2025员工培训考核统计表

2025年企业新员工培训成绩统计表-企业新进员工培训成绩统计表 企业新进员工培训成绩统计表 编号1234567891011121314151617Unnamed: 1 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17Unnamed: 2 培训课程企业概况8569817282837783898080908880798092Unnamed: 3 规章制度8075898089797180858477897886827690Unnamed: 4 法律知识8384807479828076806884839081858389Unnamed: 5 财务知识8786789276888785757990846992768580Unnamed: 6 电脑操作7976839085828588698687758091788178Unnamed: 7 商务礼仪8880798489909186828084

2025年员工培训考核统计表免费下载-说 培训成绩分析表 设计师:宝贝小屁序号1234Unnamed: 1 事件工作表“员工基础资料表”工作表“培训成绩统计分析表”……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作您需要做的是,修改本工作表内的信息 本工作表,主要是为工作表“培训成绩统计分析表”提供信息来源的本工作表中,你需要做的是 1.员工姓名一列,对应的单元格有下拉信息列表内容可供选择的; 2.当你选择了员工姓名,对应的序号、部门就自动生成了; 3.然后你需要填写员工对应的培训课时,考试成绩,那总分、排名以及达标与否,都自动生成了 此表各成绩低于平均成绩时,自动标记为红色加粗感谢,希望本作品能为

2025年新入职员工培训成绩考核统计表-Sheet1 新入职员工培训成绩考核统计表 时间:20XX.04序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172

2025员工培训考核表学习考试成绩统计表 excel表格-Sheet1 员 工 培 训 考 核 表 / 学 习 考 试 成 绩 统 计 表 部门:序号1234567891011121314151617181920平均成绩说明:此表平均成绩、个人平均成绩、个人总成绩自动生成;最高分(蓝色)、最低分(红色)、低于平均成绩(浅红色)自动标记;制表时仅需填写姓名、岗位和成绩即可。Unnamed: 1 姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名Unnamed: 2 岗位岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗

2025年年度考核统计表-含公式表-Sheet1 Unnamed: 0 年度奖惩考核统计表-含公式表 所在部门: 场地: 填表日期: 年 月 日时间合计考勤员: 部门负责人: 人事专员: 人事主管: 人事经理:Unnamed: 2 员工姓名Unnamed: 3 奖罚事由Unnamed: 4 奖罚依据Unnamed: 5 奖励金额(元)0Unnamed: 6 处罚金额 (元)0Unnamed: 7 签名Unnamed: 8 备注

2025年员工绩效考核统计表-Sheet1 员工考核统计表 序号1234567891011121314151617181920212223备注:(1)当月分数须按照《员工系数评比规定》进行每日评分,每日分数不必相同,按员工实际表现评分 (2)对于个别各方面表现优秀的新进员工,在三个月后系数可达到0.95-1.00,以激励新员工努力工作制表:人事评审Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 入职日期Unnamed: 3 当月总分00000000000000000000000Unnamed: 4 考核内容综合评分主管:审核:Unnamed: 5 专业能力评分Unnamed: 6 其他能力评分Unnamed: 7 绩效奖金Unnamed: 8 业绩奖金Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3

员工服装尺寸统计表-Sheet1 员工服装尺寸统计表 序 号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 性 别Unnamed: 4 上装型号Unnamed: 5 尺码Unnamed: 6 备 注Sheet2 Sheet3

2025年绩效考核统计表-Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核统计表 项目店员专业知识缺乏未按规定宣教无约束制度进出店随意与客户沟通不到位店员主动性不够客户缺乏知识合计Unnamed: 2 第一周未达标数量8105665242Unnamed: 3 占比0.190476190476190.2380952380952380.1190476190476190.1428571428571430.1428571428571430.1190476190476190.04761904761904761Unnamed: 4 第二周未达标数量12513567856Unnamed: 5 占比0.2142857142857140.08928571428571430.2321428571428570.08928571428571430.1071428571428570.1250.1428571428571431Unnamed: 6 第三周......

