2025定额人工和标准人工核算表
2025年商品销售毛利统计核算表-Sheet1 商品销售毛利统计核算表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 1 商品名称二极管灯泡Unnamed: 2 单位条个Unnamed: 3 规格20*3020CMUnnamed: 4 销售数量5001000Unnamed: 5 销售单价205Unnamed: 6 折前总金额100005000Unnamed: 7 成本单价152Unnamed: 8 成本总金额75002000Unnamed: 9 毛利25003000
2025年员工招聘、离职成本核算表-招聘成本核算 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工招聘成本测算表填表说明：一、面试流程招聘 岗位员工1名，经过几轮面试 □1轮面试 □2轮面试 □3轮面试第一轮面试由谁执行（可多选） □招聘专员 □部门经理 □总监 □总经理 其他请说明：第二轮面试由谁执行（可多选） □招聘专员 □部门经理 □总监 □总经理 其他请说明：第三轮面试由谁执行（可多选） □招聘专员 □部门经理 □总监 □总经理 其他请说明：二、参与招聘人员的工资成本（单位：元）参与招聘
2025年临时员工出勤工资核算表-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 临时员工出勤工资表日期43647436484364943650436514365243653436544365543656436574365843659436604366143662Unnamed: 2 姓名王佳流程王伟林场田家柳柳凯里王佳流程王伟林场田家柳柳凯里王佳流程Unnamed: 3 计时种类卡线卡线卡线卡线卡线卡线卡线卡线卡线卡线卡线卡线卡线卡线卡线卡线Unnamed: 4 工时891011121314151617181920212223Unnamed: 5 金额/小时12131415161718192021222324252627Unnamed: 6 计件种类包装包装包装包装包装包装包装包装包装包装包装包装包装包装包装包装Unnamed: 7 计件数5032503350
2025年工资表-人事核算表-8月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 7月15至8月15工资明细表工号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233合计Unnamed: 2 姓 名王海全牟文霞姚沅奎郑丹伍华芳余松吴龙碧杨杰周庭英冯小英王英肖喜宋选胜廖必胜卢江候丽琴姚福华龙燕孙孝娥万长松杨丽唐志晴陈丝郭小丽刘言毛方丽杨蓉汪大进卜美琴刘 安 桃姜威严丽蓉艾林华Unnamed: 3 基本工资52003650415026002950300036862350285028002550325030005200240025001600275020001500270023502400180023003000235050002400170035002300225094036Unnamed: 4 全勤100100100100100100100100
2024年项目实施标准人天计算表-项目实施标准人天 项目实施标准人天计算表 类别XX产品XX产品合计Unnamed: 1 模块Unnamed: 2 主导实施基本人天53351备注：在主导实施项目数和协助实施项目数上填上个数，即可算出总人天数量Unnamed: 3 主导实施项目数4Unnamed: 4 主导实施总人天200000Unnamed: 5 协助实施基本人天32221Unnamed: 6 协助实施项目数Unnamed: 7 协助实施总人天00000Unnamed: 8 主导+协助实施人天合计20000020Unnamed: 9 1.0
2025年人事核算工资表（新个税计算）-考勤表 Unnamed: 0 考 勤 表 部门 班组 年 月份顺序号Unnamed: 1 日期 姓名Unnamed: 2 四1Unnamed: 3 五2Unnamed: 4 六3Unnamed: 5 日4Unnamed: 6 一5Unnamed: 7 二6Unnamed: 8 三7Unnamed: 9 四8Unnamed: 10 五9Unnamed: 11 六10Unnamed: 12 日11Unnamed: 13 一12Unnamed: 14 二13Unnamed: 15 三14Unnamed: 16 四15Unnamed: 17 五16Unnamed: 18 六17Unnamed: 19 日18Unnamed: 20 一19Unnamed: 21 二20Unnamed: 22 三21Unnamed: 23 四22Unnamed: 24 五23Unnamed: 25
2025年物品确认标准样卡贴-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 确认标准样顾客名称：产品名称：规格型号：品管部确认：时间：确认标准样顾客名称：产品名称：规格型号：品管部确认：时间：确认标准样顾客名称：产品名称：规格型号：品管部确认：时间：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 确认标准样顾客名称：产品名称：规格型号：品管部确认：时间：确认标准样顾客名称：产品名称：规格型号：品管部确认：时间：确认标准样顾客名称：产品名称：规格型号：品管部确认：时间：Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 确认标准样顾客名称：产品名称：
2025年服装订单（款号）成本核算表-服装订单（款号）成本核算表 服装订单（款号）成本核算表 客户： 订单号： 款号： 品名： 订单数量： 件 订单日期： 完工日期： 日期7.3.7.3.7.4.7.5.7.7.7.7.7.8.分 项 小 计总生产成本（元）完工入库数（件）单位生产成本（元/件）财务主管:Unnamed: 1 摘要领用面料领用花边大发印花厂：印花费领用线领用胶袋领用纸箱制造费用分摊备注:Unnamed: 2 主料
2025年人事工资核算表 - 个税计算-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事工资核算表 - 个税计算序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 3 职位工种实习销售销售人事普工普工Unnamed: 4 工资底薪100015001500250035003500------------Unnamed: 5 工 资 奖 项岗位 补贴2600120020008001400Unnamed: 6 全勤奖800100......
