2025培训考核结果统计表
2025年党员先锋指数考评结果统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员先锋指数考评结果统计表序号123456789101112Unnamed: 2 党员姓名姓名A姓名B姓名C姓名D姓名F姓名GUnnamed: 3 个人自评10％比例得分95102979899100Unnamed: 4 基本指数909192939495Unnamed: 5 正向加分101112131415Unnamed: 6 否决指标5078910Unnamed: 7 党内互评30％比例得分9596103848586Unnamed: 8 基本指数909198798081Unnamed: 9 正向加分101112131415Unnamed: 10 否决指标5678910Unnamed: 11 群众参评30％比例得分95851049899100Unnamed: 12 基本指数908099939495Unnamed: 13 正向加分101112131415Unna
2025年应聘人员面试结果统计表-Sheet1 应聘人员面试结果统计表 序号12Unnamed: 1 姓名张华李磊Unnamed: 2 性别女男Unnamed: 3 出生日期1990.121987.5Unnamed: 4 学校北京大学清华大学Unnamed: 5 专业会计行政管理Unnamed: 6 毕业时间2011.62009.6Unnamed: 7 原工作Unnamed: 8 工作年限Unnamed: 9 应聘岗位Unnamed: 10 面试结果通过未通过Unnamed: 11 联系电话1508888666613333345556Sheet2 Sheet3
2025年供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级）-工具表格 采购管理工具——供应商选择与管理 供应商绩效考核结果统计分析表说明：本表格主要用于统计各供应商的绩效考核结果，并进行绩效对比。便于管理者总体掌握供应商的服务绩效情况，并针对不同等级的供应商采取相应的奖惩措施。本表格中还分析了所有供应商各项指标的整体水平，便于发现关键问题，提高整体绩效。（内含自动计算公式，且等级评价为自动设置，表格中数据为模拟数据）项目名称绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称供应商A合计总体能力评估（得分率）考核结果总结说明（包括奖惩措施计划、改进方案）采购经理/项目经理意见总
2025年供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级）-工具表格 生产管理工具——生产物料管理 供应商绩效考核结果统计分析表说明：本表格主要用于统计各供应商的绩效考核结果，并进行绩效对比。便于管理者总体掌握供应商的服务绩效情况，并针对不同等级的供应商采取相应的奖惩措施。本表格中还分析了所有供应商各项指标的整体水平，便于发现关键问题，提高整体绩效。（内含自动计算公式，且等级评价为自动设置，表格中数据为模拟数据）项目名称绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称供应商A合计总体能力评估（得分率）考核结果总结说明（包括奖惩措施计划、改进方案）采购经理/项目经理意见总经理
2025年寒假培训报名费用统计表-Sheet1 Unnamed: 0 寒假培训报名费用统计表 总人数：学生姓名骆涵朝陈石胜昌博谢梁王朝生彭倩顺姜首钟伊Unnamed: 2 家长金诚朋陈满青谢雪范行琛王军彭翔姜盛武锐Unnamed: 3 8家长电话1357789xxxx1547804xxxx1309895xxxx1372723xxxx1545242xxxx1561419xxxx1312132xxxx1315828xxxxUnnamed: 4 课程及费用语文提升培训√√√√√Unnamed: 5 费用699699699699699Unnamed: 6 数学提升培训√√√Unnamed: 7 总费用：费用799799799Unnamed: 8 10686英语提升培训√
2025年考勤表人事考核-自动统计表-表格1 Unnamed: 0 公司人事考勤表 部门 日期 姓名备注 出勤 √ 加班＋Unnamed: 2 1√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 3√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√ 缺勤 × 值班◎Unnamed: 5 4√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 5√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√
2025年考核评分统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考核评分统计表项目考核内容总分加分值加分原因扣分值减分原因评定分考核评为签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 2 T总60000Unnamed: 3 T1100Unnamed: 4 T2100Unnamed: 5 T3100Unnamed: 6 T4100Unnamed: 7 T5100Unnamed: 8 T6100Unnamed: 9 T7100
