2025EXCEL集团标准文件格式规范
2025年集团文件编码规则-编码 集团文件编码规则 6.1 程序文件编号：6.3 表单编号：6.3.1 程序文件引用表单编号：MPR管理指南代号6.4 体系文件的管理文件编号：□ 公司代码-3位，例001代表宁波信泰6.5 涉及项目的技术文件编号：□ 零件编号，具体按立项申请表为准6.6代码：6.6.1 公司代码：6.6.1.1 集团总部用00表示：6.6.1.2 集团公司编码如下：公司名称BU-001BU-002BU-003BU-004BU-005BU-006BU-007BU-008BU-009BU-010BU-011BU-012BU-013BU-014BU-015BU-016BU-0176.6.2 发文部门代码：部门代码采用两位阿拉伯数字表示。对于集团总部，部门代码如下：部门名称经营委员会业务中心运营
2025年集团公司行政管理考核标准-Sheet1 Unnamed: 0 集团公司行政管理考核标准 单位名称：序号一二三四五六七八九十合计检查人Unnamed: 2 考核项目档案管理车辆管理人事管理培训管理食堂管理工装管理卫生管理印章管理资产管理制度会议管理制度Unnamed: 3 Unnamed: 4 考核内容1.档案管理实行分级、分部门管理2.各档案管理部门对管理的档案进行分类3.建立档案管理目录和索引目录4.做好档案保护工作5.每年整理一次档案6.失效档案定期销毁并登记造册7.借阅档案前需经相关权限领导批准，并进行登记管理8.丢失、盗用资料、档案者依其实际情况给予处罚1.行政事务部负建立责车辆档案、行
2025年现金日记账（带公式规范版）-sheet1 Unnamed: 0 现 金 日 记 账 期初余额：日期Unnamed: 2 10000凭证号Unnamed: 3 制表人：项目摘要Unnamed: 4 盈水原借方Unnamed: 5 贷方Unnamed: 6 方向Unnamed: 7 日期：余额Unnamed: 8 2018-12-14 00:00:00备注
2025年在职员工培训意见调查格式规范表-Sheet1 在职员工培训意见调查表 培训课程名称：培 训 日 期：说明：1.本表请受训学员详细填写，并请于培训结束时交予主办部门； 2.请将选答项目号码勾在方框栏内； 3.请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们优化训练计划；（1）课程内容如何？1.□优 2.□好 3.□尚可 4.□劣（2）教学方式如何？1.□优 2.□好 3.□尚可 4.□劣（3）讲习时间是否适当？1.□太长 2.□适合 3.□不足（4）参加此次讲习感到有哪些受益？1.□获得适用的新知识； 2.□可以用在工作上的一些有效
2025年空调通风系统清洗规范-空调通风系统清洗规范 空调通风系统清洗规范 1 总则 为配合《空调通风系统卫生管理办法》的实施，进一步提高公共场所集中空调通风系统（以下简称集中空调通风系统）清洗工作的专业技术水平，保证集中空调通风系统清洗达到相应的卫生要求，制定本规范。 2 范围 本规范规定了集中空调通风系统各主要构成部分清洗方法、清洗过程以及专业清洗机构、专用清洗设备的技术要求。 本规范适用于公共场所集中空调通风系统的专业清洗工作，其它集中空调通风系统的清洗可参照执行。 3 术语与定义 3.1 空气处理机组 输送、净化和调节空气状态（冷、热、湿）的设
2025年集团公司组织架构图免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 总经理工程技术中心Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 成本控制中心地产开发Unnamed: 7 Unnamed: 8 副总经理Unnamed: 9 Unnamed: 10 人事行政中心建筑工程Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 股东会董事会集团董事长兼总经理总经办Unnamed: 14 酒店管理Unnamed: 15 Unnamed: 16 审计监察中心Unnamed: 17 Unnamed: 18 商业管理Unnamed: 19 财务中心Unnamed: 20 监事会副总经理Unnamed: 21 Unnamed: 22 战略发展中心物业管理Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 副总经
2025年集团应聘面试考评表-集团应聘面试考评表 集团应聘面试考评表 人事填写基本素质考评记录考评项目1、仪容与精神面貌2、进取上进心3、自信4、团队精神5、沟通能力6、创新能力7、拼搏8、分析判断能力9、应变能力10、来企业之意愿补充说明岗位素质考评记录考评项目1、学历要求2、工作经验3、其他（价值观、道德等）岗位能力考评记录（A高于要求；B符合要求；C欠缺，需培训；D薄弱，相差较远。）岗位主要能力考评项目（请参照岗位说明书填写）序号1、2、3、4、5、综合评价综合考评人（面试小组组长或其委托人） ： 日期： 年 月 日人事建议薪资III级主
