2025西坡村党员星级管理赋分表
2025年通用目标管理评分表免费下载-Sheet1 目标管理评分表 单位：姓名：序号1234567总得分：Unnamed: 1 目标（O）Unnamed: 2 部门：关键结果（KRs）Unnamed: 3 KR权重Unnamed: 4 职位：O 分值Unnamed: 5 KR完成Unnamed: 6 考核日期：KR得分Unnamed: 7 O 得分
2025年目标管理评分表绩效考核免费下载-目标管理 目标管理绩效考核表 部门： 职位： 姓名： 考核周期：序号1234合计：Unnamed: 1 目标Unnamed: 2 目标分解销售额>=6000万元新增客户数>=100单位Unnamed: 3 权重0.080.080.080.050.050.070.070.070.050.050.050.10.10.11.0000000000000002Unnamed: 4 完成情况实际完成值5400万元新增客户数120/Unnamed: 5 佐证材料 (齐全性)齐全齐全/Unnamed: 6 考核算法（每项100分）完成值/6000*100新增客户数/100*100/Unnamed: 7 分数 (
2025年销售人员管理评分表-Sheet1 Unnamed: 0 销售人员管理评分表 评价要素工作态度行为表现协调管理工作成果合 计Unnamed: 2 评价标准1、把工作放在第一位，努力工作；2、对新工作、新岗位表现出积极态度；3、热爱工作、忠于职守、坚守岗位。1、正确理解工作要求和政策，制定适当的工作计划；2、十分注意个人和部门人员的遵守流程和纪律情况3、及时与有关部门进行必要的工作沟通；4、在工作中始终保持团队精神，顺利推动工作。1、在人事关系方面，同事或者部下没有不满和怨言；2、计划到人，能按照下属的能力和个性合理分配工作；3、
2025年酒店星级服务评分表-自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 酒店星级服务评分表 计分说明一、满分610分（由于存在加分和系数因素，所有项目全部得分后可能会高于满分数）二、各星级应得的最低分数一星级：70分二星级：120分三星级：220分四星级：330分五星级：420分三、任何项目只有一档分数时，如不完全具备该项目要求，则减半给分；如果该项目只有1分，则不给分。四、任何设施设备如果具备两种以上功能，则只能选择最有代表性的项目计分一次，不可重复计分。11.11.1.11.1.21.21.31.3.11.3.21.3.31.3.41.3.51.3.622.12.1.12.1.22.1.32.1.42.22.2.12.2.22.32.3.12.3.22.3.32.42.4.12.4.22.52.62.72.82
2025年行政人事序列岗位评分表-Sheet1 附件四：行政人事序列岗位评分表 竞聘者姓名项 目原工作表现描述 （10分）工作能力与经验 （40分）工作思路 （30分）现场答辩 （15分）举止仪表 （5分）合计综合评价Unnamed: 1 评 分 细 则对原工作成绩做评价判断对岗位职责的理解；是否具有所竞聘岗位管理工作经验信息管理能力：对文件、档案、沟通能力：与同事的沟通是否准确、全面，是否能有效达成协作，能够使同事严格按照规章制度来执行工作。执行能力：是否能严格执行流程和制度，做到上传下达的无误和准确性。对竞聘岗位现状的认识，对岗位现有问题拟采取的解决措施整体工作计划方案回答问题思
2025年招聘工作人员面试评分表（自动计算得分情况）-@mstj XXX公司招聘工作人员面试评分表 考场号：考生序号12计分员： 监督员： 考官签字：Unnamed: 1 评分A9888Unnamed: 2 评分B86.589.5Unnamed: 3 评分C8895Unnamed: 4 评分D7978Unnamed: 5 评分E9895Unnamed: 6 评分F88.588Unnamed: 7 评分G8668.8Unnamed: 8 时间：最高分98950000000000000Unnamed: 9 2018-03-30 13:31:46最低分7968.8000000000
2025年个人支出计划管理（自定义分类、分类预算、自动分析）-主页 预算设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ▉ 本月预算/设置选择记账年月2017年 ▲月 ▼12Unnamed: 2 Unnamed: 3 预算结果总览总预算本月天数日均额度Unnamed: 4 3100.031.0100.0Unnamed: 5 Unnamed: 6 预算明细设置吃饭衣服零食日用品通讯分类6分类7分类8分类9分类10Unnamed: 7 600.0200.0100.0100.0150.0500.0300.0100.0700.0350.0Unnamed: 8 Unnamed: 9 600.0200.0100.0100.0150.0500.0300.0100.0700.0350.0明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1......
