2025员工辞职交接单
企业员工工作交接清单--通用版-Sheet1 工作交接清单 姓名部门交接原因工作职责移交职责职责1职责2职责3职责4办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项4待办事项移交事项事项1事项2事项3事项4物品实物文件移交名称意见审批部门主管总经理备注Unnamed: 1 Unnamed: 2 数量Unnamed: 3 性别职务描述Unnamed: 4 Unnamed: 5 注意事项注意事项注意事项Unnamed: 6 工号联系电话Unnamed: 7 接收人接收人接收人接收人Unnamed: 8 接收日期接收日期接收日期接收日期
2025年员工离职交接单-附表四 Unnamed: 0 员工离职交接单姓名1．工作职责移交职责职责1职责2职责3职责42．办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项43．待办事项移交事项事项1事项2事项3事项44．物品实物文件移交名称5．与工作相关的社会关系移交（带领接交人建立关系） 接收人： 监交人： 6．联系方式、固定住址 核实人： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 数量Unnamed: 3 部门描述Unnamed
2025员工辞职移交物品明细表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职移交物品明细表员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 2 物品数量计划完成时间Unnamed: 3 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 4 物品位置紧急程度Unnamed: 5 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 6 核对人备注
2025年员工辞职交接单-Sheet2 Unnamed: 0 员工辞职交接单 姓名所属部门意见移交人（签）工具交接财务部人事部注：1、请按照以上顺序依次为该员工办理离职手续，并在相应位置签名确认交接完成。 2、相应部门对交接的内容保证真实性、准确性。 3、此表格需所有相关部门和领导签字同意后方有效，签字不完整的视为无效Unnamed: 2 □ 无需交接□ 先指定_________交接________的工作，（包括工作具体内容，工作文档， 工作进度情况），请立即进行交接。□ 附页_________页；危险品：□ 无领用□ 无损坏劳保用品：□ 无领用借款情况报账情况钥匙饭卡胸卡宿舍Unnamed: 3 工号□ 无借
2025年员工辞职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工辞职申请表姓名单位及 亲属关系民族职务 （职称）外语水平政治面貌家庭住址本 人 简 历辞职原因 及去向单位意见主管部门 意见人事部门 意见备注：本表一式四份：1、单位留存 2、报送上级主管部门 3、报送人才交流服务 4、存入本人档案Unnamed: 5 辞职申请人签字： 年 月 日Unnamed: 6 性别参加工作 年月文化程度专业婚否Unnamed: 7 Unnamed: 8 出生年月工 资 情 况辞职类别 （公职或现职）Unnamed: 9 基础工资职务工资工龄津贴其它合计Unnamed: 10 0.0
2025年员工辞职报告单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工辞职报告单姓名入职日期辞职事由部门 负责人 意见经理 意见Unnamed: 3 申请人： 日期：□同意辞职 □不同意辞职说明：（如建议停工日期、不同意理由等） 部门签字： 日期： □同意辞职 □不同意辞职说明：（如建议停工日期、不同意理由等） 经理签字： 日期： Unnamed: 4 部门申请辞职日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位最后工作日Unnamed: 7 NO:
2025年员工辞职申请表-Sheet1 辞职申请表 辞职员工基本信息请叙述辞职的理由: 员工签字： 日期：部门意见：人力资源部意见：公司领导意见：最后工作日: 此日期应遵照公司的规定或双方的协议，正式员工需提前一个月以此表形式书面通知公司其辞职决定。 Unnamed: 1 姓名：部门: 职位:入司日期： 申请日期：
2025年员工辞职报告表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工辞职报告表申请人 信息辞职 原因工作交接情况辞职员工对公司的建议部门经理 审批行政人事 审批总经理 审批备注Unnamed: 4 姓名民族所属部门身份证号入职日期联系地址 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 5 Unnamed: 6 性别籍贯职务Unnamed: 7 辞职日期联系电话Unnamed: 8 出生日期政治面貌职称
