医院工资标准表2025
2024年员工加班费计算器（按工时工资标准计算）-加班费计算器 人力资源管理工具——薪酬福利 员工加班费计算器（按照工时工资标准结算）说明：本计算工具按照工时工资计算方法进行加班费计算，计算精准、科学。计算依据：工时工资=基本工资/（21.75*8）；加班费计算倍率按照国家标准设置，即双休为2倍，法定假日为3倍。此计算依据供使用者参考，企业也可以根据实际需求进行调整，直接修改计算倍率参数即可。使用方法：先在右侧设置好标准参数，然后在左侧黄色标注处输入数据，其他为全自动生成。基本工资7500工时工资43.1034482758621版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 Unnamed: 2 加
2025年员工岗位薪资标准-工资表-1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工岗位薪资标准序号123451112131415161718Unnamed: 2 岗位组长财务销售后勤领班人事普工Unnamed: 3 薪资范围5000-65004000-60002800-35003500-65003000-35003000-35003000-350Unnamed: 4 工作时间月休4天月休4天月休2天月休3天月休4天月休4天月休4天Unnamed: 5 加班待遇平时加班1倍1倍无1倍1倍1倍1倍Unnamed: 6 双休加班2倍2倍无2倍2倍2倍2倍Unnamed: 7 节假值班3倍3倍无3倍3倍3倍3倍Unnamed: 8 夜里值班1.5倍无无1.5倍1.5倍无1.5倍Unnamed: 9 其他福利五险五险五险五险无五险五险无Unnamed: 10 餐补2元/餐2元/
2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新）-Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例
2025年标准工资条（简洁大方）-Sheet1 工资单 年 月 工资工号制单:工资单 年 月 工资工号制单:工资单 年 月 工资工号制单:工资单 年 月 工资工号制单:Unnamed: 1 姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 基本工资基本工资基本工资基本工资Unnamed: 3 在职天数在职天数在职天数在职天数Unnamed: 4 应发工资工资审核:应发工资工资审核:应发工资工资审核:应发工资工资审核:Unnamed: 5 奖金奖金奖金奖金Unnamed: 6 补贴补贴补贴补贴Unnamed: 7 应扣工资天数应扣工资天数应扣工资天数应扣工资天数Unnamed: 8
2025年医院电话预约挂号登记表-Sheet1 Unnamed: 0 电话预约挂号登记表 序号Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 电话Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 身份证号Unnamed: 7 预约日期Unnamed: 8 预约科室Unnamed: 9 预约医生Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年单位工资标准表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位工资标准表岗位工资岗位一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级Unnamed: 4 工资标准4850385034802900267024202210195017101600151014901390Unnamed: 5 Unnamed: 6 薪级工资薪级12345678910111213Unnamed: 7 工资标准215236260284311338369Unnamed: 8 薪级14151617181920212223242526Unnamed: 9 工资标准Unnamed: 10 薪级27282930313233343536373839Unnamed: 11 工资标准Unnamed: 12 单位：薪级40414243444546474849505152Unnamed: 13 工资标准Unnamed: 14 元
2025年标准工资表模板-工资 员工工资表 编号123456789101112131415161718分栏合计复核: 出纳: 制表:Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 应发金额基本工资岗位工资0Unnamed: 4 全勤奖0Unnamed: 5 补助0Unnamed: 6 合计（元）0000000000000000000Unnamed: 7 绩效工资绩效标准业务量（元）Unnamed: 8 比例%Unnamed: 9 合计（元）0000000000000000000Unnamed: 10 加班栏平时加班工时(h)Unnamed: 11 金额(元)Unnamed: 12 假日加班工时(h)Unnamed: 13
医院财务报表总汇九联表-收支流水账 2017 年 05月 收 支 总 账 编制单位：821序号Unnamed: 1 日期1123456789107.27.27.37.47.57.87.77.97.117.12Unnamed: 2 凭证号12345663646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101