2025年公司季度绩效考核统计表-公司季度绩效考核统计表 公司季度绩效考核统计表 公司名称:XX科技有限责任公司序号123456789101112131415注: 1、综合评分≥95分,绩效系数为1.20; 2、综合评分≥90且<95分,绩效系数为1.10; 3、 综合评分≥80且<90分,绩效系数为1.00; 4、综合评分≥70且<80分,绩效系数为0.90; 5、综合评分<70分,绩效系数为0.80.Unnamed: 1 姓 名123Unnamed: 2 职位部员部员部员Unnamed: 3 自评分自评分939590Unnamed: 4 10%得分9.39.59Unnamed: 5 同级互评分互评分788588Unnamed: 6 20%得分15.61717.6Unnamed: 7 部长评分部长评

员工月度考勤统计表格-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工 月度考勤统计表说明:本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理,另一方面则是作为员工工资结算(出勤天数)以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下,每月月底上报财务部。月份: 本月实际应出勤天数: 上报时间:序号制表人: 人力资源部: 主管领导: 财务部: 备注:请假有关规定,

2025年线上培训出勤统计表-自动统计-培训出勤 Unnamed: 0 线上培训出勤管理表 年2020Today姓名段小姐王小姐李小姐陈小姐刘小姐Unnamed: 2 月3√2020-04-06 00:00:00出勤1516141614Unnamed: 3 工作日22×缺勤76868Unnamed: 4 1438912020-03-01 00:00:00■■■■■Unnamed: 5 出勤√2438922020-03-02 00:00:00√√√√√Unnamed: 6 3438932020-03-03 00:00:00×××××Unnamed: 7 4438942020-03-04 00:00:00√√√√×Unnamed: 8 缺勤×5438952020-03-05 00:00:00√√√√×Unnamed: 9 6438962020-03-06 00:00:00√√√√√Unnamed: 10 7438972020-03-07 00:00:00■■■■■Unnamed: 11 休息■8438982020-03-08 00:00:0

员工出差记录统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工出差记录统计表序号23710121516部门差旅费小计14568911131417部门差旅费小计Unnamed: 2 出差人姓名猪八戒小白龙小钻风Unnamed: 3 部门西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记24600西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集36480Unnamed: 4 出差地点上海天津天津芜湖无锡山东珠海北京天津天津上海上海武汉宁波江苏山东北京Un......

2024年员工基本信息统计表-员工基本信息表 员工基本信息表 序号1234Unnamed: 1 入职时间2008-03-02 00:00:002008-03-03 00:00:002008-03-04 00:00:002012-08-03 00:00:00Unnamed: 2 姓名张三三李四李六王五Unnamed: 3 性别男女女男Unnamed: 4 部门财务部财务部财务部市场部Unnamed: 5 岗位财务主管财务专员财务专员市场经理Unnamed: 6 出生年月1990.41996.41997.41980.3Unnamed: 7 年龄30242340Unnamed: 8 最高学历硕士研究生本科本科本科Unnamed: 9 联系电话18811116666188111166671881111666818811116669Unnamed: 10 状态在职在职离职在职Unnamed: 11 住址******

2025年公司绩效考核统计表免费下载-Sheet1 公司绩效考核统计表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分Unnamed: 5 互评分互评分Unnamed: 6 20%得分Unnamed: 7 直接领导评分直接领导评分Unnamed: 8 80%得分Unnamed: 9 绩考审核评分Unnamed: 10 绩考小组确认分Unnamed: 11 绩考标薪=月工资额20%Unnamed: 12 绩效系数Unnamed: 13 绩效工资=绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 年 月 日事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Unnamed: 19 备注

2025班级月度考核统计表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班 级月 度 考 核 统 计 表月份:20 年 月 班级: 班主任: 检查人员:日期1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日合计Unnamed: 2 得分0Unnamed: 3 地面整洁,无垃圾,无脏痕,垃圾桶清空、摆放整齐每项每日分值10分,出现1次扣1分;情节严重扣2-5分;情节恶劣扣10分。0Unnamed: 4 墙面墙面无乱涂乱画,墙上笔画无损坏、移动、遮挡0Unnamed: 5 窗户玻璃洁净,

2025年年度员工绩效考核统计表-Sheet3 Unnamed: 0 年度员工绩效考核统计表 序号12345678910111213合计备注:制表人: 营销总监: 财务: 副总经理: 经办:Unnamed: 2 姓 名黄金榜汤熊罗红梅万里欧阳关郑妙良蔡焕章宋申峰蒋永林李华华谢海刘忠诚李梁Unnamed: 3 负责区域福建四川/重庆山西/内蒙湖北湖南西北广东山东云、贵安徽江西江苏浙江Unnamed: 4 年度开发目标数100100100100100100100100100100100100100......