2025年集团应聘面试考评表-应聘面试考评表 集团应聘面试考评表 人事填写基本素质考评记录考评项目1、仪容与精神面貌2、进取上进心3、自信4、团队精神5、沟通能力6、创新能力7、拼搏8、分析判断能力9、应变能力10、来企业之意愿补充说明岗位素质考评记录考评项目1、学历要求2、工作经验3、其他（价值观、道德等）岗位能力考评记录（A高于要求；B符合要求；C欠缺，需培训；D薄弱，相差较远。）岗位主要能力考评项目（请参照岗位说明书填写）序号1、2、3、综合评价综合考评人（面试小组组长或其委托人） ： 日期： 年 月 日人事建议薪资III级主管意见（副
2025年集团任命联络单-集团任命联络单 集团任命联络单 拟任命职务拟任命职务： 所在单位： 所在部门：拟任命职务级别：II级（ ） III级（ ） IV级（ ）候选人基本资料姓名： 性别： 出生年月： 学历： 入司时间： 现所在岗位： 所在单位： 所在部门：推荐建议推荐单位负责人签字： 日 期：IV级职务任命签
2025年外购标准件明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 外购标准件明细表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 代号001Unnamed: 3 标准xxxUnnamed: 4 产品 编号2002Unnamed: 5 名称x零件Unnamed: 6 型号 规格x*xUnnamed: 7 材料铁Unnamed: 8 单台 件数20Unnamed: 9 特殊要求暂无Unnamed: 10 价格（元）单价180Unnamed: 11 总价360000000000000000000Unnamed: 12 经办人张三Unnamed: 13 备注Unnamed: 14 序号123456789101112131415161718Unnamed: 15 代号Unnamed: 16 标准Unnamed: 17 产品 编号Unnamed: 18 名称Unnamed: 19 型号 规格Unnamed: 20 材料Unnamed:
2025年集团出差申请单-集团出差申请单 集团出差申请单（财务报销联） 工号： 姓名： 单位： 部门： 出差时间 月 日 时 分 —— 月 日 时 分 / 合计 天 小时公出类型 企业内公出（ ）/ 企业外公出（ ）出差事由预算出差费用交通住宿用餐其他合计一同出差人员： 合计 人申请人： 审核人： 批准人：
2025年集团年会工作分工推进计划表-推进计划 集团年会工作分工推进计划表 项目组导演组：陆XX、应XX节目组奖项评选组宣传组：叶XX、陈玲方接待组：应XX后勤组：应XXUnnamed: 1 步骤节点活动进度计划和方案敲定会务组名单确定筹备小组第一次讨论会活动通知拟定和下发拟定推进计划启动会议筹备小组确认会议物资清单确定主题确定确定现场拍摄单位确定视频制作单位开场视频领导致辞确定神秘环节主持人选定主持稿确定确定抽奖方案年会嘉宾确定奖项评选审核节目审核年会现场工作人员年会整体流程审核最终彩排节目构思节目艺术指导确定节目选拔节目清单节目试演节目包装节目视频剪辑节目
2025年商务标准报价单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报 价 单 报价方 ：我司地址：联系人员：联系电话：我司传真：以下为贵公司询价产品明细，请详阅：如有疑问，请及时与我司联系，谢谢！产品编号 100101001110012100131001410015100161001710018合计金额:报价单号： 1.本报价单有效期30天，逾期请再次垂询； 2.价格为含税报价，税率为17%增值税； 3.发货时间，为合同签订后3个工作日内； 4.付款方式，一般产品为50%以上预付款，特殊产品预付款请垂询；Unnamed: 2 产品名称 5600Unnamed: 3 型号/规格 Unnamed: 4 单位 Unnamed: 5 询价方 ：贵司地址：联系人员：联系电话：贵司传真：