2025年医院出生婴儿观察记录表-婴儿 医院出生婴儿观察记录表 日期1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 Unnamed: 2 脐部消毒消毒次数Unnamed: 3 分泌物性状Unnamed: 4 分泌物气味Unnamed: 5 黄疸观察轻度Unnamed: 6 中度Unnamed: 7 重度Unnamed: 8 体温度数Unnamed: 9 喂养情况母乳喂养Unnamed: 10 配方奶量Unnamed: 11 混合奶量Unnamed: 12 水量Unnamed: 13 奶具消毒次数Unnamed: 14 大便观察次数Unnamed: 15 颜色Unnamed: 16 性状
2025年医院药品进货费用统计表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 医院药品进货费用统计表 医院：进货日期2019-12-15 00:00:00Unnamed: 2 药品名称云南白药气雾喷剂Unnamed: 3 供应商云南白药Unnamed: 4 进货人：生产批次YB0394839Unnamed: 5 xxx规格型号50ml*24/箱Unnamed: 6 进货数量300Unnamed: 7 进货总金额：单价29Unnamed: 8 8700进货金额8700000000000000000000000000000000000000000
2025年标准工资表-201209 Unnamed: 0 Unnamed: 1 科腾科技有限公司工资表年 月工号001总经理：Unnamed: 2 姓名徐瑶Unnamed: 3 账号955880120210827734562220212020157921059558821202004480718955880120211000510662220212020351823866222021202038367695622202120202769783962220212020265144496222021202004301843622202120200427244062220212020307841296222021202044651785Unnamed: 4 职务前台Unnamed: 5 出勤天数26Unnamed: 6 基本 工资80008000Unnamed: 7 奖金00部门经理：Unnamed: 8 通讯费00Unnamed: 9 电脑 补贴00Unnamed: 10 加班工资00Un
2025年员工工资表（2016升级标准完善版，新税率，全自动）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税
2025年医院计量器械维修记录表-工资表 Unnamed: 0 工 资 表 序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 工号Unnamed: 4 应发 工资Unnamed: 5 工龄 工资Unnamed: 6 加班 工资Unnamed: 7 补贴Unnamed: 8 扣款Unnamed: 9 应发 合计Unnamed: 10 养老 保险Unnamed: 11 医疗 保险Unnamed: 12 失业 保险Unnamed: 13 公积金Unnamed: 14 企业 年金Unnamed: 15 个税Unnamed: 16 实发 工资Unnamed: 17 备注考勤表 Unnamed: 0 考 勤 表 注：上班：√ 休假：休 病假：○ 旷工：× 事假：△ 序号123
实用标准工资表模板Excel表-201209 Unnamed: 0 Unnamed: 1 迷南文化传媒科技有限公司工资表年 月工号总经理：Unnamed: 2 姓名张三Unnamed: 3 账号955880120210827734562220212020157921059558821202004480718955880120211000510662220212020351823866222021202038367695622202120202769783962220212020265144496222021202004301843622202120200427244062220212020307841296222021202044651785Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 出勤天数Unnamed: 6 基本 工资80008000Unnamed: 7 奖金0部门经理：Unnamed: 8 通讯费0Unnamed: 9 电脑 补贴0Unnamed: 10 加班工资0Unnamed
2025年实用标准工资表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资明细表序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 车间Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 是否发卡Unnamed: 7 底薪Unnamed: 8 岗位津贴Unnamed: 9 平时加班 元/时Unnamed: 10 周末加班 元/时Unnamed: 11 法定加班 元/时Unnamed: 12 实勤天数Unnamed: 13 公休 天数Unnamed: 14 病假 天数Unnamed: 15 工伤 天数Unnamed: 16 旷工 天数Unnamed: 17 平时 加班 小时Unnamed: 18 周末 加班 小时Unnamed: 19 法定 加班 小时Unnamed: 20 平时 加班费Unnamed: 21 周末 加班费Unnamed: 22 法定 加班费Unnamed: 23 工资
2025黑色工资核算标准表excel表模板-工资表（正式员工核算标准） 公司工资薪资标准表 编号1234567891011121315161718192021222425制表：Unnamed: 1 部门总经办人事部财务部设计部省外批发渠道部外贸业务部本地市场渠道部电子商务部后勤部Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位总经理副总经理副总经理人事助理出纳会计设计主管实习设计师实习设计师业务主管业务经理业务员业务员业务员业务助理电子商务清洁工Unnamed: 4 试用期 工资250028002000200020002000250028001800180018002800Unnamed: 5 转正工资30002800440025002500300035002500250028002000200020002300210020003000Unnamed:
标准工资表自动计算扣税-Sheet1 XXX月份工资表 编制单位：xxxxxx科技有限公司序号1234567891011121314151617181920212223242526金额合计：Unnamed: 1 姓名慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵Unnamed: 2 部门设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部
2025年医院每月药材采购统计表-Sheet1 医院每月药材采购统计表 医院：采购日期2021-04-23 00:00:002021-04-23 00:00:002021-04-25 00:00:00Unnamed: 1 类型中药材中药材中药材Unnamed: 2 材料名称田七当归片鹿茸片Unnamed: 3 月份：规格1000克/包500克/包5斤/箱Unnamed: 4 供应商云南白药云南白药大民Unnamed: 5 总采购金额：采购数量502005Unnamed: 6 单位包包箱Unnamed: 7 510000单价80004006000Unnamed: 8 采购金额4000008000030000000000000000000
2025年标准工资表模板(自动计算)-201209 工资表 发放日期：工号总经理：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 银行卡号Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 岗位 工资Unnamed: 7 加班 工资Unnamed: 8 交通费Unnamed: 9 通讯费Unnamed: 10 补贴Unnamed: 11 奖金Unnamed: 12 其他Unnamed: 13 应发工资00000000000000000000000财务审核：Unnamed: 14 代扣款养老保险Unnamed: 15 医疗Unnamed: 16 失业Unnamed: 17 生育Unnamed: 18 工伤Unnamed: 19 公积金Unnamed: 20 其他扣款事假Unnamed: 21 迟到Unnamed: 22 病假Unnamed: 23 个税Unnamed: 24 实发工资0000
2025年医院护士巡视病房记录表-Sheet1 Unnamed: 0 医院护士巡视病房记录表 科室： 名称 日期※备注：责任护士在非治疗时上、下午至少巡视病房一次，输液情况、管道情况、其它无异常时打"√"，有异常情况时在相应栏内客观记录，并填写处理措施。Unnamed: 2 输液情况Unnamed: 3 床号：管道情况Unnamed: 4 其它Unnamed: 5 姓名：处理措施Unnamed: 6 Unnamed: 7 住院号：Unnamed: 8 护士签字Unnamed: 9 诊断：护士长签字Sheet2 Sheet3
医院科室防火检查记录表-Sheet1 医院科室防火检查记录表 科室：检查时间注 ：检查时应填写记录，情况正常的写“√”，检查发现问题应注明并妥善处置，无法当场处置的，应当立即向主管部门报 告。主管部门应定期督促检查记录情况。Unnamed: 1 电源和设备是否正常Unnamed: 2 有无违章用火、用电情况Unnamed: 3 安全出口、疏散通道是否畅通Unnamed: 4 消防安全疏散指示标志、应急灯是否完好Unnamed: 5 灭火器有效情况Unnamed: 6 室内消火栓情况Unnamed: 7 检查人签字Sheet2 Sheet3
2024年标准工资表模板exce表格-201209 xxxx公司工资表 年 月工号总经理：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 账号Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 奖金部门经理：Unnamed: 7 通讯费Unnamed: 8 电脑 补贴Unnamed: 9 加班工资Unnamed: 10 项目奖Unnamed: 11 其他Unnamed: 12 应发工资00000000000000000000财务审核：Unnamed: 13 代扣款养老Unnamed: 14 医疗Unnamed: 15 失业Unnamed: 16 工伤Unnamed: 17 生育Unnamed: 18 公积金Unnamed: 19 罚款Unnamed: 20 扣个税Unnamed: 21 实发工资00000000000000000000
2025年企业员工工资标准明细表带公式-工资标准 工资标准表 基础信息序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 项目Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 入公司时间Unnamed: 5 工龄Unnamed: 6 岗位级别Unnamed: 7 工资构成基本工资Unnamed: 8 级别工资Unnamed: 9 绩效考核工资Unnamed: 10 全勤奖Unnamed: 11 工龄 工资Unnamed: 12 汽车 油补 Unnamed: 13 项目 补贴Unnamed: 14 工资标准合计Unnamed: 15 保险个人保险 代扣部分Unnamed: 16 公司缴纳 社保部分Unnamed: 17 人力费用成本12月份工资明细 20XX 年X月 员工工资明细表 基础信息序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unn
