2025年度抓基层党建三张清单

党政机关基层党组织党务公开目录-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党政机关基层党组织党务公开目录一级科目1、全局和中心工作2、思想建设情况3、组织管理情况4、领导班子建设情况5、联系和服务党员、群众情况6、党风廉政建设情况7、其他事项1、全局和中心工作2、思想建设情况3、组织管理情况Unnamed: 2 二级目录贯彻落实上级党组织决议、决定和工作部署情况围绕“加快四化进程,建设幸福清远”落实重点工作任务情况本单位重要决策、工作部署的执行和落实情况年度目标任务及完成情况理论学习和教育培训计划及其落实情况“创先争优”活动开展情况开展“党员读书活动”和创建学习型党组织情况党员理

2024年机关党委党建工作部署清单表-Sheet1 2022年机关党委党建工作部署清单 序号123456789Unnamed: 1 工作内容一、持续做好党史学习教育二、扎实抓好党的XX届X中X会精神教育培训三、扎实开展“个旧模范机关”创建活动四、深入推进“寻标对标达标创标”行动五、织密建强基层党组织体系六、全面深化党支部标准化规范化建设七、高标准高质量做好发展党员工作八、加强党员教育管理九、扎实开展“担当实干争先跨越”大讨论活动Unnamed: 2 工作目标根据党中央关于全党开展党史学习教育的安排部署和省委、州委、市委的要求,持续做好党史学习教育,高质量开好党史学习教育专题民主生活会。把学习贯彻党

2024年党建工作责任清单-Sheet1 Unnamed: 0 党建工作责任清单 序号12345Unnamed: 2 责任项目落实党建工作责任加强思想建设加强组织建设加强作风和制度建设加强廉政建设Unnamed: 3 具体要求1.落实党建责任。确定全年党建工作要点,制定党建责任清单,党建工作要有谋划、有部署、有考核、有总结2.组织党员干部开展党员教育、党性锻炼、组织生活,发挥战斗堡垒作用。3.教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。4.实行党建责任考核问责。述职要述党建,抓党建工作不力要问责。5.抓好党组中心组学习,年初制定工作计划、每季上报学习情况、年末总结上报。6.组织参加领导干部教育培训,组

2024年度党支部主题党日活动计划参考清单-Sheet1 2022年度党支部主题党日活动计划参考清单 序号12345678910111213Unnamed: 1 主题党性体检争做合格党员学党代会精神强使命担当缅怀先烈铭记初心不忘初心牢记使命弘扬红色精神争当时代先锋担当新作为奋进新征程“铭记光辉历程”革命精神教育活动学思悟行守初心凝心聚力强担当作风建设永远在路上学条例强党性“重温入党初心明方向”党性体检活动党员进社区圆梦微心愿汇聚先锋力量共建幸福家园Unnamed: 2 活动内容组织广大党员干部深入学习习近平总书记关于“两个分量有多重”的重要批示精神,结合个人思想实际,对照党章党规对照先进典型,从思

2025年度销售任务完成进度分析Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度销售任务完成进度分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 本年计划数221.045665122435126.273990734613113.17008603573894.904037061548696.0953011250827116.346790205162145.069490403706162.409000661813205.95632031767227.53143613501276.240900066181214.9569821310392000Unnamed: 3 实际销售额16795.485.571.772.687.9109.6122.7155.6171.92001339.9Unnamed: 4 Unnamed: 5 当前月份实际完成比例Unnamed: 6 11.00.66995Sheet2 Sheet3

意识形态领域风险排查三清单一台账表-Sheet1 意识形态领域风险排查三清单一台账表 关键领域理论学习情况阵地管理情况网络意识形态布局疫情防控热点难点问题情况大学生思想政治教育Unnamed: 1 风险清单理论学习不够深入,如学习强国平台利用率较低网站建设不规范,信息维护不及时,阵地管理不细致网上宣传力度、引导力度不够认识不到位,思想上有疲沓现象,防控还不够精细。对师生中的热点难点问题,未及时给予关切和回应。存在教育是学生管理者的事情,教师只要教好书就行的思想。课程思政开展不够深入,对课程思政理解不透彻。Unnamed: 2 措施清单加大学习力度,加大督促力度,加大学习强国