2024工作交接单exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接单单位名称：移交人接收人交接原因交接内容类别工作内容交接物品资料交接电子资料交接部门主管审批Unnamed: 2 □调动 □离职 □休假 □其他 交接内容Unnamed: 3 部门部门人事部门审批Unnamed: 4 Unnamed: 5 日期：职务职务移交人签字分管领导审批Unnamed: 6 2022-08-17 00:00:00接收人签字Sheet2
2025年员工辞职申请表-辞职报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职申请表姓 名：部 门：申请时间： 年 月 日 辞职原因： 本月考勤情况： 出勤（ ）天 请假（ ）天 迟到（ ）天 旷工（ ）天 考勤人签字： 年 月 日挂账：
离职交接单-Sheet1 离职交接单 姓名入职时间最后工作时间： 年 月 日 时 分序号其他备注：1.本清单由离职人员于离职时亲自办理. 2.无此清单,财务部不得擅自结算工资. 3.需要领取现金人员统一于下周四下午16：00带本人身份证到公司领取现金。 4.自离人员不必填此单(不计薪).本人已清楚明白并同意上述内容。签名确认： 填表日期:Unnamed: 1 Unnamed: 2 交接内容Unnamed: 3 身份证号离职时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门联系 电话工资结算方法: □现金 □银行转账 □委托他人代领Unnamed: 6 Unname
2025年员工辞职登记表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工辞职表员工姓名职位希望离开公司的时间范围辞职原因所在部门 意见部门主管 意见总经理 意见备注说明Unnamed: 4 Unnamed: 5 所属部门入职时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 工号提出时间
2025年员工辞职移交物品明细表-Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 5 核对人备注
员工辞职移交物品明细表-Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 5 核对人备注
员工离职交接清单-Sheet1 员工离职交接清单 员工信息姓名入职时间工作交接物品交接交接人接手人部门负责人分管领导Unnamed: 1 编号编号Unnamed: 2 部门工作内容工作内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 离职前岗位拟离职时间注意事项注意事项Unnamed: 5 接手人接手人Sheet2 Sheet3
2025年员工辞职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工辞职申请表姓名证件类型入职日期期望离职日离职日期辞职原因对公司的 意见及建议个人情况记录考勤（天）月份本月应发工资实际发放工资部门主管 意见行政部 意见行政部门 意见总经理 意见备注Unnamed: 3 出勤 签名： 日期： 年 月 日 签名： 日期： 年 月 日 签名： 日期： 年 月 日 签名： 日期： 年 月 日Unnamed: 4 性别休息0Unnamed: 5 请假金额大写Unnamed: 6 部门证件号码填表日期联系电话扣款（元）水电费扣款金额Unnamed: 7 罚款Unnamed: 8 职务保险0Unn
2025年员工辞职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职申请单 申请人入职日期申请离职日期离职原因1、辞职部门领班意见（签）人事负责人意见（签）注：1、员工离职在试用期须提前3日，试用期过后须提前30日提出书面申请。 2、到批准离职到期时，按离职程序办理离职交接手续。 3、此表格需所有相关部门和领导签字同意后方有效，签字不完整的视为无效Unnamed: 3 年 月 日 年 月 日________2、自动离职日期:日期:Unnamed: 4 部门3、解除劳动合同Unnamed: 5 合同到期日期批准离职日期4、合同期满终止部门负责人意见（签）公司领导审批意见Unnamed: 6 岗位年
2025年员工辞职申请表-Sheet1 员工辞职申请表 姓名入职时间离职原因部门负责人 意见分管领导 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门拟离职时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位Sheet2 Sheet3
