2025干部人事党案申核表
2025年人事行政绩效考核考勤表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表 日期 姓名张三李四√ 出勤 × 缺勤 ▲ 请假 △休息Unnamed: 2 1√√Unnamed: 3 2√√Unnamed: 4 3√Unnamed: 5 4×√Unnamed: 6 5√Unnamed: 7 6△Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8√√Unnamed: 10 9√√Unnamed: 11 10√Unnamed: 12 11×√Unnamed: 13 12▲Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21
人事行政部长绩效考核-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事行政部长绩效考核办法年 月 日项 目一 人员招聘二 绩效考核三 文 档四 内 训五 人事管理六 综合服务七 行政监管 本人签字：Unnamed: 2 内 容1、月度招聘计划完成2、招聘流程规范3、人才信息库建立4、招聘成本计划的控制1、绩效考核方案制定2、绩效考核结果的收集3、绩效考核结果的执行1、员工档案管理规范2、薪酬福利审核申报1、内训课件更新提升2、月度内训任务完成1、企业建章建制2、管理人员的调配3、人事任免与考核4、奖罚制度的执行1、办公卫生、安全管理2、文件拟稿与下发3、公司公务接待4、
干部人事档案Excel表-Sheet1 干部人事档案材料转递单 字第 号 兹将 等 同志的档案材料转去，请按档案目录 清点,并将回执及时退回。发件人签名： 发件机关盖章年 月 日 姓 名……………………………………………………………………………………………………......................回 执Unnamed: 1 :单位及职务 ____________ 你处于___________ 年____月 ___日转来___________字 第________号_________________等同志的档案正本_______
2025年干部人事档案专项审核情况登记表免费下载-空白表 政府干部人事档案专项审核情况登记表 姓名：项目出 生 时 间参 加 工 作 时 间入 党 时 间学 历 学 位工 作 经 历干 部 身 份奖惩 情况家庭主 要成员 及重要 社会关 系其 他 问 题审 核 意 见初审人： 初审时间： 年 月 日 复审人： 复审时间： 年 月 日 Unnamed: 1 审核内容基本情况1.记载情况（是否一致）具体情况2.真实性存疑具体类型3.组织是否进行过认定1.材料齐全、制作规范2.记载情况（是否一致）具体情况3.真实性存疑4.组织是否进行过认定1.材料齐全、制作规范是否补填《入党志愿书》具体情况2.记
2025年工资表（自动人事表格）-Sheet1 工 资 表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364Unnamed: 1 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11Unnamed: 2 部门人事财务安保保洁工程人事财务安保保洁工程人事Unnamed: 3 职位员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工Unnamed: 4 基本 工资30004000200020005000400045001800160060003500Unnamed: 5 全勤 奖金300300300300300300300300300300300Unnamed: 6 加班 补贴30030030030030030030030030030030
2025年物业管理处秩序安全主管绩效考核表-Sheet2 物业管理处秩序安全主管绩效考核表（ 月份 月份） 岗位：秩序安全主管 被考核人： 考核时期： 年 月项目KPI（60%） 工作态度（15%）工作能力（25%）加分项总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：Unnamed: 1 序号123456789123412345123Unnamed: 2 考核项目重大安全、消防责任事故车辆管理费用收缴完成率年一般火灾（损失价值在500～5000元）业主对物业安保服务质量的综合满意率治安、消防培训、演练计划实施率轻微责任的治安案件业主投诉次数安全管理文件记录的完整性护卫队伍建设纪律性服从性原则
2025年自动考勤表（人事考勤表）-Sheet1 Unnamed: 0 自动考勤表（人事管理表） 出勤：出 缺勤：缺 迟到：迟 休假：休 事假：事 早退：退 加班：加 部门： 制表人： 时间：姓名李华Unnamed: 2 1一出Unnamed: 3 2二出Unnamed: 4 3三出Unnamed: 5 4四出Unnamed: 6 5五出Unnamed: 7 6六出Unnamed: 8 7日出Unnamed: 9 8一加Unnamed: 10 9二出Unnamed: 11 10三出Unnamed: 12 11四出Unnamed: 13 12五出Unnamed: 14 13六出Unnamed: 15 14日事Unnamed: 16 15一出Unnamed: 17 16二出Unnamed: 18 17三缺Unnamed: 19 18