2025年公司企业标准职位说明书-Sheet1 UI设计师职位说明书 职位编号职位类型职位概要履行职责及考核要点履行责任职责一：能够把握前沿的UI设计趋势，设计理念，提出创意策略。职责二：针对项目需求，设计出不同的美术界面，并能提出有效的修改方案。职责三：负责web网页整体风格设计，把握整体的美观度。工作关系工作条件职位关系任职资格要求一般条件必要知识工作经验必要的业务培训必要的能力素质其他事项Unnamed: 1 HRM801美术设计类负责软件界面、网页、icon图标设计、编辑、美化等工作。直接下属人数内部主要关系外部主要关系工作场所工作时间使用设备可转换的职位可晋升的职位职位
2025年专用收款收据（自动核算）-白联 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学校名称：学员姓名项目名称语文英语付款方式人民币（大写）收款人：Unnamed: 2 学校专用收款收据单位节节¨现金 ¨银行卡 ¨支付宝 ¨微信 ¨其他叁万捌仟肆佰元整Unnamed: 3 性别数量1012Unnamed: 4 ¨新生 ¨老生 ¨续费单价12002200开票人：Unnamed: 5 班级总 金 额拾00Unnamed: 6 万12Unnamed: 7 仟26Unnamed: 8 百04Unnamed: 9 年十00收款单位（盖章）Unnamed: 10 NO.联系电话元00Unnamed: 11 20200629月
2025年外观检验标准-YMOWXQ 成品点胶岗位检验标准 Unnamed: 0 作业指引修订履历表上岗证要求有图示/参考事项注： 1.当不良比率超过2%，立即开出异常单，反馈技术部门或管理人员及时处理； Unnamed: 1 文件编号 文件名称Unnamed: 3 工序类别检验Unnamed: 4 成品点胶岗位检验标准版本A0Unnamed: 5 工序投入主材料硅胶 FOG半成品Unnamed: 6 修订日期Unnamed: 7 页码 1/1NO产 品 品 质 特 性Unnamed: 9 项目硅胶型号外观 1外观 2/适用范围 CTP制造内容初版发行关键辅材料无Unnamed: 11 检验标准1、硅胶型号与产品文件要求型号一致；银线
2025年经营利润财务会计核算表-Sheet1 经营利润财务会计核算表 产品名称时尚椰子鞋Unnamed: 1 销售数量23Unnamed: 2 销售单价299Unnamed: 3 进货成本单价129总利润： 利润391000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年收款凭证（标准版）-Sheet1 Unnamed: 0 装 订 线Unnamed: 1 Unnamed: 2 摘要合计Unnamed: 3 会计主管：Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 收款凭证年 月 日记账：Unnamed: 7 Unnamed: 8 贷方总账科目出纳：Unnamed: 9 Unnamed: 10 明细科目复核：Unnamed: 11 借方科目：Unnamed: 12 借方金额亿制单：Unnamed: 13 千Unnamed: 14 百Unnamed: 15 十Unnamed: 16 字第 号万Unnamed: 17 千Unnamed: 18 百Unnamed: 19 十Unnamed: 20 元Unnamed: 21 角Unnamed: 22 分Unnamed: 23 √Unnamed: 24 Unnamed: 25 附单据 张Sheet2 Sheet3
2025施工人员工人计件工资核算表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资核算表（计件）（2018年6月）序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计制表人：日期：Unnamed: 3 姓名例Unnamed: 4 应付工资固定工资30003000Unnamed: 5 计件数量300300Unnamed: 6 计件标准100100Unnamed: 7 计件工资3000000000000000000000000000000000030000负责人审批：日期：Unnamed: 8 加班费10001000Unnamed: 9 其它10001000Unnamed: 10 工资合计3500000000000000000000000000000000035000Unnamed: 11 应扣工资社保10001000Unnamed: 12 公积金10001000人事部复核日期：