物料库存管理系统表格模版-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 欢迎使用本物料库存管理系统 使用前请阅读说明出入库流水 出入库流水 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657
2025年人员统计人力管理分析表免费下载-Sheet1 人员统计分析 部门Unnamed: 1 月初人数Unnamed: 2 新入职 人 数Unnamed: 3 内部调整调入Unnamed: 4 调出Unnamed: 5 离职情况辞职Unnamed: 6 辞退Unnamed: 7 自动离职Unnamed: 8 月末人数Unnamed: 9 离职率Unnamed: 10 劳动合同 签订人数Unnamed: 11 社保缴纳Unnamed: 12 意外保险Unnamed: 13 备注
生产车间5S管理评分表excel表格-AUSJNPT Sheet1 车 间 5S 管 理 评 分 表 责任区域/责任人： 检查日期： 年 月 日 项次（一） 整理（二）整顿（三）清扫（四）清洁（五）素养合计评分标准注：80分以上为合格，不足之处自行改善；60-80分在改正不足之处后由生产主管进行跟踪；60分以下，除向检查小组作书面改善报告外，将列入月度考核检查人员：Unnamed: 1 得分1 很差，没人管理；2 差，但可以看出有人在管理；3 一般，个别地方没做好； 4 好，可以接受； 5 非常好，可以成为学习的榜样Unnamed: 2 检查内容工作区域是否有与工作无关的东
2025年服装类进销存管理及销售分析查询-首页 Unnamed: 0 使用说明：Unnamed: 1 1、在产品信息表中逐项录入2、入库明细表中录入日期、款号、号码、数量、单价（进价），其他内容自动生成无需录入3、出库明细表中录入日期、款号、号码、数量、单价（售价），其他内容自动生成无需录入4、库存明细表中录入款号、号码、上期结存，其他内容自动生成无需录入5、性别,号码,颜色组合分析表及款号,号码分析表中只需录入纵向和横向的表头，其他内容自动生成无需录入。这两个分析表的作用主要分析那种商品受客户偏爱，分析男女款号码的分布，男女对款颜色，款号的偏好,便于商家及时调整进货模式6、销售查询，为多维组合查
2025年销售数据动态管理分析图表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辅助列1辅助列2Unnamed: 2 项目销售数据管理表动态图表模板项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10合计公式项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10Unnamed: 3 第一季度5204606504205304803906105604605080收入金额True第一季度520460650420530480390610560460Unnamed: 4 第二季度210120250110300800700230160
2024党员积分管理汇总表excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员积分管理汇总表姓名学历积分情况月 份积 分 制 管 理 考 核 100 分 加 分 项 目 月度打分季度合分公示结果年度合分支委初评积分优秀 100分-90分党员大会评定记录优秀 票数（ ）年度综合得分评定星级支部年度评定意见Unnamed: 2 学习教育15分组织活动20分遵纪守法20分 履行职责20分廉洁自律15分 社会公德10分 1.因工作表现突出，党员个人受乡镇、本单位发文表彰的加2分；受县级发文表彰的加5分；受市级发文表彰的加7分；受省级以上发文表彰的加10分。2.积极参与各项党员活动，例如党员志愿者服务等活动，可以酌
2025年文员绩效工资考核评分表-Sheet1 部门文员 月份绩效工资考核评分表 被考核人姓名： 职务： 部门：考核 指标工作 态度工作能力工作成果奖罚最终绩效考核分数： 说明：1、被考评人绩效工资执行公司岗位设定标准为：200元 2、最终绩效考核分数所对应的绩效工资系数Unnamed: 1 考核 指标（分）责任心 （10）积极性 （10）纪律性 （10）专业 知识 （8）协调 能力 （10）学习 能力 （10）工作 品质（7）工作 效率（5）目标 完成（30）考勤奖励惩罚 ≥100分 绩效工资的系数=1.2 99分≥90分 绩效工资的系数=1.0 89分≥85分 绩效工资的系数=0.8 84分≥80
2023垃圾分类管理台账表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 垃圾分类管理台账表登记单位:登记人:序号12Unnamed: 3 日期年 月 日年 月 日Unnamed: 4 垃圾回收装置厨余垃圾可回收垃圾有毒有害垃圾其它垃圾厨余垃圾可回收垃圾有毒有害垃圾其它垃圾厨余垃圾可回收垃圾有毒有害垃圾其它垃圾厨余垃圾可回收垃圾有毒有害垃圾其它垃圾厨余垃圾可回收垃圾有毒有害垃圾其它垃圾Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 已登记天数:不合格数统计:数量总计00000Unnamed: 7 检查内容标识是否 完好√√√√√√√√Unnamed: 8 21套袋是否 规范√√√√
