1市2市1市2市1市2市1市2市1市2市Unnamed: 5 计算结果 公式计算区域省1省1省2省2省数据透视计算结果......
2025年产品生产记录数据透视图-Chart2 产品生产记录表 佑铭食品公司产品生产记录 编 号DY001DY002DY003DY004DY005DY006DY007DY008生产车间求和项:生产数量名 称豆奶蜂王浆葡萄糖巧克力豆薯条土豆片香酥花生营养麦片总计Unnamed: 1 名 称营养麦片土豆片薯条豆奶香酥花生葡萄糖蜂王浆巧克力豆(全部)编 号DY001235030235030Unnamed: 2 生产数量2350306481003030103440002399507828069600255000DY002648100648100Unnamed: 3 单 价18.93.52.59.92.58.929.84DY003303010
2025年薪酬调查问卷表-Sheet1 个人资料 所在部门企业资料贵企业所在属性所属行业企业人数薪酬状况1、您目前的年薪 □2万~4万 □4万~7万 □ 7万~10万 □10万~15万 □15万以上2、您的薪资构成薪资组成eg：基本工资岗位工资绩效工资目前的薪资水平与您的付出成正比吗？ □差不多 □付出更多 □薪酬更多3、部门薪酬状况（年薪）研发部人事行政部财务部市场营销部项目部4、您觉得您所在的企业的薪酬水平在同行业处于什么水平： □较低 □ 中等 □偏高非常感谢您的合作，祝您工作愉快！Unnamed: 1 □外商企业 □合资企业 □ 民营企业 □股份制企业 □国有企业 □ 其他□加
2025年员工薪酬调整申报表-Sheet1 员工薪酬调整申报表 员工基本信息员工姓名性别工龄调薪前月基本工资员工个人自评直属上级评价总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门工号本次绩效考核得分调薪后月基本工资Unnamed: 3 Unnamed: 4 职位入职日期调薪后执行日期调整幅度个人签名：上级签名：总经理签名：
2025年公司薪酬调研统计表-Sheet1 Unnamed: 0 公司薪酬调研统计表（请于括号内注明公司简称） 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127Unnamed: 2 岗位类别公司总裁公司副总裁总裁助理总建筑师总裁办工程类设计类营销类成本类项目开发类行政类人力资源类财务类审计监督类资产运营......
2025年公司人力资源薪酬工资统计表-Sheet1 公司人力资源统计表 部门财务部开发部HR部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 1 现有员工人数45343167343446Unnamed: 2 招聘人数78296210Unnamed: 3 总人数52423376403656
考试成绩数据透视多角度分析（精致含使用教程）-Sheet11 班级 1班2班2班3班3班1班1班1班1班1班2班2班2班2班3班3班3班3班3班1班1班1班1班2班2班2班3班3班3班1班1班2班2班3班3班3班3班3班3班3班姓名 218193037368910131416232427313335157111520212934404
2024年应付职工薪酬变动明细表-Sheet1 应付职工薪酬变动明细表 单位名称：摘 要一、工资、奖金、津贴和补贴二、职工福利费三、社会保险费其中：1．医疗保险费2．基本养老保险费3．年金缴费4．失业保险费5．工伤保险费6．生育保险费四、住房公积金五、工会经费六、职工教育经费七、非货币性福利八、因解除劳动关系给予的补偿九、其他合 计Unnamed: 1 初始余额1620005600260026002600172800Unnamed: 2 期初转入26000100010021002100229004Unnamed: 3 本期计提980002300320032002502106002Unnamed: 4 本期减少/支付1080002600500050005036120636Unnamed: 5 其他转出300300300Unna
简约薪酬数据统计分析表excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 薪酬数据统计分析 序号123Unnamed: 9 2018年总经办各岗位薪资情况岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 10 高位数650072276500Unnamed: 11 中位数420050004500Unnamed: 12 低位数320035003300Unnamed: 13 平均数4633.333333333335242.333333333334766.66666666667Unnamed: 14 本公司现行工资岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 15 薪资520042004000Unnamed: 16 本公司薪资占本行业平均数比例1.122302158273380.80116996248489
2024年发票和付款汇总表数据透视表-发票和付款汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 某某公司发票和付款汇总表供应商小道小壳小小合计Unnamed: 2 付款次数343212Unnamed: 3 应付金额52000640006004054322230362Unnamed: 4 已付金额33453364325432144000168206Unnamed: 5 未付金额185472756857191032262156Unnamed: 6 发票张数235414Unnamed: 7 应开票金额52000600005600048000216000Unnamed: 8 已到票金额36000500004700044000177000Unnamed: 9 未到票金额1600050000......
2025年职务薪酬福利登记表-薪酬福利登记表 Unnamed: 0 职务薪酬福利登记表 更新日期：编制人员：查询序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 员工姓名丁小关员工姓名丁小组丁小刚丁小果丁小关丁小格丁小顾丁小工丁小郭丁小咯丁小贵丁小柜丁小古丁小过丁晓蕾丁小龙丁小刘丁小兰丁小璐丁小蓝Unnamed: 3 2021-03-01 00:00:00丁美美所在部门销售部所在部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 职务名称销售顾问职务名称销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问销售顾
2025薪酬数据统计分析excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 薪酬数据统计分析 序号123Unnamed: 9 2018年总经办各岗位薪资情况岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 10 高位数650072276500Unnamed: 11 中位数420050004500Unnamed: 12 低位数320035003300Unnamed: 13 平均数4633.333333333335242.333333333334766.66666666667Unnamed: 14 本公司现行工资岗位/职务总经理秘书法务专员助理Unnamed: 15 薪资520042004000Unnamed: 16 本公司薪资占本行业平均数比例1.122302158273380.80116996248489
收支分析（带切片器，透视表，多维度自由分析）-仪表盘 收支分析表 分析结果展示>>行标签201857收入收入A1张三收入A4张三10收入收入A5张三总计Unnamed: 1 求和项:金额23362336155615567777777797797807807807802336Unnamed: 2 Unnamed: 3 仪表控制区域>>收支管理 Unnamed: 0 收支明细表序号1234Unnamed: 1 年2018201820182018Unnamed: 2 月5555Unnamed: 3 日77710Unnamed: 4 收/支收入支出收入收入Unnamed: 5 项目
