2025长武县柴厂村的党的换届历史表
2024中国历史朝代顺序及时间表exce表格-历史朝代 Unnamed: 0 Unnamed: 1 中国历史朝代顺序及时间表朝 代夏朝商朝周朝秦朝汉朝三国晋朝南朝北朝隋朝唐朝五代十国宋朝辽西夏金朝元朝明朝清朝中华民国中华人民共和国1949年10月1日成立，首都北京。Unnamed: 2 西周东周西汉东汉魏国蜀国吴国西晋东晋十六国宋齐梁陈北魏东魏北齐西魏北周后梁后唐后晋后汉后周十国北宋南宋Unnamed: 3 起 讫前2146-1675前1675-1029前1029-771年前770-256年前221-207年前206—25公元25—220公元220-265公元221-263公元222-280
2025年初中历史大事年表--可用于中高考-功能：可以实现自主背诵，方便核对。注意：1）宏安全性设为“低”；2）根据A1列表框的下拉列表框可以筛选哪段历史；3）再根据B1可以选择该段历史中的某段时间；4）然后自己默背，看下C1中的答案；5）在明细表的A90单元格可以继续往下输入年表，或者也可以将该份表改成你想要背诵的内容，A1B1C1列表框内容会随时改变，做到灵活变通即可；6）删除A1列表框中内容，B1B1会相应清空。7）删除B1列表框中内容，C1会相应清空。
2025年采购价格历史记录表-单价历史记录 金山儿有限公司 采购价格历史记录表年度：序号123456789101112备注Unnamed: 1 2019年产品类型1、每月采购单价=采购总金额/采购量2、每月分析环比增减幅度3、同种产品不同供应商可做比价分析Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 供应商Unnamed: 6 平均单价000000000000Unnamed: 7 单价1月Unnamed: 8 2月Unnamed: 9 3月Unnamed: 10 4月Unnamed: 11 5月Unnamed: 12 6月Unnamed: 13 7月Unnamed: 14 8月Unnamed: 15 9月
2025年学生会换届竞聘申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生会换届竞聘申请表姓名班级身份证号健康状况联系电话QQ是服从调剂个人兴趣个人爱好个人实践 经历工作总结部长意见备注Unnamed: 4 在本学期的工作中，曾负责过考研俱乐部和学监会的工作，策划和组织过考研经验交流会和学风总结会等活动，部门的其它工作也都参与过。在此期间，对工作认真负责，为学院及同学们做好了服务工作，同时也使自己各个方面的能力得到锻炼，并且有了很大的提升。在工作中有自己的创新和主见，善于改善工作中的弊端，提高工作效率，注重团队思想，能合理安排工作与学习,但
2025年可调节年月自动变更周末标识人事考勤表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 姓名张三李四王五周五赵王刘六沈七钱八孙九吴十周五赵王刘六沈七钱八孙九注明：每月的周末日期为灰色，当年份和月份数字改变的时候，相应的周末日期会通过函数自动改变颜色为灰色。 工作日日期始终为白色。这是非常实用和高效的人事考勤表。年份 累计出勤20000300500000002016 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.01.0月份 5.0Unnamed: 7 6.07 7.01.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0人 事 考 勤 表 11.0Unnamed: 13 12.01.0......
2025年年度培训总结——年度培训未执行情况一览表-年度培训未执行一览表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训未执行情况一览表说明：此表格主要用于对年度未执行的培训课程进行统计和分析，具体包括原计划课程的内容、目的、梯次、对象、方式等，并要求重点列出未执行的原因。最后进行年度未执行课程的总结性原因分析，找出问题，提出解决方案。月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总结：（未执行的培训占计划的百分比： ；总体原因分析以及解决方案建议）Unnamed: 1 课程名称Unnamed: 2 课程目的Unnamed: 3 课程梯次Unnamed: 4 培
2025卫生室基本药品采购清单excel表格模板-Sheet1 XXX卫生室基本药物采购清单 单位： 药品流水号Unnamed: 1 通用名Unnamed: 2 剂型Unnamed: 3 卫生室规格Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 包装规格Unnamed: 6 挂网价Unnamed: 7 生产企业Unnamed: 8 时间： 年 月配送企业XXX卫生室负责人签字:Unnamed: 9 订购数量Unnamed: 10 日单品金额
2025入党申请人基本情况调查统计表 Excel表格-Sheet1 现有入党申请人基本情况调查统计表 调查单位名称 XX医院备注：表中数据以20xx年x月底数据为准。Unnamed: 1 提交入党申请书人数14Unnamed: 2 年龄结构35岁及以下8Unnamed: 3 36-45岁2Unnamed: 4 46-54岁1Unnamed: 5 55-59岁3Unnamed: 6 60岁及以上0Unnamed: 7 文化结构研究生0Unnamed: 8 大学本科4Unnamed: 9 大学专科8Unnamed: 10 高中、中专、中技2Unnamed: 11 初中及以下0Unnamed: 12 身份情况机关干部职工0Unnamed: 13 高校、事业单位干部职工14Unnamed: 14 公有制企业职工0Unnamed: 15 非公企业职工0Unnamed