2025年员工标准工资表-201209 ___________________有限公司工资表 年 月工号总经理：Unnamed: 1 姓名XXXUnnamed: 2 账号955880120210827734562220212020157921059558821202004480718955880120211000510662220212020351823866222021202038367695622202120202769783962220212020265144496222021202004301843622202120200427244062220212020307841296222021202044651785Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资70007000Unnamed: 6 奖金0部门经理：Unnamed: 7 通讯费0Unnamed: 8 电脑 补贴0Unnamed: 9 加班工资0Unnamed: 10 项目奖0Unnamed: 11
2025年医院门诊医师一周出诊表-Sheet1 Unnamed: 0 医院门诊医师一周出诊表 单 位：日期43618436194362043621436224362343624※说明：出诊医生可能因特殊情况更改出诊时间，如有更改，请以当天出诊为准。Unnamed: 2 科 室 星 期周一周二周三周四周五周六周日Unnamed: 3 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 简易门诊 （二楼）钟医生钟医生钟医生钟医生钟医生钟医生Unnamed: 5 血液内科 （二楼）张医生 李医生朱医生 刘医生袁医生 林医生Unnamed: 6 心血管内科一区李医生 柯医生黄医生 孙医生田医生Unnamed: 7 二区陈医生陈医生梁医
员工工资表（2016升级标准完善版，最新-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税
2025年标准工资表模板(自动计算个税)-工资 Unnamed: 0 ______有限公司工资表 工号合计总经理：Unnamed: 2 姓名张三Unnamed: 3 账号955880120210827734562220212020157921059558821202004480718955880120211000510662220212020351823866222021202038367695622202120202769783962220212020265144496222021202004301843622202120200427244062220212020307841296222021202044651785Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 出勤天数Unnamed: 6 基本 工资80008000Unnamed: 7 奖金0部门经理：Unnamed: 8 通讯费0Unnamed: 9 电脑 补贴0Unnamed: 10 加班工资0Unnamed: 11 年项目奖0Unnamed: 12 其他0U
2025年标准工资表模板-工资 员工工资表 编号1234567891011121314151617分栏合计本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元复核: 出纳: 制表:Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 应发金额基本工资岗位工资Unnamed: 4 全勤奖Unnamed: 5 补助Unnamed: 6 合计（元）00000000000000000Unnamed: 7 绩效工资绩效标准业务量（元）Unnamed: 8 比例%Unnamed: 9 合计（元）00000000000000000Unnamed: 10 加班栏平时加班工时(h)Unnamed: 11 金额(元)Unnamed: 12 假日加班工时(h)Unnamed: 13 金额(元)U
2025年薪酬管理-工资标准表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 无工作经验试用期Unnamed: 4 工资标准Unnamed: 5 一年工作经验试用期Unnamed: 6 工资标准Unnamed: 7 两年工作经验试用期Unnamed: 8 工资标准Unnamed: 9 三年工作经验试用期Unnamed: 10 工资标准Unnamed: 11 四年工作经验试用期Unnamed: 12 工资标准Unnamed: 13 五年工作经验试用期Unnamed: 14 工资标准
2025年作业时间与计件工资标准表-Sheet1 作业时间与计件工资标准表 作业名称编号 Unnamed: 1 作业单元及说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 修订日期调整系数1Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 1时 间Unnamed: 6 计件工资Unnamed: 7 2时 间Unnamed: 8 计件工资Unnamed: 9 3时 间Unnamed: 10 计件工资Unnamed: 11 4时 间Unnamed: 12 计件工资Unnamed: 13 5时 间Unnamed: 14 计件工资Unnamed: 15 6时间Unnamed: 16 计件工资Unnamed: 17 7时间Unnamed: 18 计件工资
2025年标准工资表模板-自动计算-201209 工资表简单模板-自动计算 发放日期： 制表日期：工号 出纳核算： 财务审核： Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 银行卡号Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 岗位 工资Unnamed: 7 加班 工资Unnamed: 8 交通补贴Unnamed: 9 通讯补贴Unnamed: 10 其它补贴Unnamed: 11 提成奖金Unnam
薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
实用标准工资表模板Excel表-201209 上海包图科技有限公司工资表 年 月工号总经理：Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 账号955880120210827734562220212020157921059558821202004480718955880120211000510662220212020351823866222021202038367695622202120202769783962220212020265144496222021202004301843622202120200427244062220212020307841296222021202044651785Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资80008000Unnamed: 6 奖金0部门经理：Unnamed: 7 通讯费0Unnamed: 8 电脑 补贴0Unnamed: 9 加班工资0Unnamed: 10 项目奖0Unnamed: 11 其
2025年标准工资表-通用-201209 XXXX有限公司工资表 工号203总经理：Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 账号9558801202108277345Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资80008000部门经理：Unnamed: 6 提成0Unnamed: 7 通讯费0Unnamed: 8 补贴0Unnamed: 9 加班工资0Unnamed: 10 年项目奖0Unnamed: 11 其他0财务审核：Unnamed: 12 月应发工资80000000000000000008000Unnamed: 13 代扣款养老险0Unnamed: 14 医疗0
医院科室防火检查记录表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 医院科室防火检查记录表科室：检查时间注 ：检查时应填写记录，情况正常的写“√”，检查发现问题应注明并妥善处置，无法当场处置的，应当立即向主管部门报 告。主管部门应定期督促检查记录情况。Unnamed: 2 电源和设备是否正常Unnamed: 3 有无违章用火、用电情况Unnamed: 4 安全出口、疏散通道是否畅通Unnamed: 5 消防安全疏散指示标志、应急灯是否完好Unnamed: 6 灭火器有效情况Unnamed: 7 室内消火栓情况Unnamed: 8 检查人签字Sheet2 Sheet3
2025年医院药店业务数据统计表-3月 业 务 数 据 统 计 表 项目 科室临 床 科综 合 门 诊总计Unnamed: 1 门 诊科 目总 收 入药 品中 草 药医疗收入中医治疗收入总 收 入药 品中 草 药医疗收入中医治疗收入总 收 入药 品中 草 药医疗收入中医治疗收入Unnamed: 2 金 额当月数5800.45093646.6707.406776.96387.92025389012577.311480.92671.61096.40Unnamed: 3 上月合计18850.116228.12650.726221011832.69999999999910902.32632.1930.4028970.427130.42438.5184010......
2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
2025年工贸行业安全标准化要素资料清单-Sheet1 工贸行业制度清单 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132Unnamed: 1 制度名称安全生产目标管理制度安全奖惩考核管理制度安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度安全生产责任制管理制度安全生产费用提取和使用管理制度员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度识别、获取安全生产法律法规与其他要求的管理制度评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度安全规章制度的管理制度文件和档案的管理制度安全教育培训的管理制度建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度生产设备设施变更管理制度特种人员管理制度
2025年标准工资表（自动）-工资明细表 Unnamed: 0 工 资 表 单位名称：序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 2 姓 名合 计审批人：Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 岗位工资30003000Unnamed: 5 值班津贴0Unnamed: 6 20 年 月 日小计3000000000000000000000000000003000审核人：Unnamed: 7 加班工资0Unnamed: 8 销售提成0Unnamed: 9 应发工资3000000000000000000000000000003000Unnamed: 10 扣 款个税0Unnamed: 11 养老保险131.18131.18Unnamed: 12 医疗保险54.2154.21Unnamed: 13 小计185.39000000000001000000000000000000