2025年人力资源主导培训执行状况统计表-HR主导培训达成分析 人力资源主导培训执行状况统计表 序号123456789101112Unnamed: 1 计划课程Unnamed: 2 执行状况 （完成/延期/取消）Unnamed: 3 执行时间(YY/MM)Unnamed: 4 对象Unnamed: 5 讲师Unnamed: 6 时数Unnamed: 7 费用Unnamed: 8 实训 人数Unnamed: 9 应训 人数Unnamed: 10 出席率 (实训/应训)Unnamed: 11 总人时数 (时数*实训人数)Unnamed: 12 满意度Unnamed: 13 备注Sheet1
2025年公司绩效考核月度统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号合计Unnamed: 2 公司绩效考核X月统计表姓名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分0Unnamed: 5 互评分互评分0Unnamed: 6 *20%得分00000000000000000Unnamed: 7 直接领导评分直接领导 评分Unnamed: 8 *80%得分00000000000000000Unnamed: 9 绩考审核 评分0Unnamed: 10 绩考小组 确认分0Unnamed: 11 绩考标薪= 月工资额*20%0Unnamed: 12 绩效 系数Unnamed: 13 绩效工资= 绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 年 月 日事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Unnamed: 19 备注
2024年仓库盘点统计表-统计查询-Sheet1 仓库盘点统计表 公司：品名查询：序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 品名手机A手机B手机C手机D手机C手机B手机C手机B手机CUnnamed: 2 手机A规格型号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 上期结存数量:上期结存金额:上期结存数量32425111Unnamed: 5 单价800Unnamed: 6 32400金额2400000000
班级每周考核情况统计表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班级每周考核情况统计表序号周一周二周三周四周五周总分Unnamed: 2 项目地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具Unnamed: 3 描述（每出现1次不合格，扣1分；情况严重扣2分）整洁，无垃圾，无脏痕，垃圾桶清空、摆放整齐墙面无乱涂乱画，墙上笔画无损坏、移动、遮挡玻璃洁净，窗帘收齐，窗台无杂物，窗户关闭上锁摆放整齐，椅子放进课桌下；桌面书本文
2025各班级月度考核分数统计表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各班级月度考核分数统计表（20XX年XX月）序号12345678910班级人数月总分1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日Unnamed: 2 检查内容地面墙面窗户桌椅黑板讲台设备灯扇大门工具X年X班XX人0Unnamed: 3 评分标准（每天每项10分，出现1次扣1分，情节严重扣2-5分，情节恶劣扣10分）整洁，无垃圾，无脏痕，垃圾桶清空、摆放整齐墙面无乱涂乱画，墙上笔画无损坏、移动、遮挡玻璃洁净，窗帘收齐，窗台无杂物，窗户关闭上锁摆放整齐，椅子放进课桌下；桌
2025年教师绩效考核成绩统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 教学业绩 （30）20242122242720282724Unnamed: 4 教师师德 （20）20101011141718161119Unnamed: 5 公开课讲授 （20）20121515182019142012Unnamed: 6 教案审阅 （10）9695759576Unnamed: 7 作业批改 （10）78979861076Unnamed: 8 教师出勤 （10）109101010910101010Unnamed: 9 加减分-33144550-1-2Unnamed: 10 加减分原因班级学生矛盾班级卫生扣分学生请假多Unnamed: 11 合计83727574869187838175Unnamed: 12 排名41079312467Unnamed: 13 备注
2024年员工加班时长统计表-统计汇总-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工加班时长统计表查询日期2020-03-10 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-13 00:00:00Unnamed: 2 输入工号CP0021工号CP0021CP0038T0089CP0021Unnamed: 3 姓名段小姐周小姐陈先生段小姐Unnamed: 4 结果岗位产品经理UI设计师IT主管产品经理Unnamed: 5 姓名段小姐加班事由产品上线产品页面设计系统升级产品优化Unnamed: 6 岗位产品经理开始时间18:00:0018:00:0018:00:0018:00:00Unnamed: 7 加班次数2结束时间21:00:0022:50:0023:30:0022:00:00Unnamed: 8 累计时长6.999999999......