人事招聘途径成果分析管理系统表格-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事招聘途径成果分析管理系统表格Unnamed: 2 *使用前先把应聘者信息中的数据清空；注意本表格有公式的地方不要删除，如果删除从上方或下方单元格下拉或上拉来添加公式。（如复杂公式找其他人帮忙）如果你熟悉excel可自行调整自己的风格。1.首先：基础数据-中把各类信息按照自己的需求填写进去。2.应聘者信息-清空里面的数据信息，注意隐藏列和带有公式的单元格请勿清除。3.查询分析-可查询到总汇总数据、月度汇总以及按照姓名查询求职者信息4.事件-计时器 页面可填入选计时和倒计时的重要事件及日期希望你会喜欢，谢谢支
2025年收支管理明细表（分类汇总）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 日期2020-01-01 00:00:002020-01-05 00:00:002020-01-09 00:00:002020-02-01 00:00:002020-02-06 00:00:002020-02-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-04-13 00:00:002020-05-16 00:00:002020-05-17 00:00:002020-06-14 00:00:002020-07-14 00:00:002020-08-16 00:00:002020-09-15 00:00:002020-10-19 00:00:002020-11-06 00:00:002020-12-17 00:00:00Unnamed: 3 摘要营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收
2025年学生宿舍卫生检查评分表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生宿舍卫生检查评分表院系：检查日期20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日合计Unnamed: 3 寝室 栋数Unnamed: 4 寝室号Unnamed: 5 人数Unnamed: 6 清洁卫生（30分）室内地面 （10分）0Unnamed: 7 走廊楼梯 （10分）0Unnamed: 8 班级：垃圾倒放 （10分）0Unnamed: 9 宿舍内务（35分）被单折叠 （15分）0Unnamed: 10 桌椅物品 摆放（10分）0Unna
2025年进销存出入库管理系统（包含退货、分析报表）-首页 进销存出入库管理系统（包含退货、分析报表） 产品信息 产品信息 产品编码N001N002N003N004N005N006N007N008Unnamed: 1 产品名称螺母螺母变频器变频器硒鼓硒鼓切割机踏板Unnamed: 2 规格16MM18MM100HL200HLA3075A388AS11*1.5Unnamed: 3 单位个个个个个个个个Unnamed: 4 产品分类低值易耗低值易耗标准件标准件办公用品办公用品加工件加工件Unnamed: 5 供应商A1A1A2公司A2公司HP专卖店HP专卖店兴旺加工厂兴旺加工厂Unnamed: 6 位置1库1#架1库2#架
2025年家庭收支管理明细表（分类汇总）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 家庭收支日记账管理序号123456789101112131415Unnamed: 2 日期2020-08-01 00:00:002020-08-02 00:00:002020-08-03 00:00:002020-08-04 00:00:002020-08-05 00:00:002020-08-06 00:00:002020-08-07 00:00:002020-08-08 00:00:002020-09-01 00:00:002020-09-02 00:00:002020-09-03 00:00:002020-09-04 00:00:002020-09-05 00:00:002020-09-06 00:00:002020-09-07 00:00:00Unnamed: 3 收入类型老公工资老婆工资兼职工资理财收入补贴奖金礼金兼职工资老公工资老婆工资兼职工资理财收入补贴奖金礼金
2025年销售管理系统表（带客户查询和图表分析）-销售明细表 Unnamed: 0 6.0Unnamed: 1 销售明细表日期427364273742738427394274042767427684276942770427714279542796427974279842799428004280142802428034280442805428064280742808428094281042811428124281342814428154281642817428184281942820428214282242823428244282542826428274282842829428304283142832428334283442835428364283742838Unnamed: 2 销售单号......