2025年度销售额统计excel模板-年货采购清单-预购-初定 年 货 采 购 清 单 供货商: 采购员: 日期: 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172小计Unnamed: 1 类别干果炒货干果炒货干果炒货干果炒货干果炒货干果炒货干果炒货干果炒货干果炒货干果炒货干果炒货干果炒货干果炒货糖果糖果饼干饼干饼干糖果糖果糖果糖果糖果糖果糖果糖果糖果糖果糖果糖果糖果糖果糖果糖果饼干饼干饼干果脯果脯果脯果脯果脯礼包

2025年度考勤记录表单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考勤记录一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 2 年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假年假病假事假Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 单位4Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 部门10Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 15.0Unnamed: 18 16.0Unnamed:

三严三实问题清单及整改措施包含

2025年上半年各部门员工流失率比较分析(三张表格,自动专业-新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明:本表格主要用于记录新入职员工明细,是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一,部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0

2025年度入职与离职的人员统计excel表格-入职离职5 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 年度入职与离职人员统计 部门行政部财务部海外部商务部操作部市场部合计Unnamed: 10 入职人数20510305035150Unnamed: 11 离职人数102100202062Unnamed: 12 人员变动数103030301588

2025年度获得奖励情况统计表Excel表格-Sheet1 年度获得奖励情况统计表 2018年获奖个人陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭丁锐庄霞黄鹂侯娟娟王福鑫高路泽吕芬芬陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭丁锐庄霞黄鹂侯娟娟王福鑫高路泽吕芬芬陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭丁锐庄霞黄鹂侯娟娟王福鑫高路泽吕芬芬陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭Unnamed: 1 获奖编号SQ01_0120KX02_0101JD02_0320JD01_0152JD01_0325KX02_0123KX02_0125KX04_0152JD02_0145SQ01_0253JD02_0574SQ01_0275SQ01_0120KX02_0101JD02_0320JD01_0152JD01_0325KX02_0123KX02_0125KX04_0152JD02_0145SQ01_0253JD02_0574SQ01_0275SQ01_0120

2025年度个人工资发放明细表-空白 Unnamed: 0 2019年度个人工资发放明细表 公司:月份123456789101112合计Unnamed: 2 基础工资2500250025002500250025002500250020000Unnamed: 3 职务工资5005005005005005005005004000Unnamed: 4 加班加点工资0010005000150300Unnamed: 5 姓名:津贴通讯费补贴100100100100100100100100800Unnamed: 6 交通费

三室两厅房屋装修材料清单-三室两厅房屋装修材料清单 三 室 两 厅 房 屋 工 程 预 算 清 单 业主:      地址:      施工方:      日期:                                                                                                                                                                                                                                                                 编号一123456789101112131415二1234567891011121314151617181920三12345678910111213

2025年建筑施工企业安全卫生防护用品清单-Sheet1 建筑施工企业安全卫生防护用品清单 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 工种架子工电工普工混凝土工瓦工抹灰工石工木工钢筋工防水工油漆工玻璃工管工司炉工钳工安装电工铆工通风工电气仪表安装及调试电焊工气焊工筑炉工金属无损检测工电梯安装工起重工信号工塔吊司机塔吊装拆工保温工炮工Unnamed: 2 作业内容搭架子、架子维护、架子拆除现场临时用电设施施工、送电, 用电设施转移、接线、送电、维护......