2025年医院员工辞职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 医院员工辞职申请表填表日期：姓名籍贯入职时间专业家庭地址现居地址 申请辞职日期本人简历学习/ 培训经历工作经历辞职理由 及去向对医院的建议及意见科室意见人力资源 部门意见备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别政治面貌科室身份证号Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月婚姻状况职务邮编联系电话拟辞职日期职能科室 意见医院意见Unnamed: 7 Unnamed: 8 No：民族工龄学历
2025年员工辞职申请表-Sheet1 辞职申请表 申请日期： 年 月 日姓名：身份证：离职 信息工作 交接领导 审批Unnamed: 1 离职原因：离职日期：1、审核工作交由张三负责2、数据汇报工作交由李四负责3、4、5、领导主管：经理：董事长：Unnamed: 2 部门：审批意见Unnamed: 3 离职方式（ ） 辞退Unnamed: 4 岗位：职称：（ ） 自离Unnamed: 5 （ ） 开除日期Unnamed: 6 （ ） 其他签名
2025年员工辞职申请表-Sheet1 职工辞职申请表 申请人离职类别辞职原因交接手续部门负责人分管副总总经理意见Unnamed: 1 姓 名所在部门现任职务þ自动离职个人原因离职工作交接人待办工作一并交接 林晓丽 签字： 签字： 签字：Unnamed: 2 张晓行政部行政助理¨试用期离职办公用品交接具体物品附清单 林晓丽Unnamed: 3 填表日期：岗位入职日期辞职日期¨辞退财务结算无账务 李信Unnamed: 4 行政2020-03-01 00:00:002020-11-02 00:00:00¨开除工资结算
2025年员工辞职申请表-Sheet1 辞职申请表 姓名入职时间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批 （签字）Unnamed: 1 部门经理（签字）人事部经理（签字）Unnamed: 2 部门合同到期日期Unnamed: 3 核准离职日期Unnamed: 4 职位学历Sheet2 Sheet3
2025年员工辞职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职申请（意见）表辞职申请人：辞职申请时间：辞职原因说明：部 门 意 见分管领导意见人力资源部意见领 导 意 见
公司标准HR表格员工辞职报告公司-员工辞职报告 员工辞职报告 编号：0001姓名辞 职 报 告相 关 负 责 人 意 见主管领导意见：准予离职时间：人力资源部门：公司领导审批：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 Unnamed: 4 所属部门Unnamed: 5 Unnamed: 6 职务辞职人：Unnamed: 7 年签字：年签字：年签字：年Unnamed: 8 入职时间 月 日月月月Unnamed: 9 日日日
2025年员工辞职（离职）申请表-申请书-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职（离职）申请表所属部门在岗职位工作摘要：申请离职时间：退职后联系方式辞职原因及去向部门主管负责人意见总经理意見Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 地址电话号码：年 月 日 本人 (印)签字 : 年 月 日 (印)签字 : 年 月 日 (印)Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 员工工号：员工姓名：在岗时间：Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Em
2025年员工辞职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表填表日期：姓名职位学历离职类型离职需知会申请离职 日期离职原因： 部门审批部门经理总经理 审批附注 说明Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合约到期 □其他□总经理办公室 □综合部 □销售部 □财务部 □行政部 □其他部 签名： 日期： 签名：Unnamed: 4 性别入职日期专业Unnamed: 5 核准离职 日期综合部 部长董事长 审批Unnamed: 6 部门合同到期日毕业院校 签名： 日期： 签名：本人签名：日期：
员工辞职申请单excel表格下载-Sheet1 Unnamed: 0 部 门 职 务入 职 日 期离 职 原 因工作交接 安排计划部门经 理意见日期Unnamed: 1 个 人 原 因搬迁照顾 家庭深造Unnamed: 2 Unnamed: 3 员 工 离 职 申 请 表姓 名联 系 方 式离 职 申 请 日 期生病交通 不便其他 机会副总 意见日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 公 司 原 因待遇公司前景工作不适应Unnamed: 6 工 号联 系 地 址工 作 截 止 日 期总经理 意见日期Unnamed: 7 无晋升机会人际关系其它Sheet2 Sheet3