2025年进销存出入库管理表（带图表分析）-主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 仓库出入库管理表V0.2Unnamed: 2 Unnamed: 3 使用说明基础数据Unnamed: 4 Unnamed: 5 入库录入出库录入Unnamed: 6 出库按月图表分析Unnamed: 7 入库查询进销存表说明 Unnamed: 0 返回主页>> 本报表通过编码定义、单据录入自动完成 物料收发存统计！报表操作步骤：第一步：第二步：第三步：第四步：Unnamed: 2 定义公司所有物料物料编码、物料名称、单位、物料类别初始化期初库存数，即盘点数，录入表（收发存）“期初数量”所有物料入库单据均在表（入库）中录入， 其中“日期，物料编码，入库数量”为必填栏，否则数据不能传过表（收
2025年收支管理记账表（汇总分析表）-Sheet1 收支管理记账表 日期2020-09-01 00:00:002020-09-02 00:00:002020-09-03 00:00:002020-09-04 00:00:002020-09-05 00:00:002020-09-06 00:00:002020-09-07 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-09 00:00:002020-09-10 00:00:002020-09-11 00:00:00Unnamed: 1 收入项目工资收入经营收入投资收入其他收入Unnamed: 2 收入金额304306475375Unnamed: 3 支出项目租金办公费活动费租金水电费活动费办公费Unnamed: 4 支出金额119322468400500441414Unnamed: 5 摘要Unnamed: 6 发生账户招商银行农业银行工商银行建设银行招商银行招商银行工商
项目管理进度表格-MERKRJ HT103BS 项目管理进度表 项目小组组长： 阶段策划和项目确定产品设计开发阶段过程设计开发阶段产品与过程确认阶段反馈评定和纠正措施编制： 审查： 核准：Unnamed: 1 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243Unnamed: 2 内容市场调研成立项目小组确定产品目标成本可行性分析编写产品保证计划制定初始材料清单......
2025年进销存出入库管理系统（分月份，库存实时统计）-目录 进销存出入库管理系统 说明：Unnamed: 1 1、本系统表格分为12张表，每个月一张2、本表需要在1月填写所有的品名和规格，其他表格自动显示3、每张表中的库存均为实时库存1月 1月份出入库明细表 商品名称Unnamed: 1 规格型号Unnamed: 2 类别入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入出入
2025年绩效考核星级评定表-五角星分级显示免费下载-绩效考核表 Unnamed: 0 绩 效 考 核 评 定 表 序号123456789101112Unnamed: 2 入职年份Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 部门行政部财务部人事部销售部销售部研发部销售部客服部销售部客服部客服部客服部Unnamed: 5 业绩2891.59095965087.56298100101102Unnamed: 6 星级评定1★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★Unnamed: 7 星级评定2★★★★★★★★★★★★★★★★★......
2025年分离式收支管理明细表（金额自动计算）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入支出明细表收入收入合计日期Unnamed: 2 摘要Unnamed: 3 0收入金额Unnamed: 4 经办人Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 Unnamed: 7 支出支出合计日期Unnamed: 8 摘要Unnamed: 9 0支出金额Unnamed: 10 经办人Unnamed: 11 备注
2025年收支管理明细表（统计分析）-图表管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 盈余金额3200收入汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 汇总明细表月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 收入金额25003200630039002400300024001500210023002500170033800Unnamed: 3 支出金额15002200420038003200420023002500170016002100130......
2025年仓库出入库管理（带分析图表）-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2020-04-26 00:00:00Unnamed: 2 星期日Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 月份123456789101112类别成品库成品库成品库成品库成品库半成品库半成品库半成品库半成品库Unnamed: 11 入库8286630000000000产品产品1产品2产品3产品4产品5原材1原材2原材3原材4Unnamed: 12 出库591537000