2025年比赛结果统计表-Sheet1 比赛结果统计表 8强赛4强赛决赛Unnamed: 1 比赛日期2021-01-18 16:00:002021-01-18 19:00:002021-01-18 19:00:002021-01-18 20:00:00比赛日期2021-01-19 16:00:002021-01-19 19:00:00比赛日期2021-01-20 16:00:00暨南大学队Unnamed: 2 主队北京大学 （3）厦门大学 （5）武汉大学 （1）同济大学 （2）主队北京大学 （1）武汉大学 （4）主队暨南大学 （3）Unnamed: 3 PKPKPKPKPKPKPKPKPKPKUnnamed: 4 客队广州大学 （1）暨南大学 （3）苏州大学 （0）哈工大 （5）客队暨南大学 （4）哈工大 （6）客队哈工大 （2）
2025年员工培训考核统计表免费下载-说 培训成绩分析表 设计师：宝贝小屁序号1234Unnamed: 1 事件工作表“员工基础资料表”工作表“培训成绩统计分析表”……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作您需要做的是，修改本工作表内的信息 本工作表，主要是为工作表“培训成绩统计分析表”提供信息来源的本工作表中，你需要做的是 1.员工姓名一列，对应的单元格有下拉信息列表内容可供选择的； 2.当你选择了员工姓名，对应的序号、部门就自动生成了； 3.然后你需要填写员工对应的培训课时，考试成绩，那总分、排名以及达标与否，都自动生成了 此表各成绩低于平均成绩时，自动标记为红色加粗感谢，希望本作品能为
2025年公司绩效考核月度统计表绩效管理免费下载-Sheet1 公司绩效考核 月统计表 年 月 日姓 名Unnamed: 1 分值Unnamed: 2 自评分Unnamed: 3 互评分互评分Unnamed: 4 *20%得分Unnamed: 5 直接领导评分直接领导评分Unnamed: 6 *80%得分Unnamed: 7 绩考审核评分Unnamed: 8 绩考小组确认分Unnamed: 9 绩考标薪=月工资额*20%Unnamed: 10 绩效系数Unnamed: 11 绩效工资=绩效标薪*绩效系数Unnamed: 12 出勤记录出勤Unnamed: 13 事假Unnamed: 14 病假Unnamed: 15 日休假Unnamed: 16 旷工Sheet2 Sheet3
2025年员工评分考核通用统计表-Sheet1 员工评分考核统计表 考评表 序号12345678910 备注：1、考评对象为各课室课助及以下计时员工。 2、员工互评及主管考评，均采用此表。Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 考 评 得 分业务水平 （10分）10Unnamed: 6 工作效率 （10分）10Unnamed: 7 工作成果 （30分）28Unnamed: 8 责任意识 （10分）10Unnamed: 9 团队协作 （10分）10Unnamed: 10 服从执行 （10分）10Unnamed: 11 得分 小计98Unnamed: 12 说明
2024年面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）exce表格-Sheet1 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选 面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）说明：本表格主要用于面试甄选阶段，对批量的面试人员的面试评分情况、评价意见进行统计以及比较分析，便于人力资源管理者对面试人员是否被录用进行科学决策，同时可以帮助人力资源管理者及时提高面试及招聘工作效率。（所列面试评分项目及分值权重仅供参考，颜色标注部分无需录入数据）申请职位序号12345678910Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 需要名额笔试部分（20分）16161416121218112014
2025年选手投票结果统计表-Sheet2 选手投票结果统计表 票数排名81313421176591210Unnamed: 1 选手姓名彭庆欣李作谢起清周过韶杨清梅魏丽都李话陶青史邹永琴黄芬沈树垣马千钱慧Unnamed: 2 得票数193833628341224252717915Unnamed: 3 Unnamed: 4 TOP5第一名第二名第三名第四名第五名Unnamed: 5 李作魏丽都谢起清杨清梅黄芬Unnamed: 6 38.034.033.028.027.0Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 A列排名自动......