2025年集团企业公司年度销售额统计-Sheet1 Unnamed: 0 公司年度销售额统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月销售总额注：使用时，请改变"销售额"栏下的数值，百分比和图标会自动变化Unnamed: 2 销售额（万元）2003004001200145090095011207821420198088011582Unnamed: 3 占总产值百分比0.017268174753928510.0259022621308927640.034536349507857020.103609048523571060.125194266965981680.077706786392678290.082023830081160420.096701778621999650.067518563287860480.122604040752892410.170954930063892260.07597996891728544Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed:
2025年集团销售费用预算汇总表-A-2 Unnamed: 0 集团销售费用预算汇总表编制部门：类别固定费用变动费用税金财务费用销售费用合计审批：Unnamed: 1 费用项目一、经常性项目租赁费广告费其中： 媒体广告宣传物品促销活动费用其它广告宣传费办公费挂靠管理费员工保险支出上级分摊费用其中： 折旧递延资产摊销二、非经常性项目教育培训费行政扣罚损失低值易耗品摊销小计工资及福利差旅及交通费电话费交际应酬费运输及装卸搬运费小计增值税增值税附加其它税金小计Unnamed: 2 分公司合计上旬Unnamed: 3 中旬Unnamed: 4 下旬Unnamed: 5 合计Unnamed: 6 总部合计上旬Unnamed
2025年公司标准版出库单模板-Sheet1 公司标准版出库单模板 出 库 单 N0.单位： 年 月 日 类别： 编号：编号合计金额（大写）主管： 仓库： 车号： 经手人： Unnamed: 1 名称 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分 ￥ Unnamed: 2 规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 出库数量Unnamed: 5 单价Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年产品标准成本计算表-产品标准成本计算表 产品标准成本计算表 成本项目主要材料配件辅助材料其它成本直接人工期间费用Unnamed: 1 材料名称主要材料小计配件小计主要材料及配件合计辅助材料小计包装材料周转箱厂房摊销设备折旧模夹治具摊销运输费仓储费水电费委外加工费辅助生产人员工资其他费用小计制造费用合计生产人员工资人工合计制造成本合计销售费用管理费用间接费用合计标准成本合计Unnamed: 2 规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 单价Unnamed: 5 单耗量Unnamed: 6 单位成本Unnamed: 7 材料利用率Unnamed: 8 标准成本
2025年集团晋升申请报告-集团晋升申请报告 集团晋升申请报告 拟晋升职务情况拟晋升职务： 所在单位： 所在部门：候选人情况姓名： 性别： 出生年月： 学历： 入司时间： 现所在岗位： 所在单位： 所在部门：晋升申请报告1、 晋升申请报告由被推荐的候选人书写，晋升申请报告格式不限，晋升申请报告作为晋升联络单的附件之一。2、 晋升申请报告内容可参考以下几项内容：a.进集团前
2025年集团公司组织架构图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 总经理工程技术中心Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 成本控制中心地产开发Unnamed: 7 Unnamed: 8 副总经理Unnamed: 9 Unnamed: 10 人事行政中心建筑工程Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 股东会董事会集团董事长兼总经理总经办Unnamed: 14 酒店管理Unnamed: 15 Unnamed: 16 审计监察中心Unnamed: 17 Unnamed: 18 商业管理Unnamed: 19 财务中心Unnamed: 20 监事会副总经理Unnamed: 21 Unnamed: 22 战略发展中心物业管理Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 副总经
2025年集团特殊类型津贴申请单-集团特殊类型津贴申请单 特殊类型津贴申请单 申请人姓名申请人所属II组织申请人学历特殊类型津贴申请信息(申请组织填写，选择类型后完善相关信息)申请特殊津贴类型外籍津贴信息语言津贴信息申请人职级信息职级-薪等人力资源部：集团人力资源中心：津贴薪点指数信息(薪点指数由集团人力资源中心提案)外籍津贴薪点指数经营委员会：Unnamed: 1 Unnamed: 2 外籍津贴( ) 语言津贴( )员工籍贯属国语种Unnamed: 3 职级薪资Unnamed: 4 申请人岗位申请人所属III级组织申请日期所在单位II级主管：语言津贴薪点指数Unnamed: 5 津贴等级Unnamed:
2025年集团子公司半年销售业绩分析表-销售情况基本表 集团子公司半年销售业绩分析表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 公司子公司1子公司2子公司3子公司4子公司5子公司6子公司7子公司8子公司9子公司10子公司11子公司12子公司13子公司14子公司15子公司16子公司17子公司18子公司19子公司20Unnamed: 2 一月份47687449682770495944512328385772996924013670442643842527459020875262536538507430Unnamed: 3
2025年集团组架构图-Sheet2 深圳市XXX集团组织架构图 集团有限公司集团总部职能部门各事业部各事业部职能中心核准：Unnamed: 1 Unnamed: 2 市场Unnamed: 3 Unnamed: 4 经营管理部Unnamed: 5 采购跟单Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 工艺工程Unnamed: 9 湿巾事业部Unnamed: 10 Unnamed: 11 财务部仓储PMC组Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 注塑车间生技Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 综合车间生技Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 人力资源IPQCUnnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 市场Unnamed: 24 Unnamed: 25 审核：Unnamed: 26 采购跟单U
2025年集团离职面谈记录表-集团离职面谈记录表 集团离职面谈记录表 姓名 部门 岗位 职级 离职原因调查表（由离职员工本人填写）内 部 因 素个 人 因 素 外 部 因 素集团离职面谈记录本部门主管面谈人力资源部面谈Unnamed: 1 1、职业发展2、培训机会3、管理环境4、主管关系5、同事关系6、薪资待遇7、保险福利8、地理环境9、工作环境10、工作压力11、工作强度12、专业匹配13、兴趣匹配14、补充说明1、家庭原因2、岗位适应3、个人发展4、补充说明1、发展机会2、薪资待遇3、企业比较4、补充说明本部门主管签名：
2025年考核标准评分-模板-Sheet1 考核标准评分 被考评人： 姓名： 日期：考核项目张三工作问题解决Unnamed: 1 计划总结报表卫生考核细则的执行出差记录制度的执行核查市场Unnamed: 2 内容说明Unnamed: 3 考核分值Unnamed: 4 主管领导评分Unnamed: 5 销售经理评分Unnamed: 6 销售总监评分Unnamed: 7 综合评分Unnamed: 8 主管领导评分Unnamed: 9 销售经理评分Unnamed: 10 销售总监评分Unnamed: 11 综合评分Sheet2 Sheet3
2025年集团特殊类型津贴申请单-MINTH集团特殊类型津贴申请单 特殊类型津贴申请单 申请人姓名申请人所属II组织申请人学历特殊类型津贴申请信息(申请组织填写，选择类型后完善相关信息)申请特殊津贴类型外籍津贴信息语言津贴信息申请人职级信息职级-薪等人力资源部：集团人力资源中心：津贴薪点指数信息(薪点指数由集团人力资源中心提案)外籍津贴薪点指数经营委员会：Unnamed: 1 Unnamed: 2 外籍津贴( ) 语言津贴( )员工籍贯属国语种Unnamed: 3 职级薪资Unnamed: 4 申请人岗位申请人所属III级组织申请日期所在单位II级主管：语言津贴薪点指数Unnamed: 5 津贴等级Unn
2025年收据标准版财务管理-发票 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收 据客户名称商 品 名 称合 计金额大写：开票人：Unnamed: 2 人民币Unnamed: 3 0.0Unnamed: 4 规格型号拾Unnamed: 5 0.0Unnamed: 6 万收款人：Unnamed: 7 0.0Unnamed: 8 数 量仟Unnamed: 9 2018-12-13 00:00:000Unnamed: 10 佰Unnamed: 11 单 位Unnamed: 12 0单位名称（盖章）：Unnamed: 13 单 价Unnamed: 14 拾Unnamed: 15 0.0Unnamed: 16 ¥¥¥¥¥¥¥¥Unnamed: 17 金 额十00000000元......