2025年度公司销售额统计excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年度销售额统计 月份:1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总额:Unnamed: 3 销售额(万元)20052055512001001290032009996521155150088814770Unnamed: 4 占总产值百分比0.013540961408260.0352064996614760.03757616790792150.08124576844955990.06777251184834120.196343940419770.216655382532160.06763710223425860.04414353419092760.07819905213270140.101557210561950.0601218686526743Sheet2 Sheet3

2025年上半年各职级人力资源流动分析(三张,自动专业分析)免费下载-新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明:本表格主要用于记录新入职员工明细,是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一,部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0

2025年部门员工销售业绩跟踪监控工具(2018经理必备,三张表-首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人:何建湘(QQ:191915585) 2018年1月25日Unnamed: 1 部门及员工销售业绩跟踪监控工具Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 自动灵活设置 部门经理必备Unnamed: 4 适合销售部门 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明:本工具主要用于定期跟踪与监控部门及各员工的销售业绩完成情况(适合可量化绩效考核管理),可以帮助部门管理者根据绩效

2025年度工作计划表-Sheet1 Unnamed: 0 2021 1日2020-12-27 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-24 00:00:002021-01-31 00:00:002日2021-01-31 00:00:002021-02-07 00:00:002021-02-14 00:00:002021-02-21 00:00:002021-02-28 00:00:003日2021-02-28 00:00:002021-03-07 00:00:002021-03-14 00:00:002021-03-21 00:00:002021-03-28 00:00:004日2021-03-28 00:00:002021-04-04 00:00:002021-04-11 00:00:002021-04-18 00:00:002021-04-25 00:00:005日2021-04-25 00:00:002021-05-02 00:00:002021-05-09 00:00:002021-0

2025年生产工厂固定资产财产分类登记清单-Sheet1 直达星-RMB 资产编号:资产代号保管人员11A6B1NY0201978A6B1NY0201979A6B1NY0201980A6B1NY0201981A6B1NY0201982A6B1NY0201983A6C1NA1001140A6C1NA1101141A6C1NA1101161A6C1NA1201338A6C1NA1201344A6C1NA3202027A6C1NE0101143A6C1NE0101144A6C1NE0101145A6C1NE0101348A6C1NE0101349A6C1NE0101350A6C1NE0101352A6C1NE0101374A6C1NE0101375A6C1NE0101376A6C1NE0101377A6C1NE0101378A6C1NE010351A6C1NE0801329A6C1NE0901381A6C1NE1001345A6C1NE1001353A6C1NE1001354A6C1NE1001355A6C1NE1801328A6C1NE2901039A6C1NE2901041A6C1NE2901042A

送货清单(三联打印)-Sheet1 送货清单 收货方:客户订单号:收货地址:序号总数量:第一联:回单 第二联:客户自留 第三联:仓库送货单位(签字/盖章):发货日期:Unnamed: 1 产品名称Unnamed: 2 客户物料编码0Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 联系人:联系方式:运费方式:批号收货单位(签字/盖章):收货日期:Unnamed: 5 到付/含运费单位Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 备注

2025年度差旅费财务分析excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年度差旅费财务分析表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计Unnamed: 3 实际报销金额497881996324893318963915634983491532896341979259692164930987399379Unnamed: 4 标准金额380001150025000250004000030000500003200039000220002400020000356500Unnamed: 5 超出部分117888463未超出6896未超出4983未超出未超出29793969未超出1098742879Unnamed: 6 超出占比0.31021052631578950.73591304347826090.275840.16610.076384615384615380.18040909090909090.549350.12027769985974

2025年度工资汇总excel模板-Sheet1 2018年度工资汇总表 公司月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计2017年度工资汇总表公司月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计2016年度工资汇总表公司月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 人数0人数0人数0Unnamed: 2 月工资标准0月工资标准0月工资标准0Unnamed: 3 应发工资岗位工资0应发工资岗位工资0应发工资岗位工资0Unnamed: 4 绩效工资0绩效工资0绩效工资0Unnamed: 5 工龄补贴0工龄补贴0工龄补贴0Unnamed: 6 全勤奖0全勤奖0全勤奖0Unnamed: 7 中餐补贴0中餐补贴0中餐补贴0Unnamed