员工基本信息明细表excel表格模板-Sheet1 员 工 基 本 信 息 明 细 表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 出生日期Unnamed: 6 性别Unnamed: 7 年龄Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 户籍所在地Unnamed: 10 联系电话Unnamed: 11 入职时间Unnamed: 12 紧急联系电话
2025年高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表姓名身份证（或军官证、护照）号码文化程度工作单位单位地址联系电话传真教育经历人力资源 管理相关 证书 工作履历Unnamed: 5 毕业院校证书名称起始年月Unnamed: 6 性别专业年限Unnamed: 7 专业发证机构单位名称Unnamed: 8 出生年月现有 职业资格邮政编码手机E-mail所获学位Unnamed: 9 获取学位时间发证时间职务或职称Unnamed: 10 任职时间
2025年员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核（360度预审考评及审批表）说明：此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书（岗位要求）以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过，员工则直接进入试用期，但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评（具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行），最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领
2025中小学家庭经济困难学生基本情况调查汇总表Excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 中小学家庭经济困难学生基本情况调查汇总表（一）年级全校学校：表2： 中小学家庭经济困难学生基本情况调查汇总表（二）年级全校注：本表填写对象为因灾、疾病等原因造成家庭经济困难的学生（即第十类对象）学校：Unnamed: 2 学生数Unnamed: 3 各类贫困对象学生数低保家庭子女（公章）学生数（公章）Unnamed: 4 福利机构监护的未成年人学校建议减免费用人数学杂费Unnamed: 5 革命烈士子女填表人：填表人：Unnamed: 6 五保供养的未成年人代管费Unnamed: 7 残疾 学生填表日期： 月 日填表日期： 月 日Unna
2025年电商企业技术支持部岗位任职资格汇总表-技术支持 电商企业技术支持/IT部岗位任职资格汇总表 l 岗位一：软件测试工程师/软件测试/软件测试员岗位职责： 1、负责软件项目的功能测试。 2、负责测试计划、测试用例的编写及测试执行。 3、参加软件过程中各类评审。 任职要求： 1、熟悉精通测试理论和方法； 2、熟练使用MSSQL，ORCALE等数据库； 3、2年或以上软件测试经验；4、有ERP软件测试经验优先。l 岗位二：DBA工程师/数据库管理岗位职责：1、负责业务系统数据库管理，包括数据库日常维护，数据库性能监控和调优，数据备份/恢复计划的制定、执行，系统数据安全以及权限管理；2、负责数据库系统部署方案的计
企业基本开销支出分析图excel图表模板-Sheet1 企业基本开销支出分析图 项目一季度二季度三季度四季度总和Unnamed: 1 员工工资196330139656139156239420714562Unnamed: 2 福利支出16851192174612185841Unnamed: 3 税费16911963139119637008Unnamed: 4 通讯宽带费169719632931369910290Unnamed: 5 硬件软件费19321693359610258246Unnamed: 6 房租水电1269259293213406133Unnamed: 7 推广费13991210196316686240Unnamed: 8 原料费13021493136118055961Unnamed: 9 其他费用19202916147220618369Unnamed: 10 季度支出总和209225154678154548254199772650
2025年管理人员福利调查统计报告(自动生成图表）-问卷汇总 Unnamed: 0 一、关于问卷汇总二、报告说明三、总结管理人员福利调查统计报告 报告时间： 2019.5.12 123456789101. 调查背景2. 调研流程3. 本次调查回收问卷 构分布如下：4. 调研状况分析5.相关链接：中国企业福利面临的挑战与趋势（信息来源：“太和顾问·2013全国人力资本数据信息发布会”）5.1 面临的福利挑战5.2 福利设置趋势5.3 领先企业实践Unnamed: 2 公司目前提供的福利，您最满意的福利是A24未来5年，您最关注哪个方面的福