2025年投票结果统计表-Sheet1 投票结果统计表 姓名林国汇詹文花陈晓泥姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15Unnamed: 1 得票数654592530522508506487480471466459403367338295269223210Unnamed: 2 得票条形图654592530522508506487480471466459403367338295269223210Unnamed: 3 占比0.08406169665809770.07609254498714650.0681233933161954
2025年员工绩效考核分数统计表-Sheet1 员工绩效考核分数统计表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 考核月份制表：Unnamed: 2 考核部门（公司）Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 岗位等级Unnamed: 5 员工个人绩效得分负责人审批：Unnamed: 6 部门绩效得分Unnamed: 7 挂钩后最终得分
2025年员工试用期考核结果总表免费下载-未名潮管理工具 人力资源管理工具 员工试用期考核结果总表说明：本工具主要用于记录某员工试用期考核结果，要求列出主要考核方式、内容、结果以及相关管理部门的评估意见。本表格可作为考核结果通知单，提交上级领导并通知员工本人，同时，表格应作为员工的重要资料进行存档留底。员工姓名直接上级学历试用期： 年 月 日至 年 月 日▲ 主要考核方式、内容及结果考核项目/方式试用期员工绩效考核表（通用）现场工作评估考察个人特别考查项目其他▲ 综合评估意见综合评定等级：□优秀 □良好
2025年员工绩效考核成绩统计表-Sheet1 员工绩效考核成绩统计表 员工基本信息员工编号599654制表：Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 入职日期2016-08-11 00:00:00Unnamed: 4 出生日期2000-02-10 00:00:00HR：Unnamed: 5 部门开发部Unnamed: 6 职位程序员Unnamed: 7 本次考核项目内容（10分满分）适应能力8Unnamed: 8 团队能力9经理：Unnamed: 9 合作能力6Unnamed: 10 沟通能力5Unnamed: 11 创新能力7总经理：Unnamed: 12 其他能力8Unnamed: 13 得分合计4300000000000000000000Unnamed: 14 等级B
2025年绩效考核-考勤统计表-Sheet1 绩效考核-考勤统计表 部门： 备注： 出勤：√ 缺勤：× 迟到：Δ 请假： S 本休－ 制表人： 时间： 2019年1月姓名王小Unnamed: 1 日期星期Unnamed: 2 1六√Unnamed: 3 2日√Unnamed: 4 3一√Unnamed: 5 4二√Unnamed: 6 5三√Unnamed: 7 6四√Unnamed: 8 7五√Unnamed: 9 8六－Unnamed: 10 9日－Unnamed: 11 10一√Unnamed: 12 11二√Unnamed: 13 12三√Unnamed: 14 13四√Unnamed: 15 14五√Unnamed: 16 15六－Unnamed: 17 16日－Unnamed: 18 17一
2025年库房日常巡查表（自动日统计、月统计、日期自动）-未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品储存及库房管理 库房日常巡查表（自动日统计、月统计、日期自动）说明：本文档主要用于库房日常管理，通过巡查、监督对库房的环境、设备、货物状态等确保仓库环境与货物储存处于最佳状态。其中6S内容仅供参考，尤其是未完全实施6S管理的中小企业，只需列出关键巡查项目即可。库房号日期2016-06-01 00:00:002016-06-02 00:00:002016-06-03 00:00:002016-06-04 00:00:002016-06-05 00:00:002016-06-06 00:00:002016-06-07 00:00:002016-06-08 00:00:002016-06-09 00:00:002016-06-10 00:00:002016-06-11