2025年任职资格标准基本结构-Sheet1 任职资格标准的基本结构 标准能力行为Unnamed: 1 组成部分知识技能经验与成果员工应该以什么样的行为规范来开展工作取得好绩效。Unnamed: 2 组成要素专业知识环境知识公司知识业务变革能力业务运作能力人际关系能力经验成果行为模块行为要项行为标准Unnamed: 3 具体内容（举例）是员工从事本职种工作所需要具备的专业技术知识，包括与本职工作相关的其他专业知识。与本职种工作相关的国家法规与政策。企业竞争对手基本情况。与本职种工作有关的行业管理惯例。与本职种工作有关的国际惯例。企业制度与政策。企业组织结构及本部门的组织结构。与
2025年建筑工程施工人员工资表-空白工资表 建筑工程施工人员工资表 项目名称： 班组名称： 时间： 年 月 日序号1234567891011121314151617181920用工单位负责人： 用工单位劳工员： 制表人： 年 月 日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任Unnamed: 1 姓名合计Unnamed:
2025年员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自动计算）说明：此工具主要用于计算任一员工的社保应缴费用，包括单位应缴及个人应缴两部分的明细。功能特点：根据北京地区2017-2018最新社保缴费基数标准进行自动函数公式设置，只需要录入计划缴费的工资基数，即可自动生成核准的基数，并按照相应比例自动计算出应缴明细。注：上面第一张表为政策规定的上下限缴费基数及标准，下面表格为自动计算器，左侧输入计划缴费基数即可。如果不属于北京地区，调整相应的基础、比例即可，表格中为自动计算。
2025年全年考勤&工资自动核算系统-首页 全年考勤工资-自动核算管理系统 Unnamed: 1 __________________________________________________________________________________________1月2月3月4月__________________________________________________________________________________________月度人力成本汇总表，自动化核算，无需手动计算Unnamed: 2 6248.06248.06248.06248.0Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 5月6月7月8月Unnamed: 6 6248.06248.06248.06248.0Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 9月10月11月12月Unnamed: 10 6248.06248.06248.08348.01月 Unnamed: 0 一月考
薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
2025年人事工资核算表-工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事工资核算表序号12合计Unnamed: 2 工号W326QW327QUnnamed: 3 姓名唐翠林童国海Unnamed: 4 月薪150015003000Unnamed: 5 加班Unnamed: 6 考核奖励Unnamed: 7 提成48204400Unnamed: 8 其他补助800Unnamed: 9 加项合计712059000000000000000000000000013020Unnamed: 10 缺勤Unnamed: 11 6S扣款Unnamed: 12 旷工罚款Unnamed: 13 减项合计00000000000000000000000000Unnamed: 14 扣税前工资712059000000000000000000000000013020Unnamed: 15 个人代扣63.6270.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.