2025年考勤表行政人事管理-Sheet1 考勤表行政人事管理 部门开发部Unnamed: 1 姓名廖明Unnamed: 2 月份10月Unnamed: 3 月可迟到次数3Unnamed: 4 实际迟到次数4Unnamed: 5 早退0Unnamed: 6 矿工0Unnamed: 7 请假1Unnamed: 8 休假0Unnamed: 9 本月法定工作天数22Unnamed: 10 实际出勤天数21Unnamed: 11 迟到超额次数10000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年人事管理绩效考核考勤表免费下载-考勤表 公司考勤表 部门: 年 月 日序 号123456789101112131415注:Unnamed: 1 姓名请负责人或考勤员于当月最后1天标准工作日上午12时前将考勤汇总报人力资源部。Unnamed: 2 日 期1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0
2025年员工排班表（人事表格）-表格1 员工排班表 部门： 所属日期： 年 月 日 日期姓名备注总经理： 人事负责人： 考勤员：Unnamed: 1 1日出勤 √ 缺勤 × 休息 ○ 事假 Δ 病假 ＋Unnamed: 2
2025年排班表（行政人事员工上班计划）-Sheet1 排班表（行政人事员工上班计划） 值班日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-08 00:00:002021-01-09 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-16 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-22 00:00:002021-01-23 00:00:002021-01-24 00:00:00
2025年公司工资表-人事报表-Sheet1 Unnamed: 0 xxx公司工资表 单位名称： 2019年4月序号1234567891011121314151617181920合 计负责人：Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 工资级别Unnamed: 5 应 领 工 资基本工资0出纳：Unnamed: 6 午餐补贴0Unnamed: 7 交通补贴0Unnamed: 8 通讯补贴0Unnamed: 9 业务提成0会计：Unnamed: 10 合计 金额000000000000000000000Unnamed: 11 应 扣 工 资社保0制表：Unnamed:
2025年工资表（公司人事管理）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表部门生产部生产部生产部生产部生产部生产部生产部生产部生产部生产部生产部合计Unnamed: 2 姓名BB3BB4BB5BB6BB7BB8BB9BB10BB11BB12BB13Unnamed: 3 应出勤（天）2626262626262626262626Unnamed: 4 月薪工资5000500050005000500050005000500050005000500055000Unnamed: 5 日工资192.307692307692192.307692307692192.307692307692192.307692307692192.307692307692192.307692307692192.307692307692192.307692307692192.307692307692192.307692307692192.307692307692-------------------------2115.3
2025年考勤统计表（人事管理）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤统计表（自动统计天数）注：上班√ 休假：休 病假：○ 旷工：X 事假：△ 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 2 日期 姓名 姓名1姓名2Unnamed: 3 439221√√Unnamed: 4 439232√Unnamed: 5 439243休√Unnamed: 6 439254√√Unnamed: 7 439265√Unnamed: 8 439276√Unnamed: 9 439287√Unnamed: 10 439298√Unnamed: 11 439309√Unnamed: 12 4393110√Unnamed: 13 4393211√Unnamed: 14 4393312√Unnamed: 15 4393413√Unnamed: 16 43935
2025年考勤表（行政人事）-xx公司 Unnamed: 0 公司考勤表（2019年10月） 科室：备注Unnamed: 2 1出勤√Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3旷工ｘUnnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5病假+Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7事假○Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9年休☆Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11工伤◇Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13产假△Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15婚假＄Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17丧假＆Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21.0Unnamed: 23 22.0Unnamed: 24 23.0Unnamed: 25 24.0Unnamed: 26 25.0Unnamed: 27 26.0Unnamed: 28 27.0Unnamed:
2025年值日签到表-人事-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 选择年月值日签到表姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 2 完成内容清洁清洁清洁Unnamed: 3 2020-05-01 00:00:0043952√√√Unnamed: 4 20202020-05-02 00:00:0043953√√Unnamed: 5 2020-05-03 00:00:0043954√√Unnamed: 6 2020-05-04 00:00:0043955Unnamed: 7 年2020-05-05 00:00:0043956√√√Unnamed: 8 52020-05-06 00:00:0043957√√Unnamed: 9 月2020-05-07 00:00:0043958√√√Unnamed: 10 2020-05-08 00:00:0043959√√Unnamed: 11 2020-05-09 00:00:0043960√√Unnamed: 12 2020-05-10 00:00:0043961√√√Unnamed: 13 2020-05
2025年面试评价表-人事-Sheet1 Unnamed: 0 Interview Evaluation Form 面试评价表Name of Applicant 应聘者:Position 应聘职位:第一次面试 (Director/Vice prest/Prest 使用General Impression 综合评价:(沟通能力、学习能力、创造性、持久性、优点、不足之处)Experience 工作经验:(专业背景、专长)Interest to insurance 对行业的兴趣:Interest to the job 对工作的兴趣:Team working 团队协作精神Communication skills 沟通及语言表达能力Honesty， open, passion 诚实、开放、热情Aggressive but thoughtful敏于思而慎于行(分析、解决问题能力Goal orie
2025年考勤统计表（人事管理）-Sheet1 Unnamed: 0 考勤统计表（人事管理） 姓名 日期赵菲菲注：出勤：出 缺勤：缺 迟到：迟 休假：休 事假：事 病假：病 早退：退 考勤人： 领导签字： 时间：Unnamed: 2 1五出Unnamed: 3 2六出Unnamed: 4 3日出Unnamed: 5 4一出Unnamed: 6 5二出Unnamed: 7 6三出Unnamed: 8 7四出Unnamed: 9 8五出Unnamed: 10 9六出Unnamed: 11 10日出Unnamed: 12 11一出Unnamed: 13 12二出Unnamed: 14 13三出Unnamed: 15 14四出Unnamed: 16 15五出Unnamed: 17 16六出Unnamed: 18 17日出Unnamed: 19 18一
2025年员工档案表-人事-Sheet1 Unnamed: 0 员工档案表 姓名籍贯身份证号户口所在地现居住地止紧急联系人学习培训经历起止时间从业简历起止年月特长及爱好Unnamed: 2 父母及家人Unnamed: 3 性别政治面貌学校或培训单位工作单位Unnamed: 4 手机号1Unnamed: 5 年龄学历手机号2Unnamed: 6 毕业院校专业或培训内容部门Unnamed: 7 名族婚姻状况联系电话职务Unnamed: 8 高职原因Unnamed: 9 照片证件名称
2025年人事档案借阅申请单-sheet1 Unnamed: 0 人事档案借阅申请单 借阅人姓名借阅用途/原因：借阅时间：20XX年X月XX日——20XX年X月XX日申请人签字：Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 所属部门Unnamed: 4 借阅档案名称审批人签字：Unnamed: 5 档案编号Unnamed: 6 申请借阅时间
2025年员工排班表（人事表格）-Sheet1 员工排班表 姓名姓名1备注：出勤： √ 请假：× 休假：休 病假：#备注：调休注意事项：如果遇到特殊情况有需要调休或者请假，请提前一天申请，并做好工作交接。Unnamed: 1 第一周日1该值班表 月 日开始实施。Unnamed: 2 一2Unnamed: 3 二3Unnamed: 4 三4Unnamed: 5 四5Unnamed: 6 五6Unnamed: 7 六7Unnamed: 8 第二周日8Unnamed: 9 一9Unnamed: 10 二10Unnamed: 11 三11Unnamed: 12 四12Unnamed: 13 五13Unnamed: 14 六14Unnamed: 15 第三周日15Unnamed: 16 一16Unnamed: 17 二17Unnamed: 18 三18Unnamed: 19 四19Unnamed: 20 五20Unnamed
2025年会议签到表（人事行政表格）-Sheet1 会议签到表 会议时间： 年 月 日 会议地点： 会议议题：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 参加单位Unnamed: 2 参加人员签字Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 出席情况请假Unnamed: 6 迟到Unnamed: 7 早退Unnamed: 8 缺席Unnamed: 9 备注
2025年建筑工程项目部管理人员绩效考核表-Sheet1 年 第 次项目部管理人员绩效考核表 （通用考核）项目部： 姓名： 岗位： 考核时间：序号1234567891011121314151617 年第 次部门管理人员绩效考核表（通用考核）项目部： 姓名： 岗位： 考核时间：序号123456789101112131415Unnamed: 1 考核内容具有符合岗位要求的基本素质、能够独挡一面；理论考试成绩的抽查服从上级领导或主管的安排，能认真执行的能发现问题并解决问题，并有预控能力布置计划或目标的实际完成情况各级检查查出的问