2025年度考勤管理系统-使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明* 欢迎使用 [2021年度考勤管理系统] ,本表用函数制成无需使用宏!1234谢谢支持!希望你会喜欢! Unnamed: 2 表格内有些测试数据,使用前可操作练习下;之后清除测试数据!如修改表格请在:[审阅]-[撤销工作表保护] [员工信息设定]:此处为基础引用数据,请先录入员工的信息。 [考勤录入]:以月度的方式录入考勤;自动汇总月度出勤、事假、病假、休假、迟到等天数。 [年度考勤报表]:以年度的方式汇总个人考勤数据;及总员工缺勤比例。主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2021年度考勤管理系统Unnamed: 2 【 今天

2025年度利润表excel模板-Sheet1 利润表 项目主营业务收入减:主营业务成本 主营业务税金及附加主营业务利润加: 其他业务利润减:管理费用 财务费用营业利润加:投资净收益 营业外收支净额利润总额减:所得税净利润Unnamed: 1 上年数12000050000250004500080004000100048000150004950012049380Unnamed: 2 单位:万元本年数14000054000280005800010000500080062200189006409013263958Sheet2 Sheet3

记账凭证模板A4三张-Sheet1 记 账 凭 证 摘要购入货物购入货物购入货物000合 计 会计主管: 记账: 出纳: 复核: 制单: 记 账 凭 证 摘要销售产品销售产品销售产品000合 计 会计主管: 记账: 出纳: 复核: 制单: 记 账 凭 证 摘要收回账款收回账款0000合 计 会计主管: 记账: 出纳: 复核: 制单: Unna

2025年度销售业绩分析excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 年度销售分队业绩分析一览表季度一季度二季度三季度四季度合计Unnamed: 3 销售队伍华南分队华北分队华东分队西北分队西南分队东北分队海外分队其他华南分队华北分队华东分队西北分队西南分队东北分队海外分队其他华南分队华北分队华东分队西北分队西南分队东北分队海外分队其他华南分队华北分队华东分队西北分队西南分队东北分队海外分队其他Unnamed: 4 销售金额(万)538556592399513478864360496660406597689592841383569396537522490836870711758514669749573487682550Unnamed: 5 季度总计43004

2025年度销售额统计表excel模板-包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司年度销售额统计 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月总额:Unnamed: 3 销售金额45061200099997774788810499555599101200080001100012000111131Unnamed: 4 目标8500880011008000900095008888140001500010000120009000Unnamed: 5 差距-399432008899-226-1112999-3333-4090-3000-2000-10003000Unnamed: 6 占百分比0.040546742133158160.107980671459808690.08997489449388560.06995347832737940.070979294706247590.09447408913804430.049986052496603110.089174037847

2024年各部门或团队销售业绩跟踪与监控工具(2018新版,三张-首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人:何建湘(QQ:191915585) 2018年1月28日Unnamed: 1 各部门或团队业绩跟踪监控工具Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 自动灵活设置 销售管理必备Unnamed: 4 适合营销类公司或者组织Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明:本工具主要用于定期跟踪与监控各部门或团队的销售业绩完成情况(适合可量化绩效考核管理),可以帮助企业管理者

2025年度销售业绩分析excel模板-图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 产品A1001101201151471291201151471201151471485Unnamed: 3 产品B1151471101201151471291201151101201151463Unnamed: 4 产品C735560585560577364605755727Unnamed: 5 合计2883122902933173363063083262902923173675

基层组织建设年党支部晋位升级推进台账-Sheet1 基层组织建设年党支部晋位升级推进台账 支部名称:序号12345Unnamed: 1 名称结合实际 制定方案公开承诺 接受监督查漏补缺 建章立制践诺践行 边整边改全面自查 总结验收Unnamed: 2 内容及月计划根据镇政府安排要求,制定中街社区党支部晋位升级实施方案。结合社区晋位升级方案,围绕晋位升级目标,党支部书记向党员、群众做出公开承诺,接受监督。结合基层组织建设年活动,结合创先争优长效机制的建立,重点围绕落实党建工作责任制、党员干部直接联系群众、党员群众评议党支部和落实“联述联评联考”制度,完善社区党支部各项制度。根据实施方案,实