单位员工年假天数统计表-年假统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 单位员工年假统计表说明: 1、入职司龄满1年的次月起可休上年度年假;本年度离职的,按本年度在职年限折算本年度可休年假(取整数计算); 2、①工龄序号123456789101112131415Unnamed: 2 员工姓名丁小安丁小山丁小迪丁小芳丁小贵丁小红丁小杰丁小康丁晓蕾丁小芹Unnamed: 3 任职部门行政部行政部财务部财务部采购部采购部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 担任职务行政专员行政专员财务专员财务专员采购专员采购专员销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问Unnamed: 5 入职日期2018-06-22 00:......

2025年财务会计员工工资欠款统计表-Sheet2 财务会计员工工资欠款统计表 公司:序号12Unnamed: 1 xxx姓名张三李四Unnamed: 2 工号2349023988Unnamed: 3 拖欠月份:月工资800012000Unnamed: 4 7-9月份工资拖欠数量(N个月)33Unnamed: 5 欠款总计:总欠款24000360000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......

2024年员工加班调休统计表-月度加班调休统计表 20XX年10月人员加班调休统计表 查询输入说明:输入“工号”自动更新显示加班/调休信息。序号12345678Unnamed: 1 工号TL00234项目加班加班调休加班调休Unnamed: 2 姓名丁小明工号TL00234TL00234TL00234TL00334TL00332Unnamed: 3 岗位行政专员姓名丁小明丁小明丁小明丁小红丁小文Unnamed: 4 加班累计(H)3.5部门行政部行政部行政部销售部行政部Unnamed: 5 调休累计(H)3岗位行政专员行政专员行政专员销售助理行政专员Unnamed: 6 剩余可调休(H)0.5日期2020-10-11 00:00:002020-10-13 00:00:002020-10-14 00:00:002020-10-14 00:

员工培训考核表学习考试成绩统计表excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 培 训 考 核 表 / 学 习 考 试 成 绩 统 计 表部门:序号1234567891011121314151617181920平均成绩说明:此表平均成绩、个人平均成绩、个人总成绩自动生成;最高分(蓝色)、最低分(红色)、低于平均成绩(浅红色)自动标记;制表时仅需填写姓名、岗位和成绩即可。Unnamed: 2 姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名Unnamed: 3 岗位岗位名称岗位名称岗位名称岗位

2025年绩效考核统计表-绩效考核 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核统计表业务经理 经理1 经理2 经理3 经理4 经理5 经理6 经理7Unnamed: 2 客户拜访(50分)出差天数Unnamed: 3 有效拜访数Unnamed: 4 得分0000000Unnamed: 5 机会新增(10分)新增数量Unnamed: 6 得分0000000Unnamed: 7 机会跟踪(10分)机会标红Unnamed: 8 得分0000000Unnamed: 9 有效沟通(10分)沟通数量Unnamed: 10 得分0000000Unnamed: 11 周计划(15分)Unnamed: 12 月总结(5分)......

2025年员工绩效考核统计表-Sheet1 员工绩效考核统计表 姓名Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 迟到Unnamed: 4 早退Unnamed: 5 矿工Unnamed: 6 请假Unnamed: 7 出差Unnamed: 8 年休假Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 缺勤天数Unnamed: 11 实际出勤天数Unnamed: 12 本人签字

2024年仓库盘点统计表-统计查询-Sheet1 仓库盘点统计表 公司:品名查询:序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 品名手机A手机B手机C手机D手机C手机B手机C手机B手机CUnnamed: 2 手机A规格型号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 上期结存数量:上期结存金额:上期结存数量32425111Unnamed: 5 单价800Unnamed: 6 32400金额2400000000

2025年月度绩效考核统计表-商品专员绩效考核 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度绩效考核统计表被考核人: 考核月份: 2019年5月 考核时间:2019.09.20序号K1K2K3 部门经理: 财务: 审批: 考核结果: Unnamed: 2 考核项目标完成量目标完成品质日常行为Unnamed: 3 占比0.600.4Unnamed: 4 考核内容Unnamed: 5 评分标准Unnamed: 6 考核与计算方式Unnamed: 7 当月成果Unnamed: 8 Unnamed: 9 绩效金额1500240

绩效考核统计表-柏拉图分析-Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核统计表-柏拉图分析 内 容护士主动性不够宣教方式单一无专门约束制度护士知识缺乏出院随意与患者沟通不到位患者缺乏知识合计Unnamed: 2 未落实例数1918111095476Unnamed: 3 所占百分比0.250.236842105263157880.144736842105263160.131578947368421050.118421052631578940.065789473684210520.052631578947368421Unnamed: 4 累计几百分比00.250.48684210526315790.6315789473684210.76315789473684210.8815789473684210.94736842105263151Sheet3