2024年党员目标管理量化考核表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员目标管理量化考核表党员姓名：目标管理内容及评分标准一、思想建设（一）认真学习党的路线、方针、政策和执行党的决定、决议，思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，有立党为公，执政为民，服务大局，服务群众的良好形象。（二）积极参加上级、党委（支部）组织的政治理论和业务知识学习，并认真做好自学，做好读书笔记，每年撰写2篇以上心得体会或理论文章，没有读书笔记扣4分，没有心得体会或理论文章扣4分（三）密切联系群众，具有奉献精神，积极参加新农村建设和各种形式的扶贫帮困活动（四）进一步解放思想、更新观念、热
2025年出纳会计绩效考核评分表-出纳会计绩效考核评分表 出纳会计绩效考核评分表 姓名项目工作态度（20）岗位要求（40）能力考评（20）成绩考评（20）经双方绩效面谈确认，被考核人本月绩效考核评分为：______________，双方签字生效。被考核人（签字）：Unnamed: 1 考评内容遵守各项规章制度对本职工作认真、负责做事敏捷、效率高服从管理，与领导保持良好的沟通具有良好的服务意识及时办理现金收支事项做好公司现金、票据及银行存款的保管和记录审核现金收付单据，并对发现的问题及时报告登记现金日记账和银行存款日记账积极配合好开户行做好对账、报账工作每日核对现金帐实情况定期核对银行
2025年员工年终绩效考核评分表-Sheet1 Unnamed: 0 员工年终绩效考核评分表 ㈠业绩考核1、工作效率与数量：衡量员工的工作效率及生产力 5分2、工作质量：衡量员工工作水准及准确性 5分3、工作方法和业绩进步率：衡量员工工作方法的改进和业绩的进步情况 5分4、成本意识：衡量员工执行工作中节省物力，避免浪费的态度 5分5、临时任务完成情况：衡量员工对待临时任务的态度及完成的情况 5分6、个人修养： 5分7、忠诚敬业： 5分8、服务意识： 5分9、责任心： 5分10、考勤管理（出勤率=1-缺勤天数/
2025年实用年终活动节目评分表（精致简洁）-Sheet1 年 终 活 动 节 目 评 分 表 单位：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 节目类别Unnamed: 3 节目名称Unnamed: 4 平均分Unnamed: 5 制表人：排名Unnamed: 6 备注
2025年库存管理明细表-查询分析-Sheet1 库存管理明细表 品名查询：入库日期Unnamed: 1 品名物品A物品B物品C物品D物品E物品FUnnamed: 2 物品C数量10545722Unnamed: 3 采购人Unnamed: 4 入库量：入库地点Unnamed: 5 4出库日期Unnamed: 6 名称Unnamed: 7 出库量：数量51Unnamed: 8 结存544572200000000000000000Unnamed: 9 0领用地点Unnamed: 10 结存：使用地点Unnamed: 11 4......
2025年人事行政顾客管理主管周评分表-顾客管理主管周评分表 顾客管理主管周评分表 门店名称： 顾客管理主管： 本月执行店长：管理条例1、顾客档案用完后必须及时归位，保持整洁2、预约时要在预约表上记录顾客服务的项目3、顾客预约后，没来的原因记录好4、登记好顾客的隐性需求5、每次做完顾客登记好顾客做的项目、用的产品6.服务五次之内需将五张顾客档案表除身份证以外的必要信息填写好姓名附：顾客主管根据每天的预约表、顾客档案表逐一检查进行考核，以上未达到管理条例者按1项扣1分，此结果在周总结会上公布结果。 “日期、违规项、分数记录”一栏填写示范：9月24日，第
2025年通用绩效考核量化评分表-Sheet1 通用绩效考核量化评分表 评价时间：考察内容内容1内容2内容3内容4内容5内容6内容7内容8总权重备注：黄色项目自动计算，总权重超过100%，自动变红提示。Unnamed: 1 考察要求要求1要求2要求3要求4要求5要求6要求7要求8Unnamed: 2 权重0.20.20.10.150.10.10.10.051Unnamed: 3 量化评价很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5总分Unnamed: 4 评价对象：较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4Unnamed: 5 一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3Unnamed: 6 较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2Unnamed: 7 很差1很差1很差1很差1
2025年脱贫攻坚工作考核评分表-考核表 脱贫攻坚工作考核评分表 行政村名：考核内容政策执行 思想认识工作作风合计 考核片长签字： 考核时间：20 年 月 日Unnamed: 1 评分标准1、对精准脱贫有关政策掌握不准、理解有偏差、执行不到位，贻误工作或造成工作被动的;(5分) 2、帮扶措施不切合实际、制度落实不到位的;(5分)3、未落实好工作职责或履职不到位的;(4分)4、不及时化解处理因精准脱贫工作引发的矛盾问题或经媒体披露造成重大信访事件的;(6分) 5、对精准脱贫工作重大事项不认真落实“四议两公开”等制度，造成不良影响的;(
2025年个人日程计划管理表（自动分类）-工作计划管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计 划 管 理 表今天日期：2020年2月24日星期一序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233Unnamed: 2 计划日期2020-01-27 00:00:002020-01-28 00:00:002020-01-29 00:00:002020-01-29 00:00:002020-02-01 00:00:002020-02-02 00:00:002020-02-03 00:00:002020-02-09 00:00:002020-02-10 00:00:00Unnamed: 3 计划事项下午一点开会周六打球产品研发会议月底阅读完一本书2月3号与客户沟通产品与家人电话维修手机