2025年集团公司专业技术职称管理表-主表 Unnamed: 0 儿集团专业技术职称管理系统序号4序号123456nUnnamed: 1 职称名称经济师职称名称技术员会计员会计师经济师工程师高级工程师测试师Unnamed: 2 职称级别正高级职称级别初级中级副高级正高级中级正高级测试Unnamed: 3 姓名马六会姓名张三各李四歌黄五人马六会陈七或张八贵测试名Unnamed: 4 性别男性别男男女男女女测试Unnamed: 5 学历研究生学历大专本科大专研究生本科大专测试Unnamed: 6 所在部门市场部......
2025年简洁标准蔬菜报价单-Sheet1 蔬菜报价单 蔬菜种类Unnamed: 1 蔬菜名称Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 价格（元/斤）Unnamed: 4 蔬菜种类Unnamed: 5 蔬菜名称Unnamed: 6 单位Unnamed: 7 价格（元/斤）
2025年企业用人性别年龄规范表-Sheet1 企业用人性别年龄规范表 上漆工 （性别要求：男）电焊工 （性别要求：男）烹饪工 （性别要求：无）切割工 （性别要求：无）上漆工 （性别要求：男）上漆工 （性别要求：男）Unnamed: 1 18.018.018.018.018.018.0Unnamed: 2 19.019.019.019.019.019.0Unnamed: 3 20.020.020.020.020.020.0Unnamed: 4 21.021.021.021.021.021.0Unnamed: 5 22.022.022.022.022.022.0Unnamed: 6 23.023.023.023.023.023.0Unnamed: 7 24.024.024.024.024.024.0Unnamed: 8 25.025.025......
2025年集团片区销售额分析（简约商务自动计算）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 集团片区半年销售额对比分析地区东北片区华北片区西南片区西北片区华南片区华中片区华东片区Unnamed: 2 去年同期300500700545253456245Unnamed: 3 今年453543786568254576475Unnamed: 4 同比去年增长率0.510.0860.122857142857142860.042201834862385320.0039525691699604740.26315789473684210.9387755102040817
2025年集团通讯花名册（姓名快速查找，自动显示）-集团通讯录.花名册 Unnamed: 0 Unnamed: 1 集团通讯录/花名册姓 名所属部门现居住地户口所在地身份证号其他信息3其他信息5使用说明： 1、先把员工基础信息录入到原始数据文件，根据自己需要可自行更改增加删减项目；Unnamed: 2 李四市场部上海某某山东52222338584939540//2、原始数据录入后，直接输入姓名即可，其他信息全部自动显示；Unnamed: 3 手机号职位银行卡号其他信息4Unnamed: 4 15566667777市场专员674857473784959/Unnamed: 5 部门在职人数Unnamed: 6 2.0原始数据 Unnamed: 0 Unnamed: 1 原始信息 姓名张三李四王二Unnamed:
2025年集团培训流程图-集团培训逻辑图 集团培训流程图 Unnamed: 1 NGUnnamed: 2 Unnamed: 3 OKUnnamed: 4 OKUnnamed: 5 Unnamed: 6 NG
2025年实用标准工资表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资明细表序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 车间Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 是否发卡Unnamed: 7 底薪Unnamed: 8 岗位津贴Unnamed: 9 平时加班 元/时Unnamed: 10 周末加班 元/时Unnamed: 11 法定加班 元/时Unnamed: 12 实勤天数Unnamed: 13 公休 天数Unnamed: 14 病假 天数Unnamed: 15 工伤 天数Unnamed: 16 旷工 天数Unnamed: 17 平时 加班 小时Unnamed: 18 周末 加班 小时Unnamed: 19 法定 加班 小时Unnamed: 20 平时 加班费Unnamed: 21 周末 加班费Unnamed: 22 法定 加班费Unnamed: 23 工资