2025年环境、职业健康管理—重要环境因素清单-重要环境因素清单 重要环境因素清单 表格编号:EHR-ZJB-21序号1编制:Unnamed: 1 环境因素火灾的发生Unnamed: 2 Unnamed: 3 作业活动办公和生活过程Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 审核:Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 环境影响大气污染Unnamed: 10 Unnamed: 11 主管部门总经办Unnamed: 12 Unnamed: 13 控制措施见环境目标、指标和管理方案Sheet1

基层组织建设年党支部晋位升级推进台账-Sheet1 Unnamed: 0 人力资源管理实用工具——一般员工绩效考核 绩效考核表(模板)说明:本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标,主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面,表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用,但主要突出的是平衡计分卡的价值,即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统,从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面财务类客户类内部营

2024机关党委书记抓机关党建责任清单excel表格-Sheet1 机关党委书记抓机关党建责任清单 职务机关党委书记Unnamed: 1 党建责任清单1.机关党委作为部门单位机关党建工作专责机构,在机关工委和本部门单位 党组领导下,认真履行谋划协助、教育管理、党内监督、推进落实的责任,领导所属基层党组织的工作,支持和协助本部门单位负责人完成任务,对抓机关党建工作负直接责任。机关党委书记要聚焦机关党建主责主业,切实担当作为,不做“挂名书记”。2.协助党组落实好抓党建工作的主体责任,对机关党建工作进行总体规划部署。每年年初研究制定机关党建工作年度计划、党员教育培训计划等,并认真组织实施。每年至

2025年度销售业绩统计表-销售业绩 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度销售业绩统计表编号XS28XS7XS41XS1XS15XS30XS29XS17SC14SC39XS26XS8XS6XS44XS38XS34XS22XS2XS43XS20XS2XS7SC11XS19SC18XS5SC33XS21SC12XS3SC4XS9SH16XS31SC32XS37XS35XS23XS13XS34SC36XS40SC25XS10Unnamed: 2 姓名12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546Unnamed: 3 部门销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(1)部销售(2)部销售(2)部销售(2)

2025年度销售数据对比表格表excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 年度销售数据对比表省份江苏浙江上海福建广东海南河北河南甘肃Unnamed: 1 销售员王天李小林小熊猫大熊猫小小熊小熊猫小小熊小兔子小小熊Unnamed: 2 第一季度520043002500350023005500248825993322Unnamed: 3 第二季度450035002900335523005200290028883300Unnamed: 4 第三季度420040003500360026005800320029002900Unnamed: 5 第四季度350029004000390029005900359936553800Unnamed: 6 合计174001470012900143551010022400121871204213322Sheet2 Sheet3

2024意识形态领域风险排查三清单一台账5-Sheet1 意识形态领域风险排查三清单一台账 关键领域理论学习情况阵地管理情况网络意识形态布局疫情防控热点难点问题情况大学生思想政治教育Unnamed: 1 风险清单理论学习不够深入,如学习强国平台利用率较低网站建设不规范,信息维护不及时,阵地管理不细致网上宣传力度、引导力度不够认识不到位,思想上有疲沓现象,防控还不够精细。对师生中的热点难点问题,未及时给予关切和回应。存在教育是学生管理者的事情,教师只要教好书就行的思想。课程思政开展不够深入,对课程思政理解不透彻。Unnamed: 2 措施清单加大学习力度,加大督促力度,加大学习强国平

2025年度人事管理分析Excel表格模板-Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210027Unnamed: 3 人员变动5320331

2025中央基层预算单位财政支出月报表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 中央基层预算单位财政支出月报表( 月份)基层预算单位国标码:基层预算单位名称(盖章):科目编码类合计Unnamed: 2 款Unnamed: 3 项Unnamed: 4 科目名称Unnamed: 5 项目编码Unnamed: 6 名称Unnamed: 7 小计00000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 8 财政直接支付工程采购0Unnamed: 9 工资支出0Unnamed: 10 物品服务采购支出0经办人:Unnamed: 11 财政授权支付累计支出0Unnamed: 12 其中:现金支出0Unnamed: 13 单位:元库存现金余额0年 月 日Sheet2 Sheet3

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