2025学院本科毕业设计论文成绩获奖情况一览表Excel表格-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学院本科毕业设计（论文）成绩、获奖情况一览表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字： 专业名称注：1、评优、获奖情况请写明时间和等级； 2、评优、获奖的毕业设计（论文）请附相关支撑材料的复印件。 附：毕业设计（论文）成绩分析报告（请用文字和图表同时表述）Unnamed: 2 年级Unnamed: 3 学号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 毕业设计（论文）题目
2025年柱形饼图-销售组别业绩排名（自动生成图表）-Sheet1 Unnamed: 0 XX公司X月销售组别排名 销售部一部二部三部三部二部一部合计XX公司X月销售部排名销售部一部二部三部合计Unnamed: 2 销售组A组B组C组D组E组I组-销售额32233203362310049Unnamed: 3 销售额274425402103152066347910049
2025年进销存出入库管理系统（包含退货、分析报表）-首页 进销存出入库管理系统（包含退货、分析报表） 产品信息 产品信息 产品编码N001N002N003N004N005N006N007N008Unnamed: 1 产品名称螺母螺母变频器变频器硒鼓硒鼓切割机踏板Unnamed: 2 规格16MM18MM100HL200HLA3075A388AS11*1.5Unnamed: 3 单位个个个个个个个个Unnamed: 4 产品分类低值易耗低值易耗标准件标准件办公用品办公用品加工件加工件Unnamed: 5 供应商A1A1A2公司A2公司HP专卖店HP专卖店兴旺加工厂兴旺加工厂Unnamed: 6 位置1库1#架1库2#架
2025机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表excel-Sheet1 Unnamed: 0 机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表 单位名称： 主管部门名称：姓 名参加工作时间职 务离 开 机 关 上 年 度 月 平 均 基 本 工 资 （G）一 次 性 补 贴 （G * N * 0.3% * 120个月）机关或单位审批意见 1 １ （盖 章） 1 １ 年 月 日备 注填表说明： 1、工作年限按照本人符合国家规定的连续工龄计算，但应扣除原有基本养老Unna
2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业-新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025年营改增常见可抵扣项目及适用税率明细表-Sheet1 Unnamed: 0 “营改增”常见可抵扣项目及适用税率明细表成本费用项目人工费材料费机械使用费其他直接费间接费用管理费用购置不动产Unnamed: 1 核算内容主要核算从事建筑安装施工人员的工资、补助、奖金、社会保险、其他职工薪酬以及劳务协作队伍的劳务费建筑安装工程直接耗用的构成工程实体和有助于工程所形成的各种主要材料、辅助材料、结构件、零件、半成品的成本以及工程使用周转材料应计入的摊销价值工程施工过程中使用自有施工机械发生发生的机械使用费和租用外单位施工机械发生的租赁费以及施工机械的安装、拆卸和进出场费等施工过程中发
2025年销售额分析之创意自行车饼图（自动化图表）-时尚 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名张三李四王五张六Unnamed: 4 本月销售额5000678656764323时尚 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司前两季度销售额分析创意自行车图表 第一季度第二季度自行车图表，使用须知，此图表需要需要根据具体情况 调节一下饼图的起始点避免遮盖现象，具体如下图所示Unnamed: 3 姓名1月2月3月4月5月6月Unnamed: 4 本月销售额456234367345564124
基本工资表EXCEL表格模板-基本工资表 Unnamed: 0 基本工资表 公司名称：华云信息有限公司工资等级试用期员工一级员工一级员工一级员工一级员工二级员工三级员工三级员工二级员工二级员工四级员工四级试用期试用期员工一级员工二级员工一级员工二级员工一级员工三级试用期员工一级员工一级员工一级员工一级员工二级员工三级员工三级员工二级员工二级员工四级员工三级Unnamed: 2 基本工资12001500150015001500190023002300190019002700270012001200150019001500190015002300120015001500150015001900230023001900190027002300Unnamed: 3 岗位普通普通普通普通技术一级
2025企业资产评估项目基本情况表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 资产评估项目基本情况资 产 所 有 单 位资 产 所 在 地经 济 行 为 类 型评 估 范 围账面值（万元）评估结果（万元）评估机构名称注册评估师编号占有单位联系人上级单位联系人申请备案 资产占有单位盖章法定代表人签字：Unnamed: 4 一、设立二、企业三、资产四、其他 年 月 日Unnamed: 5 □股份有限公司 □有限责任公司 □中外合资企业 □中外合资企业 □其他□合
2025年竣工资料之分部工程竣工验收结论汇总表-设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471分部工程竣工验收结论汇总表 Unnamed: 0 分部工程竣工验收结论汇总表工程名称：序号Unnamed: 1 文件内容Unnamed: 2 备注子系统检测记录表 Unnamed: 0 子系统检测记录表工程名称子系统名称施工单位分包单位施工执行标准 名称及编号序号主控项目一般项目施工单位 检查评定结果监理（建设） 单位验收结论Unnamed: 1