2025年物业管理处车库岗护卫员绩效考核表-物业管理处车库岗护卫员绩效考核表 物业管理处车库岗护卫员绩效考核表（ 月份 月份） 岗位：车库岗护卫员 被考核人： 考核时期： 年 月项目KPI（50%） 工作态度（25%） 工作能力（25%） 加分项总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：Unnamed: 1 序号123456789123412345123Unnamed: 2 考核项目为车主换牌、登记、开启车挡器的时间登记的迅速、完整、正确乱停、乱放车辆的情况车主投诉事件交通意外事故车辆被盗案件交通堵塞情况岗内各种设备、设施各种记录、表格出勤纪律服务精神礼仪礼节工作效率车主与车况
2025年中小学教师人事信息统计表(灵活下拉列表)-信息管理 中 小 学 教 师 人 事 信 息 管 理 №123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147
2025年考勤表模板（人事表格）-Sheet1 考勤表模板 序 号12345678910111213141516171819备注：上班 ：√ 迟到：乄 休息：休 请假 ▲ 矿工：× 节假日：○Unnamed: 1 姓 名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9Unnamed: 2 日期星期Unnamed: 3 1日休休休休休休休休休Unnamed: 4 2一√√√√√√√√√Unnamed: 5 3二√√√√√√√√√Unnamed: 6 4三√√√√√√√√√Unnamed: 7 5四√√√√√√√√√Unnamed: 8 6五√√√√√√√√√Unnamed: 9 7六休休休休休休休休休Unnamed: 10 8日休休休休休休休休休Unnamed: 11 9一√√√√√√√√√Unnamed: 12 10二
2025年员工考勤表-人事管理-Sheet1 Unnamed: 0 公司2019年4月份员工考勤表 考勤员： 主管签字： 考勤时间段：2019-4-1至2019-4-30 共：30天姓名考勤代号:出勤√ 公休休 年休☆ 病假◇ 事假□ 旷工 X 婚育⊙ 加班＋Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17
2025年考勤汇总表-人事-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤汇总表统计日期：员工号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 所属部门Unnamed: 4 工作时数标准Unnamed: 5 实际Unnamed: 6 迟到次数Unnamed: 7 分数Unnamed: 8 早退次数Unnamed: 9 分数Unnamed: 10 加班时数正常Unnamed: 11 特殊Unnamed: 12 出勤天数 (标准/实际)Unnamed: 13 出差 (天)Unnamed: 14 旷工 (天)Unnamed: 15 请假 (天)Unnamed: 16 加项工资标注Unnamed: 17 加班Unnamed: 18 津贴Unnamed: 19 减项工资迟到/早退Unnamed: 20 事假Unnamed: 21 扣款Unnamed: 22 实际工资Unn
2025年员工推荐表-人事行政-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工推荐表员 工 信 息员工编号：工作岗位：推荐日期：被推荐人信息被推荐人姓名：推荐工作部门：现居住地址：推荐职位：为什么被推荐人能够胜任此职位：人力资源部门填写收到日期：是否录用？备注：推 荐 原 则若要推荐员工，请完成下面表格并连同被推荐人简历、申请一并转交给人力资源部门。只有推荐公司外部员工时，才有资格申请推荐奖。如果您推荐的员工被录用，在被推荐员工为 工作 90 天之后，您将获得推荐奖 元。聘用员工决策层没有资格申请推荐奖。针对每个被推荐人，只有一次推荐奖机会。如果多人同时推荐了同一
2025年工资表-行政人事-工资表 Unnamed: 0 工 资 表 - 行政人事 （单位：元） 序号1234567891011121314151617合 计批准：Unnamed: 2 姓名笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻Unnamed: 3 应出勤天数2525252525252525252525252525252525Unnamed: 4 实出勤天数2525252525252525252525252525252525Unnamed: 5 基本工资50005000500050005000500050005000500050005000500050005000500050005000财务负责人Unnamed: 6 奖金200020002000200020002000200020002000200020002000200020002000200
2025年员工工资表-人事财务统计-填写示例 XXXXX公司XX月份员工工资单 序号1合计统计人签字:Unnamed: 1 员工工号15799人数Unnamed: 2 员工姓名李白太白Unnamed: 3 基本工资（元）10001000Unnamed: 4 出勤 天数24审核人签字:Unnamed: 5 加班费600600Unnamed: 6 全勤 （元）300300Unnamed: 7 补贴 （元）500500Unnamed: 8 其它 （元）6060审批人签字:Unnamed: 9 应发工资（元）24840000000000000000000002484Unnamed: 10 扣款0Unnamed: 11 保险200Unnamed: 12 扣款合计（元）200000000000000000000000付款人签字:Unnamed: 13 税前工资（元）22840000000000000000000002284Unnamed: 14 个税