2024培训学校课时统计表（自动汇总）exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训学校课时统计表（自动汇总） Simple cash journal日期列12021-06-01 00:00:002021-06-02 00:00:002021-06-03 00:00:002021-06-04 00:00:002021-06-05 00:00:002021-06-06 00:00:00Unnamed: 2 班级列2初级AS-1初级AS-2初级AS-3初级AS-4初级AS-5初级AS-6Unnamed: 3 课程列3G001《纸的探索》G002《滚珠画》G003《画自己》G004《毛毛虫》G005《粘土建筑》G006《水的三态》Unnamed: 4 时长列41.51.5221.51Unnamed: 5 主讲教师列5主讲师3主讲师3主讲师6主讲师2主讲师1主讲师5Unnamed: 6 配课教师列6配课师3配课师2配课师2配
员工培训考核表学习考试成绩统计表excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 培 训 考 核 表 / 学 习 考 试 成 绩 统 计 表部门：序号1234567891011121314151617181920平均成绩说明：此表平均成绩、个人平均成绩、个人总成绩自动生成；最高分（蓝色）、最低分（红色）、低于平均成绩（浅红色）自动标记；制表时仅需填写姓名、岗位和成绩即可。Unnamed: 2 姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名Unnamed: 3 岗位岗位名称岗位名称岗位名称岗位
2025年员工月度考核成绩统计表（通用指标， 也可适用于试用-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工月度考核成绩统计表（通用指标，适用于试用期员工）说明：此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析，其合计分值、总排名、等级为自动生成，所列指标明细仅供参考。使用方法：请先在右侧的评分等级标准设置表格中设置好相关参数，然后填入各位员工各项指标的评分值即可。指标类别权重值指标序号权重分值指标明细员工姓名美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美
2024年月度考核成绩统计及绩效工资计算（全自动灵活设置）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 月度考核成绩统计及绩效工资计算（全自动灵活设置标准，考核直接记分）说明：此工具主要用于员工月度或者年度考核成绩统计（按照指标大项类别）并根据标准计算出对应等级的工资、奖金等。特色：1.评分合计、绩效工资、奖金、等级人数统计、图表为全自动生成；2.可以灵活随意设置评分等级、绩效系数、奖金等级。使用方法：请先在右侧的评分等级及工资系数标准、奖金设置标准的表格中设置好相关参数，然后在空白处填入基础数据即可。注：彩色颜色标注部分请勿录入数据，为全自动生成。所列考核指标及权重可
2025年投票管理结果统计公布表-Sheet1 Unnamed: 0 2020年度某某比赛 投票结果公布冠军：钟刚Unnamed: 1 本次投票总票数： 作品《十年》《作品名称1》《作品名称2》《作品名称3》《作品名称4》《作品名称5》《作品名称6》《作品名称7》《作品名称8》《作品名称9》《作品名称10》《作品名称11》100 作者钟刚范月飞王册孙沉麦陶腾奚东蒋健华陶辰姜以民骆未蒋些金一光弃权或无效票数： 得票数2819108554443226 有效票数： 94 支持率0.2978723404255320.2021276595744680.1063829787234040.08510638297872340.05319148936170210.05319148936170210.04255319148936170.0425531914893617......