2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表-员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月
2025年生产部成品主管每周目标管理改善报告表-成品主管每周目标管理改善报告 生产部成品主管每周目标管理改善报告 生产工序成品星期日期复合产出（千米）复合废品（千米）复合废品率（％）机台耗电（度）熟化室耗电（度）分切产出（千米）倒卷米数分切废品率（％）耗电（度）制袋产出（万刀）制袋产出米数制袋废品（刀米）制袋废品率（％）制袋（复合）废品米数耗电（度）目标次序生产 效率废品率（质量）生产人员Unnamed: 1 目标执行人星期一4261100046080015168050233371950.0082198330问题与差异分析（影响目标的因素）复合压辊670MM，复合小迷糊订单时压皱材料，压杆摆动变形制袋2号机漏电跳闸停电1号模切机拉杆断裂，
党支部组织生活记实表-三会用表 党支部组织生活记实表 （“三会”用表）支部/党小组名称： 会议类别会议议题时间支持人签字应到人数缺席人数及原因：会议内容表决情况及决议内容注：Unnamed: 1 1、此表用于记录党员大会、支部委员会、党小组召开情况；2、如表格篇幅不够，可另附纸粘贴至该页之后。Unnamed: 2 党员大会/支委会/党小组会 年 月 日 午缺席 人： （缺席原因， ）Unnamed: 3 支部书记/党小组长：地点记录人签字实到人数党课用表 党支部组织生活记实表 （党课用表）支部名称： 党课主题时间授课人应到人数缺席人数
2024-2024局党组党的二十大精神学习教育活动计划表-Sheet1 局党组党的二十大精神学习教育活动计划表 专题组织开展专题学习深入宣讲宣传组织专题培训用好红色资源开展“我为群众办实事”实践活动做好示范引领推进作风建设和清廉统计工作Unnamed: 1 主要内容党组研究安排党的二十大精神学习宣传贯彻工作。通过党组中心组、全干会、党员大会等形式，传达中省市党的二十大会议精神制定专题学习计划，采取集体学习、举办读书班辅导班等形式，利用主题党日、组织生活日、“三会一课”、统计大讲堂、在线教育等分专题开展学习研讨，分享学习心得，做好学习笔记，撰写心得体会。组织党员领导干部、党支部书记讲专题党课
党员联系群众台账-Sheet2 学 院 党 员 联 系 群 众 台 账 党 支 部党员姓名Unnamed: 1 联系服务群众姓名Unnamed: 2 联系电话Unnamed: 3 联系服务群众主要措施Unnamed: 4 具体联系服务群众情况记录Unnamed: 5 取得的主要成效Sheet3
2025年小清新彩色完成比例圆环图财务营销图表-小清新彩色完成比例圆环图 Unnamed: 0 姓名 未完成完成王伟 6589陈珂 5438李芳 1690张丽 2089刘英 2378
2025年物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表-物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表（ 物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表（ 月份 月份） 岗位：消防中心岗护卫员 被考核人： 考核时期： 年 月项目KPI（50%） 工作态度（25%） 工作能力（25%）加分项总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：Unnamed: 1 序号12345678912341234123Unnamed: 2 考核项目监控时间监控系统所记录的信息资料的保存重大事故发生次数警情的验证、处理有效投诉安全防范设施运行状况岗内各种设备、设施记录、表格登记的及时性与完整性岗位上闲杂人员出勤纪律服从性礼仪礼节原则性
基层组织建设年党支部晋位升级推进台账-Sheet1 Unnamed: 0 人力资源管理实用工具——一般员工绩效考核 绩效考核表（模板）说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面财务类客户类内部营
2025区县妇女发展规划统计监测基本情况表-区县妇女 区县妇女发展规划统计监测基本情况表 区县名称: 指 标 名 称甲一、经济与人口 城镇居民人均可支配收入 农村居民人均纯收入 年人均消费支出 教育经费 #财政性教育经费 卫生经费 妇幼卫生经费 人口总数 #女性 育龄妇女人口（15-49岁） #非农业户 农业户 人口自然增长率 二、妇女与经济 全社会就业人员 #女性 城镇单位就业人员 #女性 农村就业人员 #女性 个体、私营就业人员 #女性 城镇登记失业人员 #女性 再就业人数 #女性 女性
2024中国共产党历史简表excel表格-中国共产党历史简表 中国共产党历史简表 序号12345678910111213Unnamed: 1 时间1921.7.231922.41927.8.11935.11945.41949.31949.10．11954.91978.121982.92002.112007.12017Unnamed: 2 地点上海浙江嘉兴（船上）上海南昌遵义延安河北省平山县 西柏坡北京北京北京北京北京北京北京Unnamed: 3 事件中共一大中共二大南昌起义遵义会议中共七大 (党第一次独立召开)七届二中全会开国大典第一届全国人民代表大会第一次全体会议中共十一届三中全会中共十二大中共十六大中共十七大中共十九大Unnamed: 4 内容*确定党的名称为“......