2025年员工辞职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工辞职申请表申请人 情况辞职原因部门主管 意见人力资源 主管意见Unnamed: 4 姓名部门计划离职时间来公司也有两年时间了，离职心中还是有万分的不舍，但因为这边离家实在太远，不太方便照顾家里人，所以没有办法，还请公司体谅。最后希望公司的未来发展越来越好。 签名： 年 月 日 同意
2025年员工辞职申请表-Sheet1 员工辞职申请表 姓 名到岗日期正式离职日期确认离职原因： 辞职员工签字： 年 月 日 总经理意见：总经理签名： 年 月 日 Unnamed: 1 Unnamed: 2 所属部门是否在试用期 年 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗 位提出辞职时间Sheet2 Sheet3
2024年物品交接单模板-目录 Unnamed: 0 Copyright © Docer 万叶设计(ID:30088470),All Rights Reserved！ Unnamed: 2 物品交接清单日期：交接内容：序号12345678说明：移交部门签章：Unnamed: 3 物品本表适用于工作变动情况下的物品交接。所列各项交接完毕后，交人力资源部存档，接收人复印留存。Unnamed: 4 明细Unnamed: 5 单位接收部门签章：Unnamed: 6 编号：数量Unnamed: 7 备注北京万叶设计有限公司
2025年员工离职交接手续清单-Sheet1 员工离职交接手续清单 部门： 年 月 日离职人移 交 物 品 文 件接交人Unnamed: 1 职 别由直属主管指定： 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 签章：职 别Unnamed: 2 姓 名姓 名Unnamed: 3 离 职 事 由移交手续Unnamed: 4 签 章Unnamed: 5 会 签 单 位说 明Unnamed: 6 单 位总务科人事科仓 库工具室伙食团
交接单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 交接单Unnamed: 2 交接部门： 年 月 日 接收部门： 订单数量：订单号交接人： 接收人：Unnamed: 3 款号Unnamed: 4 规格Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 单位Unnamed: 7 备注
2025年员工辞职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工辞职申请表姓名填表日期入职日期在司 岗位 职责辞职原因所在部门 本月出勤 天，加班 天 共计 天。 主管签名：仓库 工具扣款 元，劳保扣款 元，工装扣款 元，共计 元。 主管签名：财务核对行政部 备案公司领导意见备注Unnamed: 3 □工作证 □饭卡 □考勤卡 □钥匙 □其他本人签字：Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门职称拟申请 离职日期人力资源 部核对Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 岗位工龄
2025年员工辞职申请书-Sheet1 员工辞职申请书 申请人离职原因上级主管意见人事主管意见总经理意见Unnamed: 1 姓名部门离职时间 主管签字： 年 月 日 人事主管签字： 年 月 日 总经理签字： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门主管职务入职时间
2024资料文件交接移交确认单exce表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 资料文件交接移交确认单移交部门:序号1234567891011移交部门签字：移交日期：Unnamed: 2 销售部资料文件名称资料文件1资料文件2资料文件3资料文件4资料文件5资料文件6资料文件7资料文件8资料文件9资料文件10资料文件11Unnamed: 3 小2022-04-30 00:00:00Unnamed: 4 Unnamed: 5 移交部门经办人:资料类别类别A类别B类别C类别D类别A类别B类别C类别D类别A类别B类别CUnnamed: 6 小资料形成时间2022-04-10 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-10 00:00:00......
2025年员工辞工单-离职单-请假条 深圳市恒兴源财务咨询有限公司 请假条申 请 人请假事由请假时间批复状况注：1、不准电话请假； 2、不准代写假条； 3、审核批准后生效。深圳市恒兴源财务咨询有限公司请假条申 请 人请假事由请假时间批复状况注：1、不准电话请假； 2、不准代写假条； 3、审核批准后生效。深圳市恒兴源财务咨询有限公司请假条申 请 人请假事由请假时间批复状况注：1、不准电话请假； 2、不准代写假条； 3、审核批准后生效。Unnamed: 1 从 年 月 日 时至 年 月 日 时主管:从 年 月 日 时至 年 月 日