2025年通用工资表-人事薪资-6月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 通用工资表 本月员工人数：工号10011002100310041005Unnamed: 3 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5Unnamed: 4 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 5 5出勤（天）2830303030Unnamed: 6 实出勤（天）3032263030Unnamed: 7 本月总工资基本 工资30003000300030003000Unnamed: 8 绩效 补贴200200300400500Unnamed: 9 工龄 补贴Unnamed: 10 16614.2857142857加班 天数22-----------------Unnamed: 11 加班 工资214.28571428571420000000000000000000Unnamed: 12 其他 补助Unnamed: 13 应发 工资3414.2857
2025年值班表行政人事-Sheet1 排班计划表 八月份 姓名钟慧柠韦世安陶玉彭毅黄目岩韩亦安陶杰意金红新奚平韶Unnamed: 1 2020-08-01 00:00:00早班√√Unnamed: 2 夜班√√√Unnamed: 3 2020-08-02 00:00:00早班√√Unnamed: 4 夜班√Unnamed: 5 2020-08-03 00:00:00早班√√√Unnamed: 6 夜班√√Unnamed: 7 2020-08-04 00:00:00早班√√√Unnamed: 8 夜班Unnamed: 9 2020-08-05 00:00:00早班√√Unnamed: 10 夜班√√√Unnamed: 11 2020-08-06 00:00:00早班√Unnamed: 12 夜班√√Unnamed: 13 2020-08-07 00:00:00早班√√Unnamed: 14 夜班√Unnamed: 15 2020-08-08 00:00:00早班Unnamed: 16
2025年物业管理处设备运行班长绩效考核表-物业管理处设备运行班长绩效考核表 物业管理处设备运行班长绩效考核表（ 月份 月份） 岗位：运行班长 被考核人： 考核时期： 年 月项目KPI（50%工作态度（25%）工作能力（25%）加分项总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：Unnamed: 1 序号12345671234512345123Unnamed: 2 考核项目设备运行故障报修重大设备运行事故运行参数记录值班情况监控信息的处理监控设备设施保养业主投诉率出勤纪律服从性主动性工作效率责任感沟通协调能力学习能力工作安排能力动手能力突发事件处理能力提出合理化建议被
2025年考勤签到表-人事行政-考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 签 到 表选择年月序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 星期日出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤Unnamed: 4 2020三2020-04-01 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 四2020-04-02 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 五2020-04-03 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 六2020-04-04 00:00:00√√√√√√√√√√√√√√√√
2025年请假条行政人事管理-Sheet1 Unnamed: 0 请假条 姓名:职位：请假总小时数请假时间:请假原因上级意见：Unnamed: 2 廖小明财务总监共计（10）小时，备注说明：8小时为一天x年x月x日x时 至 x年x月x日x时Unnamed: 3 工号:上级：Unnamed: 4 23498张三上级领导签名：Unnamed: 5 部门:职务：Unnamed: 6 财务部经理
人事行政主管绩效考核评分表-Sheet1 员工绩效考核评定表 绩效成果专业技能工作态度Unnamed: 1 员工基本信息姓 名分数员工自我评分评定标准：（此部分标准为以下所有考核项目标准，100分制。总分部分有公司自动换算）A 90~100 杰出 —超出预计要求非常令人满意完成工作B 80~89 良好 —比预计要求更令人满意完成工作C 70~79 达到要求 —能按要求完成工作目标D 60~69 需改进 —能按要求完成主要工作目标，但需改进E 60以下 不满意 —低于期望值备注：公司主管从全局角度考虑，权衡各个项目的差异和员工的职
2025年物业管理处巡逻岗护卫员绩效考核表-物业管理处巡逻岗护卫员绩效考核表 物业管理处巡逻岗护卫员绩效考核表（ 月份 月份） 岗位：巡逻岗护卫员 被考核人： 考核时期： 年 月项目KPI（50%）工作态度（25%）工作能力（25%）加分项总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：Unnamed: 1 序号12345678123412345123Unnamed: 2 考核项目巡逻次数业主/住户被盗、被抢事件因失职出现的火灾事故车辆管理接到业主/住户报警赶到现场的及时性乱停乱放车辆，乱堆杂物现象打架斗殴，损坏业主/住户财产事件被主管领导确认的有效投诉出勤纪律服务精神礼仪礼节原则