2025员工培训考核表学习考试成绩统计表 excel表格-Sheet1 员 工 培 训 考 核 表 / 学 习 考 试 成 绩 统 计 表 部门：序号1234567891011121314151617181920平均成绩说明：此表平均成绩、个人平均成绩、个人总成绩自动生成；最高分（蓝色）、最低分（红色）、低于平均成绩（浅红色）自动标记；制表时仅需填写姓名、岗位和成绩即可。Unnamed: 1 姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名Unnamed: 2 岗位岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗
2025年线上培训出勤统计表-自动统计-培训出勤 Unnamed: 0 线上培训出勤管理表 年2020Today姓名段小姐王小姐李小姐陈小姐刘小姐Unnamed: 2 月3√2020-04-06 00:00:00出勤1516141614Unnamed: 3 工作日22×缺勤76868Unnamed: 4 1438912020-03-01 00:00:00■■■■■Unnamed: 5 出勤√2438922020-03-02 00:00:00√√√√√Unnamed: 6 3438932020-03-03 00:00:00×××××Unnamed: 7 4438942020-03-04 00:00:00√√√√×Unnamed: 8 缺勤×5438952020-03-05 00:00:00√√√√×Unnamed: 9 6438962020-03-06 00:00:00√√√√√Unnamed: 10 7438972020-03-07 00:00:00■■■■■Unnamed: 11 休息■8438982020-03-08 00:00:0
2025年培训收费明细统计表-Sheet1 年度 20xx培训总场次4培训总金额178000Unnamed: 1 培训收费明细统计表 客户小米集团金山集团猎豹移动中国建筑Unnamed: 3 负责人电话133****7145159****5374139****1724159****3307Unnamed: 4 培训日期20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xxUnnamed: 5 培训费用30000180005000080000Unnamed: 6 讲师徐景学彭与峰戚希明钟青发
2025年项目未完工程考核明细统计表-考核明细 XX公司项目未完工程考核明细统计表 统计部门：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 项目名称A项目A项目B项目B项目B项目C项目C项目C项目C项目D项目D项目D项目D项目D项目E项目E项目F项目G项目Unnamed: 2 工程管理部交楼批次2033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002034-06-30 00:00:002034-06-30 00:00:002034-06-30 00:00:002034-06-30 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002033-12-31 00:00:002034-06-30 00:
2025年教育培训计划、实施、统计表-计划 Unnamed: 0 ××部门2020年教育培训计划表 年度：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 2020年培训项目2020年应急知识教育培训年度工作目标、指标、管理方案学习进行2020年度风险评估知识的培训消防安全知识培训进行船舶考核员知识更新培训职业健康知识培训（结合职业病宣传周，包括：噪声、高温危害防护等）特种设备维修保养培训夏季电气安全知识培训安全资格证书复审培训××柴油机知识培训危险化学品相关知识培训应急管理知识培训包括：公司预案、中心现场处置方案、应急技能培训劳动防护用品知识培训测深仪日常
2025年出勤统计单-统计明细-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出勤统计表统计单序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 员工编号1-0011-0021-0031-0041-0051-0061-0071-0081-0091-0101-0111-0121-0131-0141-0151-0161-0171-0181-0191-0201-0211-0221-023Unnamed: 3 姓名A1A2A3A4A5A6A7A8A9A10A11A12A13A14A15A16A17A18A19A20A21A22A23Unnamed: 4 部门策划部营销部Unnamed: 5 应出勤天数262628Unnamed: 6 实际出勤天数252025Unnamed: 7 迟到或早退 （次）101Unnamed: 8 缺勤天数113Unnamed: 9 请假天数040Unnamed: 10 请假起/止日期02019.11.5-11.9Unnamed
2025年财务收支记账管理系统（自动统计）-主页 帮助 使用指南: 帮助列表统计表中,哪些单元格可以填写,哪些单元格不能修改如果您要删除不需要的分类如果你需要在数据明细表中增加行如何填写计划开支缺省值如何填写帐户初始值什么是到期日如何记帐如何填写数据明细表中的日期数据明细表中背景色为红色是什么意思数据明细表中背景色为黄色是什么意思同一天有很多笔账要记怎么办数据明细表中可以输入多少行数据如何使用对帐基金收益观察表如果您不买基金Unnamed: 1 背景色为灰色部分可以随意填写, 选中某一单元格,如果有提示不可修改,请勿修改它直接选中这一类的所有行,删除 比如,您暂