2025年个人工作总结计划记录表-工作总结计划记录表 Unnamed: 0 工作总结计划记录表 部门名称：员工姓名：工作总结工作期限：序号12345678910工作计划工作期限：序号12345678910Unnamed: 2 重要程度★★★★★★★★★★★★★★★★★★★重要程度★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★Unnamed: 3 人事部丁美美0000/00/00-0000/00/00类别项目工作项目工作临时工作临时工作紧急工作紧急工作0000/00/00-0000/00/00类别项目工作项目工作临时工作临时工作紧急工作紧急工作Unnamed: 4 工作明细XXXXXXXXX工作明细XXXXXXXXXUnnamed: 5 工作目标：实际输出结果《xxxx》文档资料《xxxx》文档资料《xxxx》文档资料工作目标：计划
2025年勤工俭学时间工资核算表-勤工俭学时间工资核算表 2019 日2019-07-01 00:00:002019-07-02 00:00:002019-07-03 00:00:002019-07-04 00:00:002019-07-05 00:00:002019-07-06 00:00:002019-07-07 00:00:002019-07-08 00:00:002019-07-09 00:00:002019-07-10 00:00:002019-07-11 00:00:002019-07-12 00:00:002019-07-13 00:00:002019-07-14 00:00:002019-07-15 00:00:002019-07-16 00:00:002019-07-17 00:00:002019-07-18 00:00:002019-07-19 00:00:002019-07-20 00:00:002019-07-21 00:00:002019-07-22 00:00:002019-07-23 00:00:002019-07-24 00:00:002019-07-25 00:
机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表excel表格模板-Sheet1 机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表 单位名称： 主管部门名称：姓 名参加工作时间职 务离 开 机 关 上 年 度 月 平 均 基 本 工 资 （G）一 次 性 补 贴 （G * N * 0.3% * 120个月）机关或单位审批意见 1 １ （盖 章） 1 １ 年 月 日备 注填表说明： 1、工作年限按照本人符合国家规定的连续工龄计算，但应扣除原有基本养老Unnamed: 1
2025年费用明细-公式自动核算-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用明细-公式自动核算序号1234567891011121314151617合计明细：预算金额：住 宿：交 通：饮 食：门 票：购 物：其 他：合 计：余 额：Unnamed: 2 日期2020-02-15 00:00:002020-02-16 00:00:002020-02-17 00:00:002020-02-18 00:00:002020-02-19 00:00:002020-02-20 00:00:002020-02-21 00:00:002020-02-22 00:00:002020-02-23 00:00:002020-02-24 00:00:002020-02-25 00:00:002020-02-26 00:00:002020-02-27 00:00:002020-02-28 00:00:002020-02-29 00:00:002020-03-01 00:00:002020-03-02 00......
2024报价单标准报价单excel表格-报价单 Unnamed: 0 报价单报价日期：2019年4月14日报价编号：LOPO19041401 TO：客户单位：联 系 人： 感谢您对本公司的支持与信赖，贵公司所需产品报价如下：序号12345小写金额合计（人民币）大写金额合计（人民币）备注说明：1.以上价格为含税价格，税率13%； 2.报价有效期为7天，逾期请及时与我司商务联系； 3.发货时间，按照合同约定，我司最早可在合同签订后7个工作日完成发货； 4.其他说明；Unnamed: 1 产品名称A产品B产品Unnamed: 2 规格型号LOP098PP009Unnamed: 3 产品图片Unnamed: 4
2025年人事核算工资表（新个税自动计算）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事工资表序号123合计Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 员 工 福 利基本工资360030001000Unnamed: 5 加班费360030001000Unnamed: 6 岗位补贴200202204Unnamed: 7 奖金200202204Unnamed: 8 其它奖励10100100Unnamed: 9 小计76106504250800000000000000000000000016622Unnamed: 10 扣 款 项 目罚款100100100Unnamed: 11 住宿费505050Unnamed: 12 请假金额Unnamed: 13 其它扣款Unnamed: 14 小计150150150000000000000000000000000450Unnamed: 15 税前工资746063542358000000000000000000000000161
2025通用标准通讯录excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 通 讯 录 更新日期：2018-06-08姓名Unnamed: 7 家庭地址Unnamed: 8 工作单位Unnamed: 9 家庭电话Unnamed: 10 单位电话Unnamed: 11 邮编Unnamed: 12 手机号码Unnamed: 13 E-mailUnnamed: 14 备注Sheet2 Sheet3