2025年员工绩效考核统计表-Sheet1 考勤统计表 序号填写要求:Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门1、出勤天数依据员工考勤表统计。2、迟到早退以次数计。3、备注填写未尽事宜。Unnamed: 3 出勤天数Unnamed: 4 请假统计事假Unnamed: 5 病假Unnamed: 6 年休假Unnamed: 7 产假Unnamed: 8 婚假Unnamed: 9 迟到早退Unnamed: 10 出差天数Unnamed: 11 备注

2025年考勤考核统计表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年/月考勤考核统计表序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 考勤情况(天)应出勤Unnamed: 6 实出勤Unnamed: 7 加班Unnamed: 8 事假Unnamed: 9 病假Unnamed: 10 休假Unnamed: 11 出差Unnamed: 12 迟到Unnamed: 13 早退Unnamed: 14 其他天数Unnamed: 15 备注Unnamed: 16 日常考核扣款共计Unnamed: 17 本人签字Sheet2 Sheet3

职员招聘考生报名表excel表格下载包含

2024年面试评分统计表(统计、排名、等级评定均为自动)exce表格-Sheet1 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选 面试评分统计表(统计、排名、等级评定均为自动)说明:本表格主要用于面试甄选阶段,对批量的面试人员的面试评分情况、评价意见进行统计以及比较分析,便于人力资源管理者对面试人员是否被录用进行科学决策,同时可以帮助人力资源管理者及时提高面试及招聘工作效率。(所列面试评分项目及分值权重仅供参考,颜色标注部分无需录入数据)申请职位序号12345678910Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 需要名额笔试部分(20分)16161416121218112014

2025年月度绩效考核统计表-Sheet1 月度绩效考核统计表 指标类别权重值指标序号权重分值指标明细员工姓名张三张三张三张三张三张三张三张三Unnamed: 1 所属部门人力资源人力资源人力资源人力资源人力资源人力资源人力资源人力资源Unnamed: 2 考勤0.05指标10.05出勤 情况评分554545Unnamed: 3 专业知识和技能0.5指标20.2专业知识能力评分202020202020Unnamed: 4 指标30.1沟通及理解能力评分1091091010Unnamed: 5 指标4 0.05团队协作能力评分445444Unnamed: 6 指标50.05服务意识和亲和力评分555555Unnamed: 7 指标60.05创新 能力评分552525Unnamed: 8 指标70.05学习

2025年员工培训课时统计表(自动计算)-Sheet1 从业人员在职培训资历表 姓名: 职位: 部门:序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 培训时职位Unnamed: 2 培训课程名称Unnamed: 3 课程编号Unnamed: 4 培训日期Unnamed: 5 时数16168Unnamed: 6 累积时数32404040404040404040404040404040404040Unnamed: 7 成绩Unnamed: 8 评核记录

职员招聘考生报名表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职员招聘考生报名表姓 名政治面貌民 族毕业院校及专业专业职称及取得时间身份证号码身 高特长现工作单位现 住 址家庭主要成员情况学习简历(含在职教育、主要培训)工作经历(应届毕业生填写社会实践经历)奖惩情况:其他需要说明的事项:选报街道:请在选项前的方框中划“√”。可以选填以上4项中1到多项。注:所列项目应填写真实内容或注明“无”,不得漏项。考生保证以上所填内容属实,并承担相应法律后果。Unnamed: 2 姓名起 止 时 间起 止 时 间街 Unnamed: 3 性 别籍 贯学 历

2024年员工每日考勤统计表(含明细、出勤率、考勤工资)-未名潮管理工具 人力资源管理工具 员工每日考勤统计表(含出勤率计算、考勤工资结算明细)说明:本表格主要用于统计当日员工考勤有关详细数据,数据来源往往是员工考勤明细表。计算逻辑:出勤天数(不考虑加班、迟到及早退)=应出勤天数-所有请假及旷工天数;实际出勤是指加上加班时间并扣除迟到早退时间。其中迟到早退时间需要折算成天数,例如一天工作时长8小时,迟到2小时,迟到时长为2/8=0.25天。按天计算的方式仅供参考。注:彩色标注部分为自动生成,请勿录入数据。另外关于数据格式,目前数据计量单位为天,已经设置好固定格式,填入数据即可,无