2025年个人工作计划月度安排表-Sheet1 Unnamed: 0 个人工作计划月度安排表 等级说明：ê重要 ◎一般 R日常工作日期2020-05-10 00:00:002020-05-10 00:00:002020-05-13 00:00:002020-05-14 00:00:00Unnamed: 2 等级êê◎RUnnamed: 3 工作计划做好发布会演讲PPT测试发布会电子设备礼品发货客户信息录入Unnamed: 4 完成说明11号星期一9点交投影，音响，麦克风按顺序发日常
2025年职工管理（考勤-工资核算）-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 职工管理（考勤-工资核算）花名册统计Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 职工考勤表Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 工资核算表花名册统计 花 名 册 统 计 序号Unnamed: 1 姓名猪猪１猪猪２猪猪３猪猪４猪猪５猪猪６猪猪７猪猪８Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 在职岗位Unnamed: 4 政治面貌Unnamed: 5 第一学历Unnamed: 6 户籍Unnamed: 7 身份证号码Unnamed: 8 详细地址Unnamed: 9 联系电话Unnamed: 10 备注职工考勤表 职 工 考 勤 表 考勤符号：出勤:√ 休假：休 病假：○ 旷工：
2024年工资表人性化自动统计核算工资系统-Sheet1 工资表最人性化自动统计核算工资系统 公司：序号1Unnamed: 1 姓名詹友民Unnamed: 2 工号246578Unnamed: 3 收入部分基本工资3000Unnamed: 4 奖金提成6230Unnamed: 5 工龄工资2000Unnamed: 6 补贴500Unnamed: 7 年月：扣款部分医疗保险79Unnamed: 8 生育保险135Unnamed: 9 工伤保险122Unnamed: 10 失业保险56Unnamed: 11 养老保险348Unnamed: 12 住房公积金1000Unnamed: 13 考勤扣款0Unnamed: 14 个人所得税189.36Unnamed: 15 财务：其他扣款0Unnamed: 16 实发工资打卡工资9800.640000000000000000000000000000000000000000000000000000
2024年男女标准体重对照表-月份：2019.1-2019.3明细科目：10022019年月核算单位：北京时代传奇教育科技发展有限公司日凭证序号摘要总帐科目：1002 银行存款借方贷方方 向单位：元余额打印日期：2018.12.3
2025年物品查询明细（自动核算）-Sheet1 Unnamed: 0 物品查询明细（自动核算） 名称查询序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071......
2025年个人工作计划周工作记录总结表-工作周报模板 周工作记录总结表 姓名： 职位： 领导确认：本周工作总结任务123本 周 工 作 记 录具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划额外工作说明：本周工作总结：Unnamed: 1 本周完成主要工作Unnamed: 2 3.13.23.33.43.53.63.7Unnamed: 3 工作内容记录Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 下周工作注意事项任务123本周工作中存在问题及建议解决办法编号1234567Unnamed: 7 下周主要事项存在问题费用报销情况日期周一周
2025年建筑工程施工人员工资表-空白工资表 工地施工人员工资发放表 项目名称： 班组名称： 时间： 年 月 日序号1234567891011121314151617181920用工单位负责人： 用工单位劳工员： 制表人： 年 月 日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任Unnamed: 1 姓名合计Unnamed:
2025年考勤系统-自动管理核算-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 考勤自动管理系统Unnamed: 3 一月七月Unnamed: 4 Unnamed: 5 二月八月Unnamed: 6 Unnamed: 7 三月九月Unnamed: 8 Unnamed: 9 四月十月Unnamed: 10 Unnamed: 11 五月十一月Unnamed: 12 Unnamed: 13 六月十二月1月 Unnamed: 0 1月考勤表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名1234Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午
2025年保洁服务标准及考核方案-日常保洁项目标准 Unnamed: 0 Unnamed: 1 保洁范围、内容、工作标准及扣分标准区域XXXXXXXXXXXXUnnamed: 2 次区域墙面（包括货梯前室及员工通道）地面（包括货梯前室及员工通道）设施通 道墙面、立面地面设备、设施天棚地面墙面、立面电梯楼层卖场设施卫生间办公区消防通道平台库房Unnamed: 3 地面墙面车场设施广场地面商场入口设施广场设施车场入口设施公区公区步行梯楼层步行梯平台开水间公区开水间步行梯高空直梯扶梯共性设施1楼设施1至4楼设施洗手间卫生间设施办公区通道天棚、地面墙面通道设施Unnamed: 4 序号122356789101112182021222324
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