2025年培训出勤统计表-公式自动统计-培训考勤统计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 线上培训出勤统计表姓名段小姐李小姐周小姐梁小姐王小姐Unnamed: 2 正常66666Unnamed: 3 缺勤22222Unnamed: 4 1日1正正缺正正Unnamed: 5 2一2正缺正缺正Unnamed: 6 3二3缺正缺正缺Unnamed: 7 4三4正正正正缺Unnamed: 8 5四5正正正正正Unnamed: 9 6五6缺正

2025年年度考核统计表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核统计表考核年度:工 号员工姓名部 门考勤评分能力评分业绩评分奖惩扣分绩效总分评定级别年终奖金核 定 人审核人:备注:1.考勤评分来自全年考勤记录;2.能力评分由部门负责人考核;3.业绩评分由财务部统计全年业绩加权核算;4.奖惩扣分由行政部门统计核算;5.评定级别:优秀,良好,合格,不合格。Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 统计日期:财务:Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 制表人:行政:

2025年员工绩效奖罚统计表-自动计算-Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效奖罚统计表-自动计算 所在部门: 场地: 填表日期: 年 月 日时间考勤员: 部门负责人: 人事专员: 人事主管: 人事经理:Unnamed: 2 员工姓名Unnamed: 3 奖罚事由Unnamed: 4 奖罚依据Unnamed: 5 绩效奖金(元)Unnamed: 6 奖励金额(元)Unnamed: 7 处罚金额 (元)Unnamed: 8 累计金额0000000000000000Unnamed: 9 签名Unnamed: 10 备注

简约员工绩效考核表Excel表-Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核评定表(XX岗) 姓    名分数: 87.5第一部分:公司考核办法 (权重45%)违规条款总分第二部分:工作态度及综合素质  (权重50%)考核项计划执行力 (30%)工作主动性/服从性(20%)敬业精神/责任心(20%)工作效率(工作量饱满度)(10%)团队合作性(10%)解决问题能力(10%)总分第三部分:考勤  (权重5%,由人力资源部门核实。)病假第四部分:学习进步 (权重5%,由人力资源部门核实。此部分内容为总分100分之外的加权分,有则加

2024年员工加班时长统计表-统计汇总-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工加班时长统计表查询日期2020-03-10 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-13 00:00:00Unnamed: 2 输入工号CP0021工号CP0021CP0038T0089CP0021Unnamed: 3 姓名段小姐周小姐陈先生段小姐Unnamed: 4 结果岗位产品经理UI设计师IT主管产品经理Unnamed: 5 姓名段小姐加班事由产品上线产品页面设计系统升级产品优化Unnamed: 6 岗位产品经理开始时间18:00:0018:00:0018:00:0018:00:00Unnamed: 7 加班次数2结束时间21:00:0022:50:0023:30:0022:00:00Unnamed: 8 累计时长6.999999999......

2025年绩效考核统计表-Sheet1 绩效考核统计表 部门: 日期 姓名备注: 出勤:√ 迟到:△ 缺勤× 事假:S 病假:B 公休:G 加班:+ 调休:T Unnamed: 1 1五Unnamed: 2 2六Unnamed: 3 3日Unnamed: 4 4一Unnamed: 5 5二Unnamed: 6 6三Unnamed: 7 7四Unnamed: 8 8五Unnamed: 9 9六Unnamed: 10 10日Unnamed: 11 11一Unnamed: 12 12二Unnamed: 13 13三Unnamed: 14 14四Unnamed: 15 15五Unnamed: 16 16六Unnamed: 17 17日Unnamed: 18 18一Unnamed: 19 19二Unnamed: 20 20三Unnamed: 21 21四Unnamed: 22 22五Unnamed: 23 23六Unnamed: 24 24日Unnamed: 25 25一

2025年绩效考核统计表自动计算-Sheet1 绩效考核统计表 制表人:慧灵序号12345678910111213141516备注:各项技能满分为100分,系数占比,可以根据情况调整,但是总计需要等于100%。总分等于单项分数乘以系数相加。Unnamed: 1 系数占比姓名慧灵1慧灵2慧灵3慧灵4慧灵5慧灵6慧灵7慧灵8慧灵9慧灵10慧灵11慧灵12慧灵13慧灵14慧灵15慧灵16Unnamed: 2 0.15专业技能88786886719896749789796482697193Unnamed: 3 0.1工作质量效率836174916676717488899810066989168Unnamed: 4 0.1沟通技能83718269828499949268937097748180Unnamed: 5 0.1团队合作76997675877099816971956386997162Unnamed

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